Personalisiertes E-Learning für alle Hochschulmitglieder
Wie Sie mit LinkedIn Insights zum Erfolg der Studierenden beitragen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Lehrkräfte fördern.
LinkedIn Learning für Hochschulen
LinkedIn Learning kooperiert mit Hochschulen, um Lehrpläne mit datengesteuerten Analysen und individuellen Lerninhalten zu ergänzen. So erhalten Studierende die nötige Unterstützung für ihre zukünftige berufliche Laufbahn. Gleichzeitig werden die Kompetenzen von Lehrkräften, Mitarbeitern und Alumni gefördert.
Studierende auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten
Hochschulen unterstützen Studierende zunehmend dabei, nach dem Abschluss den passenden Job zu finden und sich auf dem globalen Arbeitsmarkt zu positionieren.
Mit LinkedIn Learning bieten Sie nicht nur On-Demand-Kurse zu aktueller Software und gefragten Kompetenzen, Sie helfen Studierenden auch dabei, ihre persönliche Marke im weltweit größten beruflichen Netzwerk zu entwickeln.
Sämtliche Fortune-500-Unternehmen stellen Personal über LinkedIn ein. Bieten Sie Ihren Studierenden genau die Kompetenzen, die sie benötigen, um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Sämtliche Fortune-500-Unternehmen stellen Personal über LinkedIn ein. Verhelfen Sie Ihren Studierenden mit dem LinkedIn Learning-Angebot genau zu den Kompetenzen, die sie benötigen, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Mitarbeiter befähigen, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
Fähigkeiten und Kompetenzen verändern sich mittlerweile rasant—beispielsweise gab es die heute am schnellsten wachsende Software vor fünf Jahren noch gar nicht. Eine skalierbare E-Learning-Lösung ist daher unerlässlich, damit Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Auf Basis der Daten von LinkedIn, dem größten beruflichen Netzwerk der Welt, ermittelt LinkedIn Learning, welche Fähigkeiten in Zukunft stark gefragt sind, und entwickelt basierend darauf passende Kursangebote.
Technologie entwickelt sich ständig weiter. Daher ist es Personalentwicklern im Hochschulwesen besonders wichtig, dass alle Mitarbeiter mit diesem Wandel Schritt halten.
Die Technologie entwickelt sich ständig weiter. Daher ist es für Personalentwickler im Hochschulwesen von höchster Priorität, dass alle Mitarbeiter mit diesem Wandel Schritt halten.
Quelle: LinkedIn Learning Workplace Learning Report
Eine umfassendere Lernerfahrung ermöglichen
E-Learning wird heute verstärkt zur Erweiterung von Hochschullehrplänen genutzt. Online-Kurse ersetzen häufig Lehrbücher und Vorlesungen, wodurch mehr Zeit für Diskussionen und praktische Übungen bleibt.
Hochschulen entscheiden sich für LinkedIn Learning, weil es die Erwartungen der Studierenden von heute erfüllt, indem es eine soziale, kollaborative und relevante Plattform bietet, die sowohl Macro- als auch Microlearning unterstützt.
Laut der Befragten aus dieser Altersgruppe sind es vor allem personalisierte Kursempfehlungen, die 18- bis 24-Jährige dazu bewegt, mehr online zu lernen.
Personalisierte Kursempfehlungen sind der wichtigste Faktor, der 18-24-Jährige dazu motiviert, Online-Trainingsangebote zu nutzen.
Quelle: LinkedIn Learning Workplace Learning Report
So nutzt die kanadische Provinz Ontario LinkedIn Learning, um die Leistungen von Studierenden zu verbessern
So nutzt die kanadische Provinz Ontario LinkedIn Learning, um die Leistungen von Studenten zu verbessern
2017 investierte die Provinz Ontario in eine Million LinkedIn Learning-Lizenzen für das Hochschulprogramm ihrer Studenten, ihres Personals und der Fakultätsmitglieder.
Ergebnisse
4,7 Millionen Videos wurden in Lehrpläne eingebunden.
300.000 Studierende haben sich Online-Kurse angesehen
Gefragte Kompetenzen helfen Absolventen nach dem Abschluss ihren Wunschjob zu landen
Ich habe das Lernen für mich neu entdeckt und kann mir keine Woche vorstellen, in der ich nicht in die Welt der Online-Kurse eintauche.“
LinkedIn Learning und Hochschulen –
So funktioniert's
Mit LinkedIn Learning wurde eine Online-Lernplattform entwickelt, von der sämtliche Hochschulmitglieder profitieren. Eine Partnerschaft mit uns bietet Ihnen unter anderem folgenden Vorteile:
Tracking der Ergebnisse von Studenten
Exklusive Insights von LinkedIn zeigen Ihnen, wo Ihre Studentinnen und Studenten nach dem Abschluss angestellt werden und welche Wissenslücken die aktuell Studierenden aufweisen.
Kompetenzen in Echtzeit beobachten
Sie erhalten Echtzeit-Einblicke in die Fähigkeiten der Belegschaft und können so gezielt Lernangebote zusammenstellen.
Hochwertige kollaborative Inhalte
Jede Woche werden mehr als 60 kollaborative Kurse zur Bibliothek mit über 15.000 Kursen hinzugefügt, die alle von Branchenexperten geleitet werden. Unsere Inhalte sind auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Japanisch, Mandarin und Portugiesisch verfügbar.
Eigene Inhalte hosten
Sie können Ihre eigenen Videos und Dokumente in der LinkedIn Learning-Bibliothek teilen und Ihr Logo auf der Plattform platzieren.