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    TD Anglais-Sorbonne L1-L2 Gestion

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    Programme TD Anglais Sorbonne Licence gestion L1 L2

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    UNIVERSITE PARIS I PANTHEON - SORBONNE

    UFR 06 / SGEL
    LICENCE DE GESTION ET ECONOMIE DENTREPRISE
    BI-LICENCE DROIT/GESTION

    TRAVAUX DIRIGES DANGLAIS APPLIQUE A LA GESTION


    Semestres 1, 2, 3 & 4

    Responsable : Monsieur Jean-Toussaint PINDI, Matre de Confrences

    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

    Les travaux dirigs danglais appliqu la gestion de ces 4 premiers semestres de Licence,
    visent enrichir votre vocabulaire de spcialit dans le but dacqurir des comptences de
    communication orale et crite utilises dans le monde conomique.

    METHODES PEDAGOGIQUES

    Essentiellement pratiques, ces TD sarticulent autour de thmes conomiques et du


    management de tradition anglo-saxonne et prennent la forme dexercices linguistiques varis.
    - Exercices de vocabulaire, de grammaire, de structure de linformation et de style
    autour de textes caractre conomique ;
    - Exercices de comprhension crite visant dvelopper les stratgies de lecture de ce
    genre de textes ;
    - Exercices de rdaction des rsums de textes ;
    - Exercices dexpression orale par exposs et dbats autour du thme conomique tudi
    et/ou autour dune tude de cas dentreprise.

    CONTENU

    Les Travaux Dirigs sappuient essentiellement et non exclusivement sur les chapitres
    suivants du manuel Anglais Appliqu 1 : Economie, Gestion, Droit, AES, 1er cycle, 3me
    dition de Leslie Thompson et Jean-Toussaint Pindi, ditions Montchrestien, Paris, 2009 quil
    vous est recommand davoir votre disposition ds la premire sance.

    Semestre 1 (18h)

    Ch.1: The Industrial Revolution


    Eco homes: The power of water

    Ch.2: Free Trade and Development


    Let's shake off the shackles of free trade

    Ch.3: Saving and Growth


    An economic morality lesson in a time of deep uncertainty

    Ch. 7: Output and Living Standards


    What does 6.2% mean?
    Ch. 10: Measuring Unemployment
    Tough times

    Ch. 11: The Supply of Labour and the Quality of Labour


    Housing troubles trap Americans

    Semestre 2 (18h)

    Ch.4: Cooperatives
    Call for a new wave of co-ops

    Ch.5: Stock markets


    US retirees 'grieving' for their fallen stocks

    Ch.6: Barter and Money


    Money is dead long live barter

    Ch.8: Trade Unions in Britain


    Refinery strike: Nuclear power workers threaten to join protest

    Ch.9: Social Security in Britain


    A welcome return to the principles of Beveridge

    Semestre 3 (18h)

    Ch.12: Companies
    News Corp.'s MySpace to lay off 400 workers

    Ch.13: Job Roles in Business Organisations


    Chief financial officers: In the eye of the storm

    Ch. 14: Mergers and Acquisitions in the Growth of the firm


    America's car industry: And then there were two

    Ch.15: Features of Multinational Enterprises


    Emerging market multinationals: Wind of change

    Ch. 16: Centralization versus Decentralization in Transnational Corporations


    In hiring for the top spot, Europeans are going global

    Semestre 4 (18h)

    Ch.17: Direct Marketing


    Adidas earns its stripes in court

    Ch. 18: The Marketing Mix


    The music industry: A case study

    Ch.19: Inventory Management


    Companies get help finding their gear
    Ch. 20: Account Management
    What isn't known about bad debts

    Semestre 4 (18h) Bi-Licence Droit/Gestion

    Ch. 21: Two Kinds of Law


    A call for balance

    Ch. 22: Fundamental Rights


    False evidence led to miscarriage of justice

    Ch. 23: The Law of Britain


    Ministers to look at distorted EU employment law

    Ch. 24: Civil Cases and Criminal Cases


    Milkman who delivered cannabis on his round spared jail as act of mercy

    Ch. 25: The Legal Profession in England and Wales


    Rare book vandal jailed for two years

    Ch. 26: The United States Court System


    Reasonable doubt

    Ch. 27: Lawyers in America


    Appeal fails in forgery of MetroCard

    CONTRLE DES CONNAISSANCES

    Les connaissances seront values par contrle continu et par examen damphi chaque
    semestre. Le contrle continu, qui ne concernera que votre groupe de TD, valuera votre
    participation orale en TD ou simplement votre expression orale sous une forme qui sera
    dtermine par votre charg de TD. Elle sera note sur 10.
    Un devoir sur table par semestre qui valuera votre comprhension et votre expression crites,
    et qui sera galement not sur 10 compltera la note du contrle continu.
    Lexamen damphi concernera tous les groupes de TD et portera sur lensemble des thmes
    prvus au programme de chaque semestre. Il valuera uniquement vos comptences crites et
    sera not sur 20.
    Une moyenne gnrale sur 20 sera calcule et une autre chance vous sera accorde de repasser
    cet examen au mois de juin si vous ne validez pas le module auquel langlais fait partie.

    BIBLIOGRAPHIE SOMMAIRE

    Pour approfondir votre apprentissage de langlais de gestion, vous pouvez consulter les
    ressources pdagogiques suivantes :

    Ouvrages :
    - Business Vocabulary in use: Intermediate, Bill Mascull, Cambridge University Press,
    2006
    - Business Grammar and usage, Market Leader, Business English: New edition, Peter
    Strutt, Pearson/Longman & Financial Times, London, 2010
    - Anglais Appliqu 2: Sciences du Management, Travail, Gestion, Ressources
    Humaines: Master et Doctorat, 3me dition, Leslie Thompson et Jean-Toussaint
    Pindi, Monchrestien Lextenso ditions, Paris, 2012 (essentiellement les parties 3, 5 et
    6 du livre)

    Ressources en ligne

    - BBC Learning English, rubrique: Business English (Job search, CVs, Covering letters,
    Interviews) sur http://www.bbc.co.uk/world service/learning English/
    - Cambridge Advanced Learner's online dictionary sur http://dictionary.cambridge.org/
    - http://www.businessdictionary.com
    - Annales des partiels et examens d'anglais appliqu la gestion, Licence 1 et 2 et autres
    liens sur http://www.pindi-academia.fr

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