RGLEMENT INTERIEUR

modifile16mai2009

SOMMAIRE

(ChapitreIdesstatuts;prambuleetarticles16)
CHAPITREIBUTETCOMPOSITIONDELASSOCIATION ..................................................................................... 2 SECTION1.1LESSCOUTSETGUIDES ........................................................................................................................ 3 SECTION1.2LESRESPONSABLES .............................................................................................................................. 4 SECTION1.3LESMEMBRESASSOCIES....................................................................................................................... 7 SECTION1.4LESMEMBRESDHONNEUR................................................................................................................... 8 SECTION1.5LESPERMANENTSDANIMATION............................................................................................................ 8 SECTION1.6LESAUMONIERS ................................................................................................................................. 8 SECTION1.7LATENUEETLESINSIGNES .................................................................................................................... 8 CHAPITREIILADMINISTRATIONETLEFONCTIONNEMENTDELASSOCIATION .............................................. 9 SECTION2.1LASSEMBLEEGENERALE ...................................................................................................................... 9 SECTION2.2LECONSEILDADMINISTRATION ........................................................................................................... 11 SECTION2.3LEQUIPEDEDIRECTIONGENERALE ....................................................................................................... 12 CHAPITREIIILANIMATIONDEL'ASSOCIATION ................................................................................................ 13 SECTION3.1LUNITE........................................................................................................................................... 13 SECTION3.2LEGROUPELOCAL............................................................................................................................. 14 SECTION3.3LETERRITOIRE.................................................................................................................................. 16 SECTION3.4L'ECHELONNATIONAL ........................................................................................................................ 17 CHAPITREIVLAGESTIONDELASSOCIATION .................................................................................................. 19 SECTION4.1LETABLISSEMENTDESBUDGETS .......................................................................................................... 19 SECTION4.2LACOMPTABILITEETLEMANIEMENTDESFONDS ..................................................................................... 19 SECTION4.3LEMATERIELETLIMMOBILIER ............................................................................................................ 20 CHAPITREVLESDISPOSITIONSDIVERSES ........................................................................................................ 21

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ChapitreIBUTETCOMPOSITIONDELASSOCIATION
Prambule Ainsiqueleprciseleprambuledesesstatuts,lassociationditeScoutsetGuidesdeFranceest issueduregroupementen2004dansuneseuleassociationdelactivitetdupatrimoinedesScouts deFranceetdesGuidesdeFrance. Acetitre,elleestmembredelaFdrationduScoutismeFranais. Larticle1desesstatutsprciselobjetetlesprincipesauxquelsserfrelassociation: lducationdesenfantsetdesjeunesselonlesprincipesetlesmthodesduscoutismeetdu guidisme louverturetoutesettoussansdistinctiondenationalit,deculture,doriginesocialeoude croyance lappartenance de lassociation lAssociation Mondiale des Guides et des Eclaireuses (AMGE)etlOrganisationMondialeduMouvementScout(OMMS) sonlienaveclEgliseCatholique lengagementdesjeunesdelassociationdanslaviesociale. Cesdiffrentsprincipessontdfinisetdtaillsdans: lesconstitutionsdelAMGEetdelOMMS, leschartesrespectivesdelaConfrenceInternationaleCatholiqueduGuidisme(CICG)etde laConfrenceInternationaleCatholiqueduScoutisme(CICS), lesstatutscanoniquesquinouslientlEgliseCatholique. IlssontexplicitsdansleprojetducatifdesScoutsetGuidesdeFranceapprouvparlassemble gnraledelassociation. Lensembledecestextesconstituelestextesderfrencedelassociation.

SECTION1.1LESSCOUTSETGUIDES Article 1. : Dfinition

Les scouts et guides sont les enfants et les jeunes qui, stant inscrits dans un groupe local de lassociation,ypoursuiventleurdveloppementetexprimentparunchoixvolontaireleuradhsion auxmthodesetlespritduscoutismeetduguidisme. Les enfants et les jeunes se rpartissent dans des units en fonction de leur ge. Selon le cas, les unitspeuventtresoithomognes,cestdirecomposesuniquementdefillesouuniquementde garons, soit coduques, cestdire mixtes mais composes dquipes homognes de filles et dquipeshomognesdegarons. Lesquipesdesbranchesanespeuventtremixtes. Larpartitionpartranchedgeestfixeparl'Assemblegnrale.Delammemanire,ilpeuttre proposdenouvellesformesdeparticipationdesenfantsetdesjeunesauxactivitsdelassociation.

Article 2. : Lademandedadmission
Tout jeune dsirant devenir membre de lassociation doit en faire la demande auprs du/de la responsabledelunitdanslaquelleil souhaiteentrer.Cestun actequiluiestpersonnel maisqui doittreapprouvparsesresponsableslgauxsilestmineur.Lepaiementdelacotisationparles responsableslgauxmarqueleurpleinaccordaveclapropositionducativedel'association.

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Article 3. : Ladmission
Linscriptionestreueetaccepteparle/laresponsabledugroupelocalnomm(e)parlassociation, surpropositiondu/delaresponsabledel'unit.Elleestsignifieparlacartedemembre.

Article 4. : Lacotisation
Ladhsionlassociationcomportelobligationdepayerunecotisationdontlemontantestfixpar lAssemble gnrale. Cette cotisation couvre notamment le cot de lassurance souscrite par lassociationpourtoussesmembresafindegarantirlesrisquesencourusaucoursdesactivits. LesmodalitsdepaiementdelacotisationsontfixesparleConseild'administration.

Article 5. : Laparticipationauxactivitsetladhsionpersonnelleparlapromesse
Dsleurinscription,lesscoutsetguidessengagentparticiperdefaonrgulireauxactivitsde leurunit.Cellescisontorganisesdanslecadredespropositionspdagogiquespropreschaque tranchedge. Ladhsion personnelle aux valeurs du mouvement sexprime par la promesse ou lengagement, prononc(e) quelque temps aprs lentre dans lassociation. Elle se prpare et sexprime diffremmentselonlesges,selonlestextesetmodalitspropreschaquetranchedge.

Article 6. : Lasortiedel'association
Laqualitdemembrescoutetguideseperd: parnonrenouvellementdelacotisation, pardmissionprsenteau/laresponsabledugroupelocal, parradiationpourmotifsgraves,prononceparle/ladlgu(e)gnral(e)surproposition du/de la responsable du groupe local, avec recours possible auprs du Conseil dadministration. Compte tenu du projet ducatif de lassociation, la radiation ne peut tre envisage quen dernier recoursaprsdialogueaveclintress(e)etaprsconcertationentrelesresponsablesdelunit,les responsablesdugroupelocaletlafamille.

SECTION1.2LESRESPONSABLES Article 7. : Dfinition

Lesmembresresponsablessontceuxqui,ayantadhrauprojetdelassociationtelquilestformul dans les textes de rfrence cits dans le prambule du prsent rglement, ont t nomms pour accomplirunemissiondanimationoudedirectiondanslassociation. Sontainsiresponsablescellesetceuxquionttnomms: chef,cheftaine,assistant(e)d'unitouresponsabledesbranchesanes, responsabledegroupelocaloumembred'unequipedegroupelocal, dlgu(e)territorial(e)oumembred'unequipeterritoriale, responsableoumembred'unequipenationale.

Article 8. : Lesensdelanomination,lesdroitsetdevoirsquiluisontattachs
La nomination lexercice dune fonction dans lassociation ne constitue pas un droit. Elle est un mandat donn par lassociation lun de ses membres de poursuivre une tche ducative dans le cadre de ses mthodes et de ses orientations, et dans la limite des droits et devoirs attachs la missionquiluiestconfie.

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LanominationcommeresponsablepermetdtrelecteuretligiblelAssemblegnraledansles conditionsfixesparlesstatutsetlesarticles21et22durglementintrieur. Lassociation sengage envers les responsables qui en font la demande les ddommager financirement selon les conditions, procdures et barmes dfinis par lquipe de direction gnrale,sousformederemboursementsdefraisoutoutdispositiffiscalquivalent. LenomdesScoutsetGuidesdeFrancetantlapropritexclusivedelassociation,lesresponsables doivent veiller viter toute confusion entre leur fonction dans lassociation et leurs activits ou engagementsextrieurs.Enparticulier,ilsnepeuventengagerl'associationdesfinspersonnelles. Ladhsion personnelle aux valeurs du mouvement sexprime par la promesse ou lengagement, prononc(e)quelquetempsaprslentredanslassociation.

Article 9. : Lesconditionsdenomination
Toute personne candidate une fonction de responsable dans lassociation doit faire preuve daptitudes pdagogiques permettant de mettre en uvre les principes et mthodes du mouvement. Nulnepeuttrenommresponsablesilfaitlobjetduneinterdictiondencadrementdemineursen vertudunedcisionadministrativeoudejustice. Lesresponsablesdoiventsatisfaireauxconditionslgalespourassurerunefonctiond'animateurou dedirecteurd'accueildescoutisme.LeConseildadministrationesthabilitprciseroumodifier lesconditionsdgeproprescertainesfonctions. Les responsables s'engagent suivre la formation prvue pour leur mission. Les modalits de vrification du respect de cet engagement sont arrtes par le Conseil d'administration sur propositiondu/deladlgu(e)gnral(e). Unepriodeprobatoirepeuttreproposeparle/laresponsableayantpouvoirdenomination. Les responsables acquittent une cotisation. Celleci couvre notamment une assurance en responsabilitcivile.

Article 10. : Lesmodalitsdenomination

Lespersonnesvolontairespourassurerunemissionderesponsableauseindelassociationenfont unedemandecriteparlaquelleellesmarquent: leuradhsionauprojetdelassociation, leuradhsionauxstatutsetrglementintrieurdelassociation, leurimplicationpersonnelledanslamissionquileurseraconfie,etplusgnralementau servicedelassociation, leurengagementdansleprocessusdeformationmisenplaceparlassociation. La nomination est dcide et notifie par lchelon en ayant reu dlgation par le/la dlgu(e) gnral(e)selonlesmodalitsdfiniesl'article11. Elleprendlaformedunelettredemissionquiprcise: les dlgations dont bnficie lintress(e) en matire danimation, dadministration, de gestionetdereprsentation, sonextensiongographique, laduredelamission. La mission est renouvelable dans la limite de huit annes dexercice. Le renouvellement doit faire lobjetdunedemandeetdunerponseexplicites.

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Article 11. : Lepouvoirdenomination

Conformment larticle 17 des statuts, le Conseil dadministration nomme le/la dlgu(e) gnral(e)et,surpropositiondu/deladlgu(e)gnral(e),lesmembresdelquipededirection gnrale. Aprsavisdelquipededirectiongnrale,le/ladlgu(e)gnral(e)nomme: les membres de l'quipe nationale, l'exception des membres de l'quipe de direction gnralenommsparleconseild'administration, lesdlgusterritoriauxetleursadjoint(e)s. Le/ladlgu(e)territorial(e),nomme: lesmembresdel'quipeterritoriale, lesresponsablesdegroupelocal, lesmembresdesquipesdugroupelocal; les chefs, cheftaines, assistant(e)s d'unit et responsables des branches anes, sur propositiondu/delaresponsabledegroupelocal. Le/la dlgu(e) territorial(e) peut dlguer ses adjoints, dlgus d'un district du territoire, le pouvoir de nomination des membres des quipes de groupe local et des chefs, cheftaines, assistant(e)sd'unitsetresponsablesdesbranchesanes. Lesaumnierssontnommsconformmentlarticle19duprsentrglement.

Article 12. : Lacessationdefonction

Lacessationdefonctionintervient: enfindemission,lorsquecellecin'estpassuivied'unenouvellenomination, parnonpaiementdelacotisation, pardmissionprsenteauresponsableenchargedelanominationou,encasdevacance, selonlesdispositionsdelarticle49, pardcisiondel'associationpriseselonlesmodalitsprvuesl'article13. La cessation de fonction dfinitive par dcision de lintress(e) ou dcision de lassociation, ou provisoire en cas de dcision de suspension, entrane linterdiction de toute activit au sein de lassociation, linterdiction du port de la tenue et des insignes, linterdiction dutiliser ou de revendiquer son nom, linterdiction dengager lassociation contractuellement ou par convention, linterdictiondutiliseretdegrerdesfondsetdesmoyensdepaiementpropritsdelassociation.

Article 13. : Lerglementdesconflitsetlesprocduresdisciplinaires

Lerglementdesconflits Chaque responsable rend compte de son activit devant lquipe qui a propos sa nomination et devantle/laresponsableenchargedelanomination.Celui/cellecipeutmettrefinsesfonctionsen casdinaptitudeoudemanquementauxdevoirsdesafonction. Encasdeconflitsentreresponsablesoudeplaintesmanantdeparentsoudetiers,ilappartientau responsabledelchelondontdpendentlesintresssdenassurerlerglementdanslesmeilleurs dlais. Selon la situation, la dcision prise pourra tre une mise au point sur la rpartition des responsabilitsouunecessationdefonction,aveclecaschant,propositiond'uneautrefonction auseindel'association. Lesintresssdevronttoujourspouvoirtreentendusparunepersonne,membredelassociation, habilite par le Conseil dadministration, et se faire assister sils le souhaitent. La dcision prise

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devra tre notifie par crit et comporter l'indication de la voie de recours. Un appel est toujours possible auprs des chelons suprieurs, jusquau Conseil dadministration qui statue en dernier recours. Lesprocduresdisciplinaires Encasdesuspiciondemanquementgravedelapartd'un(e)responsable,notammentencasdemise en danger denfants ou de jeunes, adhrents ou non, une procdure disciplinaire est engage par le/ladlgu(e)gnral(e)ouparle/ladlgu(e)territorial(e)concern(e). Laprocduredisciplinairedoitcomporterlestapessuivantes: informationdelaoudespersonnesconcernesdel'engagementdelaprocdure, enquteprliminaire, auditiondespersonnesmisesencause, dcisionounondunesanction, notification de la dcision par lettre recommande avec accus de rception ou remise en mainspropres,avecindicationdelavoiederecours. Lessanctions Selonlasituation,lasanctionprisepourratreunrappellordrecrit,notammentsurlarpartition desresponsabilits,unerprimande,unecessationouunesuspensiondefonctiondaumaximumsix mois. Lasanctionpeutallerjusqu'laradiationdel'associationquinepeuttreprononcequeparle/la dlgu(e)gnral(e). Lasuspension Lorsque les circonstances l'exigent, le/la responsable d'un chelon ou le/la dlgu(e) gnral(e) peutprononcertitreconservatoirelasuspensionimmdiated'un(e)responsableplac(e)sousson autorit.

SECTION1.3LESMEMBRESASSOCIES Article 14. : Dfinition

Lesmembresassocissontlespersonnes,parents,amis,anciens,qui,lademandederesponsables, participentlactiondelassociationetacquittentunecotisation.Laqualitdemembreassociest attesteparlaremised'unecartedemembre.

Article 15. : Lesdroitsetdevoirsdesmembresassocis

Laqualitdemembreassocidelassociationneconstituepasundroit.Ellepermetdtrelecteur et ligible en tant que reprsentant des membres associs lAssemble gnrale selon les conditionsfixesauxarticles21et22durglementintrieur. Le nom des Scouts et Guides de France tant la proprit exclusive de lassociation, les membres associsdoiventveillervitertouteconfusionentreleursengagementsextrieursetleurfonction danslassociation.Enparticulier,ilsnepeuventengagerl'associationdesfinspersonnelles. La cessation de fonction intervient selon les modalits prvues aux articles 12 et 13 du prsent rglement.

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SECTION1.4LESMEMBRESDHONNEUR Article 16. : Dfinition

Les membres dhonneur sont les personnes auxquelles le Conseil dadministration dcerne le titre pourservicesexceptionnelsrenduslassociation.Ilssontdispenssdupaiementdelacotisation.

SECTION1.5LESPERMANENTSDANIMATION Article 17. : Dfinition

Lassociation est un mouvement dont la direction et lanimation reposent sur des responsables bnvoles. Cependant, certaines missions danimation ou de direction peuvent tre assumes par despermanentsdanslecadredunemploisalari.

Article 18. : Dispositionsspcifiques

Lessalarisdelassociationquisevoientconfier,danslecadredeleurcontratdetravail,unemission danimation ou de direction sont membres responsables de lassociation. Ils peuvent galement exerceruneautremissiondanslecadred'enengagementbnvoledistinctducontratdetravail. Ilssontdispenssdepayerunecotisation. IlssontligiblesauConseildadministration. Dans le cadre de leur contrat de travail, ils dpendent au plan hirarchique du/de la dlgu(e) gnral(e)oud'un(e)desesadjoint(e)s.Celui/cellecipeutdlguerun(e)responsablebnvolela responsabilit de l'organisation du travail d'un salari ayant une mission dans le champ de sa responsabilit.

SECTION1.6LESAUMONIERS Article 19. : Dfinition

LesaumnierssontnommsdanslesconditionsconvenuesaveclEglisecatholique. LAumniergnralestnommparlaConfrencedesEvquesdeFranceenaccordavecleConseil dadministration.Ilparticipelquipededirectiongnrale. Enaccordavecle/ladlgu(e)gnral(e),ilnomme: unouplusieursadjointspourchaquetranchedge.

LAumnier territorial est nomm par lEvque comptent en lien avec les Evques des autres diocses concerns en accord avec le dlgu territorial. Cette nomination est confirme dans le mouvementparlquipededirectiongnrale. Lesaumniersdesgroupeslocauxsontnommsparlaumnierterritorialsurpropositiondu/dela responsabledugroupelocal.

SECTION1.7LATENUEETLESINSIGNES Article 20. : Latenueetlesinsignes

Latenueestlesignedel'appartenancel'association.DtermineparlAssemblegnrale,elleest rservesesmembres.Ellenepeuttreportequedanslecadred'activitsoudereprsentations propresl'association.

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Seuls les membres de l'association ayant prononc leur promesse ou leur engagement peuvent porter l'insigne de promesse de l'association dont les diffrents modles sont arrts par lAssemblegnrale.LinsignecomportelaCroixdeJrusalemet,leTrfleetleLys,emblmesde chacunedesdeuxorganisationsmondiales.

ChapitreIILADMINISTRATIONETLEFONCTIONNEMENTDELASSOCIATION
SECTION2.1LASSEMBLEEGENERALE Article 21. : LacompositiondelAssemblegnrale
LAssemblegnraledelassociationcomprend: Avecvoixdlibrative: lesreprsentantsdesscoutsetguidesmajeurs,raisondedeuxparterritoire, les reprsentants des scouts et guides majeurs handicaps mentaux, raison de deux pour lensembledesterritoires, les reprsentants des responsables lgaux des scouts et guides mineurs, raison dun par territoire, les reprsentants des responsables groupe local, raison dun par groupe local comptant au moinsdeuxunitsetvingtquatrescoutsetguidesayantacquittleurcotisation, lesreprsentantsdesmembresdesquipesterritoriales,raisondedeuxparterritoire, lesreprsentantsdesmembresassocis,raisondunparterritoire, les dlgus territoriaux nomms conformment larticle 11 pour diriger l'association sur un territoire, lesmembresduconseild'administrationenfonctionsonouverture,etlaumniergnral, deuxreprsentantlusparlesmembresd'honneur. Avecvoixconsultative: lesmembresdel'quipenationale.

Article 22. : Laconstitutiondeladlgationterritoriale

Llectiondesreprsentantsdesscoutsetguidesmajeursestorganiseauniveaudesterritoires linitiativedesquipesnationalesdelatranchedgeconcerne. Pour lensemble de lassociation, llection des reprsentants des scouts et guides majeurs handicaps mentaux est organise linitiative des quipes nationales de la tranche dge concerne. Llectiondesreprsentantsdesresponsableslgauxdesscoutsetguidesmineursestorganise au niveau des territoires par le/la dlgu(e) territorial(e) selon les modalits dfinies par le Conseildadministration. Llection des reprsentants des groupes locaux est organise dans le cadre des conseils de groupes. Les groupes ne rpondant pas aux critres permettant davoir un reprsentant et les units isoles se rattacheront un groupe voisin. Dans ce cas, les responsables de groupes locauxconcernsseconcertentpour organiserleursconseilsdegroupesdefaonpermettre unelectionglobaledeleursreprsentants. Llection des reprsentants des quipes territoriales est organise par le/la dlgu(e) territorial(e). Llection des reprsentants des membres associsest organise par le/la dlgu(e) territorial(e)selonlesmodalitsdfiniesparleConseildadministration.

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Les responsables de groupes locaux adressent au/ la dlgu(e) territorial(e) le nom et les coordonnesdeleursreprsentantslAssemblegnrale. Le/ladlgu(e)territorial(e)tablitlacompositiondelensembledeladlgationetladresseau/ ladlgu(e)gnra(e)aumoinsdeuxmoisavantladateprvuedelAssemblegnrale.

Article 23. : LaconvocationdelAssemblegnrale

LAssemblegnraleserunitaumoinsunefoisparanpourentendrelesrapportssurlagestionde lannecouleetsurlasituationfinancireetmoraledelassociation. Elle approuve les comptes de lexercice clos, ratifie le budget de lexercice en cours, dcide du montant de la cotisation de lexercice suivant, adopte le rapport dorientation, approuve les dcisions du Conseil dadministration qui le ncessitent et procde au renouvellement du Conseil dadministration. La date de cette assemble est porte la connaissance des membres de lassociation au moins quatremoisavant. Elleestconvoqueparle/laPrsident(e)auxdate,heureetlieufixsparleConseildadministration. La convocation l'Assemble gnrale, accompagne de lordre du jour tabli par le Conseil dadministration, du rapport moral tabli par le/la dlgu(e) gnral(e) sur la base des contributions demandes aux quipes nationales et territoriales, du rapport de gestion et des comptes arrts par le Conseil dadministration et du rapport dorientation, est adresse aux membresdelAssemblegnraleaumoinsquinzejoursavantladatedecelleci.

Article 24. : LaprparationdesorientationssoumiseslAssemblegnrale

Le rapport dorientation est arrt par le Conseil dadministration sur proposition du/de la dlgu(e)gnral(e).L'quipededirectiongnraleorganise,auprsdesdlgusterritoriaux,de lquipe nationale et du Conseil dadministration, la collecte des propositions issues des chelons locauxetlesconsultationsncessairesltablissementdespropositionsdorientationsgnrales.

Article 25. : LassembleterritorialeprparatoirelAssemblegnrale

Le/ladlgu(e)territorial(e)convoque,selonlecalendrierdfiniparlquipededirectiongnrale, uneruniondel'assembleterritorialeprparatoirelAssemblegnrale. L'assembleterritorialeestcompose: deladlgationterritoriale del'quipeterritoriale desmembresresponsablesdugroupelocauxduterritoire desscoutsetguidesdelabrancheaneduterritoire desscoutsetguidesmajeurshandicapsmentauxduterritoire. L'assembleterritorialeapourobjectifs: dexpliquerauxnouveauxreprsentantslefonctionnementdelAssemblegnrale, deprsenterlecontenuetdedbattredesprojetsderapportsmorauxetdegestion,ainsi que,lecaschant,derapportdorientation, de proposer des amendements ou des rsolutions soumettre la dlibration de lAssemblegnrale, didentifier les questions que la dlgation dsire soumettre ventuellement au Conseil d'administrationenvuedeleurinscriptionl'ordredujourdel'Assemblegnrale.

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Article 26. : LefonctionnementdelAssemblegnrale

LordredujourdelAssemblegnraleesttabliparleConseildadministration.Ilporteengnral sur: la prsentation et ladoption du rapport moral et d'activit et du rapport financier de lassociationpourlexercicechu, laprsentationetladoptiondunrapportdorientationetlesdcisionsayanttraitlaviede lassociation, lexamendesquestionssoumisesparlesdlgationsterritorialesetretenuesparleConseil dadministration, laratificationdubudgetdelexerciceencoursetlavalidationdesorientationsbudgtaires, la ratification des dcisions du Conseil dadministration relatives aux oprations vises l'article15desstatuts, lerenouvellementduquartdesmembresduConseildadministration. LAssemble gnrale est prside par le/la Prsident(e) de lassociation, assist(e) du/de la dlgu(e)gnral(e).SonBureauestceluiduConseildadministration.Le/laSecrtaireduConseil dadministrationtablitleprocsverbal. Le/laPrsident(e)assureladisciplinedesdbatsetprocdelavrificationdespouvoirs.

Article 27. : Lacommunicationdesrapportsauxmembresdelassociation

Lesrapportsmoral,degestionetdorientation,ainsiqueleprocsverbaldelAssemblegnrale prcdentesontcommuniquslensembledesmembresdelassociationselonlesmoyenslesplus appropris.

SECTION2.2LECONSEILDADMINISTRATION Article 28. : LesfonctionsduConseildadministration

LacompositionduConseildadministrationetlesmodalitsderenouvellementdesesmembressont fixesparlarticle10desstatuts. LeConseildadministrationexercetouteslesfonctionsquiluisontconfiesparlaloietlesstatuts. Enparticulier: ilaseulqualitpourengagerlassociation, ilnommele/ladlgu(e)gnral(e)etlquipededirectiongnraledelassociationetdfinit lechampdesadlgation,laquelleestrenouveleannuellement, il donne les dlgations ncessaires aux missions exerces par les dlgus territoriaux, les responsablesdegroupeslocauxetleursquipes,ainsiquauxmatrisesdunit, il dcide, en dernier ressort, des mesures lies la mise en uvre des dlibrations de lAssemblegnralequiengagentl'ensembledel'association, ilarrte,surpropositiondu/deladlgu(e)gnral(e),lesorientationsdepolitiquegnralede lassociationquiserontsoumiseslapprobationdelAssemblegnrale, ilarrtelecadredesorientationsbudgtairesdelassociationetlebudgetdelchelonnational etencontrlelexcution, ilarrtelescomptesdelassociationquiserontsoumislapprobationdelAssemblegnrale, ildcidedetouteslesoprationsconcernantlepatrimoinedelassociation, il tranche en dernier ressort les conflits ventuels conformment larticle 13 du prsent rglement.

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Article 29. : Lligibilitetlexamendescandidaturesetlesconditionsd'lection

Tout membre de lassociation est ligible au Conseil dadministration dans le respect des rgles dincompatibilitfixeslart.10desstatuts. Les candidatures sont adresses, au plus tard un mois avant la date de lAssemble gnrale, au BureauduConseildadministrationquienvrifielarecevabilit. La liste des candidats est adresse aux membres de lAssemble gnrale quinze jours au moins avantladatedeslections. Pourtrelu,uncandidatdoitrecueilliraumoins20%dessuffragesexprims.

Article 30. : Le/laPrsident(e)delassociation

Le/laPrsident(e)peutdlguerunepartiedesespouvoirsunepersonnedesonchoix,membredu Conseildadministrationoumembresalaridelassociation. Le/la Prsident(e) dlgue au/ la dlgu(e) gnral(e) lordonnancement des dpenses de lchelonnational. Il/elleprendtouteslesinitiativespropresassurerlebonfonctionnementduBureauetduConseil dadministration.Il/elleprocdelaconvocationduBureauetduConseiletentablitlordredujour enlienavecle/ladlgu(e)gnral(e). Il/ellemettoutenuvrepourgarantirlunitdactiondelassociation.

Article 31. : LefonctionnementduConseildadministration

Le fonctionnement du Conseil dadministration est rgl par larticle 11 des statuts. Lors de la premirerunionsuivantlAssemblegnrale,leConseildadministrationlitleBureauettablit uncalendrierprvisionneldesesrunions. Les convocations accompagnes de lordre du jour sont adresses aux membres du Conseil dadministrationaumoinsquinzejourslavance. LeConseildadministrationpeutcrerdescommissionsdtude,temporairesoupermanentes,dont ilfixelacompositionetlesattributions.Cescommissionssontanimesparunmembreduconseilet peuvent comprendre des membres de lassociation extrieurs au conseil ou des personnes extrieureslassociationreconnuespourleurexpertise.

Article 32. : LassiduitauConseildadministration

Les membres du Conseil dadministration sont tenus de suivre avec assiduit les runions. Toute absence plus de deux runions dans lanne, qui ne serait pas justifie par des motifs reconnus commelgitimesparleBureau,estconsidrecommeunedmission.Danscecas,le/laPrsident(e) enferalanotificationlintressquipeutdemandertreentenduparleconseil,lequelstatueen dernierressort.

SECTION2.3LEQUIPEDEDIRECTIONGENERALE Article 33. : Lquipededirectiongnrale

Le/la dlgu(e) gnral(e) anime l'quipe de direction gnrale. Il/elle mne son action dans le cadredesprrogativesquiluisontconfiesparlesstatutsetleprsentrglementintrieur,etdans lecadredeladlgationannuelledfinieparleConseild'administration.

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Article 34. : Lamissiondelquipededirectiongnrale

L'quipe de direction gnrale propose au Conseil d'administration les orientations gnrales et budgtairessoumettrel'approbationdel'Assemblegnraleetdfinitlesmoyensncessaires leurmiseenuvre.Elleestcharged'assurerladirectionoprationnelledel'association. Enparticulier: elle assure le recrutement et la direction de l'ensemble des salaris et responsables bnvolesdel'association, elleorganiseetdirigeletravailducentrenational, elleanimel'quipenationaleetlecollgedesdlgusterritoriaux, elleproposeauConseildadministrationlecadrebudgtaireannueldelassociationquisera soumislaratificationdelAssemblegnrale, elle tablit le budget de l'chelon national et le gre aprs son approbation par le Conseil d'administration, ellegrelepatrimoineimmobilierdel'associationetproposeauConseild'administrationles dcisionsconcernantlescessions,lesacquisitionsetlesprogrammesd'investissement, elle propose au Conseil d'administration les dcisions en matire de politique de communicationetderecherchederessources, elle organise la reprsentation de l'association auprs des instances nationales et internationalesciviles,ecclsialesetreligieuses.

Article 35. : Conditionsdenominationdelquipededirectiongnrale

LeConseild'administrationnommele/ladlgu(e)gnral(e)del'associationaprsavisduconseil permanentdel'Episcopatpourunmandatdequatreansrenouvelable. Le Conseil d'administration nomme l'quipe de direction gnrale sur proposition du/de la dlgu(e)gnral(e).

ChapitreIIILanimationdel'association
SECTION3.1LUNITE Article 36. : Dfinition
L'unit regroupe les scouts et guides d'une mme tranche d'ge au sein d'un groupe local. De manirepermettrel'quipedematrised'exercersaresponsabilitetdefairevivrelaproposition del'associationdansdesconditionsoptimales,elleestorganiseenquipesetcompteaumaximum unetrentained'enfantsoudejeunes.

Article 37. : Lechef,lacheftainedunitetlquipedematrise

L'animationdel'unitestconfieunequipedematrise,auseindelaquelleestnomm(e)unchef ouunecheftained'unit. L'quipedematriseanotammentcommeresponsabilit: defaireprogresserchacundesenfantsoujeunesdel'unitparlapratiqueduscoutismeet duguidisme, d'organiser les activits de l'unit en conformit avec les orientations pdagogiques de la tranche dge, le projet local dcid au niveau du groupe local et la rglementation en vigueur, d'assurerlecampannueldelunitdansdesconditionscompatiblesaveclarglementation envigueur,

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de grer le budget de l'unit confi par le groupe local sur dlgation du Conseil dadministration, d'assurerlesrelationsaveclesfamillesetdeparticiperlaviedugroupelocal. Pour mener bien cette tche ducative, une certaine continuit est indispensable. En signant sa demande de nomination, chaque membre de l'quipe de matrise s'engage assurer cette responsabilitpendantaumoinsuneannescolaire,campcompris.

SECTION3.2LEGROUPELOCAL Article 38. : Dfinition

Legroupelocalestleniveaudimplantationlepluslocaldelassociation.Ilcorresponduneralit locale gographique ou sociologique laquelle il participe: quartier, paroisse, tablissement scolaire,petiteville,petitergionrurale, Legroupelocalfaitvivrelescoutismeetleguidisme:ilmetenuvrelapropositionscouteetguide sursonterritoire.Ilestcomposdeplusieursunits. Ilconstituelchelondebasepourlanimation,lacoordination,ladministrationetlefonctionnement associatifdumouvement.

Article 39. : Lacrationdungroupelocal

La cration dun groupe local est dcide par lquipe territoriale. Le choix de crer des units homognesoucoduquesfaitlobjetdundbataveclesparentsintresssparlapropositionde lassociationetlesfutursresponsablesdugroupelocal.

Article 40. : L'quipedugroupelocal

Chaquegroupelocalestdirigparunequipeanimeparunepersonneouuncoupleresponsable de groupe. Lquipe du groupe comprend les responsables ayant une mission sur lensemble du groupe (notamment laumnier, le trsorier, le secrtaire), les chefs, les cheftaines dunit et les responsablesdesbranchesanes. Elleanotammentpourmission: dlaborer un projet de dveloppement local en conformit avec les orientations dcides par l'Assemble gnralede manire promouvoir le projet ducatif de l'association traverstoutessespropositionspdagogiques, dorganiserlamiseenuvredeceprojet, de veiller la formation et au remplacement des matrises d'unit et des membresde l'quipedugroupe, dapporterunappuiauxresponsablesdunitsdanslesrelationsaveclesfamillesdesscouts etguides, dassurerlaprsencedugroupeauseindelEgliselocale, dassurerlareprsentationdugroupeauprsdesautoritsetdesmdiaslocaux, de dfinir et proposer au conseil de groupe local le budget du groupe, dans le cadre des orientationsbudgtairesannuellesvotesenAssemblegnrale, d'laborerlerapportdactivitdugroupe.

Article 41. : Le/laresponsabledegroupelocal

Le/laresponsabledegroupelocalestnomm(e)conformmentl'article11duprsentrglement. Le/laresponsabledegroupelocalanotammentcommeresponsabilit: danimerl'quipedugroupelocaletdes'assurerdelamiseenuvredesdcisions,

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deconvoqueretprsiderleconseildugroupelocal, de proposer au/ la dlgu(e) territorial(e) la nomination des chefs, cheftaines, assistant(e)s d'unit, responsables des branches anes et des autres membres de son quipe, de garantir la mise en uvre des activits des units selon des modalits conformes la rglementationenvigueur, des'assurerdubonfonctionnementadministratifetfinancierdugroupeselonlesmodalits arrtesparlaDirectiongnrale, dassurerlelienavecle/ladlgu(e)territorial(e). animer la communaut de chefs et cheftaines pour leur permettre de vivre leur propre progressionpersonnelledejeuneadulte.

Article 42. : Leconseildugroupelocal

Leconseildugroupelocalestlelieuprivilgidufonctionnementassociatiflocal. Ilserunitaumoinsunefoispartrimestre. Ilestcompos: detouslesmembresresponsablesdugroupe, dunreprsentantdesmembresassocisdugroupe, dedeuxreprsentantsdesbranchesanes, de deux reprsentants des parents dsigns selon des modalits dcides par lquipe du groupe,surlabasedesorientationsdonnesparleConseild'administration. Alinitiativedelquipedugroupelocal,deuxjeunesgsdeseizeansaumoinspeuventparticiper auconseildugroupelocal. Leconseildugroupelocalanotammentpourmission: dadopterleprojetdedveloppementlocalproposparl'quipedugroupeetdedonnerun avissursamiseenuvre, devoterlebudgetproposparlquipedugroupelocal, dadopterlerapportd'activitproposparlquipedugroupeetdeletransmettreau/la dlgu(e)territorial(e), l'occasiondeladmarcheprparatoirel'assemblegnrale,defairedespropositionset donnerunavissurlesorientationsdel'associationquipourraienttresoumisesl'avisde l'Assemblegnrale, dlireparmilesresponsableslereprsentantdugroupelocallAssemblegnraledans lesconditionsprvueslarticle22. Pourcedernierpoint,seulslesmembresresponsablesdugroupelocalontledroitdevote. Llectiondesreprsentantslassemblegnrale desscoutsetguidesmajeurs, desresponsableslgauxdesscoutsetguidesmineurs, desmembresassocis, estorganiselchelleduterritoire.

Article 43. : Lafermetured'ungroupelocal

Ladcisiondefermetured'ungroupelocaloudefusionavecunautreestpriseparle/ladlgu(e) gnralesurpropositiondu/deladlgu(e)territorial(e).

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SECTION3.3LETERRITOIRE Article 44. : Dfinition

Leterritoirerassemblel'ensembledesgroupeslocauximplantssurunespacegographique.Dans toute la mesure du possible, ses limites sont fixes en tenant compte du dcoupage administratif franais,deladensitdimplantationetdestempsdeparcoursl'intrieurduterritoire. Ces limites sont arrtes par le Conseil d'administration sur proposition du/de la dlgu(e) gnral(e).

Article 45. : Lquipeterritoriale

Chaque territoire est anim par une quipe place sous la responsabilit dune personne ou un coupledlguterritorial. L'quipeterritorialeestcompose: du/deladlgu(e)territorial(e), desesadjoints, desmembresresponsablesnommspourassurerunemissiond'animationoudesoutiensur l'ensembleduterritoire, delaumnierterritorial. L'quipeterritorialeanotammentpourmission: dlaborer un projet de soutien des groupes locaux et de dveloppement de lassociation, dclinantlesorientationsdcidesparlAssemblegnrale, dorganiserlamiseenuvredeceprojet, d'tablirlerapportdactivitduterritoire, derecruterdesresponsablesetdorganiserleurformationenlienaveclchelonnationalet encoordinationaveclesautresterritoires, dorganiser la reprsentation de lassociation auprs des autorits publiques et ecclsiales surlensembleduterritoire, de dfinir et proposer au conseil territorial le budget du territoire, dans le cadre des orientationsbudgtairesannuellesvotesenAssemblegnrale.

Article 46. : Le/ladlgu(e)territorial(e)

Le/ladlgu(e)territorial(e)estnomm(e)conformmentlarticle11duprsentrglement.Il/elle anotammentcommeresponsabilit: deconvoqueretdeprsiderleconseilterritorial, de convoquer et de prsider l'assemble territoriale, prparatoire l'Assemble gnrale prvuel'article8desstatuts, denommerconformmentl'article11: leschefs,cheftaines,assistantsdunit,responsablesdesbranchesanesetautres responsables au sein des groupes locaux sur proposition des responsables de groupeslocaux, lesresponsablesdesgroupeslocaux, lesmembresdesquipesdanimationduterritoirelexceptiondesesadjoints, devaliderlaqualificationlafonctiondechefdecampenconformitaveclesprocdures misesenplacedanslassociation, dautoriserlescampsdunit, de sassurer du bon fonctionnement administratif et financier du territoire selon les modalitsarrtesparlaDirectiongnrale, dassurerlelienavecle/ladlgu(e)gnrale.

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Article 47. : Leconseilterritorial

Leconseilterritorialestcompos: du/deladlgu(e)territorial(e), desesadjoint(e)s, desmembresresponsablesnommspourassurerunemissiond'animationoudesoutiensur l'ensembleduterritoire, del'aumnierterritorial, desresponsablesdegroupeslocaux, desreprsentantslusdesgroupeslocauxduterritoire. Leconseilterritorialanotammentpourmission: dadopter le projet de soutien des groupes locaux et de dveloppement de lassociation propos par lquipe territoriale, dclinant les orientations dcides par lAssemble gnrale, d'approuverlebudgetetlerapportdactivitduterritoire, dvaluerlefonctionnementdelassociationsurleterritoire, deratifierlesnominationsdu/deladlgu(e)territorial(e)etdesesadjoints.

Article 48. : Lorganisationduterritoire

En fonction des besoins, lquipe territoriale peut organiser lanimation de son territoire par une subdivision en districts et par la cration de ples de comptence (pdagogie, formation, administration,communication,). Les districts et les ples de comptences constituent une dmultiplication oprationnelle du territoire. Le/la dlgu(e) territorial(e) peut dlguer une partie de ses prrogatives un(e) ou plusieurs adjoint(e)scharg(e)sdelanimationdudistrict,pournotamment: nommerles chefs, cheftaines, assistant(e)s, responsables des branches anes et autres responsablesauseindesgroupeslocauxsurpropositiondesresponsablesdegroupes, valider la qualification la fonction de chef de camp en conformit avec les procdures misesenplacedanslassociation, autoriserlescampsdunit. Lechampdecettedlgationestprcisdanslalettredemissionprvuel'article10.

Article 49. : Lescasdevacance

En cas de vacance d'un poste de responsabilit d'un chelon territorial (groupe ou territoire), la supplanceestassureparlchelonsuprieur.

SECTION3.4L'ECHELONNATIONAL Article 50. : L'quipenationale

Lquipe nationale est garante de la qualit du scoutisme et du guidisme proposs et vcus dans l'ensembledel'association. Elleest constitue delquipededirectiongnraleetdes membresresponsablesdelassociation nomms par le/la dlgu(e) gnral(e) pour assurer une mission de direction ou d'animation portant sur lensemble du territoire national. Les membres de lquipe nationale peuvent tre bnvolesousalaris.

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Article 51. : Lefonctionnementdel'quipenationaleenrseauetencollge

Les membres de l'quipe nationale travaillent galement en rseau ou en collge avec les responsablesayantunemissiondanslemmedomaineauniveaud'unterritoire. Anims par l'quipe de direction gnrale, les centres de ressources sont une dconcentration de l'chelon national pour le soutien et l'accompagnement des quipes territoriales notamment aux plans du dveloppement du mouvement, de la formation, des ressources financires et du patrimoineimmobilier.

Article 52. : Lamissiondelquipenationale

Animeparl'quipededirectiongnrale,lquipenationaleanotammentpourmission: demettreenuvrelesdcisionsdel'Assemblegnrale,notammentencequiconcerne l'animation pdagogique et territoriale de l'association, ainsi que la gestion financire de lassociation, de proposer aux units et aux quipes territoriales les adaptations des propositions pdagogiquesetlesoutilsncessairesunscoutismeetunguidismedequalit,adapts chaquetranched'geetchaquetypedepublic, d'assurer, sur dlgation du Conseil dadministration,les relations extrieures de l'associationauxniveauxnationaletinternational, d'animer les quipes territoriales, notamment en organisant et en facilitant un fonctionnementenrseauetencollge, d'assureruneveilledanstouslesdomainesintressantl'ducationdesjeunesdemanire amliorer en permanence la pertinence des propositions pdagogiques et des orientations del'association.

Article 53. : Lecollgedesdlgusterritoriaux

Le collge des dlgus territoriaux est compos du/de la dlgu(e) gnral(e), des membres de lquipededirectiongnraleetdesdlgusterritoriaux.Selonlordredujour,ilpeuttrelargi auxmembresdelquipenationale. Il se runit au moins deux fois par anet a pour objet dassister le/la dlgu(e) gnral(e) dans le fonctionnementdelassociation. Il constitue un espace de concertation, d'changes et de propositions, notamment en ce qui concerne: llaborationdesorientationsdel'association,enparticulierenfaveurdesondveloppement, leur mise en uvre oprationnelle et la remonte des informations manant des groupes locaux, la prise en compte des ralits du fonctionnement local de l'association et de la diversit des attentesetdessituations. Ilcontribueainsilacohsiondel'associationetlacohrencedesapropositiondanslerespectde ladiversitdesralitslocalesetdespublics.

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ChapitreIVlagestiondelassociation
SECTION4.1LETABLISSEMENTDESBUDGETS Article 54. : Lebudgetdelassociation
Pour chaque exercice, au regard des orientations dcides par l'Assemble gnrale et des plans dactionsquiendcoulent,lquipededirectiongnraletablituncadredorientationsbudgtaires arrtparleConseildadministrationetvotparlAssemblegnrale.Cestcecadrequiorienteles budgetsdechaquechelondelassociation.

Article 55. : Lebudgetdelchelonnational

Le budget de lchelon national comprend le budget ncessaire au fonctionnement du Centre national et des instances du niveau national, le budget de fonctionnement des centres dactivits grsauniveaunational,ainsiqueceluidesactivitsorganisesauniveaunational. Ilesttabliparlquipededirectiongnrale,soumislavisdelquipenationaleetprsentau Conseildadministrationparle/ladlgu(e)gnral(e)pourapprobation.

Article 56. : Lebudgetdeschelonsterritoriauxetlocaux

Les territoires et les groupes locaux tablissent un budget ncessaire au fonctionnement et lanimationdeleurespacegographiqueainsiqulagestiondesbiensmeublesetimmeublesqui leursontconfis.

SECTION4.2LACOMPTABILITEETLEMANIEMENTDESFONDS Article 57. : Latenuedelacomptabilitetlintgrationdescomptes

Chaque territoire, chaque groupe local et chaque unit tiennent une comptabilit selon les procdures tablies par la direction gnrale. En fin dexercice, ces comptabilits sont intgres suivant les procdures dfinies par la direction gnrale de manire permettre dtablir les comptesdelassociation.

Article 58. : Lagestiondescomptesbancaires

Tous les fonds de lassociation doivent tre dposs sur un compte ouvert dans lun des tablissements de crdit choisis par le Conseil dadministration. Aucun compte destin grer les fondsdelassociationnepeuttreouvertunnompersonnel,mmeavecmentiondelassociation. Le/laPrsident(e)delassociationettoutepersonnedsigneparlui/elleontpouvoirdesignature sur tous les comptes ouverts au nom de lassociation. Les modalits de fonctionnement de ces comptessontdfiniesparlquipededirectiongnraleavecuneprocdurevalideparleConseil dadministration. SeulsdesmembresresponsablesdesScoutsetGuidesdeFrancepeuventavoirprocurationsurun compte. Lesfondsprovenantdelacltureduncomptedoiventtreremislassociation. Lquipe de direction gnrale dcide de leur destination en concertation avec le/la dlgu(e) territorial(e)concern(e). Nulnepeutobteniruneprocurationsuruncomptedelassociationsilestpersonnellementinterdit bancaireauprsdelaBanquedeFrance.

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SECTION4.3LEMATERIELETLIMMOBILIER Article 59. : Lacquisitionetlagestiondematriel

Lematrieldesunits,groupeslocauxetterritoiresestlapropritdelassociation.Ilestconfi lchelon utilisateur qui est responsable de sa gestion et de son renouvellement. Selon le type de matriel,ildoittreassurselonlalgislationenvigueur. Le matriel ne peut tre cd des tiers quavec laccord du Conseil dadministration. Toute acquisition, tout frais de gestion ou vente de matriel doit apparatre dans la comptabilit de lassociation. Toute souscription demprunt financier faite au nom de lassociation doit avoir laccord du Conseil dadministration.

Article 60. : Lacquisitiondevhiculesmoteuretdebateaux

Tout achat de vhicule moteur et de bateau au nom de lassociation doit faire lobjet dune autorisation du Conseil dadministration aprs avis favorable du/de la dlgu(e) territorial(e). Le vhiculeoulebateauseraassurdefaonpermanenteparlintermdiaireduCentrenational.Les fraisdassurancesontlachargedelchelonutilisateur. Toute utilisation titre priv de vhicule ou bateau appartenant lassociation est interdite sans autorisationpralabledelchelonsuprieur.

Article 61. : Lacquisition,lagestionetlacessiondebiensimmobiliers

Touteoprationimmobilireoutoutbaildoittreconclu(e)aunomdelassociation. Touteacquisitionimmobilirefaitlobjetdune dlibrationdu Conseildadministration dontilest renducomptelAssemblegnralesuivante.Elledevientpropritdelassociation.Audeldun seuilfixenAssemblegnrale,touteacquisitionimmobiliredoittresoumiselapprobationde lAssemblegnrale. Un dossier argument comprenant lexpos des motifs, le programme projet, le plan de financementpourlaralisationetlefonctionnementdoittreadressauConseildadministration pourtude.Aprsdlibration,leConseildadministrationpeut: soitopposerunrefuslademandeetlejustifier, soitaccepterleprojetetdonnerpouvoiraudemandeurderaliserlopration. Lagestiondunbienimmobilierestassureparlchelonutilisateurenconformitaveclesrgleset principesfixsparlassociationetpublisdansundocumentspcifique.Ildoittreassurdefaon permanente par lintermdiaire du Centre national. Les frais dassurance sont la charge de lchelonutilisateur. ToutecessiondunbienimmobilierfaitlobjetdunedlibrationduConseildadministrationdontil estrenducomptelAssemblegnralesuivante.Lesdmarchesadministrativesetjuridiquessont confieslquipededirectiongnrale. Tout bail ou convention doccupation titre gratuit ou onreux doit tre conclu(e) au nom de lassociationenconformitaveclecontrattypeproposparcelleci. Toute signature ou rsiliation dun bail dune dure suprieure 9 ans doit faire lobjet dune dlibrationpralableduConseildadministrationdontilestrenducomptelAssemblegnrale suivante. Toute transformation de biens immobiliers doit faire lobjet dune dlibration du Conseil dadministration.

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Article 62. : Leslimitesdupouvoirdegestion

Lesresponsablesrgulirementnommsnontpaspourautantpouvoirdembaucheroulicencierdu personnel,devendreoudacqurirdesbiensimmobiliers,vhiculesmoteuretbateaux,dmettre desreusfiscaux,desterenjustice. Louvertureettoutemodificationrelativelagestiondescomptesbancairesoupostauxsontdela responsabilitdelquipededirectiongnrale. Lesdlgusterritoriauxetlesresponsablesdegroupeslocauxnepeuventengagerlesfinancesde lassociationsousformedempruntetdeprtsanslaccordduConseildadministration. Il est interdit aux membres de lassociation de crer toute forme de structure dont le but serait lacquisitionoulagestiondebiensimmobilierspourlecomptedelassociation.

ChapitreVlesdispositionsdiverses
Article 63. : Lesdispositionsparticuliresauxdpartements,territoiresetpays doutremeretauxpaystrangers
Pourtenircomptedeladistanceetdesspcificitslocalesdanslesdpartements,territoires,pays doutremer et ltranger, les adhrents peuvent constituer une association locale dnomme ScoutsetGuidesde(nomdudpartement,territoire,paysdoutremeroupays). LesliensentrelassociationlocaleetlassociationdesScoutsetGuidesdeFrancesontorganissdela maniresuivante. Dunepart,lesstatutsdelassociationlocaledoiventcomporterlesdispositionscidessous. Pour devenir membre dune association locale, il faut tre membre de lassociation des ScoutsetGuidesdeFrance. Touslesreprsentantsdu(DOM,TOM,POM,pays)lusoumembresdedroitdelAssemble gnrale des Scouts et Guides de France sont membres de lAssemble gnrale de lassociationlocale. Le/ladlgu(e)territorial(e)ousonadjoint(e)responsablededistrict,nomm(e)selonles dispositionsdelarticle11duprsentrglementetayantreumandatdu(dela)Prsident(e) desScoutsetGuidesdeFrance,estprsident(e)dedroit.Le/latrsorier(rire)territorial(e) oududistrict,nomm(e)selonlesdispositionsdelarticle11etayantreumandatdu(de la)trsorier(rire)desScoutsetGuidesdeFranceesttrsorier(rire)dedroitdelassociation locale. Les dlibrations relatives aux acquisitions, changes ou alinations dimmeubles ncessairesaubutpoursuiviparlassociationlocale,constitutionsdhypothquessurlesdits immeubles, baux excdent neuf annes, alinations de biens entrant dans la dotation, demandes demprunt bancaire, modifications des statuts ou dissolution de lassociation localenepeuventtreprisesquaprsavisconformeduConseildadministrationdesScouts etGuidesdeFrance. La comptabilit de lassociation locale est transmise pour information lassociation des ScoutsetGuidesdeFrancequilafaitapparatreenannexedesesproprescomptesannuels. Encasdedissolution,lactifnetdelassociationlocaleestentirementdvolulassociation desScoutsetGuidesdeFrancequidevraleremployerenprioritsurleterritoiredu(DOM, TOM, POM ou pays) au profit dune uvre dutilit publique, ou dfaut, au profit des activitsdescoutismeetdeguidismeoutremer.

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Dautre part, lassociation locale conclut avec les Scouts et Guides de France une convention de partenariat soumise lapprobation des deux Conseils dadministration. Cette convention peut, si ncessaire, comporter des dispositions drogatoires aux articles 59 62 du prsent rglement. La conventiondterminerauntauxdecotisationparticuliertenantcompteduniveaudevielocaletde lexistencedunedoubleadhsiondesmembreslassociationlocaleetlassociationdesScoutset GuidesdeFrance.

Article 64. :
Lespointsdefonctionnementdelassociationquineseraientpasdfinisdansleprsentrglement intrieurpourronttreprcisspardcisionduConseildadministration.

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