LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

DI

KANTOR BALAI DESA PLOSOKEREP

DISUSUN OLEH:

NIA RAHMAWATI GITA PURNAMA SARI

NISN: 0085503861 NISN: 0075539614

SMK BENTENG PANCASILA

TAHUN AJARAN 2024 / 2025
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini telah diteliti dan
Disahkan oleh pihak Industri. Kantor Balai Desa Plosokerep.

Pada:

Hari………………..Tanggal……………….Bulan…………….Tahun2024

Peserta PRAKERIN:

NIA RAHMAWATI GITA PURNAMA SARI

NISN: 0085503861 NISN:0075539614

Laporan Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini ditulis untuk

Memenuhi salah satu persyaratan.

Wali Kelas, Pembimbing Sekolah,

……………………... ……………………………

Wakil Kepala Sekolah Urusan Kepala Progran Keahlian

Hubungan Industri Teknik Komputer Jaringan

…………………………. …………………………….

Kepala Sekolah SMK Benteng Pancasila

…………………………….....
 KATA PENGANTAR

Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah Swt., yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga penyusun dapat membuat laporan Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN) ini.

Walaupun demikian, penyusun berusaha dengan semaksimal mungkin demi kesempurnaan

penyusunan laporan ini baik dari hasil kegiatan belajar mengajar di sekolah, maupun dalam
menunaikan praktik kerja di dunia industri. Saran dan kritik yang sifatnya membangun begitu
diharapkan oleh penyusun demi kesempurnaan dalam penulisan laporan berikutnya.

Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang
telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri ini, di antaranya:
Bapak Moh. Jakariyah S.A.B Selaku Kepala Sekolah SMK Benteng Pancasila, Bapak
Taufik Hidayat SPD I Selaku Wali kelas Kami,
Bapak Riyanto SPD Selaku Guru Pembimbing dari pihak sekolah,
Bapak Rohman Haedi SP Selaku Pempimbing di DU/DI,
Rekan se-angkatan.

Akhir kata, penyusun berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK BENTENG PANCASILA. Saya
ucapkan terima kasih banyak kepada semua pihak yang telah membantu, semoga Allah Swt.
membalas semua kebaikan kalian. Amin.

Terisi, 14 November 2024

Penyusun,
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN……………………………………………………..

DAFTAR ISI……………………………………………………………………

KATA PENGANTAR…………………………………………………………

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang………………………………………………………………………

1.2 Rumusan Masalah…………………………………………………………………...

1.3 Tujuan Dan Manfaat…………………………………………………………………

BAB II PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Berdiri Perusahaan…………………………………………………………

2.2 Struktur Organisasi Perusahaan……………………………………………………

2.3 Kegiatan Produksi (Barang/Jasa)……………………………………………………

BAB III PEMBAHASAN

3.1Waktu dan Tempat pelaksanaan…………………………………………………..

3.2 Dasar Teori…………………………………………………………………………

3.3 Cara Kerja Prakerin Terkait di Instansi Terkait……………………………………..

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan………………………………………………………………………….

4.2 Saran…………………………………………………………………………………

DAFTAR PUSTAKA
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kantor Kepala Desa merupakan instansi pemerintah yang paling bawah yangmelakukan
pendataan penduduk terutama dalam proses pembuatan Kartu
Keluarga(KK), Surat Kelahiran, Surat Kematian, Surat Keterangan Pendatang, dan Surat
Keterangan Pindah. Untuk dapat meningkatkan pendataan penduduk besertalaporannya
kepada instansi yang lebih tinggi yaitu Kecamatan, maka diperlukanlangkah-langkah
pengembangan sistem pendataan.

Pengembangan teknologi informasi ini yang akan membantu pendataan

penduduk disuatu desa terutama pada proses pendataan penduduk, Kartu Keluarga (KK),
SuratKelahiran, Surat Kematian, Surat Keterangan Pendatang,Dll yang memerlukankecer
matan dan ketelitian tinggi. Sehingga dalam waktu yang singkat pembuatanlaporan
pendataan penduduk tersebut dapat meminimalkan kesalahan yang mungkinterjadi dan
dapat memberikan laporan secara cepat dan tepat.

Prakerin atau Praktik Kerja Industri dilaksanakan untuk melatih dan

memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang
relevan
terkaitkompetensi keahlian masing masing. Selain itu prakerin juga bertujuan untuk mem
berikan bekal ilmu dalam dunia kerja agar dimasa mendatang para siswa
dapat bersaing dalam dunia industri yang semakin ketat seperti saat ini, untuk mempersia
pkan siswa agar memiliki kemampuan teknis dengan wawasan yang luasdan fleksibel di
era kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan, meningkatkan
mutudalam Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah danmengimplementasi
kan materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing masingterkait jurusannya.

Kegiatan prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian banyak vis idan misi
SMK BENTENG PANCASILA dalam mempersiapkan
siswadan siswinya untuk memasuki dunia industri dan dunia usaha (DI/DU) nantinya.Du
nia industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat diperoleh dengan mudah,maka
dari itu para siswa tidak hanya dibekali dengan teori belajar saja tetapi
juga pemahaman tentang lingkungan yang akan mereka hadapi setelah lulus sekolah.Keg
iatan prakerin dilaksanakan sesuai dengan kemampuan atau kejuruan yangterdapat pada
masing masing siswa.
1.2 Rumusan Masalah

1. Bagaimana proses instalasi dan konfigurasi perangkat jaringan telekomunikasi yang

tepat di perusahaan/instansi tempat PKL?

2. Apa tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan dan pemeliharaan sistem jaringan
telekomunikasi di perusahaan/instansi dan bagaimana cara mengatasinya?

3. Bagaimana cara meningkatkan kinerja dan efisiensi jaringan telekomunikasi di

perusahaan/instansi melalui teknologi terbaru?

4. Apa saja prosedur dan langkah-langkah yang harus diikuti dalam pemecahan masalah
(troubleshooting) jaringan telekomunikasi yang rusak atau mengalami gangguan?

5. Bagaimana cara memastikan keamanan dan perlindungan data dalam sistem jaringan
telekomunikasi yang digunakan di perusahaan/instansi?

6. Bagaimana implementasi sistem manajemen jaringan telekomunikasi untuk

memonitor dan mengoptimalkan kinerja jaringan secara real-time?

1.2 Tujuan

Program PKL disusun Bersama antara SMK dan IDUKA yang menjadi
Institusi/industri pasangan ( IP ) dalam pelaksanaan PKL untuk memenuhi
Kebutuhan peserta didik sebagai peserta PKL, sekaligus merupakan wahana
Berkontribusi bagi IDUKA terhadap upaya peningkatan kualitas Pendidikan di SMK
Tujuan PKL antara lain sebagai berikut.

a) Tujuan umum
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian yang professional, yaitu
tenaga kerja yang memiliki Tingkat pengetahuan, ketrampilan, dan etos kerja
yang sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan dunia kerja.
b. Meningkatkan efisiensi proses Pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas / professional .
c. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
dari proses Pendidikan
 d. Membekali siswa dengan pengalaman kerja yang sesungguhnya di dunia kerja
dan Masyarakat
e. Memantapkan kedisiplinan dan tanggung jawab siswa dalam melaksanakan
tugas serta Mendorong siswa untuk berjiwa wirausahawan dan mau bekerja.

b) Tujuan khusus
a. Menyiapkan siswa untuk belajar bekerja secara mandiri maupun bekerja
dalam suatu tim dan mengembangkan potensi serta kreatifitas sesuai dengan
minat dan bakatnya masing-masing
b. Meningkatkan status dan kepribadian siswa sehingga mampu berinteraksi ,
berkomunikasi dan memiliki rasa tanggung jawab serta disiplin yang tinggi
c. Mwmbwrikan kesempatan bagi para siswa yang berpotensi untuk menjadi
tenaga kerja tampil dan produktif berdasarkan pengakuan standar profesi.

2.3 Manfaat PKL

1. Manfaat Bagi Peserta Didik

a) Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah di peroleh di sekolah.

b) Menambah wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa pengalaman
kerja langsung ( real ) dalam rangka menanamkan iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
c) Menambah dan meningkatkan kompetensi serta menanamkan etos kerja yang
tinggi sesuai budaya industri.
d) Memperkuat kemampuan produktif sesuai dengan kompetensi keahlian yang
di pelajari.
e) Mengembangkan kemampuan sesuai dengan bimbingan/arahan pembimbing
industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja
f) Memperkuat kepribadiannya yang berkarakter sesuai dengan tuntutan nilai-
nilai yang tumbuh dari budaya industri.

1. Manfaat Bagi Sekolah

a) Terjalinnya Kerjasama yang saling menguntungkan antara sekolah dengan

dunia kerja.
b) Meningkatkan kualitas lulusan melalui pengalaman kerja langsung selama
PKL
c) Meningkatkan relevansi dan efektivitas program sekolah melalui sinkronisasi
kurikulum, proses pembelajaran, teaching factory, dan pengembangan sarana
dan prasarana praktik berdasarkan hasil pengamatan ditempat PKL.
 d) Merealisasikan program penguatan pendidikan karakter berbasis masyarakats
ecara terencana dan implementatif, khususnya nilai-nilai
karakter budayaindustri sebagai salah satu bentuk implementasi Peraturan
Presiden Nomor 87Tahun 2017 tentang Peningkatan Pendidikan Karakter.

BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan DU/DI

Berawal dari peristiwa proklamasi kemerdekaan Indonesia pada tanggal 17 Agustus

tahun 1945, maka banyak posisi-posisi penting yang di duduki atau dikuasai kalangan militer
dengan hal itu terjadilah banyak kecemburuan dari pihak yang tidak diberikan posisi penting
di negara padahal ada awal kesamaan yaitu sama-sama berjuang mengusir penjajah demi
kesatuan dan persatuan negara republik Indonesia, dari hal itu pihak-pihak yang tidak puas,
membuat suatu perkumpulan / pergerakan dengan maksud untuk mendirikan negara dalam
kedaulatan NKRI yaitu negara islam Indonesia, yang kita kenal dalam Sejarah Indonesia
yaitu Gerakan separatis pembrontak NKRI yang disebut DI/TII.

Pada wktu itu terjadilah banyak pemberontakan yang ingin memisahkan diri dari
kedaulatan NKRI. Gerakan DI/TII ini ingin mendaulatkan negara islam dan juga ada
pemberontak yang ingin mendaulatkan jadi negara komunis atau sebutan lain Gerakan 30
september partai komunis Indonesia ( G30S PKI ), namun atas berkat Rahmat Allah semua
Gerakan pemberontakan tersebut kandas dan pupus di tangan tentara nasional Indonesia
( TNI) dan perlawanan dari rakyat Indonesia sendiri .

Dengan banyaknya pemberontakan DI/TII ke daerah-daerah di wilayah kesatuan

NKRI. DI/TII juga masuk ke wilayah kabupaten indramayu dan masuk ke wilayah cikedung
kawedanan losarang pada saat itu.karna gal itu maka dengan tujuan mengamankan wilayah
cikedung khususnya dan wilayah indramayu umumnya maka TNI membuat markas di karang
sari (plosokerep) yang sekarang merupakan gagasan dari Kuwu M.Tjarman untuk mendirikan
Gedung kantor desa/balaidesa,dengan tujuan untuk memberikan rasa nyaman kepada
pamong desa dan memberikan pelayanan yang prima kepada Masyarakat.

Sumber-sumber pendapatan desa di antaranya adalah tanah bengkok (tanah carik) dan
tanah titisara.di karenakan awalnya merupkan suatu kesatuan wilayah desa rajasinga,PAD
 dari tanah bengkok dan tanah titisara desa,seperti desa rajasinga,desa jatimulya,dan desa
jatimunggul sampe sekarang terdapat di wilayah desa plosokerep.

2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

BPD KUWU
RIYANTO SP.D SADANI SEKRETARIS DESA

ROHMAN HAEDI SP

KAUR PERENCANAAN BENDAHARA DESA KAUR TATA USAHA & UMUM

SUPENDI SLAMET HARYONO

KASI KASI KASI

SATGAS
PEMERINTAHAN KESEJAHTERAAN PELAYANAN

JOHARI RAHMAT
KUSNADI TARYANI
FERIANTO

ANGGOTA LINMAS

1.ABDUL HALIM 6.CARLI

2.KADIRAH 7.WARKIM

3.AMAN WAHYU 8.NAKIM

4.DURIMAN WARNATA 9.RASNA

5.PANJUL

BEKEL 1 BEKEL 2 BEKEL 3 BEKEL 4 BEKEL 5

ARIS TRIO ADI RANO

FARIDI
SUPRIADI SONJAYA KARNO
2.3 Kegiatan produksi ( barang/jasa) MISTA

Instansi pemerintah memproduksi pelayanan jasa gratis seperti:

1. Pengantar nikah berfungsi untuk mengurus berbagai keperluan administrasi

pernikahan
2. Pindah nikah surat ini di pergunakan untuk mendaftarkan pernikahan jika menikah
bukan dikota asal sesuai KTP.
3. Pindah tempat asal desa,kecamatan,kabupaten,provinsi surat pindah ini di gunakan
untuk pindah tempat tinggal.
4. Pengajuan akta kematian di gunakan untuk membuat kpengajuan bahwa orang
tersebut dinyatakan sudah meninggal
5. Pengajuan KK digunakan untuk merubah KK
6. Surat keterangan tidak mampu di gunakan untuk membuat keterangan bahwa orang
tersebut di nyatakan benar-benar tidak mampu
7. Permohonan kartu keluarga baru di gunakan untuk membuat KK baru
8. Surat izin keluar negeri di gunakan untuk syarat berangkat keluar negeri
9. Surat kehilangan KK menyatakan bahwa KK tersebut benar-benar hilang
10. Surat kehilangan KTP menyatakan bahwa KTP tersebut benar-benar hilang
11. Surat keterangan perizinan NPWP SIUP merupakan surat izin usaha perdagangan.
12. Surat keterangan ahli waris dibuat dengan tujuan untuk membuktikan siapa saja yang
merupakan ahli waris yang sah.
13. Surat keterangan domisili surat yang menyatakan bahwa warga tersebut benar-benar
penduduk asli
14. Surat kematian adalah surat yang membuktikan kematian seseorang
15. Surat keterangan pengajuan cerai utuk pengajuan cerai ke pengadilan negeri
 BAB III

PELAKSAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Waktu Dan Tempat PKL.
1. Lokasi PKL.
Kantor balai desa plosokerep
Alamat:Kabupatrn indramayu,Kecamatan terisi,Desa plosokerep,Jl.Raya Rajasinga
NO.34 Desa rajasinga.

2.Waktu pelaksaan PKL.

Kegiatan PKL Dimulai Dari tanggal 02 september 2024 Sampai Dengan 31 Oktober 2024

ISTIRAHA
N0 HARI MASUK PULANG
T
1 SENIN-KAMIS 08.OO 09.30-10.30 12.00

2 JUMAT 08.00 09.00-10.00 13.00

SABTU-
3 LIBUR - -
MINGGU

B. Materi Kegiatan PKL.

Pelaksanaan Praktik kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan mulai tanggal 02 September Sampai
Dengan 31 Oktober 2024 Dengan Mengambil Tempat PKL Di Kantor Balai Desa Plosokerep
Aspek yang Diambil Adalah pelayanan Masyarakat.

C. Dasar Teori
Dalam kegiatan Prakerind yang di laksanakan 2 bulan dari tanggal 02 september s/d 31
oktober 2024 di kantor balai desa Jl.raya rajasinga no.34,Plosokerep,banyak hal yang kami
lakukan.
Semoga dengan adanya kegiatan ini dapat menambah pengalaman dan kemampuan kami
dalam jurusan yang kami pilih (TEKNIK KOMPUTER JARINGAN).Dari banyak hal yang
kami lakukan,beikut beberapa:
 1. Belajar membuat surat-surat
2. Belajar Marketing
3. Cek kondisi alat print

A.Sistem kerja di kantor balaidesa plosokerep

1.Kepala Desa
a) Berkedudukan sebagai kepala pemerintah desa yang memimpin penyelenggaraan
Pemerintahan Desa. Kepala Desa bertugas sebagai berikut
b) Melaksakan Pembangunan seperti Pembangunan sarana prasanara perdesaan,dan
Pembangunan bidang Pendidikan,Kesehatan
c) Pembinaan kemasyarakatan ,seperti pelaksanaan hak dan kewajiban
Masyarakat,partisipasi Masyarakat, sosial budaya Masyarakat,keagamaan dan
ketenagakerjaan.
d) Pemberdayaan Masyarakat,seperti tugas sosialisasi dan motivasi Masyarakat
keagamaan dan ketenagakerjaan.
e) Pemberdayaan Masyarakat, seperti tugas sosialisasi dan motivasi Masyarakat di
bidang budaya, ekonomi, politik, lingkungan hidup, pemberdayaan keluarga, pemuda,
olahraga, dan karang taruna.
f) Menjaga hubungan kemitraan dengan lembaga Masyarakat dan lembaga lainnya.

2. Sekretaris Desa

Berkedudukan sebagai unsur pimpinan secretariat desa. Sekretaris Desa bertugas sebagai
berikut.

a) Melaksanakan urusan ketatausahaan meliputi tata naskah, administrasi surat

menyurat, arsip dan ekspedisi;

b) Melaksanakan urusan umum meliputi penataan administrasi perangkat desa,

penyediaan prasarana perangkat desa dan kantor, penyiapan rapat, pengadministrasian
aset, inventarisasi, perjalanan dinas, dan pelayanan umum;

c) Melaksanakan urusan keuangan meliputi pengurusan administrasi keuangan,

administrasi sumber sumber pendapatan dan pengeluaran, verifikasi administrasi
keuangan, dan adiministrasi penghasilan kepala desa, PDB, dan lembaga pemerintah
desa lainnya.

d) Melaksanakan urusan perencanaan meliputi Menyusun rencana anggaran pendapatan

dan belanja desa, mengiventarisir data-data dalam rangka Pembangunan, melakukan
monitoring dan evaluasi program serta penyusunan laporan
3.Kepala Urusan
Berkedudukan sebagai unsur staf sekretariat. Kepala urusan bertugas
membantu sekretaris desa dalam urusan pelayanan administrasi
pendukung pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan .
a. Kepala Urusan Tata Usaha Dan Umum

Memiliki tugas sebagai berikut

1) Melakukan administrasi surat masuk dan surat keluar;
2) Melaksanakan pencatatan dan mengiventarisasi aser desa;
3) Melakukan penataan arsip desa
4) Melaksanakan administrasi apatur pemerintah desa;
5) Melaksanakan pengolahan perpustakaan desa;
6) Melaksanakan urusan penyediaan prasarana perangkat desa dan kantor;
7) Melaksanakan administrasi perjalanan dinas;
8) Mempersiapkan sarana rapat/pertemuan, upacara resmi dan lain-lain kegiatan
pemerintah desa;
9) Fasilitasi Penyelenggaraan musyawarah desa;
Melaksanakan tugas lain yang di berikan pimpinan

b) Kepala Urusan Keuangan

Memiliki tugas sebagai berikut.

1. Menyiapkan bahan penyusunan rancangan APBDesa,
2. Perubahan APBDesa dan laporan realisasi APBDesa;
3. Mencatat dan mengiventarisasi sumber pendapatan desa;
4. Menghimpun, menganalisis, menyajikan dan memberikan informasi data terkait
keuangan Desa;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan;

c) Kepala Urusan Perencanaan

Memiliki tugas sebagai berikut:

1. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan dan perencanaan kerja pemerintahan desa
2. Menyusun pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa akhir tahun anggaran akhir
masa jabatan;
3. Menyiapkan bahan musyawarah perencanaan Pembangunan desa;
4. Mengolah arsip perencanaan Pembangunan;
5. Pengendalian monitoring dan evaluasi program;
6. Melaksanakan tugas lain yang di berikan pimpinan
d) Kepala seksi berkedudukan sebagai unsur pelaksana teknis
Kepala seksi bertugas membatu kepala desa sebagai pelaksana tugas opersional.
Memiliki tugas berikut:
1) Melakukan sosialisasi,bimbingan,konsultasi,koordinasi,monitoring dan
evaluasi serta pengawasan penyelenggaraan urusan pemerintahan:
2) Pengumpulan bahan dan data penyusunan rancangan regulasi desa;
3) Pencatatan data kependudukan dan perubahannya;
4) Pelaksaan fasilitasi dan perkoordinasian kegiatan pencatatan dan inventarisasi
luas,peruntukan dan permanfaatkan tanah di desa serta perubahannya;
5) Merunuskan kebijakan pengembangan desa serta pelaporan pelaksanaan kerja
sama desa;
6) Melaksanakan koordinasi,pengendalian dan pembinaan penyelenggaraan
ketentraman dan ketertiban umum;
7) Melaksakan kegiatan pengumpulan data,pengisian dan pengelolaan profil
desa;
8) Melakukan pembinaan lembaga RT dan RW;
9) Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh pimpinan

e) Kepala seksi kesejahteraan dan pelayanan

Memiliki tugas sebagai berikut:

1) Merencanakan,melaksanakan,mengevaluasi dan melaporkan kegiatan

Pembangunan desa;
2) Mengumpulkan,mengolah dan mengevaluasi serta Menyusun data di bidang
pemberdayaan Masyarakat dan kesejahteraan rakyat;
3) Mendorong swadya dan partisipasi Masyarakat dalam dalam Pembangunan dan
kesejahteraan Masyarakat;
4) Mengelola sarana dan prasarana perekonomian Masyarakat desa dan sumber-
sumber pendapatan desa;
5) Melaksankan penyiapan bahan untuk perencanaan Pembangunan desa;
6) Melaksakan pengendalian pelaksaan Pembangunan desa;
 7) Peningkatan peran serta Masyarakat dalam pelestarian lingkungan hidup;
8) Melaksanakan inventarisasi usaha mikro;
9) Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyrakat desa sesuai bidang
tugasnya;
10) Melaksakan pembinaan kegiatan lembaga kemasyarakatan seperti kegiatan
pemberdayaan kesejahteraan keluarga,karang taruna dan organisasi
kemasyarakatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh pimpinan

f) Kepala seski pelayanan

Memiliki tugas sebagai berikut:

1) Mengumpulkan mengolah data dan informasi,menginvertarisasi

permasyalahan serta yang berkaitan dengan pelayanan,informasi dan
pengaduan;
2) Merencanakan,melaksanakan,mengevaluasi dan melaporkan kegiatan
Pembinaan mental spiritual,keagamaan,nikah,talak,cerai dan
rujuk,sosial,Pendidikan,kebudayaan,olahraga,kepemudaan,Kesehatan
Masyarakat,kesejahtersaan keluarga,pemberdayaan Perempuan dan
perlindungan anak;
3) Melaksanakan administrasi rekomendasi dan surat keterangan yang di
butuhkan Masyarakat;
4) Menyiapkan dan Menyusun standart pelayanan publik dan standar operasional
prosedur pelayanan di desa;
5) Melaksanakan administrasi penerimaan dan pemeriksaan kelengkapan berkas
permohonan pelayanan dari Masyarakat;
6) Melaksanakan penyerahan dokumen kepada Masyarakat pengguna layanan;
7) Mengkordinasikan pelaksaan satu pintu;
8) Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh pimpinan.

g) Kepala dusun
Memiliki tugas sebagai berikut.
1) Melaksanakan kegiatan di bidang pemerintahan,
pembangunankemasyarakatan, kebudayaan, ketentraman, ketertiban dan perlin
dungan Masyarakat;
2) Melaksanakan pembinaan ketentraman dan ketertiban,pelaksanaan upaya
perlindungan Masyarakat,mobilitas kependudukan,penataan dan pengolaan
wilayah;
3) Mendorong peningjkatan partisipasi dan gotong royong Masyarakat dalam
Pembangunan desa;
4) Melaksanakan pembinaan kemasyarakatan dalam meningkatkan kemampuan
dan kesadaran Masyarakat dalam menjaga lingkungan;
5) Melakukan upaya-upaya pemberdayaan Masyarakat dalam menunjang
kelancaran penyelenggaraan pemerintah dan Pembangunan;
6) Pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksaan tugas;
7) Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh pimpinan