Avis de Recrutement Superviseurs D' Activités FSL

Avis de recrutement : Superviseurs d’activités FSL (04)
Identification
Titre du poste : Superviseurs d’Activités FSL (food security and livelihood)

Rapporte à : Officier des activités SANME
Lieu
Mora, Tokombere, Waza, Logone Birni
d’affectation :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Disponibilité : Juin 2024
Objectif principal
Sous la supervision directe de l’Officier des activités SANME et la supervision

générale du Chef de projet, les superviseurs d’activité FSL (food security and
livelihood) contribuent à assurer la supervision technique des activités du
projet, notamment : Ciblage de bénéficiaires, Analyse/évaluation des besoins,
Distribution des intrants agricoles, Sensibilisation et Formation technique des
bénéficiaires, suivi des AGR (Activités Génératrices de Revenus) et
accompagnement technique de bénéficiaires du projet.
Missions et responsabilités
• Assurer les planifications périodiques des activités prévues à ce

poste ;
• Contribuer à l’identification/ciblage des groupements, villages et
bénéficiaires ;
• Participer à l’identification et évaluation technique des besoins
d’urgence en sécurité alimentaire pour les nouveaux projets dans la
zone en collaboration avec le chef du projet et l’officier SANME (étude
de marché) ;
• Assurer les relations techniques au niveau terrain avec les autorités
locales et les partenaires locaux ;
• Prendre part aux activités de formation des bénéficiaires en
agriculture et élevage
• Participer à l’identification des outils et assets agricoles et d’élevage
pertinents à fournir aux bénéficiaires
• Préparer et participer aux missions de supervisions et/ou S&E
conjoints avec les acteurs humanitaires et bailleurs, MINADER et
Groupe de Travail Sécurité Alimentaire ;
• Assurer l’encadrement technique et le suivi/supervision formatif des
encadreurs et des GIC de bénéficiaires ;
• Assurer le suivi du fonctionnement et de la gestion rationnelle des
groupements installés par INTERSOS ;
• Participer aux réunions de coordination des projets SECAL au niveau
du terrain réalisées dans la zone d’intervention par d’autres
ONG/Acteurs humanitaires ;
• Former, suivre et évaluer les activités de GIC et les orienter
techniquement ;
• Participer à la conception/gestion d’outils de travail du projet (fiches,
modules de formations, etc.) ;
• Organiser des réunions techniques régulières (hebdomadaires) avec
les encadreurs ruraux ;
• Participer régulièrement aux réunions sur l’état d’avancement des
activités du projet organisées par l’Officier SAME et/ou par le Chef de
projet ;
• Participer à la gestion et organisation des équipes de la main d’œuvre
locale lors des distributions des intrants agricoles ;
• Rédiger de manière périodique les rapports (hebdomadaires &
mensuels) des activités à sa responsabilité ;
• Suivre les activités d’AGR sur le terrain ;
• Elaborer des fiches de suivi des bénéficiaires ;
• Participer à l’élaboration des termes de références pour les divers
monitorings ;
• Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur.
Exigences du poste
▪ Avoir un niveau d’étude minimum BAC + 3 en
Education Agronomie/agroforesterie ; elevage ou autre
diplôme pertinent
Au minimum 2 ans d’expériences professionnelles
avérées dans le domaine de la sécurité alimentaire /
Expérience moyens d’existence / nutrition dans l’humanitaire ou
le développement à un poste de supervision
similaire.
▪ Français (Bonnes capacités d’expression et de
rédaction en français) ;
Langage ▪ La connaissance d’une langue locale est un
vivement conseillée (Foufouldé, Kanouri, Mandara,
Arabe, Mafa, Mousgoum, Kotoko, etc.).
Connaissances ▪ Bonnes connaissances informatiques (Pack Office)
informatiques et internet.
− Bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale
Compétences en français.
− Bonnes capacités organisationnelles.
Organisationnel
− Avoir le permis B et savoir conduire la moto.
les et
communicative La connaissance des langues locales ainsi que la
s/ Qualifications détention d’un permis A est un atout + usage de la moto
(savoir conduire pour les besoins du service) sont des
atouts
▪ Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-après :

https://rb.gy/5rw9dl
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le
test.
Seules les candidatures internes seront considérées
Le délai de dépôt de candidature est fixé au 24 Juin 2024 à 17H.
Département RH- INTERSOS Cameroun

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Sous la supervision directe de l’Officier des activités SANME et la supervision

• Assurer les planifications périodiques des activités prévues à ce

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