Job 1728301531

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TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Solutions RH et SIRH
TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
TALENTS PLUS E.T.T. BENIN
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE TALENTS PLUS CONSEILS MALI
Label de G.R.H. en Afrique TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE
TALENTS PLUS E.T.T. TOGO

Le Cabinet TALENTS PLUS ETT ; agence de travail temporaire au Bénin recrute pour le
compte d’un opérateur GSM :

DEUX (02) INGENIEURS SYSTEMES (REF : ETT-1024R02IS)


MISSIONS :

L'ingénieur système sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, de


la maintenance et de l'optimisation des infrastructures informatiques du Data
Center. Son rôle principal sera d'assurer la disponibilité, la sécurité et la
performance des systèmes et des services hébergés dans le Data Center.

PRINCIPALES ACTIVITES :
✓ Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'infrastructure pour
répondre aux besoins des clients internes et externes.
✓ Administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels, le stockage,
les réseaux et les systèmes d'exploitation.
✓ Surveiller les performances du système, diagnostiquer les problèmes et
mettre en œuvre des solutions correctives.
✓ Assurer la sécurité des données et des systèmes en mettant en place des
mesures de protection appropriées, y compris la gestion des accès, la
surveillance des menaces et la sauvegarde des données.
✓ Participer à la planification et à l'exécution des projets d'extension et de
mise à niveau de l'infrastructure du Data Center.
✓ Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour
garantir l'intégration et la compatibilité des systèmes.
✓ Fournir un support technique de niveau supérieur pour résoudre les
problèmes complexes et assurer la continuité des opérations.
✓ Documenter les configurations, les procédures et les bonnes pratiques
pour assurer la traçabilité et la reproductibilité des opérations.
✓ Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'infrastructure pour
répondre aux besoins des clients internes et externes.
✓ Superviser, gérer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes
sous sa responsabilité.
✓ Mettre à jour et maintenir la documentation de conception et de gestion
du système.
✓ Gérer le cycle de vie des certificats et maintenir les listes de révocation.
✓ Participer aux projets de mise à niveau de l'infrastructure et s’assurer
qu’ils soient effectués selon des normes de qualité élevées.
✓ Promouvoir les meilleures pratiques TI dans la gestion des infrastructures
et le support aux utilisateurs.
✓ En collaboration avec les membres de l’équipe, élaborer et maintenir les
procédures relatives à la gestion des systèmes, les stratégies de sécurité,
la sauvegarde et la redondance des systèmes pour assurer une haute
disponibilité des services et la récupération des données en cas d’incident.
✓ Assurer la conformité aux politiques, aux normes et aux meilleures
pratiques en matière de sécurité de l'information.
✓ Assurer le support technique de deuxième niveau auprès des utilisateurs.
✓ Être en mesure de fournir et identifier les métriques requises pour
produire des tableaux de bord qui permettent de pro activement
identifier des maintenances à apporter à l’environnement.
✓ Exécuter toutes autres tâches assignées par le Superviseur.

PROFIL :
✓ Avoir une formation de base équivalente à BAC+4/5 en Informatique ou
dans un domaine connexe ;
✓ Avoir Une expérience de 5 ans minimum en gestion et administration des
systèmes Linux et Windows.
✓ Avoir une expérience en sécurité informatique est un atout.
✓ Avoir d’excellentes expériences avec Windows Server, Active Directory,
Red Hat, LDAP, SQL.
✓ Avoir une expérience avérée des technologies de virtualisation (p.ex.
ESXi, VMware, vSphere, vCenter), d’équilibrage de charges et des
systèmes de sauvegarde.
✓ Avoir une bonne connaissance de la cryptographie ainsi que des normes
X509.
✓ Avoir les certificats professionnels suivants : RHCE, MCSE, LPIC-2 est un
atout.
✓ Maitriser les différentes méthodes de prise en charge d’un problème ou
dysfonctionnement.
✓ Connaître les principes d'architecture et appliquer les règles d'ingénierie
avec une assistance.
✓ Connaître le domaine de l’environnement technique.
✓ Maîtriser Les risques liés à la sécurité informatique.
✓ Savoir évoluer dans un contexte international et/ou multiculturel.
✓ Maitriser les process relatifs à l'analyse qualité de fonctionnement.
✓ Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et
constructive.
✓ Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe
pour atteindre les objectifs organisationnels.
✓ Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement
et de comportement.
✓ Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec
les collègues.
✓ Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des
aptitudes à gérer des dossiers complexes et les contradictions.
✓ Avoir le contrôle de soi et être de bonne humeur, même sous pression.
✓ Avoir une bonne gestion du temps et des priorités.
✓ Avoir une excellente communication orale et écrite.
✓ Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous
les dossiers dans lesquels il est impliqué dans leur mise en œuvre.
✓ Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus et à répondre
positivement aux questions qui pourraient être posées dans son domaine
de compétence.
✓ Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de
décision et de rédaction.
✓ Avoir la capacité de mettre l'accent sur le résultat et réagir positivement
aux commentaires.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet


l’intitulé du poste : DEUX (02) INGENIEURS SYSTEMES (REF : ETT-1024R02IS) à
l’adresse :recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature,


cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir
renvoyer le mail.

Lieu du contrat : Cotonou


PIECES A FOURNIR :

✓ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS


ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre
prétention salariale) ;
✓ Un Curriculum Vitae détaillé ;
✓ Copie des diplômes obtenus ;
✓ Copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la
collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Dates limite de dépôt : 13 octobre 2024

Pour plus d’infos : 00 229 96 35 77 22/www.talentsplusafrique.com

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