NIT Dicla 29 - 07

NORMA No REV.
No
CONDUÇÃO DA AVALIAÇÃO DE ORGANISMOS DA NIT-DICLA-029 07
AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE APROVADA EM PÁGINA
MAI/2018 01/46
SUMÁRIO
1 Objetivo
2 Campo de Aplicação
3 Responsabilidade
4 Histórico das Revisões
5 Documentos Complementares
6 Documentos de Referência
7 Siglas
8 Considerações Gerais
9 Atribuições do GA e da Equipe de Avaliação
10 Formação da Equipe de Avaliação
11 Planejamento da avaliação e Análise da Documentação
12 Atividades de Ensaios de Proficiência
13 Avaliação
14 Resolução de Não conformidades - RRNC
15 Parecer do Avaliador Líder sobre o Processo de Avaliação
16 Manutenção da Acreditação
17 Extensão de Escopo
18 Atualização do Escopo
19 Avaliação Extraordinária
Anexo 1 – Matriz de Funções de Avaliadores e Especialistas
Anexo 2 - Requisitos a serem avaliados em casos de mudanças que requeiram a utilização
de avaliadores
Anexo 3 – Critérios para decisão sobre avaliação no local para os casos de extensão
1 OBJETIVO
Esta Norma estabelece o procedimento para: planejamento da avaliação, análise da

documentação, ensaios de proficiência, avaliação, resolução de não conformidades de OAC
acreditados ou postulantes à acreditação e parecer do avaliador líder sobre o processo de
avaliação. Também define os procedimentos de avaliação para extensão, atualização de escopo e
avaliação extraordinária.
2 CAMPO DE APLICAÇÃO
Esta Norma aplica-se à Dicla, aos avaliadores e especialistas como diretriz de condução da
avaliação.
3 RESPONSABILIDADE
A responsabilidade pela revisão desta norma é da Dicla.

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4 HISTÓRICO DAS REVISÕES
Revisão Data Itens revisados

7 MAI/2018 - Revisão geral em função das novas versões da norma ABNT NBR
ISO/IEC 17025 e ABNT NBR ISO 17034.
- Esclarecimentos adicionais sobre parecer do líder (item 15), extensão
da acreditação (item 17) e atualização de escopo (item 18).
- Foram feitas correções e adequações gerais de texto e de formatação.
- Foram incluídos anexos referentes aos itens a serem avaliados numa
extensão e numa mudança, bem como os critérios para definição
sobre avaliação no local para os casos de extensão.
- Foram incluídas referências aos procedimentos de aplicações para
programas específicos.
6 MAR/2017 - Foram incluídas referências a outras normas da Dicla com aplicações
voltadas a diferentes programas. Foram revisadas as referências aos
formulários da Cgcre.
- Foram alteradas questões de planejamento da avaliação: toda a
documentação disponível em meio eletrônico pelo OAC (em forma de
nuvem, pen drive ou CD, ou qualquer outro meio) para a equipe de
avaliação deve estar organizada e disponibilizada da mesma forma que
foi disponibilizada nos Anexos apresentados no pen drive ou CD
enviados para a Dicla no momento da solicitação. Tal documentação
deve ser disponibilizada pelo OAC em até 07 dias após a Confirmação
da Avaliação. O avaliador líder deve assegurar que a documentação foi
disponibilizada para a equipe no prazo estipulado pela Cgcre.
- Foi alterada a forma de aprovação do escopo: a proposta de escopo
final deve ser disponibilizada pelo OAC e confirmada pela equipe de
avaliação antes da reunião final da avaliação. O formulário deve ser
disponível à equipe em formato Word com todas as marcas de
alterações, utilizando-se a ferramenta do controle de alterações do
próprio Word. O avaliador líder deve enviar o formulário em Word aos GA
com as alterações pertinentes. Somente o GA pode confirmar a alteração
e aceitá-la, gerando o formulário final com o escopo recomendado à
Cgcre.
- A atividade de auditoria de medição foi excluída da norma.
- A matriz de funções foi revisada.
5 DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
ABNT NBR ISO 15189 Laboratórios Clínicos – Requisitos de Qualidade e Competência

ABNT NBR ISO 17034 Requisitos gerais para a competência de produtores de materiais
de referência
ABNT NBR ISO/IEC 17011 Avaliação de conformidade – Requisitos gerais para os organismos
de acreditação que realizam acreditação de organismos de
avaliação de conformidade
ABNT NBR ISO/IEC 17025 Requisitos Gerais para Competência de Laboratórios de Ensaio
Calibração
ABNT NBR ISO/IEC 17043 Avaliação da Conformidade - Requisitos gerais para ensaios de
proficiência
DOQ-Cgcre-008 Orientações sobre a validação de métodos analíticos
DOQ-Cgcre-013 Amostra Representativa do Escopo
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DOQ-Cgcre-019 Exemplos de estimativa de incerteza de medição de ensaios

químicos
DOQ-Cgcre-020 Definições de termos utilizados nos documentos relacionados à
acreditação de laboratórios, produtores de materiais de referência e
provedores de ensaios de proficiência
DOQ-Cgcre-053 Exemplos de estimativa de incerteza de medição em ensaios
microbiológicos
DOQ-Cgcre-086 Orientações Gerais sobre os Requisitos da ABNT NBR ISO 17034
DOQ-Cgcre-087 Orientações Gerais sobre os Requisitos da ABNT NBR ISO/IEC
17025:2017
FOR-Cgcre-003 Escopo da acreditação – ABNT NBR ISO/IEC 17025 – Ensaio
FOR-Cgcre-005 Escopo da Acreditação – ABNT ISO 15189:2015 – Análises
Clínicas
FOR-Cgcre-008 Informações sobre a participação do laboratório em atividade de
ensaio de proficiência conforme Nit-Dicla-026
FOR-Cgcre-009 Plano de avaliação
FOR-Cgcre-011 Proposta Escopo da Acreditação – ABNT NBR ISO/IEC 17025 –
Calibração
FOR-Cgcre-012 Proposta Escopo da Acreditação – ABNT NBR ISO/IEC 17025 –
Ensaio
FOR-Cgcre-014 Proposta de Escopo de Acreditação – ABNT NBR ISO 15189 –
Análises Clínicas e Patológicas
FOR-Cgcre-016 Relação de documentos para solicitação da acreditação/extensão
de laboratórios de calibração, de acordo com a norma ABNT NBR
ISO/IEC 17025
de Laboratórios de Ensaio, de acordo com a norma ABNT NBR
ISO/IEC 17025
FOR-Cgcre-018 Relação de documentos para acreditação/extensão de Laboratórios
clínicos, de acordo com a norma ABNT NBR ISO 15189
FOR-Cgcre-021 Proposta de Escopo para Acreditação de Provedor de Ensaios de
Proficiência
FOR-Cgcre-025 Relatório de Avaliação de Provedor de Ensaios de Proficiência
(PEP)
FOR-Cgcre-035 Escopo da acreditação – ABNT NBR ISO/IEC 17043 – Provedor de
Ensaios de Proficiência (PEP)
FOR-Cgcre-041 Indicação da equipe avaliadora
FOR-Cgcre-044 Parecer do avaliador líder
FOR-Cgcre-045 Relatório de análise da documentação para acreditação de
provedores de ensaios de proficiência (PEP).
de provedores de ensaios de proficiência de acordo com a norma
ABNT NBR ISO/IEC 17043
de produtores de materiais de referência, de acordo com a ISO
17034
FOR-Cgcre-086 Relatório de Análise da Documentação – RED
FOR-Cgcre-094 Relatório de Avaliação de Laboratório – RAV
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FOR-Cgcre-095 Relatório de Resolução de Não conformidades - RRNC

FOR-Cgcre-133 Relatório de Análise da Documentação para Acreditação de
Produtor de Materiais de Referência
FOR-Cgcre-134 Relatório de Avaliação de Produtor de Materiais de Referência
FOR-Cgcre-137 Escopo da acreditação – ISO 17034 – Produtor de Materiais de
Referência (PMR)
FOR-Cgcre-141 Proposta de Escopo da Acreditação – ISO 17034 - Produtor de
Material de Referência
NIE-Cgcre-009 Uso da marca, do símbolo e de referências à acreditação
NIT-Dicla-012 Relação Padronizada de Serviços de Calibração Acreditados
NIT-Dicla-016 Elaboração de Escopo de Laboratórios de Ensaios e de Provedores
de Ensaios de Proficiência
NIT-Dicla-021 Expressão da incerteza de medição por laboratórios de calibração
NIT-Dicla-026 Requisitos para a Participação de Laboratórios em Ensaios de
Proficiência
NIT-Dicla-030 Rastreabilidade Metrológica na Acreditação de Organismos de
Avaliação da Conformidade e no Reconhecimento da Conformidade
aos Princípios das BPL
NIT-Dicla-031 Regulamento da Acreditação de Laboratórios, de Produtores de
Materiais de Referência e de Provedores de Ensaios de Proficiência
NIT-Dicla-047 Relação padronizada de categorias de materiais de referência
NIT-Dicla-056 Requisitos sobre a Acreditação dos Laboratórios de Ensaio que
Aderiram ou Visem Aderir ao Programa do Ministério da Agricultura,
Pecuária e Abastecimento
NIT-Dicla-057 Critérios para acreditação da amostragem de águas e matrizes
ambientais
NIT-Dicla-058 Aplicação dos requisitos da ISO 17034
NIT-Dicla-059 Aplicação dos requisitos da norma ABNT NBR ISO/IEC 17043
NIT-Dicla-061 Requisitos sobre a acreditação dos laboratórios de ensaio e dos
produtores de materiais de referência dos centros de recursos
biológicos
NIT-Dicla-062 Aplicação da ABNT NBR ISO/IEC 17025 no âmbito da metrologia
legal
NIT-Dicla-074 Elaboração de Escopo de Laboratórios de Criminalística (Projeto
Piloto)
6 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
ABNT NBR ISO/IEC 17000 Avaliação de conformidade – Vocabulário e Princípios Gerais

DOQ-Cgcre-001 Orientação para a Acreditação de Laboratórios, Produtores de
Materiais de Referência e de Provedores de Ensaios de Proficiência
NIT-Dicla-065 Aplicação da norma ABNT NBR ISO/IEC para a acreditação dos
laboratórios de ensaio em atendimento ao Programa da Agência
Nacional de Energia Elétrica
NIT-Dicla-068 Aplicação da ABNT NBR ISO/IEC 17025 para Laboratórios de
Ensaios Voltados às Análise de Dopagem em Equídeos
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NIT-Dicla-069 Aplicação da ABNT NBR ISO/IEC 17025 para a Acreditação

Forense de Exames Toxicológicos de Larga Janela de Detecção
para Atendimento ao MTPS e DENATRAN
NIT-Dicla-075 Aplicações da ABNT NBR ISO/IEC 17025 para Laboratórios de
Criminalística (Projeto Piloto)
VIM: 2012 Vocabulário Internacional de Metrologia – Conceitos Fundamentais
e Gerais e Termos Associados
7 SIGLAS
ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas

ADM Administrativo da Dicla
Cgcre Coordenação Geral de Acreditação
CMC Capacidade de medição e calibração
Dicap Divisão de Capacitação em Acreditação
Dicla Divisão de Acreditação de Laboratórios
DOQ Documento Orientativo da Qualidade
EP Ensaios de Proficiência
GA Gestor de Acreditação
GRU Guia de Recolhimento da União
IEC International Electrotechnical Commission
Inmetro Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia
ISO International Organization for Standardization
MAPA Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
MRC Material de Referência Certificado
NBR Norma Brasileira
NC Não conformidade
NIE Norma Inmetro Específica
NIT Norma Inmetro Técnica
OAC Organismo de Avaliação da Conformidade
PEP Provedor de Ensaios de Proficiência
PMR Produtor de Materiais de Referência
RAV Relatório de Avaliação de Laboratório
RED Relatório de Análise da Documentação
RPA Recibo para Autônomo
RRNC Relatório de Resolução de Não Conformidades
Sesad Seção de Suporte Administrativo de Acreditação.
VIM Vocabulário Internacional de Metrologia
8 CONSIDERAÇÕES GERAIS
8.1 A Cgcre disponibiliza as acreditações de laboratórios que realizam as atividades de calibração,

ensaio, amostragem associada a ensaio ou calibração subsequente e exame, de organismos de
certificação, organismos de inspeção, provedores de ensaios de proficiência e produtores de
materiais de referência. No caso de laboratórios, provedores de ensaios de proficiência (PEP) e
produtores de materiais de referência (PMR), a Dicla é a unidade responsável pela coordenação,
gerenciamento e execução das atividades de acreditação.
a) A Cgcre oferece as seguintes modalidades: acreditação de acordo com os requisitos da

ABNT NBR ISO/IEC 17025 - aplicável a laboratórios que realizam as atividades de ensaio,
calibração, amostragem associada a ensaio ou calibração subsequente.
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b) Acreditação de acordo com requisitos da ABNT NBR ISO 15189, aplicável a laboratórios
que realizam exames em amostras provenientes de seres humanos para fins preventivos,
diagnósticos, prognósticos ou para avaliação da saúde de seres humanos.
c) Acreditação de acordo com os requisitos da ABNT NBR ISO/IEC 17043 aplicável a
provedores de ensaios de proficiência.
d) Acreditação de acordo com os requisitos da ABNT NBR ISO 17034 aplicável a produtores
de materiais de referência.
8.2 O processo de concessão da acreditação compreende: solicitação de acreditação inicial ou

extensão de acreditação, análise crítica da solicitação e verificação da completeza da
documentação, formação da equipe de avaliação, planejamento da avaliação, análise da
documentação, avaliação inicial ou para extensão, decisão e formalização da decisão sobre a
acreditação inicial ou extensão.
8.3 A manutenção da acreditação inclui o planejamento das reavaliações, atividades de ensaios de

proficiência, avaliação, decisão e formalização da decisão sobre a manutenção da acreditação.
8.4 Atuam no processo de avaliação de OAC as seguintes categorias de pessoal de avaliação:
a) Avaliador: Pessoa designada por um organismo de acreditação para realizar, sozinha ou

como parte de uma equipe de avaliação, a avaliação de um OAC. (ISO/IEC 17011, 3.30).
Nota da Cgcre: Os termos “avaliador técnico” e “avaliador técnico júnior” são utilizados para
designar um avaliador qualificado a avaliar escopos específicos de acreditação.
b) Especialista – Pessoa designada pelo organismo de acreditação que trabalha sob a

responsabilidade de um avaliador, que fornece conhecimento específico ou especialização
com respeito ao escopo de acreditação a ser avaliado e não avalia de forma independente.
(Tradução livre ISO/IEC 17011, 3.32)
Nota: As funções que cada categoria pode realizar na avaliação estão definidas na Matriz de
Funções de Avaliadores técnicos, Avaliadores técnicos júniores e Especialistas, constantes
no anexo 1 desta norma.
8.5 Todos os documentos e formulários necessários ao trabalho da equipe de avaliação do OAC

encontram-se disponíveis no site da Cgcre em: http://www.inmetro.gov.br/credenciamento.
8.6 A Cgcre estabelece documentos normativos (NIE e NIT) e orientativos (DOQ) disponibilizados
no site da Acreditação em:
http://ftp.inmetro.gov.br/credenciamento/organismos/doc_organismos.asp?tOrganismo=AvalLAB
8.6.1 Alguns documentos normativos também constituem requisitos para a acreditação, pois
definem as políticas, critérios e regulamentos para a concessão e manutenção da acreditação. A
conformidade do OAC a esses documentos é avaliada em todas as etapas da acreditação.
8.6.2 Os documentos orientativos têm a finalidade de fornecer informações sobre a atividade de

acreditação ao OAC. A maior parte deles traz aplicações de requisitos da acreditação. Embora a
utilização dos documentos orientativos não seja obrigatória, o OAC que segue estas aplicações
atende aos respectivos requisitos; caso contrário, o OAC deve demonstrar como os atende.
8.6.3 Os documentos orientativos para estruturação do escopo de ensaios devem ser utilizados na
preparação do escopo visando à harmonização de todos os escopos do OAC.
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8.7 Toda alteração manual realizada pela equipe de avaliação na documentação do processo de
acreditação deve ser mediante um risco no assunto modificado e rubricada pela pessoa que a
realizou. Não é permitida a utilização de corretor líquido ou outras formas que tornem o conteúdo
corrigido ilegível.
8.8 A Coordenação Geral de Acreditação do Inmetro (Cgcre) dispõe de um sistema de

gerenciamento das atividades de acreditação, denominado Orquestra, no endereço
http://orquestra.inmetro.gov.br. Por meio dele, o laboratório solicita a acreditação ou extensão da
acreditação e a Cgcre confirma ou não a aceitação da solicitação. O Sistema Orquestra não é
aplicável à acreditação de PEP e de PMR.
8.9 O fluxo simplificado da acreditação é ilustrado abaixo, assim como as etapas que os
avaliadores líderes executam.
Processo de Acreditação Processo de Avaliação Processo de Decisão
Nota: As etapas na cor laranja (mais clara) são as atribuições do avaliador líder.
8.10 Os GA devem ser copiados em todas as trocas de e-mails realizadas entre a equipe e o OAC,
em assuntos diretamente relacionados com o processo.
9 ATRIBUIÇÕES DO GA E DA EQUIPE DE AVALIAÇÃO
9.1 O Gestor de Acreditação (GA) designado é responsável pelo gerenciamento técnico do

processo, exceto em assuntos relacionados às atividades financeiras do OAC e de seleção dos
membros da equipe de avaliação, que são de responsabilidade da Seção de Suporte Administrativo
de Acreditação da Cgcre – Sesad (sesad@inmetro.gov.br).
9.1.1 São atribuições dos gestores de acreditação:

a) Aprovação do plano de avaliação;
b) Encaminhar a documentação da avaliação anterior para a equipe de avaliação;
c) Análise dos resultados das atividades de ensaios de proficiência obrigatórias e dos
respectivos pareceres dos avaliadores;
d) Análise crítica do relatório de avaliação (RAV);
e) Análise do parecer do avaliador líder;
f) Análise da consistência técnica do processo de acreditação, incluindo a consistência das
correções e ações corretivas implementadas e o escopo proposto;
g) Revisão do conteúdo do processo de acreditação;
h) Monitoramento dos prazos do avaliador líder;
i) Acompanhamento das etapas do processo e suporte ao avaliador líder, quando necessário;
j) Elaborar o parecer do avaliador líder para as visitas cujo avaliador líder não esteja presente.
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9.2 São atribuições do avaliador líder:

a) Garantir que a documentação do OAC foi disponibilizada para a equipe de avaliação;
b) Identificar a documentação necessária à condução da avaliação considerando a participação
do OAC em programas específicos tais como: NIT-Dicla-056 (MAPA), NIT-Dicla-061 (Centro
de Recursos Biológicos), NIT-Dicla-062 (Metrologia Legal), NIT-Dicla-058, NIT-Dicla-059,
dentre outros;
c) Analisar criticamente e aprovar todos os relatórios de análise da documentação (RED)
emitidos pelos avaliadores e encaminhá-los ao OAC;
d) Auxiliar os especialistas na elaboração do relatório de análise da documentação, do relatório
de avaliação e do RRNC, conforme definido no Anexo 1;
e) Preparar o plano de avaliação em conjunto com a equipe de avaliação, identificando a
amostra representativa do escopo e os serviços de avaliação da conformidade similares, do
pessoal técnico do OAC, dos locais a serem avaliados, bem como os documentos normativos
da Cgcre aplicáveis e os requisitos a serem avaliados por cada membro da equipe (Ver DOQ-
Cgcre-087). É responsável por encaminhar o plano ao GA;
f) Interagir com o OAC para garantir a viabilização da logística para realização da avaliação;
g) Consensar o escopo a ser acreditado/estendido/atualizado, confirmando a sua adequação
aos documentos orientativos pertinentes;
h) Assegurar que seja avaliado o atendimento das normas da Cgcre (NIT e NIE) aplicáveis aos
escopos do OAC, tais como NIE-Cgcre-009, NIT-Dicla-026, NIT-Dicla-030, NIT-Dicla-031,
NIT-Dicla-057 e outras aplicações de programas específicos;
i) Participar dos comentários dos avaliadores/especialistas sobre os resultados das atividades
de ensaios de proficiência;
j) Fazer cumprir o plano de avaliação definido;
k) Apresentar comportamento compatível com a atividade de avaliação de OAC (pontualidade,
educação, imparcialidade, trabalho em equipe etc.);
l) Controlar o tempo de avaliação;
m) Promover, a qualquer tempo durante a avaliação, reunião com a equipe de avaliação com
vistas a identificar potenciais não conformidades sistêmicas na gestão do OAC;
n) Quando aplicável, reprogramar as atividades do dia seguinte;
o) Assegurar o suporte necessário ao especialista;
p) Assegurar o correto preenchimento do Relatório de Avaliação, incluindo a definição do escopo
a ser acreditado;
q) Esclarecer dúvidas dos avaliadores / especialistas relacionadas a determinado requisito de
acreditação e do processo de acreditação;
r) Entrar em contato com o GA para esclarecer dúvidas sobre a avaliação;
s) Analisar criticamente as propostas de correções e de ações corretivas definidas pelo OAC
para todas as não conformidades;
t) Analisar criticamente e aprovar o relatório de resolução de não conformidades emitido por
todos os membros da equipe de avaliação e encaminhar estes RRNC ao laboratório;
u) Recomendar a necessidade de realizar avaliação de acompanhamento, bem como apresentar
as justificativas e a data prevista para sua realização;
v) Recomendar a necessidade de interromper a realização de serviços de avaliação da
conformidade devido a não conformidades encontradas durante a avaliação;
w) Recomendar a necessidade de antecipar a próxima avaliação, com as respectivas
justificativas;
x) Emitir um parecer final (FOR-Cgcre-044) sobre o processo de avaliação e confirmar ou não a
recomendação dada na avaliação;
y) Monitorar o cumprimento dos prazos da equipe avaliadora em relação à emissão dos
relatórios de análise de documentação, definição da amostra representativa do escopo a ser
acompanhada durante a visita de avaliação e emissão do relatório de resolução de não
conformidades;
z) Monitorar o cumprimento dos prazos do OAC em relação à apresentação das evidências que
eliminam as não conformidades;
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aa) Garantir ágil e satisfatoriamente as respostas da equipe ao GA quando ocorram dúvidas

decorrentes da análise crítica do processo;
bb) Encaminhar o escopo final no FOR-Cgcre-003, no FOR-Cgcre-137 e no FOR-Cgcre-035, em
formato Word.
9.3. São atribuições dos avaliadores e especialistas:

a) Realizar as atividades de análise da documentação, definir a amostra representativa do escopo
a ser acompanhada durante a visita, realizar a análise relacionada a atividades de ensaios de
proficiência e a avaliação no local, bem como elaborar o relatório de resolução de não
conformidades e definir o escopo final;
b) Utilizar, na preparação do escopo, os documentos orientativos para estruturação do escopo de
ensaios visando à harmonização de todos os escopos dos OAC;
c) Cumprir os prazos determinados para cada atividade;
d) Respeitar a autoridade do avaliador líder, como representante da Cgcre, durante todas as
etapas do processo de avaliação.
e) O correto preenchimento dos relatórios gerados na avaliação; em caso de dificuldades,
consultar o avaliador líder.
10 FORMAÇÃO DA EQUIPE DE AVALIAÇÃO
10.1 O avaliador líder e os demais membros da equipe de avaliação são selecionados pelos
administrativos do Sesad, tendo como base a proposta de escopo solicitada pelo OAC ou o escopo
acreditado, bem como a competência, disponibilidade e, quando possível, local de residência dos
avaliadores/especialistas qualificados e cadastrados na base de dados da Cgcre.
10.2 Quando convidado a integrar a equipe de avaliação, o avaliador líder e o avaliador/especialista

devem confirmar e informar:
a) Disponibilidade para a realização imediata da análise da documentação e para a avaliação no
local no período proposto pela Cgcre;
b) A forma como irá receber, se nota fiscal (NF - indicando a empresa) ou recibo de pagamento
de autônomo (RPA);
c) Se teve alguma participação no sistema de gestão do OAC ou alguma relação de concorrência
que possa colocar em dúvida a sua imparcialidade durante a avaliação.
Notas:
1. Ao aceitar participar de uma equipe de avaliação, o profissional compromete-se a atender todos
os prazos estabelecidos para cada etapa da acreditação.
2. Ao ser consultado sobre a disponibilidade para avaliação, o avaliador líder pode perguntar o
número de avaliadores/especialistas que integrarão a equipe de avaliação.
3. Os avaliadores não devem aceitar realizar mais de uma avaliação numa mesma semana, a não
ser que um plano de avaliação tenha sido emitido e a duração de ambas seja compatível.
10.2.1 O avaliador/especialista deve sempre confirmar, para aquilo que está sendo convidado, se
possui a necessária competência para avaliar os serviços de avaliação da conformidade inclusos
no escopo da acreditação.
Notas:
1. O avaliador ou especialista somente deve aceitar a sua indicação quando dominar tecnicamente
todos os aspectos dos serviços propostos pelo OAC e estiver qualificado para esses serviços
pela Dicap.
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10.3 Os nomes dos membros da equipe de avaliação, a semana da avaliação e a forma de

pagamento aos avaliadores são submetidos à aprovação do OAC que, se discordar de alguma
indicação, poderá contestá-la, mediante justificativa formal. Poderão ser aceitas pela Dicla as
justificativas associadas a conflito de interesses (concorrência, envolvimento com a empresa, etc.),
à competência ou ao comportamento do profissional. Se a justificativa for aceita, serão indicados
outros avaliadores ou especialistas. Caso o OAC não se manifeste em até 05 (cinco) dias corridos
após o recebimento da indicação, a equipe indicada é considerada aprovada.
Os membros da equipe de avaliação somente terão acesso aos documentos do processo de

acreditação, quando seus nomes tiverem sido aprovados pelo OAC.
Após a aprovação da equipe, o ADM envia por e-mail o FOR-Cgcre-041 ao OAC e à equipe de
avaliação e, no mesmo e-mail, confirma a realização da avaliação e relembra questões importantes
para a realização da avaliação, tais como: custos, logística da avaliação, necessidade de envio de
documentos à equipe de avaliação em até 07 dias da Confirmação da Avaliação, entre outros.
11 PLANEJAMENTO DA AVALIAÇÃO E ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO
O GA, de comum acordo com a equipe, definirá qual parte do escopo caberá a cada avaliador.
Toda a documentação disponível em meio eletrônico pelo OAC (em forma de nuvem, pen drive ou
CD ou qualquer outro meio) será disponibilizada para a equipe de avaliação
Quando uma avaliação for realizada em momentos diferentes em que o avaliador líder não estará
presente em uma das partes, é necessário que o avaliador líder determine um responsável por esta
parte da avaliação, que no mínimo seja um avaliador técnico.
O avaliador líder deve assegurar que a documentação foi disponibilizada para a equipe no prazo
estipulado pela Cgcre.
O avaliador líder não precisará analisar a documentação legal dos processos de acreditação inicial,
tendo em vista que essa análise é feita na etapa de Análise Crítica e Completeza.
Para elaboração dos RED, a equipe avaliadora deve analisar somente os documentos referentes à
proposta de escopo enviada pela Cgcre no momento da Confirmação da Avaliação,
desconsiderando quaisquer outros documentos que o OAC venha encaminhar relativos a serviços
diferentes daqueles constantes na proposta de escopo. Cabe a cada membro da equipe de
avaliação acessar as pastas destes Anexos e separar os documentos/registros relativos aos
serviços de avaliação da conformidade que lhes foram designados pela Cgcre em conjunto com o
avaliador líder. Caso a equipe evidencie, por exemplo, ausência de documentos, deverá registrar
uma não conformidade no RED.
No caso de reavaliação e avaliações para extensão, o GA deve enviar à equipe de avaliação o

escopo atualmente acreditado (FOR-Cgcre-003, FOR-Cgcre-035 e FOR-Cgcre-137), em Word com
marca de revisão, para que o OAC e a equipe possam preparar o escopo final a ser acreditado. O
GA poderá proteger este arquivo com senha, permitindo alterações controladas.
O GA deve também preencher os campos pertinentes do formulário FOR-Cgcre-009 e enviá-lo ao

avaliador líder.
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11.1 Planejamento da avaliação
11.1.1 Seleção da amostra representativa do escopo:
11.1.1.1 Assim que receber do OAC a documentação, cada avaliador/especialista deve:

a) Definir a amostra representativa do escopo identificando os serviços que serão
acompanhados durante a avaliação no local, se possível, correlacionando-os aos serviços
similares, e encaminhá-la ao avaliador líder por e-mail. Esta informação é fundamental para o
planejamento da avaliação, portanto deve ser a primeira atividade do avaliador/especialista ao
receber a documentação;
Notas:
1. O avaliador líder deve, comparando com o escopo, verificar se a amostra representativa está
adequada e discutir com os avaliadores técnicos/especialistas, para a adequação, se
necessário.
b) Estimar o número de dias que serão necessários para realizar a avaliação e consensá-lo com
o avaliador líder.
Notas:
1. Para avaliação de laboratórios, não há necessidade de acompanhar todos os ensaios,
amostragens, exames e calibrações. A amostra representativa de escopo busca obter
evidência consistente da competência técnica do laboratório. Para identificar a amostra
representativa, o avaliador deve considerar a similaridade e a complexidade dos métodos de
ensaios, amostragens, exames ou calibrações, os tipos de instalações e os registros, tudo
conforme explicitado no documento orientativo DOQ-Cgcre-013. Deve considerar também os
serviços já acompanhados nas avaliações anteriores, de modo a evitar repetições, porém sem
deixar de acompanhar as metodologias do escopo.
2. Para avaliação de laboratórios clínicos, há necessidade de definir o quantitativo de postos de
coleta que serão avaliados, por meio da fórmula 3√n, onde n é o número de todos os postos de
coleta fornecido pelo laboratório. Além disso, devem ser avaliadas todas as especialidades
incluídas na proposta de escopo (por exemplo: bioquímica, hematologia, microbiologia,
urinálise, parasitologia, etc.).
3. Para a avaliação de um produtor de material de referência, a equipe de avaliação deve
considerar, na seleção da amostra representativa do escopo, materiais de referência já
produzidos e comercializados, assim como processos com candidatos a materiais de
referência, abrangendo as categorias e subcategorias de materiais de referência e as técnicas
utilizadas na caracterização de tais materiais. A equipe de avaliação também deve considerar o
uso de subcontratados pelo PMR em cada etapa do processo de produção dos materiais de
referência, incluindo a avaliação quantitativa e qualitativa da atuação dos subcontratados em
cada processo de produção (ver NIT-Dicla-058).
4. Para a avaliação de um provedor de ensaios de proficiência, a equipe de avaliação deve
considerar, na seleção da amostra representativa do escopo, os programas disponibilizados
para cada área de atividade, classe de ensaio e/ou grupo de serviço de calibração, as
diferentes abordagens estatísticas utilizadas pelo PEP na avaliação de desempenho dos
laboratórios participantes, assim como programas em andamento, abrangendo os diferentes
itens de ensaios de proficiência produzidos e/ou utilizados pelo PEP. A equipe de avaliação
também deve considerar o uso de subcontratados pelo PEP em cada etapa do programa de
ensaio de proficiência, incluindo a avaliação quantitativa e qualitativa da atuação dos
subcontratados (ver NIT-Dicla-059).
11.1.2. O avaliador líder, com auxílio da equipe de avaliação, elabora o plano de avaliação (FOR-
Cgcre-009), bem como define a logística da avaliação, tendo como base os seguintes aspectos:
a) Os requisitos da norma de acreditação que devem ser avaliados por cada membro da equipe
(Ver DOQ-Cgcre-087 para laboratórios de calibração e de ensaios), bem como as normas da
Cgcre e as aplicações dos programas específicos;
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b) A parte do escopo que será avaliada pelo membro da equipe e o número de dias de avaliação
sugerido pelo membro da equipe;
c) Os serviços a serem acompanhados;
d) A necessidade de avaliação nas instalações de clientes, nas instalações associadas, nas
instalações permanentes, e/ou instalações móveis do OAC, quando for o caso;
e) A logística da avaliação, incluindo o deslocamento nas cidades de origem dos
avaliadores/especialistas, a localização das instalações de clientes e associadas, o horário no
qual a equipe de avaliação chegará e partirá do OAC e o deslocamento dentro de campus de
determinadas organizações;
f) A localização geográfica do OAC;
g) Quando aplicável, a verificação da implementação de ações corretivas para as não
conformidades do RED (FOR-Cgcre-086), bem como, no caso de reavaliações, a verificação
da eficácia de ações corretivas tomadas em relação às não conformidades relatadas no RAV
anterior (FOR-Cgcre-094);
h) Quando aplicável, o monitoramento e/ou treinamento de avaliadores, especialistas ou
avaliador líder;
i) Quando aplicável, o quantitativo de signatários autorizados e pessoas a serem avaliadas;
j) Quando aplicável, os resultados insatisfatórios em atividades de ensaio de proficiência
obrigatórias;
k) Disponibilidade de pessoas para atendimento à equipe de avaliação;
l) O horário de funcionamento do OAC;
m) A necessidade de supervisão da equipe de avaliação, incluindo reuniões com a equipe e o
OAC;
n) Quando a equipe incluir especialistas, deve ser considerada a necessidade do avaliador líder
ou de um avaliador dar apoio ou prover supervisão aos especialistas, conforme requerido no
Anexo 1 a esta norma;
o) Os tipos de registros a serem coletados;
p) O tamanho e complexidade do escopo e do sistema de gestão do OAC;
q) As reclamações apresentadas à Cgcre sobre o OAC, quando for o caso;
r) As mudanças organizacionais, incluindo pessoal e instalações;
s) A inclusão de avaliação de extensão ou de atualização de escopo;
t) O tempo para a preparação do RAV;
u) O conteúdo do relatório de avaliação e dos relatórios de resolução de não conformidade
anteriores;
v) Os resultados das atividades de ensaios de proficiência do OAC;
w) A necessidade de fazer atividades de integração ou segurança determinadas pelo OAC ou
seus clientes antes de entrar nas instalações permanentes e de clientes.
Notas:
1. Caso seja elaborado o programa técnico para ser anexado ao Plano de Avaliação (FOR-Cgcre-
009), o avaliador/especialista deve identificá-lo com o nome do OAC, número do RAV, nome do
membro da equipe e o número de revisão.
2. Particularmente, deve ser planejada a maneira como será dado apoio ou feita a supervisão dos
especialistas, durante a avaliação no local, e o avaliador que for designado para dar o apoio ou
supervisão ao especialista deve elaborar relatório de monitoramento preenchendo formulário
apropriado.
3. Os avaliadores/especialistas devem interagir com o avaliador líder durante a avaliação, bem
como aceitar a sua supervisão pelo avaliador líder.
4. O objetivo da amostragem dos registros é coletar informações e evidências suficientes para
determinar a extensão da competência do OAC e a conformidade com os requisitos da
acreditação. É importante coletar evidências de implementação de cada requisito avaliado. A
amostra de registros deve considerar os serviços acompanhados durante a avaliação, bem
como outros serviços inclusos no escopo da acreditação. Os registros devem ser relacionados
no Relatório de Avaliação pertinente a cada modalidade de acreditação.
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5. O objetivo da amostragem de pessoal é confirmar a competência do laboratório. A equipe de

avaliação deve avaliar uma amostra representativa dos técnicos que operam tipos particulares
de equipamentos, realizam amostragem, realizam serviços de avaliação da conformidade e
emitem relatos de resultados. A equipe de avaliação deve entrevistar os membros da gerência
do laboratório responsáveis pelas atividades a acreditar.
11.1.3 No caso de um laboratório acreditado na modalidade ABNT NBR ISO/IEC 17025 como
laboratório de ensaio solicitar a acreditação como laboratório de calibração (ou vice versa), desde
que o laboratório utilize o mesmo sistema de gestão, tanto para calibração como para ensaio, além
de avaliar todos os requisitos de recursos (seção 6) e de processos (seção 7), é necessário avaliar
apenas os seguintes requisitos:
a) 4, 5, 8.3 e 8.4 sempre voltados para a pertinência técnica, ou seja, relacionados com a atividade
técnica que está sendo avaliada;
b) 8.8, objetivando identificar se os novos serviços foram auditados e se estão incorporados ao
sistema de gestão;
c) 8.9, objetivando verificar se a análise crítica pela direção considerou a extensão de serviços.
11.1.4 O avaliador líder deve encaminhar o Plano de Avaliação ao GA para aprovação, em formato
docx, até 45 dias antes da data de início da avaliação.
Nota:
1. O envio do Plano de Avaliação ao OAC e a formalização dos custos da avaliação é de
responsabilidade do GA. Toda e qualquer explicação sobre os custos estabelecidos pela Cgcre
devem ser sanadas com a Sesad.
11.1.5 O avaliador líder deve entrar em contato com a equipe de avaliação antes da visita visando
esclarecer qualquer dúvida em relação à amostra representativa do escopo, questões da logística
da avaliação e, caso necessário, estabelecer um cronograma de atividades que aperfeiçoem o
processo de avaliação. Caso a equipe de avaliação seja composta por algum especialista, o
avaliador líder deve explicar a metodologia de avaliação e o preenchimento do Relatório de
Avaliação (RAV).
Nota:
1. Não é necessário detalhar no plano o horário de cada requisito ou atividade da avaliação.
Entretanto, o líder pode estabelecer horários para as atividades posteriormente, se isso se
mostrar conveniente para agilizar a avaliação.
11.1.6 O avaliador líder deve definir, em conjunto com a equipe de avaliação, de que forma serão
avaliados e quem será responsável pela avaliação de requisitos para os quais tanto os avaliadores
como avaliador líder podem atuar, por exemplo, pessoal, produtos e serviços providos
externamente, reclamações (Ver DOQ-Cgcre-086 e DOQ-Cgcre-087).
11.2 Análise da Documentação
O OAC enviará os documentos pertinentes à equipe de avaliação.
A equipe de avaliação deve analisar a documentação e elaborar o relatório de Análise da

Documentação (RED) em até 30 dias.
A equipe de avaliação deve realizar uma análise detalhada da documentação do OAC com o
objetivo de se preparar para a avaliação e de antecipar as não conformidades ao OAC. As não
conformidades identificadas nesta etapa não impedem a realização da visita de avaliação. Se a
análise da documentação demonstrar que o sistema de gestão não está implementado e/ou que o
OAC não tem competência para a acreditação, o OAC deve ser alertado do fato pelo avaliador
líder; entretanto, a decisão de continuar ou não com o processo de acreditação é do OAC.
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Caso sejam necessários documentos complementares para melhor compreensão do sistema de

gestão do OAC, qualquer membro da equipe pode solicitá-los diretamente ao OAC e copiar o
avaliador líder.
11.2.1 Análise da Documentação pelo Avaliador Líder
Os documentos a serem analisados estão descritos nos formulários utilizados pelos OAC para
solicitar acreditação e extensão. Seguem os formulários para cada modalidade de acreditação:
FOR-Cgcre-016 Laboratórios de calibração, de acordo com a norma ABNT NBR ISO/IEC 17025.
FOR-Cgcre-017 Laboratórios de ensaio, de acordo com a norma ABNT NBR ISO/IEC 17025.
FOR-Cgcre-018 Laboratórios clínicos, de acordo com a norma ABNT NBR ISO 15189.
FOR-Cgcre-063 Provedores de ensaios de proficiência de acordo com a norma ABNT NBR
ISO/IEC 17043.
FOR-Cgcre-064 Produtores de materiais de referência, de acordo com a ABNT NBR ISO 17034.
De posse dos documentos recebidos, o avaliador líder deve verificar, com relação às normas ABNT
NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 17034, ABNT NBR ISO/IEC 17043 e ABNT NBR ISO15189:
a) Se as informações fornecidas sobre a estrutura organizacional e responsabilidades atendem
aos critérios das normas;
b) Se as políticas e objetivos atendem aos critérios das normas;
c) Se os procedimentos enviados seguem os critérios de controle de documentos das normas tais
como: aprovação; situação da revisão e identificação;
d) Se os procedimentos de sistema de gestão atendem ao estabelecido pelas normas;
e) Se os resultados da auditoria interna e registros de entrada e saída de análise crítica pela
gerência evidenciam que todos os elementos do sistema de gestão do OAC foram analisados e
auditados.
11.2.2 Análise da Documentação Técnica pelo Avaliador ou Especialista
11.2.2.1 Os documentos a serem analisados pelos avaliadores técnicos e especialistas estão

descritos nos formulários utilizados pelos OAC para solicitar acreditação e extensão (FOR-Cgcre-
016, 017, 018, 063 e 064).
Os avaliadores/especialistas receberão, ainda, os resultados da auditoria interna e registros de

entrada e saída de análise crítica pela gerência, bem como os procedimentos do sistema de gestão
relacionados aos requisitos técnicos da norma de acreditação, com o intuito de fornecer suporte ao
avaliador líder, na análise da documentação do sistema de gestão, quando solicitado.
Nota:
1. A relação de equipamentos x serviços, a relação dos procedimentos técnicos e de incerteza x
serviços deve ser recebida pelos avaliadores/especialistas em formato editável.
11.2.2.2 Para a acreditação de laboratórios, os avaliadores / especialistas devem, entre outros:
a) Verificar a adequação dos equipamentos do OAC em relação aos parâmetros de

desempenho exigidos pela metodologia;
b) Analisar os certificados dos padrões de referência, dos materiais de referência e dos
equipamentos utilizados nas calibrações, ensaios ou exames, verificando se evidenciam o
atendimento à política de rastreabilidade da Cgcre, definida na norma NIT-Dicla-030;
c) Analisar os procedimentos internos de calibração, ensaio, amostragem ou exame, em
relação à proposta de escopo, verificando se estabelecem metodologia apropriada para a
medição do mensurando, composta no mínimo de: preparação do item, condições
ambientais, equipamentos utilizados, realização da calibração, ensaio ou exame e registro
de dados de medição;
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d) Verificar se a estimativa de incerteza de medição está adequada e, especificamente, para

os laboratórios de calibração, se atende aos requisitos da norma NIT-Dicla-021 (modalidade
ABNT NBR ISO/IEC 17025);
e) No caso de laboratórios de calibração, analisar as memórias de cálculo da capacidade de
medição e calibração conforme normas mencionadas no item (d), verificando se foram
considerados todos os fatores que afetam o resultado da medição;
f) No caso de laboratórios de ensaio, analisar as planilhas de cálculo de incerteza ou outras
evidências que respaldem os valores declarados para o limite de quantificação ou faixas de
trabalho constantes no escopo (ver DOQ-Cgcre-008, DOQ-Cgcre-019, DOQ-Cgcre-053);
g) Analisar a adequação do escopo à NIT-Dicla-074, NIT-Dicla-016 e à NIT-Dicla-012,
conforme a modalidade de acreditação e os Documentos Orientativos, quando aplicável;
h) Analisar as informações registradas no FOR-Cgcre-008 sobre a participação do laboratório
em atividades de ensaios de proficiência e o plano de atividades de ensaio de proficiência,
verificando o atendimento à política da Cgcre, descrita na norma NIT-Dicla-026 (Ver item 12
desta Norma);
i) Analisar os relatórios das atividades de ensaios de proficiência que atendam à NIT-Dicla-
026 para avaliar o desempenho do laboratório;
j) Identificar os métodos validados e verificar a adequação dos registros de validação dos
métodos não normalizados.
Nota:
1. Os avaliadores/especialistas devem realizar a análise da documentação considerando as
orientações do DOQ-Cgcre-087 para laboratórios de calibração e de ensaio.
11.2.2.3 Para a acreditação de PMR, os avaliadores/especialistas devem considerar aspectos

críticos na produção de materiais de referência como, por exemplo:
a) Planejamento da produção do candidato a material de referência;
b) Avaliação da homogeneidade e da estabilidade do candidato a material de referência;
c) Caracterização do material de referência produzido;
d) Atribuição do(s) valor(es) de propriedade(s) do material de referência produzido;
e) Autorização e emissão dos certificados ou qualquer outra documentação do PMR em relação
aos materiais de referência produzidos;
f) Analisar a adequação do escopo à NIT-Dicla-047 e aos Documentos Orientativos, quando
aplicável;
g) Analisar as informações dos Relatórios das comparações interlaboratoriais das quais o
laboratório do PMR participou ou do laboratório subcontratado pelo PMR.
Nota:
1. Os avaliadores/especialistas devem realizar a análise da documentação, considerando as
orientações do DOQ-Cgcre-086 para produtores de materiais de referência.
Além disso, os aspectos citados em 11.2.2.2 (a) até (d) também se aplicam à avaliação de PMR,
pois esses OAC devem ser competentes para assegurar o disposto acima, seja por meio de
laboratórios pertencentes à sua organização ou por meio de laboratórios subcontratados. Deve ser
ainda avaliado o atendimento à política de participação em atividades de ensaios de proficiência
conforme NIT-Dicla-058.
11.2.2.4 Para a acreditação de PEP, os avaliadores/especialistas devem considerar aspectos

críticos na condução de programas de ensaios de proficiência como, por exemplo:
a) Planejamento do programa de ensaio de proficiência;
b) Avaliação da homogeneidade e da estabilidade dos itens de ensaio de proficiência;
c) Avaliação estatística do desempenho dos laboratórios participantes dos programas de ensaios
de proficiência disponíveis;
d) Autorização e emissão dos relatórios dos programas de ensaio de proficiência do provedor.
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Além disso, os aspectos citados em 11.2.2.2 (a) até (d) também se aplicam à avaliação de PEP,
pois esses OAC devem ser competentes para assegurar o disposto acima, seja por meio de
laboratórios pertencentes à sua organização ou por meio de laboratórios subcontratados. Deve ser
ainda avaliado o atendimento à política de participação em atividades de ensaios de proficiência
conforme NIT-Dicla-059.
11.3 Elaboração e Aprovação do Relatório de Análise da Documentação (RED)
11.3.1 Cada membro da equipe de avaliação deve registrar o resultado da análise da

documentação no formulário pertinente a cada modalidade de acreditação.
 Laboratórios de ensaio, de calibração e clínicos: FOR-Cgcre-086
 Produtores de materiais de referência (PMR): FOR-Cgcre-133
 Provedores de ensaios de proficiência (PEP): FOR-Cgcre-045
a) Cada membro da equipe de avaliação deve descrever todas as não conformidades
encontradas na documentação, associando-as ao requisito da norma de referência aplicável e
aos documentos normativos emitidos pela Cgcre;
b) Quaisquer observações e informações adicionais devem ser registradas no campo próprio do
formulário. Convém que a equipe de avaliação tenha cuidado ao registrar no RED estas
informações adicionais ou observações relacionadas à análise da documentação do sistema
de gestão do OAC. Estas informações não devem conter evidências de não atendimento a
um determinado requisito de acreditação, caracterizando uma não conformidade;
c) Os documentos orientativos ou o VIM não devem ser utilizados para classificar uma não
conformidade;
d) Para referenciar os documentos analisados, devem ser registradas as seguintes informações:
 Nome do procedimento, identificação e a situação atual da revisão; o ano de emissão
de uma norma;
 Certificados de equipamentos e materiais de referência aplicáveis aos ensaios (ou às
calibrações) avaliados;
 Data de emissão do Relatório de Auditoria Interna e de Análise Crítica;
 Identificação das planilhas de cálculo de incerteza/limite de quantificação/capacidade de
medição e calibração e a situação atual da revisão;
e) Não devem ser emitidas opiniões nos campos de não conformidades ou informações
complementares;
f) Ao detectar que um documento requerido na solicitação da acreditação não foi encaminhado,
deve ser registrada a não conformidade e solicitado ao OAC o encaminhamento do
documento faltante para que o avaliador se prepare para realizar a avaliação;
g) A evidência deve ser escrita de tal forma que:
 Sejam utilizados os termos dos requisitos de acreditação, do sistema de gestão do OAC
ou da norma/procedimento aplicável;
 O fato seja claramente identificado (por ex: citando números de identificação dos
equipamentos, número de identificação e situação atual da revisão de um
procedimento, exemplificando casos nos quais o problema foi identificado, etc.);
 Não contenha qualquer tipo de opinião, julgamento ou proposta de ação corretiva;
 Seja concisa.
11.3.2 Os avaliadores/especialistas devem encaminhar os seus respectivos RED ao avaliador líder

por e-mail. O avaliador líder deve analisar criticamente o RED no prazo de 15 dias, solicitar as
correções que sejam necessárias, aprová-los e, em seguida, encaminhá-los ao OAC, com cópia
para o GA, que solicitará ao OAC o pagamento ao profissional.
11.3.2.1 O avaliador líder deve monitorar os membros da equipe de avaliação no cumprimento do

prazo de 30 dias para concluir a análise da documentação.
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11.3.3 O avaliador líder, na análise crítica do RED, deve verificar se:

a) Foram analisados todos os documentos pertinentes;
b) As informações estão coerentes e consistentes;
c) A classificação da não conformidade faz referência ao requisito da acreditação pertinente;
d) Para cada não conformidade há uma única referência de documento normativo;
e) A redação da não conformidade está clara e correta;
f) Os procedimentos e normas avaliados estão adequadamente referenciados ao escopo de
acreditação proposto;
g) O conteúdo das informações complementares não contém não conformidades;
h) Foram incluídas observações no campo de “não conformidades”; nesse caso, conversar com
o avaliador/especialista e retirar;
i) Há necessidade de esclarecimentos adicionais quanto ao descrito no campo “informações
complementares;
j) As observações incluídas no campo “informações complementares” estão redigidas
corretamente”.
11.3.4 O avaliador líder deve interagir com o respectivo membro da equipe de avaliação, caso
observe algum problema no conteúdo do relatório de análise da documentação.
Nota:
1. O avaliador líder deve comparar os documentos avaliados pelos avaliadores/especialistas com
as relações de documentos encaminhados pelos OAC.
12 ATIVIDADES DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA
12.1 Disposições gerais na avaliação de laboratórios de calibração, de ensaios e clínicos
12.1.1 A participação do laboratório em atividades de ensaios de proficiência é uma das

ferramentas utilizadas pela Cgcre para verificar a competência do laboratório para realizar as
calibrações e/ou os ensaios para os quais está postulando a acreditação ou já está acreditado.
12.1.2 O avaliador/especialista deve:

a) Manter-se informado sobre os programas de ensaios de proficiência, nacionais e estrangeiros,
bem como aqueles sobre os quais há informação disponível na página da Cgcre
http://www.inmetro.gov.br/credenciamento/sobre_lab.asp#links;
b) Obter do GA informações sobre atividades de ensaios de proficiência obrigatórias das quais o
laboratório tenha participado (ver NIT-Dicla-026);
c) Verificar, no caso de resultados insatisfatórios nas atividades de EP obrigatórias, se o
laboratório evidenciou ao seu GA a implementação de ações corretivas apropriadas no prazo
estabelecido na NIT-Dicla-031, para análise pela Cgcre (ver NIT-Dicla-026);
d) Verificar se os resultados obtidos em atividades de ensaios de proficiência são satisfatórios
frente aos critérios de aceitação previamente definidos pelos organizadores dos programas;
e) Verificar se o laboratório analisou os resultados, fez os registros apropriados, e quando algum
resultado foi insatisfatório ou questionável, se o laboratório implementou ações corretivas ou
melhorias, quando aplicável;
Nota:
1. O OAC que está em fase de acreditação obrigatoriamente deve apresentar um resultado
satisfatório nas atividades de EP apresentadas, não podendo ser concedida a acreditação com
um resultado insatisfatório sem ter sido verificado se o laboratório tomou ações corretivas
eficazes.
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f) Analisar as informações fornecidas pelo laboratório no FOR-Cgcre-008 e no plano de atividades

de ensaio de proficiência, por ocasião da análise da documentação, na avaliação inicial e nas
reavaliações (Ver NIT-Dicla-026);
g) Solicitar ao laboratório que atualize as informações do FOR-Cgcre-008 antes da realização da

avaliação (Ver NIT-Dicla-026).
12.2 Disposições gerais na avaliação de PMR
12.2.1 Para laboratórios pertencentes ao produtor de material de referência ou subcontratados pelo

PMR aplicam-se os requisitos da NIT-Dicla-058.
12.3 Disposições gerais na avaliação de PEP
12.3.1 Para laboratórios pertencentes ao provedor de ensaios de proficiência ou subcontratados

pelo PEP aplicam-se os requisitos da NIT-Dicla-059.
13 AVALIAÇÃO
Antes de iniciar a avaliação nas instalações do OAC, o avaliador líder pode realizar uma breve
reunião com os avaliadores/especialistas para confirmar o planejamento estabelecido e verificar se
todos possuem a documentação necessária. No caso de especialista, é recomendado que o
avaliador líder confirme o entendimento dele sobre a metodologia de avaliação e o preenchimento
das principais folhas do RAV.
Antes da visita, os membros da equipe de avaliação devem consultar o site do Inmetro

http://www.inmetro.gov.br/credenciamento/organismos/doc_organismos.asp?tOrganismo=AvalLAB
para assegurar que dispõem da revisão atualizada dos requisitos, normas e documentos
orientativos estabelecidos pela Cgcre, pertinentes a cada modalidade de acreditação e necessários
ao seu trabalho.
O formulário em Word referente ao escopo do OAC com as marcas de correções precisa ser
entregue à equipe de avaliação neste momento pelo OAC para que exista tempo suficiente para
que o escopo seja validado na reunião final da avaliação.
Nota:
1. É possível que alguns escopos ainda dependam do tratamento de possíveis não conformidades
para que sejam concluídos e recomendados aos GA. Entretanto, tais casos devem ser tratados
como exceções. Na maioria dos casos, espera-se que os escopos sejam confirmados na
reunião final da avaliação.
13.1 Monitoramento de avaliadores/especialistas e de avaliadores líderes e treinamento de

avaliadores líderes
13.1.1 O monitoramento é uma ferramenta de troca de experiências entre os membros da equipe

visando identificar pontos de melhoria na atuação do profissional e na harmonização da aplicação
dos requisitos e procedimentos da acreditação.
13.1.2 O monitoramento de avaliadores e de avaliadores líderes visa assegurar que o membro da

equipe mantenha a sua competência e realize as avaliações de acordo com o estabelecido nos
procedimentos e requisitos da Cgcre. A Dicap é responsável por informar ao avaliador líder quais
avaliadores devem ser monitorados. Esta informação deve estar incluída no Plano de Avaliação.
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13.1.3 O monitoramento de especialistas tem por objetivo dar-lhes apoio e supervisão e assegurar
uma avaliação adequada. Sempre que um especialista participar de uma avaliação, o avaliador
líder ou um avaliador designado pelo líder para lhe dar apoio e/ou supervisão deve emitir o relatório
de monitoramento usando o formulário apropriado. Esta informação já consta no plano de avaliação
(nota de rodapé). Não há necessidade da Dicap informar ao avaliador líder. A Cgcre analisa os
relatórios de monitoramento de especialistas para tomar decisões a respeito da qualificação do
profissional e sua evolução nas atividades de acreditação, quando for o caso.
13.1.4 O treinamento de avaliadores líderes visa ampliar o quantitativo de avaliadores qualificados.

A Dicap informa o avaliador líder e o treinando sobre as atividades a serem realizadas. A
informação sobre o treinamento deve estar incluída no Plano de Avaliação.
13.1.5 O avaliador líder deve encaminhar o RAV ao GA e, quando aplicável, o relatório de

monitoramento de avaliador/especialista e o relatório de treinamento de avaliador líder à Dicap em
até 5 dias após a realização da avaliação.
Nota:
1. É responsabilidade do monitor no final da avaliação relatar o resultado do monitoramento para o
avaliador/especialista.
13.1.6 Os formulários de monitoramento de avaliadores estão disponíveis em

http://www.inmetro.gov.br/credenciamento/organismos/doc_organismos.asp?tOrganismo=AvalLAB.
13.2 Reunião inicial
13.2.1 A primeira atividade da equipe de avaliação no OAC é realizar uma reunião, com a
participação da gerência do OAC. Outros representantes e técnicos do OAC também podem estar
presentes nesta reunião.
13.2.2. A reunião inicial é coordenada pelo avaliador líder que deve:

a) Apresentar a equipe de avaliação e a função de cada avaliador/especialista;
b) Confirmar a finalidade da avaliação e o escopo da acreditação;
c) Confirmar a Razão Social e o nome do OAC;
d) Confirmar os signatários autorizados pelo OAC e quaisquer mudanças nos signatários que
tenham ocorrido desde a solicitação e a última avaliação;
e) Confirmar as calibrações/ensaios/amostragens/exames/ensaios de proficiência/materiais de
referência a serem acompanhados;
f) Confirmar o plano da avaliação (horários de início e término, intervalo para o almoço);
g) Explicar a metodologia da avaliação abrangendo:
 Avaliação do sistema de gestão;
 Acompanhamento de calibrações, ensaios, amostragens ou exames no caso de
laboratórios;
 Avaliação do processo de produção dos materiais de referência, no caso de PMR;
 Avaliação dos programas de ensaios de proficiência, no caso de PEP;
 Avaliação das instalações objeto da acreditação incluindo as instalações associadas;
 Preparação do escopo no formulário pertinente a cada modalidade de acreditação;
 Informação ao laboratório sobre as evidências encontradas no momento da observação;
 Preenchimento do RAV (FOR-Cgcre-094, para laboratórios; FOR-Cgcre-025, para PEP e
FOR-Cgcre-134, para PMR) e do FOR-Cgcre-095;
 Reunião da equipe de avaliação, e
 Reunião final.
h) Solicitar representantes do OAC para acompanhar cada avaliador/especialista, explicando seu
papel, especialmente quanto à concordância em relação às evidências registradas;
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i) Solicitar o formulário de proposta de escopo em Word do OAC, com as possíveis extensões,

atualizações e reduções para confirmação posterior da equipe de avaliação;
j) Confirmar a disponibilidade de uma sala para a reunião dos avaliadores e disponibilidade de
serviços de copiadora, scanner, telefone, computador com internet de boa qualidade e
impressora;
k) Enfatizar que todas as informações obtidas pela equipe de avaliação são tratadas
confidencialmente;
l) Dar oportunidade para que os representantes da organização façam perguntas à equipe de
avaliação;
m) Obter assinaturas na lista de presença.
Nota:
1. Sempre que algum avaliador/especialista se juntar à equipe após o trabalho já ter sido iniciado,
o avaliador líder deve realizar uma reunião de apresentação transmitindo informações e
definindo o representante do OAC que o acompanhará.
13.3 Avaliação da competência técnica do OAC
13.3.1 Terminada a reunião inicial, cada membro da equipe de avaliação, acompanhado do

respectivo representante do OAC, deve iniciar a avaliação no local de forma a verificar a
implementação dos requisitos da acreditação, bem como avaliar os diferentes tipos de instalações
objeto do escopo da acreditação, incluindo as instalações associadas.
Notas:
1. A análise de registros, as observações no local onde são realizadas as
calibrações/ensaios/amostragens/exames e atividades correlacionadas, com o pessoal
trabalhando normalmente, constituem a parte mais importante de todo o processo de
acreditação de um laboratório. É nesta fase que os avaliadores/especialistas, baseados em
evidências objetivas, verificam se o laboratório está operando de acordo com os requisitos da
acreditação.
2. A avaliação dos registros relacionados ao planejamento da produção dos materiais de
referência, ao preparo de material, às condições ambientais, aos ensaios de homogeneidade e
de estabilidade do material de referência, à caracterização do material de referência com foco
na cadeia da rastreabilidade metrológica, à atribuição dos valores de propriedade e incertezas
associadas, assim como a análise dos relatórios emitidos para cada material de referência
produzido, constituem a parte mais importante de todo o processo de acreditação de um PMR.
É nesta fase que os avaliadores/especialistas, baseados em evidências objetivas, verificam se o
PMR está operando de acordo com os requisitos de acreditação.
3. A avaliação dos registros relacionados ao planejamento dos programas de ensaios de
proficiência, ao preparo dos itens de ensaio, às condições ambientais, aos ensaios de
homogeneidade e de estabilidade dos itens de ensaio, visando sua adequação ao propósito dos
programas de ensaios de proficiência, à análise de software e/ou planilhas utilizados para
avaliação do desempenho dos laboratórios participantes e dos relatórios emitidos para os
programas de ensaios de proficiência constituem a parte mais importante de todo o processo de
acreditação de um PEP. É nesta fase que os avaliadores/especialistas, baseados em
evidências objetivas, verificam se o PEP está operando de acordo com os requisitos de
acreditação.
13.3.2 A avaliação da competência do OAC em relação aos requisitos de acreditação deve ser feita
por meio de:
a) Entrevista das pessoas do OAC que realizam as atividades;
b) Acompanhamento de amostra representativa do escopo a ser avaliado;
c) Verificação de procedimentos, informação documentada, processos e de registros;
d) Verificação de resultados de atividades de ensaio de proficiência;
e) Verificação de instalações e equipamentos.
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Notas:
1. A equipe de avaliação deve ter em mente que o foco da avaliação é a verificação do grau de
adequação aos requisitos das normas de acreditação. O OAC é avaliado, segundo os pontos de
verificação acima, com o objetivo de buscar fatos e evidências que possam comprovar a
conformidade a estes requisitos.
13.3.3 Avaliação dos requisitos
13.3.3.1 O avaliador líder, normalmente acompanhado pelos responsáveis pelo sistema de gestão,
avalia:
a) A implementação das políticas e a verificação dos objetivos;
b) A implementação dos procedimentos referentes aos requisitos do OAC, verificando seus
registros;
c) Atendimento aos regulamentos da acreditação, especificados na NIT-Dicla-031 e as condições
para uso do símbolo da acreditação definidas na NIE-Cgcre-009;
d) No caso de avaliação de laboratórios, o avaliador líder também poderá avaliar outros requisitos
que não necessitem de um conhecimento muito específico e que sejam comuns a todos os
grupos de serviço, classes de ensaio ou áreas de atividade avaliadas. Por exemplo, registros
de pessoal e seu treinamento, registros e identificação de equipamentos, manuseio dos itens
de calibração/ensaio/amostragens/exames e outros. É necessário que a equipe se organize
para que a divisão de tarefas possibilite uma avaliação consistente e sem repetição de trabalho
(Ver DOQ-Cgcre-087 para laboratórios de calibração e de ensaios);
e) Para a avaliação de um PMR, o avaliador líder também poderá avaliar parte dos requisitos
técnicos que não necessitem de um conhecimento específico e que sejam comuns a todas as
categorias e subcategorias de materiais de referência. Por exemplo, registros de pessoal e seu
treinamento, registros e identificação de equipamentos, manuseio dos materiais de referência,
entre outros. É necessário que a equipe se organize para que a divisão de tarefas possibilite
uma avaliação consistente e sem repetição de trabalho (Ver DOQ-Cgcre-086);
f) No caso da avaliação de um PEP, o avaliador líder também poderá avaliar parte dos requisitos
técnicos que não necessitem de um conhecimento muito específico e que sejam comuns a
todos os programas disponíveis pelo provedor de ensaios de proficiência. Por exemplo,
registros de pessoal e seu treinamento, registros e identificação de equipamentos, manuseio
dos itens de ensaios de proficiência, entre outros. É necessário que a equipe se organize para
que a divisão de tarefas possibilite uma avaliação consistente e sem repetição de trabalho;
g) O avaliador líder, caso tenha competência em determinada área técnica a ser avaliada
conforme plano de avaliação, e seja qualificado pela Dicap, também pode avaliar os requisitos
técnicos.
13.3.3.2 Cada avaliador/especialista de laboratório, acompanhado de um representante do

laboratório, verifica a implementação dos requisitos de recursos e de processos, definidos na norma
de acreditação e nos documentos normativos emitidos pela Cgcre. Cada avaliador/especialista
deve avaliar, entre outros aspectos:
a) A competência da equipe técnica, acompanhando as calibrações/ensaios/amostragens/exames
programados, examinando a documentação, conversando com o pessoal, discutindo
resultados de medição etc;
b) A competência dos signatários responsáveis pelos relatos dos resultados, verificando sua
capacidade para interpretar os resultados obtidos e o conhecimento do método de medição
utilizado;
Notas:
1. Não cabe à equipe aprovar os signatários autorizados pelo laboratório.
2. Não há necessidade de avaliar cada um dos signatários individualmente para todas as
calibrações, amostragens, exames e ensaios.
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3. A avaliação deve ser feita por amostragem procurando abordar diferentes etapas do processo e
requisitos com vários signatários, seja individualmente ou em grupo, de modo a confirmar a
capacidade do laboratório de treinar, qualificar e autorizar pessoas competentes para aprovar
os certificados e relatórios.
c) As instalações objeto do escopo da acreditação e as condições ambientais, constatando o
atendimento às especificações do laboratório e às normas e procedimentos aplicáveis,
principalmente quando o laboratório mantém de forma contínua a realização de serviços nas
instalações de clientes;
d) A validação e implementação dos métodos e procedimentos, incluindo o cálculo da incerteza
de medição, limite de quantificação se aplicável, a forma como está(ão) implementado(s) o(s)
sistema(s) de gestão da informação laboratorial;
e) Os equipamentos, seus manuais, implementação do programa de calibração, manutenção,
“status” de calibração e os registros correspondentes;
f) A rastreabilidade das medições, verificando a validade dos certificados de calibração dos
padrões, materiais de referência certificados e instrumentos de medição, em relação ao
programa de calibração;
g) O plano e procedimentos para amostragem, quando a amostragem constar do escopo da
acreditação, bem como a influência da amostragem nos outros requisitos do sistema de gestão
(Ver NIT-Dicla-057);
Nota:
1. A amostragem de um produto pode ser incluída no escopo quando é realizado algum ensaio no
produto nas instalações permanentes e/ou de clientes (Ver DOQ-Cgcre-087).
h) A implementação do plano de atividades de ensaio de proficiência e os resultados relativos à

participação do laboratório em atividades de ensaios de proficiência;
i) A adequação do transporte, recebimento, manuseio, guarda e remoção dos itens dos clientes;
j) A capacidade do laboratório para realizar calibrações com rastreabilidade metrológica e de
acordo com a sua capacidade de medição e calibração;
k) A capacidade do laboratório para realizar ensaios de acordo com a Norma de referência, bem
como o estabelecimento dos limites de quantificação ou faixas de trabalho;
l) Os resultados de medições, comparando resultados apresentados nos relatos com os registros
das medições, verificando os métodos utilizados para garantir a qualidade dos resultados;
m) O conteúdo dos relatos de resultados, emitidos para os clientes;
n) O sistema de qualificação e treinamento dos técnicos quando localizados em instalações
associadas;
o) O sistema de guarda e manutenção da rastreabilidade metrológica para os equipamentos
localizados nas instalações associadas;
p) As condições ambientais e manuseio de padrões quando as atividades são realizadas nas
instalações de clientes;
q) Uma amostra de relato de resultados emitidos pelo laboratório representativa do escopo a ser
acreditado ou já acreditado;
Nota:
1. Durante as avaliações iniciais e avaliações para extensão da acreditação, é necessário avaliar
relatos de resultados, emitidos pelo OAC, antes de sua acreditação, de modo a verificar a
capacidade do OAC para atender aos requisitos da norma de acreditação. Após a acreditação,
durante as reavaliações, caso o OAC não utilize o símbolo de acreditação para os serviços
para os quais é acreditado, é necessário avaliar os relatos de resultados emitidos pelo OAC de
modo a verificar a capacidade do OAC para atender aos requisitos da norma de acreditação.
r) A relação dos resultados em atividades de ensaio de proficiência, a capacidade de medição e

calibração do laboratório contida no escopo, além das faixas de trabalho e/ou limites de
quantificação;
s) Assegurar que os procedimentos que não foram acompanhados estão aprovados, validados e
estão em operação.
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Notas:
1. O especialista deve ser apoiado ou supervisionado por um avaliador ou pelo próprio avaliador
líder que deve acompanhar a sua avaliação, auxiliando-o na interpretação dos requisitos de
acreditação, no relato das evidências e no preenchimento do RAV, conforme previsto no
Anexo.
2. Se o avaliador/especialista observar não conformidade em certificado de calibração emitido por
laboratório acreditado pela Cgcre (contendo o símbolo de acreditação), deve ser solicitada
cópia do documento não conforme ou, se isto não for possível, deve registrar o nome do
laboratório e o número do certificado na folha de informações adicionais do RAV. Além disso,
deve comunicar o fato, imediatamente, ao avaliador líder e ao GA.
13.3.3.3 Cada avaliador/especialista de PMR, acompanhado de um representante do PMR, verifica

a implementação dos requisitos técnicos, definidos na norma de acreditação e nos documentos
normativos emitidos pela Cgcre, relacionados ao pessoal, subcontratados, planejamento da
produção, acomodações e condições ambientais, manuseio e armazenamento dos materiais
produzidos, processamento do material, métodos de medição, equipamentos, avaliação dos dados,
rastreabilidade metrológica, avaliação da homogeneidade e da estabilidade do material,
caracterização, atribuição dos valores de propriedade e incertezas associadas, certificados ou
qualquer outra documentação disponível aos usuários dos materiais de referência produzidos e
serviço de distribuição. Devem avaliar, entre outros aspectos:
a) A competência da equipe técnica, avaliando as calibrações/ensaios/exames realizados para a
produção de materiais de referência, examinando a documentação, conversando com o
pessoal, discutindo resultados de medição etc;
b) A competência dos signatários dos certificados ou qualquer outra documentação
disponibilizada pelo PMR aos usuários, verificando sua capacidade para interpretar os
resultados obtidos e o conhecimento das técnicas utilizadas para avaliar a homogeneidade e a
estabilidade dos materiais de referência produzidos, assim como conhecimento sobre o
processo de caracterização e atribuição dos valores de propriedade dos materiais de
referência;
Notas:
1. Não cabe à equipe aprovar os signatários autorizados pelo PEP.
2. Não há necessidade de avaliar cada um dos signatários individualmente para todas as etapas
do programa de ensaio de proficiência.
3. Esta avaliação deve ser feita por amostragem procurando abordar diferentes etapas do
processo e requisitos com vários signatários, seja individualmente ou em grupo, de modo a
confirmar a capacidade do PEP de treinar, qualificar e autorizar pessoas competentes para
aprovar os certificados e relatórios relacionados a ensaios de proficiência.
c) O atendimento aos requisitos relevantes da norma ABNT NBR ISO/IEC 17025 quando se tratar
de ensaios/calibrações para os ensaios de homogeneidade, de estabilidade e de
caracterização dos materiais de referência produzidos. No caso de exames, é aplicável o
atendimento aos requisitos da norma ABNT NBR ISO 15189;
d) O plano e procedimentos para amostragem dos candidatos a materiais de referência;
e) O conteúdo de certificados ou outras documentações referentes aos materiais de referência
produzidos, emitidos para os clientes.
Notas:
líder, que deve acompanhar a sua avaliação, auxiliando-o na interpretação dos requisitos de
acreditação, no relato das evidências e no preenchimento do Relatório de Avaliação, conforme
previsto no Anexo.
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2. Para a correta condução da avaliação, os especialistas na produção de materiais de referência

devem avaliar o processo de produção em conjunto com os avaliadores qualificados para
avaliar as técnicas de caracterização dos materiais de referência. Desta forma, a equipe de
avaliação obtém informação consistente e robusta em relação a todo o processo de produção
de cada material de referência, vinculando o conhecimento do processamento do material até a
caracterização e atribuição dos valores de propriedade dos materiais de referência.
13.3.3.4 Cada avaliador/especialista de PEP, acompanhado de um representante do PEP, verifica a

implementação dos requisitos técnicos, definidos na norma de acreditação e nos documentos
normativos emitidos pela Cgcre, relacionados ao pessoal, equipamentos, acomodações e
condições ambientais, planejamento dos programas de ensaios de proficiência, escolha do método
ou procedimento, operação dos programas de ensaios de proficiência, análise de dados e avaliação
de desempenho dos programas disponibilizados, relatórios emitidos, comunicação com os
participantes e confidencialidade. Devem avaliar, entre outros aspectos:
a) A competência da equipe técnica, avaliando as calibrações, ensaios ou exames realizados
para a obtenção dos itens de ensaios de proficiência, examinando a documentação,
conversando com o pessoal, discutindo resultados de medição etc;
b) A competência dos signatários dos relatórios referentes aos programas de ensaios de
proficiência disponíveis pelo PEP aos clientes, verificando sua capacidade para interpretar os
resultados obtidos e o conhecimento das técnicas utilizadas para avaliar a homogeneidade e a
estabilidade dos itens de ensaios de proficiência, assim como conhecimento sobre a
abordagem estatística para a avaliação do desempenho dos laboratórios participantes.
Notas:
1. Não cabe à equipe aprovar os signatários autorizados pelo PEP.
2. Não há necessidade de avaliar cada um dos signatários individualmente para todas as etapas
do programa de ensaio de proficiência.
3. Esta avaliação deve ser feita por amostragem procurando abordar diferentes etapas do
processo e requisitos com vários signatários, seja individualmente ou em grupo, de modo a
confirmar a capacidade do PEP de treinar, qualificar e autorizar pessoas competentes para
aprovar os certificados e relatórios relacionados a ensaios de proficiência.
c) As instalações objeto do escopo da acreditação e condições ambientais, constatando o

atendimento às especificações do PEP e às normas e procedimentos aplicáveis. Isso também
se aplica aos registros mantidos pelo PEP sobre as instalações dos laboratórios
subcontratados utilizados no processo de ensaios de proficiência;
d) O conteúdo de relatórios referentes aos programas de ensaios de proficiência organizados pelo
PEP, emitidos para os clientes.
Notas:
líder, que deve acompanhar a sua avaliação, auxiliando-o na interpretação dos requisitos de
acreditação, no relato das evidências e no preenchimento do Relatório de Avaliação, conforme
previsto no Anexo.
2. Para a correta condução da avaliação, os especialistas em abordagens estatísticas devem
avaliar os programas de ensaio de proficiência em conjunto com os avaliadores qualificados
para avaliar os métodos de medição ou calibração dos itens de ensaios de proficiência. Desta
forma, a equipe de avaliação obtém informação consistente e robusta em relação a todo o
processo de obtenção do item de ensaio de proficiência e avaliação de desempenho dos
participantes dos programas de ensaios de proficiência.
13.3.4 Ao final de cada dia de avaliação, o avaliador líder pode realizar uma reunião com a equipe
de avaliação visando:
a) Avaliar o cumprimento do plano de avaliação;
b) Avaliar o tempo e, se necessário, promover alterações na programação;
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c) Sanar eventuais dúvidas levantadas por algum avaliador/especialista e, se necessário, consultar

a Dicla;
d) Uniformizar a visão da equipe sobre o OAC;
e) Alterar a programação para o dia seguinte para enfocar um determinado requisito da
acreditação.
Notas:
1. Caso haja uma diferença de interpretação entre um membro da equipe de avaliação e o
avaliador líder em relação a uma NC, é necessário que o avaliador líder entre em contato com a
Dicla a fim de dirimir a discordância.
13.3.5 Ao final da avaliação, a equipe de avaliação deve dispor de dados suficientes para confirmar
o grau de adequação do OAC às normas e aos requisitos de acreditação, e que o OAC possui
recursos adequados e suficientes para assegurar a confiança nos resultados de calibração, ensaio,
amostragens, exame, ensaio de proficiência ou produção de material de referência a serem
acreditados.
13.3.6 O objetivo da avaliação é determinar a conformidade e não despender tempo para confirmar
a implementação de correções e ações corretivas, a menos que esta verificação esteja prevista no
plano de avaliação. Deve-se desencorajar o OAC a implementar correções ou tentar implementar
ações corretivas durante a avaliação. Em casos excepcionais que impeçam a realização de um
serviço de avaliação da conformidade, pode-se acordar que sejam realizadas correções durante a
avaliação para permitir que o serviço de avaliação da conformidade seja realizado nos dias da
avaliação. Entretanto, isso não leva a retirar a não conformidade, já que é apenas uma correção.
13.4 Relato da Avaliação
13.4.1 Relato dos serviços acompanhados voltados à avaliação de laboratórios
13.4.1.1 O avaliador/especialista deve utilizar a página 2/7 do Relatório de Avaliação (FOR-Cgcre-

094) para registrar dados relacionados ao acompanhamento da amostra representativa do escopo
a ser acreditado. Esta página deve conter pelo menos:
a) A identificação do método das calibrações, ensaios, amostragens ou exames acompanhados
conforme escopo solicitado/acreditado (No da norma técnica e/ou No do procedimento interno
do laboratório que será incluído na proposta de escopo anexa ao RAV);
b) A identificação da matriz/produto/instrumento;
c) O local da realização da amostragem ou do serviço na instalação de cliente ou móvel
d) Os profissionais envolvidos na realização da calibração, ensaio, amostragem ou exame;
e) O tipo de instalação do laboratório onde foi realizada a calibração, ensaio, amostragem ou
exame;
f) Os registros e documentos avaliados, relacionados com as calibrações, ensaios, amostragem
ou exames observados.
13.4.2 Relato dos serviços acompanhados voltados à avaliação de PMR

a) A identificação dos candidatos a materiais de referência, assim como os quantitativos dos
materiais de referência produzidos e comercializados pelo PMR, conforme escopo
solicitado/acreditado;
Nota:
1. Este campo deve conter a identificação da técnica de caracterização que será incluída na
proposta de escopo anexa ao Relatório de Avaliação.
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b) Os profissionais envolvidos na realização da calibração, ensaio ou exame relacionados às

etapas de avaliação da homogeneidade, de estabilidade e de caracterização dos materiais de
referência produzidos, assim como a etapa de atribuição do(s) valor(es) de propriedade do
material de referência produzido;
c) As abordagens utilizadas na avaliação da homogeneidade, de estabilidade e de caracterização
dos materiais de referência produzidos, assim como a etapa de atribuição do(s) valor(es) de
propriedade do material de referência produzido;
d) A declaração de rastreabilidade metrológica, quando aplicável, incluindo os registros de
padrões, equipamentos e materiais de referência utilizados;
e) O tipo de instalação do laboratório onde foi realizada a calibração, ensaio ou exame, incluindo
registros pelo PMR para a avaliação da competência técnica dos laboratórios subcontratados
utilizados nas etapas de produção dos materiais de referência, caso os utilize;
f) Os registros e documentos avaliados, relacionados com a produção dos materiais de referência.
13.4.3 Relato dos serviços acompanhados voltados à avaliação de PEP

a) A identificação dos itens de ensaios de proficiência, assim como os programas de ensaios de
proficiência em andamento e os já disponibilizados, conforme escopo solicitado/acreditado;
Nota:
1. Este campo deve conter a identificação da técnica estatística utilizada nos programas de
ensaios de proficiência, assim como frequência com a qual será disponibilizado o programa que
será incluído na proposta de escopo anexa ao Relatório de Avaliação.
b) Os profissionais envolvidos na realização da calibração, ensaio ou exame relacionados às

etapas de avaliação da homogeneidade e de estabilidade dos itens de ensaios de proficiência,
assim como o analista responsável pela análise de desempenho dos laboratórios participantes
de cada programa de ensaio de proficiência disponível pelo PEP, caso os utilize;
c) O tipo de instalação do laboratório onde foi realizada a calibração, ensaio ou exame, incluindo
registros pelo PEP para a avaliação da competência técnica dos laboratórios subcontratados
utilizados nas etapas de avaliação dos itens de ensaios de proficiência;
d) Os registros e documentos avaliados, relacionados com a avaliação dos itens de ensaios de
proficiência.
13.4.4 A equipe de avaliação deve utilizar a página 3/7 do RAV para registrar os documentos
avaliados, identificando claramente os procedimentos, normas, relatórios, certificados, registros
etc., associando-os aos requisitos de acreditação e, também, para registrar as pessoas
entrevistadas. Também deve referenciar os documentos normativos aplicáveis aos programas
específicos e os documentos normativos de uso geral.
13.4.5 O avaliador/especialista deve utilizar a página 4/7 do RAV para registrar as informações
sobre o cumprimento da política de participação em atividades de ensaio de proficiência descrita
nos requisitos específicos aplicáveis a cada modalidade de acreditação (NIT-Dicla-026, para
laboratórios, NIT-Dicla-058, para PMR e NIT-Dicla-059 para PEP). Para a acreditação de
laboratórios, pode ser anexado o FOR-Cgcre-008, devidamente atualizado pelo OAC, em lugar de
detalhar estas atividades, visando facilitar o registro de informações quando o número de EP
realizados pelo laboratório for extenso.
13.4.6 A equipe de avaliação deve utilizar a segunda coluna da página 5/7 do RAV para registrar as
evidências observadas. Isto deve ser feito na presença do representante do OAC, para evitar
discordâncias ou más interpretações posteriores. Cada página de evidências deve ser assinada
pelo representante do OAC que acompanha o avaliador/especialista.
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13.4.7 A evidência deve ser escrita de tal forma que:

a) Sejam utilizados os termos dos requisitos de acreditação, do sistema de gestão do OAC ou da
norma/procedimento aplicável;
b) O fato seja claramente identificado (por ex: citando números de identificação dos equipamentos,
número de identificação e a situação da revisão de um procedimento, exemplificando casos nos
quais o problema foi identificado, etc.);
c) Não contenha qualquer tipo de opinião, julgamento ou proposta de ação corretiva;
d) Seja concisa;
e) Caso a NC seja oriunda do RED, logo após o texto da NC deve ser mencionado que a NC foi
oriunda do RED número XXX, NC número YYY;
f) Caso haja reincidência de não conformidade de avaliação anterior, logo após o texto da NC
deve ser mencionado que a NC é reincidente do RAV número XXX, NC número YYY.
Notas:
1. Evidências que possam indicar uma falha sistêmica que se aplique a serviços avaliados por
outros membros da equipe de avaliação devem ser informadas imediatamente ao avaliador
líder. Neste caso, se pertinente, pode-se registrar apenas uma NC englobando todas as
situações.
2. As colunas de numeração de evidências e de referência ao item do requisito de acreditação
devem ser preenchidas somente durante a reunião entre avaliadores.
3. Os avaliadores e especialistas devem acatar eventuais orientações do avaliador líder na
redação das evidências.
4. A reincidência da não conformidade é relativa ao fato evidenciado e não ao requisito em que a
não conformidade foi classificada.
13.4.8 A equipe de avaliação deve utilizar a página 6/7 do RAV, "INFORMAÇÕES ADICIONAIS",
para registrar, dentre outros aspectos:
a) Se as não conformidades relatadas no RED foram ou não resolvidas. No caso de não
atendimento, elas devem ser incluídas na folha 5/7 do RAV como não conformidade;
b) No caso de reavaliação, incluir dados sobre a verificação da eficácia da implementação das
ações corretivas registradas na avaliação anterior indicadas no plano de avaliação e
assinaladas nos RRNC (assinaladas na coluna V do RRNC), quando houver;
c) Eventuais oportunidades de melhoria que se tornarem aparentes no transcorrer da avaliação,
redigidas de forma a não suscitar o entendimento de uma espécie de consultoria;
d) Instalações associadas existentes e as que foram avaliadas e as instalações de clientes
mantidas de forma contínua;
e) Serviços não acompanhados e a respectiva justificativa, associando-a, a uma não
conformidade, quando algum serviço não puder ser incluído no escopo, devido à pendência
referente à implementação da ação corretiva;
f) Justificativa para a necessidade de avaliação de acompanhamento para verificar a
implementação de ações corretivas;
Notas: Exemplos de NC que levam à avaliação de acompanhamento:
1. Falta de competência do pessoal em realizar um serviço de avaliação da conformidade ou uma
parte essencial desse serviço (exemplo: realização de ensaio, tomar a decisão sobre a validade
dos resultados da calibração ou ensaio).
2. Defeitos em equipamentos ou falhas nas instalações que não permitam que o avaliador
confirme a capacidade do OAC em realizar o serviço de avaliação da conformidade.
3. Realizações de serviços de avaliação da conformidade com métodos inadequados (uso de
equipamentos, padrões ou materiais de referência que não permitem obter exatidão requerida).
4. Não conformidades em diversos requisitos de diferentes seções da norma de acreditação
demonstrando que o sistema de gestão do OAC não está implementado.
5. Reincidência de não conformidades em avaliações seguidas.
g) Justificativas para necessidade de antecipar a próxima avaliação e o período proposto;

h) Justificativas pelo não cumprimento do plano de avaliação;
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Nota:
1. Quando algum serviço não puder ser incluído no escopo, devido à pendência referente à
implementação da ação corretiva, ou outro motivo, o avaliador/especialista deve deixar
claramente registrado, em “Informações Adicionais”, o serviço pendente e o motivo, associando-
o, se for o caso, à não conformidade. Neste caso, o avaliador líder deve ser o responsável por
consensar o escopo de acreditação com o OAC e demais membros da equipe de avaliação
após a avaliação.
i) Inclusão de informações que sirvam de subsídio para as próximas avaliações como, por
exemplo, OAC em fase inicial de prestação de serviços não possuindo registros suficientes,
técnicos avaliados/não avaliados, mudanças ocorridas nos signatários autorizados pelos OAC,
justificativas para o não cumprimento do programa etc. Quando a equipe julgar apropriado,
incluir também pontos de melhoria e relato de pontos positivos do OAC;
j) Identificação dos serviços a serem interrompidos no caso de não conformidades que afetem o
escopo acreditado (ver item 16.13).
13.4.9 Para cada período de avaliação, deve ser emitido apenas um RAV, incluindo na página
inicial os grupos de serviços de calibração, classes de ensaio e áreas de atividade objetos da
avaliação.
Nota:
1. Se a avaliação aconteceu num período dentro de uma mesma semana, o RAV deve receber um
único número e, se aconteceu em duas semanas distintas, os RAV devem receber dois
números.
13.4.10 O principal registro de um processo de acreditação é o relatório de avaliação (RAV)

elaborado pela equipe de avaliação durante a visita nas instalações do OAC. Este relatório é a base
da análise de competência do OAC para realizar serviços de avaliação da conformidade com o
símbolo da acreditação da Cgcre. Visto isso, é de fundamental importância que a equipe de
avaliadores, sob a coordenação do avaliador líder, assegure o correto preenchimento do RAV e
seus anexos.
13.4.11 Quando a equipe de avaliação não puder chegar a uma conclusão a respeito de uma
constatação sobre requisitos da norma ou necessitar de alguma informação, deve recorrer à Dicla,
para esclarecimentos.
13.5 Adequação do Escopo
13.5.1 A proposta de escopo e o escopo final devem ser preparados e confirmados pelo
avaliador/especialista antes da reunião da equipe de avaliação, conforme abaixo:
a) Laboratórios de calibração: formulário FOR-Cgcre-011, em formato digital editável, de acordo
com o estabelecido na NIT-Dicla-012.
b) Laboratórios de ensaios: formulário FOR-Cgcre-012, também deve ser disponibilizada a versão
final do escopo de acreditação no formulário FOR-Cgcre-003 em formato digital editável, de
acordo com o estabelecido na NIT-Dicla-016 e nos documentos orientativos.
c) Laboratórios clínicos: formulário FOR-Cgcre-014, também deve ser disponibilizada a versão
final do escopo de acreditação no formulário FOR-Cgcre-005 em formato digital editável, de
acordo com o estabelecido na NIT-Dicla-016 e nos documentos orientativos.
d) PMR: formulário FOR-Cgcre-141, também deve ser disponibilizada a versão final do escopo de
acreditação no formulário FOR-Cgcre-137 em formato digital editável de acordo com o
estabelecido na NIT-Dicla-047.
e) PEP: formulário FOR-Cgcre-021, também deve ser disponibilizada a versão final do escopo de
acreditação no formulário FOR-Cgcre-035 em formato digital editável de acordo com o
estabelecido na NIT-Dicla-016 para programas de ensaios de proficiência voltados a ensaios,
ou de acordo com a NIT-Dicla-012 para programas de ensaios de proficiência voltados à
calibração.
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Notas:
1. É possível que ocorram modificações em relação à proposta de escopo original. Neste caso, é
importante que estas modificações fiquem registradas no RAV, de forma bem clara.
2. No caso de OAC já acreditados, a proposta de escopo deve conter apenas as
calibrações/ensaios/amostragens/exames/ensaios de proficiência/materiais de referência
incluídos, retirados ou atualizados. Somente o escopo final contemplará todos os serviços
incluídos ou atualizados.
3. No caso de reavaliações e extensões, os formulários anexos ao RAV (por exemplo, FOR-Cgcre-
012 - ensaios) devem conter apenas a parte do escopo modificada. Por exemplo, caso em uma
reavaliação com extensão, se houver também uma atualização, deverá ser preenchido 1
formulário com a parte da extensão e outro com a parte da atualização. O FOR-Cgcre-012 não
é uma cópia do FOR-Cgcre-003. No FOR-Cgcre-003, será preenchido o escopo final,
considerando as alterações previstas nas versões do FOR-Cgcre-012 e a parte do escopo
anterior não modificada.
4. Não há necessidade de se rubricar os formulários do escopo.
13.5.2 O escopo final (FOR-Cgcre-003, FOR-Cgcre-035 ou FOR-Cgcre-137) deve ser

disponibilizado pelo OAC e confirmado pela equipe de avaliação antes da reunião final da
avaliação. O formulário deve ser disponível à equipe em formato Word com todas as marcas de
alterações, utilizando-se a ferramenta do controle de alterações do próprio Word. O avaliador líder
deve enviar o formulário em Word aos GA com as alterações pertinentes. Somente o GA pode
confirmar a alteração e aceitá-la, gerando o formulário final com o escopo recomendado à Cgcre.
Nota:
1. O escopo final para calibração é preparado pela Dicla utilizando a base de dados dos serviços
de acreditação.
13.6 Reunião da equipe de avaliadores
13.6.1 Após os avaliadores/especialistas terem concluído a avaliação no local, o avaliador líder

deve realizar reunião com a equipe de avaliação, com o objetivo de discutir as evidências e
preparar o relatório para a reunião final com o OAC. A equipe deve discutir também as correções e
ações corretivas que a equipe espera que o OAC apresente para as não conformidades relatadas.
13.6.2 O avaliador líder, juntamente com os demais membros da equipe, deve preencher o
Relatório de Avaliação pertinente à modalidade de acreditação como segue:
a) Verificar e numerar sequencialmente todas as evidências identificadas na página 5/7;
b) Discutir as evidências de cada avaliador, identificar as não conformidades e associá-las aos
requisitos das normas pertinentes;
Nota:
1. Quando não for possível associar uma evidência aos requisitos de acreditação, esta não deve
ser considerada uma não conformidade, devendo ser classificada como uma “OBSERVAÇÃO”.
c) Conferir as informações da página 1/7.

Nota:
1. Poderá ser necessária a inclusão de novas informações durante a reunião final.
13.6.3 Além dos itens anteriores, a equipe de avaliação deve discutir e consensar a recomendação
sobre a acreditação, que pode ser uma ou mais das descritas abaixo:
a) Conceder a acreditação/extensão (quando não forem encontradas não conformidades, incluindo
aquelas constatadas na análise da documentação e ensaios de proficiência;
b) Conceder a acreditação/extensão, após a implementação das correções e das ações corretivas
no prazo definido na NIT-Dicla-031;
c) Não conceder a acreditação/extensão (ver Anexo 1 da NIT-Dicla-031);
d) Fazer advertência devido à NC (neste caso identificar a NC) (ver Anexo 1 da NIT-Dicla-031);
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e) Realizar avaliação de acompanhamento para verificar a implementação de correções e de

ações corretivas (neste caso identificar as NCs);
f) Reduzir o intervalo para a próxima reavaliação (neste caso, indicar quando a próxima
reavaliação deve ser realizada e identificar as NCs) (ver Anexo 1 da NIT-Dicla-031);
g) Realizar a próxima reavaliação no período normal.
13.6.4 Nas reavaliações, podem ser uma ou mais recomendações das descritas abaixo:
a) Manter a acreditação, pois não há NC aplicável ao escopo acreditado;
b) Manter a acreditação desde que sejam implementadas correções e ações corretivas no prazo
definido na NIT-Dicla-031;
c) Manter a acreditação, reduzindo o escopo, desde que sejam implementadas as correções e as
ações corretivas no prazo definido na NIT-Dicla-031 (neste caso informar os serviços e
identificar as NCs) (ver Anexo 2 da NIT-Dicla-031);
d) Fazer advertência ao OAC devido à não conformidade (neste caso identificar a NC) (ver Anexo
2 da NIT-Dicla-031);
e) Suspender parcialmente a acreditação, para determinados serviços devido a não conformidades
(neste caso informar serviços ou indicar onde consta esta informação e identificar as NCs) (ver
Anexo 2 da NIT-Dicla-031);
f) Suspender totalmente a acreditação devido a não conformidades (neste caso identificar as NCs)
(ver Anexo 2 NIT-Dicla-031);
g) Cancelar a acreditação (ver Anexo 2 NIT-Dicla-031);
h) Realizar a próxima reavaliação no período normal;
i) Reduzir o intervalo para a próxima reavaliação (neste caso, indicar quando a próxima
reavaliação deve ser realizada e identificar as NCs) (ver Anexo 2 da NIT-Dicla-031);
j) Realizar avaliação de acompanhamento para verificar a implementação de ações corretivas
(neste caso identificar as NCs);
k) Interrupção de serviços devido a não conformidades que afetam a realização dos serviços.
13.7 Reunião final
13.7.1 Terminada a reunião da equipe de avaliação, o avaliador líder deve conduzir a reunião final
com o OAC. Os objetivos da reunião final são:
a) Apresentar à gerência do OAC as observações e as não conformidades identificadas;
b) Possibilitar que o OAC discuta as ações corretivas;
c) Informar a recomendação que será feita à Dicla.
13.7.2 Devem estar presentes na reunião final:

a) avaliadores e especialistas;
b) gerência do OAC;
Notas:
1. Outras pessoas podem estar presentes quando convidadas pelo OAC ou solicitadas pelo
avaliador líder (diretores, consultores, gerentes substitutos, signatários autorizados, técnicos
etc.).
13.7.3 O avaliador líder deve coordenar a reunião e:

a) Fazer apresentação de algum membro da equipe, que não tenha participado da reunião inicial,
destacando o compromisso de confidencialidade da equipe;
b) Relembrar os objetivos da visita, conforme já mencionados na reunião inicial;
c) Agradecer ao OAC a assistência e cooperação para com a equipe de avaliação;
d) Enfatizar o caráter amostral da avaliação e que podem existir não conformidades que não
tenham sido observadas no momento da avaliação;
e) Explicar a sistemática da reunião;
f) Dar a palavra a cada avaliador/especialista para que apresente as não conformidades
identificadas e as evidências que não se configuraram não conformidades;
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Nota:
1. A equipe pode optar pela apresentação de todas as não conformidades pelo avaliador líder.
g) Informar a necessidade do preenchimento do Relatório de Resolução de Não Conformidades

(FOR-Cgcre-095) contemplando as não conformidades encontradas durante a avaliação bem
como as propostas de correções e de ações corretivas e as evidências encaminhadas;
h) Informar ao OAC sobre o prazo para implementação das ações corretivas conforme
estabelecido na NIT-Dicla-031 bem como a sistemática da notificação;
i) Informar ao OAC sobre a necessidade de encaminhar as evidências com cópia para o GA;
j) Confirmar a proposta de escopo;
k) Quando aplicável, apresentar um resumo sobre os aspectos positivos e de melhorias do OAC;
l) Apresentar a recomendação proposta;
m) Dar oportunidade para que o OAC faça perguntas à equipe de avaliação ou que solicite a
inclusão de informações no RAV;
n) Assinar e entregar para assinatura a lista de presença;
o) Encerrar a avaliação;
p) Deixar cópia do relatório com o OAC.
13.7.4 O OAC deve acordar com a equipe de avaliação uma proposta de correções e ações
corretivas a ser implementada que seja adequada para eliminar e evitar a recorrência de não
conformidades.
13.7.4.1 As correções e ações corretivas podem ser definidas durante a reunião final ou pode ser
concedido ao OAC um prazo de até 7 dias corridos para o envio das propostas de correções e de
ações corretivas ao GA e à equipe de avaliação. O avaliador líder deve esclarecer ao OAC sobre a
sistemática para preenchimento do FOR-Cgcre-095 e para o aceite das ações corretivas,
informando que:
a) O período de 7 dias e o tempo de análise pela equipe de avaliação estão incluídos no prazo
estabelecido na NIT-Dicla-031 para evidenciar a implementação de correções e de ações
corretivas;
b) O FOR-Cgcre-095, com as propostas de correções e de ações corretivas, deve ser encaminhado
por e-mail diretamente à equipe de avaliação, com cópia para o GA, em formato editável;
c) No Bloco 1 do FOR-Cgcre-095, o OAC deverá preencher a descrição da não conformidade
(campo 8) e as correções e ações corretivas propostas (campo 9);
d) Em momento posterior, conforme prazo estabelecido na NIT-Dicla-031, o OAC deverá preencher
o campo 10 do Bloco 2 do FOR-Cgcre-095 descrevendo as ações implementadas e identificando
as respectivas evidências de implementação. Juntamente com os arquivos eletrônicos das
evidências, o OAC deverá encaminhar por e-mail (pode ser disponibilizada em nuvem)
diretamente à equipe de avaliação, com cópia para o GA, o FOR-Cgcre-095 devidamente
preenchido e em formato editável.
13.7.5 Caso o OAC não concorde com a identificação de determinada não conformidade ou com a
recomendação proposta, o avaliador líder deve registrar o fato no RAV e solicitar que a gerência do
OAC encaminhe reclamação ao e-mail saccgcre@inmetro.gov.br com cópia para o GA, informando
os motivos da não aceitação de determinada não conformidade e/ou ação corretiva.
13.8 Adequação do Relatório de Avaliação (RAV)
13.8.1 O avaliador líder é o responsável por assegurar que o relatório de avaliação seja preenchido
corretamente pela equipe de avaliação:
a) O relatório de avaliação deve ser preenchido conforme item 13.4 desta norma e uma cópia deste
relatório deve ser entregue à gerência do OAC ao término da reunião final;
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b) A proposta de escopo final deve ser disponibilizada pelo OAC e confirmada pela equipe de
avaliação antes da reunião final da avaliação. O formulário de escopo final deve ser disponível à
equipe em formato Word com todas as marcas de alterações, utilizando-se a ferramenta do
controle de alterações do próprio Word. O avaliador líder deve enviar o formulário em Word aos
GA com as alterações pertinentes. Somente o GA pode confirmar a alteração e aceitá-la,
gerando o formulário final com o escopo recomendado à Cgcre.
Caso não seja possível elaborar o escopo durante a avaliação, o avaliador líder deve ser o
responsável por acordar com o OAC e demais membros da equipe de avaliação o escopo após a
avaliação. A Dicla considera que tais casos são excepcionais, visto que a descrição de alguns
serviços pode ser impactada com não conformidades evidenciadas no OAC.
13.8.2 O avaliador líder deve assegurar que o relatório de avaliação esteja adequado levando-se
em conta os itens descritos a seguir:
a) Se há informações para confirmar o atendimento ou não dos requisitos da norma e aos
requisitos dos programas específicos;
b) As não conformidades, confirmando-as ou não e verificando se há informações no relatório que
mostram existência de não conformidades;
c) Se as não conformidades foram agrupadas;
d) Se a classificação da não conformidade está referenciando corretamente os requisitos da
acreditação;
e) Confirmar que foi avaliada a amostra do escopo, do pessoal e dos locais definidos no plano de
avaliação ou, caso não tenha sido, se a amostra avaliada é suficiente para confirmar a
conformidade e a competência do OAC;
f) Confirmar se foram abordadas as NC registradas no RED ou oriundas de outras avaliações;
g) Confirmar se o escopo proposto está de acordo com o solicitado, se as alterações propostas são
coerentes com o que foi avaliado e se segue a padronização estabelecida pela Cgcre;
h) Confirmar o uso dos formulários atualizados da Cgcre;
i) A identificação da avaliação de acompanhamento, suas justificativas e pertinência;
j) A identificação para antecipar a próxima avaliação, suas justificativas e pertinência;
k) A identificação dos serviços a serem interrompidos quando existirem não conformidades que
afetem a realização do serviço.
13.8.3 Caso o avaliador líder encontre algum problema no RAV após a avaliação, é necessário
comunicar ao GA para que o RAV seja corrigido e enviado ao OAC.
Nota:
1. É de responsabilidade do GA fazer a análise crítica do RAV e esclarecer com a equipe de
avaliação quaisquer dúvidas.
13.8.4 O Relatório de avaliação original completo deve ser encaminhado para o GA em até 5 dias,
em meio físico e meio eletrônico em formato não editável, resolução entre 200 dpi e 300 dpi, tipo
texto (não escanear como imagem) e modo tons de cinza. O arquivo não deve ultrapassar 10 MB.
14. RESOLUÇÃO DE NÃO CONFORMIDADES – RRNC
14.1 Análise das Propostas de Correções e de Ações Corretivas
14.1.1 Os avaliadores/especialistas devem analisar a proposta de correções e de ações corretivas

no prazo máximo de 15 dias após o recebimento do FOR-Cgcre-095. Caso não concorde com as
propostas feitas pelo OAC, o avaliador/especialista deve registrar seus comentários e justificativas
no próprio FOR-Cgcre-095 ou em email. O avaliador/especialista deve encaminhar ao avaliador
líder o FOR-Cgcre-095 com informação sobre a aprovação das propostas, bem como todos os seus
comentários sobre as propostas para aprovação do avaliador líder.
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14.1.2 É responsabilidade do avaliador líder analisar as informações recebidas dos

avaliadores/especialistas, se o conteúdo das propostas incluem as correções, as ações corretivas e
se todas estão adequadas. Caso o avaliador líder tenha alguma dúvida, deve consultar os
avaliadores/especialistas antes de aprovar as propostas.
14.1.3 O avaliador líder deve informar o OAC, por e-mail, sobre a aceitação ou não das propostas
em até 15 dias. Caso as propostas sejam consideradas inadequadas, o avaliador líder deve
devolvê-las ao OAC, acompanhadas da justificativa da recusa.
Notas:
1. A análise das propostas de ações de correções e de ações corretivas é uma atividade
importante para garantir que as não conformidades sejam adequadamente resolvidas. Caso
necessário, deve ser solicitado ao OAC que verifique a abrangência da não conformidade.
2. O OAC deve ser orientado a utilizar palavras adequadas que reflitam realmente uma ação a ser
realizada no conteúdo da proposta de ações.
3. Ao analisar a proposta, os avaliadores/especialistas devem estar atentos para a necessidade do
OAC avaliar o impacto da não conformidade em serviços anteriores e de interromper a
realização de serviços (Ver 16.13.1).
4. Em alguns OAC, não há necessidade de ser exigida evidência de treinamento como documento
de eliminação de não conformidade. Normalmente, este fato acontece quando o OAC é
composto por um número pequeno de pessoas que elaboram e executam o procedimento objeto
da não conformidade.
14.2 Análise das Evidências de Correções e de Ações Corretivas
14.2.1 Tão logo receba do OAC as evidências que possam comprovar a implementação das ações,
cada membro da equipe de avaliação deve analisá-las e dar continuidade ao preenchimento do
formulário FOR-Cgcre-095 (RRNC) encaminhado em formato editável pelo OAC.
14.2.2 O avaliador/especialista deve avaliar se a documentação enviada pelo OAC corresponde

exatamente ao que foi proposto e aprovado pela equipe e verificar se a documentação apresentada
resolve a não conformidade. Caso a documentação não esteja adequada, o avaliador/especialista
deve assinalar que as ações não são satisfatórias e apresentar a justificativa para a não aceitação
da evidência no campo “análise do avaliador”. Caso falte algum documento ou registro, o
avaliador/especialista não deve considerar a não conformidade eliminada.
14.2.3 O avaliador/especialista deve assinalar as ações que, embora aceitas, necessitam de uma
verificação da eficácia da sua implementação, identificando o que deve ser verificado na próxima
avaliação.
14.2.4 O RRNC preenchido deve ser encaminhado ao avaliador líder para sua análise e aprovação
no prazo de máximo de 15 dias após o recebimento das evidências.
14.2.5 Caso permaneçam pendências, o processo se repetirá, até que o avaliador/especialista e o

avaliador líder considerem sanadas todas as não conformidades, desde que dentro do prazo
estabelecido no regulamento da acreditação (NIT-Dicla-031), concedido ao OAC. É importante que
o avaliador líder envie o RRNC ao laboratório sempre em formato editável. O laboratório, sempre
que enviar novas evidências, deve repetir o “bloco 2” do FOR-Cgcre-095 preenchê-lo com as ações
implementadas e a listagem de novas evidências que estão sendo enviadas, salvar o arquivo com
nova data e encaminhar as evidências e o formulário à equipe em formato editável.
Notas:
1. A análise pode ser documental ou, quando necessário, pode ser feita a verificação da
implementação no local, realizando uma avaliação de acompanhamento;
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2. Quando for necessário o OAC apresentar uma evidência de implementação, deve ser acordada
e incluída na proposta de ações. Por exemplo: a não conformidade era em relação à falta da
análise crítica da calibração de um padrão. Como ação corretiva, foi proposta a criação de um
procedimento, mas também é necessário ver um registro que evidencie a realização da análise
crítica, portanto o envio deste registro deve estar contido na proposta de ações corretivas;
3. Para não conformidades sobre rastreabilidade metrológica de materiais de referência
certificados, é necessário incluir na proposta de ações corretivas evidências de aquisição e uso
do MRC;
4. Caso durante a análise das ações implementadas observe-se uma não conformidade, por
exemplo, uma planilha de cálculo sem identificação, sem informação da situação atual da
revisão, é necessária apontar o problema e registrar a NC como não resolvida;
5. Não deve ser cobrado algo que não tenha sido acordado a não ser que tenham sido verificadas
falhas na análise das propostas de ações;
6. Quando o OAC define ações secundárias nas propostas de ações e não encaminha evidências
de todas as ações, deve-se verificar se a evidência da ação primordial foi encaminhada e, caso
negativo, registrar no RRNC;
7. A equipe deve complementar, quando for o caso, as informações sobre as evidências
analisadas (revisão de documentos, data de treinamentos e documentos não listados recebidos
e analisados) no campo de análise do RRNC.
14.3. Avaliação para Acompanhamento de Correções e de Ações Corretivas
14.3.1 A finalidade da avaliação de acompanhamento é confirmar a implementação de correções e

ações corretivas. A avaliação de acompanhamento é necessária quando as evidências
documentais não são suficientes para determinar o atendimento ao requisito ou a competência do
OAC.
Nota:
1. No item 13.4.8.f, são identificados os motivos que acarretam uma avaliação de
acompanhamento.
14.3.2 Ao identificar a necessidade de avaliação de acompanhamento, o avaliador líder deve

informar no RAV as não conformidades que devem ser verificadas e os membros da equipe
avaliadora que devem participar da avaliação de acompanhamento.
14.3.3 A avaliação de acompanhamento deve ser realizada imediatamente após o prazo

estabelecido no regulamento da acreditação (NIT-Dicla-031) para o OAC evidenciar a
implementação de correções e de ações corretivas. Durante a reunião final, a equipe avaliadora
deve acordar com o OAC a data em que será feita esta avaliação de acompanhamento de modo a
assegurar que a equipe terá disponibilidade para realizá-la.
Nota:
1. O GA confirma com a equipe de avaliação a necessidade de realizar a avaliação de
acompanhamento bem como quais são os avaliadores/especialistas necessários para
participar da avaliação.
14.3.4 A avaliação de acompanhamento deve ser realizada conforme os itens 13 e 14. Caso
alguma não conformidade permaneça aberta após a realização da avaliação de acompanhamento,
o OAC deve providenciar as correções e ações corretivas dentro do prazo definido no regulamento
da acreditação (NIT-Dicla-031).
Notas:
1. Durante a avaliação de acompanhamento, deve ser preenchido um RAV com foco nas
atividades realizadas para confirmar a implementação de ações corretivas para as não
conformidades que foram verificadas na avaliação.
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2. Durante a avaliação de acompanhamento, deve ser preenchido o RRNC para registrar análise
da implementação das correções e ações corretivas das não conformidades que são objeto da
avaliação.
3. Caso durante a avaliação de acompanhamento sejam observadas não conformidades
diferentes e não derivadas daquelas já registradas, estas devem ser registradas no RAV. Neste
caso, as novas não conformidades e suas respectivas correções e ações corretivas serão
abordadas em um novo RRNC.
14.4 Análise Crítica do Relatório de Resolução de Não conformidades
14.4.1 O avaliador líder deve realizar a análise crítica do RRNC de cada avaliador/especialista em
até 15 dias após o seu recebimento. Na análise crítica do RRNC, o avaliador líder deve verificar se:
a) As correções e ações corretivas implementadas estão claramente descritas pelo OAC e, se
necessário, complementadas pelo avaliador/especialista;
b) As correções e ações corretivas correspondem àquelas que foram propostas, e, caso sejam
diferentes, se há justificativas apropriadas que confirmam a adequação das novas ações;
c) Estão descritas evidências de todas as ações que foram implementadas;
d) As pendências a serem resolvidas pelo OAC estão claramente descritas pelo
avaliador/especialista.
Nota:
1. O avaliador líder pode, ele mesmo, assinalar os campos “sim” quando pertinente, em caso de
esquecimento do avaliador ou especialista.
14.4.2 Após sua análise crítica e aprovação, o avaliador líder deve encaminhar os RRNC gerados
pela equipe de avaliação ao OAC. O avaliador líder deve encaminhar ao GA apenas o último RRNC
de cada avaliador.
14.4.3 Caso o OAC não tenha eliminado as não conformidades dentro do prazo estabelecido, o
avaliador líder deve enviar o RRNC ao GA com cópia ao OAC e informar ao GA as não
conformidades que estão abertas. O GA irá notificar ao OAC sobre a possibilidade de sanções e
concederá um prazo previsto na NIT-Dicla-031 para apresentar evidências de resolução das
pendências que impedem o fechamento do processo. Caso o OAC não resolva as pendências
dentro deste prazo, será recomendada a sanção aplicável conforme definido na NIT-Dicla-031.
15 PARECER DO AVALIADOR LÍDER SOBRE O PROCESSO DE AVALIAÇÃO
15.1 O avaliador líder deve encaminhar o parecer (FOR-Cgcre-044) para o GA no prazo de 15 dias
do recebimento do RRNC de todos os membros da equipe de avaliação. Nesta comunicação, o
avaliador líder deve anexar o escopo final proposto para a acreditação.
15.2 O parecer do avaliador líder deve ser elaborado e enviado ao GA:

a) Quando todas as não conformidades tiverem sido resolvidas;
ou
b) Quando o OAC tiver utilizado todo o prazo previsto na NIT-Dicla-031 para resolução das não
conformidades, mesmo se ainda houver não conformidades abertas após ter se esgotado o
prazo estabelecido na notificação emitida pelo GA, conforme item 14.4.3.
Notas:
1. Sempre é emitido parecer do avaliador líder para os casos de acreditação inicial, extensão,
reavaliação e avaliação extraordinária que requeiram avaliação de todos os requisitos da
norma de acreditação, mesmo que tenha sido recomendada a não concessão/manutenção ao
final da avaliação no OAC. Neste caso, haverá cobrança do trabalho desempenhado pelo
avaliador líder do processo.
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2. Nos casos em que o GA desempenha o papel do avaliador líder e não vai na avaliação, deve
ser emitido o parecer e ser realizada a cobrança do trabalho desempenhado pelo avaliador líder
do processo. Neste caso, o Sesad emite uma GRU para o OAC cobrando o valor a ser pago à
união.
15.3 O parecer (FOR-Cgcre-044) deve conter a opinião da equipe de avaliação sobre:

a) Confirmação se todas as ações estão implementadas;
b) Informação sobre quais não conformidades estão abertas e qual o seu efeito sobre o escopo
proposto e o escopo final apresentado;
c) A opinião final da equipe avaliadora sobre a conformidade do OAC com os requisitos avaliados
e sobre sua competência;
d) A recomendação da equipe sobre o período da próxima avaliação;
e) Considerações sobre a amostragem do escopo para futuras avaliações.
Nota:
1. É importante que o preenchimento do FOR-Cgcre-044 dê todas as informações sobre os fatos
que aconteceram durante o processo, bem como informações sobre a resolução das não
conformidades. O parecer deve ser preenchido contemplando a análise crítica do escopo e sua
aprovação, toda a análise crítica do processo, bem como recomendação da concessão,
extensão ou manutenção da acreditação, incluindo ou não outra atividade
15.4 O valor a ser pago ao avaliador líder é relativo à realização de todas as suas atribuições (item
9.2) e quando ele coordena uma equipe. A cobrança somente será providenciada após a análise
crítica do processo realizada pelo GA. Caso o avaliador líder não tenha desempenhado
adequadamente o seu papel, a Cgcre pode direcionar a cobrança para que o pagamento seja feito
para o próprio Inmetro.
Notas:
1. Para providenciar a cobrança referente ao papel do avaliador líder, o GA leva em consideração
as informações do e-mail de confirmação da avaliação. Por exemplo: caso seja confirmada
uma avaliação para manutenção da acreditação do laboratório de calibração e de ensaio com
uma extensão de ensaio, o cálculo será realizado levando em consideração o número de
membros da equipe de avaliação utilizada para fazer a(s) avaliação(ões).
2. Em alguns casos, mesmo com a emissão do parecer, não há cobrança do trabalho
desempenhado pelo avaliador líder do processo, como, por exemplo, quando não há o trabalho
de coordenação de equipe, ou seja, quando a equipe é composta apenas pelo avaliador líder
exercendo duplo papel (líder e técnico).”
3. Não há pagamento pelo trabalho realizado pelo líder para as avaliações extraordinárias que
não requeiram avaliação de todos os requisitos da norma de acreditação, quando o papel do
líder é desempenhado pelo GA.
16 MANUTENÇÃO DA ACREDITAÇÃO
16.1 Com o objetivo de verificar se o OAC continua atendendo aos requisitos e regulamentos da
acreditação, após a concessão da acreditação são realizadas reavaliações periódicas, sendo que a
primeira deve ocorrer dentro de 12 (doze) meses a contar da data da acreditação inicial, e as
demais em até 2 (dois) anos, contados a partir da última reavaliação. Nas reavaliações são
avaliados todos os requisitos da acreditação, os diferentes tipos de instalações objeto do escopo de
acreditação e as instalações associadas, além de serem acompanhados serviços de avaliação da
conformidade, visando abranger todo o escopo acreditado.
Nota:
1. Normalmente, a equipe de avaliação permanece a mesma por aproximadamente 4 anos,
realizando a avaliação inicial e as duas primeiras reavaliações, quando então a Dicla procura
substituir os seus membros.
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16.2 No intervalo entre reavaliações, a Cgcre pode realizar também o monitoramento do OAC por
meio de análise de documentos, a seu exclusivo critério.
16.3 O avaliador líder, com o auxílio da equipe de avaliação, deve elaborar o plano de avaliação, de
forma que todos os requisitos de acreditação e uma amostra representativa do escopo acreditado
sejam avaliados nas instalações acreditadas do OAC em tempo apropriado.
16.3.1 Para realizar esta tarefa, a equipe de avaliação do OAC deve ter como base o DOQ-Cgcre-
013, a documentação da avaliação anterior encaminhada pelo GA, o escopo de acreditação e a
documentação encaminhada pelo OAC.
16.4. Antes da reavaliação, a equipe de avaliação recebe do GA a seguinte documentação:

a) Cópia do último Relatório de Avaliação e os Relatórios de Resolução de não conformidades
correspondentes;
b) Informações sobre atividades de ensaios de proficiência obrigatórias das quais o laboratório
tenha participado, incluindo informações sobre ações corretivas para estas atividades de
ensaios de proficiência;
c) O escopo de ensaio, PMR e PEP atualmente acreditado em Word para que o OAC e a equipe
possam preparar o escopo final usando-se marcas de revisão. O GA poderá proteger este
arquivo com senha, permitindo alterações controladas. O escopo deverá ser usado para
identificar a amostra representativa dos serviços acreditados a serem acompanhados e para
trabalhar na atualização do escopo, se necessário;
d) Solicitação de extensão e/ou atualização de escopo, quando aplicável.
16.5 Para reavaliações de laboratórios de calibração e de ensaios, a equipe de avaliação deve

receber do OAC a seguinte documentação:
a) A informação se o sistema de gestão implementado está de acordo com a opção A ou opção B
e, se optar pela opção B, o certificado da ISO 9001;
b) As políticas e objetivos;
c) Cópia do Resultado da auditoria interna e registros das entradas e saídas de Análise Crítica
pela Gerência;
d) Cópia dos procedimentos/processo documentado para os seguintes requisitos:
 Pessoal;
 Produtos e serviços providos externamente;
 Checagem intermediária dos equipamentos, quando aplicável;
 Análise crítica dos pedidos, propostas e contratos;
 Reclamações;
 Tratamento de trabalho não conforme;
 Manuseio, transporte, armazenamento, uso e manutenção de equipamentos, quando
aplicável;
 Manuseio, transporte, armazenamento e proteção dos itens de ensaio ou calibração;
 Monitoramento da validade dos resultados.
e) FOR-Cgcre-008 atualizado, bem como uma cópia do plano de participação em atividades de

EP, conforme requerido na NIT-Dicla-026;
f) Relação dos técnicos e serviços que os mesmos executam;
g) Número de certificados ou relatórios emitidos nos últimos dois anos;
h) Os procedimentos técnicos/normas e outros documentos, mediante solicitação dos avaliadores;
i) Listas das instalações associadas (se aplicável);
j) Lista das instalações móveis e os respectivos serviços realizados em cada instalação (se
aplicável).
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16.6 Para reavaliações de laboratórios clínicos, a equipe de avaliação deve receber do OAC a
seguinte documentação:
a) Cópia do Manual da Qualidade;
b) Cópia dos procedimentos/processo documentado de:
 Controle de documentos;
 Seleção e avaliação de consultores e laboratórios de apoio;
 Seleção e aquisição de serviços externos;
 Tratamento de reclamações;
 Identificar e tratar as não conformidades; ação corretiva e preventiva;
 Controle de registros;
 Auditoria interna;
 Gestão do Pessoal;
 Seleção, aquisição e gerenciamento e calibração de equipamentos;
 Recepção, armazenamento, aceitação e gestão de estoque de reagentes e materiais
de consumo;
 Atividades pré-analíticas;
 Solicitação verbal para exames;
 Transporte de amostra;
 Identificação, coleta, acesso, armazenamento, manutenção e descartes das
amostras;
 Gerenciamento das informações laboratoriais, incluindo resultados informatizados.
c) Cópia do Relatório de Auditoria Interna e de Análise Crítica pela Gerência;
d) FOR-Cgcre-008 atualizado, bem como uma cópia do plano de participação em atividades de
EP, conforme requerido na NIT-Dicla-026;
e) Lista Mestra de Documentos (ou equivalente).
16.7 Para as reavaliações de PMR, a equipe de avaliação deve receber do OAC a seguinte
documentação:
a) Informação se o sistema de gestão implementado está de acordo com a opção A ou opção B e,
se optar pela opção B, o certificado da ISO 9001;
b) As políticas e objetivos;
c) Cópia das constatações da Auditoria Interna e da Análise Crítica pela direção;
d) Cópia dos procedimentos/processo documentado de:
 Pessoal;
 Subcontratação;
 Fornecimento de equipamentos, serviços e suprimentos;
 Análise crítica dos pedidos, propostas e contratos;
 Reclamações;
 Tratamento de trabalho não conforme.
e) Relação dos materiais de referência produzidos;
f) Cópia dos relatórios relacionados à produção dos materiais de referência produzidos;
g) Relação dos técnicos e serviços que os mesmos executam;
h) Relação de subcontratados (se aplicável) e suas atividades;
i) Os procedimentos técnicos/normas e outros documentos, mediante solicitação dos avaliadores;
j) Listas das instalações associadas (se aplicável).
16.8 Para as reavaliações de PEP, a equipe de avaliação deve receber do OAC a seguinte
documentação:
a) Cópia do Manual da Qualidade;
b) Cópia do Relatório de Auditoria Interna e de Análise Crítica pela Direção;
c) Cópia dos procedimentos do sistema de gestão;
d) Lista Mestra de Documentos;
e) Relação dos programas de ensaios de proficiência organizados pelo PEP;
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f) Cópia dos relatórios relacionados aos programas de ensaios de proficiência;

g) Relação dos técnicos e serviços que os mesmos executam;
h) Relação de subcontratados (se aplicável) e suas atividades;
i) Os procedimentos técnicos/normas e outros documentos, mediante solicitação dos avaliadores;
j) Listas das instalações associadas (se aplicável).
16.9 Caso a equipe de avaliação não receba a documentação acima até 7 dias após a confirmação
da avaliação (ver 10.3), o avaliador líder deve informar ao GA para as devidas providências.
16.10 Após preparação do plano de avaliação, o avaliador líder deve encaminhá-lo em até 45 dias
antes da avaliação para aprovação do GA.
Nota:
1. O envio do plano de avaliação ao OAC é de responsabilidade do GA.
16.11 Os aspectos apresentados no item 11.1 devem ser considerados na elaboração do plano de
reavaliação.
16.12 A equipe de avaliação deve conduzir a reavaliação de acordo com as instruções aplicáveis
definidas no item 13 desta norma.
16.13 Durante as reavaliações, os documentos relacionados à constituição legal do OAC, tratados

na NIT-Dicla-031, devem ser avaliados.
16.14 A equipe de avaliação deve estar atenta para as não conformidades que afetam ou podem
comprometer o desempenho do serviço de avaliação de conformidade. Alguns exemplos são
citados abaixo:
a) Falta de rastreabilidade metrológica (equipamentos, material de referência);
b) Falta de equipamentos / equipamentos não adequados;
c) Não tratamento de resultados insatisfatórios em atividades de ensaio de proficiência;
d) Treinamento inadequado de pessoal e/ou falta de competência do pessoal que opera
equipamentos/realiza medições;
e) Uso inadequado de métodos e/ou uso de métodos inadequados;
f) Instalações inadequadas e/ou ineficiência da manutenção de condições ambientais;
g) Mecanismos de garantia da qualidade não implementados e/ou inadequados;
h) Falhas na validação e confirmação de métodos;
i) Falhas no cálculo das incertezas de medição (incertezas de medição declaradas inferiores à
CMC).
16.14.1 Para essas não conformidades, é necessário informar na Folha 6/7 do RAV se os serviços
acreditados foram interrompidos antes da implementação das correções e, caso negativo, as
razões da não interrupção.
Nota:
1. Para o caso de avaliações iniciais ou extensão, não é necessário requerer informação imediata
da equipe, nem informação do OAC sobre a interrupção dos serviços. Entretanto, a equipe
avaliadora deve aproveitar esta oportunidade para alertar o OAC sobre o processo a ser
seguido pela Cgcre após sua acreditação.
16.15 O avaliador/especialista deve analisar os resultados de atividades de ensaios de proficiência

durante as visitas de reavaliações, bem como a adequação do plano de atividades de EP, conforme
previsto nos requisitos da norma NIT-Dicla-026. Entre reavaliações, o avaliador/especialista deve
analisar os resultados de atividades de ensaios de proficiência obrigatórias, quando solicitado pelo
GA.
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16.16 A equipe de avaliação deve seguir o item 14 para elaborar o relatório de resolução de não
conformidades e fechar o processo, e o avaliador líder deve seguir o item 15 para dar o seu
parecer.
17 EXTENSÃO DE ESCOPO
17.1 O OAC pode solicitar extensão da sua acreditação quando desejar ampliar o seu escopo de
acreditação. O documento DOQ-Cgcre-020 define extensão de escopo e fornece exemplos para os
diversos tipos de OAC
17.2 A avaliação para extensão pode ser feita somente por meio de análise da documentação ou
também requerer a realização de uma avaliação no local. Quando o OAC fizer uma solicitação de
extensão, o próprio OAC irá identificar se há mudança de metodologia. A partir desta informação, a
Cgcre analisará a necessidade de avaliação no local. Ao aceitar a solicitação, o GA terá decidido
sobre a realização da avaliação no local. Caso seja necessária somente a análise da
documentação, a equipe de avaliação deve proceder conforme o item 11.2.
17.2.1 O anexo 3 define os critérios para decisão sobre avaliação no local para os casos de
extensão
17.3 Caso seja necessário realizar avaliação no local, a equipe de avaliação deve realizar o
planejamento da avaliação e a análise da documentação conforme o item 11 desta Norma e
conduzir a avaliação para extensão da acreditação de acordo com o procedimento definido nos
itens 13 e 14. O avaliador líder deve emitir seu parecer conforme o item 15 desta norma.
17.4 Quando ocorrer uma avaliação exclusivamente para extensão da acreditação, devem ser
avaliados os seguintes requisitos.
17.4.1 No caso de laboratórios de calibração e de ensaios, devem ser avaliados os requisitos

descritos no DOQ-Cgcre-087.
17.4.2 No caso de laboratórios clínicos, aplica-se o seguinte:
REQUISITO DA ABNT NBR ISO 15189

4.4. Contratos de serviço
4.6 Suprimentos e serviços externos
4.13 Controle de registros
4.14 Avaliação e auditorias
4.15 Análise crítica pela direção
5.1 Pessoal
5.2 Acomodações e condições ambientais
5.3 Equipamentos, reagentes e materiais de consumo do laboratório
5.4 Processos pré-analíticos
5.5 Processos analíticos
5.6 Garantia da qualidade dos resultados de exames
5.7 Processos pós-analíticos
5.8 Emissão de laudos
5.9 Liberação de resultados
17.4.3 No caso de PMR, devem ser avaliados os requisitos descritos no DOQ-Cgcre-086.

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17.4.4 No caso de PEP, além da seção 4 da ABNT NBR ISO/IEC 17043, aplica-se o seguinte:
a) 5.4, 5.6, 5.13.2, sempre voltados para a pertinência técnica, ou seja, relacionados com a
atividade técnica que está sendo avaliada;
b) 5.5, para verificar se os serviços subcontratados, quando pertinentes, foram considerados
18 ATUALIZAÇÃO DE ESCOPO
18.1 O documento DOQ-Cgcre-020 define atualização de escopo e fornece exemplos para os

diversos tipos de OAC.
18.2 A atualização de escopo pode ser feita durante a visita de avaliação desde que o OAC informe
a mudança ao GA após a confirmação da avaliação.
18.3 Ao solicitar atualização do escopo, o laboratório apresenta tanto a versão atual como a versão
anterior da norma ou o procedimento, bem como explicação detalhada sobre a mudança. Será
realizada uma consulta aos avaliadores para confirmar que a análise comparativa corresponde a
uma atualização de escopo ou a uma extensão, além de confirmar que as mudanças nos
conteúdos nas normas/procedimentos não requerem uma análise técnica mais detalhada. Neste
caso, não há elaboração de RED.
Somente será elaborado RED se houver uma análise técnica detalhada da documentação do OAC
com o objetivo de evidenciar que estão atendendo aos requisitos da norma de acreditação em
relação à atualização solicitada.
19 AVALIAÇÃO EXTRAORDINÁRIA
19.1 As avaliações extraordinárias no OAC podem ocorrer nos seguintes casos:

a) Avaliação de mudanças na acreditação, tais como instalações e substituição de todos os
signatários autorizados pelo OAC por outros nunca antes avaliados;
b) Investigação ou tratamento de reclamações sobre a conduta do OAC no desenvolvimento de
suas atividades como acreditado;
c) Avaliação para interrupção da suspensão;
d) Avaliação para complementar uma já realizada anteriormente.
19.2 Os avaliadores devem conduzir a avaliação extraordinária de acordo com o procedimento

definido nos itens 11, 13 e 14 desta Norma.
19.3 O anexo 2 define os requisitos a serem avaliados quando ocorre uma avaliação extraordinária
para avaliação de mudanças.
Nota:
1. Caso ocorra uma avaliação extraordinária específica para interrupção da suspensão na qual
sejam avaliados todos os requisitos da norma de acreditação, é necessário emitir o parecer do
avaliador líder conforme o item 15 desta Norma.
/ANEXO
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ANEXO 1 - MATRIZ DE FUNÇÕES DE AVALIADORES E ESPECIALISTAS
Avaliador
Avaliador Avaliador
Atividade / Membro da Equipe Especialista técnico
técnico Líder
júnior
Redigir Relatório de Análise da Documentação CA SIM SIM SIM
Aprovar Relatório de Análise da Documentação NÃO SIM SIM SIM
Analisar resultado de atividades de ensaios de proficiência e
CA SIM SIM *
comparações
Redigir Relatório de Acompanhamento das Ações Corretivas de
CA SIM SIM SIM
atividades de ensaios de proficiência ou comparações
Aprovar Relatório de Acompanhamento de Ações Corretivas de
NÃO SIM SIM SIM
atividades de ensaio de proficiência ou comparações
Propor serviço de avaliação da conformidade a ser acompanhado AP SIM SIM SIM
Propor requisitos a serem avaliados NÃO SIM SIM SIM
Acompanhar e avaliar serviço de avaliação da conformidade CA SIM SIM *
Avaliar a implementação de procedimentos e a conformidade aos
AP SIM SIM SIM
requisitos
Redigir informações adicionais no Relatório de Avaliação CA SIM SIM SIM
Aprovar informações adicionais no Relatório de Avaliação NÃO SIM SIM SIM
Redigir evidências no Relatório de Avaliação AP SIM SIM SIM
Aprovar evidências no Relatório de Avaliação NÃO SIM SIM SIM
Redigir folha sobre atividades de ensaio de proficiência CA SIM SIM SIM
Aprovar folha sobre atividades de ensaio de proficiência NÃO SIM SIM SIM
Redigir escopo CA SIM SIM SIM
Classificar evidências de acordo com os requisitos NÃO SUP SIM SIM
Discutir proposta de ações corretivas na reunião final AP SIM SIM SIM
Analisar e aprovar propostas de ações corretivas depois da reunião final AP SIM SIM SIM
Redigir Relatório de Acompanhamento de Ações Corretivas referente
AP SIM SIM SIM
ao Relatório de Avaliação
Aprovar Relatório de Acompanhamento de Ações Corretivas referente
NÃO SIM SIM SIM
ao Relatório de Avaliação
Definir recomendação sobre a acreditação apresentada à Dicla NÃO NÃO SIM SIM
Realizar, em casos excepcionais e com a autorização prévia do GA,
parte de uma avaliação inicial, avaliação para extensão e parte da
reavaliação, na sua área de atuação, sem a presença de um avaliador NÃO NÃO SIM NA
líder. Neste caso, o Relatório de Avaliação deve ser aprovado pelo
avaliador líder.
Realizar avaliação de mudanças relacionadas a aspectos técnicos, sem
a presença de um avaliador líder, mediante autorização prévia do GA.
NÃO NÃO SIM NA
Neste caso, o Relatório de Avaliação deve ser aprovado pelo avaliador
líder.
Legenda
NÃO - Não realiza a atividade. SIM - Realiza a atividade. NA – Não aplicável
AP - Fornece suporte técnico para que um avaliador realize a avaliação. A atividade é realizada pelo avaliador ou pelo avaliador líder que
utiliza o conhecimento técnico do especialista para subsidiar o seu próprio trabalho.
CA - Realiza atividade com apoio de um avaliador ou do avaliador líder. O avaliador deve acompanhar o especialista e dar apoio a este na
realização da atividade, na maior parte do tempo.
SUP - Realiza atividade sob supervisão de um avaliador ou do avaliador líder. O avaliador deve dar orientações ao especialista e
supervisionar o andamento da atividade e o cumprimento das diretrizes. Esta supervisão deve ser feita algumas vezes durante a realização
da atividade.
* - Realiza atividade se qualificado para a área ou grupo de serviço em questão ou se tiver o suporte técnico de um especialista.
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ANEXO 2
REQUISITOS A SEREM AVALIADOS EM CASOS DE MUDANÇAS QUE REQUEIRAM A UTILIZAÇÃO DE
AVALIADORES
1) Acreditação pela ABNT NBR ISO/IEC 17025
Requer avaliação
Requisitos da
extraordinária
Tipo de Mudança acreditação
NÃO
aplicáveis REQUER
REQUER
5.7b
6.3
Instalações permanentes ou
6.4 X (1)
móveis
6.5
7.4
Signatários autorizados 6.2 X (2) X
Atualização de escopo 7.2;6.4 X
Unificação da acreditação
de OAC acreditados de uma
Todos os requisitos
mesma organização X (3)
da norma
abrangidos pelo mesmo
sistema de gestão
(1) A instalação ou condição ambiental é crítica, o OAC não demonstra estabilidade de seu
sistema de gestão com respeito às instalações e/ou condições ambientais ou houve não
conformidades sobre estes requisitos nas últimas reavaliações.
(2) Saída de todos os signatários autorizados.
(3) Depende de análise prévia da documentação.
Requer avaliação
Requisitos da
extraordinária
NÃO
aplicáveis REQUER
REQUER
Instalações permanentes 4.2.1; 5.1; 5.2; 5.3 X (1)
Instalações associadas 5.4 X
Atualização de escopo 5.3; 5.5 X
sistema de gestão com respeito a acomodações e/ou condições ambientais ou houve não
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3) Acreditação pela ABNT NBR ISO 17034
Requer avaliação
Requisitos da
extraordinária
NÃO
aplicáveis REQUER
REQUER
Instalações permanentes ou
6.4; 7.4; 7.7; 7.9 X (1)
móveis
Arranjos com os
6.2; 7.4; 7.5; 7.6;
subcontratados X (3)
7.7; 7.13
Atualização de escopo 7.6; 7.13 X
sistema de gestão com respeito às instalações e/ou condições ambientais ou houve não
Requer avaliação
Requisitos da
extraordinária
NÃO
aplicáveis REQUER
REQUER
Instalações permanentes ou 4.3; 4.4.5; 4.6.2;
X (1)
móveis 5.2.8;
Atualização de escopo
4.4.5 X
Arranjos com os
4.4.1; 5.5; 4.4.3;
subcontratados X (3)
4.6.2; 4.4.5; 4.7.2
sistema de gestão com respeito a acomodações e/ou condições ambientais ou houve não
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ANEXO 3
CRITÉRIOS PARA DECISÃO SOBRE AVALIAÇÃO NO LOCAL PARA OS CASOS DE
EXTENSÃO
Casos de extensão SIM Depende NÃO

Para incluir novo grupo de serviços de calibração, nova área de
X
atividades ou nova classe de ensaios.
Para o mesmo grupo de serviço quando da inclusão de novos itens
X
de serviços.
Para as mesmas áreas de atividades ou classes de ensaios, X
quando da inclusão de novos produtos ou ensaios.
Para novos tipos de instalações: móveis, de cliente ou permanente X
Para uma nova instalação móvel do mesmo tipo em que já há a X
acreditação.
Para aprimorar a capacidade de medição e calibração (CMC) dos
X
serviços de calibração, com a inclusão de novos métodos.
Para aprimorar a capacidade de medição e calibração (CMC) dos X
serviços de calibração, com a modificação de métodos já
acreditados.
Para aprimorar a capacidade de medição e calibração (CMC) dos
serviços de calibração, sem a inclusão de novos métodos ou X
modificação do método já acreditado.
Para incluir outra grandeza a ser medida com técnica já acreditada X
(outro analito ou outra propriedade) sem alteração de produto.
Exemplo: inclusão de diferentes metais pela técnica de absorção
atômica já acreditada.
Para incluir novo produto a ser ensaiado para uma grandeza e X
técnica já acreditadas (outro analito ou outra propriedade).
Exemplo: inclusão de diferentes metais pela técnica de absorção
atômica já acreditada.
Para incluir outra grandeza a ser medida (outro analito ou outra
propriedade) em nova técnica com ou sem alteração de produto.
X
Exemplo: inclusão de diferentes metais pela técnica de plasma, já
que o laboratório é acreditado para absorção atômica.
Para incluir novos parâmetros em serviços de calibração já
acreditados.
X
Exemplo: entende-se como “parâmetros” aqueles apresentados na
NIT-Dicla-012.
Para redução do limite de quantificação ou aumento da faixa, no
mesmo produto, mesma grandeza a ser medida e mesma técnica já X
acreditada.
Para redução do limite de quantificação ou aumento da faixa, no
X
mesmo produto, mesma grandeza a ser medida e nova técnica.
Para ampliar a faixa de medição de calibração com a inclusão de
X
novos métodos ou modificação do método já acreditado.
Para ampliar a faixa de medição de calibração sem a inclusão de X
novos métodos ou modificação do método já acreditado.
Para atualizar e incluir uma norma e/ou o método desenvolvido pelo X
laboratório de ensaio com a inclusão de novos procedimentos de
medição ou modificação do procedimento de medição já acreditado.
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Para incluir metodologia em um exame já acreditado. X
Para incluir procedimento em um exame já acreditado.
X
Para alterar procedimento em um exame já acreditado. X
Para ampliar o nº de instalações associadas. X
Para incluir novas subclasses.

X
(Ex: bioquímica, hematologia, urinálise).
Para incluir exames em uma subclasse já acreditada. X
Para incluir materiais em um exame já acreditado. X
3) Acreditação ABNT NBR ISO 17034

Para incluir nova categoria de materiais de referência, subcategoria
ou matriz de materiais de referência. X
Para a inclusão de nova técnica de caracterização do MR

produzido. X
Para a inclusão de nova propriedade em um MR acreditado. X

Para ampliação da faixa ou redução da incerteza de uma X
propriedade em um MR acreditado.

Para a inclusão de itens de ensaio de proficiência.
X
Para a inclusão de mensurandos ou características a identificar, X
medir ou ensaiar em itens de ensaio de proficiência já acreditados.
Nota: Inclui faixa, quando pertinente.
Para a inclusão de novos métodos de determinação do valor X
designado em itens de ensaio de proficiência já acreditados.

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NORMA No REV.

Esta Norma estabelece o procedimento para: planejamento da avaliação, análise da

A responsabilidade pela revisão desta norma é da Dicla.

4 HISTÓRICO DAS REVISÕES

Revisão Data Itens revisados

ABNT NBR ISO 15189 Laboratórios Clínicos – Requisitos de Qualidade e Competência

DOQ-Cgcre-019 Exemplos de estimativa de incerteza de medição de ensaios

FOR-Cgcre-095 Relatório de Resolução de Não conformidades - RRNC

ABNT NBR ISO/IEC 17000 Avaliação de conformidade – Vocabulário e Princípios Gerais

NIT-Dicla-069 Aplicação da ABNT NBR ISO/IEC 17025 para a Acreditação

ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas

8.1 A Cgcre disponibiliza as acreditações de laboratórios que realizam as atividades de calibração,

a) A Cgcre oferece as seguintes modalidades: acreditação de acordo com os requisitos da

8.2 O processo de concessão da acreditação compreende: solicitação de acreditação inicial ou

8.3 A manutenção da acreditação inclui o planejamento das reavaliações, atividades de ensaios de

8.4 Atuam no processo de avaliação de OAC as seguintes categorias de pessoal de avaliação:

a) Avaliador: Pessoa designada por um organismo de acreditação para realizar, sozinha ou

b) Especialista – Pessoa designada pelo organismo de acreditação que trabalha sob a

8.5 Todos os documentos e formulários necessários ao trabalho da equipe de avaliação do OAC

8.6.2 Os documentos orientativos têm a finalidade de fornecer informações sobre a atividade de

8.8 A Coordenação Geral de Acreditação do Inmetro (Cgcre) dispõe de um sistema de

Processo de Acreditação Processo de Avaliação Processo de Decisão

9 ATRIBUIÇÕES DO GA E DA EQUIPE DE AVALIAÇÃO

9.1 O Gestor de Acreditação (GA) designado é responsável pelo gerenciamento técnico do

9.1.1 São atribuições dos gestores de acreditação:

9.2 São atribuições do avaliador líder:

aa) Garantir ágil e satisfatoriamente as respostas da equipe ao GA quando ocorram dúvidas

9.3. São atribuições dos avaliadores e especialistas:

10 FORMAÇÃO DA EQUIPE DE AVALIAÇÃO

10.2 Quando convidado a integrar a equipe de avaliação, o avaliador líder e o avaliador/especialista

10.3 Os nomes dos membros da equipe de avaliação, a semana da avaliação e a forma de

Os membros da equipe de avaliação somente terão acesso aos documentos do processo de

11 PLANEJAMENTO DA AVALIAÇÃO E ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO

No caso de reavaliação e avaliações para extensão, o GA deve enviar à equipe de avaliação o

O GA deve também preencher os campos pertinentes do formulário FOR-Cgcre-009 e enviá-lo ao

11.1 Planejamento da avaliação

11.1.1 Seleção da amostra representativa do escopo:

11.1.1.1 Assim que receber do OAC a documentação, cada avaliador/especialista deve:

5. O objetivo da amostragem de pessoal é confirmar a competência do laboratório. A equipe de

11.2 Análise da Documentação

O OAC enviará os documentos pertinentes à equipe de avaliação.

A equipe de avaliação deve analisar a documentação e elaborar o relatório de Análise da

Caso sejam necessários documentos complementares para melhor compreensão do sistema de

11.2.1 Análise da Documentação pelo Avaliador Líder

11.2.2 Análise da Documentação Técnica pelo Avaliador ou Especialista

11.2.2.1 Os documentos a serem analisados pelos avaliadores técnicos e especialistas estão

Os avaliadores/especialistas receberão, ainda, os resultados da auditoria interna e registros de

11.2.2.2 Para a acreditação de laboratórios, os avaliadores / especialistas devem, entre outros:

a) Verificar a adequação dos equipamentos do OAC em relação aos parâmetros de

d) Verificar se a estimativa de incerteza de medição está adequada e, especificamente, para

11.2.2.3 Para a acreditação de PMR, os avaliadores/especialistas devem considerar aspectos

11.2.2.4 Para a acreditação de PEP, os avaliadores/especialistas devem considerar aspectos

11.3 Elaboração e Aprovação do Relatório de Análise da Documentação (RED)

11.3.1 Cada membro da equipe de avaliação deve registrar o resultado da análise da

11.3.2 Os avaliadores/especialistas devem encaminhar os seus respectivos RED ao avaliador líder

11.3.2.1 O avaliador líder deve monitorar os membros da equipe de avaliação no cumprimento do

11.3.3 O avaliador líder, na análise crítica do RED, deve verificar se:

12 ATIVIDADES DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA