Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 59 tayangan

    HSE Atau Pengawas Baru Apa Berani Menegur Orang Lama

    Diunggah oleh

    kontrol ajpr
    Menegur merupakan bagian penting dari inspeksi keselamatan kerja karena dapat mencegah kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku tidak aman. Ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam menegur, seperti menyapa nama, menghindari menyalahkan, memberikan pertanyaan terbuka, memberikan fakta, dan mengingatkan tentang keluarga pekerja. Tujuannya adalah meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja agar pe

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    HSE Atau Pengawas Baru Apa Berani Menegur Orang Lama

    Diunggah oleh

    kontrol ajpr
    59 tayangan2 halaman
    Menegur merupakan bagian penting dari inspeksi keselamatan kerja karena dapat mencegah kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku tidak aman. Ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam menegur, seperti menyapa nama, menghindari menyalahkan, memberikan pertanyaan terbuka, memberikan fakta, dan mengingatkan tentang keluarga pekerja. Tujuannya adalah meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja agar pe

    Judul Asli

    HSE atau Pengawas Baru Apa Berani Menegur Orang Lama

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Menegur merupakan bagian penting dari inspeksi keselamatan kerja karena dapat mencegah kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku tidak aman. Ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam menegur, seperti menyapa nama, menghindari menyalahkan, memberikan pertanyaan terbuka, memberikan fakta, dan mengingatkan tentang keluarga pekerja. Tujuannya adalah meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja agar pe

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    59 tayangan2 halaman

    HSE Atau Pengawas Baru Apa Berani Menegur Orang Lama

    Diunggah oleh

    kontrol ajpr
    Menegur merupakan bagian penting dari inspeksi keselamatan kerja karena dapat mencegah kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku tidak aman. Ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam menegur, seperti menyapa nama, menghindari menyalahkan, memberikan pertanyaan terbuka, memberikan fakta, dan mengingatkan tentang keluarga pekerja. Tujuannya adalah meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja agar pe

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    Anda di halaman 1dari 2

    HSE/PENGAWAS BARU APA BERANI NEGUR ORANG LAMA!? ?

    Sebagai ahli dalam bidang Safety atau sebagai Pengawas, pasti kita pernah melihat perilaku
    tidak aman dari rekan/kontraktor di tempat kita bekerja. Jika melihat hal tersebut, kita pasti akan
    menegur orang itu demi keselamatan dia. Nah sebagai HSE atau Pengawas di tempat kerja / site
    baru pasti ada rasa Deg-Deg Serrr…salah- salah dalam menegurnya bisa jadi orang itu malah marah
    kepada kita, merasa dirinya direndahkan, tidak peduli apa yang kita sampaikan,atau bahkan orang itu
    berhenti dari pekerjaan karena segan dengan kita. Padahal tujuan kita baik yaitu agar mereka
    selamat dan sampai ke rumahnya dalam keadaan selamat tanpa adanya kecelakaan di tempat kerja.

    “Menegur adalah elemen penting dalam inspeksi K3 karena menegur ini dapat mengurangi

    kecelakaan kerja yang disebabkan oleh perilaku tidak aman. Menurut Heinrich, 88% kecelakaan kerja
    disebabkan oleh perilaku tidak aman. Apabila kita bisa menegur dengan baik, maka 88% kecelakaan kerja bisa
    kita cegah. ”

    So…ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam menegur yang ketika melakukan

    inspeksi safety:
    1. Sapa namanya terlebih dahulu. Nama adalah lagu terindah bagi setiap orang. Dengan
    menyapa namanya, berarti ada niat dari kita untuk mengetahui lebih jauh dirinya.
    2.  Hindari Menyalahkan. Kita adalah professional K3 bukan seorang polisi ataupun hakim
    yang akan memvonis orang yang bersalah. Tugas kita dalah menumbuhkan kesadaran akan
    pentingnya K3 bagi mereka. Dengan Menyalahkan orang lain, orang tersebut akan akan
    mengalami penurunan motivasi. Oleh karena itu, sebisa mungkin kita mengendalikan emosi
    yang muncul ketika menegur.
    3. Berikan pertanyaan yang tepat. Kadang kita menegur dengan alasan yang benar, tapi
    alasan yang benar ternyata tidak cukup untuk menimbulkan kesadaran. Berikanlah mereka
    pertanyaan terbuka tentang risiko yang bisa terjadi akibat perilaku yang mereka lakukan.
    Biarkan mereka menyimpulkan sendiri sehingga mereka bisa lebih menemukan alasan logis
    dari mereka sendiri untuk mereka berlaku aman.
    4. Berikan fakta. Bawalah data berupa grafik, tabel, gambar, cerita atau bahkan video yang
    menunjukkan kecelakaan yang bisa terjadi akibat tindakan tidak aman yang mereka lakukan.
    Hal ini akan memberikan mereka gambaran yang lebih jelas mengenai risiko tindakan
    mereka dan cara untuk mengendalikan risiko tersebut.
    5. Ingatkan tentang keluarga mereka. Setiap pekerja pasti mencintai keluarga mereka.
    Mereka pasti ingin kembali ke rumah untuk bertemu orang yang mereka cintai. Ingatkanlah
    mereka bahwa ada orang-orang yang selalu menunggu mereka pulang dari tempat kerja.
    Orang-orang itu mencintai dia dan berharap ia dapat pulang dengan selamat. Prinsip ini bisa
    kita pakai jika pekerja tersebut tetap keras kepala dan tidak mau menerima nasihat kita.
    Coba saja bilang kepada pekerja tersebut “Berapa nomor hp istri atau anak Anda? Saya
    ingin mencatat sehingga apabila Anda kecelakaaan, saya tidak kesulitan lagi menghubungi
    keluarga Anda”

    Sekian Tips & Trik Menegur & Mengingatkan Untuk


    Keselamatan Kerja, Semoga Dalam Bekerja Kita Selalu
    Diberikan Keselamatan dan Kesuksesan
    Go Home Safely....!!

    By. Indra Wahyu


    HSE Dept.

    Anda mungkin juga menyukai