Votre membre de l’équipe prend du retard sur les normes opérationnelles. Comment pouvez-vous les guider vers le succès ?
Lorsqu’un membre de l’équipe est à la traîne en matière d’excellence opérationnelle, il est crucial de lui offrir son soutien et ses conseils. Voici comment les aider à s’améliorer :
- Fixez des attentes claires. Décrivez les normes opérationnelles et l’importance de les respecter.
- Offrir des formations ciblées. Fournir des ressources supplémentaires ou un encadrement individuel pour combler des lacunes spécifiques.
- Reconnaître les améliorations. Le renforcement positif peut motiver les progrès continus et le respect des normes.
Comment aidez-vous les membres de votre équipe à exceller dans leurs rôles ? Partagez vos stratégies.
Votre membre de l’équipe prend du retard sur les normes opérationnelles. Comment pouvez-vous les guider vers le succès ?
Lorsqu’un membre de l’équipe est à la traîne en matière d’excellence opérationnelle, il est crucial de lui offrir son soutien et ses conseils. Voici comment les aider à s’améliorer :
- Fixez des attentes claires. Décrivez les normes opérationnelles et l’importance de les respecter.
- Offrir des formations ciblées. Fournir des ressources supplémentaires ou un encadrement individuel pour combler des lacunes spécifiques.
- Reconnaître les améliorations. Le renforcement positif peut motiver les progrès continus et le respect des normes.
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