EN CABINET,

JE DONNE DU SENS
À MON MÉTIER !
Guide des filières et des métiers
de l’expertise comptable

CONSEIL
COMPTABILITÉ
AUDIT
GESTION
FINANCE

1
 VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

LES CABINETS
D’EXPERTISE COMPTABLE
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

partenaires clés des entreprises

Au-delà des missions liées aux comptes annuels, les cabinets

d’expertise comptable interviennent auprès de leurs clients pour
DCG

analyser les chiffres, proposer des indicateurs clés et les guider dans
leur développement (création/transmission d’entreprises, recherche
de financement, acquisition, développement à l’étranger, mise en
place d’outils numériques et de systèmes d’information…).
Les cabinets développent des prestations à haute valeur ajoutée pour lesquelles
ils recrutent de nombreux profils.
DSCG

L’ampleur des mutations de l’environnement des différentes entités nécessite une

compréhension plus large de leurs besoins et contribue à la reconfiguration des
activités traditionnelles des cabinets, tout en offrant des opportunités nouvelles
d’élargissement des prestations proposées et du portefeuille clients.
STAGE EXPERTISE
COMPTABLE
DEC
CABINET D’EXPERTISE
COMPTABLE

2
 CHIFFRES-CLÉS
de la profession et du secteur

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

21 000 22 000
SOCIÉTÉS
EXPERTS ET ASSOCIATIONS
COMPTABLES D’EXPERTISE
COMPTABLE

Chiffre d’affaires
global du secteur

11,5
MILLIARDS
6 000 15 000
D’EUROS FEMMES HOMMES

MILLIONS
2 D’ENTREPRISES CLIENTES
130 000 de tous secteurs et de tous types
(secteur marchand, non marchand,
collectivités locales…) pour proposer des
SALARIÉS services à haute valeur ajoutée et les
accompagner dans leur développement.

Les cabinets d’expertise

comptable recrutent à tous
les niveaux et recherchent
des profils variés. 30%
Le recrutement dans des recrutements
ce secteur connait une concernent des
progression régulière jeunes diplômés.
de 6,2% par an, depuis 2013.

3
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

DIPLÔMES ET PASSERELLES

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

un parcours hautement qualifié
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

DEC EXPERT-COMPTABLE

3 ans de pratique professionnelle en cabinet

DCG

DSCG
Grade master
DIRECTEUR DE MISSION +5
DISPENSES D’UE
DSCG

DSGC Intec
Classes préparatoires au DSCG
École supérieure de commerce Master CCA
STAGE EXPERTISE
COMPTABLE

COLLABORATEUR COMPTABLE /
DCG
Grade licence CHEF DE MISSION +3
DISPENSES D’UE

DGC Intec Licence CCA

Classes préparatoires au DCG
Licences pro Métiers de la comptabilité BUT GEA Parcours GC2F
DEC

BAC
CABINET D’EXPERTISE
COMPTABLE

4 5
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

DCG
DIPLÔME
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

DE COMPTABILITÉ
ET DE GESTION
Grade licence
DCG

Le DCG se prépare en 3 ans dans certains lycées publics ou privés sous

contrat, dans des écoles privées spécialisées, ou à l’INTEC.
Les UE du DCG peuvent également être préparées en candidat libre, à la carte.

Plusieurs autres filières conduisent au DCG

DSCG

grâce à un dispositif partiel de dispenses d’UE :

• Le BTS CG (comptabilité gestion)
• Le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations),
Parcours GC2F (Gestion comptable, fiscale et financière)
• La licence professionnelle Métiers de la comptabilité
STAGE EXPERTISE

• Certains diplômes délivrés par les écoles supérieures de commerce

COMPTABLE

peuvent également offrir la dispense de quelques UE.

• Le DGC de l’INTEC procure la dispense du DCG de l’Etat.

> Le DSCG peut être obtenu par validation des acquis de l’expérience (VAE).

EXAMEN
DEC

Une session d’examen par an, au mois de juin.

Inscription et calendrier sur

www.siec.education.fr
CABINET D’EXPERTISE

Il est possible de préparer le DCG en alternance.

COMPTABLE

6
ÉPREUVES • 180 ECTS ou crédits

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

Épreuves Format ECTS COEFF
1. Fondamentaux du droit écrit 14 1
2. Droit des sociétés et des groupements d’affaires écrit 14 1
3. Droit social écrit 14 1
4. Droit fiscal écrit 14 1
5. Économie contemporaine écrit 14 1
6. Finance d’entreprise oral 14 1
7. Management écrit 14 1
8. Systèmes d’information de gestion écrit 14 1
9. Comptabilité écrit 14 1
10. Comptabilité approfondie écrit 14 1
11. Contrôle de gestion écrit 14 1
12. Anglais des affaires écrit 14 1
13. Communication professionnelle oral 12 1
14. Épreuve facultative : langue vivante étrangère écrit 1

FICHE SIGNALÉTIQUE
Avec le DCG, vous exercez le métier de collaborateur comptable.
Le collaborateur comptable participe à la production des dossiers d’expertise
comptable.
Qualités : réactivité et anticipation, agilité, sens de l’organisation et de la
méthode, bonnes compétences relationnelles, goût du travail en équipe,
organisation et planification des travaux, aisance orale et écrite.
Activités : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,
établissement des comptes, élaboration et présentation du bilan comptable,
utilisation d’outils et logiciels, plateformes numériques dédiées aux déclarations
fiscales et sociales.

7
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

DSCG
DIPLÔME SUPÉRIEUR
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

DE COMPTABILITÉ
ET DE GESTION
Grade master
DCG

Le DSCG se prépare en 2 ans dans certaines universités, des lycées

publics ou privés, à l’INTEC ou dans des écoles privées spécialisées.
Il approfondit les acquis du DCG.
Les titulaires d’un master peuvent également préparer et se présenter aux épreuves
du DSCG, à leur rythme et à la carte.
DSCG

Certains masters conduisent au DSCG grâce à un dispositif

partiel de dispenses d’UE :
• Master comptabilité, contrôle, audit (CCA)
• Master finance
STAGE EXPERTISE

• Master management des systèmes d’information

COMPTABLE

• Master contrôle de gestion et audit organisationnel

• DSGC de l’INTEC
• Diplômes délivrés par certaines écoles supérieures de commerce.

> Le DSCG peut être obtenu par VAE.

EXAMEN
DEC

Une session d’examen par an, début octobre.

Inscription et calendrier sur

www.siec.education.fr
CABINET D’EXPERTISE

Il est possible de préparer le DSCG en alternance.

COMPTABLE

8
ÉPREUVES • 120 ECTS ou crédits

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

Épreuves Format ECTS COEFF
1. Gestion juridique, fiscale et sociale écrit 20 1,5

2. Finance écrit 15 1

3. Management et contrôle de gestion écrit 20 1,5

4. Comptabilité et audit écrit 20 1,5

5. Management des systèmes d’information écrit 15 1

6. Anglais des affaires oral 15 1

7. Mémoire (rédaction et soutenance) écrit et oral 15 1

8. Épreuve facultative : langue vivante étrangère oral 1

FICHE SIGNALÉTIQUE
Avec le DSCG, vous devenez chef de mission/directeur de mission.
Le chef de mission a la responsabilité opérationnelle de la production des
dossiers d’expertise comptable, sous la supervision de l’expert-comptable :
il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers.
Il supervise techniquement les travaux des collaborateurs comptables et
intervient pour formaliser les conclusions avant de les soumettre à l’expert-
comptable.
Qualités : réactivité et anticipation, agilité, sens de l’organisation et de la
méthode, sens du contact et de la relation client, bonnes compétences
relationnelles, goût du travail en équipe, capacité d’analyse et de synthèse,
organisation et planification des travaux, management d’équipe, aisance
orale et écrite, autonomie.
Activités : analyse des états financiers, aide au pilotage des organisations,
préconisations, mise en place d’outils de gestion.

9
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

STAGE D’EXPERTISE
COMPTABLE
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

Visa pour le DEC

Le stage d’expertise comptable est un premier emploi effectué sous

la responsabilité d’un maître de stage, en qualité de collaborateur
DCG

de cabinet.
Etre expert-comptable stagiaire, c’est être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-
comptables. Ce stage de pratique professionnelle s’effectue en France, dans l’Union
Européenne, ou à l’étranger et selon des modalités variées.
L’expert-comptable stagiaire signe un contrat de travail. Il est salarié, en qualité de
collaborateur de cabinet d’expertise comptable et/ou d’audit.
DSCG

Des journées de formation obligatoires préparent à l’exercice de la profession

réglementée d’expert-comptable et aux épreuves du DEC.
L’attestation de fin de stage est nécessaire pour s’inscrire à ces épreuves.

Les atouts du stage

STAGE EXPERTISE

Une obligation… oui mais c’est surtout :

COMPTABLE

• Se confronter au terrain
• Mettre ses connaissances en pratique dans un environnement contrôlé
• Gagner en maturité personnelle et professionnelle
• Découvrir une profession qui sait s’adapter aux évolutions
• Préparer les épreuves du DEC !
DEC
CABINET D’EXPERTISE
COMPTABLE

10
 LA RECHERCHE DU STAGE :

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

Rendez-vous sur la plateforme emploi
de l’ordre des experts comptables

www.hubemploi.fr

L’expérience internationale
Elle peut commencer dès le stage :
• Union européenne : il est possible d’y réaliser ses 3 années
de stage dans un cabinet ;
• Autres pays : une seule année est autorisée.
Les ressortissants francophones peuvent effectuer
la totalité de leur stage dans leur pays d’origine.
Il est possible de mixer les expériences.

Quelques chiffres
On compte près de 7 000 experts comptables stagiaires :
près de la moitié est en Ile-de-France.
Plus de 500 effectuent un stage hors de France.
Homme/Femme, c’est équilibré.

11
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

DEC
DIPLÔME
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

D’EXPERTISE
COMPTABLE
DCG

Les épreuves du DEC sont accessibles aux candidats titulaires du DSCG

et qui ont obtenu leur attestation de fin de stage.
Les épreuves du DEC comprennent à côté des deux épreuves écrites, la rédaction et la
soutenance d’un mémoire sur un sujet d’exercice professionnel ayant trait à l’expertise
comptable ou au commissariat aux comptes. Cet exercice doit prendre appui sur
DSCG

l’expérience professionnelle acquise pendant les trois années d’exercice en qualité

d’expert-comptable stagiaire.

> Le DEC peut être obtenu par VAE.

STAGE EXPERTISE
COMPTABLE

EXAMEN
Deux sessions par an en mai et en novembre.
Inscription et calendrier en ligne sur

www.siec.education.fr
DEC
CABINET D’EXPERTISE
COMPTABLE

12
ÉPREUVES

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

Matières Épreuves COEFF
1. Réglementation professionnelle et déontologie
écrit 1
de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes

2. Révision légale et contractuelle des comptes écrit 3

3. Mémoire écrit et oral 4

FICHE SIGNALÉTIQUE
L’expert comptable dirige un cabinet d’expertise comptable.

Il en définit la stratégie de développement afin de garantir sa compétitivité dans

l’environnement concurrentiel. Il pilote le développement commercial et la relation
client et déploie les pratiques managériales répondant aux axes stratégiques de
l’activité. Il supervise et cadre les dossiers d’expertise comptable et garantit la
qualité des prestations délivrées.
À la tête de son cabinet, l’expert-comptable est le partenaire clé de l’entreprise.
En matière comptable, fiscale, sociale, juridique… l’expert-comptable apporte
à ses clients les solutions les plus adaptées en fonction des besoins spécifiques
de l’entité. L’actualité législative mouvante, la concurrence, la mondialisation,
l’évolution des outils numériques, imposent à l’expert-comptable de se former en
permanence pour accompagner au mieux ses clients et rester en phase avec la vie
économique. Il est entrepreneur pour son cabinet au service des entrepreneurs.
L’expert-comptable est un professionnel réglementé, il est inscrit au Tableau de
l’ordre des experts-comptables. Il signe les documents et est responsable des
travaux effectués au sein de son cabinet.
Qualités : supervision et responsabilité des travaux, mise en place de procédures,
analyse et conseil, aide à la décision, gestion des conflits et négociation, sens de
l’utilité client, aisance orale et rédactionnelle.
Activités : analyse des états financiers, aide au pilotage des organisations,
préconisations, révision des états financiers, analyse des données comptables,
mise en place d’outils de gestion, management des équipes, gestion du cabinet.

13
VOTRE PARCOURS
D’AVENIR

8 BONNES RAISONS
DE REJOINDRE UN CABINET
ET PASSERELLES
DIPLÔMES

D’EXPERTISE COMPTABLE

Un secteur qui ne connaît pas la crise et recrute à tous

DCG

les niveaux de bac+2 à bac+5, également en alternance

Depuis 2013, le recrutement dans le secteur de l’expertise comptable connaît une croissance
de 6,2% par an. En 2019, 26 620 personnes ont été recrutées au sein de cabinets d’expertise
comptable. Parmi eux, 30% sont des jeunes diplômés.
Les cabinets rencontrent des difficultés à recruter. En cause, un nombre de diplômés inférieur
au nombre d’emplois à pourvoir. En d’autres termes, ce secteur recrute et n’attend plus que
votre expertise !
DSCG

Un secteur en pleine mutation qui propose

des missions à forte valeur ajoutée
Avec des collaborateurs ultras connectés et disposant de nouvelles compétences, le modèle
STAGE EXPERTISE

économique des cabinets d’expertise comptable est en pleine mutation.

COMPTABLE

A côté des missions comptables traditionnelles, cette transformation permet aux cabinets
de développer des prestations à forte valeur ajoutée qui répondent aux besoins de leurs
clients. L’expert-comptable s’entoure ainsi, par exemple, de juristes, de techniciens en paie,
de professionnels de la data, du marketing et de la communication.

Un travail en équipe, en mode collaboratif

Experts du marketing digital, de la communication, en droit social ou fiscal, les métiers au
sein des cabinets d’expertise comptable se diversifient. La pluridisciplinarité des cabinets
DEC

permet aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

La complémentarité de ces savoir-faire représente une véritable valeur ajoutée pour les cabinets
d’expertise comptable et pour leurs clients.
CABINET D’EXPERTISE
COMPTABLE

RETROUVEZ LES MÉTIERS EN CABINET SUR

14
 Pluralité de missions pour des clientèles de tout type
Travailler dans un cabinet d’expertise comptable, c’est être en mesure d’accompagner et

PETIT GUIDE • FOR M ATIONS E XPERTISE COMPTABLE

de conseiller tous types d’entités, (entreprises, professionnels indépendants, particuliers,
collectivités publiques, associations...). Dans différents domaines : comptabilité, gestion
d’entreprise, SI, gestion de patrimoine, audit, obligations fiscales et sociales.

Une évolution rapide et des opportunités au sein du cabinet

La faible offre de collaborateurs sur le marché de l’expertise comptable et la pluralité des
missions proposées favorisent des évolutions de carrière rapides intéressantes. Cela offre
des perspectives prometteuses aux jeunes diplômés intégrant des cabinets.

Des missions au cœur de l’économie

auprès des chefs d’entreprise
Accompagner et conseiller les professionnels indépendants et les chefs d’entreprises sur
différents plans (comptabilité, outils de gestion, obligations légales, systèmes d’information,
marketing, RH…) constitue le nouveau cœur de métier des cabinets d’expertise comptable.
Ces missions leur assurent une place de choix dans l’activité économique et la stratégie
des entreprises.

Collaborateur comptable 2.0

Travailler en cabinet ne signifie pas se cacher derrière une montagne de paperasses, mais
implique une utilisation croissante des outils numériques indispensables à l’évolution des
missions. Les collaborateurs sont désormais connectés et participent à l’automatisation et
à la digitalisation de nombreux processus. Ils deviennent des comptables 2.0 !

Des métiers qui ont du sens

et une utilité au service des entreprises
Chargés d’apporter leur expertise, ces nouveaux métiers permettent d’accompagner les
clients dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Ils deviennent ainsi indispensables
dans des domaines de compétences variés (comptabilité, juridique, systèmes d’information,
ressources humaines, fiscalité, marketing…).
Face aux nouveaux enjeux du numérique et à une concurrence accrue, le secteur de
l’expertise comptable s’est profondément transformé, offrant ainsi des opportunités de
carrière intéressantes et variées à de nombreux jeunes diplômés.

www.experts-comptables.org

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SITES UTILES
www.experts-comptables.org

www.cncc.fr

www.apdcg.org

www.but-gea.fr

www.metierscomptabilite.fr
/la-branche/lobservatoire-des-metiers

siec.education.fr/accueil-3.html

www.jecompte.fr

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