2021 10 Ebook Dentiste Entrepreneurs
2021 10 Ebook Dentiste Entrepreneurs
2021 10 Ebook Dentiste Entrepreneurs
entrepreneur
Optimisez la gestion
de votre cabinet
Août 2022
Allier le meilleur du
soin au meilleur de
la gestion
les défis du chirurgien-dentiste
entrepreneur
Ê
tre chirurgien-dentiste. Procurer aux patients les meilleurs soins et les meilleurs traitements
pour leur santé bucco-dentaire. Être chirurgien-dentiste. Constituer la meilleure équipe pos-
sible autour de soi. Être chirurgien-dentiste. Tenir les rênes du cabinet dentaire pour en faire
une organisation pérenne.
Être chirurgien-dentiste en 2022, c’est porter trois calots : celui de soignant, bien sûr, mais aussi celui
de chef d’entreprise et celui de manager. Parce que les aspects non cliniques du métier prennent
de plus en plus de place au sein de la pratique, il est devenu indispensable de savoir jongler avec
vos différentes casquettes, d’optimiser la gestion au quotidien pour pouvoir vous concentrer au
maximum sur vos patients.
CHIFFRES CLÉS
43 968
chirurgiens-dentistes
84% en exercice
des chirurgiens-dentistes
sont libéraux
67
chirurgiens-dentistes
pour 100 000 habitants
48%
des chirurgiens-dentistes Les chirurgiens-dentistes
sont des femmes ont en moyenne
45,6 ans
Source : Ordre national des chirurgiens-dentistes • 2 •
Sommaire
S’installer 4
Quatre questions pour un projet réussi
S’installer pour quoi faire ? 4
Où s’installer ? 5
Comment s’installer ? 6
Installé7
Une équipe et une patientèle à soigner
Vous entourer d’une équipe compétente… en interne 7
Ouvrir les portes de son propre cabinet dentaire est un projet à bien préparer en se posant les bonnes questions.
• 4 •
S’installer Quatre questions pour un projet réussi
Où s’installer ?
Qui sont les habitants du bassin de vie que vous visez, À quelle distance se situe le cabinet par rapport à
quel âge ont-ils, sont-ils actifs ou non, quels sont les votre lieu de vie, la ville, le quartier vous plaisent-ils...
revenus moyens…
Pour vous aider : le site de l’INSEE
Christian Oïeru
Chirurgien-dentiste
Brumath (67)
• 5 •
S’installer Quatre questions pour un projet réussi
Comment s’installer ?
› soyez sûr que le cabinet vous convient (distance Un ou des associés, un ou des salariés, une équipe
par rapport à votre domicile, emplacement, autour de vous : à vous de décider de qui vous en-
conception…) tourer au sein du cabinet. Avec vos associés, pensez
› renseignez-vous sur le chiffre d’affaires réalisé les à vous répartir les rôles. Un fonctionnement dans
années précédentes lequel chacun décide de tout ne peut s'ancrer dans
la durée. Le leardership doit être bien réparti.
› vérifiez que le cabinet reçoit toujours de nouveaux
patients, que la patientèle se renouvelle et s’équi- Être épaulé par un assistant dentaire polyvalent, qui
libre entre “anciens” et nouveaux patients pourra vous apporter son aide au fauteuil comme
› assurez-vous de la compatibilité entre vous et les auprès des patients, un secrétaire administratif, qui
éventuels associés, entre vous et les éventuels vous accompagnera dans la gestion au quotidien,
salariés que vous reprendrez peuvent vous faire gagner en temps et en confort.
Pour plus d'efficacité, il est fondamental de bien
définir les fiches de poste de chaque membre de
l'équipe.
Christian Oïeru
Chirurgien-dentiste
Brumath (67)
• 6 •
Installé
Une équipe et une patientèle à soigner
Vous pouvez être le meilleur chirurgien-dentiste, pratiquer la meilleure dentisterie dans les locaux les plus beaux et les
plus modernes. Mais si personne ne le sait, toutes vos compétences ne servent pas à grand-chose.
Une fois ouvert, votre cabinet se doit d’être connu et reconnu pour la qualité des soins et de l’accueil que vous réservez
à vos patients. L’équipe que vous aurez constituée autour de vous va y contribuer. Posez vous la question essentielle :
en quoi votre cabinet est-il vraiment spécial ? Il s'agit ici de la qualité de service en dentisterie. Les patients vous jugent
sur tout... sauf sur la partie clinique.
Selon la taille de votre cabinet et l’exercice que vous Quels que soient vos choix, une constante s’impose : le
souhaitez pratiquer, vous pouvez vous faire épauler par rôle et les missions de chacun doivent être clairement
plusieurs professionnels : définis, compris et partagés par tous, et couchés sur
le papier.
› des chirurgiens-dentistes associés
› un ou des secrétaires
› un prothésiste
• 7 •
Installé Une équipe et une patientèle à soigner
› un informaticien
150 000 €
C’est le montant moyen de
chiffre d’affaires à partir duquel
on estime que vous pouvez vous
permettre une embauche.
En 2022, il n’est pas possible de
faire tourner un cabinet dentaire si
on ne sait pas manager une équipe,
si on ne sait pas communiquer avec
les patients
Il est donc très important de se former pour maîtriser
aussi tous les aspects non cliniques.”
Stéphanie Frison-Dunoyé
Consultante Binhas
Global Dental School
• 8 •
Installé Une équipe et une patientèle à soigner
› accueillez les patients dans un lieu agréable : soi- Plus de précisions auprès de l’Ordre national des chirurgiens-dentistes
Natacha Brouillet
Consultante Binhas
Global Dental School
• 9 •
Installé Une équipe et une patientèle à soigner
Natacha Brouillet
Consultante Binhas
Global Dental School
• 10 •
Installé pour durer
Optimiser l’activité de son cabinet
Vous voilà à la tête de votre propre cabinet, entouré d’une solide équipe. Le plus dur est passé ? Pas forcément ! La
bonne gestion du cabinet dentaire est une aventure quotidienne : gestion de l’agenda, organisation optimale, maîtrise
des coûts et des dépenses…
Organiser et maîtriser
Actes hors nomenclature :
son activité comment fixer leur tarif ?
Veiller sur la santé de vos patients, mais aussi sur celle La fixation des tarifs des actes hors nomenclature est
de votre cabinet : telles sont vos missions en tant que libre, c’est à vous de déterminer les prix que vous sou-
chef de votre entreprise. Il est donc indispensable d’en haitez pratiquer. Néanmoins, il est important de ne pas
prendre régulièrement le pouls afin de réajuster, si né- être déconnecté de ce qui se pratique aux alentours. Ne
cessaire, la trajectoire prise. soyez ni trop cher, ni pas assez. Procédez à une étude
de marché au préalable afin de vous situer dans une
Relevez régulièrement ces 3 indicateurs : fourchette de prix adaptée à la zone où vous exercez.
La qualité perçue du service se paye : les patients sont
TIMER la production horaire du cabinet
prêts à payer davantage s’ils sont satisfaits et se sentent
USERS-MEDICAL le nombre de nouveaux patients bien dans votre cabinet.
• 11 •
Installé pour durer Optimiser l’activité de son cabinet
• 12 •
Doctolib à vos côtés
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