Atos Administrativos
Atos Administrativos
Atos Administrativos
Atos vinculados: a lei fixa os requisitos e condições de sua realização, não deixando
liberdade de ação para a Administração.
Atos internos: atingem apenas o órgão que os editou. Ex: portaria de remoção de
servidor.
Atos externos: também atingem terceiros. Ex: multas a empresas contratadas, editais
de licitação, atos normativos etc.
Quanto à formação de vontade
Atos de gestão: praticados sem supremacia sobre os administrados; são atos próprios
da gestão de bens e serviços. Ex: alienação de bens, aluguéis de imóveis.
Ato válido: é aquele praticado em conformidade com a lei, sem nenhum vício.
Ato nulo: é aquele que nasce com vício insanável. Ex: ato com motivo inexistente,
ato com objeto não previsto em lei e ato praticado com desvio de finalidade.
Ato anulável: é o que apresenta vício sanável. Ex: vícios de competência e de forma
(regra).
Ato inexistente: apenas tem aparência de ato administrativo, mas, em verdade, não
chega a entrar no mundo jurídico, por falta de um elemento essencial. Ex: usurpador de
função.
Quanto aos requisitos de exequibilidade
Ato eficaz: é o ato perfeito que já está apto a produzir efeitos, não dependendo de
nenhum evento posterior, como termo, condição, aprovação, autorização etc.
Ato pendente: é o ato perfeito que ainda depende de algum evento posterior para
produzir efeitos.
Ato consumado: é o que já produziu todos os efeitos que estavam aptos a produzir.
Atos Normativos: aqueles que contêm um comando geral, visando a correta aplicação
da lei; estabelecem regras gerais e abstratas, pois visam a explicitar a norma legal.
Exs.: Decretos, Regulamentos, Regimentos, Resoluções, Deliberações, etc.
Atos Negociais: aqueles que contêm uma declaração de vontade do Poder Público
coincidente com a vontade do particular (SÃO CONSIDERADOS ATOS DE
CONSENTIMENTO); visa a concretizar negócios públicos ou atribuir certos direitos ou
vantagens ao particular. Ex.: Licença; Autorização; Permissão; Aprovação;
Apreciação; Visto; Homologação; Dispensa; Renúncia;
Atos Punitivos: atos com que a Administração visa a punir e reprimir as infrações
administrativas ou a conduta irregular dos administrados ou de servidores. É a
APLICAÇÃO do Poder de Policia e Poder Disciplinar. Ex.: Multa; Interdição de
atividades; Destruição de coisas; Afastamento de cargo ou função.
Sempre que a lei expressamente exigir determinada forma para que um ato
administrativo seja considerado válido, a inobservância dessa exigência acarretará a
nulidade do ato. CERTO
O ato discricionário pode ser motivado após a sua edição. ERRADO PODE SER
ANTES OU DURANTE/CONCOMITANTE.
A revogação de ato administrativo não gera direito adquirido a terceiros. ERRADO
Ocorre a extinção do ato administrativo por caducidade quando o ato perde seus
efeitos jurídicos em razão de norma jurídica superveniente que impede a
permanência da situação anteriormente consentida. CERTO
Ato praticado por usurpador de função pública é considerado ato irregular. ERRADO
Situação hipotética: O TCE/PA alugou várias salas de aula de uma escola privada
para a realização do curso de formação de seus novos servidores. Assertiva: Nessa
situação, o ato de locação, ainda que seja regido pelo direito privado, é considerado
um ato administrativo. ERRADO ATO DA ADMINISTRAÇAO: ALUGUEL.