Résumé Droit de Letp s6

Résumé droit de l’entreprise :
1) qu’est-ce qu’une société ? :

Article 982 du DOC : La société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes
mettent en commun leurs biens ou leur travail, ou les deux à la fois, en vue de partager
le bénéfice qui pourra en résulter.
Caractéristiques d'une Société
Contrat : Un accord entre deux ou plusieurs personnes.
Mise en commun d’apports : Les associés apportent des biens, du travail, ou les deux.
Pluralité d’associés : La société comprend plusieurs membres.
Volonté de partager les bénéfices : Le but est de générer et de partager les bénéfices.
2) société et institutions voisines :
Personnalité morale : Permet à la société d'avoir des droits et des obligations

indépendants de ses membres.
Capacité juridique : Peut acheter, vendre, ester en justice, etc.
-Avantages :
Protège les associés (écran juridique).
Persiste indépendamment des associés.
Société vs. Entreprise
-Entreprise : Unité économique et sociale organisée pour une activité économique. Pas
une entité juridique.
-Société : Manifestation juridique de l'entreprise, distincte de ses membres, avec des
attributs de personne morale (nom, nationalité, patrimoine).
Société vs. Fonds de Commerce (FC)
-Société : Entité juridique avec patrimoine, dettes, créances, etc. Peut s’engager
juridiquement.
-FC : Bien économique. Ne peut pas s’engager juridiquement. Peut être cédé ou loué.
Société vs. Association
-Société : Personne morale à but lucratif, partage les bénéfices.
-Association : Personne morale à but non lucratif, excédents non distribués aux
membres, utilisés pour l’activité.
Société vs. Indivision
-Société : Entité juridique durable, développement entrepreneurial, patrimoine séparé
des associés.
-Indivision : Etat précaire, gestion conservatoire, peut être dissoute à tout moment.
Différence entre Associé et Salarié
-Associé : Collaboration commune, pas de subordination.
-Salarié : Lien de subordination (exécution sous l'autorité de l'employeur).
3) :la personne morale
Personnalité Morale et Patrimoine Social
-Patrimoine social : Propriété de la société, distinct des patrimoines des associés.
-Dettes : Contractées par la société, non personnelles des associés.
Intérêt Social et Abus de Biens Sociaux (ABS)
-Intérêt social : Continuer à se développer et prospérer.
-Abus de biens sociaux : Usage des biens de la société par les dirigeants pour un intérêt
personnel, sanctionné pénalement.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
-Évolution : Intégration des dimensions environnementale et sociale dans l’activité
économique.
-Loi Pacte (France) : Intérêt social ne se limite plus aux actionnaires mais inclut toutes les
parties prenantes (employés, environnement, etc.).
4) pourquoi créer une société :

Créer une société permet de séparer le patrimoine personnel et professionnel, offrant
une meilleure protection aux associés. La société a une personnalité morale distincte, lui
permettant de contracter, de posséder des biens et de perdurer indépendamment des
changements d'associés. Elle offre aussi une structure plus robuste pour l'organisation
de l'activité économique, facilitant la croissance et la prospérité. En comparaison,
l'entreprise individuelle mélange le patrimoine personnel et professionnel, ce qui
augmente les risques pour l'entrepreneur.
5) la supériorité de la PM ?
Gestion du risque et du patrimoine : Dans une société, le patrimoine personnel de
l'entrepreneur est séparé de celui de l'entreprise, limitant ainsi les risques financiers
personnels.
Techniques de financement :
-Pluralité des associés : Les sociétés permettent de réunir des capitaux de plusieurs
associés.
-Appel public à l’épargne : Seules les sociétés peuvent lever des fonds sur les marchés
financiers.
-Prêts bancaires : Les banques préfèrent financer les sociétés en raison de leur structure
transparente.
Partenariats et collaborations : Les sociétés facilitent les partenariats, permettant de
combiner expertise et capital.
Immatérialité et durabilité : Les sociétés, en tant que personnes morales, ne sont pas
affectées par les aléas de la vie humaine comme la maladie ou le décès, assurant ainsi
une continuité de l'activité.
Avantages fiscaux : Les sociétés bénéficient souvent de régimes fiscaux plus favorables,
avec des possibilités d’optimisation fiscale et des taux d'imposition souvent plus bas que
ceux des entreprises individuelles.
6) AVANTAGES DE L’ENTREPRISE INDIVIDUELLE
L'entreprise individuelle présente plusieurs avantages, notamment en termes de

simplicité administrative. En effet, elle implique moins de formalités lors de sa création
et de son exploitation, ce qui réduit les coûts et simplifie la gestion. De plus,
l'entrepreneur détient un contrôle total sur les décisions et la gestion de la trésorerie, ce
qui lui offre une plus grande flexibilité. Enfin, des avantages fiscaux peuvent s'appliquer,
réduisant ainsi la charge fiscale de l'entreprise. Ces aspects font de l'entreprise
individuelle un choix attrayant pour de nombreux entrepreneurs, en particulier ceux qui
débutent ou qui ont une activité de taille modeste.
7) sources du droit des sociétés et principales catégories de sociétés :
Les sources du droit des sociétés au Maroc sont principalement constituées de lois
spécifiques à chaque type de société, ainsi que des dispositions du droit commercial
général. Voici les principales lois relatives au droit des sociétés au Maroc :
-Loi n° 17-95 du 30 août 1996 sur les Sociétés Anonymes (SA), modifiée par la loi n° 20-
05 (2008), la loi n° 78-12 (2015), la loi n° 20-19 (2019), et la loi n° 19-20 (2021).
-Loi n° 5-96 du 1er mai 1997, modifiée par la loi n° 21-05 (2006) et la loi n° 24-10 (2011),
sur la société en nom collectif, la société en commandite simple, la société en
commandite par actions, la société à responsabilité limitée et la société en participation.
En ce qui concerne les catégories de sociétés, on distingue principalement :
-Les sociétés de personnes, telles que la Société en Nom Collectif (SNC) et la Société en
Commandite Simple (SCS). Dans ces sociétés, l'intuitu personae est important, ce qui
signifie que la confiance entre associés est prépondérante. Les associés sont
généralement solidairement et indéfiniment responsables des dettes sociales.
-Les sociétés de capitaux, comme la Société Anonyme (SA) et la Société à Responsabilité

Limitée (SARL). Dans ces sociétés, la personne des associés importe peu, l'apport en
capital est le principal critère, et la responsabilité est limitée aux apports des associés.
-Les sociétés mixtes, telles que la Société en Commandite par Actions (SCA) et la SARL.
Ces sociétés présentent des caractéristiques à la fois des sociétés de personnes et des
sociétés de capitaux.
2 les apports
Apport en numéraire : C'est lorsque quelqu'un apporte de l'argent à la société.
Apport en nature : Il s'agit d'apporter des biens autres que de l'argent, comme des
propriétés, des équipements ou des contrats.
Apport en industrie : C'est lorsque quelqu'un apporte ses compétences ou son savoir-
faire à la société, plutôt que des biens matériels ou de l'argent.
La libération du capital social est essentielle pour garantir les créanciers lors de la
liquidation de la société. Voici les points clés :
La loi impose des délais et des montants minimaux de libération du capital pour assurer
cette garantie.
Dans les SA, au moins un quart du capital doit être versé lors de la constitution, avec un
minimum de 75 000 DH ou 750 000 DH, et le reste doit être payé dans les 3 ans suivant
l'immatriculation.
Les sociétés de personnes ne sont pas soumises à des exigences spécifiques en matière
de libération de capital.
Un associé qui n'a pas entièrement libéré son apport s'expose à l'exclusion de la société.
Modalités de la distribution des bénéfices :

La distribution des bénéfices se fait généralement annuellement, à la fin de chaque
exercice, validée par une Assemblée Générale Ordinaire (AGO) approuvant les comptes.
Les associés peuvent décider d'un autre rythme de partage, voire reporter le partage
jusqu'à la liquidation de la société.
La distribution des bénéfices est possible uniquement s'il y a un bénéfice distribuable,

qui est différent du bénéfice de l'exercice.
Report à nouveau et réserves :

Le report à nouveau déficitaire permet de compenser les pertes des exercices
précédents. Il peut aussi être créditeur, constituant alors une partie des capitaux
propres.
Les réserves comprennent les réserves légales (obligatoires pour certaines sociétés) et
les réserves statutaires (facultatives).
Sort des pertes :

Les pertes sont traitées comptablement et impactent les capitaux propres de la société.
Il y a des limites à la baisse des capitaux propres : elles ne peuvent pas dépasser le
capital minimum légal, et si elles atteignent un quart du capital social, la société peut
être dissoute ou doit reconstituer son capital.
Formation du capital social :

Le capital social est formé par les apports des associés, moins l'apport en industrie.
Il est inscrit au passif du bilan, représentant la dette envers les associés, tandis que l'actif
représente l'utilisation des apports.
Le montant du capital social doit être mentionné sur tous les documents administratifs
de la société.
Intangibilité du capital :
-Le capital social est une garantie pour les créanciers et ne peut être distribué en
dividendes fictifs. Les associés ne peuvent pas récupérer leurs apports pendant la vie de
la société.
-Les pertes diminuent l'actif mais n'entraînent pas un blocage des biens pouvant être
saisis par les créanciers.
Dénomination sociale :
-La dénomination sociale est librement choisie par les associés mais doit respecter
l'ordre public et les bonnes mœurs.
-Chaque société a un seul nom, mais peut avoir plusieurs enseignes commerciales.
Siège social :
C'est le centre de la vie juridique de la société et détermine les tribunaux compétents,
les formalités administratives, et la loi applicable.
Domiciliation des sociétés :
-Certaines activités peuvent être domiciliées sans besoin de locaux physiques dédiés.
-La domiciliation permet de réduire les coûts pour les entreprises débutantes.
Nationalité :
-La nationalité d'une société est déterminée par son siège social.
-Le transfert du siège social peut entraîner un changement de nationalité.
Acteurs de la société :
-Les dirigeants sont désignés par les associés et peuvent être révocables ad nutum ou
pour juste motif.
-Ils ont des pouvoirs de gestion interne et externe et engagent la société.
Associés : droits
-Les associés ont droit à l'information et à la participation aux décisions stratégiques.
-Ils ont des droits financiers, notamment le droit aux dividendes et au boni de
liquidation.

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1) qu’est-ce qu’une société ? :

Personnalité morale : Permet à la société d'avoir des droits et des obligations

4) pourquoi créer une société :

L'entreprise individuelle présente plusieurs avantages, notamment en termes de

7) sources du droit des sociétés et principales catégories de sociétés :

En ce qui concerne les catégories de sociétés, on distingue principalement :

-Les sociétés de capitaux, comme la Société Anonyme (SA) et la Société à Responsabilité

Apport en numéraire : C'est lorsque quelqu'un apporte de l'argent à la société.

Modalités de la distribution des bénéfices :

La distribution des bénéfices est possible uniquement s'il y a un bénéfice distribuable,

Report à nouveau et réserves :

Sort des pertes :

Formation du capital social :

-Le transfert du siège social peut entraîner un changement de nationalité.

-Ils ont des pouvoirs de gestion interne et externe et engagent la société.

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