027-SVN - Mobilisateur Communautaire - G4

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Special Vacancy Notice

VN-TD-026-2024
Ouvert aux candidats internes et externes

Titre du poste : Mobilisateur Communautaire (04 Positions)


Lieu d’afféctation : Fada, Bardaï, Amdjarass, Bahaï, CHAD
Classification : G4/1
Type du contrat : One Year Fixe Term, 1an avec possibilité
d’extension
Date de début estimée : Dès que possible

Date de cloture : 12 Juin 2024

Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine


des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux,
intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'est engagée à promouvoir une
migration humaine et ordonnée dans l'intérêt de tous. Elle le fait en fournissant des services
et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L'OIM s'est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures


féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats
internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

Contexte organisationnel

I. Context

Avec le soutien et l’engagement de divers donateurs (tels que la Banque mondiale,


l’Allemagne et le PBF des Nations Unies), l’OIM au Tchad met en œuvre des
initiatives communautaires de stabilisation et de consolidation de la paix dans les
quatre provinces du nord du Tchad visant à aider les autorités à construire des
communautés résilientes.
Les principaux objectifs des projets sont de renforcer la stabilité communautaire en
améliorant l’accès aux services sociaux et aux infrastructures de base, de soutenir
la résilience communautaire et de contribuer à la cohésion sociale par la promotion
de la paix et de renforcer les mécanismes de prévention et de gestion des conflits
dans le nord du Tchad.
Sous la supervision générale du Project Manager et la supervision directe
du National Project Officer, le Mobilisateur (trice) communautaire sera chargé de
soutenir la gestion globale du projet en assumant les responsabilités suivantes :

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II. Responsabilités:

1. Assister le Programme Officer dans la mise en œuvre et le suivi des activités


du projet.
2. Soutenir les communautés cibles dans la mise en œuvre des différentes
composantes du projet.
3. Soutenir les comités locaux, y compris les organisations dirigées par des
jeunes et des femmes, dans la mise en œuvre des initiatives
communautaires.
4. Informer les communautés et les autorités locales des différentes
composantes du projet de manière transparente.
5. Assister à la sélection des bénéficiaires directs selon les critères établis par
les différentes parties prenantes.
6. Maintenir une communication constante avec les membres des groupes
d'initiative communautaire, les OSCs et les autorités locales, en signalant
immédiatement toute difficulté au Programme Officer.
7. Faciliter une consultation inclusive de la communauté impliquant les autorités
locales, les comités locaux d’actions, les associations de jeunes et de
femmes dans le cadre de l’identification des projets à soutenir.
8. Maintenir une collaboration étroite avec les leaders communautaire pour
encourager l’engagement des communautés dans la mise en œuvre du
projet.
9. Sensibiliser les communautés dans les zones d’intervention sur le
mécanisme de gestion des plaintes et sur les mesures de sauvegarde
environnementale et sociale.
10. Appuyer les communautés dans le processus d’identification, de priorisation
et de planification des initiatives communautaires et infrastructurelles à mettre
en place.
11. Appuyer les communautés dans la mise en place de comités et d’organes de
gestion des réalisations.
12. Renforcer les mécanismes communautaires de suivi et de gestion post
intervention pour l’appropriation et la durabilité des interventions.
13. Encadrer les OSC et les comités locaux de suivi mis en place dans le cadre
du projet.
14. Réaliser des missions de suivi des activités de terrain.
15. S'acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

III. Qualifications et Experiences Requises:

Education

• Diplôme de l'enseignement secondaire et au moins 4 ans d'expérience


professionnelle pertinente.
• Licence en sciences sociales, sciences politiques, éducation, sociologie, droit, avec
2 ans d'expérience professionnelle pertinente.

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Expérience
• Une expérience préalable avec les agences des Nations unies et les agences
internationales, ou les ONG, est un atout.
• Solide connaissance des applications informatiques, en particulier de
Microsoft Word, Excel et Outlook.
• Expérience préalable de la mise en œuvre de projets à forte participation
dans des environnements parfois difficiles.
• Expérience dans le développement communautaire
• Expérience dans la mobilisation communautaire

Compétences
• Maitrise de l’outil informatique
• Maitrise des techniques et outils de planification à base communautaire
• Capacité d’écoute et de négociation

Languages

• Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol.


• Pour ce poste, la maîtrise du Français (oral et écrit), Gorane, du Toubou et du
Zakawa, est requis.
• La connaissance de l’arabe local serait un avantage

Compétences requises :

Le titulaire de ce poste doit démontrer les compétences techniques et comportementales


suivantes :

Valeurs - tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces
valeurs :

• L'inclusion et le respect de la diversité : respecte et promeut les différences


individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion dans la mesure
du possible.
• Intégrité et transparence, maintien des normes éthiques élevées et agit d'une
manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux codes de
conduite.
• Professionnalisme: fait preuve de capacité à travailler de manière composée,
compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis
quotidiens.

Compétences essentielles - indicateurs comportementaux -Niveau 1


• Travail d'équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des
unités et entre elles afin d'atteindre des objectifs communs et d'optimiser les
résultats.
• Fournir des résultats : Produire et fournir des résultats de qualité dans un souci de
service et dans les délais impartis. Il est orienté vers l'action et s'engage à atteindre
les résultats convenus.
• Gérer et partager les connaissances : Cherche en permanence à apprendre, à
partager ses connaissances et à innover.

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• Responsabilité : S'approprie la réalisation des priorités de l'organisation et assume la
responsabilité de ses propres actions et du travail qui lui est délégué.
• Communication : Encourage une communication claire et ouverte et y contribue.
Explique les questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autre :

Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une
confirmation de financement.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la


nomination, à l'accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations
de sécurité.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un
pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous
les cas, une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le
pays du lieu d'affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet,
et un permis de travail, selon le cas.

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à
iomchadrecruitment@iom.int en se référant à cette annonce dans le sujet : «SVN-TD-
027-2024 Mobilisateur Communautaire – G4. La candidature doit contenir (lettre de
motivation pas plus d’une page, CV détaillé mentionnant minimum deux références) dans
un fichier unique.

- Seules les demandes complètes seront considérées


- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
- Les candidatures ne respectant pas les instructions susmentionnées seront
disqualifiées.

Période de publication : du 29 Mai au 12 Juin 2024

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