6411 Fiches Metiers InspectLCTI

Au service de notre protection sociale
Les métiers du contrôle
Inspecteur·rice
chargé·e de la lutte contre le travail dissimulé
Vous avez…
le sens du service public
et aimez le monde
de l’entreprise.
Vous avez…
le goût de l’investigation
et du travail
en partenariat.
Avec vous, agir pour une protection

sociale durable et solidaire
Vos futures missions
Vous participez à la lutte contre la fraude au cotisations et contributions sociales non

prélèvement social. Lors de visites inopinées déclarées, vous instruisez une procédure pénale.
en entreprise, vous êtes chargé de vérifier
l’exactitude des déclarations des employeurs. Vous mettez en œuvre sur le terrain des actions
Vous les informez sur les risques engendrés de lutte contre le travail dissimulé, parfois en
par le travail dissimulé et les conseillez pour relation avec les partenaires habilités (police,
une bonne compréhension et application de la gendarmerie, douane, services fiscaux, etc.)
législation.
et des organismes de la Sécurité sociale. Vous
Lorsque vous constatez le recours au travail travaillez également en lien avec les contrôleurs
dissimulé, vous évaluez le préjudice pour la et les inspecteurs chargés du contrôle comptable
Sécurité sociale en auditionnant les dirigeants d’assiette, lorsqu’ils détectent des cas de travail
et les salariés. En parallèle du chiffrage des illégal dans un dossier.
Focus sur la lutte

contre le travail dissimulé
Le recouvrement s’effectue sur la base d’un système déclaratif qui
implique, en contrepartie, le contrôle régulier des déclarations.
En 2022, les Urssaf ont mené 38 486 actions de lutte contre le travail
dissimulé. Le contrôle contribue à préserver le financement de la
protection sociale. Il garantit aux salariés le respect de leurs droits
sociaux et assure aux employeurs une saine concurrence.
Ce métier est fait pour vous si :

→ Vous portez de l’intérêt aux missions de contrôle et souhaitez
contribuer au bon financement de la Sécurité sociale.
→ V
ous êtes prêt à vous investir pour acquérir
des connaissances comptables et juridiques.
→ V
ous savez vous adapter à vos interlocuteurs, faire preuve
de pédagogie et anticiper les situations de conflit.
→ V
ous savez rester discret pour préserver la confidentialité
des dossiers que vous traitez.
→ V
ous êtes organisé et savez prioriser les tâches
qui vous sont confiées.
→ Vous aimez travailler en équipe.
→ V
ous disposez de compétences rédactionnelles
et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word…)
La vie quotidienne de nos équipes
« Le métier d’inspecteur de lutte contre le travail dissimulé

est un métier riche et passionnant qui allie des phases
d’investigation et des phases de terrain en équipe avec des
partenaires. L’évolution du droit ainsi que les nombreuses
facettes de la fraude nécessitent de la rigueur,
de la réactivité et du discernement. Mon travail me permet
de protéger les salariés et leurs droits, les entreprises
respectueuses de la législation ainsi que la défense
de notre système social, c’est cela dont je suis le plus fière. »
Aude - Inspectrice chargée de la lutte contre
le travail dissimulé à Grenoble
Pour devenir inspecteur chargé

de la lutte contre le travail dissimulé : L’Urssaf vous propose une formation rémunérée d’une
durée maximum de 12 mois à l’issue de laquelle vous
deviendrez inspecteur.
Pour les candidats externes
Cette formation se déroule en alternance et est
Tout profil : valorisée par la délivrance d’un CQP équivalent à un
tre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC +3
→ Ê niveau Bac+5.
toutes filières confondues ;
→ Aucune condition d’expérience professionnelle requise
Profils expérimentés :
tre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC
→ Ê
toutes filières confondues ; Votre carrière à l’Urssaf
→ J

ustifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans
les domaines de la comptabilité, l’enquête, l’investigation,
→ L
’Urssaf vous forme tout au long de votre
l’analyse de données, et/ou ayant une bonne connaissance
carrière : 80% des salariés suivent au moins une
de la procédure pénale.
action de formation chaque année.
Pour les candidats internes → L
es mobilités fonctionnelles et géographiques
[Urssaf ou Sécurité sociale] : sont encouragées et facilitées, vous apportant
→ Disposer de 3 ans d’expérience professionnelle minimum souplesse et diversité dans votre projet
sur le poste actuel [à compter de la date d’embauche]. professionnel et personnel.
→ P
our les candidats internes occupant un poste de → R
émunération à partir de 33,6K€ bruts annuels
contrôleur et s’inscrivant dans le cadre d’une passerelle sur 14 mois (salaire d’embauche moyen).
vers un poste d’inspecteur : disposer d’un avis managérial → A
près plusieurs années d’expérience,
objectivé et favorable sur la validation des acquis de vous pourrez évoluer vers un poste de manager.
l’expérience du candidat, l’autorisant à poursuivre le
processus de recrutement.
Vous cochez toutes les cases ou presque ?

Postulez aux offres d’emplois en ligne sur urssaf.org
Travailler à l’Urssaf
Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est et l’égalité de traitement entre tous les
faire partie d’un collectif qui s’engage où acteurs économiques de notre pays. Nous
chacun met ses compétences au service de accompagnons aussi les entreprises et les
nombreux projets pour assurer une protection employeurs au plus près de leurs besoins pour
Urssaf CN - NAT6411-Fiches-metiers-Inspect. LCTI - Juillet 2023 ©Vaadigm studio

sociale durable et solidaire. encourager le développement de la société et
Chaque jour, nous de son économie.
pilotons la collecte, Depuis plus de 60 ans, Pour y parvenir, nous
puis la redistribution le réseau des Urssaf mobilisons une large
des cotisations et palette de savoir-faire
est un acteur essentiel
contributions pour et défendons un socle
assurer le financement de la solidarité nationale
de valeurs fortes : la
des prestations de santé, proactivité dans nos
retraite, famille, chômage dont bénéficient démarches ; la solidarité avec celles et
des millions de Français. Cette mission fait ceux qui nous entourent ; la proximité avec
de nous un pilier de la Sécurité sociale. l’ensemble de nos interlocuteurs et le sens
Nos actions de prévention et de contrôle de la responsabilité dans chacune de nos
garantissent par ailleurs les droits des salariés interventions.
16 000 collaborateurs
au service des usagers
sur tout le territoire

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