2.2.1 Profil Kepala Upt Puskesmas Dayeuhluhur II

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS DAYEUHLUHUR II
JL PANULISAN WARUNGBATOK TELP 0265 2731441
DAYEUHLUHUR
Kode Pos 25366

PROFIL KEPALA UPT PUSKESMAS DAYEUHLUHUR II


TAHUN 2016

1. Nama Lengkap dan Gelar : Hj. KARTIAH, SKM, MM


2. NIP : 19680102 198803 2 007
3. Tempat / tanggal lahir : Cilacap, 02 Januari 1968
4. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Golongan Ruang : Penata TK I / III D
6. TMT : 01 Oktober 2010
7. Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Dayeuhluhur II
8. Riwayat Pendidikan : 1. SD : SD N Cijeruk
2. SMP : SMP PGRI Dayeuhluhur
3. SLTA : SPK Negeri Purwokerto
4. D III : Akper Serulingmas Maos :
Keperawatan
5. S.1 : Stikes Respati Tasikmalaya :
Keperawatan
6. S.II : STIE AUB Surakarta :
Manajemen
9. Riwayat Diklat Kepemimpinan : Diklat PIM IV
10. Riwayat Diklat fungsional : Manajemen Puskesmas
11. Agama : Islam
12. Status Perkawinan : Janda
13. Unit Kerja : UPT Puskesmas Dayeuhluhur II
14. Alamat Unit Kerja : Jl. Panulisan Warungbatok Kec.Dayeuhluhur
No. Telp. Unit Kerja : 02652731441
15. Alamat Rumah : Jalan :-
RT / RW : 01 / 13
Desa : Cilulu
Kecamatan : Dayeuhluhur

Kepala UPT Puskesmas Dayeuhluhur II

Hj. KARTIAH, SKM, MM


NIP. 19680102 198803 2 007
URAIAN TUGAS
KEPALA UPT PUSKESMAS

Tugas pokok dan fungsi serta uraian tugas Kepala UPT Puskesmas berdasarkan

Peraturan Bupati Cilacap Nomor 39 tahun 2011 adalah sebagai berikut :

1. Menyusun program kerja UPT Pusat Kesehatan Masyarakat berdasarkan

program kerja dan rencana strategis Dinas Kesehatan sebagai pedoman

dalam melaksanakan tugas.

2. Menjabarkan perintah atasan perintah atasan dengan mempelajari isi perintah

tertulis maupun lisan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.

3. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya

masing masing untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.

4. Melakukan tugas dan kegiatan bidang pelayanan kesehatan di wilayah

kerjanya masing masing sesuai dengan program kerja yang telah ditetapkan.

5. Membuat bahan penyusunan konsep kebijakan teknis pengelolaaan UPT

pusat kesehatan masyarakat sebagai bahan pertimbangan atasan dalam

menetapkan kebijakan teknis

6. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara paripurna kepada

masyarakat,pelayanan rujuk medik.

7. Melakukan koordinasi seluruh upaya kesehatan

8. Mengembangkan sarana pelayanan kesehatan guna mengoptimalisasikan

pelayanan kesehatan masyarakat.


9. Membina kader pembangunan kesehatan ,kegiatan swadaya masyarakat dan

peran serta masyarakat.

10. Melakukan pembinaan teknis dan pembantuan sarana dan prasarana kepada

unit pelayanan kesehatan swasta (organisasi swadaya masyarakat di bidang

kesehatan) guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi pengobatan penyakit

mata.

11. Mengawasi pelaksanaan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan

pelayanan rujukan medik guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi

pelayanan kesehatan masyarakat.

12. Menyelenggarakan kegiatan iventarisasi,pendataan dan pemutakhiran data

sebagai bahan analisis kebijakan.

13. Melakukan koordinasi dalam unit kerja ,antar unit kerja dengan lembaga

mayarakat terkait,baik secara formal maupaun informal guna mencapai

sinkronisasi pelaksanaan tugas.

14. Menghimpun dan mempelajari peraturan per undang undangan dan petunjuk

teknis lainya di bidang kesehatan masyarakat untuk mendukung kelancaran

pelaksanaan tugas.

15. Melakukan urusan administrasi kepegawaian ,keuangan,rumah tangga dan

perlengkapan berdasarkan ketentuan per undang undangan yang berlaku.

16. Memeriksa tugas tugas yang telah dilaksanakan bawahan.

17. Menyusun laporan kinerja bulanan,triwulan dan tahunan UPT Pusat

Kesehatan Masyarakat.

18. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan UPT Pusat Kesehatan

Masyarakat.

19. Memberikan penilaian kerja dan prestasi bawahan sesuai dengan ketentuan

per undang undangan yang berlaku.


20. Menyampaikan saran dan pertimbangan baik secara lisan maupun tertulis

kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

21. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang

tugasnya

Anda mungkin juga menyukai