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    Les Questions Pièges de L'entretien D'embauche

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    Ayoub Belgacha
    Ce document liste de nombreuses questions pièges pouvant être posées lors d'un entretien d'embauche. Il couvre diverses thématiques telles que la connaissance de l'entreprise et du poste, le parcours et les compétences du candidat.

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    entretien

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    Les Questions Pièges de l'Entretien d'Embauche

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    Les questions piges de l'entretien d'embauche

    Voici un ensemble de questions auxquelles vous devez vous prparer avant un entretien. Cette
    liste n'est, certes, pas exhaustive, mais elle vous permettra de faire face certains piges.
    L'entreprise
    => Connaissez-vous notre socit ? (en dehors de l'annonce)
    => Pourquoi avoir choisi notre socit dans votre recherche d'emploi/stages ?
    => Connaissez-vous nos concurrents ?
    => Connaissez-vous nos produits, nos services, nos publicits ?
    => Quelle place occupons-nous sur notre secteur ?
    => Qu'est ce qui vous attire dans notre annonce ?
    => Pourquoi avoir postul spontanment ?
    => Qu'est ce qui vous attire dans ce poste, notre socit ?
    => Qu'est ce qui vous attire dans une grande socit comme la notre ?
    => Prfrez-vous travailler pour une multinationale ou une PME, et pourquoi ?
    => Quel intrt trouvez-vous travailler pour nous ?
    => tes-vous intressez par les avantages sociaux que nous offrons ?
    Le poste
    => Pensez-vous tre apte pour ce poste ?
    => Quels sont vos aptitudes pour ce poste ?
    => En quoi ce poste peut vous tre profitable ?
    => D'aprs vous, quelles sont les aptitudes avoir pour remplir ces fonctions ?
    => Qu'est ce qui vous fait penser que vous russirez dans cette fonction ?
    => N'tes-vous pas trop jeune/g pour ce poste ?
    => Pourquoi devrais-je vous prendre ?
    => Quelle est votre rmunration actuelle ?
    => tes-vous mobile ?
    => Quand seriez-vous disponible ?
    Votre parcours professionnel, scolaire, vos aptitudes
    => Parlez-moi de vous ?
    => Parlez-moi de vos expriences professionnelles ?
    => Quelles sont vos qualifications ?
    => Pourquoi avez-vous quitt votre ancien employeur ?
    => Quelles sont les expriences qui vous ont le plus marques ?
    => De quoi tes-vous le plus fier ?
    => Quel est votre niveau en anglais, allemand, espagnol?
    => Pouvons-nous continuer le recrutement en anglais, allemand, espagnol ?
    => Savez-vous manager des quipes ? Lavez-vous dj fait ?
    => Quels ont t vos principales fonctions ?
    => Votre formation n'est pas en rapport avec votre parcours professionnel, pourquoi ?
    => Quelle tait votre matire prfre ? Pourquoi ?
    => Citez-moi trois dfauts et trois qualits vous qualifiant ?
    => Comment vous jugez-vous ?
    => Prfrez-vous travailler seul ou en quipe ?
    => Aimez-vous les responsabilits ? Pourquoi ? L'avez-vous dj fait ?
    => Comment est votre rapport avec la hirarchie ?
    => Avez-vous des problmes tre dirig par une femme/homme ?
    => Savez-vous dlguer vos fonctions ?

    => Etes-vous force de proposition ? Exemple.


    => Comment organisez-vous vos journes de travail ?
    => Savez-vous mener une runion ?
    => Comment vous voyez-vous dans 10 ans ?
    => Qu'allez-vous apporter notre entreprise ?
    => Depuis combien de temps cherchez-vous du travail ?
    => Avez-vous d'autres entretiens de prvus ?
    => Quels sont vos hobbies ?
    => Dans combien de temps pouvez-vous nous donner une rponse ?
    => Qu'est ce que vous aimez faire et qu'est ce que vous n'aimez pas faire ?
    => Quelles tait votre dernire erreur professionnelle ? Comment l'avez-vous gre ?
    => Quels sont les points amliorer dans votre personnalit, vos aptitudes professionnelles ?
    => Citez-moi un challenge auquel vous avez t confront dans vos prcdentes fonctions ?
    => Comment l'avez-vous relev ?
    => Quel est pour vous, votre plus grand chec professionnel ?
    => Quelles est votre plus belle russite professionnelle ? Dveloppez...

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