Dokumen tersebut berisi laporan kinerja tiga orang karyawan di instalasi farmasi rumah sakit. Ketiga karyawan tersebut dinilai berdasarkan pencapaian target kinerja pada berbagai aspek seperti pelayanan farmasi, pengecekan stok obat, dan penerimaan obat dari distributor. Semua karyawan dinilai telah mencapai target kinerja dengan nilai di atas 90%.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
41 tayangan5 halaman
Dokumen tersebut berisi laporan kinerja tiga orang karyawan di instalasi farmasi rumah sakit. Ketiga karyawan tersebut dinilai berdasarkan pencapaian target kinerja pada berbagai aspek seperti pelayanan farmasi, pengecekan stok obat, dan penerimaan obat dari distributor. Semua karyawan dinilai telah mencapai target kinerja dengan nilai di atas 90%.
Dokumen tersebut berisi laporan kinerja tiga orang karyawan di instalasi farmasi rumah sakit. Ketiga karyawan tersebut dinilai berdasarkan pencapaian target kinerja pada berbagai aspek seperti pelayanan farmasi, pengecekan stok obat, dan penerimaan obat dari distributor. Semua karyawan dinilai telah mencapai target kinerja dengan nilai di atas 90%.
Dokumen tersebut berisi laporan kinerja tiga orang karyawan di instalasi farmasi rumah sakit. Ketiga karyawan tersebut dinilai berdasarkan pencapaian target kinerja pada berbagai aspek seperti pelayanan farmasi, pengecekan stok obat, dan penerimaan obat dari distributor. Semua karyawan dinilai telah mencapai target kinerja dengan nilai di atas 90%.
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1/ 5
Nama Karyawan : RAHMA DANI
Jabatan : TTK Asisten Apoteker
Departemen : Penunjang Medis
Nilai Akhir No Area Kinerja Utama KPIs Target Aktual Nilai Bobot KPI
1. Memeriksa kelengkapan resep 100% 90 90 15% 14
2. Menyiapkan obat non racikan kurang 10 Melakukam pelayanan diinstalasi 100% 100 100 10% 10 1 menit farmasi 3. Menyiapkan obat racikan kurang dari 15 100% 100 100 10% 10
1. Pencatatan obat kosong 100% 70 70 10% 7
Pengecekan obat di instalasi Farmasi 2. Melakuakn Stok Opname 100% 100 100 15% 15 2 dan gudang farmasi 3. Membuat laporan rekapan resep persif 100% 100 100 10% 10 4. Membuat laporan rekapan pasien pulang 100% 100 100 5% 5 per hari 5. mengisi kartu stok 100% 70 70 5% 4
1. Menerima obat sesui dengan surat pesanan
Penerimaan obat dari distributor dan dan faktur, dengan memeriksa nama obat, 100% 100 100 15% 15 3 menyusun perbekalan Farmasi dan jumlah obat dan kadaluarsa obat alkes di gudang farmasi 2. Menyusun obat di gudang dan ruangan Farmasi 100% 80 80 5% 4
100% 93
Pekanbaru, 22 DESEMBER 2022
Menetapkan Menyetujui Atasan 1/Atasan 2 Tingkat Karyawan
(apt. Lestary Susanto.S.Farm) (Rahma Dani.S.Farm)
Mengesahkan
(dr.Esqha Arini.MKM) Nama Karyawan : EKA RANI CAHYATI Jabatan : TTK Asisten Apoteker Departemen : Penunjang Medis
Nilai Akhir No Area Kinerja Utama KPIs Target Aktual Nilai Bobot KPI
1. Memeriksa kelengkapan resep 100% 90 90 15% 14
2. Menyiapkan obat non racikan kurang 10 100% 100 100 10% 10 1 Melakukam pelayanan diinstalasi menit farmasi 3. Menyiapkan obat racikan kurang dari 15 100% 100 100 10% 10
1. Pencatatan obat kosong 100% 70 70 10% 7
Pengecekan obat di instalasi Farmasi 2. Melakuakn Stok Opname 100% 100 100 15% 15 2 dan gudang farmasi 3. Membuat laporan rekapan resep persif 100% 100 100 10% 10 4. Membuat laporan rekapan pasien pulang per hari 100% 100 100 5% 5
5. mengisi kartu stok 100% 70 70 5% 4
1. Menerima obat sesui dengan surat pesanan
Penerimaan obat dari distributor dan dan faktur, dengan memeriksa nama obat, 100% 100 100 15% 15 3 menyusun perbekalan Farmasi dan jumlah obat dan kadaluarsa obat alkes di gudang farmasi 2. Menyusu obat di gudang dan ruangan 100% 80 80 5% 4 Farmasi 100% 93
Pekanbaru, 22 DESEMBER 2022
Menetapkan Menyetujui Atasan 1/Atasan 2 Tingkat Karyawan
(dr.Esqha Arini.MKM) Nama Karyawan : BELLA AYU PERTIWI Jabatan : TTK Asisten Apoteker Departemen : Penunjang Medis
Nilai Akhir No Area Kinerja Utama KPIs Target Aktual Nilai Bobot KPI
1. Memeriksa kelengkapan resep 100% 90 90 15% 14
2. Menyiapkan obat non racikan kurang 10 Melakukam pelayanan diinstalasi menit 100% 100 100 10% 10 1 farmasi 3. Menyiapkan obat racikan kurang dari 15 100% 100 100 10% 10
1. Pencatatan obat kosong 100% 80 80 10% 8
2. Melakuakn Stok Opname 100% 100 100 15% 15
2 Pengecekan obat di instalasi Farmasi 3. Membuat laporan rekapan resep persif 100% 100 100 10% 10 dan gudang farmasi 4. Membuat laporan rekapan pasien pulang 100% 100 100 5% 5 per hari 5. Mengisi kartu stok 100% 70 70 5% 4
1. Menerima obat sesui dengan surat pesanan
Penerimaan obat dari distributor dan dan faktur, dengan memeriksa nama obat, 100% 100 100 15% 15 3 menyusun perbekalan Farmasi dan jumlah obat dan kadaluarsa obat alkes di gudang farmasi 2. Menyusu obat di gudang dan ruangan 100% 90 90 5% 5 Farmasi 100% 95
Pekanbaru, 22 DESEMBER 2022
Menetapkan Menyetujui Atasan 1/Atasan 2 Tingkat Karyawan
(dr.Esqha Arini.MKM) Nama Karyawan : WAHYU UTAMI Jabatan : TTK Asisten Apoteker Departemen : Penunjang Medis
No Area Kinerja Utama KPIs Target Aktual
1. Memeriksa kelengkapan resep 100% 90
2. Menyiapkan obat non racikan kurang 10 100% 100 1 Melakukam pelayanan diinstalasi menit farmasi 3. Menyiapkan obat racikan kurang dari 15 100% 100
1. Pencatatan obat kosong 100% 80
2. Melakuakn Stok Opname 100% 100
2 Pengecekan obat di instalasi Farmasi 3. Membuat laporan rekapan resep persif 100% 100 dan gudang farmasi 4. Membuat laporan rekapan pasien pulang 100% 100 per hari 5. Mengisi kartu stok 100% 70
1. Menerima obat sesui dengan surat pesanan
Penerimaan obat dari distributor dan dan faktur, dengan memeriksa nama obat, 100% 100 3 menyusun perbekalan Farmasi dan jumlah obat dan kadaluarsa obat alkes di gudang farmasi 2. Menyusu obat di gudang dan ruangan Farmasi 100% 80
Pekanbaru, 22 DESEMBER 2022
Menetapkan Menyetujui Atasan 1/Atasan 2 Tingkat Karyawan
