Azzouzi Med Salah Rapport Pdf0.4-1
Azzouzi Med Salah Rapport Pdf0.4-1
Azzouzi Med Salah Rapport Pdf0.4-1
Encadré par :
Encadrant académique
Mme.Kerfai Nejla
Encadrant technique
M.Sahbani Samir
Dédicaces
Je dédie ce travail :
A Ma Mère Leila,
Aucune dédicace ne pourrait exprimer mon respect, mon amour éternel et
ma considération pour les sacrifices que vous avez consenti pour mon instruction
et mon bien être.
Je vous remercie pour tout le soutien et l’amour que vous me portez depuis
mon enfance et j’espère que votre bénédiction m’accompagne toujours.
Que ce modeste travail soit l’exaucement de vos vœux tant formulés, le
fruit de vos innombrables sacrifices. Puise Dieu, vous accorder santé, bonheur
et longue vie.
A Mon Père Habib,
Ce travail est dédié à mon père, qui m’a toujours poussé et motivé dans
mes études.
Aucune dédicace ne saurait t’exprimer l’intensité de mon profond amour,
de ma reconnaissance et de mon respect à ton égard.
A ma sœur Rihab,
Merci énormément pour ton soutien plus que précieux .Merci pour ton
grand cœur.
Ma vie ne serait pas aussi magique sans ton présence et ton amour.
Je te souhaite une vie pleine de joie et de réussite.
A toute ma grande famille,
A tous mes amis,
Merci pour votre soutien continu, votre aide précieuse et votre amour.
Azzouzi Mohamed Salah
Remerciements
En préambule à ce projet, j’aimerais exprimer ma gratitude envers toute personne ayant
contribué, de près ou de loin, à la réalisation de ce travail.
Et surtout un grand merci revient à toute l'équipe Service PPO de Leoni, spécialement pour
leurs disponibilités et leur engagement dans le projet. Leur aide précieuse m’a permis
d’accomplir ce projet dans les meilleures conditions.
Mes remerciements vont également à tous les ingénieurs, les cadres techniques et tous les
opérateurs de l’entreprise Leoni Wirng Systems mateur nord pour leur coopération et leurs
contributions à la réussite de ce projet.
Enfin, je tiens à remercier vivement les membres de jury d’avoir accepté de juger ce travail et
j’espère que le présent rapport reflètera tout le travail effectué et satisfera tout consulteur.
Résumé
Ce projet intitulé « Amélioration de performance de machine de coupe Komax 433 par
la mise en place de l’approche TPM » a été réalisé au sein de Leoni Wiring Systems mateur
nord, une entreprise spécialisée dans le câblage automobile. Il s'insère dans le cadre de mon
Projet de Fin d'Études pour obtenir le Diplôme National d'Ingénieur en Génie Electromécanique
à L’École Supérieure Privée d'Ingénierie et de Technologies – ESPRIT.
Nous avons terminé le projet par le déploiement l’approche TPM ainsi que celle de la
méthode SMED.
Abstract
This project entitled "Komax 433 Cutting Machine Performance Improvement by
Implementing the TPM Approach" was carried out at Leoni Wiring Systems Mateur North, a
company specializing in automotive wiring. It is part of my End of Studies Project to obtain the
National Diploma of Engineering in Electromechanical Engineering at the Private Superior
School of Engineering and Technologies - ESPRIT.
We completed the project by deploying the TPM approach as well as that of the SMED
method.
ALPHA : machine qui assure la coupe des fils petites sections, leur dénudage, leur sertissage,
ainsi que le montage des joints.
Dénudage : Opération qui permet de retirer partiellement l’isolant d’un câble de son âme
conductrice
Sertissage : une opération qui consiste à fixer par écrasement un élément d’extrémité sur un
câble dénudé, pour réaliser une liaison électrique et mécanique entre l’âme du câble et
l’élément d’extrémis.
Table des matières
Introduction générale ..............................................................................................................1
1. Introduction ....................................................................................................................3
6. Conclusion.................................................................................................................... 17
1. Introduction .................................................................................................................. 19
8.3.2 Les causes des pertes du temps dans le changement de série par le
brainstorming ................................................................................................................ 40
1. Introduction .................................................................................................................. 45
8. Conclusion.................................................................................................................... 78
Annexes ............................................................................................................................... 82
LISTE DES FIGURES
Figure 1 : Différentes implantations du groupe Leoni dans le monde. ...........................................3
Figure 2 : Les clients de Leoni ..........................................................................................................4
Figure 3 : Organigramme de Leoni Mateur Nord ...........................................................................5
Figure 4 : faisceaux électrique ..........................................................................................................7
Figure 5 : Étapes de production du faisceau électrique. ..................................................................8
Figure 6 : bobine de fil ......................................................................................................................8
Figure 7 : joints d’étanchéité. ...........................................................................................................8
Figure 8 : rouleau de contact ............................................................................................................8
Figure 9 : fil dénudé ..........................................................................................................................9
Figure 10 : fil marqué .......................................................................................................................9
Figure 11 : fil sertissé ........................................................................................................................9
Figure 12 : fil sertissé et équipé avec les joints .................................................................................9
Figure 13: Démarche TPM ............................................................................................................. 16
Figure 14 : Planning du projet ....................................................................................................... 17
Figure 15 : Etat d'évolution de TRS ............................................................................................... 19
Figure 16 : Analyse des arrêts des machines KOMAX dans le segment 71 .................................. 23
Figure 17 : Digramme de Bête à cornes ......................................................................................... 25
Figure 18 : Analyse fonctionnelle extérieur ................................................................................... 26
Figure 19 : La machine KOMAX 433 ........................................................................................... 27
Figure 20 : Aperçu générale de la machine KOMAX 433 ............................................................. 28
Figure 21 : Unité de dressage.......................................................................................................... 29
Figure 22 : Unité d’entrainement de câble ..................................................................................... 29
Figure 23 : Unité de pivotement et d’extraction ............................................................................ 30
Figure 24 : Tête de coupe ................................................................................................................ 30
Figure 25 : Unité de pivotement et d’extraction face 2 .................................................................. 31
Figure 26 : Station de joints ............................................................................................................ 31
Figure 27 : station de presse ........................................................................................................... 32
Figure 28: outil de sertissage .......................................................................................................... 32
Figure 29 : Unité de maintenance ................................................................................................... 32
Figure 30 : Unité de commande ...................................................................................................... 33
Figure 31 : Interface CAO V12 ...................................................................................................... 34
Figure 32 : Représentation graphique des causes de défaillance ................................................... 35
Figure 33 : courbe de Pareto des causes des arrêts ........................................................................ 37
Figure 34 : Graphique de distribution de pourcentage pour chaque type de changement ........... 39
Figure 35: Diagramme d’Ishikawa ................................................................................................. 41
Figure 36 : Diagramme Gantt des actions ...................................................................................... 42
Figure 37 : Table de changement ................................................................................................... 50
Figure 38 : Support pivot ................................................................................................................ 50
Figure 39 : Unité de dressage de la machine 355 ........................................................................... 51
Figure 40: Cadrant d'outil .............................................................................................................. 52
Figure 41 : Etiquette de renseignement. ......................................................................................... 52
Figure 42 : Identification de différentes zones ............................................................................... 53
Figure 43 : Feuillet 1 ....................................................................................................................... 57
Figure 44 : Feuillet 2 ....................................................................................................................... 57
Figure 45 : Exemple d'utilisation de la carte rouge pour la fuite d'air ......................................... 57
Figure 46 : Evolution des arrêts non-planifiés ............................................................................... 67
Figure 47 : Standardisation des emplacements .............................................................................. 75
Figure 48 : Evolution de taux de rendement synthétique .............................................................. 78
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1 : QQOQCP de projet ..................................................................................................... 12
Tableau 2 : Planning du projet ....................................................................................................... 16
Tableau 3 : Les types de MUDA identifiés ..................................................................................... 21
Tableau 4 : Les type de MURA identifiés ...................................................................................... 22
Tableau 5 : Pourcentage des arrêts par type des machines ........................................................... 23
Tableau 6 : Calcul des indicateurs de mesure ................................................................................ 24
Tableau 7 : Les fonctions qui relient la machine KOMAX avec les sous-systèmes extérieures .... 27
Tableau 8 : Les composants associés à la Figure 20. ...................................................................... 28
Tableau 9 : Criticité des causes de défaillance ............................................................................... 34
Tableau 10 : Proposition des actions pour chaque sous-ensemble ................................................ 36
Tableau 11 : QQOQCP pour le changement de série .................................................................... 38
Tableau 12 : suivi des types de changement ................................................................................... 39
Tableau 13 : Analyse 5M ................................................................................................................ 40
Tableau 14 : Plan des actions.......................................................................................................... 42
Tableau 15 : Identification des opérations élémentaires ............................................................... 46
Tableau 16 : Séparation des opérations ......................................................................................... 47
Tableau 17 : Identification des opérations externes ....................................................................... 49
Tableau 18 : Mode opératoire pour le changement de série .......................................................... 54
Tableau 19 : Calcul de gain de SMED............................................................................................ 56
Tableau 20 : Les pictogrammes des contrôles visuels .................................................................... 58
Tableau 21 : Opérations d'inspection ............................................................................................. 59
Tableau 22 : Gamme de nettoyage fin de poste .............................................................................. 61
Tableau 23 : Maintenance quotidienne .......................................................................................... 64
Tableau 24 : maintenance mensuelle .............................................................................................. 65
Tableau 25 : Maintenance semi-annuelle ....................................................................................... 66
Tableau 26 : Tableau des problèmes et des améliorations ............................................................. 68
Tableau 27 : Classement des actions selon les 3S ........................................................................... 71
Tableau 28 : Résultat d’application de 3S ...................................................................................... 72
Introduction générale
Grace à sa situation géographique et de son statut socio-économique, la Tunisie présente
des caractéristiques qui lui confèrent un certain nombre d'avantages qui pourraient intéresser
les multinationales au secteur du câblage automobile. En fait, de nombreuses multinationales
dans ce domaine transfèrent une grande partie de leur production sur leur territoire, profitant de
nombreux facteurs autres que le prix.
LEONI est un exemple de cette institution. Il s'agit d'un fournisseur mondial du secteur
de l'automobile, doté d'une culture de l'excellence industrielle et d'une politique dépassant les
attentes de ses clients. Sa participation au secteur international complique la tâche de ses
dirigeants en raison de la rigidité et des exigences constantes de qualité au niveau international.
À cet égard, LEONI est convaincu que l'amélioration continue des processus de
fabrication et de la qualité de leurs produits constitue l'approche appropriée à l'excellence
industrielle.
C’est dans ce cadre que s’inscrit notre projet de fin d’études intitulé : « Amélioration
de performance de la machine komax avec la démarche TPM »
TPM est un raccourci vers la maintenance productive totale, ce qui signifie une
maintenance productive totale avec la participation de tous. Basé sur le travail en équipe, il est
mis en œuvre grâce à la participation de tous et en même temps de tous les départements, de
tous les niveaux, de la hiérarchie supérieure à inférieure.
Notre sujet à LEONI MATEUR NORD, est d’appliquer la TPM dans le segment de
coupe, installer ses fondations, et implanter ses méthodes pour l’amélioration de la productivité.
Le premier chapitre est consacré à La présentation du lieu de travail : Leoni Mateur Nord, et le
processus de production d’un faisceau électrique. Puis à La présentation de la problématique,
du cahier de charges en tenant compte des attentes des responsable enfin il contient une
présentation de la démarche TPM, ses principaux piliers et du plan d’action de projet
Le deuxième chapitre est important dans l’étude, c’est une analyse et diagnostic en
termes des indicateurs de performances et des causes de dysfonctionnements des machines, afin
de refléter l’état actuel.
1
Le dernier chapitre est réservé à l’application du plan d’action dans les machines
KOMAX afin de surmonter la problématique du projet.
Enfin, ce rapport est terminé par une conclusion générale qui donne une idée plus
précise sur le travail réalisé.
2
CHAPITRE I : Présentation d’organisme
d’accueil et définition du cadre de projet
2
1. Introduction
Avant de commencer l’étude de notre projet, nous donnerons dans ce chapitre une
introduction générale à la société-mère LEONI, ainsi que sa filiale LEONI MATEUR NORD,
l’organisme d’accueil de notre projet de fin d’étude aussi nous présenterons également une
introduction au sujet, les déterminations, la machine KOMAX * Alpha * 433 et la procédure
de travail adoptée.
Europe : France, Hongrie, Italie, Royaume Uni, Ukraine, Suisse, Serbie, Russie,
Portugal, Roumanie, Espagne, Slovaquie, Belgique, République de tchèque,
Allemagne, Pologne.
Asie : Corée de Sud, Chine, Inde, Japon, Singapore, Turquie, Emirates Arabes Unis.
3
En 2017, le groupe a réalisé un chiffre d’affaire de 3,7 milliards d’euro, ce qui lui permet
de se positionner en 1er place en Europe et 4éme place mondialement dans le secteur de câblage.
Cette image de leader mondial est évidente à travers les différents prix que le groupe a reçus au
bout de ces dernières années :
Meilleur fournisseur de Porsche : 2001, 2002, 2004, 2005 et 2009.
Meilleur fournisseur de l’année de General Motors : 2000, 2001, 2005, 2006, 2007,
2008 et 2009.
Meilleur fournisseur de l’année de Siemens Medical Solutions : 2002 et 2004.
Meilleur pratique de l’institut de Productivité et de Qualité de Frankfurt en 2003.
Meilleur employeur en Allemagne par « The Corporate Research Fondation » depuis
l’année 2004.
3. LEONI Tunisie
Leoni Tunisie dite aussi LTN est une société à responsabilité limité (SARL), non
résidente et totalement exportatrice dont l’activité se résume dans la fabrication des faisceaux
de câble de voiture.
Mateur Nord : C’est le lieu de déroulement de mon stage et ses produits sont destinés
aux marques Peugeot et Fiat.
Mateur Sud : Son produit est consacré à la marque Citroën.
4
De même, Leoni mène un deuxième site de production fondé à Sousse qui est formé de
trois départements :
LTN3 : Basée à Messadine-Sousse, ses produits sont destinés aux marques Mercedes
et BMW.
LTN4 : Implanté à Messadine-Sousse, ses produits sont destinés aux marques Audi
A6, Audi A4 et Passat…
Chaque direction dispose d’une mission bien précise qui se définit comme suit :
Direction qualité :
5
Elle est responsable de la qualité des produits au sein de l’unité en question via des
postes de contrôles, l’homologation des outils utilisés, la documentation et éventuellement le
passage à l’action lors de l’observation d’un écart ou suite à une réclamation client. Il est aussi
chargé du calcul de la quantité journalière de déchets.
Leoni Productivity System :
Ce service est proposé par la société mère afin d’améliorer de plus en plus la production
en terme d’augmentation d’efficience, minimisation des déchets ainsi que la réduction des couts
d’exploitations…etc.
Direction de production :
Son objectif est de préparer les quantités planifiées par la direction logistique tout en
suivant les instructions de la direction IE et qualité. En outre, ce service comporte les différentes
étapes de fabrication de câbles, il se répartie sous forme de segment dont chacun est responsable
d’une mission bien précise tel que le coupe, la pré-confection, et l’assemblage (montage).
Industrial Engineering (IE) :
Cette direction a pour rôle principale l’élaboration des méthodes de production, la mise
en œuvre des méthodes de production et la mise en place des procédures d’étude et de
fabrication. Elle regroupe un ensemble d’ingénieurs veillant à garantir les formalités techniques
et scientifiques.
Direction technique :
Elle est chargée d’effectuer les entretiens des équipements de production pour
minimiser les temps des arrêts. Elle assure le bon fonctionnement des différentes machines. Ces
directions sont elles-mêmes en services interdépendants. Chacun est doté par des tâches
précises et distinctes.
Direction logistique :
Elle est chargée du lancement des ordres de fabrication en tenant compte des niveaux
des stocks et des délais de livraisons des produits.
Direction financière :
Elle s’occupe des relations avec l’extérieur, gère l’état et les conditions de travail du
personnel et s’occupe de la comptabilité. (Ventes, achats…).
6
Elle prend en charge le recrutement, l’intégration, la formation et le développement de
la carrière du personnel effectuant un travail au sein de LTN ainsi les responsabilités qui en
découlent.
Le faisceau électrique permet de faire fonctionner les organes d’une automobile tels
qu’éclairage radio, chauffage…
7
Figure 5 : Étapes de production du faisceau électrique.
En premier lieu, nous avons des bobines (Figure 6) de cordes de différentes diamètres,
elles font l'expérience de la machine de coupe, pour acquérir différentes longueurs en fonction
du besoin, la machine permet en outre de dénuder la finition des cordes, d’ajouter les contacts
(Figure 8) et les joints (Figure 7).
8
La coupe est l'étape la plus importante et la plus sensible du processus d'assemblage du
câblage dans le véhicule, car elle fournit la partie la plus importante et la plus sensible, le
câblage. Ces chaînes ont des longueurs, des diapositives et des couleurs différentes.
9
Une machine image qui représente le premier cycle de câblage, elle serre
à représenter la caractéristique de fils (section qualité …) cette
représentation se fait par impression direct sur le fils.
La deuxième étape de la production, il s'agit d'assembler les fils déjà préparé par la
coupe pour former des sous- éléments appelés ‘‘épissures’’ ou ‘‘torsade’’ :
L’épissure
Action d’assembler en tournant plusieurs éléments de même section les uns autour des
autres en hélice circulaire à un pas constant dans le même sens.
Cette activité nécessite quelques tâches, la tâche de regroupement s’effectue soit en tapis
roulants, soit en tableaux mobiles.
Le rassemblement est la tâche la plus importante et la plus fragile lors du montage d’un
câblage, car il est fondamental que les administrateurs fassent preuve d’une extrême prudence
et d’une préparation décente du câblage.
10
4. Cadre général du projet
Ce projet s’inscrit dans le cadre de projet industriel de fin d’études pour l’obtention
de diplôme en génie électromécanique, spécialité organisation et gestion industrielle délivré par
l’école supérieur privée d’ingénierie et de technologies « ESPRIT ».
Lieu : La zone de coupe segment 71, Durée : du 07 Janvier 2019 au Juin 2019.
11
Problème de maintenance autonome
Trouver les causes racines, choisir les solutions optimales pour un problème ou une
situation nécessite une grande compréhension du problème. Dans ce sens, la méthode
QQOQCP permet d'avoir sur toutes les dimensions du problème, des informations
élémentaires suffisantes pour identifier ses aspects essentiels.
QUI : l’équipe pilote du projet.
QUOI : description de la problématique.
OU : le lieu de projet.
QUAND : les délais.
COMMENT : la démarche adoptée, les méthodes et les moyens.
POURQUOI : les enjeux et les objectifs.
QQOQCP
STAGIARE : Azzouzi Mohamed Salah Encadrant société :
Qui
Sahbani Samir
12
5. Maintenance Productive Totale (TPM)
13
5.3 Les 8 piliers de la TPM
La TPM se bâtie généralement autour des huit piliers suivants :
1) Améliorations au cas par cas.
2) Maintenance autonome.
3) Maintenance planifiée.
4) Formations et entrainement.
5) Maintenance à la conception.
6) Maintenance à la qualité.
7) TPM dans les bureaux.
8) Sécurité, conditions de travail et environnement.
Le taux de rendement synthétique (ou TRS) est un indicateur destiné à suivre le taux
d'utilisation de machines. Il est défini par la formule [4] :
Taux de disponibilité
Ce taux indique la disponibilité de l'unité de production. C'est dans cette portion du TRG
qu'entrent en compte les pertes dues aux pannes et aux temps de mise en production.
14
𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥−𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝′𝐚𝐫𝐫ê𝐭
𝐓𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é = 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞
Taux de performance
Taux de qualité
Le taux de qualité d'une unité de production tient compte des pertes en termes de
matière, particulièrement celles dues aux redémarrages et aux défauts de qualité.
Le TRS correspond à la multiplication de ces trois taux. Chacun des trois taux étant
compris entre 0 et 100 %, le TRS doit donc être compris entre 0 et 100 %. Plus un indice
de TRS est proche de 100 %, meilleure est l'efficacité de la ligne.
Maintenant que nous avons une bonne idée de ce qu'est le TPM et des différents
principes qui lui sont associés, nous avons identifié les étapes du TPM dans la Figure 13:
15
Etude de l'éxistant
Developement de l'automaintenance
Amélioration continue
16
Diagramme GANTT
cadrage du projet
6. Conclusion
Dans ce chapitre, nous avons présenté le groupe LEONI et son usine au Tunisie LEONI
MATEUR NORD, ensuite nous avons donné un aperçu général sur son processus de
fabrications et ses produits. Et en fin nous avons présenté la problématique de notre projet ainsi
le cahier de charges et la démarche TPM adopté pour pouvoir répondre à cette problématique.
17
CHAPITRE II : Action sur le pilier analyse
de l’existant
Ce chapitre traitera les points suivants :
18
1. Introduction
Avant de réaliser une amélioration dans l'entreprise, le diagnostic est nécessaire dans un
premier temps. C'est l'étape la plus importante sur laquelle tout notre travail est basé. Par
conséquent, ce chapitre est principalement destiné à analyser l’état actuel des machines de
découpe komax dans le secteur 71 FCA. Nous suggérons ensuite les domaines à améliorer qui
seront traduits en plans d'action.
D’après la représentation graphique nous avons constaté que le TRS est proche de
l’objectif dans toute l’année mais il eut une dégradation importante à partir de septembre
ce qui nécessite une méthode d’amélioration pour atteindre l’objectif. Nous avons pu
améliorer un TRS en utilisant différentes méthodes (SMED, TPM, 5S, démarche
ergonomique...).
19
3. Analyse des causes de dysfonctionnement
3.1.1 Objectif :
La chasse aux gaspillages est définie comme l'identification et l'élimination durable de toutes
les formes de gaspillages [3]:
La surproduction.
Les temps d’attentes.
Les manutentions inutiles.
Les surstocks.
Les processus inutiles.
Les mouvements inutiles.
Les produits défectueux.
Alors, il faut éliminer complètement les grands défauts que nous avons rencontrés dans
la zone de coupe. Les grands défauts peuvent s'exprimer par trois mots japonais, les 3 M:
MUDA, gaspillage,
MURA, irrégularité des flux de production,
MURI, le déraisonnable ou l'excessif
20
Tableau 3 : Les types de MUDA identifiés
21
Tableau 4 : Les type de MURA identifiés
Interprétation :
Pour éliminer toute forme de gaspillages il faut appliquer les actions obtenues dans les
tableaux précédents. Les solutions seront élaborées dans les chapitres suivants.
22
Tableau 5 : Pourcentage des arrêts par type des machines
157,55
Interprétation:
Les machines KOMAX 433 représentent 58% des durées des arrêts du parc machines
de coupe, de ce fait les études y seront focalisées et les résultats seront généralisés sur les autres
machines de l’ensemble du parc.
23
MTBF = (Temps disponible -Temps total des arrêts)/ Nombres des arrêts
Indice de maintenabilité:
MTTR C'est le calcul de la durée nécessaire à la réparation d'une panne (En anglais :
Mean Time To Repair). Le temps moyen de réparation entre le moment ou la défaillance se
produit et le moment ou la machine est de nouveau opérationnel.
MTTR = Temps total de réparation /Nombres des arrêts
Le taux de défaillance :
Λ(t) C’est le nombre de défaillance par unité de temps :
Λ (t)=1/MTBF
La disponibilité :
Aptitude qu'à un instant t et dans des conditions d'utilisation définies le système soit en
fonctionnement ou en état de fonctionner de façon satisfaisante.
D= MTBF/ (MTBF+MTTR)
Nous avons utilisé les formules pour calculer (Tableau 6) les indicateurs de performance
de la machine pilote.
Interprétation :
24
Selon les résultats obtenu, nous avons constaté que :
Au niveau de la fiabilité, Le MTBF est faible.
Au niveau de la maintenabilité, le MTTR doit être amélioré
Au niveau de la disponibilité, D a demeuré stable.
Diagramme de pieuvre
25
Fils
Terminal
Maintenance
Ingénierie
Qualité
Ambiance
Energie
Opérateur
Sécurité
Pour dresser les relations de la machine avec son milieu extérieur nous utilisant le
diagramme de Pieuvre Figure 18 en définissant les différentes fonctions principales et les
fonctions contraintes.
FP : fonction principale
FC : fonction contrainte
Le tableau 7 présente les fonctions qui relient la machine KOMAX avec les sous-systèmes
extérieures.
26
Tableau 7 : Les fonctions qui relient la machine KOMAX avec les sous-systèmes extérieures
SYMBOLE FONCTION
C’est une machine pour coupe et sertissage automatique évolutives des stations
d’usinage individuelles, elle est alimentée en énergie électrique ainsi qu’en énergie
pneumatique.
27
d’analyse des défaillances. Elle permet également aux intervenants d’utiliser un vocabulaire
commun.
Aperçu générale :
4 6
7
1 2
5
N° Nom
1 Unité de dressage
2 Unité d’entrainement de cable
3 Unité de pivotement et d’extraction face 1
4 Tête de coupe
5 Unité de pivotement et d’extraction face 2
6 Station joints 1 et 2
7 Station de presse
8 Unité de maintenance
28
5.4 Description des sous-ensembles :
Unité de dressage
Pour un usinage correct, l’unité de dressage dresse et tende le câble à usiner à l’aide
d’un ensemble de poulies. Et pour ne pas usiner des câbles défectueux, les nœuds se trouvant
dans le câble sont détectés au moyen d’un disque perforé.
Cette unité sert à transporter le câble ainsi de mesurer sa longueur exacte à l’aide d’un
servomoteur avec mesure de longueur et détection de glissement ASC (Anti-Slip-Control).
A travers deux servomoteurs, cette unité pivote, positionne le câble sur les stations
d’usinage de la face 1 et détermine la longueur d’extraction sur la première face du câble.
29
Figure 23 : Unité de pivotement et d’extraction
Tête de coupe
Selon des longueurs précises et des sections bien déterminées, la tête de coupe permet
de couper puis dénuder le câble en utilisant un servomoteur, pour cette raison la tête de coupe
dispose de trois types de couteaux : couteau de dénudage*, couteau de séparation et couteau de
contact défectueux.
Cette unité exècre les mêmes fonctions que celle de la face 1, sauf qu’au niveau de la
2ème face, et après l’usinage le câble sera déposé dans la goulotte de câbles. Le bras de
pivotement est animé par le mouvement de rotation et l’autre de translation donnée par un
servomoteur. Il transport et assure le maintien du câble à l’aide d’une pince.
30
Figure 25 : Unité de pivotement et d’extraction face 2
Station joints 1 et 2
L’introduction du joint se fait par un appareil appelé Poste de joint, cette installation
fonctionne avec une carte électronique qui traite les signaux des capteurs et les transforme sous
forme de commande afin de gérer un séquenceur pneumatique, l’installation contient aussi un
élément principal qui réalise l’introduction du joint dans le fil. Cet élément appelé Kits-joint.
Station de presse
31
Cette station permet de réaliser le sertissage, c’est l’union d’un contact (connexion)
avec un fil par compression, en vue de garantir une résistance à une certaine force
d’arrachement. Le sertissage se fait à l’aide d’une presse commandé par une carte
électronique, et d’un applicateur qu’est considéré comme élément principal de l’opération de
sertissage.
Unité de maintenance
32
5.5 Présentation des systèmes des commandes
TOPWIN
L’interface graphique d’utilisateur utilisée pour les machines KOMAX est nommée
TOPWIN. Elle se caractérise par sa simplicité qui permet à l’opérateur de commander la
machine par un ordinateur durant sa période d’intégration en très peu de temps avec un nombre
minimale d’erreurs. Il dispose des graphiques claires qui représentent les indications relatives
à la commande. Des stations d’usinage spécifiques au client peuvent être intégrées dans le
cycle de production de la machine.
Le CAO peut être défini comme un système d’exécution, de gestion et de suivi des
productions en cours dans l’atelier. Son rôle est de superviser machines et opérateurs avec une
traçabilité complète des informations de fabrication. Le CAO suit le schéma « Connaître,
Analyser et Améliorer », commun à toutes les démarches d’amélioration continue.
33
Figure 31 : Interface CAO V12
34
Causes de défaillance Criticité Criticité % % cumulé
Interprétation :
A la lumière de l’étude AMDEC, nous avons relevé les modes de défaillances critiques
au niveau de la KOMAX 433, nous avons pu ainsi proposer des actions correctives et
35
amélioratrices (présentées dans le Tableau 10) pour diminuer leur criticité dans le but
d’organiser la maintenance des équipements les plus vulnérables pour la production.
Le diagramme de Pareto est un moyen simple pour classer les phénomènes par ordre
d’importance. Ce diagramme est sous forme d’un histogramme dont les plus grandes colonnes
sont conventionnellement à gauche et vont décroissant vers la droite. Une ligne de cumul
indique l’importance relative des colonnes. La popularité des diagrammes de Pareto provient
d’une part parce ce que de nombreux phénomènes observés obéissent à la loi des 20/80, et que
d’autre part si 20% des causes produisent 80% des effets, il suffit de travailler sur ces 20% là
pour influencer fortement le phénomène. En ce sens, le diagramme de Pareto est un outil
efficace de prise de décision. Alors nous avons réalisé une analyse de Pareto Figure 33 Figure
33 : courbe de Pareto des causes des arrêts Figure 33 sur les différentes causes d’arrêt en se
basant sur la base de données du système CAO.
16000,00
PARETO DES CAUSES D'ARRETS 120
14000,00 100
12000,00
10000,00 80
8000,00 60
6000,00 40
4000,00
2000,00 20
0,00 0
M-nettoyage tête…
K-manque matériel
G-absence
A-set up time
J-manque commande
H-maintenance préventive
G-Pause
C- autres
N- problème NCR
D-pannes machines
E-pannes outils
G-personnel
D-panne informatique
D-pannes électrique
E-problème contact
C-Inventaire
Z-Arret non documenté
M-nettoyage
L-échantillon
E-manque outils
F-non disponibilité kit joint
G-Besoin personnel
TOTALE cumulé %
Interprétation:
D’après l’analyse élaborée sur la zone de coupe, nous avons constaté que parmi les
contraintes majeures qui influencent sur le temps de production est le temps de changement de
série (setup time).Alors nous allons faire une analyse sur le temps de changement de série.
37
8. Analyse du temps de changement de série
8.1 QQOQCP
Cette méthode est utilisée à chaque fois que nous devons identifier les aspects d’un
problème de la façon la plus complète et la plus rapide possible. Les six questions clés sont
posées afin d’obtenir une réponse précise et spécifique.
38
Tableau 12 : suivi des types de changement
Temps (min)
D’après la Figure 34, nous remarquons que le changement (1 outil, 1 contact, 1 bobine)
représente 43%, donc suite à ce résultat, nous allons opter pour filmer ce type de changement
de série qui est le plus critique.
Le brainstorming est une technique de génération des idées qui stimule la réflexion et
la créativité lors de la recherche de solutions pour un problème donné, il s’agit de produire le
plus idées possible, dans un minimum de temps sur un thème donné et sans critiquer, sans juger.
Pour assurer la réussite de ce projet, nous avons définie avec le comité de pilotage, toute
une équipe de travail, composée de différentes compétences, de différents services.
39
8.3.2 Les causes des pertes du temps dans le changement de série par le brainstorming
Tableau 13 : Analyse 5M
Dysfonctionnement et Pannes de la
Arrêt de production
machine
40
8.3.3 Visualisation des causes par le diagramme d’Ishikawa
Afin d’aboutir à une vision commune des causes des pertes, l'outil efficace employé pour cela
est le diagramme d'ISHIKAWA, communément appelé diagramme Causes-effet.
La figure suivante représente le diagramme d'ISHIKAWA des causes des pertes du temps
dans le changement de série obtenues par le bais du Brainstorming :
41
Tableau 14 : Plan des actions
date de la
Action principale Action intermédiaire date de début durée
fin
Déploiement des étapes de la méthode SMED
Nous avons utilisé le diagramme Gantt pour la visualisation des périodes de travail. La
Figure 36 représente le diagramme Gantt des actions :
Diagramme GANTT
42
10. Conclusion
L’absence d’une méthodologie unifiée et standard, pour la préparation et le changement
des séries, augmente d’une façon indésirable le temps de changement d’outils et pénalise la
performance des machines.
A travers ce chapitre nous avons pu déterminer les causes racines des problèmes du
temps de changement de série, de panne machine et des forme de gaspillages qui impactent le
système de production au niveau de la zone de coupe. Aussi à partir de l’étude AMDEC nous
avons déterminé les actions de maintenance nécessaires à faire sur les ensembles de la machine
komax 433.
Dans le chapitre suivant, nous allons proposer et mettre en place des actions pour
remédier aux problèmes détectés dans ce chapitre.
43
CHAPITRE III : Mise en place du plan
d’action
Ce chapitre traitera les points suivants :
44
1. Introduction
Le SMED est une méthode d’organisation qui cherche à réduire de façon systématique le
temps de changement de série, avec un objectif quantifié.
SMED: Single Minute Exchange of Die = Echange d'outil en une seule minute.
45
Tableau 15 : Identification des opérations élémentaires
46
34 Démarrage de production 8
35 Enregistrer les données sur le PDEK* d’outil coté 2. 30
36 Remplir le rapport de la production journalière. 30
37 Transfert de la bobine de contacts de la dernière commande dans la zone rouge 15
TOTALE 1292
NB : Les opérations en vert sont réalisées dans le temps masqué c’est-à-dire dans le externe
setup
Les données qui se trouvent dans ce tableau indiquent que cette opération de changement
de série dispose d’une durée très élevé vu que le temps de setup total est de 21.53 minutes. La
perte de temps est principalement causé par l’opérateur qui a effectué plusieurs opérations de
setup externe dans celle du l’interne car il tente de réaliser plusieurs déplacements sans aucune
valeur ajoutée et même il évite de s’approvisionner en matière première de la prochaine
commande lorsque la machine prépare les lots de câbles.
47
9 Montage papier sur enrouleur x
Déplacement vers la zone d’approvisionnement pour prendre
10 x
le nouveau contact et le placer dans le coté 2.
Déplacement vers la zone rouge pour remplacer l’ancien outil
11 x
et prendre le nouveau de la zone verte
12 Attachement de l'échantillon sur l'outil x
13 Montage de nouvel outil et vérifier sa fixation sur la presse. x
Monter le nouveau contact de coté 2, élimination de quelque
14 contact pour faciliter leur entrainement dans le guide outil et x
s’assurer de serrage de contact dans ce dernier
15 Amener la bobine de fil x
16 Libérer le fil de la commande précédente soigneusement. x
17 Enfiler le nouveau fil attentivement x
Serrage des galets sur le câble et fermeture de couvercle de
18 x
galets.
19 Revenir au poste pour prendre l’appareil de scannage x
19 Scannage de presse coté 2, outil ainsi que leur contact x
20 Se déplacer vers le fil pour le scanner x
21 Fermeture de couvercle protectrice de la machine x
22 Préparer les 5 maquettes de dénudage. x
Vérifier les fils dénudés soit par la lampe ou par la caméra
23 x
USB
24 Activer l’existence des contacts sur le logiciel Topwin x
25 Réaliser un échantillon pour le contrôle visuel. x
Régalage de la hauteur de sertissage sur le cuivre ainsi que
26 x
l’isolant.
27 Ajuster la position de fil. x
28 Réaliser un nouvel échantillon pour le contrôle visuel x
Mesurer la hauteur de sertissage sur le cuivre ainsi que
29 x
l’isolant avec le micromètre.
Ouvrir le couvercle et régler manuellement l’outil de
30 x
sertissage.
Répéter les 5 dernières étapes afin de répondre à l’exigence
31 x
qualité.
32 Réaliser les 3 maquettes d’apprentissages x
Mesurer la hauteur de sertissage et effectuer la mesure de
33 x
traction.
34 Démarrage de production x
35 Enregistrer les données sur le PDEK* d’outil coté 2. x
36 Remplir le rapport de la production journalière. x
Transfert de la bobine de contacts de la dernière commande
37 x
dans la zone rouge
48
Etape 3 : Externalisation des opérations.
49
Comme le montre le tableau, nous avons pu externaliser 10 opérations. Par conséquent,
nous avons réalisé, dans un premier temps, un gain qui vaut la somme des temps consommés
pour effectuer les 10 opérations, soit 470 secondes, c’est à dire une réduction du temps de
changement de série de 42 ,2 %.
Etape 4 : Rationaliser les opérations internes & externes
Après avoir cité toutes les opérations à extraire, nous allons procède maintenant à mettre
en place pour chacune entre d’elles la solution adéquate, qui permettra l’externalisation de cette
dernière.
Si nous avons fait l’analyse de toutes les opérations à extraire, nous constatons qu’ils
existent des déplacements soit pour prendre les outils de sertissage, les contacts, les bobine ou
bien pour les remettre à leurs places ou pour faire des mesures. Donc il faut éliminer les
déplacements, qui sont jugés inutiles. Alors nous avons proposé les solutions suivantes :
Première solution :
Pour les opérations (8, 9, 10, 11,12 et 14) il faut utiliser la table de changement (
Figure 37) dans la machine 433 et le support pivot (
Figure 38) dans la machine 355.
Description de la solution :
50
Pour le changement de série dans les machines de type 433 les opérations peuvent être
facilement externalisées, une fois la table d’échange ou de préparation est correctement utilisée.
Le rouleau de contact et l’outil du prochain réglage seront montés et préparés lors de la
production. Aussi pour les machines de type 355, elles possèdent un support pivot sur lequel
deux rouleaux de contacts et deux outils peuvent être montées simultanément. Dans le
changement il suffit de pivoté le support et faire le montage d’outil.
Deuxième solutions :
Pour les opérations « 15 » et « 17 » il faut utiliser l’unité de dressage (Figure 39) des
machines de type 355
Description de la solution :
Les machines KOMAX 355 possèdent une double unité de dressage sur lequel deux
bobine de fil peuvent être montées simultanément. La bobine du prochain réglage sera montée
lors de la production. Dans le changement il suffit de translaté le support et faire l’entrainement
du fil
Troisième solution : Pour les opérations « 29 » et « 30 » Création des étiquettes pour les
outils de sertissage
Description de la solution :
Cette solution est l’objet de notre action qui se concentre sur l’élimination de l’opération
du réglage qui aboutit à des pièces conformes dès le premier essai. La cause de l’attardement
des opérateurs sur ce point est le manque d’orientation au niveau de paramétrage, ce qui fait
qu’ils choisissent au début un réglage au hasard puis font des approximations selon les résultats
des mesures réalisées sur ces essais. C’est pourquoi nous avons choisir de fournir aux opérateurs
des informations présentant le réglage adéquat de manière claire, accessible et compréhensible.
51
Le réglage de l’outil se fait en variant les positions suivant un cadrant comme le montre la
Figure 40.
La partie supérieure du cadran est définie par des positions identifiées par 8 lettres de A à H et
la partie inférieure par les chiffres de 1 à 8. Nous notons également la présence d'une marque
par une ligne verticale sous le cadran qui sert à faciliter l'ajustement. Nous avons utilisé ces
données dans notre travail. En effet, en collaborant avec l’atelier d’outillage en charge du test
et de l’approbation des outils avant leur mise en service, nous avons obtenu les positions du
cadran correspondant à différentes cotations définis par les presses. Cette information
apparaîtra dans un document (Figure 41) que nous avons développé et qui ressemble à ceci:
Interprétation :
Bien qu’un gain de temps soit réalisé grâce à l’élimination de certaines opérations et à
la conversion d’autres opérations internes en opérations externes, avec une rationalisation des
changements de série, il est possible d'atteindre le temps optimal de ceux-ci. Pour réduire au
minimum le temps de ces opérations internes et externes, nous allons mettre en œuvre un
52
standard de changement de série, en identifiant sur le poste de travail les positions successives
occupées par l’opérateur lors d’un changement de série.
Afin de montrer aux opérateurs où doivent se trouver durant les étapes de changement
de fabrication, nous avons marqué le poste de travail par des numéros, de 1 à 10, indiquant les
positions successives, définies par le standard, par lesquelles l’opérateur doit passer lors d’un
changement de série.
10
53
1: Stockage des rouleaux contacts
8: Poubelle
54
10 6 Démontage bobine fil et Désenfilage fil de la commande précédente
Enfilage fils de la nouvelle commande (si la machine de type 355
10 7
l'opération est externe)
5 8 Démontage de la bobine contacts de la commande précédente
5 9 Montage bobine contacts coté 01
5 10 Démontage de l'outil coté 01
5 11 Montage calle de sécurité
5 12 Montage outil coté 01
5 13 Alimentation outil coté 1 par flexible
5 14 Insertion rouleau contacts sur outil
5 15 Scanage presse 01 et connexion coté 1 et outil de sertissage coté 1
10 16 Scanage référence bobine fil
10 17 Mise au point fil par rapport outil coté 1 INTERNE
9 18 Lancement des échantillons pour mesurer les hauteurs SETUP
6 19 Réglage position d’outil
Lancement échantillon et vérification aspect de dénudage par caméra
9 20
USB
9 21 Mesure langueur dénudage et enregistrement dans rapport journalier
9 22 Lancement de 5 échantillon pour carte PDEK
Mesure et enregistrement des valeurs sur carte PDEK (hauteur
9 23
cuivre et isolant) coté 1
* 24 Déplacement pour mesure traction et enregistrement coté 01
9 25 Production 1er fil
Mesure longueur fil correction sur machine et enregistrement dans le
9 26
rapport journalier
9 27 démarrage de la production série
Rangement des 5 échantillons sertissage, dénudage avec
9 28
identification pour les deux coté
7 29 Rangement carte PDEK de la dernière commande
Externe
9 30 Attachement de l'échantillon sur l'outil setup
3a 31 Transfert de l'outil de la dernière commande sur la zone rouge
Transfert de la bobine de contacts de la dernière commande sur la
3a 32
zone rouge
55
temps total de changement. Le rapprochement auprès de service financier était indispensable
pour obtenir les données nécessaires à calculer notre gain pendant cette période de projet.
Données Valeur
Étapes d’implantation :
56
3.1 Etape 1 : Remplir la fiche d’anomalies et d’amélioration
La première étape à exécuter était la chasse aux anomalies, toutes les anomalies seront
repérées et visualisées sur l’équipement. Nous utilisons des étiquettes suivant le modèle ci-
contre. Elles sont constituées de 2 feuillets autocopiants (Figure 43 et Figure 44). Le premier
feuillet est utilisé pour la gestion de l’anomalie au niveau du tableau d’affichage Maintenance
autonome. Le deuxième feuillet cartonné est accroché sur la machine, au plus proche de
l’anomalie constatée. Il y restera tant que l’anomalie ne sera pas supprimée.
Figure 43 : Feuillet 1
Figure 44 : Feuillet 2
L'affichage des étiquettes sur la machine (Figure 45) est un mode de gestion visuelle
des anomalies. Cette méthode fait prendre conscience à tout le monde (opérateurs, techniciens
de maintenance, responsables segments) de l'état actuel de l'équipement.
57
Par le biais du brainstorming avec l’équipe du projet, nous avons mis l’accent sur les
différents points d’inspection, et nous les avons établis dans une gamme d’inspection (Tableau
.22 et 23), qui sera implémentée sur la machine par la suite.
58
3.3 Etape 3 : Norme de maintenance 1er niveau
59
Vérifier le bon fonctionnement et l`alignement
de l’enrouleur papier par rapport outil de
sertissage coté 2
15
5
60
Vérifier le bon fonctionnement capteur présence
contact coté 1
9 5
10
N’étant pas défini au hasard, l’ordre des activités est choisi avec soin, afin d’éviter les
allers-retours et les déplacements en spaghettis de l’opérateur. Le temps réservé à l’inspection
est chronométré de 3 minutes.
Par le biais du brainstorming avec l’équipe de projet, nous avons dégagé les points
nécessitant une intervention de nettoyage, en définissant une gamme (Tableau 22) propre à la
machine komax.
Tableau 22 : Gamme de nettoyage fin de poste
61
Nettoyer bloc de lame plateforme et presse 15
Nettoyer le convoyer 60
Nettoyez le sol 60
62
Aspirer divers résidus plateforme sol 60
Les opérations du nettoyage sont à leurs tours définies dans l’ordre, pour éviter toute
perte de déplacement, d’où de temps. . Le temps réservé au nettoyage est chronométré de 4,75
minutes.
63
Tableau 23 : Maintenance quotidienne
Unité de
Pince : Vérifier la mobilité des éléments
pivotement et de la pince
d'extraction
64
Nettoyer la roue d’encodeur
65
Vérifier la tension la courroie
Unité de dentée
pivotement et Lubrifier la crémaillère et le
d’extraction face
pignon de l’unité de pivotement
1 et 2 Nettoyer les guidages
NB :
Toutes les opérations de maintenance seront ajoutées dans une fiche de maintenance,
vous trouverez la fiche en Annexe 5.
66
5. Gain d’application de la maintenance autonome et planifié
La mise en place de la maintenance visée à réduire les temps d’arrêts de machine
inattendu qui paisse lourd pour l’entreprise. Nous avons réalisé une amélioration remarquable
qui est illustré dans la Figure 46. Vous trouverez l’évolution de temps en Annexe 6.
40
31,48
30
20
10
0
Avril Mai
D’après cet histogramme nous avons remarqué que la mise en place de la maintenance
a réduit le nombre d’heures de pannes de 44.23 heures à 31.48 heures, d’où une amélioration
de 29 % et selon les informations collectés auprès de service finance il s’avère que le cout d’une
heure improductif chez Leoni est de 50 € alors on conclue que :
Nous avons pu illustrer les problèmes rencontrés et les améliorations sous forme de
photos (Tableau 26) prises sur les lieux de travail :
67
Tableau 26 : Tableau des problèmes et des améliorations
68
Lampe de contrôle déféctueuse Changement de la lampe
Identification de l’emplacement de
Emplacement non identifié et non adéquat
Goblet d’emballage et amélioration
avec tous les diemensions des goblets
de support
69
Interprétation :
Dans cette partie nous avons identifié les différents problèmes et proposé des solutions
d’amélioration dans le but de diminuer ou bien d’éviter toute forme de gaspillage ou de non-
qualité.
70
Le tableau (27) met le point sur le classement de ces actions selon les 3S:
Le tableau 28 met en évidence les différents résultats obtenus après la mise en place des
actions citées dans le tableau de classement selon les 3S :
71
Tableau 28 : Résultat d’application de 3S
72
Emplacements inutiles Changement des supports des échantillons
73
Emplacement de la table de Identification de l’emplacement de la
changement non identifié table de changement
74
6.2.1.3 Standardiser
La standardisation est la 4éme S de la démarche 5S, c’est une étape qui permet de
formaliser un standard pour éviter le retour aux vieilles habitudes.
Toutes les instructions concernant les emplacements, les interdictions et les standards
d'utilisation doivent être formalisées. En effet pour mettre en place l’étape de standardisation,
nous avons élaboré l’état de référence 5S, ou ce que nous appelons le standard 5S.
Le standard des emplacements (Figure 47) pour les machines komax est comme suit :
changement
Une des clés du succès durable des 5S est la rigueur et la continuité dans l’application
des règles et pratiques.
La pérennisation des 5S est le premier objectif de la 5éme S, l’amélioration continue en
est le second. En effet pour assurer la perpétuité des 5S, une inspection du superviseur doit
être mise en œuvre pour respecter les standards mis en place et veiller sur le rangement
systématique de la machine.
75
6.3 Formation et sensibilisation :
La formation du personnel ou des formateurs est l’un des principaux piliers du
l’amélioration continue, parce que toute action ne peut donner satisfaction que se elle est
précédée par une formation ciblée.
Pour mieux comprendre les objectifs du chantier nous avons organisé une formation
avec les opérateurs sur la méthode d’application de SMED. La formation s’appuie sur les points
suivants :
Faire un exercice pratique avec la mise en place de mode opératoire sur chaque
machine ;
Lors de notre suivi de déroulement de travail, nous avons constaté que l’opérateur est
formé seulement à produire les quantités voulues. Alors nous avons organisé des formations de
sensibilisation sur l’importance de la maintenance autonome. La formation s’appuie sur les
points suivants :
Le mode d’application ;
A partir de notre diagnostic nous avons constaté que les interventions de maintenance
sur les machines ne sont pas planifiées. Alors nous organisé une formation pour présenter et
76
expliquer le plan de maintenance réalisé. Alors durant la formation nous avons basé sur les
points suivants :
Amélioration de la sécurité ;
Amélioration du management.
77
Evolution TRS
40,00% 36,82%
35,00%
30,00% 26,68%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
Janvier Février Mars Avril Mai
Cet histogramme décrit l’amélioration obtenue de point de vue productivité puisque cet
indicateur a passé d’une valeur de 26.68% pendant le début de mois de janvier à une autre qui
franchit le 33% vers le mois de mai avec une valeur de 36.82%.
8. Conclusion
Dans ce chapitre nous avons réduit le temps de changement de série et nous avons
calculé le gain gagné, aussi nous avons calculé le gain obtenu après la mise en place de la
maintenance. Ainsi que nous avons fait des actions d’amélioration en se basant sur la méthode
5S et la démarche KAIZEN.
Après avoir validé le travail par les responsables, nous avons organisé des formations
pour assurer l’implication des opérateurs dans les chantiers réalisés et garantir la bonne
implantation des actions. Enfin, nous avons terminé par une visualisation de l’évolution de
l’indicateur de performance TRS.
78
Conclusion générale
A l’issue de ce projet de fin d’études, nous avons proposé diverses actions pour
améliorer la performance des machines KOMAX. Nous avons donc associé une méthodologie
qui consiste d’abord à observer et à organiser les raisons potentielles du problème, puis à
reconnaître les principaux facteurs et à les dissiper. Enfin, proposer des solutions convaincantes
pour chaque type de problème enfin.
Pour l’élaboration de ce travail, nous avons commencé dans un premier temps par la
présentation d’organisme d’accueil, la présentation des différents services, le cadrage de projet
via l’outil QQOQCP et l’identification des piliers de la démarche TPM avec l’équipe de travail.
Nous avons aussi sélectionné la machine pilote la plus critique au niveau de toutes les
machines de la zone de coupe, par une analyse de l’historique. Ensuite nous avons subdivisé la
machine pilote en sous-ensembles, puis nous avons mené une étude AMDEC sur les
équipements constitutive dans le but de dégager un plan d’actions qui vise à diminuer la criticité
ou éliminer les modes de défaillance de ces équipements, puis de donner aux équipes
l'autonomie pour prendre en charge l'entretien courant, les petites interventions de maintenance
et la maintenance planifiée. Par la suite nous avons fait une analyse de temps de changement
de série en se basant sur l’historique et sur le chronométrage quotidien afin de déterminer les
causes de gaspillages de temps.
Une fois les mesures effectuées, nous avons établi un aperçu spaghetti pour évaluer les
déplacements et les distances parcourues par l’opérateur.
Dans un deuxième temps, nous avons proposé des plans d’actions relatifs à chaque
facteur étudié, en implantant la démarche SMED qui nous a permis de réduire le temps de
changement de série de 42,2%. De plus, nous avons appliqué deux méthodes importantes dans
l’amélioration (KAIZEN et 5S). Ceci en établissant des formations et sensibilisation pour les
opérateurs dans le but de les inciter à respecter les standards réalisés et les tâches décrites sur
les gammes ainsi qu’à intégrer dans les propositions des solutions d’améliorations.
79
Enfin, ce projet a été précieux et enrichissant, tant du point de vue de l’apprentissage
que de la dimension pratique et sociale.
80
Références bibliographiques
Documentations utilisées :
[5] CHRISTIAN HOHMANN, « Guide pratique des 5S pour les managers et les
encadrent » Editions EYROLLES, 2006.
81
Annexes
82
Annexe 1: Suivi Journalier de TRS pour l'année 2018
Annexe 2 : Tableau AMDEC machine komax 433
Annexe 3 : Historique des arrêts pour 2018
Annexe 4 : : Mode opératoire de changement de série
Annexe 5 : Fiche support pour les opérations de la maintenance
Annexe 6 : : Suivi TRS 2019
Annexe 7 : Evolution de temps pour les arrêts non planifiées
83
Annexe 1: Suivi Journalier de TRS pour l'année 2018
OEE 33,85% 33,87% 30,54% 33,37% 33,07% 33,07% 32,62% 31,47% 31,15% 29,69% 26,67% 24,58%
OEE-J1 33,86% 34,06% 30,57% 33,40% 33,20% 33,16% 32,65% 32,02% 32,23% 34,71% 33,72% 28,32%
Fils coupés 3 189 606 3 964 544 3 969 573 3 636 977 4 400 568 3 928 152 3 520 086 2 474 768 3 832 949 4 370 806 4 918 471 1 416 015
A0 2 102 2 753 1 795 1 261 1 254 1 211 1 162 715 1 248 1 214 1 420 478
A1 232 343 360 711 723 281 262 70 252 100 452 173
A16 3 647 4 438 6 529 5 822 7 071 7 802 6 682 4 137 7 112 7 644 8 094 2 786
B1 575 733 1 267 1 196 1 027 856 631 477 693 721 1 050 340
L1 1 2 1 2 0 1 2 2 1 10 2 0
Nombre de commandes 6 557 8 269 9 893 8 992 10 075 10 151 8 208 5 401 9 306 9 255 11 018 3 779
Taille moyenne de lot 716 719 490 470 499 439 500 528 476 544 512 429
Nombre de machine 9 10 10 10 11 11 11 11 11 11 12 13
4104,00 5040,00 5605,00 6048,00 5808,00 5495,00 4752,00 3432,00 5449,47 6477,10 7998,20 2496,00
Heures de postes en hrs
1389,25 1707,03 1711,56 2017,98 1920,89 1817,20 1550,29 1080,04 1697,51 1923,05 2133,12 613,40
Temps d'occupation en hrs
84
Annexe 2 : Tableau AMDEC machine komax 433
AMDEC MACHINE
Analyse des modes des défaillances de leurs effet et leurs criticité
Page 1/1
Criticité
Elements mode de défaillance Causes de défaillance Effet de défaillance ACTION/ type de maintenance
N F G C
Coincement des Vérification la mobilité des
Unité de dressage roues de Manque de lubrification Patinage de fil 2 1 1 2 galets lubrification des galet
redressement (Maintenance autonome )
l'endommagement mal dénudage des changement des lâmes (
Tête de coupe insertion des corps étrangers 2 1 2 4
des lames fils maintenance corrective )
Unité de nombre énorme des messages vérification d'installation de
Blocage de machine Arrêt 1 1 1 1
Commande d'erreur TOPWIN
Changement Moteur (
Blocage moteur Arrêt 1 1 2 2
maintenance corrective)
Unité pivotement Surcharge couple de déconnexion câble Réparation/changement
Arrêt 1 1 2 2
et d'extraction rotation/extraction d'alimentaion câble(Maintenance corrective)
jeu non fonctionnel en changement des roulements (
coincement 1 3 2 6
guidage en rotation maintenance corrective )
Unité nettoyage d'unité
endommagement
d'entrainnement présence des bavures mauvaise qualité 1 4 2 8 d'entrainnement(maintenance
des fils
câble autonome)
Nettoyage applicateur des
produit non
Blocage kit joint 3 2 3 18 joints ( maintenance autonome
joint coincé ou mal confôrme
Station de joints )
positionné
Contrôle matière première (
kit joint non confôrme joint endommagé 4 2 1 8
Maintenance autonome)
Variation jeu CFA - Etallonage ( maintenance
Station de presse Déréglage Problèmes CFA 2 4 2 16
Non étalonnage préventive )
dégradation Vérification de pression et des
Partie pression insufisante
fuite d'air fonctionnement 3 3 3 27 fuite d'air (Maintenance
pneumtaique < 5bar
machine autonome)
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Note Fréquence "F" Critères de sélection
1 Pratiquement inexistant Défaillance pratiquement inexistant
2 Rare Défaillance rarement apparue
3 Occasionnel Défaillance apparue occasionnellement
4 Fréquent Défaillance apparue fréquemment sur un composant connu
Criticité : C = F*G*N
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Annexe 3 : Historique des arrêts pour 2018
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Codification de différents causses d’arrêt
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Annexe 4 : Mode opératoire de changement de série
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Annexe 5 : Fiche support pour les opérations de la maintenance
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Annexe 6 : : Suivi TRS 2019
L1 0 0 0 0 0
Nombre de machine 12 12 12 12 12
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Annexe 7 : Evolution de temps pour les arrêts non planifiées
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