Kaoutar bourchid, section c. code apogée : 23033945.

CNE : D149066018.
FICHE 2 :
recherche 1 :

APPROCHES ET DEFINITIONS DE L’ENTREPRISE

INTDRODUCTION ;
L’entreprise peut être définie comme une unité de production juridiquement autonome et une
source de progrès économique majeur, de richesses et d’inventions, plus une génératrice des
risques économiques, sociaux ou environnementaux. Ainsi l’entreprise peut être définir comme
une organisation spécifique qui utilise ses facteurs de production en vue de produire des biens ou
des services destiné à être vendus sur le marché afin de réaliser des bénéfices, mais tout
d’abord :
- Quelles sont les différentes approches de l’entreprise ?
- Comment peut nous définir l’entreprise selon ces approches ?
Pour répondre aux ces questions, je vais détailler dans cette synthèse les trois approches de
l’entreprise (l’approche économique, sociologique et systémique) et leurs différentes définitions de
l’entreprise.
I. Les approches de l’entreprise :
Premièrement, l’entreprise (l’organisation) se trouve au cœur du mode de production capitaliste,
elle est l’organisation créatrice de richesses et d’emplois, et au centre de la compétitivité
internationale des économies. La définition de l’entreprise est complexe, elle n’est pas universelle
et dépend de l’approche adoptée. On distingue : L’approche économique, sociologique et
systémique.
1. L’approche économique de l’entreprise :
Selon la conception économique, l’entreprise est définir comme un agent économique dont la
fonction est d’investir et produire, elle apparait ici aussi comme un lieu où se crée la richesse.
L’entreprise permet de combiner les différents moyens mis à sa disposition par l’environnement
dans le but de produire, de transformer et de distribuer des biens et services sur le marché de
consommation ou aux marchés de biens de productions. Finalement L’approche économique
considère l’entreprise comme une entité économique motivée par la consommation, la production
et la distribution.
2. L’approche sociologique de l’entreprise :
Selon l’approche sociologique, l’entreprise est considérée comme un groupement d’individus
opérant ensemble en vue de produire des biens et/ou des services à vendre sur un marché : Il
s’agit des actionnaires, des dirigeants et des salariés. Ces trois acteurs ont des objectifs et des
stratégies individuelles différentes. Par exemple d’après Edgard Sehein, l’entreprise est une
organisation qui résulte de la coordination rationnelle des activités des personnes en vue de
poursuivre des objectifs et des buts explicites connus, et ceci par une division du travail et des
fonctions et par une hiérarchie d’autorité et des responsabilités. Et n’oublions pas que l’entreprise
est une organisation humaine ayant pour mission de créer une valeur économique et sociologique
pour ses salaries par des rémunérations qu’ils leur donne un sens à leur vie.
3. L’approche systémique de l’entreprise :
L’approche systémique de l’entreprise est une méthode qui consiste à étudier l’entreprise comme
un système complexe, composé de plusieurs éléments interdépendants et en interaction avec son
environnement. Cette approche permet de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise,
ses objectifs, ses contraintes, ses opportunités et ses risques. Egalement selon l’approche
 systémique, l’entreprise est un système ouvert, c’est-à-dire qu’elle échange de la matière, de
l’énergie et de l’information avec son environnement, elle est aussi un système finalisé et
organisé, elle poursuit des buts comme la création de valeur, la satisfaction des clients et la
rentabilité. Enfin, l’entreprise dispose d’une structure hiérarchique et fonctionnelle, qui répartit les
rôles, les responsabilités et les pouvoirs entre les différents acteurs.
Conclusion :
Au-delà de l’apparente déversé entre les approches comparatives, en constate que la définition de
l’entreprise ne peut pas être universelle car chaque unes des approches mentionnées
précédemment ont leurs propres définition sur l’entreprise. Ce qui la rendre complexe à définir.
Activité d’auto évaluation :
Fiche 1
QROC :
Page 17\18
2) finalité économique fondamentales de l’entreprise : maximisation de profit.
3) non, c’est la maximisation de profit+ développement et recherche de l’entreprise + satisfaction des
clients et acteurs internes…
4) la production marchande est réaliser par les entreprise car l'objectif est de faire un profit.
5) le lien entre la finalité et les objectifs de l’entreprise est de répondre aux attentes et aux besoins
des consommateurs et son environnement.
6) l’entreprise est une organisation humaine car elle regroupe un certain nombre de personne pour
atteindre ses objectifs.
QUIZ VRAI\FAUX
1) vrai
2) vrai
3) vrai
4) faux
5) faux
QCM :
1) B
2) A.C
3) B.D
4) A.C
5) A.C.E

RECHERCHE 2 :
FICHE 2 :

La notion de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) :

Qu’est-ce que c’est la RSE ?

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des entreprises) : Elle
regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les
principes du développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif
sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement. Ainsi la démarche de Responsabilité
Sociétale des Entreprises se traduit par un engagement des acteurs économiques en faveur d’un
développement durable. La RSE repose sur trois piliers fondamentaux qui sont : (La responsabilité
économique, La responsabilité sociale, La responsabilité environnementale)

Les entreprises marocaines labellisent <RSE>

 Holding Al Omrane.
 CAT Assurance & Réassurance,
 Label ’vie,
 Société de Gestion de la Loterie Nationale,
 SOMIFER,
  SOREC.
 Vivo Energy.

I. fiche 2 Exercice de réflexion n1 page 16 :

D) (iii)
C) (iv)
B) (i)
A) (ii)

II. fiche 3 Exercice de réflexion n2 page 19 :

Réponse : Le tissu économique marocain est caractérisé par une grande diversité des types des
entreprises ; de très petites familiales peu structurées voisinent avec de grandes entreprises ou des
filiales de groupe étrangers soumis à une forte concurrence internationale.

Activité de recherche 3 :

LES ENTREPRISES MAROCAINES EST LEURS REPARTITION SECTORIELLE :

D’après l'Office marocain de la propriété industrielle et commerciale (OMPIC), le nombre

d'entreprises créées au Maroc s'est établi à 55.675 entreprises à fin de juillet 2023. Le diagramme ci-
dessous représente La répartition par secteur d’activité des entreprise, il montre près de 42% des
entreprises opèrent dans le secteur des services, 27% dans le commerce, 21% dans la construction
et 10% dans l’industrie.

les secteurs d'activite des entreprises marocaines

secteur
secteur d'industrie secteur
de con-
10% de ser-
struction
21% vice
42%
secteur de commerce
27%

secteur de service secteur de commerce

secteur de construction secteur d'industrie

Ainsi les très petite entreprise TPE (44%) et les petite moyen entreprise PME (42%) sont fortement
concentrées dans les services et faiblement présentes dans l’industrie avec respectivement un poids
de 8% et 11%. En revanche les grandes entreprises sont quasi-équitablement réparties entre les
secteurs de l’industrie (26%), de la construction (23%), du commerce (27%) et des services (24%).
 repartition des entreprises par cat-
GE
egorie
7%

PME
29%

TPE
64%

TPE PME GE

Ensuite voici un tableau qui représente les grandes entreprises marocaines par leur secteurs et
chiffres d‘affaire :
Entreprise Chiffre d’affaire Secteur
OCP, SA 84,3 milliard de dirham Extraction minière / Industrie
chimique
Group Renault Maroc 40,8 milliard de dirham Industrie automobile
ONEE (siège) 39,9 milliard de dirham Production, distribution et
transfert de l’énergie
électrique.
Maroc télécom 36 milliard de dirham Télécommunications
Marjane holding 13,9 milliard de dirham Grande distribution
Vivo energy Maroc 12,9 milliard de dirham Hydrocarbures
Total energies 12,9 milliard de dirham Hydrocarbures
Label ’vie 11,8 milliard de dirham Grande distribution
Société marocaine de 9,3 milliard de dirham fabrication et commerce de
tabacs cigarettes et produits du tabac.
Cosumar 9,1 milliard de dirham Agroalimentaire
Afriquia gaz 7,2 milliard de dirham Hydrocarbures
Orange Maroc 7 milliard de dirham Télécommunications

III. fiche 3 Exercice de réflexion n3 page 23:

1. D
2. B
3. E
4. C
5. A

Activité de recherche 4 :
Critère des bénéficiaires de la valeur ajoutée :
Les salariés : Les salariés apportent leur force de travail, intellectuelle ou physique et leurs
compétences, leur savoir-faire.
Les organisations publiques : elles reçoivent une partie de la valeur ajoutée sous forme de charges
sociales. Ces organismes contribuent à la création de la richesse des entreprises grâce à l’existence
d’une protection sociale pour les salariés.
L’entreprise : L’entreprise perçoit une partie de la valeur ajoutée sous forme de réserves. La partie du
bénéfice non distribuée aux actionnaires est conservée par l’entreprise sous forme de réserves. Ces
réserves permettent d’autofinancer les investissements de l’entreprise.
Les actionnaires : Les actionnaires perçoivent une partie de la valeur ajoutée sous forme de
dividendes. Les dividendes représentent la partie du bénéfice distribuée aux actionnaires.
Les banques : Les banques perçoivent une partie de la valeur ajoutée sous forme d’intérêts des
emprunts. Les banques financent une partie des investissements des organisations.
Etude de cas : MARJANE HOLDING
Critères Entreprise
Actionnaires Al Mada
Salariés +12 000 personnes
Banques BAM et autres
l’entreprise Marjane holding

IV. fiche 3 Exercice de réflexion n4 page 25 :

1. C
2 .D
3. A
4. B

V. fiche Exercice de réflexion n5 page 26

1. Que produisent ces entreprises ?

Boulangerie : produits alimentaires (pain…)
Entreprise à un programme informatique : services informatiques.
Exploitation agricole de tomates : produits de tomates.
Compagnie de voyage : services de voyages.
Agence de publicité : services de publicités

2 Et 3. Qui est nécessaire à ces entreprises pour produire c’est les facteurs de travail et de
capitales, puis les ressources humaines, matériels et techniques. Par exemple :

Boulangerie Les ingrédients (consommations intermédiaires) et la boulangerie

(facteurs de travail) + l’endroit (facteurs de capital)
Entreprise à un Employés (facteurs de travail) les logicielles et les savoirs faires
programme (capital)
informatique
Exploitation agricole de Employés (travail) et les machines pour exploiter les fermes.
tomates (capital)
Compagnie de voyage Employés (travail) et les moyens de transports (capital)
Agence de publicité Les employés (travail) et les matériels informatiques (capital)

QROC :
1) La valeur ajoutée : elle correspond à la richesse produite par l’entreprise lors du processus
de production.
 2) Les agents économiques qui bénéfice aux partage de la VA : les banques, les actionnaires,
l’entreprise, l’Etat et les salariés.
3) La distinction entre Valeur ajoutée et bénéfice : La valeur ajoutée est la richesse créée, elle
permet de rémunérer les différents participants à la production. Le bénéfice est ce qui reste à
l'entreprise une fois qu'elle a rémunéré les salariés, les banques et l'État.
DEFINITION :
1) BENIFICE
2) LA VALEUR AJOUTEE
3) CHIFFRE D’AFFIRE

VRAI\FAUX :
1) faux
2) vrai
3) faux
4) vrai
5) vrai
6) vrai
7) faux
8) faux
9) faux

QCM :
1) C
2) D
3) B
4) D
5) D
6) C
7) Matérielles
8) C
9) A
10) D