ORAL DE STAGE

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ORAL DE STAGE

Sommaire:

• Présentation personnelle
Bonjour à tous, permettez moi de me présenter, je m’appelle Hugo Roland, je
suis en 303 dans le collège Romain Rolland. J’ai réalisé un stage au sein de
l’entreprise Weezevent qui se situe au siège de VentePrivée à Saint-Denis au
164 rue Ambroize Cozat du 13/12/21 au 17/12/21. Je vais vous présenter en
premier temps ma démarche que j’ai effectuée avant le stage, en second temps
je vais vous faire découvrir l’entreprise, en troisième temps les métiers que j’ai
observés au sein de l’entreprise, et enfin ce que j’ai fait pendant mon stage
avant de conclure.

• Quelle a été ma démarche ?


J’ai choisi de faire ce stage car j’ai eu la chance à deux reprises d’assister à des
festivals dont la billetterie et de nombreuses prestations étaient gérés par Weezevent,
et j’ai donc eu envie d’en connaître davantage sur cette société.

• Qu’est ce que Weezevent


Weezevent est une entreprise française de 82 salariés, elle a été fondée pour offrir des
solutions de billetterie en ligne et diverses prestations sur les lieux des événements
directement pour les organisateurs en 2006 par Pierre Henri Deballon et Sebastien
Tonglet. Le principal secteur d’activité de Weezevent est tout ce qui touche de près ou
de loin à l’evenementiel, 100 % de son activité est répartie ainsi: 20 % festival, 15 %
concert, 15 % salon grand public, 10 % conférence, 10 % spectacle, 10 % soirée
clubbing, 10 % sport, 20 % particuliers.

Celle ci est composée de trois pôles majeurs: le pôle tech/produit, le pôle client et le
pôle support.

Le pôle tech/produit disposant de 30 salariés se divise en 4 produit:


-WeezTarget se chargeant du marketing et de la relation client,
-WeezPay s’occupant du paiement cashless,
-WeezTicket travaillant sur la billetterie en ligne,
-WeezAccess travaillant sur le contrôle d’accès. Chacun de ces produits est dirigé par
une équipe de développeurs.

Le pôle client est constitué de 40 commerciaux ayant pour but de trouver de


nouveaux clients et de fidéliser d’anciens clients.

Le pôle support est divisé en trois groupes de 4 personnes: la logistique avec des
opérateurs en charge des stocks et des expéditions, la finance comprenant les
comptables et les contrôleurs de gestion s’occupant des payes, des factures et de la
réconciliation des flux financiers, et enfin les RH.

• Métiers observés
Lors de mon stage j’ai eu la chance d’observer et d’interviewer :
- Houda El Achraoui la responsable des ressources humaines chargée de recruter un
personnel performant à chaque poste et du maintien d’un climat social sain.
- Nordine Gheribi le directeur commercial de Weezevent France s’occupant d’une
équipe de commerciaux.

• Ce que j’ai fait


J’ai commencé ma semaine en écoutant mon tuteur qui m’a présenté l’organisation et
le fonctionnement de l’entreprise , j’ai ensuite fait des exercices d’onboarding afin
d’en connaître davantage sur l’entreprise et les outils qu’elle utilise. Puis j’ai suivi
des personnes dans chaque pôles. Enfin, j’ai été chargé d’une mission spécifique dans
laquelle je devais analyser une banque de donnée pour ensuite en tirer des
conclusions et définir un plan d’évolution.

• Conclusion
Pour conclure, ce stage fut une expérience très enrichissante, en effet je n’avais
encore jamais vu d’entreprise de l’intérieur, donc toute son organisation, tous ses
différents métiers qu’elle proposait étaient encore inconnus pour moi. Je ne pense
toujours pas connaître mon métier de plus tard, mais j’ai pour objectif de continuer
sur la même dynamique pour avoir la chance de faire ce que je veux.

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