BACHELOR EUROPÉEN

MANAGEMENT ET GESTION DES PME

Qu’il s’agisse du secteur commercial ou de la distribution, les aspects OBJECTIFS

concurrentiel et dynamique de cette filière offrent des perspectives de ET COMPÉTENCES
carrière stimulantes aux côtés des dirigeants de PME. Des
compétences élargies en management et en gestion sont les deux • Communiquer au sein de l’entreprise et
axes fondamentaux qui permettront de contribuer à l’orientation et au développer une communication externe
suivi de la stratégie de l’entreprise.
• Exercer une surveillance des indicateurs de
Ces postes administratifs d’encadrement impliquent des capacités gestion et rédiger des documents de synthèse
d’analyses et de décisions fondées sur des savoirs à la fois étendus et
spécialisés en gestion comptable et fiscale, en communication • Calculer les soldes intermédiaires de gestion et
d’entreprise, dans le champ des ressources humaines et sur le plan les ratios de rentabilité
commercial.
• Bâtir des prévisions de trésorerie
Alors que l’autonomie et la flexibilité sont des qualités appréciées en
entreprise, il conviendra d’être en mesure de construire une • Comprendre la comptabilité approfondie et
organisation efficace propice au développement et à la pérennité de l’audit comptable afin d’orienter les perspectives
l’entreprise. de l’entreprise
• Appliquer les fondamentaux de comptabilité
des sociétés et des formalités juridiques
PERSPECTIVES D’EMPLOI
• Mettre en place un management stratégique et
accompagner le management opérationnel
Responsable administratif et Cadre des services généraux
financier • Comprendre et mettre en œuvre une politique de
Chargé d'affaires administrative
Conseiller de direction Ressources Humaines
- et financière
Responsable de centre de profit Responsable administratif et
financier adjoint au sein de Développé par des professionnels et des experts, ce
Responsable d'agence
grandes organisations Bachelor se distingue par son caractère innovant et
opérationnel, en totale adéquation avec les pratiques et les
Consultant en organisation attentes du secteur.
au sein de PME Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à de
réelles perspectives d’évolution dans leur carrière.

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 BACHELOR EUROPÉEN
Management et gestion des PME

60 crédits ECTS
Prérequis
Le Bachelor Européen Management et Gestion des PME
est accessible :

• Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 5 du

Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant
permis d’acquérir 120 crédits ECTS.

• Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour

tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en
lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen.

1 - Gestion de l’entreprise : approche juridique 2 - Gestion de l’entreprise : approche fiscale 3 - Communication, Gouvernance et
et comptable et commerciale Ressources Humaines
Ce module permet : Ce module permet : Ce module permet :
• De comprendre le rôle et l’utilité des différentes • De comprendre les enjeux et de produire des • De comprendre les enjeux actuels des modes de
obligations et formalités administratives, tant lors de la documents comptables communication et leur usage dans le respect des
création que durant le fonctionnement de l’entreprise • D’enregistrer les opérations de fin d’exercice et obligations légales
en étant en mesure d'en assurer la rédaction
PROGRAMMES

d'utiliser un logiciel de comptabilité • D'élaborer un budget et d'établir un planning d’action

• D'analyser l'entreprise dans son environnement • De rédiger une note de synthèse sur les documents de communication
• D'avoir une approche de la rentabilité de l'entreprise et comptables pour le service communication de • De connaître les principaux enjeux de la direction de
en faire l'analyse l’entreprise l’entreprise et de mesurer les contre-pouvoirs
• De comprendre les principes du bilan comptable, d’en • De connaitre l'Impôt sur le Revenu et de comprendre • D'appréhender les conséquences d’une décision sur
expliquer les différents points pour analyser l'état de le lien entre cette fiscalité et l’entreprise l’organisation interne de l’entreprise et sur son
santé de l'entreprise évolution
• De différencier Impôt sur le Revenu et Impôt sur les
• De s'appuyer sur la connaissance de l'environnement
Sociétés, et calculer l'impôt dû • D'analyser les conséquences de la croissance de
et les perspectives pour envisager des investissements
• D'analyser et de connaître son marché, ses clients et l'entreprise : organisation, financier, moyens humains
et des besoins de trésorerie
d'utiliser les outils d'étude de marché et plan marketing et matériels
• De comprendre les enjeux, de mettre en place et • De connaître les principales fonctions administratives
d’analyser un plan d'action commerciale de la DRH, de préparer la rédaction d’un bilan social
• D'approcher les aspects de la protection sociale des
salariés, de développer des compétences en matière
de politique salariale et de relation sociale

4 - Pratique professionnelle 5 - Culture et citoyenneté européennes 6 - Langue Vivante Européenne

Le point fort du Bachelor européen de la FEDE est la Cette unité permet : Ce module permet :
mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du
• D’acquérir une culture solide sur le fonctionnement, • D'acquérir le niveau B1 (écrit et oral) du CECR de
travail afin d’approfondir sa formation et son projet
les institutions, les aspects géographiques, géopoli- maîtrise d’une langue vivante européenne
professionnel. L’étudiant met en œuvre un travail
personnel afin d’utiliser les connaissances et tiques et économiques de l’Europe
compétences acquises au cours de la formation. • De comprendre le modèle européen et ses particulari- La validation de ce module donne lieu à la délivrance du
tés, à la fois d’un point de vue historique, mais aussi Certificat de langues FEDE, respectant les préconisa-
Dans le cadre d’un stage en entreprise, il découvre son d’un point de vue réglementaire, juridique et culturel tions du CECRL et reconnu par l’IFEF.
futur milieu professionnel en appréhendant les réalités • De comprendre l’Europe au sens large du terme
d’une activité de management et gestion des PME. (interculturalité, ressources humaines, politiques et
Dans le cadre d’un projet tutoré, il élabore et met en religions, commerce international, fiscalité
œuvre une stratégie permettant la réalisation effective européenne…)
d’une action professionnelle. • D’acquérir un ensemble d’outils permettant d’envisa-
ger la création d’une activité économique dans un pays
Ce module pratique fait l’objet de la rédaction d’un de l’Union européenne
mémoire ou rapport d’activité et d’une soutenance
• De s’approprier certains codes culturels afin de
orale.
comprendre leurs impacts dans les relations interper-
sonnelles
• D’accompagner et de favoriser la mobilité des
salariés et des talents afin de leur permettre d’évoluer Pour en savoir plus :
dans un contexte international https://www.fede.education/fr/nos-diplomes/

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ederation for EDucation in Europe Fédération Eur