Vacancy Announcement - Assistant de Projet ENAS

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SVN 2024 /003

Titre du poste : Assistant de projet ENAS

Lieu d’affectation : Rabat


Grade du poste : G5
Durée du contrat : 6 mois (Remplacement d’un
congé de maternité)
Entrée en poste : Le plus tôt possible

Date de clôture : 09 octobre 2024

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une organisation


intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène
migratoire. Forte de 157 Etats Membres auxquels viennent s'ajouter 10 autres Etats ayant le
statut d'observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère étroitement
avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux
afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions préservant la dignité
humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène migratoire, faciliter la
recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir une assistance
humanitaire aux migrants dans le besoin, en ce compris les réfugiés et les déplacés
internes. L’OIM est présente au Maroc depuis 2001, et a ouvert la mission à Rabat en 2007.

Contexte :

Le point focal sera en charge dans le cadre du projet « Assistance et protection des
enfants non accompagnés et séparés au Maroc » qui vise à contribuer à l’amélioration du
système d’assistance et de protection des enfants non accompagnés et séparés au
Maroc en appuyant tous les acteurs étatiques et non – étatiques dans ce but.

L’assistant de projet travaillera sous la supervision globale de l’Officier de Protection de


l’OIM et directement sous l Chargée des Programmes Traite Il/elle assistera dans la mise
en œuvre des activités et des partenariats du projet.

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RESPONSABILITES ET TACHES :

• Coordonner avec la chargée de programmes l’implémentation du projet


suivant le plan de travail et les documents de projet, en particulier sur la
gestion administrative et technique du projet.

• Assurer le suivi et le monitoring des partenaires associatifs du projet en temps


et en heure afin d’assurer l’atteinte des objectifs par ceux-ci ;

• Assurer la rédaction, la relecture et la correction des rapports et


études narratifs et financiers développés dans le cadre du projet

• Contribuer au développement de partenariats avec des


organisations de la société civile et d'autres entités nationales

• Coordonner avec la chargée de projet le suivi et l’évaluation du


projet ;

• Assurer la formation des acteurs clés de la protection de l’enfance


;
• Représentation de l’OIM dans les réunions et les événements

• Assurer la coordination avec d’autres départements de l’OIM et d’autres


missions

• Coordonner avec la chargée des programmes des activités du bureau telles


que la rédaction de proposition de projet, des formations, l’organisation de
réunion, etc.

• Toute autre tâche pouvant être assigné par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES DEMANDEES

ÉDUCATION ET EXPERIENCE :

• Diplôme universitaire Science Politique, Coopération et Développement, Sciences


Sociales, Lois, etc. ;
• Expérience obligatoire de minimum de 3 ans de travail dans le domaine de la
coopération ;
• Connaissance de la thématique de la migration et de la protection des enfants est
obligatoire ;
• Précédente expérience dans le suivi et le monitoring de projet
• Expérience de travail avec groupes vulnérables est une valeur ajoutée ;
• Excellentes qualités de communication écrite et orale ;
• Savoir travailler dans un environnement multiculturel ;
• Capacités d’analyse et synthèse ;
• Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante ;

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• Être prêt(e) à travailler à des heures flexibles ;
• Être patient(e) et respectueux (se).

COMPETENCES :

• Excellentes compétences en informatique, en particulier dans le progiciel SAP, les


applications MS Office tels que MS Word, MS Excel, MS Access, Internet Explorer.

• Bonne aptitude en communication écrite et orale.


• Rigueur, assiduité, flexibilité et adaptabilité au contexte Maitrise de SAP est un
avantage
• Motivation à travailler dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire
• Capacité à travailler de manière indépendante et autonome ainsi qu’en équipe, avec
un sens des responsabilités.
• Connaissances sur la thématique de la migration sont un atout.

LANGUES :

• Une excellente connaissance du Français et de l’Anglais est obligatoire.


• La connaissance du Darija/ de l’Arabe est une valeur ajoutée.

ATTITUDES :
Valeurs

Toute l’équipe de l’OIM doit honorer et prouver les trois valeurs suivantes :

• Inclusion et respect pour la diversité : respecte et promeut les différences


individuelles et culturelles, encourage la diversité et l’inclusion autant que possible.

• Intégrité et transparence : maintien des normes éthiques élevées et agit d'une


manière conforme aux principes / règles et normes de conduite de l'organisation.

• Professionnalisme : Démontre des compétences pour travailler de manière


composée, compétente et engagée et fait preuve d'un jugement prudent pour relever
les défis quotidiens.

RÉSULTATS ATTENDUS :

Globalement, les résultats attendus sont l’atteinte des objectifs du projet, comprenant
notamment la production de connaissances à l’attention des partenaires du projet, mais
également de l’OIM et des bailleurs. D’autre part, il est attendu le renforcement des
partenariats actuels et également le développement de nouveaux partenariats à l’échelle
locale et nationale en matière de protection des enfants migrants, notamment les enfants
non accompagnés et séparés.

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CANDIDATURE :
Les candidat-e-s intéressé-e-s par cet appel à candidature et possédant les qualifications
requises sont prié-e-s d’envoyer :

• Leur CV,
• Une lettre de motivation
• Deux personnes de référence (superviseur actuel et précédent)

En indiquant dans l’objet de l’email « Assistant de projet ENAS » à l’adresse électronique


oimrecrute@iom.int au plus tard le 09 octobre 2024 avant minuit à l’heure marocaine.

Seul-e-s les ressortissant-e-s marocain-e-s et les résident-e-s au Maroc seront retenu-e-s.


Dans tous les cas, une condition préalable à l’accès au poste est la résidence légale dans le
pays du lieu d’affectation et le permis de travail, selon le cas.

Seuls les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s.

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