Offre Demploi ACF Superviseurs Ok

OFFRE D’EMPLOI INTERNE
Action contre la Faim-Haiti est membre du réseau Action contre la Faim International qui fournit de l’aide humanitaire
dans plus de 40 pays dans le monde dans les secteurs de la nutrition, de la santé, de l’eau/assainissement et de la
sécurité alimentaire. Action contre la Faim-États-Unis, une ONG indépendante, gère actuellement des opérations dans
8 pays : Le Kenya, le Soudan du sud, le Cambodge, la Tanzanie, l’Ouganda, l’Éthiopie, Haïti et la Somalie. Action contre
la Faim- États-Unis gère plus de 75 millions de dollars de programmes et emploie environ 1 700 personnes dans ses
différents bureaux nationaux, son siège social à New York et son centre opérationnel à Nairobi. Nous prévoyons une
croissance supplémentaire.
UN.E (1) SUPERVISEUR.E JADEN PAM

Lieu de travail : JEAN-RABEL / NO
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de sept (7) mois
Contexte : Haïti est l'un des pays les plus pauvres et les plus inégalitaires d'Amérique latine et des Caraïbes, avec un
indice de développement humain ajusté aux inégalités (IDHI) de 0,303. Parallèlement, une crise socio-politique
ininterrompue sévit en Haïti depuis 2018. " Aba, Lavi chè ", " Aba grangou " (" Assez de la vie chère ", " Assez de la
faim ") sont régulièrement scandés à travers le pays par une population acculée et la légitimité du gouvernement
actuel est plus que jamais contestée sur fond de corruption. Des pénuries récurrentes de carburant, une paralysie de
l'activité économique et des institutions et services étatiques déconcentrés, un parlement inopérant depuis janvier
2020. En fait, Les deux analyses IPC réalisées par la CNSA en octobre 2019 et plus récemment en août 2020, ont ainsi
alerté sur la situation d'insécurité alimentaire aiguë (phases 3 et 4) qui impacte près de 50% de la population de Jean
Rabel (35% en crise et 15% en urgence) pour la période d'août 2020 à février 2021. En conséquence, les ménages,
dont l'accès et la disponibilité alimentaire sont compromis, ont adopté depuis plusieurs mois des stratégies
d'adaptation érosives (Vente de bétail, consommation de graines, déforestation, exode rural, prostitution) qui
augmentent continuellement leur vulnérabilité, notamment les femmes, les enfants, les personnes âgées et les
personnes handicapées. Par ailleurs, dans le Nord-Ouest, 10,4% des femmes et 37% des hommes vivent
principalement de l'agriculture. Dans le quintile de richesse le plus bas, la catégorie la plus exposée à l'insécurité
alimentaire, 81% des hommes et 25% des femmes vivent de l'agriculture (EMMUS VI, 2016-2017). De nombreux
agriculteurs et agricultrices exploitent des terres dont ils ne sont pas propriétaires, en utilisant d'autres formes de
tenure : location, métayage, pleine propriété, etc. (EMMUS VI, 2016-2017). Cette insécurité foncière couplée à la
vulnérabilité économique de ces ménages contribue à limiter la qualité des investissements réalisés sur ces terres. Par
ailleurs, les agriculteurs rencontrent des difficultés à obtenir des semences de qualité. La productivité agricole est
réduite par la sécheresse, l'accès difficile à l'eau, les maladies des plantes et des insectes.
Enfin, la fluctuation inquiétante de la monnaie locale qui a connu une dépréciation sans précédent au cours des 4
derniers mois, l'année 2022 s'annonce particulièrement complexe. Le spectre de nouveaux épisodes de paralysie
généralisée pourrait encore aggraver le marasme socio-économique grandissant. En conséquence, la crise alimentaire
risque de s'intensifier tout comme l'augmentation rapide des cas de malnutrition aiguë chez les enfants de moins de
5 ans.
Objectif général :
De concert avec le/la Chargé.e :
 Il/elle garantit le déroulement des activités de Jardin PAM (Formation et suivi des activités agricoles, processus de
création des Jardins agro écologiques, évaluations, suivi et rapport mensuel des activités).
 Il/elle supervise des activités de l’Agriculture (Création, formation et suivi des comités de ciblage, processus de
ciblage des agriculteurs ; Anime les focus group pour identifier les filières porteuses ; Forme des agriculteurs suivant
approche de la méthodologie de jardin PAM ; assure la distributions d’intrants, évaluations Post Distributions ;
compile les reports des activités, …)
Les personnes en situation d’handicape et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature
Missions principales :
 Travailler à mettre en place des jardins agro écologiques dans les écoles sélectionnées dans les communes de
Jean-Rabel et de Mole Saint-Nicolas.
 De concert avec la direction des écoles sélectionnées, aider à la préparation des listes des clubs pour les 2
communes du projet.
 Aider à la réalisation des séances de sensibilisations dans les écoles sélectionnées.
 Véhiculer les bonnes informations sur le projet auprès des communautés.
 Accompagner les clubs dans la mise en place des activités agricoles
 Encadrer les AT tout en évaluant leurs activités sur le terrain.
 Elaborer les rapport d’activités
Engagements en matière d'égalité des sexes

 Favoriser un environnement qui soutient les valeurs des femmes et des hommes, et un accès égal à
l'information ;
 Offrir un environnement de travail où les femmes et les hommes doivent être évalués et promus en fonction
de leurs compétences et de leurs performances ;
 Respecter les bénéficiaires femmes, hommes, enfants (garçon et fille) indépendamment de leur genre,
orientation sexuelle, handicap, religion, race, couleur, ascendance, origine nationale, âge ou état matrimonial ;
 Valoriser et respecter toutes les cultures.
Engagement pour la prévention contre l’exploitation et les abus sexuels, la protection de l’enfance :
 Exercer ses fonctions conformément aux politiques de sauvegarde, de protection de l'enfance, de protection
contre l'exploitation et les abus sexuels et au code de conduite ;
 Contribuer à la promotion des mécanismes de feedback mis en place par ACF en vue de faciliter la remontée
des allégations de fraude, des allégations d’abus et d’exploitations sexuels ;
 Reporter tout cas d’abus et d’exploitations sexuels (suspect ou confirmé), perpétué par un staff de l’institution
ou partenaire local.
Profil recherché :
Diplôme de Technicien Supérieur dans les domaines du développement communautaire, socio économie,
agronomie et domaines connexes
Expérience professionnelle souhaitée:

 Expérience de plus de 2 ans dans le secteur de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle
 Expérience sur les activités de la méthodologie Jardin PAM
 Connaissance de la méthodologie de ciblage communautaire (Frequency List)
 Bonne capacité d’expression et de redaction en français
 Capacite a l’Anticipation, la réactivité et la flexibilité
 Approche inclusive et pédagogue qui valorise et contribue au renforcement des capacités de l’ensemble des
interlocuteurs du projet (Membres ONG / Associations locales)
Compétences métiers souhaitées :

 Avoir une bonne connaissance de l’approche de la méthodologie Jardin PAM;
 Bonne connaissance de la méthodologie de ciblage communautaire (Frequency List)
 Avoir une connaissance sur le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint, etc..)
 Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
 Maitrise du créole et du français (anglais est un atout)
 Anticipation, réactivité et flexibilité
 Management inclusif qui valorise et contribue au renforcement des capacités de l’ensemble des
collaborateurs au sein de l’équipe
Compétences transversales souhaitées :
Bonne connaissance du Nord-Ouest en particulier le Bas-Nord-Ouest
Contenu des candidatures - sera considéré comme complet un dossier comprenant :

 Un Curriculum Vitae (CV) avec les adresses mail de trois (3) références (Obligatoire) ;
 Une Lettre de motivation ;
 Une copie des diplômes et formation suivies ;
 Une copie des certificats et/ou attestations de travail + une copie d’une pièce d’identité
N.B : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : « SUPERVISEURS JADEN PAM ».
L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis, sans quoi les candidatures ne
seront pas considérées.
Clôture de l’offre d’emploi et date limite du dépôt des candidatures

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 juin 2023. Au-delà, aucune candidature ne sera acceptée.
Sélection des candidats/es

Les candidats/es retenus/es seront contactés/es par téléphone et invités/es à venir passer des tests et des entretiens
de sélection.
Dépôt des candidatures- le dépôt des candidatures se fait obligatoirement par email à :
recrutement-pap@ht-actioncontrelafaim.org
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UN.E (1) SUPERVISEUR.E JADEN PAM

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de sept (7) mois

Engagements en matière d'égalité des sexes

Expérience professionnelle souhaitée:

Compétences métiers souhaitées :

Contenu des candidatures - sera considéré comme complet un dossier comprenant :

Clôture de l’offre d’emploi et date limite du dépôt des candidatures

Sélection des candidats/es

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