QUIZ KEPEMIMPINAN

1. Untuk mewujudkan pelayanan Puskesmas yang terbaik, pemimpin perlu menyerapaspirasi

sebanyak mungkin dengan elemen masyarakat, mulai dari tokoh masyarakat, tokoh agama,
LMS, kader PKK dan kader kesehatan. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh pemimpin Puskesmas
dalam mempraktekan kepemimpinan holistic?
a. Mengambil keputusan berdasarkan masukan dari seluruh staf tanpa menghiraukan keluhan
pelanggan
b. Mengangkat keunggulan nilai budaya masyarakat sebagai strategi untuk mewujudkan
kesuksesan organisasi Puskesmas
c. Membangun kemampuan untuk mendukung kegiatan masing-masing program agar dapat
berjalan secara terpisah dengan baik
d. Memisahkan peluang dan isu-isu secara lintas program, dan mengesampingkan isu-isu lintas
fungsional dan lintas sektoral
2. Strategi kepemimpinan holistic adalah salah satu strategi kepemimpinan yang antisipasif dalam
menghadapi masalah yang komplek secara terintegrasi (holistic) dan inovativ di era persaingan.
Untuk itu kepemimpinan holistic harus mempunyai kemampuan:
a. Menetapkan kebutuhan, mengukur kesenjangan, bertindak untuk membangun kapasitas
dan melakukan rencana pemimpin untuk mendukung memajukan organisasi
b. Sensing, creating, implementing, connecting, dan advocating
c. Berpikir sistematis dan PDCA
d. Membawa staf untuk mencapai visi yang dibangun
3. Langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum menyelesaikan konflik adalah sebagai berikut
a. Analisis situasi, prioritas masalah analisis sebab dan rencana kerja
b. PDCA
c. Usahakan memperoleh fakta mengenai keluhan, usahakan dari kedua belah pihak dan
selesaikan secepat mungkin
d. Tim mutu berkumpul untuk menganalisa semua keluhan melalui tahapan PDCA
4. Dasar pengambilan keputusan yang diambil berdasarkan keputusan oleh suatu pihak dan
banyak digunakan untuk masalah-masalah yang bersifat social, pengambilan keputusan tersebut
berdasarkan:
a. Intuisi
b. Rasional
c. Pengalaman
d. Wewenang
5. Bapak Dwi adalah pimpinan Puskesmas. Pada tahun ini Puskesmas mendapat penghargaan
sebagai Puskesmas dengan cakupan layanan tertinggi sekabupaten. Keberhasilan ini salah satu
ditunjang oleh kepemimpinannya yang karismatik, memiliki pribadi disiplin, bersikap
mengayomi bawahan, dan selalu mendengar masukan dari bawahan. Apa sumber kekuasaan
yang dimiliki oleh pimpinan puskesmas tersebut?
a. Kekuasaan keahlian (Expert power)
b. Kekuasaan paksaan (Coercive power)
 c. Kekuasaan rujukan (Referent power)
d. Kekuasaan balas jasa (Reward power)

QUIZ ANTI KORUPSI

1. Berikut ini bukan termasuk dalam klasifikasi korupsi:
a. Konflik
b. Penggelapan jabatan
c. Perbuatan curang
d. Pemerasan
2. Berikut ini termasuk gratifikasi yang wajib lapor:
a. Hidangan atau sajian yang berlaku umum
b. Karena hubungan keluarga, sepanjang tidak memiliki konflik kepentingan
c. Prestasi akademis atau non akademis yang diikuti dengan biaya sendiri
d. Gratifikasi yang diterima ASN berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan
kewajiban dan tugas penerima
3. Kepala Puskesmas sukamaju mendapat pengaduan dari masyarakat bahwa petugas Puskesmas
bertindak tidak transparan dan melakukan pungutan dalam pelayanan kesehatan di Puskesmas.
Namun tetap melindungi pegawainya tersebut. Ha ini disebabkan karena kepala Puskesmas
khawatir pegawainya tidak mau lagi mematuhi instruksi dan bahkan tidak mau bekerja. Apa nilai
yang berlawanan dari tindakan kepala Puskesmas?
a. Adil
b. Berani
c. Kesederhanaan
d. Mandiri
4. Pegawai/ASN yang professional adalah yang memiliki komitmen, expertness dan ethics. Berikut
adalah perilaku ASN yang memiliki ethics:
a. Bekerja sesuai tupoksinya
b. Bekerja sesuai SOP
c. Menerapkan ANEKA
d. Bekerja sesuai tata nilai yang ada di organisasinya
5. Puskesmas Sidomakmur sedang menjalani pendampingan menuju Puskesmas TERAKREDITASI.
Semua anggota Puskesmas bertekad untuk memperbaiki pelayanan. Namun yang terjadi di
Puskesmas masih terdapat pelayanan yang berbelit-belit, petugas masih ada yang melakukan
pungli dengan menggunakan jalan pintas untuk pelayanan. Alasan yang dikemukakan oleh
beberapa petugas adalah bahwa penghasilan yang didapat tidak mencukupi untuk
kebutuhannya. Apa nilai yang dapat ditanamkan untuk mencegah perilaku petugas tersebut di
atas?
a. Adil
b. Berani
c. Kesederhanaan
d. Mandiri
QUIZ MANAJEMEN DATA
1. Analisis ini menggambarkan kejadian kesehatan yang dikelompokkan berdasarkan waktu,
tempat kejadian dan karakteristik orang dengan menjelaskan data yang terdapat dalam table
sesuai karakteristik data yang ditampilkan:
a. Analisi korelasi
b. Analisis bivariate
c. Analisi komparatif
d. Analisis deskriptif
2. Penyajian data yang menggambarkan distribusi nilai suatu data (nominal/ordinal)
a. Grafik lingkaran (pie chart)
b. Grafik pencar (scatter diagram)
c. Grafik gambar (pictogram)
d. Grafik garis bentuk
3. Penyampaian data terpilih dari hasil pencatatan kepada pihak terkait sesuai dengan tujuan dan
kebutuhan yang telah ditentukan. Kegiatan tersebut disusun berdasarkan pencatatan kegiatan
dan hasil kegiatan di Puskesmas dan jaringannya:
a. Pencatatan
b. Pelaporan
c. Informasi
d. Dokumentasi
4. Menu di Aplikasi KS untuk melihat monitoring wilayah adalah:
a. Data rumah tangga
b. Dashboard
c. Utilitas
d. Pengaturan
5. Jumlah KK di desa Y 500, dari jumlah tersebut untuk indicator KB 100 KK memiliki nilai N,
sebanyak 200 KK memiliki nilai Y sedangkan sisanya memiliki nilai T, Berapa % cakupan indicator
KB?
a. 40%
b. 50%
c. 25%
d. 20%
6. Puskesmas X memiliki wilayah binaan 10 kelurahan, jumlah KK 1.000, dari jumlah tersebut
200KK masuk kategori sehat, 400 KK masuk kategori pra sehat dan 200 KK masuk kategori tidak
sehat. Berapa nilai IKS puskesmas X?
a. 0,50
b. 0,20
c. 0,40
d. 0,25
7. Laporan data program secara rutin disampaikan secara teratur sesuai dengan jadwal
penyampaian laporan sebagai berikut:
a. Laporan tahunan disampaikan paling lambat pada minggu pertama tahun berikutnya
 b. Laporan semester disampaikan paling lambat setiap tanggal 5 pada bulan berikutnya
c. Laporan bulanan disampaikan paling lambat setiap tanggal 5 pada bulan berikutnya
d. Laporan mingguan disampaikan paling lambat setiap hari senin pada minggu berikutnya
8. Akses untuk entry data KK, mengedit dan menghapus data keluarga bias dilakukn oleh akun:
a. Supervisor
b. Admin
c. Surveyor
d. Kepala puskesma
9. Entry data keluarga sehat bias dilakukan oleh akun:
a. Supervisior
b. Admin
c. Surveyor
d. Kepala puskesmas

QUIZ PERENCANAAN DAN ANGGARAN

1. 4 langkah pokok dalam perencanaan dan penganggaran kesehatan daerah:

a. Analisa situasi, penentuan tujuan, penentuan kegiatan, penyusunan RKA
b. Analisa situasi dan perumusan masalah, penyusunan rencana, penyusunan anggaran,
penyusunan dokumen renja
c. Analisa situasi, penentuan masalah, penyusunan tujuan, penyusunan kegiatan dan anggaran
d. Analisa situasi dan perumusan masalah, penyusunan tujuan, penyusunan kegiatan,
penyusunan RKA
e. Benar semua
2. Efektif adalah:
a. Tujuan tercapai, baik dan bermutu, evidence based
b. Sesuai standar, mewujudkan target kinerja, evidence based
c. Memanfaatkan sumber daya secara optimal, baik dan bermutu
d. Baik dan benar, bermutu, evidence based
e. Salah semua
3. Menurut UU No.25 tahun 2004 tentang SPPN, maka pendekatan dalam system perencanaan
pembangunan yang ada di Indonesia adalah:
a. Rasional, terpadu, partisipatif, bottom up
b. Bottom up, top down, kewilayahan, birokratik
c. Teknokratik, bottom up, top down, partisipatif
d. Teknokratik, terpadu, birokratik, top down
e. Tidak ada yang salah
4. Struktur anggaran pendapatan belanja daerah:
a. Pendapatan daerah dan pinjaman daerah
b. Pinjaman daerah dan piutang daerah
c. Pendapatan daerah dan belanja derah
d. Penerimaan daerah dan belanja daerah
 e. Tidak ada yang benar
5. Sumber pembiayaan pembangunan kesehatan yang bersumber dari APBN antara lain:
a. Dekonsentrasi, DAK fisik dan bantuan keuangan
b. Dana kapitasi, CSR dan PAD
c. BOK, DAK fisik dan dekonsentrasi
d. Hibah, DBHCT, dana kapitasi
e. Benar semua

QUIZ OBAT

1. Beberapa kegiatan untuk peningkatan POR di Puskesmas antara lain:

a. Peresepan obat secara rasional, penerapan regulasi, dan edukasi dan pemberdayaan terkait
POR
b. Peresepan obat secara rasional, penerapan regulasi/kebijakan POR dan bimbingan teknis
POR
c. Bimbingan teknis POR, edukasi masyarakat terkait POR dan penyebaran informasi pada
masyarakat
d. Bimbingan teknis POR, kerjasama LP/LS dan penyebaran informasi pada masyarakat
2. Kegiatan pelayanan farmasi klinik di Puskesmas antara lain:
a. Pengkajian dan pelayanan resep, konseling dan pemantauan terapi obat
b. Pengkajian dan pelayanan resep, pemantauan terapi obat dan pengendalian stok
c. Mengendalikan stok, visite pasien dan evaluasi penggunaan obat
d. Konseling, pemantauan terapi obat dan pengendalian stok obat
3. Obat di puskesmas merupakan bahan berharga dan harus disimpan dengan baik sesuai
peraturan. Adapun tujuan dari penyimpanan obat di puskesmas antara lain:
a. Untuk memelihara dan menjamin mutu, keamanan persediaaan dan mengendalikan stok
b. Untuk memelihara dan menjamin mutu, agar tidak expired
c. Menjamin keamanan persediaan, mengendalikan stok dan menjaga agar tidak expired
d. Memudahkan dalam pencarian, pengawasan dan menjaga agar tidak expired
4. –
5. Yang meliputi pelayanan kefarmasian di puskesmas yaitu:
a. Pengelolaan obat dan bahan medis habis pakai, serta pelayanan farmasi klinik termasuk di
dalamnya penggunaan obat rasional
b. Pengelolaan obat, BMHP dan pengendalian stok obat
c. Pengelolaan obat, BMHP dan melakukan penyuluhan kepada pasien
d. Pengelolaan obat, BMHP dan mengkoordinasikan penelitian terkait obat dan kegiatan
pelayanan kefarmasian

QUIZ MANAJEMEN ASET

1. Barang milik Negara/daerah adalah:

a. Hibah/sumbangan atau yang sejenis
b. Barang yang ada di dalam kantor dan digunakan oleh pemerintah
 c. Barang yang dibeli/diperoleh dari APBN/APBD
d. Barang yang tercantum dalam DPA/DIPA
e. Salah seluruhnya
2. Kewenangan hibah barang milik Negara dengan nilai perolehan lebih dari 10M persetujuannya
diberikan oleh:
a. Kepala biro keuangan dan BUMN
b. DJKN
c. Menteri
d. Kepala daerah
e. Benar semua
3. Pengelolaan barang milik Negara/daerah meliputi:
a. Perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan penghapusan
b. Perencanaan, pengadaan, pemanfaatan dan penghapusan
c. Perencanaan dan inventaris
d. Pengadaan, pemanfaatan, pemindahtanganan, penghapusan
e. Tidak ada yang benar
4. Penghapusan BMN dilakukan karena:
a. Tidak sesuai perkembangan dan kebutuhan organisasi
b. Rusak berat
c. Hilang dan terbakar
d. Force majeure
e. Benar semua
5. Strategi optimalisasi pengelolaan BMD adalah:
a. Identifikasi, inventarisasi, potensi asset daerah
b. Adanya system informasi manajemen asset daerah
c. Pengawasan, pengendalian pemanfaatan asset
d. Melibatkan berbagai profesi
e. Benar semua
6. Di puskesmas suka maju terdapat incubator, EKG, cold chain yang sudah rusak dan tidak dapat
lagi digunakan, oleh petugas disimpan di gudang. Tetapi lambat laun menumpuk dan bahkan
gudang tidak muat lagi karena ada juga pamflet yang belum digunakan tersimpan disana.
Sebaiknya barang yang rusak tersebut:
a. Penghapusan sesuai mekanisme
b. Pemusnahan dengan berita acara
c. Di uji dengan SK kepala puskesmas
d. Diserahkan kembali kepada pemberi
e. Salah semua
7. Puskesmas suka maju akan maju untuk akreditasi puskesmas sehingga salah satunya dilakukan
pembenahan dalam pengelolaan asset/barang yang ada di puskesmas sesuai dengan regulasi.
Terkait dengan hal dimaksud maka salah satu dasar yang akan dipakai untuk pembenahan
adalah:
a. Permendagri No.19 tahun 2006, Permenkeu No.83/PMK.06/2016
 b. Permendagri No.16 tahun 2019 dan permenkeu No.87/PMK.06/2016
c. Permendagri No.21 tahun 2011 dan permenkeu No.19 tahun 2004
d. Permendagri No.70 tahun 2019 dan permendagri No.28 tahun 2014
e. Benar semua

QUIZ INSTRUMEN TATA KELOLA KEUANGAN

1. Aktivitas penatausahaan keuangan puskesmas terdiri dari:

a. Pengelolaan pendapatan dan penyetoran ke rekening daerah
b. Pengelolaan belanja dan pengeluaran dana
c. Penatausahaan penerimaan kas dan penatausahaan pengeluaran kas
d. Penyetoran dan pembayaran ke rekening daerah
e. Benar semua
2. Mencatat semua pengeluaran disertai bukti sah dan mencatat secara sederhana serta sesuai
antara anggaran dan realisasinya sehingga penyelenggaraan pelaporan keuangan dapat terpadu.
Tujuan dari kegiatan ini adalah:
a. Efisiensi dan efektifitas
b. Kehati-hatian dan akuntabilitas
c. Transparansi dan efisiensi
d. Transparansi dan akuntabilitas
e. Salah semua
3. Pedoman pengelolaan keuangan daerah:
a. Permendagri No.21 tahun 2011
b. Permendagri No. 55 tahun 2008
c. Permendagri No.43 tahun 2010
d. Permendagri No.13 tahun 2006
e. Salah seluruhnya
4. Penatausahaan pengeluaran kas DAK non fisik:
a. Mengacu pada APBD
b. Mekanisme tersendiri
c. Mekanisme dana BOK
d. Mengacu dana kapitasi
e. Benar semua
5. Tata kelola keuangan pada puskesmas meliputi:
a. Perencanaan, pelaporan, evaluasi, pengawasan
b. Perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, evaluasi
c. Penatausahaan, pelaksanaan, pembukuan, pelaporan
d. Pengawasan, pembukuan, penatausahaan, perencanaan
e. Tidak ada yang benar

QUIZ PROBLEMATIKA PIS-PK

1. –
 2. Cara melakukan perbaikan untuk mengatasi permasalahan PIS-PK adalah:
a. Identifikasi masalah, mencari akar penyebab masalah, menentukan pemecahan masalah
b. Identifikasi masalah, mencari akar penyebab masalah, menentukan prioritas masalah
c. Analisa situasi, identifikasi masalah, menentukan pemecahan masalah
d. Analisa situasi, identifikasi masalah, menentukan pemecahan masalah
3. Potensi masalah yang dapat terjadi pada tahap kunjungan keluarga dan intervensi awal kecuali:
a. Probing yang kurang dalam dapat menghasilkan data yang tidak valid
b. Kurangnya komitmen dan dukungan dari lintas sector
c. Pemahaman yang kurang akan definisi operasional indicator keluarga sehat
d. Petugas hanya mengumpulkan informasi tanpa memberikan edukasi kesehatan
4. Puskesmas perlu melakukan beberapa langkah persiapan agar dapat berjalan dengan baik,
efektif dan efisien, kecuali:
a. Melakukan sosialisasi internal dan sosialisasi eksternal
b. Melakukan inventarisasi jumlah keluarga di wilayah kerja
c. Menyiapkan instrument kunjungan keluarga (pendataan dan intervensi awal)
d. Menggunakan alat pelindung diri saat melakukan kunjungan ke keluarga
5. Validasi data dapat mempengaruhi proses analisis data, sehingga sebelum melakukan analisis
perlu dilakukan :
a. Editing
b. Coding
c. Cleaning
d. Updating

QUIZ SPA

1. Kegiatan memperbaiki atau mengganti bagian bangunan, bahan bangunan atau prasarana daan
sarananya agar bangunan tetap layak fungsi adalah:
a. Pemeliharaan
b. Perawatan
c. Perawatan dan pemeliharaan
d. Uji fungsi
2. Kegiatan menjaga keandalan bangunan beserta SPA layak fungsi, adalah kegiatan:
a. Pemeliharaan
b. Perawatan
c. Perawatan dan pemeliharaan
d. Uji fungsi
3. Manfaat dari aplikasi ASPAK antara lain:
a. Diketahui kondisi alkes, kelengkapan alat masing-masing ruang pelayanan
b. Akreditasi paripurna
c. Mempermudah petugas
d. Meningkatkan mutu pelayanan
4. Tujuan manajemen SPA Puskesmas:
 a. Meningkatkan kunjungan puskesmas
b. Meningkatkan akses dan mutu fasilitas puskesmas
c. Meningkatkan penyerapan anggaran puskesmas
d. Mendukung akreditasi puskesmas
5. Yang termasuk alkes di Puskesmas antara lain:
a. Set gadar, set obgyn
b. Gedung
c. Ventilasi, set kesehatan gigi
d. Kelistrikan, set promkes dan gedung

QUIZ SDM

1. Fungsi pengorganisasian SDMK puskesmas antara lain:

a. Menetapkan, menggolongkan dan mengatur berbagai kegiatan, tugas pokok, wewenang
dan pendelegasian wewenang
b. Sinkronisasi dan mengatur personal, finansial, material dan tata cara untuk mencapai tujuan
organisasi yang telah disepakati bersama
c. Untuk menyusun struktur organisasi puskesmas
d. Bahan evaluasi kinerja SDMK puskesmas
2. Peraturan sebagai pedoman untuk menyususn perencanaan kebutuhan SDMK yaitu:
a. PMK No 43 tahun 2019
b. PMK No 33 tahun 2015
c. PMK No 27 tahun 2019
d. PMK No 3 tahun 2020
3. SDM adalah key factor keberhasilan pembangunan, kalimat yang tepat untuk pernyataan
tersebut adalah:
a. Tata kelola SDMK holistic penting dan mutlak
b. SDMK adalah investasi
c. Keberhasilan tata kelola SDMK diawali dan ditentukan oleh perencanaan SDMK yang
berkualitas
d. Perencanaan kebutuhan SDMK berdasarkan ABK dan SKM
4. SDMK puskesmas perlu dikembangkan kompetensinya antara lain dengan kegiatan:
a. Diklat, seminar dan OJT
b. Studi banding dan diklat
c. Seminar dan darmawisata
d. Kursus dan studi banding
5. Variabel dalam penilaian kinerja antara lain:
a. Kelompok SDM, pendidikan, masa kerja, produktifitas
b. Masa kerja, usia, pangkat
c. Kehadiran, prestasi, pangkat
d. Produktivitas, pangkat

QUIZ MANAJEMEN UKM

 1. Berikut yang bukan merupakan peran survelen untuk mendukung program kesehatan
masyarakat:
a. Perencanaan, implementasi, evaluasi
b. Penetapan kegiatan prioritas
c. Pengendalian KLB
d. Analisis situasi
2. Dalam perencanaan UKM dimana kegiatan tersebut untuk menjelaskan data dengan
membandingkan karakteristik data wilayah yang satu dengan yang lainnya merupakan metode:
a. Analisis deskriptif
b. Analisis komparatif
c. Analisis hubungan
d. Analisis kualitatif
3. Kasus-kasus yang ditemukan dipelayanan ditelusuri dan ditindak lanjuti di tingkat keluarga dan
masyarakat serta temuan kasus dilapangan bila memerlukan tatalaksana perorangan maka
dirujuk ke pelayanan untuk mendapatkan penatalaksanaan lebih lanjut. Kegiatan tersebut
merupakan kegiatan:
a. UKM
b. UKP
c. Integrase UKM-UKP
d. Pelayanan yang komprehensif
4. Peningkatan kompetensi dibidang epidemiologi dan peningkatan kinerja antar program,
merupakan kegiatan pembinaan dan pengawasan dengan pendekatan epidemiologi yang
dilaksanakan di:
a. Dalam gedung
b. Luar gedung
c. Dalam daan luar gedung
d. Bukan kegiatan epidemiologi
5. Ukuran epidemiologi yang menjelaskan jumlah kasus yang ada pada periode waktu tertentu
dibandingkan dengan seluruh populasi pada waktu tertentu dikalikan dengan konstanta disebut:
a. Proporsi
b. Rasio
c. Incident rate
d. Prevalence rate

QUIZ MANAJEMEN PEMBERDAYAAN

1. Dilapangan fasilitator harus mampu membantu provider dalam mendapatkan komitmen dan
dukungan dari pihak-pihak terkait. Kegiatan tersebut merupakan fungsi fasilitator dalam:
a. Melakukan pembinaan
b. Melakukan advokasi
c. Menggalang komunikasi
d. Memberi kesempatan konsultasi
 2. Fasilitator hendaknya dapat menjadi media yang subur bagi tumbuh kembangnya individu yang
sedang dibimbingnya untuk mencapai harapan. Peran tersebut merupakan peran fasilitator
pemberdayaan dalam:
a. Katalisator (catalyst)
b. Pemberi solusi (Solution giver)
c. Pemantau dan evaluasi
d. Pemberi bantuan dalam proses (process helper)
3. Kegiatan pertemuan yang bertujuan untuk mempersiapkan pelaksaan SMD, yaitu untuk
membangun kesepakatan masalah di desa, menyusun kuesioner, menyamakan pemahaman
tentang cara melakukan SMD, dan pembagian tugas dan waktu SMD. Kegiatan tersebut
merupakan kegiatan:
a. PTD/K 1
b. PTD/ K 2
c. PTD/ K 3
d. PTD/ K 4
4. Secara umum tujuan pemberdayaan masyarakat adalah:
a. Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran masyarakat tentang pentingnya kesehatan
b. Meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan terhadap risiko dan bahaya yang dapat
menimbulkan gangguan kesehatan
c. Meningkatkan individu, keluarga dan masyarakat agar tahu, mau dan mampu
mempraktekan perilaku hidup bersih dan sehat dalam memelihara, mengatasi serta
meningkatkan kesehatan secara mandiri serta berperan aktif dalam upaya kesehatan
bersumberdaya masyarakat
d. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan kesehatan melalui
pembangunan desa siaga
5. Setiap SDM yang ada di puskesmas harus dapat berperan menjadi fasilitator pemberdayaan
masyarakat. Fasilitator pemberdayaan masyarakat dapat disebut “agen perubahan (agent
change)”. Apakah yang dimaksud dengan hal tersebut?
a. Seseorang yang professional dan berkualitas atas nama pemerintah/lembaga
pemberdayaan masyarakat berkewajiban untuk mempengaruhi proses adopsi inovasi
b. Seseorang yang mampu memberdayakan masyarakat melalui proses membantu
memanfaatkan sumber daya yang ada
c. Seseorang yang memiliki kualifikasi tertentu baik yang menyangkut kepribadian,
pengetahuan, sikap dan berkualitas baik serta memahami memfasilitasi pemberdayaan
masyarakat.
d. Seseorang yang memiliki sertifikat pelatihan pemberdayaan masyarakat, dan direkrut secara
professional dan berkualitas baik dalam memahami memfasilitasi pemberdayaan
masyarakat

QUIZ MANAJEMEN MUTU

 1. Melakukan pencatatn, pelaporan insiden, analisa insiden termasuk meralukan RCA merupakan
tugas dari coordinator mutu yang mana?
a. Keselamatan pasien
b. Audit internal
c. Manajemen resiko
d. Admen
2. Pada struktur pengorganisasian mutu di puskesmas, menempatkan penanggung jawab mutu di
bawah kepala puskesmas dengan keanggotaan terdiri dari coordinator mutu apa saja?
a. Admen, UKM, UKP, pemberdayaan masyarakat, obat dan BMHP, asset, PPI, keselamatan
kerja, dan manajemen resiko
b. Admen, UKM, UKP, audit internal, PPI, keselamatan kerja, manajemen resiko, dan K3
c. Admen, UKM esensial dan perkesmas, UKM pengembangan, UKP kefarmasian dan
laboratorium, jaringan dan jejaring pelayanan puskesmas, bangunan, prasarana dan
peralatan.
d. Admen, UKM, UKP, PPI, keselamatan kerja, manajemen resiko, dan K3
3. Sesuai peraturan menteri kesehatan RI No. 30 tahun 2022 tentang INM. Indikator mutu
puskesmas meliputi apa saja?
a. Kepatuhan kebersihan tangan, kepatuhan penggunaan APD, kepatuhan identifikasi pasien,
keberhasilan pengobatan pasien TB semua kasus sensitive obat, ibu hamil yang
mendapatkan ANC sesuai standar, dan kepuasan pasien
b. Kepatuhan kebersihan tangan, kepatuhan penggunaan APD, kepatuhan identifikasi pasien,
dan kepuasan pasien.
c. Kepatuhan kebersihan tangan, kepatuhan penggunaan APD, kepatuhan identifikasi pasien,
waktu tunggu rawat jalan, kepatuhan penggunaan formularium nasional, dan kepuasan
pasien.
d. Kepatuhan kebersihan tangan, kepatuhan alat pelindung diri, kepatuhan identifikasi pasien,
ibu hamil yang mendapatkan pelayanan ANC sesuai standar, dan kepuasan pasien.
4. Sesuai peraturan Menteri kesehatan RI No.34 tahun 2022 tentang akreditasi puskesmas,
menteri menyelenggarakan akreditasi dengan melibatkan pemerintah daerah dan pemangku
kepentingan terkait. Siapa yang dimaksud penyelenggara akreditasi?
a. Direktur jendral pelayanan kesehatan
b. Lembaga penyelenggara akreditasi
c. Dinas kesehatan provinsi
d. Dinas kesehatan kabupaten/kota
5. Sesuai permenkes 30/2022, pengukuran indicator mutu dilakukan dengan menggunakan profil
indicator mutu melalui kegiatan apa?
a. Pengumpulan data, validasi data, analisis data, pelaporan dan komunikasi
b. Penetapan indicator mutu, pengumpulan data, validasi data, dan analisis data
c. Perencanaan kegiatan, pengumpulan data, dan analisa data
d. Perencanaan kegiatan, pengumpulan data, analisis data, pelaporan dan komunikasi

QUIZ P1
1. Dilakukan kegiatan pertemuan untuk membahas hasil SMD dan merencanakan pemecahan
masalah kesehatan serta langkah-langkah kegiatannya, apakah nama kegiatan tersebut?
a. Mini lokakrya puskesmas
b. Lokakarya tingkat kecamatan
c. Musyawarah masyarakat desa
d. Musyawarah perencanaan pembangunan
2. Identifikasi masalah merupakan langkah awal yang penting dalam proses perencanaan di
puskesmas. Salah satu proses identifikasi masalah dapat dilakukan dengan telaah hasil survey.
Bagaimana telaah survey yang dilakukan oleh puskesmas?
a. Membaca literature yang ada seperti rikesdes
b. Memotret area permasalahan dengan mengambil langsung data primer
c. Dialog atau brainstorming dengan petugas pelaksana program di tingkat puskesmas
d. Melakukan analisa deskriptif dan komparatif dari hasil pendataan kunjungan rumah
3. Menentukan target prioritas dalam menyelesaikan masalah untuk satu periode, merupakan
langkah-langkah kegiatan dalam penyusunan rencana lima tahunan yang ke?
a. Langkah 1 persiapan
b. Langkah 2 analisis situasi
c. Langkah 3 perumusan masalah
d. Langkah 4 penyusunan rencana lim tahunan
4. Puskesmas akan menyusunRPK tahun 2022. Kapan puskesmas mulai menyusun RPK tersebut?
a. Pada lokakarya mini bulanan pertama tahun 2022
b. Pada lokakarya mini bulanan pertama tahun 2021
c. Pada lokakarya mini bulanan pertama tahun 2020
d. Pada lokakarya mini bulanan pertama tahun 2019
5. Puskesmas mutiara dalam mewujudkan “pelayabab yang prima” menetapkan kebijakan bahwa
semua kegiatan “tingkat kepatuhan terhadap SOP 100%”. Kebijakan tersebut dibuat untuk
mencapai tujuan secara?
a. Efektif
b. Efisien
c. Efektif efisien
d. Mutu Pelayanan
6. Apabila sekarang minggu ke 4 bulan september 2021, maka puskesmas sudah melakukan
kegiatan, antara lain:
a. Melakukan lokmin LS I, II dan III, evaluasi tengah tahun 2021, sudah selesai melaksanakan
lokmin bulanan januari s/d September
b. Melakukan evaluasi tengah tahun 2021, melaksanakan lokmin LS I, II, III, IV, lokmin bulanan
januari s/d agustus
c. Melaksanakan lokmin bulanan januari s/d agustus dan evaluasi tengah tahun 2021
d. Melakukan lokmin bulanan januari s/d agustus, dan melaksanakan lokmin LS I, II, III, dan IV
7. Langkah-langkah perumusan masalah yang paling tepat adalah:
a. Identifikasi masalah, penetapan urutan prioritas masalah, mencari akar penyebab masalah
dan menetapkan cara penyelesaian masalah
 b. Analisa masalah, identifikasi masalah, penetapan urutan prioritas masalah, mencari akar
penyebab masalah dan menetapkan cara penyelesaian masalah
c. Analisa masalah, identifikasi masalah, penetapan urutan prioritas masalah, dan mencari akar
penyebab masalah
d. Identifikasi masalah, penetapan urutan prioritas masala, dan menetapkan cara penyelesaian
masalah
8. Manajemen puskesmas adalah serangkaian proses yang terdiri dari perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan control untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Yang dimaksud efektif dalam hal ini adalah:
a. Memanfaatkan sumber daya yang tersedia untuk mencapai kinerja yang baik dan terukur
b. Mencapai tujuan dengan melalui proses yang dilaksanakan dengan baik dan bermutu
berdasarkan hasil analisis situasi (evidence based)
c. Pelaksanaan kegiatan yang terintegrasi
d. Pelaksanaan kegiatan yang terintegrasi dan didukung oleh kepemimpinan dan komunikasi
yang efektif seorang kepala puksesmas
9. Perencanaan puskesmas memerlukan langkah0langkah, antara lain analisa situasi, yang
termasuk langkah-langkah analisa situasi antara lain:
a. Analisa data, pengumpulan data dan analisa masalah
b. Memahami pedoman manajemen puskesmas, analisa data dan analisa masalah
c. Pengumpulan data, analisa data dan analisa masalah
d. Analisa masalah, identifikasi masalah dan penetapan urutan prioritas masalh
10. Puskesmas wajib melaksanakan manajemen puskesmas, salah satu fungsi manajemen
puskesmas adalah perencanaan puskesmas. Dalam perencanaan puskesmas diperlukan langkah-
langkah penyusunannya, adapun langkah-langkah perencanaan puskesmas tersebut yang paling
tepat adalah:
a. Persiapan, analisa situasi, perumusan masalah dan penyusunan perencanaan
b. Analisa situasi, perumusan masalah dan penyusunan perencanaan
c. Pembentukan tim, pengumpulan data, identifikasi masalah dan penyusunan perencanaan
d. Pembentukan tim, analisa situasi, perumusan masalah dan penyusunan perencanaan
11. Puskesmas sidomakmur memiliki permasalahan balita gizi buruk. Hasil SMD didapatkan bahwa
masyarakat memiliki kebiasaan untuk mengkonsumsi belut yang didapat dari sungai yang
terdapat dekat desa. Apakah gambaran analisis hasil SMD ini untuk permasalahan gizi balita?
a. Ketersediaan sumber daya puskesmas
b. Status kesehatan balita
c. Identifikasi factor pendukung perubahan
d. Tingkat kinerja puskesmas
12. Puskesmas sidomakmur akan melaksanakan penyusunan RUK untuk tahun 2022. Setelah
melaksanakan persiapan dan pengumpulan data kinerja. Puskesmas melaksanakan analisis data
dengan mengelompokkan kejadian penyakit berdasarkan jenis kelamin dan umur, sehingga
dapat diketahui kelompok penduduk mana yang lebih beresiko. Apakah metode analisis data
yang dilaksanakan oleh puskesmas tersebut?
a. Analisis deskriptif berdasarkan waktu
 b. Analisis deskriptif berdasarkan tempat
c. Analisis deskriptif berdasarkan demografi
d. Analisis deskriptif berdasarkan hubungan antar program
13. –
14. Tim manajemen puskesmas mutiara melakukan analisis sebab dengan fish bone. Kegiatan
tersebut merupakan langkah kegiatan dalam penyusunan perencanaan dalam tahap?
a. Perumusan masalah
b. Penetapan cara pemecahan masalah
c. Identifikasi masalah
d. Analisis deskriptif
15. –

QUIZ P2

1. Dalam lokakrya mini tribulanan pertama disampaikan bahwa rendahnya akseptor KB yang baru
pada periode sebelumnya. Selain itu disampaikan pula oleh peserta lokakarya akan adanya
keyakinan yang salah dimasyarakat mengenai penggunaan alat kontrasepsi. Apakah tindakan
yang bias melibatkan lintas sector dirumuskan pada kasus diatas?
a. Memberikan pelayanan KB secara gratis bagi masyarakat
b. Membuka layanan konsultasi KB bagi PUS
c. Mensosialisasikan manfaat KB bersama pemuka masyarakat
d. Menyediakan alat KB yang sesuai bagi PUS
2. Dalam siklus manajemen puskesmas maka pelaksanaan lokakarya tri bulanan pertama:
a. Sebelummusrenbang kecamatan
b. Setelah musrenbang kecamatan
c. Setelah lokakarya bulanan rutin
d. Sebelum lokakarya bulanan pertama
3. Guna mendapatkan dukungan terhadap keberhasilan program pembangunan kesehatan di
kecamatan sidomakmur, seluruh komponen puskesmas sidomakmur sangat berharap hasil dari
pelaksanaan lokakarya mini tribulanan. Luaran yang diharapkan tersebut adalah:
a. Usulan bidang kesehatan dari desa
b. Rencana kegiatan masing-masing sector yang terintegrasi
c. Jadwal pelaksanaan sesuai RUK
d. Rencana pelaksanaan lokakrya mini tri bulanan berikutnya
4. Lokakarya mini yang merupakan lokakarya guna penggalangan tim dalam rangka
pengorganisasian adalah:
a. Lokakarya mini bulanan rutin
b. Lokakarya mini tribulanan rutin
c. Lokakarya mini bulanan pertama
d. Lokakarya mini tribulanan
5. Pada kegiatan lokakarya mini tribulanan di kecamatan sidomakmur diketahui adanya kegiatan
kerjasama berupa kegiatan “pemberantasan sarang nyamuk” belum terlaksana pada beberapa
 desa dikarenakan terjadinya miskomunikasi dalam tim dilapangan. Adapun upaya perbaikan
yang tepat pada kasus tersebut?
a. Mengganti prioritas masalah kesehatan
b. Menyususn ulang rencana program kerjasama
c. Pembagian tanggung jawab dan peran tiap anggota tim yang jelas
d. Membangun jejaring komunikasi antar anggota tim pelaksana
6. Pada lokakarya mini bulanan rutin dilakukan evaluasi berkala hasil cakupan kegiatan serta
kendala dan hambatan yang ditemukan dalam pelaksanaan kegiatan. Apakah hasil lokmin
bulanan dari kegiatan di atas?
a. Tempat pelaksanaan
b. Tatacara penyususnan RPK tahunan
c. Tatacara penyusunan rencana lima tahunan dan RUK
d. Usulan kegiatan untuk perbaikan/peningkatan kinerja puskesmas
7. Penggalangan tim diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian untuk dapat terlaksananya
rencana pelaksanaan RPK. Kapankah dilaksanakan kegiatan penggalangan tim tersebut?
a. Lokmin tribulanan pertama
b. Lokmin bulanan tengah tahun
c. Lokmin tribulanan tengah tahun
d. Lokmin bulanan pertama
8. Penggerakan dan pelaksanaan di tingkat puskesmas dapat dilakukan oleh kepala puskesmas
pada:
a. Pengarahan saat apel pagi
b. Pertemuan penyusunan RUK
c. Proses penyusunan renstra
d. Pembagian RKA
9. Puskesmas akan melaksanakan lokmin bulanan pertama tahun 2022. Apa hasil yang diharapkan
dari pelaksanaan lokmin bulanan tersebut?
a. RPK tahun 2023
b. Bahan musrenbang kecamatan
c. RUK tahun 2023
d. Kesepakatan bersama lintas sector
10. Setelah menerima DPA tahun 2021, kepala puskesmas sidomakmur berencana mengadakan
lokmin bulanan pertama. Beliau menugaskan kepala TU untuk mempersiapkan segala sesuatu
yang dibutuhkan. Apa saja yang dipersiapkan oleh kepala TU?
a. Laporan kinerja puskesmas tahun lalu
b. Penjabaran uraian tugas dan tanggung jawab karyawan puskesmas
c. Undangan, waktu dan tempat pelaksanaan lokmin
d. Bahan RUK tahunan dan renstra

QUIZ P3

1. Dalam penyusunan PKP, siapa saja yang terlibat?

 a. Kepala Puskesmas
b. Semua PJ, kepala puskesmas dan seluruh staf
c. Tim audit internal
d. Semua PJ
2. Manajemen puskesmas terdiri dari P1, P2, dan P3. Pernyataan berikut termasuk P3 antara lain:
a. Pengawasan yang dilakukan oleh tim audit puskesmas
b. Melaksanakan mini lokakarya tribulanan rutin ke 3
c. Mengikuti musrenbang kecamatan
d. Melaksanakan audit program dan mengikuti rapat rutin di puskesmas
3. Melaksanakan analisa perubahan IKS pada tingkat desa sampai puskesmas, merupakan salah
satu kegiatan dari:
a. Perencanaan
b. Pergerakan
c. Pengawasan dan pengendalian
d. Penilaian kinerja puskesmas
4. Mengambil data dari data PIS-PK kemudian dianalisis dan dibahas di tingkat puskesmas,
merupakan salah satu kegiatan dari:
a. Perencanaan
b. Pergerakan
c. Pengawasan dan pengendalian
d. Pergerakan dan pengendalian
5. Penilaian kinerja puskesmas wajib dilaksanakan setiap tahun oleh semua puskesmas, apabila
hasil PKP suatu puskesmas cakupan pelayanan kesehatan 87%, maka kesimpulannya adalah:
a. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah baik
b. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah cukup
c. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah kurang
d. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah jelek
6. Penilaian kinerja puskesmas wajib dilaksanakan setiap tahun oleh semua puskesmas, apabila
hasil PKP suatu puskesmas cakupan pelayanan kesehatan adalah 92%, maka kesimpulannya
adalah:
a. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah baik
b. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah cukup
c. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah kurang
d. Kinerja puskesmas untuk pelayanan kesehatan adalah jelek
7. PKP wajib dilaksanakan setiap tahun oleh semua puskesmas, apabila hasil PKP suatu puskesmas
dalam pelaksanaan manajemen puskesmas adalah 7, maka kesimpulannya adalah:
a. Kinerja manajemen puskesmas adalah baik
b. Kinerja manajemen puskesmas adalah cukup
c. Kinerja manajemen adalah kurang
d. Kinerja manajemen adalah jelek
8. Pertanyaan berikut, adalah paling benar:
a. PKP disusun oleh puskesmas dan hasilnya di verifikasi oleh DKK
 b. PKP disusun oleh puskesmas bersama DKK
c. PKP disusun setiap awal tahun depan
d. PKP disusun oleh kepala puskesmas
9. Salah satu peran DKK dalam manajemen puskesmas antara lain:
a. Pembinaan terpadu, mengikuti secara aktif musrenbang kecamatan dan memberikan
feedback hasil PKP
b. Memberikan dukungan tenaga, sarana dan ikut menyususun PKP
c. Memberikan pendampingan PKP dan ikut menyusun PKP
d. Memberikan dukungan dana, sarana dan ikut menyusun PKP
10. Upaya pengendalian di puskesmas perlu dilaksanakan, yang bertujuan untuk:
a. Menjamin kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan cara yang telah ditetapkan dan
dilaksanakan terus menerus, jika ditemukan ketidaksesuaian akan dilaksanakan perbaikan
b. Melaksanakan audit internal puskesmas
c. Menyususn PKP
d. Menyusun PTP