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ENTREPRENEURIAT

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ENTREPRENEURIAT

Progression entrepreneuriat
Partie 1 : Sensibilisation à la culture entrepreneuriat
Chaitre1 : L’environnement des entreprises en côte d’ivoire
Capitre2 : L’entrepreneur
Chapitr3 : De l’idée au projet d’entreprise
Partie2 : Les formalités de constitution d’une entreprise.
Chapitre1 : Les critères de choix de la forme d’une entreprise.
Chapitre2 : Les étapes à la création d’une entreprise individuelle et
d’une société.
Partie3 : Les principales étapes d’élaboration d’un projet d’entreprise
Chapitre 1 : L’étude de marché et stratégie commerciale.
Chapitre 2 : L’étude technique et organisationnelle.
Chapitre 3 : L’étude comptable et financière.
Partie 4 : Le plan d’affaire et le financement d’un projet.
Chapitre 1 : La structure du plan d’affaire et la richesse de
financement de projet.

Introduction générale
Importance de l’entrepreneuriat : L’Etat qui est le grand pourvoyeur
d’emplois est à la limite de ses capacités de recrutement ; les emplois
deviennent rares et précaires, le chômage s’est accru avec
l’augmentation de la population active dû à un nombre croissant de
diplômé universitaire, grande école publique et privée, les centres de
formation professionnelle et technique. Le seul véritable espoir de la
population et de l’Etat réside dans l’auto-emplois : l’entrepreneuriat.
L’Etat l’a si bien compris qu’il a mis et continu de mettre en place des
structures et moyens financiers en vue de promouvoir l’initiative
privé. Aussi invite-t-il chacun à partager cet espoir ? Notre époque
est celle de l’entrepreneur, qui a besoin d’être formé pour mieux
réussir sa carrière d’entrepreneuriat dans un monde de plus en plus
concurrentiel. Vous pouvez ainsi par un apprentissage assidu et
patient arriver à devenir entrepreneur, c’est-à-dire créateur de sa
propre richesse. Lancez-vous donc car vous détenez la clé de votre
propre réussite.
Ainsi, l’entrepreneuriat est d’une importance capitale en ce sens :
 Permet l’insertion de l’individu dans le tissu professionnel par la
création de sa propre entreprise.
 Une meilleure exploitation de son savoir-faire et de ses
compétences.
 Permet l’enrichissement de l’individu par l’acquisition d’un
profil.
 Permet l’épanouissement morale et matériel de l’individu.
 Permet la réalisation de soi.
 C’est un outil de redistribution par l’impôt pour limiter la
marginalisation sociale.
Définition
 Une entreprise : c’est une organisation autonome qui produit des biens
et services à partir de la combinaison des facteurs de production pour
être vendu sur un marché en vue de satisfaire les consommateurs et d’en
tirer un profil.
 Entrepreneuriat ou(nariat) : c’est le processus de création et de gestion
d’une entreprise. C’est également l’action de créer de la richesse et de
l’emplois par la création ou la reprise de l’entreprise.
 L’entrepreneur : c’est celui qui met sur pied un projet ou une affaire,
c’est à-dire celui qui prend l’initiative de créer une activité donnée et la
mettre en œuvre en prenant des risques calculés.
Champs d’intervention de l’entrepreneuriat
L’entrepreneuriat ne se limite pas aujourd’hui à son domaine de prédilection,
c’est à –dire aux activités lucratives. On constate de nos jours que
l’entrepreneuriat explore des domaines non lucratifs et correspond aussi à la
satisfaction de certains besoins. Il s’agit ici de ce que l’on appelle
l’entrepreneuriat social ou à but non lucratif. On a aussi d’autres formes
d’entrepreneuriat :
 L’intrapreneuriat : il s’agit de la mise en œuvre d’une innovation par tout
individu à l’intérieur d’une entreprise.
 L’essaimage ou foisonnement :c ‘est un mode de création d’entreprise
réalisé par les salariés avec le soutien de leur ancienne entreprise.

Chapitre 1 : l’environnement des entreprises en côte d’ivoire

Leçon I : LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES.

Introduction
Il existe une infinité d’entreprise, chacune d’elle constitue une réalité originale
qui la distingue des autres. Cependant des traits communs permettent de
regrouper les entreprises en catégories homogènes sur la base de deux
critères :
 Le critère économique et le critère juridique.

1. La classification économique
Deux critères de classification sont retenus : la dimension de l’entreprise et le
domaine d’activité.
1.1) La classification selon la dimension.
La taille de l’entreprise est appréciée à travers certains nombres d’élément :
l’effectif des salariés, le chiffre d’affaire, la valeur ajoutée, les capitaux propres
etc.
En côte d’ivoire, l’élément qui est le plus utilisé pour apprécier la taille de
l’entreprise est l’effectif du personnel. Cependant de nouvelle disposition ont
été élaborée permettant d’ajouter le critère de chiffre d’affaire à celui de
l’effectif du personnel.
Microentrepris Très petite Petite PME- Grandes Très
e entreprise entrepris PMI entreprise grande
e s entreprise
1 salarié = 2à9 Entre 10 De 50 à Entre 500 Au-delà
propriétaire salariés ; et 49 99 à 999 de 1000
moins de salariés ; salariés salariés ; salariés
30 millions moins de et moins plus de 1 plus de 1
de CA 150 de 1 milliard CA milliard
millions milliard CA
de CA CA

1.2) La classification selon l’activité de l’entreprise


Traditionnellement, on distingue 4 secteurs d’activités dans lesquelles sont
reparties les entreprises selon leur activité principale. Ainsi on distingue le
secteur primaire, le secteur secondaire, le secteur tertiaire et le secteur
quaternaire.
1.2.1) le sectaire primaire
C’est l’ensemble des entreprises dont l’activité résulte de l’exploitation des
ressources naturelles.
Exple : pêche, l’élevage, l’exploitation minière…
1.2.2) le secteur secondaire
C’est l’ensemble des entreprises qui transforment les matières premières en
bien de production ou de consommation.
Exple : OLAM, gonfréville, l’ivoire, solibra, Nestlé.
1.2.3) le secteur tertiaire
C’est l’ensemble des entreprises dont l’activité est la prestation de service (les
banques, les commerces de transport, l’assurance, les professions libérales…).
1.2.4) le secteur quaternaire
Il rassemble les entreprises qui sont en relation avec l’information, la
communication (MTN, la RTI, orange, CNPS) l’informatique (arobase, AVISO) la
recherche et l’enseignement.
Remarque : il ne faut pas confondre secteur d’activité, branche d’activité et
filière d’activité.
 Le secteur d’activité regroupe les entreprises ayant la même activité
principale.
 La branche d’activité regroupe les entreprises fabriquant les mêmes
catégories de produit.
 La filière d’activité est l’ensemble des étapes de production qui permet
de passer de la matière première à l’objet fini qui sera vendu sur un
marché.
2. Classification juridique des entreprises
On distingue les entreprises privées, les entreprises publiques et les entreprises
de l’économie sociale.
2.1. Les entreprises privées
On distingue les entreprises individuelles et les entreprises sociétaires.
2.1.1. Les entreprises privées individuelles
Une entreprise individuelle c’est une entreprise qui appartient
généralement à une seule personne dont le patrimoine est
juridiquement confondu avec celui de l’entreprise. L’entreprise
individuelle ne jouit pas d’une personnalité morale. L’entrepreneur
est entièrement responsable de sa gestion : sa responsabilité est donc
illimitée. Ces entreprises se rencontrent généralement dans
l’agriculture, le commerce, certains services etc.
Dans le cadre de l’OHADA, pour encourager la création de l’entreprise
individuelle, celle-ci dispose depuis peu d’un statut limitant leur
responsabilité : il s’agit de l’entreprise unipersonnelle à responsabilité
limitée (EURL). Dans ce type d’entreprise :
- Le patrimoine personnel de l’entrepreneur est séparé de celui de
l’entreprise.
- Sa responsabilité est limité à son apport.

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