その他（税金）

新たに職員さんを採用し職員データを記入しましたが、所得税が表示されません。 所得税区分：甲欄 源泉控除対象配偶者：無し 年末調整の計算：する 扶養人数：0人 条約免除：非該当 青色専従者：非該当 上記の条件で登録しています。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

　妻に投信異名義移管をしたいと思ってます。普段生活費を 渡してますがいくらまでだと贈与税が非課税になりますか？

会社から社会保険料天引きされてて、年末調整もして、扶養家族もいないのですが、社会保険料控除は毎年何かしら書類を作り申請するんですか？ しないといけませんか？勝手に社会保険料は控除されてると思ってましたが、

買い物をする人が、この世に一人しかいなかったら、消費税は存在しなかったのでしょうか 銭湯に入る人が、この世に一人しかいなかったら、入湯税は存在しなかったのでしょうか タバコを吸う人が、この世に一人しかいなかったら、タバコ税は存在しなかったのでしょうか

総合課税って４０００万円以上稼ぐと、４５％課税されますよね。 それに住民税１０％プラス。 ということは、１億円稼いだとしても５５％は税金で、４５００万円が手元に残る。 世の中の大きく稼いでいる人たちは、５５％を払ってるんですよね？ これって、かなり悲しくないですか？ 年収１億円と聞くと、かなり稼いでいる感じですが、 実際はそこまで手元に残ってなくて、そこまで贅沢ってできないのかなとか思いました。 どうにかして、５５％から下げる方法などがあったりするのでしょうか？

夫（会社員）の賞与明細書について聞きたいです。 私はあまり頭良くないので、難しく説明されても混乱しますので解りやすい言い方ををしてくれると助かります。 昨日、ボーナスが入りまして賞与明細書を見たのですが、一点これはなんだろうな？と思う部分がありました。 総支給額、控除合計、差引支給額までは特に問題なく通帳記入をしたら、きっちり差引支給額が振り込まれていました。 解らなかったのは、最後の1番下の項目の「記事」という所に差引年税額◯円という所です。 これは今回これだけ税金として引いたよ、というよりも今年1月〜12月の間に夫がこれだけ税金を払ったよという、一年の報告みたいなものでしょうか？ つまり、家計簿をつけるにあたってスルーしていい項目なのでしょうか？

11月の給与計算にあたり、 〇所得税を乙欄 〇年末調整しない に変更を行った従業員がいます そのアルバイト従業員給与５万ほどの所得税が定額減税対象となり、控除もできません。 どのように対応したらのよいでしょうか？ 設定方法の誤りなのか、手入力対応の案件なのか教えてください ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

親(無職)が長男(会社員)より投信の異名義移管 をする予定です。この場合の贈与税はどうなりますか

下記で納入したいのですが、visaカードが使え手数料が無料のものはありますか https://www.payment.eltax.lta.go.jp/pbuser?id=payment_application

特定贈与信託、毎月貰う金額を20万円に設定できますか？

フリーウェイ給与計算ソフトを使って 2024年1月の給料計算をしているのですが パートによって所得税が反映されません。 11万の人は所得税が引かれ 8万の人は0円です。 所得税の設定ミスでしょうか ・所得税区分⇒甲欄 ・源泉控除対象配偶者⇒無し ・年末調整の計算⇒する ・扶養人数⇒0人 2人とも上記の設定なのですが原因は何が考えられるでしょうか ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

6月の定額減税の減税額は5月のお給料時の源泉税と同額でした。が、7月の減税額が6月より少なくなっています。支給額も扶養家族の人数にも変更はありません。 国税庁のサイトで源泉徴収の税額表を確認しましたが５月に控除した税額と同額でした。正しい定額減税額に設定変更するのは可能でしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

１８歳の孫に年間１１０万円贈与します。 孫名義で　NISA口座を作り、１１０万円で株取引をするのって 犯罪になりますか？（孫の承諾を得ます） 税金がかかることはありますか？ よろしくおねがいします

国民年金の納付の猶予申請について聞きたことがあります。 結婚していません。実家ぐらしで世帯主は親です。雇用保険の資格喪失から1年と2ヶ月空いています。 去年の所得金額は50万以下でした。 猶予申請したいのは、今年の8月分の年金1ヶ月のみです。学生ではありません。 1、被保険者の特例認定区の部分で、申請理由に失業を選ぶ部分があるですが、働いた後、しばらく無職で、今年に入ってから1日バイト(単発バイト)と2ヶ月の短期バイトを行ったのですが、申請理由に失業を選択できるのでしょうか？ 去年働いていたバイトは、個人都合により退職しています。また、雇用保険に加入していました。 今年働いたバイトはどちらも雇用保険には加入していません。 前年所得が審査の対象になるなら失業を理由に申請してもいいのでしょうか? ２、失業を理由に選択した場合、必要になる書類が雇用保険被保険者証しかないのですが、このコピーで大丈夫ですか？雇用保険受給資格者証を紛失したのですが、新しく作った方がいいですか?

フリーウェイ給与計算で、所定内残業時間の計算をしたいのですが、 入力欄が見つかりません。 もし、何か設定方法があれば教えていただきたいです。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表を印刷したが、源泉徴収票を税務署に提出する人の範囲内と思われる人のデータが帳票に印字されなかった。 どうすればいいのか教えて下さい。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

健康保険を払う予算が無いので役所に問い合わせたら分納ができるかもと言われました。 しかし、それってなんの意味があるのか疑問です。 毎月4000円以上の負担額が新しく発生するわけです。 例えば本来は年4000円一回払いでそれを12分割なら意味がわかります。 また、月4000円の負債が減免で1000円になるならこれも意味がわかります。 しかし、負債が変わらず分納はよくわかりません。 毎月4000円として分割で月1000円で良くなったとして次の月には+4000円で残金は7000円、その次の月には10000円と雪だるま式に増えていきますよね。 結局、残金が膨らむので払えないという意味では、未納のままでいるのと大差ないと思うのですがどういうことなのでしょうか。

はじめて使っています。定額減税の設定をしても、給与明細入力の所得税（減税額）に金額が反映されない場合の対処方法や反映されない原因があれば教えてください。 よろしくお願いします。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

現在、税金について学んでいるのですが、 どうしても明確な答えに辿り着けない疑問があります。 ------------------------------------------------------------------ ＜非課税所得について＞ こちらはよく "非課税となります" や "所得税の計算から除かれます" という表現が使われていますが、 この非課税所得の確定申告書上での具体的な取り扱いについて、 「収入金額等」の欄には、 　この非課税所得も含まれた全ての金額を記入し、 「所得金額等」の欄には、 　個人事業主なら、 　　収入ー（必要経費＋非課税所得） 　給与所得者なら、 　　給与収入ー（給与所得控除＋特定支出控除（該当する支出がある場合）＋非課税所得） 　を記入するという認識で合っていますでしょうか？ ------------------------------------------------------------------ ＜非課税の手当について＞ こちらが一番混乱している内容となります。 調べていて、こちらは定義ではなく、給与所得者における給与支払い者から支給される手当のうち、非課税となるものを便宜上そう呼んでいるのかなと思ったのですが、 まず、この「非課税の手当」とは、 国税庁「課税される所得と非課税所得」 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/2011.htm にある表の中の、区分-給与所得・公的年金関係　に記載の内容と捉えて良いのでしょうか？ また、上記表の「区分-給与所得・公的年金関係」における、 給与所得に関する部分についてより詳しく解説したものが下記ページという認識で合っていますでしょうか？ 国税庁「給与所得の範囲」 https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/shikata2018/pdf/04.pdf そして、ここからなのですが、 非課税の手当は、基本的に「給与収入には含まない」と解説されています。 しかしながら、その際によく参考資料として挙げられているページ 国税庁「給与所得の範囲」 https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/shikata2018/pdf/04.pdf には明確に「給与 "所得" の範囲」と記述されております。 給与収入に含むか含まないかで、給与所得控除の算出に影響が出る可能性があると思いますが、「給与収入から除く」もしくは「給与所得から除く」どちらが正しいのでしょうか。 また、もしも、給与所得者における非課税の手当が「非課税所得」という大きな括りの一部であった場合、 所得税の計算においては、 1. 収入（給与収入）は、 　1/1-12/31の期間に得たもの全て 　（非課税所得（給与所得者における非課税の手当も含む）を含むとにかく全て） 2. 所得（給与所得）は、1から 　非課税所得（給与所得者における非課税の手当も含む）を"除き"、 　・個人事業主ならそこから必要経費を引いたもの 　・給与所得者ならそこから給与所得控除（＋特定支出控除）を引いたもの 3. そこから、所得控除を引いたものが課税所得 という流れだととても理解しやすいと感じたのですが、 調べていると、特に給与所得者の「非課税の手当」と呼ばれるものについて はっきりしない状況です。 お詳しい方、実際に確定申告をしている方等にご協力いただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いします。

現在夫の扶養に入っていますが、フリーランスで仕事を始めたところ、所得が年間で130万円を超える見込みとなりました。 社会保険上の扶養を抜けるタイミングや手続きについては、加入している健康保険組合で確認したのでわかりました。 税法上の扶養に関しては、夫が今年の年末調整をする際に扶養対象から外してもらうだけでいいと考えていたのですが、この認識であっておりますでしょうか。 あまりわかっていないので頭の悪い質問をしていると思いますが、税法上の扶養に関して、すべきことがある場合はご助言ください。 わからなければ夫経由で会社に聞けという話なのですが、ここのところ忙しく話を聞いてもらえないので、いったんこちらでお伺いします。