Id 13098

RAPPORT DE VISITE CONSEILLER PEDAGOGIQUE
MASTER 2 MEEF 1 PROFESSORAT

ANNEE SCOLAIRE ____-____
E.C. 9.5/10.5 - Stage en alternance : Semestre 9 Semestre 10

Type de visite1 :
Formative Evaluative (uniquement master 2 MEEF1 P1D)
Nom et prénom du PROFESSEUR-STAGIAIRE2 :
Ecole d’exercice :
Date et horaire de la visite :
Visite Niveau(x) d’enseignement observé(s) :
Effectif de la classe :
Nom et prénom du FORMATEUR ayant effectué la visite :
COMPTE RENDU GENERAL SUR LA SEANCE :
APPRECIATION GENERALE :
Signature du FORMATEUR ayant effectué la visite : Signature du FONCTIONNAIRE-STAGIAIRE3 :

(précédée de la mention « Vu et pris connaissance le… » )
1
BILAN DE COMPÉTENCES DU PROFESSEUR
◆Nom
Ce et prénom
tableau du PROFESSEUR-STAGIAIRE
d’évaluation : compétences applicable aux enseignants depuis le 1 er juillet 2013 et est
est fondé sur le référentiel de
organisé selon le BO n°13 du 26 mars 2015. Des indicateurs relatifs à chaque compétence sont disponibles dans les
espaces en ligne du formateur et du fonctionnaire-stagiaire.
CC : compétences communes à tous les professeurs, professeurs documentalistes et personnels d’éducation.
P : compétences communes à tous les professeurs.
◆ L’entretien sera mené de manière à pouvoir compléter au mieux chaque compétence : seules les compétences observées (en
situation ou en entretien) sont évaluées.
◆ (1) Les compétences observées sont évaluées par l’un des avis suivants :
A - Suffisamment acquise : le niveau de compétence constaté permet d’envisager l’entrée dans le métier du
fonctionnaire-stagiaire.
ECA - En cours d’acquisition : l’observation permet d’envisager, en fin d’année de stage, un niveau de compétence
permettant l’entrée dans le métier.
NA - Insuffisamment acquise : le niveau de compétence constaté ne permet actuellement pas d’envisager, en fin d’année
de stage, un niveau de compétence suffisant.
NO - Non observé pendant cette visite ou pendant l’entretien
Compétences relatives à la prise en compte des éléments réglementaires et institutionnels de A / ECA /
son environnement professionnel en lien avec les responsabilités attachées à sa fonction NA / NO (1)
CC1 Faire partager les valeurs de la République
CC2 Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre
réglementaire de l'école
CC6. Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
 Respecte et fait respecter les principes d’égalité, de neutralité, de laïcité, d’équité, de tolérance, de refus
de toutes discriminations
 Répond aux exigences de ponctualité, d’assiduité, de sécurité et de confidentialité
 Adopte une attitude et un positionnement d’adulte responsable au sein de sa classe et de
l’établissement
 Fait preuve de respect à l’égard des élèves et des membres de la communauté éducative
 Fait respecter le règlement intérieur
Constats et conseils donnés :
Compétences relationnelles, de communication et d’animation favorisant la transmission, A / ECA /

l’implication et la coopération au sein de la communauté éducative et de son environnement NA / NO (1)
CC7. Maîtriser la langue française à des fins de communication CC10.
Coopérer au sein d'une équipe
CC11. Contribuer à l'action de la communauté éducative CC12.
Coopérer avec les parents d'élèves
CC13. Coopérer avec les partenaires de l'école
 Utilise un langage clair et adapté à son (ses) interlocuteur(s)
2
 Participe à sa mesure au travail d’équipe mis en œuvre par / dans l’établissement
 Adopte une attitude favorable à l’écoute et aux échanges avec les membres de la communauté éducative
 Participe aux différentes instances et conseils

 Communique autant que de besoin avec les familles ; participe, à son niveau, à leur information
A / ECA /
Compétences liées à la maîtrise des contenus disciplinaires et à leur didactique
NA / NO (1)
P1. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
P2. Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
 Maîtrise les contenus disciplinaires et les concepts clés utiles à son enseignement
 Met en œuvre les transpositions didactiques appropriées
 Identifie les savoirs et savoir-faire à acquérir par les élèves en lien avec les programmes et
référentiels
Compétences éducatives et pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre de situations A / ECA /

d’apprentissage et d’accompagnement des élèves diverses NA / NO (1)
P3. Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en
compte la diversité des élèves
P4. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation
des élèves
P5. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
CC3. Connaître les élèves et les processus d'apprentissage CC4.
Prendre en compte la diversité des élèves
CC5. Accompagner les élèves dans leur parcours de formation
 Encadre les élèves et le groupe classe, fait preuve de vigilance à l’égard des comportements inadaptés
et sait approprier le niveau d’autorité attendu à la situation
 Instaure un climat serein et de confiance au sein de la classe
 Encourage et valorise ses élèves
 Fixe les objectifs à atteindre, les moyens d’y parvenir et donne du sens aux apprentissages
 Prend en compte la diversité des élèves et s’assure de l’adéquation des propositions
pédagogiques avec leur niveau
 Prépare en amont les séquences pédagogiques et les inscrits dans une progression réfléchie
 Met en place les outils et supports d’évaluation en ciblant les compétences à évaluer
3
 Prend en charge le suivi du travail personnel des élèves
 S’appuie sur l’évaluation pour réguler sa pratique (remédiation, consolidation)
Compétences relatives à l’usage et à la maîtrise des technologies de l’information et de la A / ECA /

communication NA / NO (1)
CC9. Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
 Utilise les outils numériques et réseaux mis en place dans l’établissement
 Distingue les usages personnels et professionnels dans sa pratique
 Est attentif à la manière dont les élèves mobilisent l’outil numérique
Compétences d’analyse et d’adaptation de sa pratique professionnelle en tenant compte des A / ECA /

évolutions du métier et de son environnement de travail. NA / NO (1)
CC14. S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
 Prend en compte les conseils prodigués par les personnels d’encadrement et les formateurs tuteurs et
s’efforce d’améliorer sa pratique
 Est capable de prendre du recul et de porter une analyse réflexive sur son positionnement et ses activités

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MASTER 2 MEEF 1 PROFESSORAT

E.C. 9.5/10.5 - Stage en alternance : Semestre 9 Semestre 10

Signature du FORMATEUR ayant effectué la visite : Signature du FONCTIONNAIRE-STAGIAIRE3 :

Compétences relationnelles, de communication et d’animation favorisant la transmission, A / ECA /

 Participe aux différentes instances et conseils

Compétences éducatives et pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre de situations A / ECA /

Compétences relatives à l’usage et à la maîtrise des technologies de l’information et de la A / ECA /

Compétences d’analyse et d’adaptation de sa pratique professionnelle en tenant compte des A / ECA /

Constats et conseils donnés :

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