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Presentación Proyecto Negociación Colectiva

Este documento presenta un proyecto de contrato de negociación colectiva entre un empleador y un sindicato. El proyecto incluye una introducción sobre la negociación colectiva y sus objetivos, así como secciones sobre las partes involucradas, cláusulas generales, remuneraciones y beneficios de los trabajadores. El proyecto propone un aumento salarial único y reajustes trimestrales de acuerdo a la inflación.

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Fabiola Valdivieso
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Este documento presenta un proyecto de contrato de negociación colectiva entre un empleador y un sindicato. El proyecto incluye una introducción sobre la negociación colectiva y sus objetivos, así como secciones sobre las partes involucradas, cláusulas generales, remuneraciones y beneficios de los trabajadores. El proyecto propone un aumento salarial único y reajustes trimestrales de acuerdo a la inflación.

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FUNDACIÓN DERECHOS CIVILES

NEGOCIACIÓN
COLECTIVA
PRESENTACION PROYECTO
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
EN CONJUNTO BUSCAN LIMITAR LA UNILATERALIDAD DEL EMPLEADOR EN LA
REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL.

EMPLEADOR

SINDICATO TRABAJADORES
PROYECTO DE CONTRATO NEGOCIACIÓN
COLECTIVA

PRESENTACIÓN
INDIVIDUALIZACIÓN EMPLEADOR

INDIVIDUALIZACIÓN ORGANIZACIÓN SINDICAL

ASESORES RSU NOMINA

ARTÍCULO 328
VIGENCIA OFRECIDA,
IDENTIFICACIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA SINDICAL
DOMICILIO FÍSICO Y ELECTRÓNICO DEL SINDICATO
NÓMINA DE LOS TRABAJADORES QUE HASTA ESE MOMENTO SE ENCUENTREN
AFILIADOS.
PARTES

CLAUSULAS EL OBJETO
PROYECTO
NEGOCIACIÓN
COLECTIVA

VIGENCIA DEFINICIONES
PROYECTO

TITULO I NORMAS GENERALES

SINDICATO EMPLEADOR

EXTENSION FACULTAD ART 4

PERIODO NO SERVICIOS
TODOS ALGUNOS DOMICILIO
APTO PARA MINIMOS
NEGOCIAR
TÍTULO II
DE LAS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

CLÁUSULA UNO AUMENTO DEL SUELDO BASE.


LABORATORIO RECALCINE concederá a los trabajadores que son parte de la presente
negociación colectiva de trabajo y que se encuentren individualizados en los anexos N° 1 y N°
2, adjuntos a este instrumento, un aumento único y real de sus remuneraciones, ascendente al
valor bruto de $ 90.000 (noventa mil pesos) el que se hará efectivo en el sueldo base
correspondiente al mes de DICIEMBRE de 2024.

CLÁUSULA DOS
REAJUSTABILIDAD TRIMESTRAL DE LAS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS.
Las remuneraciones y demás beneficios pactados en pesos ($), se reajustarán el 1° de octubre de
2024, conforme a la variación que haya experimentado el Índice de Precios al Consumidor
(I.P.C.) en el trimestre inmediatamente anterior.
SERVICIOS
MÍNIMOS

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