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ESTADO DO RIO GRAI\DE DO St'L
SECRETARIADE GOVERNO
SEQAO DE LEGISLACÁO
QP. 31 DE DEZEMBRO DE 2015.
LEI COMPLEMENTAR N'057, DE

Altera, revog4 acrescenüa e republica artigos na Lei

Complementar no 018, de 15 de dezembro de 2005, que
o'Institui o
Regime Jurídico dos Servidores Municipais de
Alegrete", revoga as Leis Complementares no 019/2005,
O2812OO8,O42l2}ll eO41l2}ll,revoga o §1o do arr.2l daLei
Complementar n" 024D008, revoga as Leis n' 2.70711996,
2.741t1996,e revoga o § 2o do art' 1o da Leit" 4.87312011.

O PREFEITO MT]NICIPAL
Faz saber, em cgmprimento ao disposto no artigo 101, inciso IV da Lei Orgánica Municipal,
a Cá¡nara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. l" Altera e/ou revoga na Lei Complementa¡ no 018, de 15 de dezembro de 2005' que
*Institui o Regime Jurídico dos Servldores Municipais de Alegrete", os arts 20, 4o,5o,'7o,10,
17,1g,22,25,30,38, 53,54,67,68,76,79,80,82,98,99,105, 106, 107, 108' ll0, lll,
1l3,116,l2l,126,132,141,142,LM,159, 160, 162,165,167,168' 169,171, 176,179,
180, 181, 231,25g,278, e acrescenta os arts,287,288,289,290,291,292 e 293'
que

passam a ter a seguinte redagño:

Art. 2o pma os efeitos desta Lei, Servidores seb pessocts legalmente investidas em
cargos ptúblicos, de provimento efetivo ou em comissdo'

ParóSfqfo único. Nos casos em que legalmente possa hsver o acumulo de cargos,
empregos ou fimgóes públicas, em matrlculas distintas, o servidor poderá
perceber
gratificagdes e adicionais, sob o mesmo título ou idanticofundamento.

Art. pública rnunicipal direta,

4o Os cargos de provimento efetivo da administragdo
das autmquias e das fundagdes públicas terdo sua iwestidura por aprovaqdo
prévia
em concurso público de provas ou de provas e tltulos, ressalvadas as nomeagóes
para
cqrgos em comisstlo, e ser¡io organizados em carreiras'

§1" Somente poderdo ser criados cqrgos de provimento em comisstio para atender
encorgos de dlregdo, chefia ou a§sessoramento.

§2"A remtmeragdo dos cargos em comissdo será paga, de acordo com a tabela de
cqrgos e saláriosfaados em I¿i específica,
§j' Sobre a remuneragdo dos cqrgos em comissdo, incidirá a conffibuigdo
previdenciaria pqra o Regime Geral da Previdéncia do Instüuto Nacional de
Segaridade Social - IN,SS.

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Art. 5" As carreiras serdo organizadas em categorias funcionais, divididas em
Padrdes e Graus no que concerne qos servidores do quadto geral e Níveis e Classes
ptrct o quadro do magistério.
§1'As do Plano de Cayreira do Magistério turflo a diferenciaqdo de um
classes
percentual mínimo de 20% (vinte por cento) entre cada uma.
§2' Os graus terdo a diferenciagdo de no mínimo 15% (quinze por cento) entre cada
ufn.

§ 3' As carreirqs poderdo compreender classes de cargos do mesmo grupo

profissional, reunidas em segmentos distintos, escalonados nos nlveis btisico, médio e

superior, com diferenciaqdo entre si de no mínimo 5ot6 (cinco por cento).

Art. 7' Fungdo Gratificada é q instituída por Lei para atender a encargos de diregdo,
chefia ou qssessorqmento, sendo privativa de detentor de cargo de provimento efetivo,
obseryadas os requisitos pqa o exercício, sendo de liwe designagdo e dispensa.

Pardgrafo único. É vedado cometer ao servidor atribuigdes diversas das de seu cargo,
exceto em cargos de dtregdo, chefia ou (Nse§soromento e comissdes legais.

Art. 10, Precederd sempre, qo ingresso no sernigo público municipal, a inspegdo

médica realizada pelo órgdo de perícia oficial.

§l'Os exqmes médicos serdo prescritos pelo órgdo de perícia oficial do município,
conforme a naturezq de cuda cargo e regtlamentados por decreto ou por resoluqdo de
Mesq conforme o caso.
poderdo requerer novq inspeqdo
§2" Os candidatos julgados temporariamente inqptos
médicq, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data que dela tiverem ciéncia.

Art. 1 7. A nomeagdo far-se-á:

I - Em cardter efetivo, quando se trqtar de candidato aprovado em concurso público
pwa provlmento de cargo efetivo de carreira ou isolado.
II - Em cornissdo, quando se trqtqr de cargo dé confianga, de liwe exoneraqdo.
III - Os cargos de provimento em comissilo serdo preenchidos por servidores de
cqrreira, num percentual mínimo de 10% (dez por cento), respeitando-se as condigdes
de provimento e de qualificaqdo ertgidas.

Pmá:grafo único. A nomeqgdo em cmáter efetivo obedecerd rigorosamente d ordem

de classiJicagdo dos aprovados no concutso, dentro do prazo de sua validade,
ressalvada a hipótese de opgdo do candidato por última chomada.

Art. 19, Posse é a aceitagdo expressa das atribuigdes, deveres e responsabilidades

inerentes qo cc¡rgo priblico, com o compromisso de bem servlr, formalizada com a
assinatura do termo pela qutoridade competente e pelo empossado.

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§1, A ocorrerá no prazo de 10 (dez) dias, a contar da publicagdo do ato de

posse
provimento, prorrogdueis por mais l0 (dez) dias, a requerimento do interessado,
excluindo-se o dia do comego e incluindo-se o dia do vencimento, ficando pronogado,
para o primeiro diq útil seguinte, o prozo vencido em dia em quz ndo haia expediente.
§2" Em se tratando de servidor em licenga ou afastado por qualquer outro motivo
legal, o prazo serd contado do término do impedimento.
§3" Só hnerd posse nas casos de provimento
por nomeagdo.
quanto ao
§4'No alo da posse o servidor apresenlard¡ obrigatoriamente, declmagdo
exercício ou ndo de outro cqrgo, ernprego oufunqdo pública e declaragdo de bens e
valores que constituem seu patrimdnio.

§5'Serd tornado sem efeito o ato de provimento, se q posse nño ocorrer no prazo
previsto no § 1'deste utigo.

Art. 22. Lotagdo é a forga de trabalho, qualitativa e quantitativa, necessária ao

deserwolvimenfo dos atividades normais e específicas das unidades que compóem a
estruturq orgánica do Poder Executivo e Poder Legislativo Municipal.
§1" A indicagdo do órgdo, sempre
que possível, observará a relagdo entre as
atribuigóes do cargo, as ativldades específicas da repartiqdo e as características
individuais apresentadas pelo servidor.
podetdo ser efetivadns a pedido ou "ex-fficio".
§2, Tanto a lota7do como s relotagdo
§3'Nos para cargos em comissilo ou designagdo para funEóes de
cuso§ de nomeagdo
confiqngq, a lotagdo §erá contPreendida no próprio ato'

§4" A lotagdo dos serttidores far-seá

por ato do Prefeito Municipal, do Presidenfe da
Poder
Cdmara oU mediante delegagdo, ao Secretário de Administragélo, no caso do
Executívo, observada a coruelagdo com as finalidades dos órgdos ou entidades que
devem atender.

Art. a 40 (quarenta), 30
25. O octpante do cargo de provimento efetivo Jica suieito
(trinta) ou 20 (vinte) horas semansi§ de trabqtho, conforme especfficagóes de seu
cwgo, salvo quandofor estabelecida duragdo diversa'
Pwdgrdo único. O exercfcio de cargo em comissdo e defungdo gratificada exigirá de
que
seus ocryanies integral dedicagdo ao servigo, podendo §er convocado §efi7pre
hower lnteresse dq qdministragdo piblica

Art. probatório quefor nomeado para Funqdo GratiJicada

30. O Servldor em esttigio
ndo interrompe a contagem do tempo para estágio ptobatório desde que permane1a
no exerclcio das atribuigóes do cargo e'fetivo.
§l"fuEV0GADO.

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Art. 38. Readaptagdo éa irwestiú,¡ra do sentidor em cqrgo de atribuigóes e

responsabilldades compatlveis com a limitaqdo que tenha sofrido em sua capacidade
fisica ou mental, veriJicada por junta médica oficial, desde que e§gotadas todss as
possibilidades de qualquer atribuigdo do cmgo.
§1'sejutgado incapaz pma o servigo público, o servidor será aposentado'
§2, A readaptagdo será efetivada em cargo de carreira de atribuigdes afins,
respeitada a habilitagdo exigida-

§3, Definido o cqrgo, serdo contetidss as respectivas atribuigóes

ao servidor em
estdgio experimental, pelo órgdo competente, por prszo ndo inferior a 90 (noventa)
dias, o que poderá ser realizado na mesmq repattiqdo ou em outra, atendendo sempre
que possfvel as peculiaridades do caso, mediante acompanhamento sistemático;
atribuigóes do
§4, No caso de inexisténcis de vaga, serdo cometidqs ao servidor as
cargo indicodo, até que se dlsponha deste para o regtlar provimento'

Art. A apuragdo do tempo de senigo seráfeita em dias que serdo convertidos em

53.
anos, arredondando-se o ano corno de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.

Pardsrafo único. Constitui tempo de efetivo serviqo ptúblico rnunicipal, para todos os
efeitos legais, o anteriormente prestado ao município pelo servidor que tenho
ingressada sob a forma de contratagd.o, admissdo, nomeagdo ou qualquer outra,
qpresentagdo da certiüío de
desde que comprovado o vínculo regular, mediante a
c o ntr ibui g d o pr ev i d e nc lár i a

Art. 54. Computw-se-á integralmente, para efeito de aposentqdoria e disponibilidade

o ternpo:
I - De servigo prestado pelo servidor emfungdo ou cargo públicofederal, estadual ou
municipal;
II - De sentigo atlvo nas forgas atmadas e atxiliares prestados durante a paz,
computando-se em dobro o tempo em operaqdo de guerra, naforma da lei;
III - Conespondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estqdual ou
municipal, qnterior ao ingresso no servigo ptlblico;
IV - De servigo prestado em atividade privada, vinculsda d previdéncia social,
observada a compensaQdo financeira entre os diversos sistemas previdenciários
seguttdo os critérios estabelecidos em lei;
V - As ausénclas ao servigo previstas no ort. 176;
VI - Licengas previstas nos incisos I, II, ilL, U, V, W, WI X, X e )ill, do art' 135
desta Lei;
WI - Férias;
WII - Em que o servldor:
a) Esteve em disPonibiltdade;
b) Já esteve aposentado, quando §e trqtar de reversdo.

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Art. 67. A fungdo gratificada é instituída por lei para qtender encargos de diregdo,
chefia ou assessoramenlo, que ndo justifiquem a criagtlo do cargo em comissdo.
§1'REVOGADO.
§2' O Valor da fungdo gratificada serd de 50oÁ (cinquenta por cento) do vencimento
do cwgo em comisstlo.

Art. 68. O provimento do Cargo ern Comissdo poderá recair em Servidor Público
Mulictpal ou Sertidor de outra entidqde pública posto d disposigdo do Município,
sem prejuízo de seus vencimentos.
§1, Na hipótese de recair em servidor piblico municipal, o
mesmo poderá optar em
perceber os vencimentos do Cargo em Comissdo respectivo ou pelo valor de 50ot6
(cinquenta por cento) desse cargo, correspondendo d Fungdo Gratificada, que será
somada a sua rernuneragdo.
para
§2" Fica vedada a percepgdo de Fungdo Gratificada para servidor convocado
desempenhar atividades em regime especlal de trabalho.

Art. 76. O exercício de Cargo em Comissdo e/ou Fungdo Gratificada, estdo sujeitos
ao controle do ponto, vedando a retnuneraqdo por servigo extraordinário.
Parágrafo túnico. Os servidores de nlvel superior, poderdo ter Regime Especial de
Trqbalho, regulamentado por Lei especffica.
I - Fica vedada a remuneragilo por servigo extraordinário aos servidores em Regirue
Especial de Trabalho.
-
II Aos servidores detentores de gratificaqdo especial, incidlrd horas extrqs, nos
casos que excedera suaiornada de trabalho mensal'

Art. 79. Nos servigos públicos organizados emforma de escala, farájus a percepqdo
do servigo extraordinário quando o servidor exceder q cargq horátia de 20, 30 ou 40
horas semanais, de acordo corn q carga horária prevista Para seu cargo oufunqdo'
pwdgrafo único. Os servidores quefuem escala de 12X36 ndo perceberdo hora extra
quando recair nos sábados e domingos.

Art. 80. Oaucltiofloenga, de resporaabilidade do Municlpio, serd devido ao segurado

que ficar incapacitado parq o trabalho por mais de 30 (trinta) dias cowecutivos e
consistlrá no vqlor dq última remuneragtlo a que fuer jus conforme §5" deste artigo'
exceto em casos de acidente de nabalho.

§t' O awílio-doenga serú precedido de inspegdo médica

§2" Ftndo o prqzo do beneficio, o segurado
será submetldo d nova inspeqdo médicq,
que concluirá pela volta ao servigo, pela pronogagdo do atxílio-doenqa, pela
readaptaqdo ou pela aposentadoria por irwalidez.

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§3o Incidirá contribuigdo durante o período de concessdo do awllio-doenqa.

§4'O segurado em gozo de awllio-doenga, incapacitado de recuperagdo para o
exercício do seu cargo ou de readaptagdo, deverá ser aposentado, após avaliaqdo por
junta médica oficial.
§5" Durante o pagqmento do awflio-doenga, perceberd até 30 (trinta) dias 100%
(cem por cento) de suq retrruneragdo, senda a partir de 3I (Írinta e um) dias cessada a
percepgdo de gratificagdes e/ou adicionais que exijam efetivo desempenho, exceto as
incorporadas, descritas nos incisos I, II, ilI M, V e W, deste parágrafo.
I- Insalubrtdade;
II - Unidocéncia;
III - Difrcil Acesso;
IV - Movimenfagdo Financeira;
V - Risco de vidq;
Vl - Servigo de urgéncia e emergéncia

Art. 82. O salário-maternidade, de responsabilidade do Tesouro Municipal, é devido

d segurad4 por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, com início entre 28 (vinte e
oito) dias antes do parto e a data de ocorréncia deste.
§1" O salário-maternidade consistirá numa renda mewal igual ao subsídio ou
r emuner agdo da s e pr ada.
§2" Em caso de aborto nfio criminoso, comprovado mediante atestado tnédico, a
segtrada terd direito ao saldrio-maternidade conespondente a 30 (trinta) dias.
§3' O salário-maternidade ndo poderá ser acumulado com beneJício por
lncapacidade.

§4" A Segwada que adotar ou obtiver guardajudicial parafins de adogdo é devido

salário-maternidade pelo perlodo de :
I - cento e oitenta (180) dias, se a crianga tiver até um ano de idade;
II - noventa (90) dias, se a crlan4a tlver entre urn e quatro anos de idade;
III - sessenta (60) dias, se a crianga tiver de quatro a oito anos de idade.
§5'Incidirá contribuigdo darqnte o período de concessdo do salário-maternidqde.

Art. 98. Além do vencimento básico, poderdo ser pagars ao servidor as seguintes
vantagew:
I - Ajuda de casto;
II - Diáriq.s;
III - Gratífica7des e odicionais;
IV - Fungóes Gratificadas.

Art. 99. As no inclso III e U do artigo anterior ndo serdo

vantagens prevlstas
computadas nem acumuladas para efeito de concessélo de quaisquer outros

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qcréscimos pecunidrios ulteriores, sob o mesmo tltulo ou idéntico fundarnento, na
mesma matrlcula

Art. p'iblico municipal que, no interesse do servigo público, atuar na

105. O servidor
zons rwal de Ategrete farájus d percepgdo de diárias de campanha parq compensar
as despesas, conespondentes s 89/o (oito por cento) do menor vencirnento básico pago
pelo Município;
§1" A difuia será concedida ao servidor por dia de afastamento
da sede do Município,
integralmente quando hower pernoite e, pela metade, quando o afastamento integrar
qpenqs os dois turnos de trabalho;

§2' Será de responsabilidsde da respectiva SecretariT atranés de seu titular, o

forrucimento das informagñes pora o Pagqmento do beneJício uo servidor.
permanente do
§3o lVos casos em que o deslocamento da sede constituir exigéncia
cargo, o servidor ndofardJus a diárias.

Art, 106, Atém dos vencimentos e dtu vantagens previstas nesta Lei serdo definidos
aos servidores as seguintes gratificagdo e adicionais:
I - Gratificagdo defungdo;
II - Gratificagdo Natalina;
III - Adicional por tempo de servigo;
IV - Adicional pelo exercício de atividades insalubres ou perigosas;
V - Adicionql pela prestagdo de servigo extraordinário;
VI - Adicional noturno;
VII - Gratificagdo por movimentagdofinanceira;
WII - GratiJicagdo por nlvel universitdrio;
D( - Gratificagdo por atuaqdo em proietos especiais na zona rural;
X - Gratificagóes por dificil acesso ou Provimento;
)il- Gratificagdes esPeciais;
)II - Honorários eietons.
Art, 107, Ao servidor investido em funqdo de direqdo, cheJia ou assessoramento, é

devtda gratificaqdo pelo seu exercício'

§1" Os vqlores da gratificagdo serdo estabelecidos em Lei, em ordem crescente.

§2o Enquanto um seryidor efetivo estiver exercendo um cqrgo

em comissdo receberá
as vuntagens por temPo de servigo.

§3" REVOGADO.

Art. 108. Fica assegurado aos servidores de curgos efetlvos, a incorporaqdo, na

atividade, defun4do gratificada, que serd incorporada ao seu vencimento, uma única
vez, como vantagem pessoal, desde que tenham atuado na seguinteforma:
I - Integral, se exerclda por l0 (dez) arns cowecativos;
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II - Na proporgdo de 20% (vinte por cento) ao ano a partir do I1o (décimo primeiro)
ano, no limite de até 100% (cem por cento), quando exercida deforma intercalada.
ru - O servidor que já tiver incorporado fungdo gratificada e perceber uma fungdo
gratíficada mqior, terá direito a incorporagdo da diferenqa, na proporgdo de 20%
(vinte por cento) ao ano, no limite de até 100% (cem por cento), desde que recebida
consecativamente.

§1" Quando o csrgo ocupado ndo conesponder d fungdo gtatificada, e o servidor

tizer a opgdo por perceb4-lo como cargo em comissdo, inclusive naforma de subsldio,
incorporará a diferenga entre o vencimento bdsico do cargo efetivo e a do cargo
designado, observadas as proporgóes dos incisos "1" e "II" deste artigo.

§2'Quando exercido mais de um cargo em comissilo oufungdo gqfirtcqda, seráfeito

o cdlculo, pela média aritmética ponderado.

§3o Perdcrá a incorporagdo e ou o direito a incorporagdo, se

a pedido, o servidor
requerer a mudanga do setor ou de ativldades que preveern o pagamento de fungdo
gratificada.

Art. 110. REVOGADO.

Art. IlI...
PoráSrqfo único. Quando o servidor efetivo for nomeqdo ou designado para o
exercício defungdo de confianga de padrdo igtal ou inferior aojd incorporado, será
sem percepgdo da vantagem para a qunl foi nomeqdo, se wt mesma matrícula.

Art. tt3. O início para percepgdo das vantagens previstas no art. /08 e art.l32 será
na data da publicagdo da presente Lei.

Art. 116. Por triénio de efetivo exerclcio público municipal, será concedido qo
servidor um adicional correspondente a 5%o (cinco por cento) do vencimento básico
de seu cargo efetivo.

§toO adicional é devido a partir do dia imediato dquele em que o servidor completar
o tempo de servigo exigido.

§2o O servidor que exercer, licitqmente, mais de um cqrgo,

terd direito ao adicional
calculado sobre o vencimento básico de cada cargo.
§j' Esta gratifi,cagdo será incorporada aulomaticamente ao vencimento'
§4. O tempo de servigo ptibtico anterior ao último ingresso, a ser ufilizado
para
concessdo de triénios, será devido após averbagdo deste tempo de semigo mediante
comprovagdo.

Art. 121. O ser.tigo extraordinário será remunerqdo por hora de trabalho.

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§1' Salvo casos eÍcepcionsis, devidqmente justificados, nño poderá o trabalho eüt
horário extraordinffio exceder a 02 (duas) horas diárias hipótese em que o
pagamento das horas terdum acréscimo de 50% sobre a hora normal.

§2'O servigo extraordinário realizado aos sábados, domingos, feriados ou no dia do

repouso remunerqdo terd um acréscimo de 100% (cem por cento) sobre a hora
normal, exceto aos servigos organizados emforma de escala.

Art. 126. O servídor efetivo terd direito ao Awílio Universitário de 10% (dez por
cento) sobre o venclmento básico, quando regularmente mqtriculqdo em
estabelecimento de ensino superior pela primeira vez.

§l'O Awílio de que trqta o caput deste wtigo será concedida pelo período mfuimo
de 10 (dez) semesffes.

§2" O servidor apresentará semestralmente comprovante de matrlcula e, nos casos de

renovaqdo, deverd apresentar atestado de frequéncia do semestre anterior que houve
percepgdo do atuílio, sob pena de perda automática da vantagem bem como o
ressarcimento ao erário dos valores percebidos no semestre ndo concluldo.

§j'O Awílto cessa quando o senidor concluir o primeiro curso universitário.

Art. Fica assegurado aos detentores dz cargos efetivos, com 10 (dez) ou mais
132.
anos de servigo público mtmicipal, a incorporagdo nq atividade das gratiJicagdes,
exceto as de comissdes permanentes e trqnsitórias, umaúnicavez, quando trqtar'se de
mesma gratificagdo, desde que tenlru sido percebidq a referidavantagem da seguinte
forma:
I - Integral, por l0 (dez) anos consecutivos;
se exercida
II - Na proporgdo de 20% (vinte por cento) so qno a partir do I Io (décimo primeiro)
ano, no limite de até 100% (cempor cento), quando exercida deforma intercalada.

§1" A unídocéncia e dificil aresso, previstas nos arts. 42 e 44 de LC 043/201I, quando

tratar-se da quadro do ma§stério, obedecerdo aos critérios do plano de carreira do
maglstério público municiPal.

§2' A incorporagdo será devida quando o servidor for exonerado da fungdo

gratificada, por decisdo do enle administrativo e que preencha os requisitos do caput
e incisos deste mtigo.
pedido, o servidor
§3'Perderd a incorporagdo e ou o direito a.incorporagdo, se a
requerer a mttdanga do setor ou de atividades que preveem o pqgqrnento de funado
gratificado"

Art. 141. Será concedidq, mediante lqudo médico, licenga d servidora gesÍante, por
180 (cento e oitenta dias) consecutivos, sem preiulzo da remuneragdo'
més de gestaqdo, salvo
§1" A licen4a poderá ter início no prlmeiro dia do 9'(nono)
antecipaqdo por prescrigdo médica.

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§2'No caso de nascimento prematuro, a licenga terd início a partir do parto;

§3'ilo caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidorq será
submetida a exame médico e, se julgada aptq reassumirá o exercício.
q
§4" No caso de aborto nño criminoso, atestado por médico oficial, servidora terá
direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
$5"ila auséncia da genitora por motivo de falecimento ou abandono comprovado, a
licenqa serd concedido ao genitor, funcionário municipal, do recém-nascido.

§6" A servidors que jd

estiver no gozo da licenga na datq de publicaqdo desta Lei
poderá optu pela ampliagdo da licenga maternidade, atrqvés de requerimento
protocolado no setor competente.

Art. 142. Pelo noscimento de filho ou adogdo, o servidor terd direito d licenqa
paternldade de t5 (quirue) dias consecutivos, a contar da data do nascimento ou da
adogdo,

§Io No caso de unido homoafetiva, a licenqa, nos termos do caput deste artigo, será
concedida também d servidora adatante.

§2" No caso de unido homoafetiva, os adotantes, se forem ambos servidores ou

servidoras municipais, de comum acordo, deverdo indicar a guem será concedida a
licenga.

Art. 144. Pqra a servidora que adotar crianga com até I (um) ano de idade, o prcao
de licengamaternidode seráde |80 (cento e oitenta) dias,

§1" A licenga serd concedlda mediante a

qpresentagdo de termo judicial
comprob atór lo, pel a adotant e.

§2'A família homoafetiva, mediante apresentagdo de termo iudicial, será

adogdo por
concedida nos mesmos critérios do art. I4l desta Lei.

$3'Nas relagóes homoafetivas, sendo ambos servidores do Município, deverdo

declqrar via protocolo, a qual sentidor serd concedido o beneficio.

Art. 159...

§/'...
§2'...
§j'A licenga de que trata este mtigo será concedida aos servidores das entidades
citadas, mantendo-se a sua retnuwragtío, como se estivesse no efetivo exercício e
de sempenho de sua fungdo.
§4"...

Art.160...
§1' É facukado ao sentidor lracionar a llcenga de que tratq este artigo em até 0j
(nés) pertodos;

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§2" Efacultado ao servidor optar pelo gozo da licenga ou pelo pagamento em pecúnia
a
de valor igaal um més de remuneragdo de seu cargo efetivo, conforme
disponibiltdade financeira e orgamentária do Municfpio.

Art. 162. Interrompe o quinquénio, para efeitos de Licenga Prémio:

I - Licenga para tratar de interesses particulares:
II - Licenga por motivo de doenga em pessoq dafamília superior a 60 (sessenta) dias.
III - Licenga para acompanhar cónjuge.
Pardgrdo único, As licen4as para tratamento de saúde, concedidqs ao serttidor,
excedente de 90 (noventa) dias, consecutiyos ou ndo, salvo as decorrentes de acidente
em servigo ou moléstia proftssional, protelardo a concessdo por período ig,rul ao
número de dias da llcenga.

Art. 165. O servidor efetivo eslável terd direito a licenga §em remuneragdo por
período ndo superior a 02 (dois) anos para acompanhar cÓnjuge ou companheiro (a),
comprovado com certiddo oficial nos cctsos em que este se deslocar ou faar
residéncia pma o exerclcio de atividade publica, ern outro ponto do Estado, Território
Nacionql, pdra o exterior ou pcüa o exercício de mandato eletivo dos poderes
Execativos e Legislativo Federal, Estadual ou Municipal-
.§/'...
§2"...
§3',...
§4'...

Art. 167, Ao servidor que deseiur realizar curso de qualificagdo profissional, em suo
drea de atuagdo, em nível mlnimo de pós-graduaqdo, será concedidq licenqa, para
dele participw, por período de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias consecutivos
ou nlio, protogáveis por ignl perlodo,

§1, No perlodo da licenga, o servidor perceberd o vencimento

basico a que fizer ius,
com (N vantagensid incorporadas, triénio e nível universitáryio.

§2o A conressdo da licenga dependerá de autorizagdo do Prefeito, que examinará a

nccessidsde e a oportunidade da realizagdo do curso.

§3" O servidor que gozar desta licenga, Jica obrigado a

prestar servigos ao rnunicípio
j
por período ndo inferlor a (trés) ano$ ns dreq em que se qualificar, sob pena de
ressqrcir o município dos venclmentos percebidos por ocasido da licenga.
§4'Ao servidor que gozc¡r desta licen7q, ndo sertlo devidas despesas de viagem ou
didrias, para participar do curso para o qual se licencia.
§5'No caso de solicitagdo de exoneragdo, ndo cumpridos os 3 (trés) anos previstos no
terceiro (§3), deverd o servidor ressqrcir ao município os vencimentos
recebidos por oca.sido da licenga

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§6o O servidor que ndo contprovqr a conclusdo do curso de qualiJicaqdo, deverá

ressarcir ao erário os valores percebidos no período da licenga
§7" A nño quitagdo do débito implicard em langamento automático em dívida ativa.

Art. 168. O servidor ocupqnte de cargo efetivo e estável poderd ser cedido mediante
requisigdo para ter exerclcio em outro órgdo ou entidade dos Poderes da Unido, dos
Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, nas seguintes hipóteses:
I - Para exerclcio de cmgos em comissdo efungóes gratifrcados;
II - Em casos previstos em leis especlficas;
III - Para cumprimento de corwénio.
IV - Naforma de permutq com 6nus para a origem.
V - Para camprimento de corwénio, com 6nus para a origem, mediante ressarcimento
ao órgdo cessionário.

Pardgrafo único. Na hipótese da inciso I deste artigo, a cedAncia será sem Ónus para
o Munlclplo e, nos demqis casos, conforme dispuser alei ou convénio. Para todos os
casos de cedéncla ndo haverá preiuízo para contqgem de tempo de servigo.

Art. 169...
§/'...
§2',...
§3',...
§4',...
do 2" período a
§5o.llo caso de acúmulo de períodos de férias, a partir do fechamento
conc e s sdo s er á compuls ór ia.
§6' E, vedada a concessdo de novo período de ferias ao
servidor que tiver dias em
haver registrados.

Art. 171. Perd¿rá o direito fértas o servidor que, no perlodo aquisitivo, houver
ds
gozado das llcengas a que se referem os incisos v, vil, vilI, xI e )oI do art. 135, e
inciso I do ort. 168.
gozo deférias,
§1'No caso de que trata o inciso W do art. 135, extinguirá o direito do
se nrperlor a 60 (sessenta) dias em um mesÍno período aquisitivo.
§2o o servidor em auxilio doenga por período igual a 6
(seis) meses ou superior,
embora descoüínuos, inicim-se-á o decurso de novo período aquisitivo quando
retornar as atividades laborais.

Art.176. ...
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V - Por 01 (um) dia alusiva a data de seu aniversário, desde que requerida com
qntecedéncia mlnimq dB sete diqs do evento.
W - Pora pmticipar de júri e outros servigos obrigatórios por Lei, quando convocado;
WI - Para realizagdo de prova etn processo seletivo;
WII - Para prestar assisténciq afamilim por motivo de doenga ou acidente, em cesos
de urgéncia ou emergéncia, comprovado por atestado médico.

Art. 179. No caso de ou aposentadoria, será devida a

exoneragdo, falecimento
remuneragdo correspondente ao período de férias e Licenga Prémio para
indenizagdo, cujo direito o servidor tenha adquirido nos termos do art. 160 e art. 169.

Pailgrafo únlco. O servidor exonerado, falecido ou aposentado após 12 (doze) meses

de servigo, além do disposto no "caput", terá direito também d remuneraqdo relativa
ao período lncompleto deférias, naproporqdo de um doze ayos por més de servigo ou
fragdo stperior a 14 (quatorze) dias.
1- Nos casos de Licenga Prémio a serem indenizados na rescisdo, por motivo de
aposentadoria, o valor terd um acréscimo de 50% (cinquenta por cento).

Art 180...

§to A assisténcia d saúde prestada mediante convénio serd opcional por parte do
servidor.
§2'O serttidor investido em cqrgo em comissAo ou contrato por tempo indeterminodo,
poderd aderir ao plano de assisféncia médico-hospitalar, sendo de §ua
responsabilidade o pagamento integral da alíquota estipulada mediante conlrato e ou
convénio.

Art. 181. O servidor que for pai, mde ou responsável por portador de deficiéncia
fisica, sensoriql ou mental, etn tratamento, fica autorizado a se afastar do exercício do
cargo, quando necessário, por período de até 5076 (cinquenta por cento) de sua carga
hordria normal cotidiana, sem prejuízo da remuneragtlo, na forma dn Lei e mediante
a apresentagdo de perícia médlca oficial, que estabelecerd a redugdo da carga
horária

Art. 231, O prazo parq s conclusdo do processo ndo excederá 90 (noventa) dias,
contados da dqta do ato que constituir a comissdo, admitida d prorrogagdo por mais
i0 (trinta) dias, quando as circunstáncias o exigirem, mediante autorizqgdo da
autoridade que determinou a swt instarttagdo.

Art. 259. Évedado o desvlo defunCdo de pessoa contratada, naforma deste título.

Art. 278. Fica o més de janeiro definido como data bose para a revisdo geral anual da
remuneragdo dos Servidores Públicos Municipais de Alegrete.
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Pardgrafo único. O índice a ser utilizado para revisdo ndo poderá ser inferior ao
INPC, ou outro que venha a substitul'lo.

Art. Fica assegurado aos servidores detentores de cargos efetivos, nos 30 (nina)
287
dias que antecedem a implementagdo dos requisitos necessários para concessdo de
sua aposentadori4 a lncorporagdo das pmcelas que incidiram na conttibuigdo
pr evldenc iária da s e gtint e forma :
I - Na rqzdo de 1/12775 dias se homem e 1/10950 dias se mulher do quadro geral dos
servidores.
II - Na razdo dB t/t0950 dias se homem e 1/9125 dlas se mulher do quadro do
magistério.

Parágra"fo único. As parcelas que nño incidirem a contribuigdo previdenciária, até o

ano de 2003, serdo computadas psra compor u média dos proventos, conforme incisos
I e II deste artigo.

Art, 288. O servidor efetivo que adquirir direito d aposentadoria voluntária com
proventos integrais ou coril proventos naforma do qrt. 40, § l', inciso III, letra "a", e
i'
§ 5" da constituigdo Federal, e art. 20, §5o e art. §l'da Emenda
constitucional no
4l/2003, e cuja perntanéncia no desempenho de suas fungdes for iulgada conveniente
e oportuna para o servigo público Municipal, desde que obsemados critérios obietivos
de eficléncia produtividade e disponibilidade Jinanceira orgamentária, a serem
criados por lei específica, o abono de incentivo d permanéncia de valor
conespondenfe a 22ot6 (vinte e dois por cento) do seu vencimento base previdenciáriq
comoforma de compensaqdo pela continuidade do servidor no serviqo ativo.
podendo ser
§ 1o O abono de que trata este artigo tern natureza precária e transitória,
revogado urn ano após a sus concessilo ou renovagdo, e ndo será incorporado aos
vencimentos ou rlos proventos do inatividade, bem conto ndo servirá de ba.se de
cdlcalo para fins de apuragdo da contribuigdo mensal para o Regime Próprio de
Previdéncia Sociat do Município - ^RPPS - ALEGRETEPREV -, exceto para a
gratificagdo natalina.

§ 2'Oabono de que traia este artigo será deferido por unt período de dois anos,
sendo admitida a pronogagdo por pr&o ndo superior a dois anos, mediante iniciativa
da chefi.a imediata do semidor, ratificadn pelo Titular da Pastq, e iuízo de
conveniéncia e oportunidade da Chefia do Poder Executivo.

Fica su,spenso o pagamento do abono de incentivo d permanéncia ao servidor que

§3o
se {astar do exerclcio das atribuiqdes do seu cargo no servigo público municipal nos
tertnos do wt. 135 e incisos.

Art. 2E9. Fica assegurado aos servidores que ingressaram no 5o (quinto) ano
qos de
consecutivo de percepqdo de gratificagóes e oufungdes gratiJicadas, bern como
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09 (nove) anos ern processo intercalado, tendo como base o ano de 2015, a
incorporagdo das gratificagdes oufungdes gratificadas, com os seguintes uitérios:
I - Ao completarern, os 5 (cinco) anos cowecutivos de percepgdo dn vantagem e l0
(dez) anos no mínimo de servigo munícipal;
II - Ao completaremos 10 (dez) anas intercalados de percepgtlo da vantagem e I0
(dez) anos no mínimo de servigo municipal;
III - Os servidares que já preencheram o critério de tempo de percepgdo, mas ndo
lmplementaram o tempo de servigo pírbllco mtmicipal, ao completar os l0 (dez) anos,
far do j us a inc orp or ag do.

Art. 290. Fica assegurada aos servidores efetivos, que possuam rnqis de l0 (dez) anos
de senigo público municipal, na publicagdo desta Lei, a incorporagdo de fungdes
gratificadas ou gratificagdes a qualquer tífulo, inclusive gratificagdo por
movimentagtlo financeira, desde que tenham percebido por no mínimo 30 (trinta)
meses, narazdo de I/1825 dias.

Pwágrqfo únlco. A
gratiJicagdo por desempenho em comissdes transitórias e
perrnanente¡ na hipótese de hayer servidor com percepgdo de mais de uma comissdo,
o mesmo fard jus d incorporagdo de apenas uma das comissdes, podendo este optqr
por qual será incorporada efii seuvencimento.

Art. 291. Q servidor que já tiver incorporado funqdo gratificada e perceber uma
fungdo gratificada maior, terd direito a incorporagilo da diferenqa, na proporgdo de
20% (vinte por cento) ao ano, a partir do ücimo primeiro ano de percepgdo até o
limite de até 100% (cem por cento), quando exercids deforma intercalada e integral
se exercidapor 10 anos consecutivas.

Art. 292. As gratificagdes de que trqtaÍn os orts. 290 e 291 estendem-se aos servidores
aposentados por pmidade.

Art. 293. As vantagens previstas nos m. 48, incisos I, II e III art. 49, art. 50 e art. 68
da Lei Complementar 04i/201 1, seguirdo os critérios previstos da referida LeL

Afi-2o Fica alterada a denominagáo do CAPÍflJLO II, do TÍTTJLO II, da Lei Complementar
no 018/2005, que passa a vigorar com a seguinte redagáo:

*TÍTI-ILO II
(...)
CAPÍTLO tr
DO SERVIQO EXTRAORDINARIO E REGIME ESPECIAL DE TRABALHO".

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AÍ. Fica alterad¿ a denominagEio da Subsegáo VII, da Segáo fV, do CAPÍTULO II, DO
3o
fÍfWO [V, da Lei Complemenüar no 018/2005, que passa a ügorar com a seguinte
redagáo:

'tirulo ry
(.'.)
CAPÍTULO II
(...)
Segáo IV
(...)
Subsegáo VII
Da Gratificagáo por Movimentagáo Financeira".

Art. 4o Esüa Lei enÍa em ügor na data de sua publicagáo.

Art. 5oRevogam-se as Leis Complementares no 019, de 27 de dezembro de 2005, no 028, de

3l de dezembro de 2008, 042,de 28 de novembro de 2011 e 045, de 16 de dezembro de
2011.

AÍ. 6o Fica revogado o § 1o do üL 2l dalei Complementar n" 024, de 25 de junho de 2008.

ArLTo as Leis n"2,707,de 13 de agosto de 1996e2.741, de 3l de dezembro de

1996.

revogado o § 2o do a¡t, lo da Lei no 4.873, de 17 de novembro de 2011.

Municipal, em Alegrete, 3l de dezembro de 2015'

Guterres Silva
do Alegrete-RS

.»OB ÓNCAOS, DOE SA}IGIJE: SALYE VIDAS."

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