Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 17K vues

    18.modele de Contrat Essai

    Transféré par

    CREPPY-FOLISSOSSRO Adamah Mawuéna
    Ce document est un contrat de travail à l'essai entre un employeur et un travailleur. Le contrat définit les fonctions du travailleur, la durée d'essai de 6 mois maximum, la rémunération, les obligations de confidentialité et de loyauté ainsi que les conditions de résiliation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    18.modele de Contrat Essai

    Transféré par

    CREPPY-FOLISSOSSRO Adamah Mawuéna
    17K vues4 pages
    Ce document est un contrat de travail à l'essai entre un employeur et un travailleur. Le contrat définit les fonctions du travailleur, la durée d'essai de 6 mois maximum, la rémunération, les obligations de confidentialité et de loyauté ainsi que les conditions de résiliation.

    Description originale:

    contratd'engagement

    Titre original

    18.Modele de Contrat Essai

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Ce document est un contrat de travail à l'essai entre un employeur et un travailleur. Le contrat définit les fonctions du travailleur, la durée d'essai de 6 mois maximum, la rémunération, les obligations de confidentialité et de loyauté ainsi que les conditions de résiliation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format docx, pdf ou txt
    17K vues4 pages

    18.modele de Contrat Essai

    Transféré par

    CREPPY-FOLISSOSSRO Adamah Mawuéna
    Ce document est un contrat de travail à l'essai entre un employeur et un travailleur. Le contrat définit les fonctions du travailleur, la durée d'essai de 6 mois maximum, la rémunération, les obligations de confidentialité et de loyauté ainsi que les conditions de résiliation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format docx, pdf ou txt
    Vous êtes sur la page 1sur 4

    CONTRAT DENGAGEMENT A LESSAI

    ENTRE LES SOUSSIGNES :


    1) La socit ... au capital social de
    FCFA
    Sige social : .....
    ....
    Immatricule au Registre du Commerce de Dakar sous le numro
    .
    Reprsente par M..., agissant en sa qualit
    de Directeur Gnral
    Dment habilit aux fins des prsentes
    Ci-aprs dnomme "l'Employeur",
    Dune part ;
    ET
    2)
    M.
    ......
    ...
    N le .....
    Nationalit : .....
    Situation de famille : ...
    Rsidence habituelle : ...
    ..
    Ci-aprs dnomme "le Travailleur",
    Dautre part ;
    IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :
    Article 1 : DEFINITION DES FONCTIONS
    M est engag lessai par lEmployeur en qualit de
    ...
    M est class en catgorie . de la Convention
    ..
    A ce titre, il/elle aura notamment pour mission :

    Modle Contrat de travail lessai


    .

    .

    .

    .

    .

    .
    Le travailleur pourra tre appel exercer toute autre fonction, en rapport
    avec ses capacits, selon les besoins de l'entreprise dont l'Employeur sera
    seul juge ; dans cette ventualit, la rmunration du travailleur ne pourra
    tre modifie que d'un commun accord.
    Article 2 - CONSENTEMENT
    Le travailleur dclare avoir pris connaissance de toutes ces dispositions et
    tre libre de tout engagement.
    En consquence il s'engage :
    effectuer loyalement, en toutes circonstances, les travaux ou
    missions qui lui seront confis par l'Employeur ou ses reprsentants ;
    observer rigoureusement toutes les rgles et usages en vigueur dans
    l'entreprise.
    Article 3 - LIEU D'EMPLOI
    Le travailleur exercera ses fonctions
    ... ,
    Rpublique du Sngal.

    (lieu)

    ..

    Toutefois, l'Employeur se rserve la facult de l'affecter, selon les besoins de


    l'entreprise, en tout autre lieu de la Rpublique sngalaise.
    Article 4 - DUREE DU CONTRAT
    Le prsent contrat est conclu lessai pour une dure de .. mois
    [maximum
    6
    mois
    renouvellement
    compris]

    compter
    du
    ..
    Le prsent engagement est effectu pour une dure hebdomadaire de travail
    de . heures, suivant les horaires habituels de la socit.
    Article 5 - OBLIGATION DE LOYAUTE
    Modle Contrat de travail lessai

    Le travailleur s'engage consacrer, dans le cadre de la rglementation en


    vigueur, tout son temps, toute son activit et toutes ses connaissances
    l'exercice de ses fonctions et ne s'occuper exclusivement, pendant la dure
    du prsent contrat, que des activits de l'Employeur, s'interdisant
    formellement de s'intresser directement ou indirectement d'autres
    affaires, sauf accord exprs et pralable de son Employeur.
    Article 6 - CLAUSE DE CONFIDENTIALITE
    Le travailleur est tenu au secret professionnel.
    Il s'interdit en consquence de divulguer quiconque, pendant ou aprs
    l'expiration du prsent contrat, tout ce qu'il aura appris ou connu
    directement ou indirectement, dans l'exercice ou l'occasion de l'exercice
    de ses fonctions, sur l'Employeur ou ses activits.
    Article 7 - REMUNERATION
    Pendant la dure du prsent contrat, sans absence, le travailleur percevra
    une
    rmunration
    fixe
    mensuelle
    nette
    de
    :

    Francs
    CFA.
    Article 8 - MALADIE - ACCIDENT
    En cas daccidents survenus dans le travail ou de maladies professionnelles,
    les droits et obligations de chacune des parties seront rgls conformment
    la lgislation sociale sngalaise.
    Article 9 RENOUVELLEMENT DU CONTRAT
    Conformment larticle L.42 du Code du travail, le prsent contrat ne
    pourra tre renouvel plus dune fois.
    Le renouvellement devra faire lobjet dune notification crite au travailleur,
    sous quelque forme que ce soit, au moins un mois avant lchance du
    terme initial ou renouvel du contrat.
    Article 10 RESILIATION - FIN DU CONTRAT
    Le prsent contrat pourra tre rsili conformment l'article L.48 du Code
    du Travail.
    Le travailleur aura droit une indemnit de fin de contrat dans les conditions
    fixes par larticle L.47 du Code du Travail.

    Modle Contrat de travail lessai

    Article 11 - ATTRIBUTION DE JURIDICTION


    Pour toutes contestations relatives au prsent contrat, les parties font
    attribution de juridiction au Tribunal du lieu du travail.
    Fait

    ...,
    le en 3 originaux.

    Pour lEmployeur
    Travailleur1

    Le

    1 Signature prcde de la mention manuscrite lu et approuv


    Modle Contrat de travail lessai

    Vous aimerez peut-être aussi