PDF Instrumen Supervisi Tenaga Administrasi Sekolahdoc
PDF Instrumen Supervisi Tenaga Administrasi Sekolahdoc
PDF Instrumen Supervisi Tenaga Administrasi Sekolahdoc
KOP SEKOLAH
Kesimpulan : .............................................................................................................
................................................
................................................. ............................
29
Lampiran 7. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Keuangan
KOP SEKOLAH
................................................
.............................................. ............................
30
Lampiran 8. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Sarana dan Prasarana
KOP SEKOLAH
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA
Kesimpulan : .............................................................................................................
Tindak Lanjut : .............................................................................................................
................................................
Pegawai yang disupervisi Supervisor
................................................. ............................
31
Lampiran 9. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
KOP SEKOLAH
Kesimpulan : .............................................................................................................
................................................
................................................. ............................
32
Lampiran 10. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Kesiswaan
KOP SEKOLAH
12
21 Buku IKnladpuekrSiswa
3 Buku Leger Nilai Buku Mutasi Siswa Buku Data Tamatan
4 Arsip Ijazah yang Telah Lulus Arsip DANEM yang Telah Lulus Buku Daftar Nilai Ijazah
5 Data Jumlah Siswa
6
7
8
9
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA KRITERIA
Kesimpulan : .............................................................................................................
................................................
Supervisor
Pegawai yang disupervisi
................................................. ............................
33
Lampiran 11. Contoh Program Kerja Kepala TAS
34
KOP SEKOLAH
SUMBER
NO BIDANG KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA
DANA
9
1 2 3 4 5 6 7 8
1
2
3
4 dst.
....................................... 20...........
Kepala TAS
Nama
NIP. ...............................
IVdst.
...........................................
Menyetujui Dibuat oleh :
Komite Sekolah, Kepala SMP /SMA/SMK TIM RAPBS
Nama
NIP. .........................
3
5
Lampiran 13. Contoh Pembagian Tugas Tenaga Administrasi Sekolah
…………………, ……………………… 20 ……
……………………………………………………
NIP ……………………………………………..
36
Lampiran 14. Contoh Pembagian Tugas Pelaksana Urusan Administrasi Keuangan
Foto Pegawai
Nama :
NIP :
NUPTK :
Tempat/Tgl Lahir :
Pendidikan :
Alamat Rumah :
Status Rumah :
..................................., 20.......
Pelaksana Urusan
...................................................
NIP ...........................................
37
TAHUN PELAJARAN..........................
PENERIMAAN JUMLAH
Wahyu Puji
Hastuti, S.Ip 828,000 300,000 1,128,000
Tri Retnowati,
dst
.....................................
.............. , 20............
....................................... ................................
NIP ............................. NIP .............................
38
PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
39
Lampiran 17. Contoh Surat Keterangan
KOP SEKOLAH
SURAT KETERANGAN
Nomor ………………………..
tanggal , …………………….
Nama Jabatan,
tanda tangan dan cap dinas
Tembusan:
Nama Pejabat
Daftar hadir guru/PegawaiNIP
40
Lampiran 18. Contoh Daftar Hadir Guru
Ket
No. Nama Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at Sabtu
Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf S I A
(a) (b) © (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (k) (l) (m) (n) (o) (p) (q)
1
2
5
6 dst
Kehadiran........................................%
Tidak Hadir.....................................%
……………………………..
Kepala Sekolah
Nama Pejabat
NIP
41
Lampiran 19. Contoh Laporan Bulanan Daftar Nominatif Pegawai
Hal:1
Kotabaru, 21-01-1967
Bontang, 03-09-1963
dst
Hal:2
Kotabaru, 21-01-1967
Bontang, 03-09-1963
3 dst
443 4
Lampiran 21.
Contoh Laporan Bulanan Daftar Jumlah Pegawai
Hal:3
GOLONGAN KETERANGAN
No Bulan CPNS PNS CPNS PNS CPNS PNS CPNS PNS JUMLAH GURU STAFF
Gol I Gol II Gol III Gol IV CPNS PNS CPNS PNS
1 JANUARI 1 - 2 - - 12 - 19 34 1 28 2 3
2 FEBRUARI 1 - 2 - - 12 - 19 34 1 28 2 3
3 MARET
4 APRIL
5 MEI
6 JUNI
7 JULI
8 AGUSTUS
9 SEPTEMBER
10 OKTOBER
11 NOVEMBER
12 DESEMBER
Hal : 4
BULAN ;........................................2016
JENIS LAPORAN
NO NAMA NIP
JENIS MUTASI KETERANGAN
1 2 3
4 5
1Tri Suwarto, S.Pd 19650117 199512 1 002 Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
Per 1 April 2016
Per 1 April 2016
2Ifti Musfiroh, S.Pd 19691109 199512 2 002 Kenaikan pangkat dari IV.a ke IV.b
4
5
4
6
Lampiran 23.
Contoh Laporan Bulanan Rekapitulasi Jumlah Pegawa
Hal : 5
20
UNIT
KERJA/ SATUAN KERJA JUM JUML
NO GOLONGAN LAH PENDIDIKAN AH JK JABATAN STRUKTURALJUMLAH JFUJFK PTTPK KET
11111122 2 2 2 222 2 33
1 2 3 45678 9101112 345617 8901 2 34567 28 9 01 3233 34
SMP/S
MA/S 1 1 3 2
- - 12 3412412 3 24-- -1 1 2 18-
MK 2 9 4 1-48 5
....... GTT 5 , PTT
1 7 , Guru PNS yang
mengampu 2
........................................
Kepala Sekolah
...........................
NIP .................................
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
B. BERDASARKAN GOLONGAN
II III IV
No Satpendidik Jumlah
A-CD AB C D AB C D E
TK
SD
SMP
SMK
SLB
Jumlah Total
DIPLOMA SARJANA
No Satpendidik Jumlah SLTA
I II III IV SI S2 S3
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
D. BERDASARKAN SERTIFIKASI
PNS Bukan PNS
No Satpendidik Jumlah Keterangan
JumlahsudahBelumJumlahSudahBelum
TK
SD
SMP
SMA
SMK
SLB
47
Jumlah Total
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
2. BERDASARKAN GOLONGAN
II III IV
No Satpendidik Jumlah
A-CDABCDABCD E
TK
SD
SMP
SMA
SMK
6SLB Jumlah Total
DIPLOMA SARJANA
No Satpendidik Jumlah SLTA
II III IV SI S2 S3
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
4. BERDASARKAN SERTIFIKASI
PNS
No Satpendidik Jumlah
Jumlah sudah Belum
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
48
B. TA PENGAWAS SEKOLAH
1. RDASARKAN GOLONGAN
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
3. BERDASARKAN SERTIFIKASI
PNS
No Satpendidik Jumlah Jumlah Sudah Belum
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
B. PUSTAKAWAN SEKOLAH
Jumlah
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total 49
1. BERDASARKAN GOLONGAN
II III IV
No Satpendidik Jumlah
A-C D A B C D A B C D E
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
3. BERDASARKAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
DIPLOMA SARJANA
No Satpendidik Jumlah SLTA
II IIIIV SI S2 S3
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
4. BERDASARKAN SERTIFIKASI
PNS
No Satpendidik Jumlah
Jumlah sudah Belum
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
B. BORAN / PENGELOLA LABORATARIUM
1. ARKAN STATUS KEPEGAWAIAN
Jumlah
No Satpendidik Jumlah Keterangan
PNSBukan PNS
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
50
2. ARKAN GOLONGAN
II III IV
No Satpendidik Jumlah
A-C D A B C D A B C D E
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
DIPLOMA SARJANA
No Satpendidik Jumlah SLTA
II IIIIV SI S2 S3
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
4. ARKAN SERTIFIKASI
PNS
No Satpendidik Jumlah
Jumlah sudah Belum
1 TK
2 SD
3 SMP
4 SMA
5 SMK
6 SLB
Jumlah Total
................. , ..........................
Kepala Sekolah
.......................................................
NIP ............................................
51
5
2
Lampiran 25. Contoh Format Program Kerja Pelaksana Urusan Administrasi Kepegawaian
KOP SEKOLAH
SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTUPELAKSANA
DANA
9
1 3 4 5 6 7 8
1
2
3
4
5
6
dst.
.............................................
Mengetahui Kepala TAS Pelaksana Urusan
............................................................ .............................................
NIP .......................................................... NIP ...............................................
Lampiran 26. Contoh Format Surat Pengusulan Kenaikan Pangkat
KOP SEKOLAH
Nomor : ...........................
Sifat : -
Lampiran : 1 berkas
Hal : Usulan Kenaikan Pangkat
Yth : .....................................
(Instansi/alamat)
Dalam rangka meningkatkan Kinerja dan Tertib Administrasi Kepegawaian Sekretariat Kab/Kota
..............................., dengan ini Saya sampaikan bahwa :
Nama : …………………….
Jabatan : ……………………..
Pendidikan : …………………….……………………
bahwa yang bersangkutan sudah memenuhi syarat untuk mengajukan Kenaikan Pangkat Regular dari....................ke
Kepala ........................
.....................................
(………………………….)
NIP .......................................
Tembusan : 1.
………………………
2.……………………...
53
Lampiran 27. Contoh Format Analisis Kebutuhan Guru SMP/SMA
KOP SEKOLAH
Kab/Kota
Tlp : ...................................
:: ........................................................................................
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Agama Islam
2 Agama Kristen
3 Agama Katolik
4 PPKn
5 IPS :
a. Sejarah
b. Geografi
c. Ekonomi
6 Bahasa Indonesia
7 Bahasa Jawa
8 Bahasa Inggris
9 Matematika
10 IPA :
a. Biologi
b. Fisika
c. Kimia
11 Penjaskes
12 Seni Budaya
13 TIK
15 BK/ BP
16 Lain - lain
Jumlah
PEGAWAI BERDASARKAN DS S
No SD SMPSMAD 1D 2 Jumlah
IJASAH 31 2
1 Guru PNS
2 Guru DPK / Mengampu
3 Guru Tidak Tetap
4 Pegawai PNS Pegawai Non PNS
5
................................
Kepala Sekolah
..............................
NIP ......................
54
Lampiran 28. Contoh Format Analisis Kebutuhan Guru SMK
KOP SEKOLAH
Kls Jumlah Jumlah Kls
Siswa Nama Sekolah: SMK .......................................
Alamat: ... ... .. ... .... ... .. ... .. ..... .. ... .. .. .. .. ... .
Kecamatan: ..... ..................... ......................
Kab/Kota: ...... ...........................................
Tlp: .......................................
JUMLAH
JUMLAH JUMLAH JAM KEBUTU KE
JUMLAH SISWA ROMBEL WAJIB PER HAN EKSISTING
MINGGU T
No. MATA PELAJARAN GURU
KLS KLS KLS KLS KLS KLS KL KLS KLS NON
X XI XII X XI XII SX XI XII PNSPNS
I KELOMPOK A
Pendidikan Agama &
Budi Pekerti
Agama Islam
Agama Kristen Protestan Agama Kristen Katolik
PPKn.
Bahasa. Indonesia
Matematika
Sejarah Indonesia
Bahasa Inggris Sub Total
IIKELOMPOK B
Seni Budaya
Prakarya/Kewirausahaan
Penjasor & Kesehatan
KEAHLIAN
1. ………………………….
2. …………………………
3. …………………………
4. …………………………
5 dst ................................
Sub total
BP/BK
TOTAL
Lampiran 29.
Contoh Format Analisis Kebutuhan Tenaga Administrasi Sekolah
ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH TAHUN ………..
SMP/SMA/SMK ……………..
JUMLAH TENAGA KEPENDIDIKAN
PENDIDIKAN JENISKEBUTUHAN
KEPEGAWAIAN USIA
TOTAL KELAMINPEGAWAI
NO
PEGAWAI <35- >
PNSNON<SMP SLTA DIP S1 S2 LPPNS IDEAL KRG
3550 51
1 Kepala TAS
2 Bagian Kepegawaian Bagian Keuangan
3 Bagian Sarana dan Prasarana Bagian Persuratan/Pengarsipan
4
5
7 Bagian Kesiswaan
8 Bagian Persuratan/Kearsipan
9 Bagian Perpustakaan Operator Dapodik/IT Teknisi/Laboratorium
10 Layanan Umum
11 Penjaga Sekolah
12 Tukang Kebun
Tenaga Kebersihan
Pengemudi
Pesuruh
JUMLAH
……………………………
NIP. ………………………
DATA PERORANGAN CALON PENERIMA PENSIUN (DPCP) PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENCAPAI BATAS USIA PENSIUN
1. KETERANGAN PRIBADI
PENGANGKATANPERTAMA:
K. MULAI MASUK CPNS :
4. DENGAN INI SAYA MENYATAKAN TELAH MENGEMBALIKAN SELURUH BARANG INVENTARIS MILIK NEGARA.
………………………., ……………………….
MENGETAHUI
Nama :
NIP :
Jabatan/Pekerjaan :
Instansi :
Keterangan
No Lampiran Persyaratan
ada tidak
√
1 Mengisi Blangko DPCP (bagi BUP) diketahui Kepala SKPD
Fotokopi SK CPNS √
Fotokopi SK PNS √
Fotokopi SK Peninjauan Masa Kerja (PMK)
Fotokopi SK Pangkat Terakhir
√
17 DP-3, 1 tahun terakhir √
Surat Pernyataan tidak pernah kena hukuman disiplin 1 tahun terakhir
18
Keterangan :
- Agar Diusulkan 7 bulan sebelum tmt pension
- PNS yang suami/istrinya sudah meninggal dunia melampirkan otocopi. Surat Kematian
dari desa /kelurahan yang dilegalisir
- Semua fotocopi di legalisir Ka. SKPD masing-masing kecuali Akta Nikah, Akta Kelahiran,KTP
- Fc. Akte nikah, Fotocopi Akte kelahiran dan Fotocopi KTP dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang
59
ini, nama :
NIP :
no seri karpeg :
tempat/tanggal lahir :
pangkat/golongan :
jabatan :
unit kerja :
alamat rumah :
SUSUNAN KELUARGA
2
................................. , ..............20......
................................... .......................................
NIP .........................................
Mengetahui
.................................... ....................................
60
Lampiran 32.
Contoh Surat Pengusulan Pensiun Batas Usia Penuh
KOP SEKOLAH
DI
…………………………….
1 Nama : ……………………………………………………….
4 Ijazah : ……………………………………………………….
10 Diusulkan : ……………………………………………………….
……………………………………………
NIP
61
Nama :
NIP :
Jab/pekerjaan :
Instansi :
Fotocopi SK CPNS
Fotocopi SK PNS
Fotocopi SK PMK (bagi yg belum dihitung)
Fotocopi SK Pangkat Terakhir
Fotocopi Gaji Berkala terakhir
Fotocopi SK Konversi NIP
Daftar Susunan Keluarga diketahui Kades dan Camat
Fotocopi Surat Nikah/Akta Perkawinan
Fotocopi Akta Kelahiran anak kandung masih tertanggung (dapat tunj. Keluarga/tidak dapat)
Surat Ket. Masih Kuliah bagi anak umur 21-25 tahun terhitung sampai TMT pensiun
Pas Foto hitam putih 4 x 6 : 8 lembar
DP-3, 1 tahun terakhir
Surat Pernyataan tidak pernah kena hukuman Disiplin 1 tahun terakhir
Daftar Riwayat Pekerjaan/Kepangkatan
Surat Pengantar Usul Pensiun pejabat es. II dan Ka. SKPD dari Kepala SKPD kepada Bupati Surat Pengantar Usul Pensiun selain tsb no. 17 dari Kepala SKPD kepada Bupati Cq. Kepala
Keterangan : - Berkas dibuat rangkap 3 bagi Gol IV/b ke atas dan dikirim 1 tahun sebelum tTMT tmt pensiun
Berkas dibuat rangkap 2 bagi Gol IV/a ke bawah dan dikirim 7 bulan sebelum TMT pensiun
Semua fotocopi di legalisir pejabat berwenang
62
Lampiran 34. Contoh Persyaratan Administrasi Pengajuan Pensiun PNS Yang Meninggal
Dunia (Pensiun Anak)
Lampiran Persyaratan
Keterangan :
Semua fotokopi di legalisir Ka. SKPD masing-masing kecuali Akta Nikah, Akta Kelahiran,KTP
- Fotokopi. Akta Nikah, Fotokopi Akta Kelahiran dan Fotokopi KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
63
A. Semua fotokopi persyaratan dilegalisasi instansi masing-masing, kecuali Surat Nikah/Akta Nikah/Akta
Perkawinan.
B. Berkas dikirim kepada Bupati u.p. Kepala BKD Kab. Temanggung melalui instansinya masing –masing
dengan surat pengantar secara kolektif paling lambat akhir bulan.
C. Bagi yang memiliki perkawinan ke-2 diharapkan mengisi formulir laporan perkawinan janda/duda
dan melampirkan fotokopi surat cerai yang dilegalisasi pejabat yang berwenang
D. Di balik foto dituliskan nama yang bersangkutan / nama isteri/suami dengan pensil/bolpoin
E. Untuk Sekdes tanpa fotokopi SK CPNS dan fotokopi STTPL .
64
Lampiran 35 Contoh Formulir Permohonan Karis/Karsu/Taspen
BKN .......................................
DI-
........................................
spaetkuear nj a oa nr g a n i s a s i
:
f. tempat dan tanggal lahir : temanggung, 12 januari 1963
g. jenis kelamin : l
h. a g a m a : islam
i. alamat :
Padangan Kel. Temanggung I Kab. Temanggung
dengan ini memberitahukan dengan hormat bahwa saya
a. pada tanggal : 12 Maret 2002
b. di : Kalikuto Grabag Kab. Magelang
Demikian laporan ini saya buat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Mengetahui,
Kepala Instansi
BADAN KEPEGAWAIAN Hormat saya,
DAERAH KABUPATEN
TEMANGGUNG
Sekretaris
(.......................................) (.......................................)
NIP ............................... NIP .............................
65
KOP SEKOLAH
T MASA Temp
NA GOL M TMT Dikl KERJA at/
N MA Pang / T JABAT Jabat Pendidi Tah at Tangg Aga Alam
o kat RUA AN kan un ma at
NIP NG Go an Th T BL al
l H N Lahir
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 21 13 14 15
11
1
2
..................................................
NIP .................................................
66
6
8
TOTAL TOTAL
SISA DANA
NO. MATA ANGGARAN PENGGUNAAN PENGELUARAN KETERANGAN
Rp Rp
Rp
1
2
3
4
5
6
7
8
JUMLAH 0 0 0
………………………………….
Mengetahui, Bendahara
Nama Nama
NIP NIP
Lampiran 39
Contoh Rencana Penggunaan Anggaran Biaya Operasional Pendidikan (BOP)/Sekolah (BOS)
TOTAL
HARGA JULI AGUSTUSSEPTEMBEROKTOBERNOVEMBERDESEMBER
N O. K OD E REKENING ANGGARAN KETE- RANGAN
(Jumlah Total)
(per bulan)(Jml Siswa)(Jml Siswa) (Jml Siswa) (Jml Siswa) (Jml Siswa) (Jml Siswa)
1
2
3
4
5
6
JUMLAH 0 0 0 0 0 0 0 0
...........................................,.......................20..............
Kepala Sekolah
......................................................
NIP ................................. ....................
6
9
7
0
TOTAL TOTAL
SISA DANA
NO. BOS BOP PENGGUNAAN PENGELUARAN PPN PPH KETERANGAN
Rp Rp Rp
1
JUMLAH 0 0 0
8
10
………………………………….
Mengetahui Bendahara
Kepala Sekolah
Nama Nama
NIP........................................ NIP ...................... ...................... ..
Lampiran 41 Contoh Format Buku Kas Umum Bulanan
BUKU KAS UMUM
BULAN : .......................................
Desa/Kecamatan : ....................................................
Kabupaten/Kota :: ............................................................
Provinsi :: ..........................................................
Pada hari ini ......... tangg al ............... ...... Buku Kas Umum ditutup deng an keadaan/ posisi buku sebagai berik ut : : Rp
Saldo Buku Kas Umum terdiri atas:
Saldo Bank : Rp
Saldo Kas tunai : Rp
Jumlah : Rp
Nama Nama
NIP ........................................ NIP .................................. ......
7
2
Provinsi :: ..................................................................
Nama Nama
NIP ................................. ....... NIP ................................ ........
Lampiran 43 Contoh Format Buku Pembantu Bank Bulanan
(De5bit) (Kr6edit)
1 2 3 4 7
Nama Nama
NIP ................................. ....... NIP ................................ ........
7
4
Tanggal No. Kode No. Bukti Uraian Penerimaan Debit Pengeluaran Saldo
PPN PPH 21 PPH 22 PPH 23 (Kredit)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nama Nama
NIP ............... ........................ NIP ............. ..........................
Lampiran 45
Contoh Surat Kenaikan Gaji Berkala
KOP SEKOLAH
Nomor : //
Lampiran : -
Hal : Kenaikan Gaji Berkala
a. n. ................................
Dengan ini diberitahukan bahwa sehubungan dengan telah dipenuhinya masa kerja dan syarat -syarat lainnya,
kepada 1. nama/ tempat dan tanggal lahir :
....................................................
2. NIP : ....................................................
3. pangkat / jabatan : ....................................................
4. unit kerja : ....................................................
5. gaji pokok lama : ....................................................
Kepala Sekolah
....................................
NIP .............................................
7
6
KOP SEKOLAH
2
3
4
5
6
Dst
.............................................
.............................................
NIP ...............................................
............................................................
NIP ..........................................................
Lampiran 47
Contoh Buku Kegiatan Harian Pelaksana Urusan Administrasi Sarana dan Prasarana
PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
8 7
Lampiran 48
Contoh Daftar Pengeluaran Barang Inventaris
KOP SEKOLAH
NIP NIP
Lampiran 49 Contoh Daftar Pengeluaran Barang Non Inventaris
KOP SEKOLAH
DAFTAR PENGELUARAN BARANG NON INVENTARIS
TGL NAMA DAN TANDA BUKTI NAMA DAN URAIAN BANYAKNYA HARGA SATUAN JUMLAH
NO. PENGELUARAN ALAMAT YANG PENGELUARAN BARANG (MEREK, KET.
BARANG MENGELUARKAN TANGGAL NOMOR UKURAN, DSB.) VOLUMESATUAN Rp. Rp
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
NIP NIP
7
9
8
0
…………………………. ……………………………
NIP …………………… NIP ………………………
Lampiran 51 Contoh Buku Induk Barang Inventaris
BUKU INDUK BARANG INVENTARIS
ASAL BULAN
P K
E O
R O M N A
N N
II R
E KONTR/SPK AN
TAHUN JUMLAH SA
RE TS G
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1
2
3
4
5
NIP NIP
8
2
Kab./Kota ::
Kecamatan ::
Bidang
Unit Organisasi ::
Subunit Organisasi ::
U P B / SEKOLAH ::
Mengetahui ………….,………………..
…………………………. ………………………….
NOMOR KET.
JENIS
NO.BARANG/ NAMA BARANGMEREK/UKURAN/C ASALHARG SUM KONDISI
REGISTERTIPECBAHANTHN PEMBELIANPABRIRAN BPK USULA BER (B/KB/
MESIN POLISI A RB)
KGKA B DAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Mengetahui ………….,………………..
KEPALA SEKOLAH
PENGURUS BARANG
...............................................
..............................................
NIP ............. .........................
NIP .....................................
8
4
Mengetahui, ………….,………….
KEPALA SEKOLAH
PENGURUS BARANG
................................................... ..................................................
NIP ................................. ......... NIP ...........................................
Lampiran 55 Contoh Kartu Inventaris Barang (KIB) D Jalan, Irigasi dan Bangunan
Mengetahui, ………….,………………..
KEPALA SEKOLAH PENGURUS BARANG
................................................... ..................................................
NIP ........................................... NIP ...........................................
8
6
Lampiran 56
Contoh Kartu Inventaris Ruangan
..........................................................
NIP ............................................. ..............................................
Lampiran 57 Contoh Daftar Penerimaan Barang Inventaris
KOP SEKOLAH
8
7
8
8
NIP NIP
Lampiran 59 Contoh Buku Pemeliharaan dan Perbaikan
KOP SEKOLAH
JUMLAH BIAYA
NO.TANGGAL URAIAN PEMELIHARAAN/MACAM PERBAIKAN DIKERJAKAN OLEH BIAYA DARI KETERANGAN
UPAH KERJAJUMLAH
HARGA BAHAN/PER
Mengetahui,
Kepala …………………. Pengurus Barang Inventaris
......................................................... .........................................................
NIP ..................................................... NIP .....................................................
8
9
9
0
Lampiran 60
Contoh Format Barang ATK Yang Harus Ditambah/Dibeli
BARANG ATK YANG HARUS DITAMBAH/DIBELI
TAHUN …………
…………………………. ………………………….
NIP
Lampiran 61 Contoh Kartu Stok Barang
KARTU STOK BARANG
NAMA BARANG :
KODE BARANG :
………………………….. ……………………………………
NIP ……………………. NIP ……………………………
9
1
9
2
Lampiran 62
Contoh Stok Barang ATK Yang Ada
STOK BARANG ATK YANG ADA
PADA ………………… AKHIR TAHUN ……..
…………………………. ………………………….
NIP …………………… NIP ……………………
SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTUPELAKSANA
DANA
9
1 3 4 5 6 7 8
1
2
3
4
5
6
dst.
................................................
NIP ............. .................................. ............................................
NIP ............................................
9
3
9
4
Lampiran 64
Contoh Daftar Kebutuhan Barang Inventaris dan Non Inventaris
DAFTAR KEBUTUHAN BARANG INVENTARIS DAN NON INVENTARIS
TAHUN ANGGARAN …………..
BULAN
NO. NAMA BARANG MEREK VALUME SATUAN KETERANGAN
789101112123456
JUMLAH
Mengetahui, .........................................
Kepala …………………. Pengurus Barang Inventaris
............................................... .........................................
N N
Lampiran 65
Contoh Laporan Bulanan Penggunaan Laboratorium/Bengkel
KOP SEKOLAH
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.dst.
Pemakaian Alat (Nama Alat) a.
6. b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.dst.
b.
95
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.dst.
9. Alat Rusak
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.dst.
10.
Perbaikan
a. Alat/ Mesin
b. Perbaikan Fisik Bangunan
c. Perbaikan Ruangan Bengkel
Ket: satuan untuk perbaikan bisa jumlah, buah, volume atau rupiah
Mengetahui/Menyetujui: .................,..................................20…
( .................................... )
( ........................................ )
(................................................... ) NIP
e.
f.
g.
h. dst.
6 Pemakaian Alat (Nama Alat)
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.dst.
7 Jumlah Pemantauan Bengkel
8 Bahan Rusak
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
97
i.
j. dst.
9Alat Rusak a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i. j.dst.
10Perbaikan
a.Alat/ Mesin
f. dll.
11dll.
(................................................... ) ( ................................
( ........................................... )
)
NIP ..... .............................. NIP NIP ............... ...................
........................................................................
98
KOP SEKOLAH
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.dst.
7 Jumlah Pemantauan Bengkel
8 Bahan Rusak
a.
b.
99
9 Alat Rusak
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i. j.dst.
10Perbaikan
a.Alat/ Mesin
11dll.
Mengetahui/Menyetujui: .................,..............................20…
( ...................................... )
(................................................... ) ( ......................................... )
NIP ..... .............................. NIP .................................... NIP ...................................
100
KOP SEKOLAH
Tahun Ajaran.............../ ……
1.
2.
3.
4.
5.
Mengetahui/Menyetujui: .................,..........................................20…
KOP SEKOLAH
( ............................................ )
( ....................................... )
(........................................... ) NIP ...................................
NIP ....................................
NIP
103
KOP SEKOLAH
PERALATAN PENDUKUNGLABORATORIUM/BENGKEL
( ...................................... )
(............................................ ) NIP ( ...................................... )
Semester : ……………………………………………………………………………….
Pengampu : ……………………………………………………………………………….
Mengetahui/Menyetujui: .................,............................20…
Kepala Sekolah, WKS Bidang……../Ka Prog.*............. Ka Lab/Ka Bengkel*,
KOP SEKOLAH
Prosedur operasi standar (standart operating procedur) merupakan langkah-langkah untuk melakukan suatu
pekerjaan secara baik dan benar.
Keterangan
No. Nama Prosedur Operasi Standar
Ada Tidak
Mengetahui/Menyetujui: .................,..............................20…
WKS Bidang……../Ka Prog.*.............
Kepala Sekolah, Ka Lab/Ka Bengkel*,
( ................................................. )
(................................................... ) ( ................................................ )
NIP NIP ...................................
N ........ ............ ....................................................
106
KOP SEKOLAH
Kondisi
( ............................................ )
(.......................................... ) ( ) NIP ...................................
NIP ....................................
NIP
107
Tanda Kerusakan
No. Nama Peralatan /
Mesin Panas Short Terbakar Kendor Putus Lainnya
( ................................................. )
(.............................................. ) ( ................................... )
NIP ...................................
NIP .................................... NIP....................................
108
Tanda Kerusakan
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
(............................................... ) ( .................................. )
NIP ( ........................................... )
NIP .................................... NIP ............................................ ........................ ..
109
Laboratorium/Bengkel* : ………………………………………………………………………
Nama Alat/ Mesin : …………………………………………………………………………
No. Inventaris : …………………………………………………………………………
(............................................... ) ( .................................. )
NIP ( ........................................... )
NIP .................................... NIP
.....................................
110
KOP SEKOLAH
Laboratorium/Bengkel* : ……………………………………………………………………………
Peralatan yang
No. Nama Peminjam Keperluan Tgl. Pinjam Tgl Kembali
dipinjam
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
( ........................................... )
(............................................... ( .................................. ) NIP
) NIP ......................................................................
....................................
NIP
111
KOP SEKOLAH
BON PEMINJAMAN PERALATAN LABORATORIUM/BENGKEL *
Hari/Tanggal: …………………………………………………………………………………….
Nama Pekerjaan Praktik: …………………………………………………………………………………….
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
( ........................................... )
(............................................... ) ( ....................................... ) NIP
NIP
......................................................................
NIP ....................................
112
KOP SEKOLAH
Hari/Tanggal: ………………………………………………………………………………..
Semester: ………………………………………………………………………………..
Guru/Instruktur: ………………………………………………………………………………..
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
( ........................................... )
(............................................... ( ....................................... ) NIP
) NIP
......................................................................
NIP ....................................
113
KOP SEKOLAH
Laboratorium/Bengkel*: ………………………………………………………………………….
Nama Bahan/
No. Jumlah Nama Siswa Tanda Tangan
Ukuran/ Spesifikasi
(............................................... ) ( ....................................... )
NIP ( ........................................... )
NIP .................................... NIP
.....................................
114
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
(............................................... ) ( ....................................... )
NIP ( ........................................... )
NIP .................................... NIP ............................................ ........................ ..
115
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
(............................................... ) ( ....................................... )
NIP
( ........................................... )
NIP .................................... NIP ............................................ ........................ ..
116
KOP SEKOLAH
................................. 20…
Mengetahui/Menyetujui: WKS Bidang…….. /Ka Ka Lab/Ka Bengkel*,
Prog.*.............
Kepala Sekolah,
Pada hari ini, ……………, tanggal ……., bulan …….., tahun …….., bertempat di...........................,
yang bertanda tangan di bawah ini
Pasal 1
TUJUAN KERJA SAMA
.................................................................................................................................................................
Pasal 2
RUANG LINGKUP KERJA SAMA
…………………………………………………........................………………………..……………....
Pasal 3
PELAKSANAAN KEGIATAN
…………………………………………………...........................……………………...........................
Pasal ...
PEMBIAYAAN
………………………………………………………...........................………………………………
119
Pasal …
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
..................................................................................................................................................................
Pasal …
LAIN-LAIN
(1) Apabila terjadi hal-hal yang di luar kekuasaan kedua belah pihak atau keadaan memaksa
(force majeure), dapat dipertimbangkan kemungkinan perubahan tempat dan waktu pelaksanaan
tugas pekerjaan dengan persetujuan kedua belah pihak.
(2) Yang termasuk keadaan memaksa (force majeure) adalah:
a. bencana alam;
b. tindakan pemerintah di bidang fiskal dan moneter; dan
c. keadaan keamanan yang tidak mengizinkan.
(3) Segala perubahan dan/atau pembatalan terhadap piagam kerja sama ini akan diatur
bersama kemudian oleh Pihak Pertama dan Pihak Kedua.
Pasal ...
PENUTUP
………………………………………………………………………………..................................................
..........................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
tanda tangan dan cap jabatan/dinas tanda tangan dan cap jabatan/dinas
NOTULA
Sidang/Rapat :.......................................................................................................................
Hari/Tanggal :......................................................................................................................
Waktu sidang/rapat : ………..........................................................................................................
Acara : 1. ..................................................................................................................
2. dan seterusnya
3. Penutup
Pimpinan sidang/rapat :
Ketua :..........................................................................
Sekretaris :..........................................................................
Pencatat :..........................................................................
Peserta sidang/rapat : 1. ....................................................................
2. dan seterusnya.
Kegiatan sidang/rapat : 1. ....................................................................
2. ....................................................................
1. Kata Pembukaaan : .......................................................................
2. Pembahasan :..........................................................................
3. Peraturan :..........................................................................
Pemimpin Sidang/Rapat
Nama Jabatan
Nama Pejabat
NIP …………………..
121
PENGUMUMAN
Nomor ...................................
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………..........................................................................
..........................................................................................................................................................................
................................................……………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….…
……………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….……
……………………………………………………………………………......................................................
Tanggal, ………………………
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
122
Lampiran 86 Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Administrasi Hubungan Sekolah Dengan Masyarakat
KOP SEKOLAH
PROGRAM KERJA PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI HUBUNGAN SEKOLAH DENGAN MASYARAKAT
TAHUN PELAJARAN ……………………………..
SUMBER
2
3
4
5
6
dst,
.................................................... ....................................................
NIP . ...................................................... NIP . ......................................................
1
2
3
1
2
4
h
No. Tanggal a
itti ffa al
No NamaL/P Induk knin m
aS j I A uJ
1 2 34 5 6 7 8 910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
dst.
Lampiran 88
Contoh Buku Kegiatan Harian Pelayanan Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
Lampiran 89
Contoh Kartu Kendali Surat Masuk dan Surat Keluar
KOP SEKOLAH
Dari :
KOP SEKOLAH
Isi Ringkas
Kepada
Catatan:
126
Lampiran 90 Contoh Format Buku Agenda Surat Masuk dan Surat Keluar
NOMOR
NO.TANGGAL URUT AGENDA PERIHAL ALAMAT SURAT ISI SURATKETERANGAN
SURAT
KOP SEKOLAH
Yth. : .................................................
.................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………
………….........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………......................................................................................................................... ................................................
................................................... ...............……………………………………………………………………………...
.........................................................................................................................................................................................
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
Tembusan:
128
.............................................................
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………
pukul : .............................................................
tempat : ............................................................
acara : ............................................................
………………………………………………………………………………………………………………..
...........................................…………………………………………………………………………………
…………………….
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
Tembusan:
129
KOP SEKOLAH
SURAT EDARAN
NOMOR ...../...../....../...
TENTANG
.........................................................................
Yth.
1. ……………….…
2. ………………….
3..…………………
dan seterusnya.
tanggal
Nama Jabatan,
NIP
130
KOP SEKOLAH
SURAT TUGAS
Nomor ...........................
Dasar ...................................................................................................................................... ,
nama : ..............................................
NIP : ..............................................
jabatan : ..............................................
untuk .....................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
Surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
Tanggal
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP ...................................
Tembusan:
131
KOP SEKOLAH
SURAT TUGAS
Nomor ...........................
Daassaarr ............................................................................................................................................................................................................................................................................
,
untuk .....................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
Surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
Tanggal
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP ...................................
Tembusan:
132
KOP SEKOLAH
(SPPD)
dinas ..............................................................................................
Dari : ..............................................................
Ke : ...............................................................
4. Perjalanan dinas yang diperintahkan
Transportasi: ...............................................................
Menggunakan:
Selama : ..............................................................
Anggaran :
…………………………………………..
133
SM
Catatan lain-lain
Perhatian:
Pejabat yang berwenang menerbitkan SPPD, pegawai yang melakukan perjalanan dinas, para Pejabat yang mengesahkan tanggal berangkat/tiba sert
135
KOP SURAT
Nomor :.......................... tanggal, ..........................
Lampiran :........................
Hal :.......................
Yth. .......................................................
.......................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
...............................................................................................
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
Tembusan:
136
KOP SURAT
SURAT PENGANTAR
Nomor ...................... .....
Yth. ...........................................
..........................................
Tanggal
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
Tembusan:
137
KOP SEKOLAH
SURAT KETERANGAN
Nomor ………………………..
Yang bertanda tangan di bawah ini
nama : .......................................................................................
NIP : .....................................................................................
jabatan : ......................................................................................
nama : ......................................................................................
NIP : .....................................................................................
jabatan : ...................................................................................
…………………………………………………….............................………………………..….
........................................................................................................................................................
tanggal
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
Tembusan:
138
KOP SEKOLAH
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini
nama :.......................................................................
NIP :......................................................................
jabatan :.....................................................................
alamat :....................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
.....................................................................................
tanggal
Nama Jabatan,
Nama Pejabat
NIP
139
KOP SURAT
BERITA ACARA
Pada hari ini, ..............., tanggal.............., bulan ............, tahun.............., kami masing-masing:
dan
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
Lampiran 102 Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
KOP SEKOLAH
PROGRAM KERJA PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI PERSURATAN DAN PENGARSIPAN
TAHUN PELAJARAN ……………………………..
SUMBER
NO. KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA
DANA
1 3 4 5 6 7 8 9
1
2
3
4
5
6
dst.
.................................................... ....................................................
NIP . ...................................................... NIIP ....... ............ ............. .............. .
1
4
1
Lampiran 103 Contoh Buku Kegiatan Harian Pelaksana Urusan Administrasi Kesiswaan
KOP SEKOLAH
..............................................................
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………
pukul : .....................................................................
tempat : .....................................................................
acara : ....................................................................
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..............
............................
Nama Jabatan,
Tembusan:
143
KOP SEKOLAH
SURAT PENSKORSAN
Nomor : ....................................
nama : .....................................................................
NIP : .....................................................................
menerangkan bahwa
nama : ....................................................................
kelas/program : .....................................................................
NIS/NISN : .....................................................................
.............. ......................................................
1. Dari Semester ...... sampai dengan sekarang jumlah hari alpa = ........
2. Sering bolos pada jam pelajaran, dll.
Pada hari, tanggal, ................ bulan tahun 20........, siswa yang bertangkutan diberikan skors selama.............hari.
...........................................
144
Yth. ..............................................................
..............................................................
..............................................................
nama: ................................................................
alamat rumah: ................................................................
................................................................
selaku orang tua/wali siswa dari
nama: ................................................................
tempat/ tanggal lahir : ................................................................
Nomor Induk
dengan ini mengajukan permohonan pengunduran diri dari SMP/SMA/SMK karena ..........................
pindah ke salah satu SMP/SMA/SMK di........................untuk mendekati rumah tempat tinggal.
Demikian surat permohonan disampaikan agar menjadi pemakluman dan atas terkabulnya
permohonan ini dihaturkan banyak terima kasih.
Hormat kami,
Orang Tua
Siswa,
..................................................
145
Nomor : ...........................................................................
Lampiran :.
Hal : Mutasi Masuk Siswa.
Diberitahukan bahwa formasi siswa di sekolah yang kami pimpin pada tahun pelajaran.............................., saat ini masih
dapat menerima atau ditambah lagi. Oleh karena itu, kami tidak keberatan menerima colon siswa:
1. nama : ....................................................
2. tempat, tanggal lahir : ....................................................
3. untuk kelas : ...................................................
4. berasal dari kelas :-
a) Kelas X : ............... .....................................
b) Kelas XI : -
c) Kelas XII : -
5. Nomor Daftar Induk Sekolah Asal: ...................................................
6. Nomor Induk Siswa Nasional (NISN): ...................................................
7. Nomor STTB SLTP : ...................................................
8. nama orang tua/wali : ...................................................
9. pekerjaan orang tua/wali:
..................................................
10. alamat orang tua/wali : ..................................................
Surat Ketarangan dari Sekolah Asal diketahui Dinas Pendidikan Nomor: 422.1/286-Dinas Pend a.n.:
........................................................................
Terlampir:
1. Surat Keterangan dari Sekolah Asal
2. Fotokopi STTB/STK SLTP
3. Rapor asli
4. Surat keterangan tempat tinggal di Jakarta
5. Surat Permohonan Menjadi Siswa
6. Datrar Siswa/format 8355 dari sekolah asal (jika ada)
Catatan : a. Formasi untuk kelas XI IBB, IPS, MIPA sekarang baru terisi :......................siswa
b. Ketentuan jumlah yang diijinkan :...........................siswa
Bersama ini kami sampaikan berkas data-data tersebut di atas yang sudah kami teliti keabsahannya dari sekolah,
dan selanjutnya kami menunggu persetujuan mutasi dari Kepala Bidang SMP/SMASMK
.................................. ...............Dinas Pendidikan ......................................
Kepala SMP/SMA/SMK
.......................................................
NIP............ .. .....................................
Catatan :
Segala risiko yang ditimbulkan dari keabsahan surat pendukung mutasi tersebut di atas, menjadi tanggung jawab
sepenuhnya pihak sekolah asal dan orang tua siswa yang bersangkutan.
Apabila kemudian hari ternyata dokumen Mutasi siswa palsu, usulan dan persetujuan mutasi ini dinyatakan batal.
146
KOP SEKOLAH
Nama : ......................................................................................
Tempat, tangal lahir : . .....................................................................................
Kelas : ......................................................................................
Nomor Induk Siswa / NISN : ......................................................................................
Tahun Pembelajaran : . .....................................................................................
Nama Orang tua/Wali : ......................................................................................
Pekerjaan Orang tua/Wali : ......................................................................................
Alamat : ......................................................................................
......................................................................................
Nomor STTB : ......................................................................................
Alasan pindah : ......................................................................................
......................................................................................
Catatan : 1. Menurut pengamatan kami siswa tersebut berkelakuan baik
2. Siswa yang telah keluar, tidak dapat diterima kembali menjadi siswa/i
SD/SMP/SMA/SMK .................................
............................. , ............................
Kepala Sekolah,
Nomor : …………………
Tanggal : …………………
..................................................
NIP: .................................
NIP
Catatan:
147
KOP SEKOLAH
Nomor : ........................................
(.................................................................................................... )
NIP...................................
( ................................................................................................................ )
148
KOP SEKOLAH
SURAT KETERANGAN
Nomor ...............................................
nama : ............................................................
NIP : ............................................................
jabatan : ...........................................................
nama : ..........................................................
tempat/ tanggal lahir : ..........................................................
NISN : .........................................................
jadi.
Kepala Sekolah
Nama Pejabat
NIP ..... ................................... ......
149
KOP SEKOLAH
SURAT KETERANGAN
Nomor .........................................
nama : ..........................................................
NIP : ..........................................................
pangkat/golongan : ..........................................................
jabatan : .........................................................
terdapat kesalahan penulisan Nomor Induk Siswa Nasional ( NISN ) di STTB lulusan
Tahun
Pelajaran ............................................. ;
tertulis 9000115514
yang benar :9973548346.
Demikian surat keterangan ini buat agar dapat digunakan sebagai mana mestinya.
......................................................
Kepala Sekolah
Nama Pejabat
NIP ..................................................
150
Lampiran 112 Contoh Surat Keterangan pengganti ijazah yang hilang/ rusak
Nomor : ……………………………….
Nama : …………………………………………………..
Surat Keterangan ini dipergunakan sebagai pengganti Ijazah / STTB asli yang hilang/rusak.
……………………………………………………
Kepala Sekolah
Pejabat
Pangkat
NIP ……………………………………….
Mengetahui
………………………………………………….
Pejabat
Pangkat
NIP …………………………………
151
KOP SEKOLAH
SURAT KETERANGAN
No : .........................................
Nama : ..........................................................
NIP : ..........................................................
Pangkat/Golongan : ..........................................................
Jabatan : .........................................................
Nama : ........................................................
Tempat / Tgl Lahir : ........................................................
NISN : .........................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
..............................
Demikian surat keterangan ini buat agar dapat digunakan sebagai mana mestinya.
......................................................
Kepala Sekolah
Nama Pejabat
NIP ..................................................
152
Lampiran 114 Contoh Surat Keputusan Tentang Tata Cara Pemberian Penghargaan
KOP SEKOLAH
KEPUTUSAN
KEPALA SMP/SMA/SMK NEGERI ..........
Nomor : .........../20...........
TENTANG
Menimbang:
a. Bahwa sebagai ungkapan penghargaan dan penghormatan atas suatu prestasi atau jasa kepada
................................, maka perlu diberikan penghargaan kepada Pendidik, Tenaga Kependidikan dan
Peserta Didik.
b. Bahwa sesuai dengan kebijakan pelaksanaan dan pengembangan tugas pokok dan
fungsi SMP/SMA/SMK serta Visi dan Misi SMP/SMA/SMK ........................................
c. Bahwa tata cara, jenis dan bentuk penghargaan SMP/SMA/SMK..................................diatur dan
ditetapkan oleh Kepala sekolah.
d. Bahwa sebagai tindak lanjut butir a, b, dan c, perlu diterbitkan Surat Keputusan Sekolah.
Mengingat/
Memperhatikan:
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tanggal 16 Mei 2005 tentang Standar Pendidikan
Nasional.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.
4. Peraturan Gubernur Nomor 105 tahun 2010 tentang Penghargaan kepada Pegawai negeri
Sipil Berprestasi
5. Peraturan Gubernur Nomor 28 tahun 2011 tentang Pemberian Tanda Penghargaan kepada
Pendidik dan Tenaga Kependidikan
153
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
PERTAMAPemberian penghargaan SMP/SMA/SMK...............................bertujuan sebagai pengakuan dan
penghargaan atas jasa baik moral dan materiil yang telah disumbangkan kepada SMA...........................,
Bangsa dan Negara dan dinilai memberikan manfaat yang besar dalam kaitannya dengan misi dan
peran yang telah diemban oleh SMP/SMA/SMK .....................................
KEDUATata cara pemberian penghargaan kepada Pendidik, Tenaga kependidikan dan Peserta
didik SMP/SMA/SMK........................tercantum pada lampiran Keputusan.
KETIGASegala anggaran yang ditimbulkan dari pelaksana surat keputusan ini dibebankan
pada anggaran yang tersedia.
KEEMPAT Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan akan diperbaiki jika terdapat kekeliruan
dalam penetapannya.
Ditetapkan di .............................
Pada tanggal .................................
Kepala Sekolah
............................................
NIP ....................................
Tembusan Yth:
..............................................
Lampiran: Keputusan Kepala SMP/SMA/SMK .............
154
1. Penyusunan Peraturan Kepala Sekolah ini dimaksud sebagai dasar hukum pemilihan dan
penetapan serta pemberian penghargaan kepada Pendidik,Tenaga Kependidikan dan Siswa
berprestasi
A. PENDIDIK
1. Memberikan penghargaan kepada Guru mata pelajaran (UN) dengan kategori nilai A.
4. Memberikan penghargaan kepada Guru yang telah membuat karya yang bermanfaat dan
digunakan untuk meningkatkan mutu sekolah.
5. Memberikan penghargaan kepada Guru yang memiliki kinerja terbaik selama 1
tahun pelajaran.
B. TENAGA KEPENDIDIKAN
3. Memberikan penghargaan kepada Pegawai yang telah membuat karya yang bermanfaat
dan digunakan untuk meningkatkan mutu sekolah.
4. Memberikan penghargaan kepada Pegawai yang memiliki kinerja terbaik selama 1
tahun pelajaran.
155
C. SISWA
Setiap tahun Pendidik,Tenaga Kependidikan dan siswa yang diberikan penghargaan disesuaikan
V. PELAKSANAAN
............................................
NIP ....................................
156
KOP SEKOLAH
KLAFER
ALPHABET/
ABJAD :
Tanggal
Nama
No.NIS Siswa L/P Kelas Program Ket
Masuk Keluar
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
157
FORMULIR PENDAFTARAN
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU
I. IDENTITAS SISWA :
1. Nomor Ujian :
2. Nomor Pendaftaran :
5. Tempat Lahir:
7. Alamat:
8. Asal Sekolah:
9. Telepon Rumah :
10. Matematika:
11. Bahasa
Indonesia:
12.Bahasa Inggris:
Yang Bersangkutan
( Nama jelas )
158
BUKTI PENDAFTARAN
PPDB SEKOLAH ..........................
TAHUN PELAJARAN 20...............................
1. Nomor Formulir:........................................................................................
2. Nama: ………………………..........................………………………………...
3. Sekolah Asal: …………………….........................…………………………………...
4. Nilai Total SKHUN:........................................................................................
Pilihan 1 SMP/SMA/SMKN .....………………………………..
Pilihan 2 SMP/SMA/SMKN .....………………………………..
Pilihan 3 SMP/SMA/SMKN .....………………………………..
Pilihan 4 SMP/SMA/SMKN .....………………………………..
Pilihan 5 SMP/SMA/SMKN .....………………………………..
5. Alamat Rumah: …………………………….........................…………………………...
6. No. Telp/ HP: ………………………….........................……………………………...
Catatafi :
Bukti Pendaftaran ini digunakan untuk mengambil Bukti Print Out Komputer, tanda bukti
Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Tahun Pelajaran ...........................
......................................
Panitia PPDB ........................ Pendaftar,
................................................. .................................................
NIP ………………….....................…… NIP ……………………………………
159
1. Nama: ………………………………………………………..
2. Tempat / Tanggal lahir: ………………………………………………………..
3. Jenis kelamin: L / P
4. Sekolah Asal: ………………………………………………………..
5. Alamat sekolah asal: ………………………………………………………..
NIP ………………………
Keterangan :
1. Waktu Lapor Diri pada SMP//SMA/SMK Tahap I Umum yang diterima tanggal.....................pukul
08.00 s.d 14.00 WIB.
2. Bagi yang tidak Lapor Diri sampai tanggal..................., Pukul 15.00 WIB dianggap
MENGUNDURKAN DIRI.
3. Bagi siswa baru yang telah Lapor Diri, agar hadir hari ............ tanggal...............Pukul : 08.00 WIB,
pengarahan dari sekolah (Menggunakan seragam sekolah asal).
160
Keterangan :
dan hapusan
.................................................
Panitia PPDB
.........................
...................................................
NIP .........................................
161
KOP SEKOLAH
BIODATA SISWA
: ..................................................................................
14. Tinggal dengan orang tua/ saudara/ : .................. ................. ................... ................. ...........
Asrama/kost
15. Jarak dari rumah ke sekolah : .................. ................. ................... ................. ...........
C. KETERANGAN KESEHATAN
16. Golongan darah : .................. ................. ................... ................. ...........
17. Penyakit yang pernah diderita : .................. ................. ................... ................. ...........
162
b. Alasan : ..................................................................................
22. Diterima di sekolah ini
a. Di kelas : ..................................................................................
b. Program : ..................................................................................
c. Tanggal : ..................................................................................
E. KETERANGAN TENTANG AYAH KANDUNG
23. Nama Lengkap : ..................................................................................
24. Tempat tanggal Lahir : ....... ....... ................... ....... ....... ....... ................... ..
25. Agama : ..................................................................................
26. Kewarganegaraan : ..................................................................................
27. Pendidikan : ..................................................................................
163
H. KEGEMARAN SISWA
53. Kesenian : .................................................................................
54. Olah Raga : .................................................................................
55.Kemasyarakatan/Organisasi : ..................................................................................
56. Lain – lain : ..................................................................................
I. KETERANGAN PERKEMBANGAN SISWA
57. Menerima Bea siswa : Tahun ………... Kelas ………… Dari ………
Tahun ………... Kelas ………… Dari ………
Tahun ………... Kelas ………… Dari ………
58. Meninggalkan sekolah
a. Tanggal meninggalkan sekolah : .................... .............................. ............ .................
b. Alasan : ..................................................................................
59. Akhir Pendidikan
a. Tamat belajar tahun : .................................................................................
b. STTB Nomor : ..................................................................................
..................................................
Orang tua/Wali, Siswa/i
………………………. ……………………………
( Nama Jelas ) ( Nama Jelas)
Catatan :
a. Dilampirkan fotokopi ijazah/SKHU 2 (dua) lembar
164
3. Alamat: .................................................................................................
No. Nilai Rerata Ujian Nasional … Juli 20.....… Juli 20.... … Juli 20....
1. Tertinggi
2. Terendah Rata-rata
3.
7. Jumlah Peserta Didik Yang Diterima Tahap I Jalur Umum (45% Dalam Kota + 5%) Luar Kota
No. Nilai Rerata Ujian Nasional Asal Sekolah DKI Asal Sekolah Luar DKI
1. Tertinggi Terendah
2.
8. Jumlah Peserta Didik Yang Diterima Tahap I Jalur Lokal (45%) Provinsi DKI Jakarta
No. Nilai Rerata Ujian Nasional Asal Sekolah DKI Asal Sekolah Luar DKI
1. Tertinggi -
2. Terendah -
Saran/Tindak Lanjut:
Mengetahui,............................................................
Catatan: Data Instrumen agar disertai print out PPDB berdasarkan data on-line terakhir
165
1
6
6
SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA
DANA
1 3 4 5 6 7 8 9
3
4
5
6
Dst
.................................................... ....................................................
NIP . ...................................................... NIP . ......................................................
7
8
10
167
BUKU TAMU
10
BUKU EKSPEDISI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
168
Lampiran 124 Contoh Buku Gangguan Keamanan dan Buku Identitas Kendaraan Tamu Sekolah
6
7
10
Lampiran 124. Contoh Buku Gangguan Keamanan dan Buku Identitas Kendaraan Tamu Sekolah
10
Waktu
No Hari/ Tanggal Berangkat Keperluan Waktu Kembali
10
171
Lampiran 126.
Contoh Buku Kegiatan Harian Operator Dapodik
OPERATOR DAPODIK
a. Nama Lengkap
:
b. Jenis Kelamin :
c. N I S N : NIS:
d. NOMOR SERI IJAZAH SMP : D N -
e. NOMOR SERI SKHUN : D N -
m. Jenis Tinggal :
n. No Telepon Rumah :
- No HP :
- Pendidikan :
- Penghasilan Bulanan:
Pendidikan :
Penghasilan Bulanan :
DATA WALI
s. Nama Wali : Tahun Lahir
- Pekerjaan :
- Pendidikan :
- Penghasilan:
CATATAN PRESTASI
Nama Prestasi
x.Jenis Prestasi Tingkat Tahun Penyelenggaran
BEASISWA
3
Yang bertanda tangan Orang Tua/Wali atau Siswa ............................... , ......................... 2014
bertanggung jawab secara hukum terhadap kebenaran data yang tercantum. Responden,
)
174 (( .................................................................................................................. ........
KOP SEKOLAH
SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTUPELAKSANA DANA
9
1 3 4 5 6 7 8
1
2
3
4
5
6
Dst
............................................................... , ...................... 20....
.................................................... ....................................................
NIP . ...................................................... NIP . ......................................................
1
7
5
Dalam sistem penilaian prestasi kerja, setiap Pegawai Negeri Sipil wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai
(SKP) sebagai rancangan pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan, sesuai dengan rincian tugas,
tanggungjawab dan wewenangnya, yang secara umum telah ditetapkan dalam struktur dan tata kerja
organisasi. SKP disusun dan ditetapkan sebagai rencana operasional pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan,
dengan mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) tahunan organisasi, yang
berisikan tentang apa kegiatan yang akan dilakukan, apa hasil yang akan dicapai, berapa yang akan
dihasilkan dan kapan harus selesai. Setiap Kegiatan Tugas Jabatan yang akan dilaksanakan, target sebagai
hasil kerja yang harus diwujudkan, dengan mempertimbangkan aspek kuantitas/Output, kualitas, waktu,
dan biaya.
UNSUR-UNSUR SKP
Setiap Kegiatan Tugas Jabatan yang akan dilakukan harus didasarkan pada rincian tugas,
tanggungjawab dan wewenang jabatan, yang secara umum telah ditetapkan dalam struktur dan tata
tahunan organisasi, sebagai implementasi kebijakan dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran
organisasi yang telah ditetapkan dan harus berorientasi pada hasil ( end result) secara nyata dan
terukur.
Tingkat Eselon I
Kegiatan Tugas Jabatan yang akan dilakukan mengacu pada rencana strategis (renstra) dan rencana
kerja (renja) tahunan organisasi (SKO) dan dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya, menjadi
SKU eselon I yang dioperasionalkan menjadi SKP pejabat eselon I, sebagai implementasi kebijakan
176
2. Angka Kredit
Angka kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan
yang harus dicapai oleh seorang PNS dalam rangka pembinaan karier dan jabatannya. Setiap PNS yang
mempunyai jabatan fungsional tertentu diharuskan untuk mengisi angka kredit setiap tahun sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
3. Target
Setiap pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan harus menetapkan target yang akan diwujudkan secara
jelas sebagai ukuran penilaian prestasi kerja. Target merupakan jumlah beban kerja yang akan dicapai
oleh setiap PNS dalam kurun waktu tertentu. Target bukan merupakan standar prestasi kerja yang
ideal, bukan merupakan ukuran minimal atau maksimal, melainkan merupakan ukuran atau tolok ukur
prestasi kerja yang realistis tetapi penuh tantangan. Oleh karena itu, dalam menetapkan target
177
Contoh 1 :
Penetapan Target kuantitas/output yang akan diwujudkan untuk setiap Kegiatan Tugas Jabatan
bagi jabatan struktural/fungsional umum.
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
ANGKA
NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN KREDIT
KUANT/OUTP KUAL/MUTUWAKT BIAYA
UT U
1 2 3 4 5 6 7
Merencanakan kebutuhan anggaran. 12
1- 12 dokumen 100 -
bulan
Menyelesaikan permasalahan 12
6 - 500 surat 100 -
kepegawaian bulan
……………………… ……..…………………
NIP. NIP.
178
Contoh : 2
Penetapan Target angka kredit yang akan diwujudkan untuk setiap Kegiatan Tugas Jabatan bagi
jabatan fungsional tertentu.
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ru 3 Pangkat/Gol.Rua Penata Muda Tk.I/IIIb
ang ng
4 4 A.K. Pelaksana Lanjutan
Jabatan Jabatan
5 5
1 2 3 4 5 6 7
Tugas Utama
Mengendalikanllisting persetujuan
2 2 1000 berkas 100 12 bulan -
tekhnis KP PNS; (0,002/berkas)
Menyiapkandatapegawai yang
3 memenuhi syarat adm. Untuk diangkat 1,8 100 pegawai 100 12 bulan -
dalam jabatan; (0,018/pegawai)
Menyiapkanbahanpenilaiandan
4 penetapanangkakreditjabatan 2 100 berkas 100 12 bulan -
fungsional; (0,020/berkas)
….………………… ....…………………
NIP. NIP.
179
Penetapan target kualitas (TK) harus memprediksi mutu hasil kerja yang terbaik, dalam hal ini
nilai yang diberikan adalah 100 dengan sebutan Sangat Baik, misalnya target kualitas harus 100.
Penetapan target waktu (TW) harus memperhitungkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan
suatu pekerjaan, misalnya satu bulan, triwulan, caturwulan, semester, 1 (satu) tahun, dan lain-lain.
Penetapan target biaya (TB) harus memperhitungkan biaya yang dibutuhkan untuk
menyelesaikan suatu pekerjaan dalam 1 (satu) tahun, misalnya jutaan, ratusan juta, milyaran,
dan lain-lain.
RO
PTt = x 10 x 10%
TO
Keterangan :
RO : Realisasi Output
TO : Target Output
180
RO
PKr = x 30 x 30%
TO
Keterangan :
RO : Realisasi Output
TO : Target Output
PENETAPAN SKP
yang secara keseluruhan telah disepakati bersama antara Pegawai Negeri Sipil yang
bersangkutan dengan atasan langsungnya sebagai pejabat penilai, harus ditandatangani,
sebagai penetapan kontrak prestasi kerja, yang selanjutnya pada akhir tahun digunakan sebagai
ukuran penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan, dengan menggunakan
Penilaian capaian Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil diukur dengan membandingkan antara
realisasi dengan target dari aspek kuantitas, kualitas, waktu dan biaya sebagai berikut :
A. Penilaian capaian SKP diukur dari aspek kuantitas dilakukan dengan membandingkan antara
Realisasi Output (RO) dengan Target Output (TO) dikalikan 100. Hasil dari penghitungan ini
dapat diartikan bahwa semakin tinggi realisasi output dari target output yang direncanakan,
menunjukkan tingkat prestasi kerja yang semakin baik atau sebaliknya semakin rendah
realisasi output dari target output yang direncanakan, menunjukkan tingkat prestasi kerja
yang semakin buruk.
Jika realisasi kuantitas nol (0), maka penghitungan capaian SKP menggunakan rumus :
B. Penilaian capaian SKP diukur dari aspek kualitas dilakukan dengan membandingkan
antara Realisasi Kualitas (RK) dengan Target Kualitas (TK) dikalikan 100. Hasil dari
penghitungan ini dapat diartikan bahwa semakin tinggi realisasi kualitas dari target
kualitas yang direncanakan, menunjukkan tingkat prestasi kerja yang semakin baik, atau
sebaliknya semakin rendah realisasi kualitas dari target kualitas yang direncanakan
menunjukkan tingkat prestasi kerja yang semakin buruk.
Untuk mengukur apakah output berkualitas atau tidak dengan menggunakan pedoman
sebagai berikut :
Hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan
91-100
pelayanan di atas standar yang ditentukan dan lain-lain.
182
C. Penilaian capaian SKP diukur dari aspek waktu dihitung dari nilai tertimbang (NT=1,76)
dikalikan dengan Target Waktu (TW) dikurangi Realisasi Waktu (RW) dibagi Target Waktu
(TW) dikalikan 100. Hasil dari penghitungan ini dapat diartikan bahwa semakin lama realisasi
waktu yang dipergunakan dari target waktu yang direncanakan, menunjukkan tingkat
prestasi kerja yang semakin buruk atau sebaliknya semakin cepat realisasi waktu dari target
waktu yang direncanakan (maksimal efisiensi waktu sampai dengan 24%), menunjukkan
tingkat prestasi kerja yang semakin baik atau sangat baik .
Jika realisasi waktu nol (0), maka penghitungan capaian SKP menggunakan rumus :
D. Penilaian capaian SKP diukur dari aspek biaya, dihitung dari nilai tertimbang (NT=1,76)
dikalikan dengan Target Biaya (TB) dikurangi Realisasi Biaya (RB) dibagi Target Biaya (TB)
dikalikan 100. Hasil dari penghitungan ini dapat diartikan bahwa semakin besar realisasi
biaya yang dipergunakan dari target Biaya yang direncanakan, menunjukkan tingkat prestasi
kerja yang semakin buruk atau sebaliknya semakin kecil realisasi biaya dari target biaya yang
direncanakan (maksimal efisiensi biaya sampai dengan 24%), menunjukkan tingkat prestasi
kerja yang semakin baik atau sangat baik.
Contoh 1
Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Pegawai Negeri Sipil untuk jabatan struktural/fungsional umum :
183
TARGET REALISASI
I. Kegiatan Tugas Nilai
No Capaian
Kuall PENGHITU
Jabatan AK Kuant/ AK
Output / Wakt Kuant/ Kual/ Wakt NGAN SKP
Mutu Biaya
Mut UBiaya Output u
u
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Merencanakan
1 - - -
kebutuhan anggaran. - 12 261,00 87,00
12 100 12 85 12
bln bln
Merencanakan analisis
kebutuhan penetapan - - -
2 - 108 100 6 bln 100 80 6 bln 248,59 82,86
formasi.
Merumuskan rancangan
12 - - 12 -
3 peraturan perundang- - 14 100 bln 14 85 bln 261,00 87,00
undangan.
Menetapkan
4 pertimbangan teknis - 1000 100 6 bln - - 700 90 6 bln - 236,00 78,67
kenaikan pangkat PNS.
Mengelola dokumen - - -
5 kepegawaian - 1000100-6 bln 500 85 6 bln 211,00 70,33
Menyelesaikan
permasalahan kepegawaian - 12 - - 12 -
6 500 100 200 85 201,00 67,00
bln bln
TUGAS TAMBAHAN
DAN KREATIVITAS:
80,48
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)
..............................
NIP. ...................................
184
Contoh 2
Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Pegawai Negeri Sipil untuk jabatan fungsional tertentu :
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2016
Jakarta, 31 Desember 2016
TARGET REALISASI
I. Kegiatan
Nilai
Tugas Jabatan Kual
No AK Kuant/ AK PENGHITUNGAN Capaian
/ Kual/ SKP
Output Wakt Kuant/ Wakt
Biaya Output Biaya
U u
Mut Mutu
u
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Tugas Utama
1
Memeriksaberkas
usulan KP PNS; 6 12 - 5,4 12 - 246,00 82
1000 100 900 80
bln bln
( 0,006/berkas)
Mengendalikan
llistingpersetujuan 12 12
2 21000 100 - 1.9 950 85 - 256,00 85,33
tekhnisKP PNS; bln bln
(0,002/berkas)
Menyiapkandata
pegawaiyang
memenuhisyarat
3 adm. Untuk 1,8 100 100 - 1.8 100 75 - 251,00 83,67
bln bln
diangkat dalam
jabatan;
(0,018/pegawai)
Menyiapkan bahan
penilaian penetapandan
kredit
fungsional;
angka 12
4 2 100 100 - 2 100 75 6 bln - 251,00 83,67
jabatan bln
(0,020/berkas)
Memeriksa
permohonan pemindahan pegawai;
(0,006/berkas) 12
5 0,6100 100- - 0,6 100 65 6 bln - 241,00 80,33
bln
Pengelolaandata
mutasikeluarga; 12 12
6 1,2200 100 - 1,2 200 70 bln
- 246,00 82,00
(0,006/data mutasi) bln
TUGAS Penunjang:
83,73
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)
Pejabat Penilai,
..........................
NIP. ............................
185
Nilai angka terhadap tingkat capaian SKP PNS dinyatakan dengan sebutan dan angka sebagai berikut :
b. Baik : 76 - 90
c. Cukup : 61 - 75
d. Kurang : 51 - 60
e. Buruk : 50 - ke bawah
LAMPIRAN
B. Formulir Penilaian SKP dan petunjuk pengisian.
186
1
YANG DINILAI
Nama
NIP
e. Unit Organisasi
2 PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Jabatan Pekerjaan
Unit Organisasi
Nama
NIP
Jabatan Pekerjaan
Unit Organisasi
187
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
Jumlah