El documento describe la Franquicia Tributaria en Chile, un incentivo tributario que permite a las empresas descontar gastos en capacitación de trabajadores. Explica los montos que pueden destinar las empresas, los requisitos para trabajadores y empresas, y presenta estadísticas sobre su uso a nivel nacional y regional.
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El documento describe la Franquicia Tributaria en Chile, un incentivo tributario que permite a las empresas descontar gastos en capacitación de trabajadores. Explica los montos que pueden destinar las empresas, los requisitos para trabajadores y empresas, y presenta estadísticas sobre su uso a nivel nacional y regional.
El documento describe la Franquicia Tributaria en Chile, un incentivo tributario que permite a las empresas descontar gastos en capacitación de trabajadores. Explica los montos que pueden destinar las empresas, los requisitos para trabajadores y empresas, y presenta estadísticas sobre su uso a nivel nacional y regional.
El documento describe la Franquicia Tributaria en Chile, un incentivo tributario que permite a las empresas descontar gastos en capacitación de trabajadores. Explica los montos que pueden destinar las empresas, los requisitos para trabajadores y empresas, y presenta estadísticas sobre su uso a nivel nacional y regional.
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UNIVERSIDAD DE MAGALLANES
CENTRO UNIVERSITARIO PUERTO NATALES
Tema: «FRANQUICIA TRIBUTARIA»
Gladys Edith Navarro Santana.
Pablo César Torres Barrientos.
Carrera: Ingeniería en Ejecución en
Administración Empresas.
Profesor: Carola Alvarado.
PUERTO NATALES - CHILE 2018 ¿Qué es la Franquicia Tributaria? Incentivo Tributario: Permite a las empresas (1era categoría) según Ley de Impuesto a la Renta descontar de el pago de impuestos los gastos relacionados con capacitación.
Beneficio Tributario: Este beneficio lo otorga del Estado de Chile a las empresas y puede ser completado con inversión privada por parte de la empresa.
Trabajadores:
No se permite el copago por parte del trabajador.
Esta franquicia nace junto al Sence en 1976 y está regulada por la
Ley N° 19.518.- Proceso del sistema de capacitación vía Franquicia Tributaria
OTEC ( Organismo Técnico de
Compran Capacitación Capacitación) Empresas optan por capacitar Producen Servicio de Capacitación (OTEC, OTIC o directamente) Entregan Capacitación
Capacitación Compran Tra spa Supervisan
san su 1% OTIC ( Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación) Intermedian en la Capacitación, pueden cobrar hasta el 15% del 1% de lo traspasan las empresas.
Sence (Servicio Nacional de
Capacitación y empleo) SII ( Servicio de Impuestos Administra el sistema Internos) . Reconoce el financiamiento de la capacitación en la Renta del año siguiente, rebajando impuestos. ¿Cuál es el monto que pueden destinar las empresas por este concepto? • Las empresas pueden destinar a las actividades de capacitación los siguientes montos de acuerdo a su planilla anual de remuneraciones.
Planilla Anual de Monto a Imputar Planilla Anual de Monto a Imputar
Remuneraciones Remuneraciones
De 0 a 34,99 UTM 0 UTM 0 a 1.685.118 0
De 35 a 44,99 UTM 7 UTM 1.685.600 a 2.166.718 337.120.-
De 45 a 900 UTM 9 UTM 2.167.200 a 43.344.000 443.440.-
> a 900,01 UTM 1% Planilla Anual >43.344.481 1%
UTM NOVIEMBRE 2018: $ 48.160.-
¿Cuánto cubre la Franquicia respecto a la remuneración del trabajador? Tramo de Cobertura de Tramo de Remuneración Cobertura de Remuneración Franquicia /Mensual Franquicia /Mensual
De 0 a 25 UTM 100% De 0 a 1.204.000.- 100%
De 25 a 50 UTM 50% 1.204.000 a 2.408.000 50%
Mayor a 50 UTM 15% > 2.408.000 15%
UTM NOVIEMBRE 2018: $ 48.160.-
Remuneración: Es el sueldo que se le cancela en forma mensual, las horas extras y gratificaciones
Hora Sence : Es el valor máximo a descontar por
cada hora de capacitación realizada , el valor es de $5.000 para cursos presenciales y $ 2.000 Franquicia modalidad a distancia-elearning. Tributaria Los servicios públicos no pueden acceder a Franquicia Tributaria debido a que no tributan en Primera Categoría.
La franquicia tributaria aplica solo para cursos que
se efectúen en territorio chileno. Requisitos para el Trámites Empresas Trabajador -Debe enviar solicitud al Sence. -Directamente en el -Inscribir a sus -Debe tener al departamento de trabajadores. menos 1 mes de RRHH de su antigüedad en la empresa o -Pagar la diferencia empresa. contador. entre lo franquiciado y el costo total del curso. -Liquidar el curso en el Sence. -Tener las - Asistir a clases y imposiciones registrar su huella -Descontar en pagadas al día de la en el dispositivo su renta los inscripción en Sence para tal efecto. gastos de capacitación efectuados. Contexto Nacional
Estado
Sence Gráfico: Personas Capacitadas vía Franquicia Tributaria
Fuente: Comisión de Productividad año 2017
Gráfico: Distribución gasto capacitación Franquicia Tributaria por tramo de edad.
Fuente: Comisión de Productividad año 2017
Gráfico: Distribución del gasto en capacitación Franquicia Tributaria según tamaño de empresa mandante
Fuente: Comisión de Productividad año 2017
Contexto Regional Franquicia Tributaria: Número de personas capacitadas Cantidad en la región de Magallanes 2016 6.092 personas ( Representan el 0.8% de total nacional) 2017 5.298 personas (Representan el 0.7% del total nacional)
Tipo de Gasto Región de Año 2017
Magallanes/Franquicia Gasto Público 0.8% (De un total de 912.999.216) Gasto Privado 0,9% (De un total de 195.822.426 ) Conclusiones
Mecanismo más importante de capacitación
Inefectividad en Cumple con cerca
la productividad, de 700.000 empleabilidad y trabajadores salarios capacitados
Franquicia Tributaria Es usado por Cursos de bajo empresas y impacto y poca trabajadores que duración no necesitan apoyo estatal para capacitar.
No focaliza el Nula fiscalización gasto en los por parte del grupos que Sence. requieren más apoyo
