Desain Pembelajaran Efektif
Desain Pembelajaran Efektif
Desain Pembelajaran Efektif
Belajar secara efektif baik mental maupun fisik. Aktif secara mental ditunjukkan dengan
mengembangkan kemampuan intelektualnya, kemampuan berfikir kritis. Dan secara fisik,
misalnya menyusun intisari pelajaran, membuat peta, dan lain-lain.
Metode yang bervariasi, sehingga mudah menarik perhatian siswa dan kelas menjadi hi
dup.
Motivasi guru terhadap pembelajaran di kelas. Semakin tinggi motivasi guru akan
mendorong siswa untuk giat dalam belajar.
Pemberian remedial dan diagnosa pada kesulitan belajar yang muncul, mencari faktor
penyebab dan memberikan pengajaran remedial sebagai perbaikan, jika diperlukan.
Keefektipan pembelajaran biasanya diukur dengan tingkat pencapaian sibelajar.
Ada empat aspek yang dapat dipakai untuk mempreskripsikan keefektipan pembel
ajaran yaitu:
1. Kecermatan penguasaan prilaku yang dipelajari, kecermatan berkaitan dengan
jumlah kesalahan yang dilakukan dalam unjuk kerja
2. Kecepatan untuk kerja, berkaitan dengan jumlah waktu yang diperlukan untuk
menampilkan hasil belajar/ mencapai tujuan pembelajaran yang sesuai dengan
prosedur standar dan sistematis
3. Tingkat alih belajar (transfer of learning) kondisi capaian pengetahuan/ keteram
pilan sebelumnya mempengaruhi hasil belajar selanjutnya
4. Tingkat retensi dari apa yang dipelajari, berkaitan dengan kemampuan menging
at/ daya ingat seseorang terhadap materi.
Indikator Pembelajaran yang Efektif
a. Perumusan tujuan
b. Pemilihan bahan/topik kuliah
c. Kegiatan kelas
d. Penugasan
e. Penilaian
f. Kesiapan dosen untuk mengajar
g. Penugasan waktu kuliah dengan baik.
2. Komunikasi secara efektif
Komunikasi dalam pembelajaran= kumunikasi edukatif, tujuan akhir meng
embangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap pebelajar
Sikap positif terhadap pebelajar dicerminkan dengan berbagai cara, antara lain:
1. Seorang guru memberi bantuan kala siswa/ pebelajar mendapat kesulitan deng
an materi pembelajarannya.
2. Guru mendorong siswa untuk mengajukan pertanyaan atau memberi pendapat.
3. Guru dapat dihubungi oleh siswa di luar kelas
4. Guru menyadari dan peduli dengan apa yang dipelajari oleh siswa/ pebelajar.
5. Pemberian ujian dan nilai yang adil
Tolak ukur keadilan dalam uji Dalam membuat soal ujian perlu
an dapat dilihat hal: diperhatikan
1. Kesesuaian soal ujian dengan ba 1. Memberi ukuran yang di pakai
han ajar/ materi ajar. 2. Menetapkan fungsi penilaian
2. Sikap yang konsisten terhadap 3. Melaksanakan standar penilaian
pencapaian tujuan pembelajaran ujian
3. Usaha siswa yang dilakukan unt 4. Merancang soal-soal ujian tetap
uk mencapai tujuan. relevan dengan pencapaian sasaran
4. Kejujuran siswa belajar.
5. Pemberian umpan balik terhadap 5. Membuat bobot soal
pekerjaan siswa 6. Pengukuran dan penilaian hasil
ujian
7. Pengambilan keputusan atas hasil
evaluasi ujian
6. Keluesan dalam pendekatan pengajaran
BLENDED
PjBL HOME VISIT
LEARNING
ONLINE
LEARNING
Langkah-langkah Menyusun RPP
18
FORMAT RPP
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
SMP :
Matapelajaran :
Kelas/Semester:
Materi Pokok :
Alokasi Waktu :
A. Kompetensi Inti (KI)
B. Kompetensi Dasar dan Indikator
1. _____________ (KD pada KI-1) ______________________ (Indikator)
2. _____________ (KD pada KI-2) ______________________ (Indikator)
3. _____________ (KD pada KI-3) ______________________ (Indikator)
4. _____________ (KD pada KI-4) ______________________ (Indikator
C. Tujuan Pembelajaran
D. Materi Pembelajaran (rincian dari Materi Pokok)
E. Metode Pembelajaran (Rincian dari Kegiatan
Pembelajaran)
F. Media, Alat, dan Sumber Pembelajaran
1. Media
2. Alat/Bahan
G. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
3. Sumber Belajar
1. Pertemuan Kesatu:
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (…menit)
b. Kegiatan Inti (...menit)
c. Penutup (…menit)
2. Pertemuan Kedua:
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (…menit)
b. Kegiatan Inti (...menit)
c. Penutup (…menit), dan seterusnya.
H. Penilaian
1. Jenis/teknik penilaian
2. Bentuk instrumen dan instrumen
3. Pedoman penskoran
IDENTITAS
1 . KI 1: ...
2 . KI 2: ...
3 . KI 3: ...
4 . KI 4: ...
Pertemuan 1
• Pendahuluan (10% dari total waktu pertemuan yan
g dinyatakan dalam menit)
• Kegiatan inti (75% dari total waktu pertemuan yang
dinyatakan dalam menit)
• Penutup (15% dari total waktu pertemuan yang diny
atakan dalam menit)
Pertemuan 2
Pertemuan 3
Dst.
LANGKAH-LANGKAH KEGIATAN PEMBELAJARA
N
1. Sikap spiritual
a.Teknik: ...
b .Bentuk instrumen: ...
c.Kisi-kisi: dalam tabel
2. Sikap sosial
3. Pengetahuan
4. Keterampilan