Essentiel Rse A4 FR Final 16

POUR
BOUYGUES CONSTRUCTION
CHAQUE PROJET
EST UNE CHANCE Être responsable
C’EST ŒUVRER dans le respect de nos clients, de nos collaborateurs,
de l’environnement et de l’ensemble de nos parties prenantes. Cette res-
Une chance de construire l’avenir, l’opportunité ponsabilité, nous la déployons chaque jour à travers des initiatives individuelles
et collectives pour garantir la santé et la sécurité de tous sur l’ensemble de
d’accompagner un territoire, d’agir durable- nos sites, des comportements éthiques irréprochables, la protection de
ment au profit de celles et ceux qui y vivent ou l’environnement, en France et dans l’ensemble des pays où nous sommes
qui y travaillent. présents. Autant d’opportunités de nous montrer exemplaires.
Cette chance, les collaborateurs de Bouygues
Être engagé
Construction s’en saississent. Parce que chaque
projet est porteur d’un potentiel d’avenir, nos
équipes travaillent au quotidien avec nos clients
et nos partenaires pour imaginer et construire C’EST CONTRIBUER à répondre par nos actions concrètes sur le
terrain - aux grands enjeux sociétaux, en donnant la priorité aux emplois lo-
des solutions ambitieuses en matière de déve- caux, à l’insertion et la valeur ajoutée locale de nos projets, en privilégiant
loppement durable. l’ouverture à la société et les partenariats, en faisant le pari de la solidarité.
Autant de témoignages de notre mobilisation au bénéfice des territoires dans
Si chacun de nos projets est unique, notre ma- lesquels nous sommes engagés.
nière de construire nos opérations reste fidèle Nous menons nos projets avec une volonté affirmée : partager l’innovation.
à nos valeurs : Responsable et Engagé. Avec nos collaborateurs et avec nos partenaires. Pour nos clients, pour
les collectivités et pour l’environnement. Innovants pour ouvrir de nouveaux
horizons et contribuer à imaginer notre monde de demain.
STRATÉGIE CARBONE
ÉTHIQUE
ET ÉNERGIE
Nous nous engageons à respecter Nous contribuons au succès de la

les normes les plus strictes pour transition énergétique par la mise
la conduite de nos affaires et à en œuvre d’une stratégie de ré-
promouvoir l’éthique dans nos duction de 20% de nos émissions
pratiques commerciales et nos de gaz à effet de serre d’ici 2030
comportements managériaux par par rapport à 2015.
le biais de formations.
ENGAGEMENTS DIVERSITÉ ET QUALITÉ DROITS HUMAINS APPROVISIONNEMENTS EN

déterminent notre manière DE VIE AU TRAVAIL FONDAMENTAUX RESSOURCES RESPONSABLES
d’opérer nos relations avec
nos clients nos collaborateurs
et l’ensemble de nos parties Nous défendons les principes de Nous garantissons le respect des Nous privilégions un approvision-
prenantes et se retrouvent tout diversité et de qualité de vie au droits humains fondamentaux nement en ressources issues de
naturellement au cœur des offres travail, et ambitionnons d’être la- partout où nous opérons en audi- filières durables. Une attention par-
que nous proposons. Chaque bellisés « Top Employeur » pour nos tant nos fournisseurs à risques et ticulière est notamment accordée à
thématique se traduit par au sites européens. en nous assurant que toutes nos l’utilisation de bois légal et certifié,
moins une ambition chiffrée bases-vies sont conformes à nos ainsi qu’à une meilleure traçabilité
et un indicateur de reporting standards. de notre approvisionnement.
extra-financier.
EMPLOYABILITÉ ET
SOLIDARITÉ BIODIVERSITÉ
ANCRAGE LOCAL
Nous contribuons au développe- Nous encourageons les initiatives Nous préservons les écosystèmes
ment socio-économique de nos locales de solidarité et proposons naturels en limitant l’empreinte
territoires d’implantation par l’in- à nos collaborateurs de les accom- écologique de nos réalisations
sertion, la formation et en mettant pagner dans la réalisation de leurs pour concilier nature, construction
en avant nos achats locaux. engagements citoyens. durable et recherche du bien-être.
SANTÉ OUVERTURE ÉCONOMIE

SÉCURITÉ À LA SOCIÉTÉ CIRCULAIRE
Nous travaillons au quotidien pour Nous participons au dynamisme Nous réduisons notre consomma-
tendre vers zéro accident sur nos des écosystèmes locaux en tion de ressources épuisables en
chantiers. Cette priorité se tra- co-construisant nos solutions et en transformant nos métiers et nos
duit par la mise en œuvre d’une animant la réﬂexion sur des sujets achats vers plus de frugalité et
politique structurée autour de 12 de prospective et d’innovation. d’efﬁcacité. Notre objectif est de
fondamentaux, partagée auprès de décorréler nos activités et notre
l’ensemble des collaborateurs. croissance de la consommation de
ressources épuisables.
Nous garantissons le respect de nos politiques d’entreprises

en matière de santé, sécurité, environnement, qualité
EXEMPLARITÉ DES OPÉRATIONS et engagements humains grâce à la labellisation « TOPSITE »
pour l’ensemble de nos sites opérationnels.

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Cette chance, les collaborateurs de Bouygues

Nous nous engageons à respecter Nous contribuons au succès de la

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SANTÉ OUVERTURE ÉCONOMIE

Nous garantissons le respect de nos politiques d’entreprises

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