Methode Analyse de Document
Methode Analyse de Document
Methode Analyse de Document
« L’analyse de document(s) est accompagnée d’une consigne suggérant une problématique et des éléments de construction de l’analyse » (Cf. Bulletin Officiel).
Attention : lorsque le sujet propose deux documents, ne pas consacrer une partie à chaque document mais les confronter le plus
possible !!
Etape 4 : Rédiger le développement : il consiste à analyser le ou les documents en suivant le sujet et le plan indiqué
Dans chaque partie, il faut :
- Partir d’une des informations apportées par le document. S’il s’agit d’un texte faire une citation (style direct)
- Expliquer immédiatement cette information grâce à vos connaissances . Il s’agit d’éclaircir les allusions : présenter un personnage ou
une date cités dans le texte, dater et raconter un événement, définir une notion, replacer les informations dans leur contexte
historique ou géographique (comparer l’espace précis évoqué par le document à des espaces comparables, le replacer dans un espace
plus vaste).
- Ensuite passer à l’information suivante….. et l’expliquer à son tour…
- Dans le cas de 2 documents à étudier, il faut essayer de les utiliser tous les deux dans toutes les parties en cherchant le lien
qui les unit : ils peuvent se compléter, s’opposer ou comparer deux situations différentes.
- Eventuellement, on peut être amené, si le document est assez pauvre en informations, à l’élargir par l’apport de connaissances en
respectant le thème indiqué par la consigne.
Attention ! Les erreurs à éviter dans le développement :
- Erreur n°1 : Faire de la paraphrase : le but de l’épreuve est d’évaluer votre capacité à mobiliser des connaissances précises
pour éclairer un document, vous n’obtiendrez jamais la moyenne en vous limitant à recopier ou reformuler le texte.
- Erreur n°2 : Faire une mini réponse argumentée sur le sujet sans utiliser les documents.