Manual Tecnico AUDESP
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Manual Tecnico AUDESP
“Atos Normativos” “Documento de Atos Até o dia 05 do mês seguinte ao da publicação do ato
Normativos” normativo referente à criação/extinção de cargo(s) ou a
aumento/diminuição de vaga(s)
“Quadro de Pessoal”
“Documento de Cargo” Até o dia 10 do mês seguinte a movimentação
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Consultoria Econômica, Contábil e Administrativa Municipal Ltda.
Alameda Araguaia, 1293, 5º Andar, Conj. 503 Alphaville.
Barueri - SP. CEP. 06455-000
FONE / FAX / (0XX11) 41969900
E-MAIL - diretoria@cecam.com.br. HOME PAGE: http://www.cecam.com.br
Parametrização
Cadastro Servidor
Caminho: Cadastro >> Servidor Público >> Ativo >> Consulta – Informação Pessoal
Bloco de Escolaridade deve ser preenchido, dentro do cadastro do Servidor, principalmente para servidores que
possuem Superior Completo, onde campo Especialidade torna-se obrigatório.
Instituição
Caminho: Manutenção >> Parâmetro do Sistema >> Instituição
Código da Cidade e Código da Entidade (Prefeitura = 01 / Câmara=02 / Instituto=03) devem estar corretos.
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Fundamento Legal
Caminho: Cadastro >> Cargo Função >> Fundamento legal
Módulo destinado ao cadastro de Fundamentos Legais. Sendo necessário informar Número, Data e Vigência
da criação do fundamento, Tipo de Norma e Descrição (Apenas 255 caracteres serão exportados para o
Arquivo XML). Após salvar os dados, informações serão registradas na grid abaixo.
Apenas Atos que possuírem Data e Vigência dentro do mês selecionado no momento da geração, serão
carregados para o arquivo de Fundamento Legal.
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Cargo/Função
Caminho: Cadastro >> Cargo Função >> Cargo Função
Tela de cadastro e edição do Cargo/Função possui novos campos, os quais devem ser preenchidos para envio
do arquivo XML para o Audesp:
Tipo
Regime Jurídico
Exercício Atividade
Forma de Provimento
Função Governo
Responsável pela Entidade (caso o cargo seja de responsabilidade pela entidade).
Data Inicial Vigência (obrigatório o preenchimento, caso cargo seja de responsabilidade pela entidade).
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Dados referentes às Horas Mensais e Semanais; Vínculo Empregatício; Escolaridade; CBO são de preenchimento
obrigatório, no momento de envio da Fase III Audesp.
Fundamento Legal, anteriormente criado, e quantidade de vagas devem ser vinculados ao cargo, de acordo com as
condições abaixo:
CRIAÇÃO
EXTINÇÃO
AUMENTO VAGA
REDUCAO VAGA
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Aba de Complemento deve ser preenchida para os cargos considerados Políticos, desta forma arquivo de Resumo Mensal
Folha Pagamento será carregado corretamente.
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Ato Normativo:
Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado e encaminhado ao AUDESP, sempre que um novo Ato Normativo for
criado, possuindo data de Criação e Vigência do mês de Competência.
Quadro de Pessoal:
Quando Transmitir: Arquivo com periodicidade Quadrimestral, devendo ser transmitido (mesmo que não possua
alterações) nos meses subsequentes a competência 12 – dez 04 – abril, 08 – ago.
Cargos:
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Quando Transmitir: Arquivo deve ser encaminhado ao Audesp, sempre que um cargo for criado, extinto ou tiver
alteração de na quantidade de vagas.
Funções:
Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado sempre que houver um novo cadastro de Cargo considerado uma Função,
onde em sua parametrização possua Forma de Provimento igual a TEMPO DETERMINADO.
Agente Público:
Quando Transmitir: Sempre que houver Admissão no mês de referência, pois arquivo carrega todas as informações
pessoais do Servidor. Em caso de readmissão, não existe a necessidade de informar o Servidor, pois o mesmo já foi
cadastrado na Exportação Inicial.
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Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado e Transmitido ao Audesp, sempre que houver Admissões e/ou Demissões
no mês de referência escolhida. Todo Servidor informado irá possuir uma tag de Lotação, e obrigatoriamente um tag de
Histórico de Lotação.
Lotação
<gen:Numero> - Número do CPF do Servidor admitido.
<dataLotacao> - Data de Admissão ou Desligamento do Servidor.
<exercicioAtividade> - Código de Atividade informada no Cadastro do Cargo (01 - EFETIVO; 02 - EFETIVO EM COMISSÃO; 03 -
TEMPORÁRIO; 04 - APOSENTADO; 05 - EXCLUSIVAMENTE EM COMISSÃO; 06 - ESTÁVEL; 07 - ELETIVO).
<codigoMunicipioCargo> - Código do Município de Lotação do Cargo, atualmente fixado com o código do Município atual.
<codigoEntidadeCargo> - Código da Entidade do arquivo gerado – (1- Prefeitura; 2 – Câmara Municipal; 3 – Autarquias) –
Módulo de Entidade.
<codigoCargo> - Código de Cadastro de Cargo.
<unidadeLotacao> - Nome do Departamento, cadastrado no Cadastro de Contrato do Servidor.
<funcaoGoverno> - Função de Governo selecionada no cadastro de Cargo (1 - LEGISLATIVA; 2 - JUDICIÁRIA; 3 - ESSENCIAL À
JUSTIÇA; 4 - ADMINISTRAÇÃO; 5 - DEFESA NACIONAL; 6 - SEGURANÇA PÚBLICA; 7 - RELAÇÕES EXTERIORES; 8 - ASSISTÊNCIA
SOCIAL; 9 - SAÚDE; 10 - TRABALHO; 11 - EDUCAÇÃO; 12 - CULTURA; 13 - DIREITOS DA CIDADANIA; 14 - URBANISMO; 15 -
HABITAÇÃO; 16 - SANEAMENTO; 17 - GESTÃO AMBIENTAL; 18 - CIÊNCIA E TECNOLOGIA; 19 - AGRICULTURA; 20 -
ORGANIZAÇÃO AGRÁRIA; 21 - INDÚSTRIA; 22 - COMÉRCIO E SERVIÇOS; 23 - COMUNICAÇÕES; 24 - ENERGIA; 25 -
TRANSPORTE; 26 - DESPORTO E LAZER; 27 - ENCARGOS ESPECIAIS)
<formaProvimento> - Código de Provimento informada no Cadastro do Cargo (1 - CONCURSO PÚBLICO; 2 - TEMPO
DETERMINADO; 03 - LIVRE PROVIMENTO; 04 - ELEIÇÃO).
Histórico de Lotação
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Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado quando dentro do mês de competência existir um novo cadastro de
Aposentado / Pensionista.
Folha Ordinária
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Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado e transmitido ao AUDESP todo mês de fechamento de Folha.
Valores
Verbas
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o REMUNERAÇÃO BRUTA
100 - Subsídio; 101 - Verba de Representação; 102 - Sessões Extraordinárias; 103 - Vencimentos e Vantagens Fixa Pessoal Civil
e Militar; 104 - Vantagens Pessoais; 105 - Honorários Advocatícios; 106 - Férias 1/3; 107 - Hora Extra; 108 - Jeton/Honorário
Membro de Conselho; 109 - Gratificações; 110 - Outras Verbas Remuneratórias; 111 - Remuneração em Atraso; 112 -
Indenizações; 113 - Benefícios Previdenciários e Assistenciais; 114 - Outros Benefícios; 115 - Abono Permanência; 116 -
Proventos de Aposentadoria, de Reserva ou de Reforma; 117 - Proventos de Pensão; 118 - Decisão Judicial; 119 - 13º Salário;
120 - 14º Salário; 121 - 15º Salário
o DESCONTOS
200 - Contribuição Previdenciária Regime Geral; 201 - Contribuição Previdenciária Regime Próprio; 202 – Contribuição
Previdenciária Complementar - Facultativa; 203 - Outras Contribuições Previdenciárias; 204 - Imposto de Renda Retido na
Fonte - IRRF; 205 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF s/ Férias; 206 - Imposto de Renda Retido na Fonte - 13º Salário;
207 - Imposto de Renda Retido na Fonte - 14º Salário; 208 - Imposto de Renda Retido na Fonte - 15º Salário; 209 - Pensão
Alimentícia; 210 - Redutor Salarial; 211 - Adiantamento Salarial; 212 - Faltas e Atrasos; 213 - Outros Descontos).
Quando Transmitir: Arquivo deve ser gerado e transmitido ao AUDESP todo mês de fechamento de Folha.
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