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    24 I SOCIOLOGIA JURIDICA 2da B SEMANA

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    ANDERSON CIEZA VILLEGAS
    as normas jurídicas son reglas de conducta establecidas y garantizadas por el Estado, que regulan la convivencia social y cuyo incumplimiento puede acarrear sanciones. Estas normas se clasifican en diferentes categorías según su origen, jerarquía y contenido.

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    ANDERSON CIEZA VILLEGAS
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    as normas jurídicas son reglas de conducta establecidas y garantizadas por el Estado, que regulan la convivencia social y cuyo incumplimiento puede acarrear sanciones. Estas normas se clasifican en diferentes categorías según su origen, jerarquía y contenido.

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    24 I SOCIOLOGIA JURIDICA 2da B SEMANA (3)

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    Sociología jurídica.

    Normas sociales, normas de conducta


    humana

    Dr. Héctor Miguel Manríquez Zapata


    Posdoctorado en Derecho Público
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    CONCEPTO Las normas que regulan la conducta humana son preceptos que tienen por
    fin realizar valores. Cuando analizamos la actividad consciente del hombre, podemos
    advertir que existen diversos sistemas que regulan la conducta humana.
    Los hombres, seres dotados de voluntad y entendimiento y que gozan de libre albedrio,
    pueden adecuar o no su conducta a las prescripciones de dichas normas, sin perjuicio del
    sometimiento de su ser biológico a las leyes de la naturaleza.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    CARACTERISTICAS las características mas importantes de las normas de conducta


    humana son las siguientes:
    1.- Las normas de conducta determinan relaciones de deber ser entre un hecho
    antecedente, que es una conducta dada, y un hecho que puede o no ocurrir como
    consecuente.
    2.- La condición para que una norma de conducta sea tal.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    3.- Las normas de conducta son válidas cuando exigen un proceder intrínsecamente
    obligatorio.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    DIFERENTES TIPOS DE NORMAS DE CONDUCTA HUMANA


    1.- LAS NORMAS DE TRATO SOCIAL
    Las normas de trato social, son aquellas que imponen a los hombres una determinada
    conducta en la vida social, fundada en principios de buena educación, decoro, protocolo
    o cortesía. Son ejemplos de ellas las que establecen reglas como respecto a los saludos,
    regalos, visitas, invitaciones, etc.
    Características:
    - Son de carácter social.
    - Rigen la conducta exterior del hombre.
    - Entrañan un mandato cuya infracción acarrea una sanción de reprobación social.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    - Son heterónomas.
    - Son unilaterales.
    - La sanción por la infracción de las normas del trato social no fuerza inevitablemente a
    su cumplimiento.
    - Poseen una validez relativa.
    - Persiguen como finalidad, hacer mas agradable la convivencia humana.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    2.- LAS NORMAS MORALES


    Las normas morales pueden presentarse en forma positiva o negativa. En ambos casos se
    hace referencia a un valor que en si mismo es mas rico de lo que puede expresar el
    enunciado de la norma.
    Una norma moral no es una restricción arbitraria de la libertad humana, sino un llamado
    dirigido a la libertad para moverla a salvaguardar y cultivar el valor. “una norma que no
    estuviera fundada sobre un valor y no estableciera un deber ”valioso”, estaría privada de
    toda fuerza moral obligatoria.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    Características:
    - Interioridad.
    - Unilateralidad.
    - Falta de rigurosa determinación.
    - La sanción es el remordimiento.
    - Carencia de coactividad.
    - Validez absoluta.
    - Finalidad es el perfeccionamiento total del hombre.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    3.- LAS NORMAS JURIDICAS.


    La norma jurídica es una norma de conducta exterior, bilateral, imperativa y coercitiva
    que regula las acciones de los hombres con el fin de establecer un ordenamiento justo
    de la convivencia humana.
    NORMAS DE CONDUCTA HUMANA

    Características:
    - Exterioridad.
    - Bilateralidad.
    - Determinación.
    - Imperatividad.
    - Coercibilidad.
    - Finalidad.

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