¿Qué se va

hacer?

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Identificar habilidades
con miras a optimizar

Para realizar el siguiente trabajo, más adelante se solicitará trabajos anteriores, pero antes debes hacer la siguiente actividad.
ACTIVIDAD 1:
Instrucciones: Observa la tabla de tu izquierda; tanto en la columna (VERTICAL) y fila (HORIZONTAL) hay números y si los hacemos coincidir un número
con otro, encontramos la consonante o vocal. Tienes que buscar la letra de acuerdo a los números en los rectángulos que tienen: LAS LETRAS V o H. Una
vez que identifiques anótala en la columna que dice (LETRA), forma la palabra y luego en la parte final del rectángulo, donde está el número, escríbela.

LETR
LET V H LET
V H A V H
RA RA
V H
LET 8 1 D
RA 3 2 O 8 6 A
6 7 E
9 4 F 3 7 P 4 2 M
7 3 B
7 7 O 5 3 O 6 7 E
2 3 I
3 6 R 7 10 R 4 9 N
4 7 L
7 5 T 4 6 T 1 1 A
5 8 I
3 3 A 4 8 U 10 1 Z
10 10 D A
4 7 L 8 2 N 6 6
8 6 A S
2 2 E 2 3 I 6 3
7 8 D 4.- La
10 1 Z 8 1 D
3 8 E palabra es
3 3 A 1 1 A
2 9 S AMENAZAS
5 4 S 7 8 D
E 3.- La palabra
1.- La palabra 9 3
es:
es:
2 9 S
DEBILIDADE
FORTALEZA 2.- La palabra S
S es:
 UNA VEZ IDENTIFICADA CADA PALABRA, AHORA ESCRIBE EN CADA CUADRO LA PALABRA QUE CORRESPONDE A LA DEFINICIÓN.

1.- Son aquellos elementos 2.- Se refiere a las 3.- Son problemas internos 4.- son situaciones negativas,
internos y positivos que situaciones externas, que al identificarlos pueden externas que pueden atentar con
facilitaron el logro de positivas que se generan ser eliminados para mejorar los objetivos personales, por lo
objetivos: en el entorno y al el desarrollo personal y vivir tanto deben diseñarse estrategias
R:FORTALEZAS identificarse ayudan al logro con calidad de vida: adecuada para poder solucionarlas:
de objetivos personas: R: DEBILIDADES R: AMENAZAS
R: OPORTUNIDADES

EL TEMA QUE SE VA ABORDAR ES EL FODA:

UNA HERRAMIENTA QUE PERMITE ANALIZAR ELEMENTO INTERNOS Y EXTERNOS DE PROYECTOS PERSONALES

UN POQUITO DE HISTORIA

El método FODA fue creado por Albert S. Humprherey (1926-2005), ingeniero químico de Illinois, quien también fue
consultor de empresas especializando en la gestión organizacional y en el cambio cultural de las mismas.
Robert Stewart y su equipo del instituto de investigaciones de Stanford, por los años setenta, estudiaban las fallas
de la planificación corporativa “manejo de cambio” SOFT (Satisfactory Opportunity; Fault, Threat) el antecedente de lo que hoy
conocemos el análisis SWOT.

1982 Heinz Weihrich Heinz Weihrich(1982), se condidera el creador de la famosa Matriz de 4 cuadrantes que
utilizamos cada vez que realizamos un análisis FODA y que enfrenta los factores internos ( fortalezas y debilidades)
con los factores externos ( oportunidades y amenazas).
Ha tenido tanto éxito este método que se aplica en diferentes áreas y ya no es exclusivo de las empresas.
También es útil en nuestra vida personal, académica y profesional. Parte del desarrollo integral.

4.- AMENAZAS 3.- DEBILIDADES 2.- OPORTUNIDADES RESPUESTAS: 1.- FORTALEZA

 Ya sabemos su antecedente y este método tiene aspectos loables para el desarrollo personal. Digamos una especie de diagnóstico como punto
de partida para mejorar lo positivo y disminuir lo negativo; esto significa que…

En el siguiente ejemplo observaras cualidades , donde se pretende

TENEMOS FACTORES:
que las positivas se potencializar las fortalezas y oportunidades
Pero las debilidades o amenazas se deben buscar estrategias para
INTERNOS EXTERNOS
disminuirlas (aunque algunas soluciones no serán posibles porque
CONTROLABLES NO CONTROLABLES están fuera de nuestras manos.
positivos negativos

¿Qué cualidades Qué instantes o plazos

habilidades… tengo y son propicios
virtudes tengo? para realizar una acción
¿Qué factores o puntos
¿Qué aspectos nos indican que estamos
no óptimos tengo? en peligro y de alguna
(defectos)? manera afectan?

DEPENDE DE UNO DEPENDE DEL ENTORNO

El FODA se representa a través de una matriz de doble entrada,

llamada matriz foda en la que el nivel horizontal se analizan los
factores positivos y negativos.
En el área vertical se analizan los factores internos (controlables)
y de los factores externos, considerados (no controlables)
 HORA DE REALIZAR TU TRABAJO PARA ENTREGAR , PERO ANTES REAFIRMENOS Y LUEGO LEE LO SOLICITADO:
s
ne Para realizar el trabajo de tu FODA, requieres:
ci o

“
Entonces tenemos que las fortalezas van a e ra
op a s 1.- La dimensión psicológica y social

m cial
ser todas aquellas cualidades que permiten er átic

so
at
c
Ha atem (cualidades personales)

er es
hacer las cosas bien porque tenemos la

ias
m
solidez, carácter, energía… eres fuerte en 2.- Requieres de tus 18 atributos humanos
ese aspecto. (trabajo 4 de la unidad 1)
3.- Algunas otras cualidades que no anotaste,
también te pueden ayudar.
Las debilidades es lo que no hacemos de manera
óptima; son los defectos que tenemos por 4.- Considera del trabajo 3 el cuadro actividad 3
u
flaqueza, falta de carácter, incluso falta de n er c o mp
No te
“Mi resultados de hábitos" Ahí hay debilidades
energía.
a n do
ir e s tu d i 5.- Analizar los elementos internos y externos
Seg u
tanto positivos como negativos.
Las oportunidades son instantes o plazos que
son propicios para realizar una acción que 6.- Realiza tu FODA acorde a tus recursos
conviene 7.- Debes hacer un instrumento de evaluación
donde califiques tu FODA
La estrategia ayuda a
(debe tener 5 aspectos a valorar)
Las amenazas nos dicen que estamos en riesgo,
Conocer 8.- Si el trabajo se encuentra en internet o el
peligro y nos va afectar en cualquiera de las
Comprender instrumento, Será anulado.
dimensiones del ser biopsicosocial
Analizar
Toma de decisiones
NOTA: CUANDO ALGÚN ASPECTO AFECTA Se puede aplicar en
TU DESEMPEÑO ACADÉMICO Y PERSONAL cualquier situación:
AUTOMÁTICAMENTE PUEDE CONVERTIRSE Personal, Familiar
EN UNA AMENAZA O DEBILIDAD. Escolar, Laborar…
 ELABORA TU MATRIZ DE FODA, DONDE DEBES INCORPORAR TUS ATRIBUTOS HUMANOS ; EN LAS
FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES (MÍNIMO INCORPORA 10 CUALIDADES) ; EN LAS AMENAZAS Y
DEBILIDADES, MÍNIMO 6 ASPECTOS. (recuerda tu cuadro de resultados de hábitos)

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Aprendo rápido, soy bueno con las ecuaciones, soy bueno en Personas me ayudan a mejorar, tengo un gran apoyo familiar, me
física, curiosidad por seguir aprendiendo, soy muy honesto, especializo en temas de mi agrado como las matemáticas, tengo
siempre soy muy critico dando mis putos de vista, soy tecnología que me ayuda a ahorrar tiempo, continuar desarrollando
demasiado agradecido, tengo un buen autoestima, soy mis competencias, teniendo una beca para ayudarme con cosas
escolares, personas me ayudan a aumentar mi circulo social, tener el
humorístico, suelo ser modesto perdono muy fácilmente.
grado intelectualidad adecuado para mis estudios de educación media
superior, tener valores, principios y morales recibidos de mi familia

DEBILIDADES AMENAZAS
No me gusta esperar soy impaciente, soy un poco Compañeros de poca confianza, personas egoístas, a
desordenado, a veces soy impuntual, me preocupo veces dudo demasiado sobre mis estudios, problemas
demasiado, casi no pienso las cosas al actuar y cometo familiares, problemas económicos, casi poco tiempo para
errores por esto, tengo algo de inseguridad.
mi persona, mi casa localiza en un sitio de no mucha
seguridad.

6
 LISTA DE COTEJO – ESTRATEGIA FODA
NOMBRE Arturo Castillo Garcia 1 im6
CRITERIOS SI NO

Segunda etapa
1.- Determino factores controlables y no controlables si PUNTOS
TOTAL DE
considerando mis atributos, obstáculos , entre otros.
2.- Registro mis fortalezas en el cuadrante respectivo si
3.- Identifico mis áreas de oportunidades acorde mi si
CALIFICACIÓN
contexto actual
4.- Establezco las debilidades personales,, académicas, si
entre otras
5.- Las áreas de amenazas son registradas con base a mi si
situación personal y contexto
6.- Mi FODA presenta estrategias para solucionar los si
aspectos no óptimos como las debilidades (y amenazas)
7.- Mi FODA, permitió conocerme más para actuar a si
favor que en contra de mí.
8.- La estrategia del FODA ayuda a reflexionar en los si
PENDIENTE PROYECTO DE VIDA
logros obtenidos y fortalecer mis habilidades EVIDENCIA FINAL DEL CURSO
9.- Reconozco el FODA como una estrategia académica o si
para mejorar cualquier área en que me desarrolle
10.- El FODA enriquece mi ser biopsicosocial si 7