Dokumen tersebut berisi ringkasan hasil studi lapangan manajemen keperawatan di ruang Izzah 1 yang meliputi:
1. Analisis kekuatan dan kelemahan sumber daya manusia internal meliputi pendidikan dan pengalaman tenaga kerja, namun juga ada beberapa yang berstatus honorer
2. Analisis peluang dan ancaman eksternal seperti pelatihan yang ditawarkan rumah sakit namun juga risiko resign yang dihadapi
3. Diagram posisi ruang Izzah 1 berdasark
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
139 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut berisi ringkasan hasil studi lapangan manajemen keperawatan di ruang Izzah 1 yang meliputi:
1. Analisis kekuatan dan kelemahan sumber daya manusia internal meliputi pendidikan dan pengalaman tenaga kerja, namun juga ada beberapa yang berstatus honorer
2. Analisis peluang dan ancaman eksternal seperti pelatihan yang ditawarkan rumah sakit namun juga risiko resign yang dihadapi
3. Diagram posisi ruang Izzah 1 berdasark
Dokumen tersebut berisi ringkasan hasil studi lapangan manajemen keperawatan di ruang Izzah 1 yang meliputi:
1. Analisis kekuatan dan kelemahan sumber daya manusia internal meliputi pendidikan dan pengalaman tenaga kerja, namun juga ada beberapa yang berstatus honorer
2. Analisis peluang dan ancaman eksternal seperti pelatihan yang ditawarkan rumah sakit namun juga risiko resign yang dihadapi
3. Diagram posisi ruang Izzah 1 berdasark
Dokumen tersebut berisi ringkasan hasil studi lapangan manajemen keperawatan di ruang Izzah 1 yang meliputi:
1. Analisis kekuatan dan kelemahan sumber daya manusia internal meliputi pendidikan dan pengalaman tenaga kerja, namun juga ada beberapa yang berstatus honorer
2. Analisis peluang dan ancaman eksternal seperti pelatihan yang ditawarkan rumah sakit namun juga risiko resign yang dihadapi
3. Diagram posisi ruang Izzah 1 berdasark
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1/ 3
LAPRAN FIELD STUDY MANAJEMEN KEPERAWATAH
ANALISA SWOT DAN DIAGRAM LAYANG
Disusun Oleh :
Nama : Annisa Maulidya Sismoyo
Nim :30901800015
FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN
UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
TAHUN 2020 No. Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating Skor 1. Sumber Daya Mnusia (MI) a. Faktor Internal Strength 1. Semua tenaga keperawatan 0, 4 4 1,6 telah di ruang Izzah 1 telah mengikuti pelatihan (manajemen nyeri, patient safety, BTLS dan BTCLS) 2. BOR 80% 0,3 3 0,9 3. Pengalam kerja >5 tahun sebanyak 9 orang 0,3 3 0,9 Total S–W 1,0 3,4 3,4 – 3,2 0,2
Weakness 1. Sebanyak 4 orang perawat 0, 2 2 0,4 yang berstatus sebagai perawat honorer 2. 20% perawat mengatakan 0,4 3 1,2 pembagian tugas belum sesuai dengan struktur 4. Pendidikan tenaga kerja : 0,4 4 1,6 - S1 = 4 orang - D3 = 10 orang Total 1,0 3,2 b. Faktor Eksternal Opportunity 1. Adanya pelatihan dalam 0,5 3 1,5 kebijakan rumah sakit 2. Pengembangan SDM pada UU 0,5 3 1,5 No. 38 Tahun 2014 Total 1,0 3,0 O–T 3,0 – 2,0 1,0 Threat 1. Resiko resign 0,6 2 1,2 2. Tidak ada jaminan masa tua 0,4 2 0,8 bagi pegawai honorer Total 1,0 2,0 O K. III K. I
