Département administratif
Département administratif
Département administratif
1. Service informatique
2. Service comptabilité
3. Service financier
4. Service achats
5. Service cumul
Département technique
1. Service contrôle de qualité
2. Production
3. maintenance
Direction commerciale
1. Service opérations
2. Administration des ventes
3. Magasin et article publicitaires
Département des ressources humaines
1. Service paie
2. Service personnel
3. Service formation
3-Description du personnel du département technique
A-le directeur d’exploitation : A pour mission de superviser tous ses collaborateurs,
organise et gère toutes les unités :
En effectuant des réunions régulièrement afin de trouver des solutions adéquates pour
les problèmes rencontrés au niveau de la production, la maintenance et la qualité.
En instaurant des procédures claires à suivre en collaboration avec l’assurance qualité
B-le chef de production : Il est responsable de l’élaboration du planning de production
hebdomadaire et le programme de soutirage journalier en collaboration avec le service
commercial, et le service maintenance avec la participation du directeur technique.
Le département commercial lui fournit les informations sur le produit désiré ainsi que le
stock des bouteilles vides.
Le responsable maintenance intervient lorsqu’il est nécessaire de faire un entretien
curatif ou préventif.
C-le responsable de contrôle de qualité :
Dans un environnement économique marqué par le démantèlement des systèmes de
protection traditionnels, la qualité des produits et des services est devenue pour les
entreprises l’outil incontournable de compétitivité et conquête des marchés. Dans ce
sens, la CBGN possède une équipe bien organisée et hautement qualifiée qui, s’entraide
avec les différents département pour assurer un bon rendement en respectant les
normes exigées, d’où son rôle nécessite un contrôle régulier au cour du processus de
fabrication et d’informer le service production s’il y a une anomalie pour éliminer les
produits hors normes, dans le but de :
a. satisfaire sa clientèle en garantissant une bonne qualité de produits.
b. Diminuer les coûts de la non qualité.
c. Développer un environnement de travail gratifiant.
A cet effet, la CBGN s’est engagée dans 2 grands processus de certification :
1. Certification HACCP (hasard analyse critical control point).
2. Certification ISO :
*Certification ISO 9001 vs 2000 (pour la qualité).
*Certification ISO 14001 vs 1996 (pour l’environnement).
*Certification OHSAS 18001 vs 1999 (pour la sécurité).
D-l’assurance qualité :
C’est un staff entre la direction technique et le directeur général. Son but est d’améliorer
la qualité et la sécurité au sein de l’entreprise, elle veille aussi sur le respect des
procédures qualité.
E-le chef magasinier :
Sa mission réside à la gestion du stock magasin et le contrôle des entrées/sorties, le
déclenchement de la commande.
F-les chefs de lignes :
Ils ont pour rôle de gérer les personnes de ligne, la gestion des arrêts, le suivi de la
production et informer les supérieurs de tous ce qui cloche au moment donner
4-processus de fabrication des boissons gazeuses
Les processus de fabrication passe par plusieurs étapes :
traitement des eaux
siroperie
mise en bouteille
5- Activités de la compagnie
La compagnie se charge de la production et de la vente des produits suivants :
Produit Taille
6. Organigramme de la CBGN
DATEUR
CAPSSULEUSE
MIREUSE
INSPECTRICE
3
ENCAISSEUSE
MIREUSE 2