MUSICA

CADERNO DE ESTÁGIO
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Meu nome é Kelly dos Reis Canavez. Sou graduada em Pedagogia, Filosofia, História e Letras
pelo Claretiano – Centro Universitário, onde também cursei as especializações em
Psicopedagogia Clínica, Docência no Ensino Superior e Educação à Distância: Planejamento,
Implantação E Gestão. Além disso, sou especialista em Planejamento, Implementação e Gestão
da Educação a Distância pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Atuo como tutora virtual
no Programa UAB da Universidade Federal de São Carlos – UFSCar e como tutora a
distância no Claretiano – Centro Universitário, nos cursos de graduação e pós-graduação, e como
coordenadora geral de Estágio Supervisionado.
E-mail: coordestagio@claretiano.edu.br
Coordenadoria Geral de Estágio
CADERNO DE ESTÁGIO
Música - Licenciatura
Batatais
Claretiano
2019
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Pró-Reitor de Extensão e Ação Comunitária: Prof. Ms. Pe. José Paulo Gatti
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CORPO TÉCNICO EDITORIAL DO MATERIAL DIDÁTICO MEDIACIONAL

Coordenador de Material Didático Mediacional: J. Alves
Preparação: Aline de Fátima Guedes • Camila Maria Nardi Matos • Carolina de Andrade Baviera • Cátia Aparecida Ribeiro •
Dandara Louise Vieira Matavelli • Elaine Aparecida de Lima Moraes • Josiane Marchiori Martins • Lidiane Maria Magalini •
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Frata • Simone Rodrigues de Oliveira
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Antônio Guimarães Toloi • Raphael Fantacini de Oliveira • Tamires Botta Murakami
Videoaula: Marilene Baviera • Renan de Omote Cardoso
INFORMAÇÕES GERAIS
Cursos: Música - Licenciatura
Título: Caderno de Estágio
Versão: jul./2019
Formato: 20x28 cm
Páginas: 51 páginas
SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................... 7
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................................. 9
2. REGULAMENTO INTERNO DA COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIO ........................................... 9
3. LEGISLAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ......................................................................... 11
4. CONCEITUANDO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ......................................................................... 13
5. DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO ................................................................... 14
6. ESTÁGIO EXTRACURRICULAR, ESTÁGIO REMUNERADO E ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO .... 15
7. INICIANDO O ESTÁGIO SUPERVISIONADO ............................................................................... 17
8. PRIMEIROS PASSOS PARA INSERÇÃO NO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO .............. 17
9. CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DO CURSO DE MÚSICA - LICENCIATURA .................................. 19
9.1. MÚSICA - LICENCIATURA - MATRIZ CURRICULAR NORMAL (3 ANOS) .................................... 19
9.2. MÚSICA – SEGUNDA LICENCIATURA – CURSO DE 1200H (1 ANO) ................................................ 20
9.3. MÚSICA – FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA NÃO LICENCIADOS –
CURSOS DE 1010H (1 ANO) E 1400H (1 ANO E MEIO)...................................................................... 24
10. FORMAS DE ENTREGA DO ESTÁGIO PARA CORREÇÃO E VALIDAÇÃO ......................................... 26
10.1. ASSINATURAS E CARIMBOS NA FICHA DE ESTÁGIO E ATESTADO ....................................... 26
11. MARCOS REGULATÓRIOS ........................................................................................................ 27
12. PERFIL GERAL DO PROFESSOR .............................................................................................. 27
13. REFERÊNCIAS .......................................................................................................................... 28
14. ANEXOS – MODELOS DE DOCUMENTOS DE ESTÁGIO .................................................................. 30
14.1. MODELO DE RELATÓRIO DE PLANO GESTOR ................................................................... 30
14.2. MODELO DE RELATÓRIO DE PROJETO SOCIAL ................................................................ 34
14.3. MODELO DE RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO E REGÊNCIA (ENSINO FUNDAMENTAL
E ENSINO MÉDIO) .................................................................................................................... 37
14.4. MODELO DE FICHA DE ESTÁGIO ........................................................................................... 41
14.5. MODELO DE ATESTADO .............................................................................................................. 46
14.6. MODELO DE DECLARAÇÃO PARA COMPROVAÇÃO DOCENTE ........................................... 50
APRESENTAÇÃO
A era da informação é um fato. Notamos que, a cada dia, o aluno procura se manter
mais informado, atendendo às exigências de uma sociedade globalizada. Entretanto, ele pre-
cisa de ajuda para aprender e interpretar a enorme quantidade de informações que recebe
diariamente.
Nesse sentido, o Estágio deve estar relacionado com a linha de formação profissional. A
atividade de Estágio é o meio privilegiado de integração entre teoria e prática. Por isso, ele é
um fator decisivo na formação profissional.
Essa atividade é uma oportunidade para o futuro profissional da Educação se preparar
para enfrentar os desafios que o mercado de trabalho impõe. E conduzir os educandos a uma
postura crítica diante da realidade da informação constitui um imperativo a todos os profissio-
nais, especialmente para os da área educacional.
Quando o estagiário se sente respeitado e percebe que seu aprendizado está progredin-
do em todos os sentidos (formação profissional, capacitações complementares, exercício da
cidadania e trabalho em equipe), certamente ele estará seguro de estar realizando um bom
Estágio. O estagiário está em processo de formação e, por isso, deve contar com um
profissional da sua área para ajudá-lo em suas atividades.
Consideramos importante o ato de cuidar da criação de oportunidades de Estágio com
muito critério, buscando caminhos que possam conduzir o aluno ao sucesso profissional, pois,
como disse Fernando Sabino: "Democracia é oportunizar a todos o mesmo ponto de partida.
Quanto ao ponto de chegada, depende de cada um" (disponível em: <http://www.pensador.
info/autor/Fernando_Sabino>. Acesso em: 17 jun. 2010).
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1. INTRODUÇÃO
A passagem do professor pela vida das crianças e adolescentes é, sem dúvida, um marco
inicial de uma formação cultural. De fato, é nesse período que se estabelece a base necessária para
uma formação sólida, tanto para conviver em sociedade quanto para o mercado de trabalho. Uma
formação educacional básica inadequada posteriormente poderá contribuir para o fracasso escolar
do estudante, colocando-o até mesmo em risco social. Daí a importância de se criar um ambiente
estimulante e agradável para todos os que entram na escola.
Para tanto, é desejável formar uma equipe de professores que seja solidária e bem ca-
pacitada para introduzir as crianças no mundo da escrita e da leitura, ajudando-as a incorporarem
essas práticas em suas vidas.
Os professores da Educação Básica são capazes de criar experiências de educação, ou
seja, alternativas pedagógicas de valor incomparável, que poderão contribuir para a melhoria
significativa de qualquer sistema educacional.
Nesse contexto, enfatizar a flexibilidade, integrar os elementos envolvidos no processo
escolar, de modo que sejam capazes de construir projetos inovadores e próprios, respeitando os eixos
articuladores e norteadores da ação educativa, constituem o objetivo geral do Estágio Supervisionado.
2. REGULAMENTO INTERNO DA COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIO
Das atribuições e responsabilidades dos estagiários

Art. 14 – O Estágio constitui-se de uma prática profissional orientada, vivenciadaem
situações de trabalho, sob a supervisão de docentes.
Art.15– O estagiário assumeobrigações paracoma instituição eolocaldeEstágio.
Art. 16 – Os estagiários atenderão aos objetivos da instituição a que estiverem subordi-
nados, tendo como fundamento:
1) Compromisso de estar atento à associação entre a teoria e a prática, inclusive me-
diante a capacitação em serviço.
2) Aproveitamento da formação e experiências dos profissionais da instituição.
3) Participação emprogramasdeeducação continuadapropostospelainstituição.
4) Criação de propostas que possam melhorar o desempenho dos atendidos da
instituição.
5) Programação de períodos reservados a estudos e planejamento de atividades
extraclasses.
6) Procura, com seus próprios recursos, pelas vagas para Estágio.
7) Apresentação, com frequência, de relatórios das atividades que estiver
desenvolvendo.
Parágrafo único – Ao término do Estágio, o estudante deverá apresentar relatório final,
contendo as seguintesinformações:
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a) local de Estágio;
b) atividades desempenhadas;
c) dificuldades encontradas;
d) resultados das atividades desempenhadas;
e) conclusões.
Art. 17 – O relatório deverá ser digitado em papel tamanho ofício, contendo:
1) Ficha de atividades:
a) nome do local de Estágio;
b) data;
c) hora;
d) atividades desenvolvidas;
e) assinatura do responsável.
2) Índice dos relatórios.
3) Desenvolvimento dos relatórios.
4) Anexos.
5) Conclusões.
Art. 18 – O relatório final será aprovado se estiver de acordo com as normas estabeleci-
das pelo professorsupervisor.
Art. 19 – Ao relatório, será atribuído o conceito de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), e será aprova-
do aquele que receber conceito igual ou superior a 6,0 (seis).
Art. 20 – Os aspectos comportamentais do aluno durante o Estágio deverão constar no
relatório final, assim como sua frequência, cumprindo o mínimo da carga horária estabelecida
pelo curso de graduação (licenciatura ou bacharelado).
Art. 21 – O estagiário deverá cumprir rigorosamente o horário estabelecido pela institui-
ção que o recebeu, bem como estar disponível para cumprir os regulamentos e as normas do
local, tais como:
1) executar as tarefas previstas no programa básico;
2) manter sigilo profissional sobre todo assunto ventilado durante o Estágio;
3) vivenciar com cordialidade toda atividade que lhe for atribuída;
4) zelar pelo patrimônio do local de Estágio.
Do período para a realização e duração do Estágio

Art. 22 – O Estágio Curricular obrigatório deverá ser realizado durante o período escolar, em
horário não coincidente com as aulas, nas férias escolares, na época recomendada pela estrutura
curricular.
Art. 24 – A duração do Estágio obrigatório para os cursos em funcionamento obedecerá à
legislação em vigor.
Art. 25 – O Estágio, independentemente do aspecto profissionalizante, direto e específico,
poderá assumir a forma de extensão, mediante a participação do estudante em projetos de interesse
social.
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3. LEGISLAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Vejamos, a seguir, a legislação referente aos Estágios.
A Portaria nº 1.002, de 29 de setembro de 1972, do Departamento Nacional de Mão de Obra do
Ministério do Trabalho, foi a primeira referência aos Estágios.
No Decreto nº 87.497, de 18 de agosto de 1982, Artigo 2º, lê-se:
Considera-se estágio curricular, para os efeitos deste Decreto, as atividades de aprendizagem

social, profissional e cultural, proporcionadas ao estudante pela participação em situações reais
da vida e trabalho de seu meio, sendo realizada na comunidade em geral ou junto a pessoas
jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da Instituição de
Ensino.
Na sequência, lê-se, no Artigo 3º:
O estágio curricular, como procedimento didático-pedagógico, é atividade de competência da

Instituição a quem cabe a decisão sobre a matéria, e dele participam pessoas jurídicas de
direito público e privado, oferecendo oportunidade e campos de estágio, outras formas de ajuda,
e cola- borando no processoeducativo.
Conforme o Parecer CNE/CP 09/01, o Estágio é o momento de efetivar, sob a supervisão de um

profissional experiente, um processo de ensino e aprendizagem, que se tornará concreto e autônomo
quando da profissionalização desse estagiário:
O estágio curricular supervisionado é um momento de formação profissional do educando, seja

pelo exercício direto in loco, seja pela presença participativa em ambientes próprios de
atividades daquela área profissional, sob a responsabilidade de um profissional já
habilitado.
Parecer CNE/CP 21/2001:
O Estágio não é uma atividade facultativa, e, sim, uma condição para obtenção da respectiva
licença. Não se trata de uma atividade avulsa, que angaria recursos para a sobrevivência do
estudante ou que se aproveite dele como mão de obra barata e disfarçada. Ele é necessário como
um momento de preparação próxima em uma unidade de ensino.
Entre outros objetivos pode-se dizer que o estágio é a ferramenta que reproduz a realidade a
ser vivenciada após a licenciatura, pois oferece ao futuro profissional o conhecimento e a
realidade da situação de trabalho que enfrentará.
Parecer CNE/CP 027/2001: o Conselho Pleno, em sua reunião de 2 de outubro de 2001, decidiu
alterar a redação do item 3.6, alínea c, do Parecer CNE/CP 9/2001, aprovado em 8 de maio de 2001,
nos seguintes termos:
c) No estágio curricular supervisionado a ser feito nas escolas de educação básica. O estágio
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obrigatório definido por lei deve ser vivenciado durante o curso de formação e com tempo
suficiente para abordar as diferentes dimensões da atuação profissional. Deve, de acordo com o
projeto pedagógico próprio, se desenvolver a partir do início da segunda metade do curso,
reservando-se um período final para a docência compartilhada, sob a supervisão da escola de
formação, preferencialmente na condição de assistente de professores experientes. Para
tanto, é preciso que exista um projeto de estágio planejado e avaliado conjuntamente pela
escola de formação inicial e as escolas campos de estágio, com objetivos e tarefas claras e que
as duas instituições assumam responsabilidades e se auxiliem mutuamente, o que pressupõe
relações formais entre instituições de ensino e unidades dos sistemas de ensino. Esses
"tempos na escola" devem ser diferentes segundo os objetivos de cada momento da formação.
Sendo assim, o estágio não pode ficar sob a responsabilidade de um único professor da escola
de formação, mas envolve necessariamente uma atuação coletiva dos formadores.
Respectivamente, os Pareceres CNE/CP 5/2005 e CNE/CP 003/2006:
- Estágio curricular que deverá ser realizado, ao longo do curso, em Educação Infantil e nos anos
iniciais do Ensino Fundamental, em disciplinas pedagógicas dos cursos de nível médio, na
modalidade Normal e/ou de Educação Profissional na área de serviços e de apoio escolar, ou
ainda em modalidades e atividades como educação de jovens e adultos, grupos de reforço ou
de fortaleci- mento escolar, gestão dos processos educativos, como: planejamento,
implementação e avaliação de atividades escolares e de projetos, reuniões de formação
pedagógica com profissionais mais experientes, de modo a assegurar aos graduandos
experiência de exercício profissional, em ambientes escolares e não-escolares, que amplie e
fortaleça atitudes éticas, conhecimentos ecompe- tências, conforme o previsto no projeto
pedagógico do curso.
- O estágio curricular pressupõe atividades pedagógicas efetivadas em um ambiente institucional
de trabalho, reconhecido por um sistema de ensino, que se concretiza na relação
interinstitucional, estabelecida entre um docente experiente e o aluno estagiário, com a
mediação de um professor supervisoracadêmico. Deve proporcionarao estagiárioumareflexão
contextualizada,conferindo-lhe condições para que se forme como autor de sua prática, por
meio da vivência institucional sistemática, intencional, norteada pelo projeto pedagógico da
instituição formadora e da unidade campo de estágio.
Durante o Estágio, o licenciando deverá proceder ao estudo e interpretação da realidade

educacional do seu campo de Estágio, desenvolver atividades relativas à docência e à gestão
educacional, em espaços escolares e não escolares, produzindo uma avaliação dessa experiência e
suaautoavaliação.
A proposta pedagógica do curso de Música de cada instituição de educação superior deve
prever mecanismos, que assegurem a relação entre o estágio e os demais componentes do currículo
de graduação, visando à formação do Licenciado em Música. (Disponível em:
<http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/pcp05_05.pdf>. Acesso em: 17 jun. 2010).
O Parecer CNE/CP n. 003/2006 reestuda o Parecer CNE/CP n. 05/2005, dando-lhe a seguinte
redação:
Art. 14. O curso de Música - Licenciatura, nos termos do Parecer CNE/ CP nº 5/2005 e desta
Resolução, assegura a formação de profissionais da Educação prevista no Art. 64, em
conformidade com o inciso VIII do Art. 3º da Lei nº 9.394/96.
§ 1º. Esta formação profissional também poderá ser realizada em cursos de pós-
graduação, especialmente estruturados para este fim e abertos a todos os licenciados.
§ 2º. os cursos de pós-graduação indicados no § 1º deste artigo poderão ser complementarmente
disciplinados pelos respectivos sistemas de ensino, nos termos do Parágrafo único do Art. 67 da
Lei nº 9.394/96.
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A Lei nº 11.788/2008 dispõe que:
Art. 1° Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho,

que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando
oensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino
médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade
profissional da educação de jovens e adultos.
§ 1° o estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo
do educando.
Art. 2° o estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes
curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.
§ 1° Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requi-
sito para aprovação e obtenção de diploma.
4. CONCEITUANDO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
O objetivo geral do Estágio Supervisionado é enfatizar a flexibilidade necessária, integrando os

elementos envolvidos no processo escolar, a fim de que se construam projetos inovadores e
próprios, respeitando-se os eixos articuladores, norteadores da ação educativa. Além disso, tem por
finalidade:
1) Reformular, em caráter experimental, o Estágio Supervisionado, por meio da reali-
zação do estagiário de uma observação acurada das diferentes realidades educacio-
nais, bem como de propostas inovadoras capazes de promover o contato e o conhe-
cimento dos métodos usados nas instituições de ensino que os recebem.
2) Promover uma atitude crítica, por parte do estagiário, diante da realidade observa-
da, comparando todos os aspectos relevantes de seu desempenho.
3) Desenvolver reflexões criteriosas acerca das problemáticas evidenciadas no período
de Estágio, acompanhando-se tais reflexões de sugestões de estratégias capazes de
promover, senão a solução imediata, pelo menos, o enfrentamento correto das difi-
culdades detectadas.
4) Estabelecer intercâmbio de informações entre os estagiários e destes com as unida-
des de ensino participantes do Estágio Supervisionado.
Segundo a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, o Estágio é definido como: "O ato
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação
para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz
parte do projeto pedagógico do curso".
O Estágio Supervisionado é uma área do conhecimento que se fundamenta na interação entre o
campo social em que se desenvolvem as práticas educativas, os cursos de formação e a atividade de
pesquisa. O Estágio contempla um papel imprescindível no que diz respeito à construção do ser
profissional, na construção da identidade e das posturas e saberes necessá- rios para a formação
dos alunos (PIMENTA; LIMA, 2008).
De acordo com as Diretrizes Curriculares dos Cursos de Graduação, elaboradas pelo Ministério
da Educação (BRASIL, 2015), o Estágio Supervisionado deve ser desenvolvido durante o processo de
formação do aluno, a partir do desdobramento dos componentes curriculares, concomitantemente
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ao período letivo escolar.

Desse modo, o Estágio Supervisionado será oferecido aos alunos em determinado período do
curso, de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais do Ministério da Educação e com o
Regulamento Interno da Instituição.
O Estágio Supervisionado é uma atividade curricular obrigatória que se configura a partir da
inserção do aluno no espaço socioinstitucional, objetivando capacitá-lo para o exercício
profissional, o que pressupõe supervisão sistemática.
Voltados para a prática do exercício futuro e desempenho profissional, é preciso que os
resultados do Estágio sejam verificados, interpretados e avaliados e que o aluno esteja
consciente do seu atual perfil, para que ele próprio reconheça a necessidade da retificação da
aprendizagem nos conteúdos e práticas em que manifestar equívocos ou insegurança de domínio,
importando em reprogramação da própria prática supervisionada e garantindo a reorientação
teórico-prática para melhoria do exercício profissional.
Segundo a Lei nº 11.788/2008, estágio obrigatório "[...] é o estágio definido como pré-
requisito no projeto pedagógico do curso para aprovação e obtenção do diploma".
A carga horária, duração, forma de apresentação, orientação pedagógica, supervisão,
momento de oferta e relatórios são subsidiados por essa lei, de 25 de setembro de 2008 (que dispõe
sobre o estágio de estudantes), e pelas diretrizes curriculares de cada curso das áreas de: formação
de professores, gestão, teologia, saúde, engenharias, ciências biológicas e informática (licenciaturas
ou bacharelados).
Benefícios do Estágio Supervisionado
O Estágio é uma atividade que traz uma série de benefícios:

1) Possibilita a aplicação prática dos conhecimentos teóricos obtidos no Claretiano –
Centro Universitário.
2) Motiva o estudo, pois percebe-se a finalidade de aplicação do aprendizado e sen-
tem-se suas possibilidades.
3) Permite maior assimilação das matérias de estudo.
4) Facilita e antecipa a autodefinição diante da futura profissão.
5) Ameniza o impacto da passagem da vida estudantil para a profissional.
6) Possibilita perceber as próprias deficiências e buscar o aprimoramento.
7) Permite adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, desenvolvendo a consciên-
cia de produtividade.
8) Propicia melhor relacionamentohumano.
9) Incentivaaobservação eacomunicação concisadeideiaseexperiênciasadquiridas
por meio dos relatórios que devem ser elaborados.
10) Incentiva o exercício do senso crítico e estimula a criatividade.
11) Permite o conhecimento da filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das
empresas e instituições em geral.
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5. DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO
Os direitos do estagiário são:
1) Ser assegurado contra acidentes pessoais.

2) Receber ajuda sempre que surgirem dúvidas quanto ao Estágio.
3) Ter estabelecidas, no Termo de Compromisso, as atividades a serem desenvolvidas.
4) Ser orientado, acompanhado e avaliado durante todo o Estágio.
Já as responsabilidades do estagiário são:
1) A cordialidade é um sinal de boa educação.

2) Cumprimente as pessoas que atuam na instituição concedente.
3) Vista-se com discrição.
4) Seja prestativo e coloque-se à disposição do seu supervisor de estágio.
5) Ao falar com as pessoas, trate-as pelo nome.
6) Saiba ouvir o que falam e, em caso de dúvida, pergunte e peça esclarecimentos.
7) Procuresugerirmetodologiasmaiscompatíveiscomogrupoqueestáseguindo, sem querer
impô-las.
8) Cuide do material da instituição com responsabilidade.
9) Organize seus relatórios com cuidado e com atenção à linguagem escrita.
10) Quando criticado, procure rever suas ações e tirar proveito dos ensinamentos.
11) Fale a mesma linguagem da instituição concedente, evitando desacordos.
12) Verifique a qualidade de suas obrigações antes da execução.
13) Erros são passíveis de correção. Corrija-os e busque a melhor forma de se trabalhar.
6. ESTÁGIO EXTRACURRICULAR, ESTÁGIO REMUNERADO E ESTÁGIO CUR-

RICULAR OBRIGATÓRIO
Estágio Extracurricular
O Estágio Extracurricular é aquele no qual o estagiário realiza, no local escolhido, a ob-
servação, visando ao aperfeiçoamento profissional.
Nesta modalidade, o aluno tem a oportunidade de vivenciar e experienciar, na prática, a
realidade da profissão que escolheu. Embora ligado ao curso de formação escolhido pelo aluno, o
Estágio Extracurricular não exige um cumprimento de carga horária.
Estágio Remunerado
O Estágio Remunerado é aquele no qual o estagiário recebe uma bolsa-auxílio durante a
realização do seuEstágio.
De acordo com o Art. 2º da Lei nº 11.788, de 25/09/2008, § 2º, Estágio não obrigatório é aquele
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desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.

A bolsa-auxílio é uma ajuda em dinheiro para auxiliar o estagiário a cobrir parte de seus gastos
pessoais, como despesas escolares, transporte, alimentação, vestuário, entre outras inerentes às suas
necessidades individuais durante a realização do curso. A empresa que contrata o estagiário é
responsável por contratar um seguro contra acidentes pessoais e por cal- cular o valor da bolsa-auxílio
de acordo com a sua política de remuneração.
Para a efetivação da contratação do estagiário, a empresa precisa estabelecer um Termo de
Compromisso, acordando as condições, vigências, horários e atividades de realização do Estágio
entre aluno, empresa e Claretiano.
Nos cursos de licenciatura, os alunos podem iniciar o Estágio Remunerado a qualquer momento,
desde que estejam devidamente matriculados no período letivo. É importante salientar que o estagiário
deverá participar, junto ao supervisor de estágio do local, como observador e auxiliar. Não é de
responsabilidade do estagiário assumir a empresa ou a sala de aula, por exemplo, no lugar dos
verdadeiros responsáveis; o aluno é um aprendiz e experienciador do momento.
Como aproveitar o Estágio Remunerado para computar a carga horária obrigatória do curso?
Como vimos anteriormente, o estágio obrigatório só pode ser iniciado a partir da metade do curso.
Sendo assim, todo Estágio Remunerado realizado antes desse período não poderá ser computado como
estágio obrigatório. Além disso, só poderá ser computado o nível de Estágio vivenciado.
Porexemplo:
• Estagiário do curso de História que iniciou o Estágio Remunerado no 2º semestre: pode
começar a computar horas de estágio obrigatório somente a partir do 4º semestre. Na
escola em que ele realiza o Estágio, há todos os níveis que precisam ser realizados, então,
ele poderá cumprir toda a carga horária no mesmo local.
• Estagiário do curso de Pedagogia que iniciou o Estágio Remunerado no 2º semestre: pode
começar a computar horas de estágio obrigatório somente a partir do 5º semestre. Na escola
em que ele realiza o Estágio, há apenas creche (de 0 a 5 anos), portanto, os outros níveis de
Estágio que ele deve realizar (Ensino Fundamental I, por exemplo) terão de ser feitos em outra
instituição de ensino, porque, no local atual, não existem todos os níveis que precisam ser
cumpridos.
É importante esclarecer alguns pontos:
• Alunos que cursam a primeira graduação nas licenciaturas, como Pedagogia, Filosofia,
Letras, por exemplo, e que são funcionários/empregados com carteira assinada em escolas
públicas, privadas ou ONGs, não são considerados estagiários, portanto, não podem utilizar
nenhuma carga horária da experiência do trabalho como estágio, pois não possuem outra
licenciatura e são considerados inaptos para lecionar. Dessa forma, toda a carga horária de
Estágio deve ser realizada em outra instituição, mediante Termo de Compromisso de
estagiário.
As exigências descritas anteriormente são justificadas pelo Projeto Político-Pedagógico dos
Cursos, que visam à formação profissional integral do aluno por meio de experiências vivenciadas
em ambientes diferenciados e que estimulam a assimilação da teoria com a prática, o desenvolvimento
de atitudes e posturas profissionais, a estimulação do senso crítico e criatividade, além de permitir a
troca de experiências entre os funcionários da instituição e a interação com estratégias e novas
ideias.
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Estágio Curricular Obrigatório

O Estágio Curricular Obrigatório é a atividade que se configura a partir da inserção do aluno
no espaço socioinstitucional, objetivando capacitá-lo para o exercício profissional, o que pressupõe
supervisão sistemática. Segundo a Lei nº 11.788/2008, Estágio Curricular Obrigatório "[...] é o estágio
definido como pré-requisito no projeto pedagógico do curso para aprovação e obtenção do
diploma".
7. INICIANDO O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Os alunos deverão cumprir o componente Estágio Supervisionado a partir da metade do curso
(exceto nos cursos com duração de 1 ano e 1 ano e meio, nos quais o componente é libe- rado já no
primeiro semestre, e exceto no curso de Pedagogia, no qual o componente é libera- do a partir do 2º
semestre), depois de ter em mãos o ofício, convênio e termo de compromisso solicitados para a
realização das atividades, fazendo valer o que está disposto nos Artigos 11, 12 e 13 da Resolução que
acompanha os Pareceres 009/2001 CnE/CP, CnE/CP 27/2001, CnE/ CP nº 5/2005 e CnE/CP 3/2006,
bem como a Lei nº 11.788/08.
É importante que você saiba que o ofício, o convênio e o termo de compromisso serão
enviados em seu portal, pelo Claretiano, após o deferimento da autoridade competente; uma das
vias de cada documento deverá retornar para a Coordenadoria Geral de Estágio do Claretiano.
O aluno poderá solicitar a documentação pela Sala de Aula Virtual, no ícone: "Portal",
"Secretaria", "Minhas Solicitações","Novo".
Onde estagiar?
O aluno poderá realizar o seu Estágio em escolas regulares particulares ou públicas (municipais,
estaduais e federais) de Ensino Fundamental e/ou de Ensino Médio, de acordo com o nível e a carga
horária que precisa cumprir.
De acordo com o item 6 do Art 16 do Regimento Interno da Coordenadoria Geral de
Estágio Supervisionado, o estagiário deve: “Procurar, com seus próprios recursos, pelas
vagas para Estágio”.
O horário do Estágio fica a critério do aluno, ou seja, poderá efetuá-lo de acordo com a sua
disponibilidade, desde que a escola esteja em horário normal de aula. O aluno poderá realizar um
total máximo de 6 (seis) horas diárias de Estágio, isto é, não superior a 30 (trinta) horas
semanais. A carga horária, a duração e a jornada de Estágio Curricular estarão definidas no quadro
"Carga Horária", disposto mais adiante.
8. PRIMEIROS PASSOS PARA INSERÇÃO NO ESTÁGIO CURRICULAR

SUPERVISIONADO
Para que possa começar a estagiar, o aluno precisa ter em mãos alguns importantes do-
cumentos que comprovarão e resguardarão sua legalidade e direito de realização do Estágio nas
instituições e empresas conveniadas com o Claretiano – Rede de Educação. São eles:
CADERNO DE ESTÁGIO
• Ofício: requer autorização para que o aluno possa realizar Estágio na instituição por ele
escolhida.
• Convênio: contratoque legaliza, de acordo com a Lei nº 11.788 e aspartes, ainserção do aluno na
unidade concedente, oportunizando a realização do Estágio.
• Termo de Compromisso: formaliza as condições para a realização do Estágio do aluno, selando e
esclarecendo os direitos, deveres e compromissos entre as partes.
Inicialmente, o aluno deverá solicitar a documentação por meio do Portal do Aluno. Contudo, antes
de realizar a solicitação do Ofício, ele deverá escolher o local no qual fará sua inserção (esse local deverá
ser escolhido de acordo com as atividades exigidas no quadro de horas que precisam ser realizadas).
Após essa escolha, o aluno deverá ter em mãostodos os dados de identificação do local escolhido,
como nome e/ou razão social, CNPJ, endereço, telefone, cidade, CEP e responsável. Esses itens são
imprescindíveis para realizar a solicitação do Ofício e do Convênio.
Atenção!
É importante lembrar que o estagiário poderá escolher o local de realização do Estágio de acordo
com a sua pretensão, desde que o local escolhido contemple as áreas e as características exigidas
pelo Projeto Político-Pedagógico do Curso e esteja conveniado com o Claretiano – Rede de Edu-
cação.
Para solicitação do Ofício, o aluno deverá acessar o Portal e clicar na opção

"Secretaria".
Em seguida, deverá clicar na opção "Minhas Solicitações" e "Novo".
Depois de confirmar os dados, na próxima opção, o aluno deverá clicar em "Solicitação",
"Documentos" e "Ofício de Estágio".
Após essa etapa, o aluno deverá preencher os dados do local em que irá estagiar e clicar em
"Solicitar" para finalizar sua solicitação.
Após o deferimento da solicitação pelo responsável da Coordenadoria Geral de Estágio, o
aluno receberá as cópias do documento, as quais devem ser devidamente assinadas pelos
responsáveis do local de Estágio (Concedente). Juntamente com o(s) Ofício(s) e Convênio(s), ele
também receberá as vias do Termo de Compromisso, que também deverão ser devidamente
assinadas pelos responsáveis do local do Estágio (Concedente).
O aluno receberá os documentos no portal, item “Documentos”, e deverá imprimir da seguinte
forma:
1) Ofício – 02 vias, sendo:
• 01 via da Unidade Concedente;
• 01 via do Claretiano (que deverá ser devolvida por correio).
2) Termo de Compromisso – 03 vias, sendo:
• 01 via da Unidade Concedente;
• 01 via do Claretiano (que deverá ser devolvida por correio);
• 01 via do aluno.
As vias de cada documento (devidamente assinadas) deverão ser encaminhadas juntas pelo
correio para o Claretiano ou entregues no polo.
CADERNO DE ESTÁGIO
Lembramos que, em hipótese alguma, o aluno deverá deixar de preencher e entregar esses
documentos à Coordenação Geral de Estágio, pois tais documentos são importantes para legalizar
sua atividade.
Para cada local diferente escolhido para a realização do Estágio, o aluno deverá preencher uma
solicitação de ofício individual, e este deverá ser devidamente assinado pelos responsáveis da
unidade.
Depois de cumprido esse procedimento inicial, o aluno já poderá começar seu Estágio.
Vejamos, a seguir, os próximos passos para o andamento da inserção.
9. CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DO CURSO DE MÚSICA - LICENCIATURA
9.1. MÚSICA - LICENCIATURA - MATRIZ CURRICULAR NORMAL (3 ANOS):
O Estágio Supervisionado do curso de Música deverá ter, no mínimo, 400 horas, sendo
realizado ao longo do curso, a partir do 4º semestre.
Quadro 1 Carga horária a ser cumprida para curso de Licenciatura em Música.

HORAS DE ATIVIDADES A SEREM
SEMESTRE NÍVEL POSSÍVEIS LOCAIS DE INSERÇÃO
ESTÁGIO DESENVOLVIDAS
Trata-se de uma atividade
administrativa. Realizar análise do
Análise de Plano Escola de ensino fundamental e
documentoque estádisponível
Gestor ou Projeto ensino médio, pública ou privada,
4º 50h na secretaria da escola. O
Político Pedagógico desde que estejam devidamente
estagiáriodeveseguiro modelo
(PPP) regulamentadas.
de roteiro anexo, preencher a
ficha de estágio e o atestado.
O estagiário deverá participar
de projetos de interesse social
em funcionamento dentro da
escola de educação básica, ou
poderá participar de atividades
em conservatórios de música Escola de ensino fundamental e
(particulares ou públicos), ensino médio, pública ou privada
projetossociais de ensino de (desde que estejam devidamente
Participação em
4º 100h música e escolas livres de música regulamentadas), conservatórios,
Projeto Social
(desde que tenham CNPJ). O escolas livres de música e de
Escolar
estagiário poderá ainda, elaborar canto coral.
um projeto próprio eapresentar
ao corpo docente da escola para
validação e possível aplicação. O
estagiário deve seguir o modelo
de projeto anexo, preencher a
ficha de estágio e o atestado.
CADERNO DE ESTÁGIO
HORAS DE ATIVIDADES A SEREM

SEMESTRE NÍVEL POSSÍVEIS LOCAIS DE INSERÇÃO
ESTÁGIO DESENVOLVIDAS
Escola ensino fundamental, pública
O estagiário deverá realizar a ou privada que atende alunos do 1º
atividade em sala de aula, ao 5º ano.
Ensino
juntamente com o professor A escola deverá estar devidamente
Fundamental I (1º
5º 100h responsável pela turma, seguindo regulamentada.
ao 5º ano)
a seguinte divisão de tarefas: Em hipótese alguma as atividades
70h de observação, 20h de poderão ser substituídas.
participação e 10h de regência.
O estagiário deverá realizar a Escola de ensino fundamental,

atividade em sala de aula, pública ou privada que atende
juntamente com o professor alunos do 6º ao 9º ano.
Ensino Fundamental
6º 100h responsável pela turma, seguindo A escola deverá estar
II (6º ao 9º ano)
a seguinte divisão de tarefas: devidamente regulamentada.
70h de observação, 20h de Em hipótese alguma as atividades
participação e 10h de regência. poderão ser substituídas.
O estagiário deverá realizar a Escola de ensino médio, pública ou
atividade em sala de aula, privada que atende alunos do 1º ao
juntamente com o professor 3º ano.
Ensino Médio (1º ao
6º 50h responsável pela turma, seguindo A escola deverá estar devidamente
3º ano)
a seguinte divisão de tarefas: regulamentada.
30h de observação, 10h de Em hipótese alguma as atividades
participação e 10h de regência. poderão ser substituídas.
9.2. CURSO DE MÚSICA – SEGUNDA LICENCIATURA –CURSO DE 1200H(1ANO):
De acordo com o art. 15, inciso III - a carga horária do estágio curricular supervisionado para o
curso de Música – Segunda licenciatura é de 300 (trezentas) horas, sendo realizado ao longo do
curso, à partir do 1º semestre.
A Carga horária total do Estágio deverá ser cumprida da seguinte forma (Resolução nº 2, de 1º
de julho de 2015):
Quadro 1 – Grade sem redução de horas para alunos que não lecionam.
HORAS DE ATIVIDADES A SEREM POSSIVEIS LOCAIS DE
SEMESTRE NÍVEL
ESTÁGIO DESENVOLVIDAS INSERÇÃO
administrativa. Realizar análise
Análise de Escola de ensino
do documento que está
Plano Gestor ou fundamental e ensino
disponível na secretaria da
1º 40h Projeto Político médio, pública ou privada,
escola. O estagiário deve seguir
Pedagógico desde que estejam
o modelo de roteiro anexo,
(PPP) devidamente
preencher a ficha de estágio e o
regulamentadas.
atestado.
CADERNO DE ESTÁGIO
O estagiário deverá participar de

projetos de interesse social em
funcionamento dentro da escola
de educação básica, ou poderá Escola de ensino
participar de atividades em fundamental e ensino
conservatórios de música médio, pública ou
Participação em (particulares ou públicos),
1º 60h privada (desde que
Projeto Social projetos sociais de ensino de estejam devidamente
Escolar
música e escolas livres de regulamentadas),
música (desde que tenham conservatórios, escolas
CNPJ). O estagiário poderá livres de música e de
ainda, elaborar um projeto canto coral, projetos
próprio e apresentar ao corpo sociais com ensino de
docente da escola para música.
validação e possível aplicação.
O estagiário deve seguir o
modelo de projeto anexo,
atestado.
O estagiário deverá realizar a Escola de ensino

atividade em sala de aula, fundamental, pública ou
Ensino juntamente com o professor privada que atende alunos
Fundamental I (1º responsável pela turma, do 1º ao 5º ano.
80h
2º ao 5º ano) seguindo a seguinte divisão de
tarefas: 60h de observação, 10h A escola deverá estar
de participação e 10h de devidamente
regência. regulamentada.
Em hipótese alguma as
atividades poderão ser
substituídas.

Ensino juntamente com o professor privada que atende alunos do
2º 80h Fundamental (6º responsável pela turma, 6º ao 9º ano.
ao 9º ano) seguindo a seguinte divisão de
tarefas: 60h de observação,
10h de participação e 10h de A escola deverá estar
regência. devidamente regulamentada.
substituídas.
O estagiário deverá realizar a Escola de ensino médio,

atividade em sala de aula, pública ou privada que
juntamente com o professor atende alunos do 1º ao 3º
Ensino Médio (1º responsável pela turma,
2º 40h ano.
ao 3º ano) seguindo a seguinte divisão de
tarefas: 20h de observação,
10h de participação e 10h de A escola deverá estar
regência. devidamente
regulamentada.
substituídas.
CADERNO DE ESTÁGIO
Carga horária a ser cumprida (resolução nº 2, de 1º de julho de 2015) – alunos que lecionam:
De acordo com o art. 15, inciso III - a carga horária do estágio curricular supervisionado
para o curso de Música – Segunda licenciatura é de 300 (trezentas) horas, sendo realizado ao
longo do curso, à partir do 1º semestre.
De acordo com o parágrafo da resolução abaixo, o estagiário que leciona poderá ter re-
dução de 100h de estágio, devendo cumprir o restante total de 200h.
§ 7º os portadores de diploma de licenciatura com exercício comprovado e exercendo atividade
docente regular na educação básica poderão ter redução da carga horária do estágio
curricular supervisionado até o máximo de 100 (cem) horas.
Quadro 2 – Grade com redução de horas para alunos que lecionam - Redução de 100
horas, de acordo com o § 7º da resolução nº 2, de 1º de julho de 2015.
SEMESTRE NÍVEL
Análise de administrativa. Realizar análise Escola de ensino
Plano Gestor ou do documento que está fundamental e ensino
1º 20h disponível na secretaria da
Projeto Político médio, pública ou privada,
Pedagógico escola. O estagiário deve seguir desde que estejam
(PPP) o modelo de roteiro anexo, devidamente
preencher a ficha de estágio e o regulamentadas.
atestado.
1º 40h Participação em (particulares ou públicos), privada (desde que
Escolar regulamentadas),
música e escolas livres de conservatórios, escolas
música (desde que tenham livres de música e de
CNPJ). O estagiário poderá canto coral, projetos
ainda, elaborar um projeto sociais com ensino de
próprio e apresentar ao corpo música.
docente da escola para
atestado.

60h Fundamental I (1º responsável pela turma, do 1º ao 5º ano.
substituídas.
CADERNO DE ESTÁGIO

SEMESTRE NÍVEL
O estagiário deverá realizar Escola de ensino

a atividade em sala de aula, fundamental, pública ou
ao 9º ano) seguindo a seguinte divisão
de tarefas: 40h de
observação, 10h de A escola deverá estar
participação e 10h de devidamente regulamentada.
regência.
substituídas.
O estagiário deverá realizar Escola de ensino médio,

a atividade em sala de aula, pública ou privada que
2º 20h ano.
de tarefas: 10h de
participação e 5h de devidamente
substituídas.
Para a redução da carga horária de 100 (cem) horas, o aluno deverá enviar para o portfólio da
Sala Virtual, a comprovação do exercício no magistério e exercendo atividade docente regular na
educação básica: Declaração da escola onde leciona indicando as seguintes informações: o período
que atende, nível, série e carga horária semanal.
Observação!
Experiência docente antiga não tem validade. O aluno de estar atuando em sala de aula no momento
da realização do estágio.
9.3. CURSO DE MÚSICA – FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA NÃO LICENCIADOS –

CURSOS DE 1010H (1 ANO) e 1400H (1 ANO E MEIO):
De acordo com o art. 15, inciso III - a carga horária do estágio curricular supervisionado
para o curso de Música – Formação Pedagógica para não licenciados é de 300 (trezentas)
horas, sendo realizado ao longo do curso, à partir do 1º semestre.
Não há dispensa ou redução de estágio para os cursos de formação pedagógica para
graduados não licenciados.
CADERNO DE ESTÁGIO
Observação: No curso de 1 ano (para mesma área de formação), o aluno deve cumprir
todo o estágio no 1º e no 2º semestre. No curso de 1 ano e meio (para outras áreas de
formação), o aluno deve cumprir todo o estágio no 1º, 2º e 3º semestre.
Carga horária a ser cumprida (resolução nº 2, de 1º de julho de 2015):

SEMESTRE NÍVEL
administrativa. Realizar análise
Análise de Escola de ensino
do documento que está
Plano Gestor ou fundamental e ensino
disponível na secretaria da
1º 40h Projeto Político médio, pública ou privada,
escola. O estagiário deve seguir
Pedagógico desde que estejam
o modelo de roteiro anexo,
(PPP) devidamente
regulamentadas.
atestado.
Participação em (particulares ou públicos),
1º 60h privada (desde que
Escolar
música e escolas livres de regulamentadas),
música (desde que tenham conservatórios, escolas
CNPJ). O estagiário poderá livres de música e de
ainda, elaborar um projeto canto coral, projetos
próprio e apresentar ao corpo sociais com ensino de
docente da escola para música.
atestado.

Fundamental I (1º responsável pela turma, do 1º ao 5º ano.
80h
substituídas.
CADERNO DE ESTÁGIO

SEMESTRE NÍVEL
O estagiário deverá realizar Escola de ensino

a atividade em sala de aula, fundamental, pública ou
de tarefas: 60h de
participação e 10h de devidamente regulamentada.
regência.
substituídas.
O estagiário deverá realizar Escola de ensino médio,

a atividade em sala de aula, pública ou privada que
2º 40h ano.
de tarefas: 20h de
participação e 10h de devidamente
substituídas.
10. FORMAS DE ENTREGA DO ESTÁGIO PARA CORREÇÃO E VALIDAÇÃO
É importante estar atento às formas de entrega do Estágio, conforme os seguintes

critérios:
1) Os relatórios e as fichas deverão ser postados no Portfólio semestralmente, seguindo a
orientação dos quadros de carga horária a ser cumprida.
2) Os modelos de relatórios, fichas e atestados estão anexados no final deste Caderno de
Estágio.
3) Após a correção do material de Estágio no Portfólio pelo professor, ao final do curso, as fichas
e os atestados impressos, originais e devidamente assinados e carimbados deverão ser
encaminhados para o Núcleo de Estágio, em Batatais-SP.
4) A digitação dos relatórios deverá estar de acordo com as normas da ABNT.
5) O aluno que não realizar o Estágio ficará sem direito à colação de grau.
6) O aluno que não cumprir quaisquer das atividades no semester previsto será automa-
ticamente reprovado e deverá refazê-las no semestre posterior, como dependência.
CADERNO DE ESTÁGIO
10.1. ASSINATURAS E CARIMBOS NA FICHA DE ESTÁGIO E ATESTADO
As Fichas de Estágio e os Atestados deverão ser assinados da seguinte forma:

1) Coluna de assinatura do responsável (professor da sala de aula): diariamente.
2) Diretor: assinatura e carimbo.
3) Carimbo da escola em que estiver estagiando.
4) No atestado: carimbo e assinatura do diretor, assim como carimbo da escola.
Na ausência do diretor da escola, o responsável imediato, como vice-diretor ou coordenador

pedagógico, por exemplo, poderá assinar o Estágio.
Caso as Fichas de Estágio e o Atestado não estejam preenchidos de acordo com as orientações
dadas ou estejam rasurados, eles serão devolvidos, para que possam ser refeitos.
Atenção!
Não serão aceitos Estágios nos quais os alunos realizaram mais do que 6h diárias de inserção.
De acordo com a Lei nº 11788/08:
Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição
de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo
constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não
ultrapassar:
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais.
11. MARCOS REGULATÓRIOS

Vejamos, a seguir, alguns marcos regulatórios relacionados ao Estágio:
• Licenças de qualquer natureza não se aplicam aos Estágios. Nesses casos, o

aluno cumprirá a carga horária posteriormente, pois deve-se lembrar de que o
Estágio é uma atividade obrigatória e deve ser realizada “in loco”, de forma que o
seu não cumprimento impossibilita o aluno de colar grau. Ressalta-se ainda que o
aluno precisa estar devidamente matriculado na disciplina para receber
acompanhamento do professor/orientador de estágio.
• Os alunos graduados nos últimos dez anos e matriculados em cursos de grade cur-
ricular normal (exceto cursos de Segunda Licenciatura e Formação Pedagógica) po-
derão requerer dispensa de parte do Estágio, encaminhando para a instituição que
CADERNO DE ESTÁGIO
os recebe os documentos que comprovem o seu cumprimento (cópia do Histórico

Escolar). Esses documentos deverão ser analisados pela autoridade competente, que
irá deferi-los ou não, de acordo com a proposta em vigor. A documentação deve ser
enviada para a Coordenadoria Geral de Estágio.
12. PERFIL GERAL DO PROFESSOR
A Resolução SE nº 09/2010 contribuiu para o avanço na construção da formação do

professor de graduação. Porém, grande parte dos professores ainda não conhece essa regula-
mentação na íntegra. Por isso, tomamos a iniciativa de transcrevê-la, contribuindo para uma
mudança no comportamento do futuro professor, tornando-o bem informado e consciente em suas
escolhas, o que certamente lhe trará benefícios, inclusive proporcionando uma melhoria na
qualidade das aulas e dos contatos com os pais e com a comunidade.
Competências técnicas gerais

a) Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos, considerando
as dimensões cognitivas, afetivas e sociais.
b) Serproficiente nousodalínguaportuguesaemtodasassituaçõessociais,atividades e tarefas
relevantes para o exercício profissional.
c) Dominar os conteúdos relacionados às áreas de conhecimento (Língua Portuguesa,
Matemática, História, Geografia, Ciências Naturais etc.), objetos da atividade docente.
d) Gerenciar a classe, organizando o tempo,o espaço e o agrupamentodos estudantes, de
modo a potencializar as aprendizagens.
e) Selecionar e utilizar diferentes recursos didáticos, ajustando-os às necessidades de
aprendizagem dos estudantes.
f) Avaliar a eficiência de situações didáticas para a aprendizagem dos estudantes, en-
volvendo diferentes conhecimentos presentes no currículo escolar.
g) Avaliar a aprendizagem dos estudantes por meio de estratégias diversificadas e utilizar a
análise dos resultados para reorganizar as propostas de trabalho.
h) Analisar e utilizar o resultado de avaliações externas e de estudos acadêmicos para reflexão
sobre suas ações, reconhecendo pontos que necessitam de mudanças.
i) Dominar os conteúdos relacionados aos temas sociais urgentes (saúde, sustentabilidade
ambiental etc.), objetos da atividade docente, e informar-se sobre os principais
acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, políticos e ambientais,
reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinião no âmbito de sua
atuaçãoprofissional.
j) Pautar decisões e escolhas pedagógicas por princípios éticos e democráticos, de modo a
não reproduzir discriminações e injustiças.
CADERNO DE ESTÁGIO
Conhecimentos sobre a dimensão cultural, social, política e econômica da Educação
O presente âmbito, bastante amplo, refere-se a conhecimentos relativos à realidade social e

política brasileirae sua repercussão na Educação,ao papel social do professor,à discussão das leis
relacionadas à infância, adolescência, educação e profissão, às questões da ética e da cidadania, às
múltiplas expressões culturais e às questões de poder associadas a todos esses temas.
Diz respeito, portanto, à necessária contextualização dos conteúdos, assim como ao tra-
tamento dos Temas Transversais – questões sociais atuais que permeiam a prática educativa, como
ética, meio ambiente, saúde, pluralidade cultural, trabalho, consumo e outras – seguindo o mesmo
princípio, do compromisso da Educação Básica com a formação para a cidadania, bem como
buscando a mesma finalidade, de possibilitar aos alunos a construção de significados e a necessária
aprendizagem de participação social.
Igualmente, políticas públicas da educação, dados estatísticos, quadro geral da situação da
educação no país, relações da educação com o trabalho, relações entre escola e sociedade são
informações essenciais para o conhecimento do sistema educativo, assim como a análise da escola
como instituição – sua organização, relações internas e externas – concepção de comunidade
escolar, gestão escolar democrática, Conselho Escolar e projeto pedagógico da escola, entre outros.
Conhecimento advindo da experiência
Segundo Bianchi (1998), o homem é um ser em dúvida constante, insatisfeito e buscador de

respostas novas às suas necessidades. Nesse sentido, o Estágio constitui um momento ímpar para
que ele possa exercitar essa capacidade, pois está no meio do caminho, entre um estudante em
vias de finalizar um curso e um indivíduo no início da vida profissional.
O que está designado aqui como conhecimento advindo da experiência é, como o nome já
diz, o conhecimento construído "na" e "pela" experiência. Na verdade, o que se pretende com
este âmbi- to é dar destaque à natureza e à forma com que esse conhecimento é constituído pelo
sujeito. É um tipo de conhecimento que não pode ser construído de outra forma senão na
prática profissional e de modo algum pode ser substituído pelo conhecimento "sobre" esta
prática. Saber – e aprender– um conceito ou umateoriaémuito diferente desaber –e
aprender –a exercer um trabalho. Trata-se, portanto, de aprender a "ser" professor
(BRASIL, 2001, p. 49).
13. REFERÊNCIAS
AQUINO, J. G. (Org.). Diferenças e preconceitos na escola: alternativas teóricas e práticas. São

Paulo: Summus, 1998.
BARREIRO, E. J. Ética no desenvolvimento dos fármacos. Disponível em:
<http://www.farmacia.ufrj.br/lassbio/download/ etica_desenvolvimento.pdf>. Acesso em: 17 jun.
2010.
CADERNO DE ESTÁGIO
BIANCHI, A. C. M. Manual de orientação: estágio supervisionado. São Paulo: Pioneira, 1998.

BRASIL. Parecer CNE/CP 009/2001. Disponível em:
<http://portal.mec.gov.br/sesu/arquivos/pdf/02101formprof.pdf>. Acesso em: 17 jun. 2010.
. Parecer CNE/CP 021/2007. Disponível em:
<http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/021.pdf>. Acesso em: 17 jun. 2010.
<http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/027.pdf>. Acesso em: 17 jun. 2010.
<http://www.cesarcallegari.com.br/cne/parecer5-2005.htm>. Acesso em: 17 jun. 2010.
CATÃO, F. Pedagogia ética. Petrópolis: Vozes, 1995.
FAZENDA, I. C. Interdisciplinariedade: história, teoria e pesquisa. Campinas: Papirus, 1994.
FREIRE, P. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. São Paulo: Paz
e Terra, 1996.
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO.Secretaria de Estado da Educação. A organização do ensino na
rede estadual: orientação para as escolas. São Paulo, 1998.
HERNANDEZ, F. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Tradução de Jussara
Haubert Rodrigues. Porto Alegre: Artes Médicas,1998.
KENSKI, V. M. A prática de ensino e o estágio supervisionado. Campinas: Papirus, 1991.
LIBANEO, J. C. Organização e gestão da escola: teoria e prática. Goiânia: Alternativa, 2001.
LIBANEO, J. C.; OLIVEIRA, J. F.; TOSCHI, M. S. Educação escolar: políticas, estrutura e organização. São
Paulo: Cortez, 2003. LUCKESI, C. C. Filosofia da educação. São Paulo: Cortez, 1994. (Coleção Magistério,
2º grau. Série formação do professor). PARO, V. H. Administração escolar: introdução crítica. São
Paulo: Cortez, 2006.
PICONEZ, S. C. B. (Coord.). Prática de ensino e o estágio supervisionado. 4. ed. Campinas: Papirus,
1999. PIMENTA, S. G.(Org.). O estágio na formaçãodeprofessores: unidadeteoriae prática?. São
Paulo: Cortez, 1994.
SAVIANI, D. Escola e democracia: teorias da educação, curvatura da vara, onze teses sobre
educação e política. 36. ed. Campinas: Autores Associados, 2003.
VEIGA, I. P. A (Org.). Projeto político-pedagógico da escola: uma construção possível. 23. ed.
Campinas: Papirus, 2001.
ANEXOS – MODELOS DE DOCUMENTOS DEESTÁGIO
14. ANEXOS – MODELOS DE DOCUMENTOS DE ESTÁGIO

14.1. MODELO DE RELATÓRIO DE PLANO GESTOR
(CAPA)
CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITÁRIO
ALUNO: KELLY DOS REIS CANAVEZ – RA: 1166171

CURSO: LICENCIATURA EM FILOSOFIA
PLANO GESTOR
DISCIPLINA: ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
PROFESSORA: KELLY DOS REIS CANAVEZ
BATATAIS
2017
ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DO PLANO GESTOR
1. Unidade escolar
Identificação:
a) Nome:
b) Endereço:
c) CEP:
d) Telefone:
e) CNPJ:
f) Horário de funcionamento (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio).
2. Organização da escola
a) Normas regimentais básicas (normas que regulamentam a organização e o funciona-
mento das escolas na Rede Estadual de Ensino).
b) Análise do regimento escolar – medidas previstas de forma genérica no regimento, so-
bretudo as que se referem aos deveres e direitos do aluno e do professor.
c) Grade curricular (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio).
d) Calendário escolar e demais eventos da escola.
e) Análise de projetos propostos para o ano: ações para sua execução, período letivo por
turno e série e projetos especiais.
f) Em que consiste o Plano Gestor (conceituação).
3. Organização técnico-administrativa: observação e reflexão

A definiçãodosnúcleosdaorganização técnico-administrativa deveráserrelatadapormeio de
quantidade, não sendo necessário citar os nomes.
Núcleos
a) Direção:
• Diretor.
• Vice-Diretor.
b) Técnico-pedagógico:
• Professor coordenador.
• Supervisor de Estágio.
c) Administrativo:
• Secretária de administraçãoescolar.
d) Operacional:
• Inspetor de alunos.
• Servente.
• Vigia.
• Zelador.
e) Corpo docente:
• Professor.
f) Corpo discente:
• Alunos da escola.
4. Filosofia da escola
A filosofia educacional consiste em propiciar, por meio do ensino, o amadurecimento da
pessoa, com o objetivo de fazê-la definir sua própria vida. Neste tópico, você deverá descrever
a filosofia presente no regimento da escola e analisar se essa filosofia foi elaborada de acordo
com o público a que atende.
5. Processo e movimento da escola

a) Em que realidade a escola está inserida?
b) Que escola "ideal" queremos para os nossos alunos?
c) Que tipo de cidadão queremos formar?
d) Que tipo de intervenção podemos fazer para aproximar a realidade do ideal?
e) Formas de ingresso, classificação e reclassificação.
f) Frequência e compensação de ausências.
6. Diagnóstico
Aspectos que devem ser analisados:
a) Eficiência do processo de ensino e aprendizagem.
b) Proposta pedagógica daescola.
c) Administração e gestão financeira da escola.
7. Desenvolvimento pedagógico da escola

a) Processo de avaliação.
b) Recuperação.
c) Reforço.
d) Classes de aceleração.
8. Diretor da escola
a) O papel do diretor.
b) Programa de desenvolvimento do trabalho do diretor.
c) As condições de trabalho.
d) A sala do diretor.
e) As propostas do diretor para a construção de uma escola democrática.
9. Descrição do prédio e instalações

a) Sala de aula.
b) Salas ambiente.
c) Salas de vídeo e TV.
d) Sala de professores.
e) Sala de reuniões.
f) Biblioteca.
g) Espaço para aulas de Educação Física.
h) Conservação do prédio.
i) Outros.
10. Objetivos e metas da escola

a) Objetivo geral.
b) Objetivos específicos.
11. Atividades extraclasse (professores)

a) Hora da atividade.
b) HTPC – organização de trabalho pedagógico coletivo, explicitando o temário e o
cronograma.
c) Reunião de pais e mestres.
12. Secretaria
a) Organização.
b) Secretário:
• Atuação e análise de suas atribuições.
c) Escriturário:
• Serviços realizados nasecretaria.
• Análise de escrituração.
• Livros existentes.
• Incineração de documentos.
13. Conclusão do Plano Gestor

A conclusão deverá ser pessoal, apontando aquilo que o Plano Gestor trouxe de benefí-
cio para sua vida profissional.
14.2. MODELO DE RELATÓRIO DE PROJETO SOCIAL
(CAPA)

PROJETO SOCIAL
BATATAIS
2017
1. Nome do projeto
O tema do projeto retrata a área que se deseja investigar, a qual geralmente é bastante
ampla. Assim, é necessária a realização de um recorte, uma delimitação do assunto.
2. Introdução
A introdução é a apresentação do projeto. Nela, é imprescindível demonstrar a definição
clara dos pressupostos teóricos, das categorias e conceitos que serão utilizados.
3. Objetivos gerais (e específicos)

Para a apresentação dos objetivos, sugerimos que verbos no infinitivo sejam utilizados. Por
meio dos objetivos, responderemos o que é pretendido com a pesquisa, ou seja, que metas
intencionamos alcançar ao término da investigação. É imprescindível que os objetivos apre-
sentados sejam possíveis de serem atingidos.
4. Metas
Meta é o caminho ou o passo a passo para se chegar a um objetivo. Aqui, você deve descre-
ver as etapas a serem atingidas dentro de um objetivo, no seu topo ou em parte. Uma ou mais
metas podem ser necessárias para se alcançar, por completo, um objetivo.
5. Justificativa
Trata-se de apresentar as razões, os motivos que justificam a realização do projeto, as con-
tribuições para o entendimento, intervenção ou solução para a atividade pretendida.
6. Metodologia
Esta etapa do projeto contempla não só a fase relativa à exploração da pesquisa, como tam-
bém a definição de instrumentos e procedimentos relativos à aplicação do projeto.
7. Cronograma
O tempo necessário para a realização de cada uma das etapas propostas deve constar no
projeto. É importante salientar que muitas tarefas podem ser realizadas paralelamente.
8. Recursos materiais
Descrever os materiais e custos que serão utilizados no desenvolvimento do projeto.
9. Avaliação
Descrever como o projeto será avaliado pela equipe de aplicação. Por exemplo, a avaliação
pode ser feita de modo qualitativo e contínuo, procurando observar o desenvolvimento mu-
sical, a socialização, a criatividade, a sensibilidade, a fim de analisar todos os objetivos aqui
propostos.
10. Breve análise do projeto aplicado

Descrever detalhadamente como foi a aplicação do projeto.
11. Conclusão
A conclusão deverá ser pessoal, apontando aquilo que a experiência de vivenciar o projeto
trouxe de benefício para a sua vida profissional.
12. Referências Bibliográficas

No final do projeto, os autores nele citados devem ser listados de forma integral, em um
item independente, o qual é denominado "Referências Bibliográficas", ou "Bibliografia". Suge-
rimosqueaABNT NBR6023/2002sejaconsultada,poisversasobreareferidatemática.
14.3. MODELO DE RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO E REGÊNCIA (ENSINO

FUNDAMENTAL E ENSINO MÉDIO)
(CAPA)

OBSERVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO E REGÊNCIA NO ENSINO FUNDAMENTAL
BATATAIS
2017
1. Introdução
Exemplo:
Com o intuito de adquirir conhecimentos que possam me direcionarfuturamente no tra-
balho com a escola e alunos, este Estágio foi realizado em caráter de observação, com a su-
pervisão de uma professora efetiva em cargo público, em uma escola pública da cidade de
Batatais-SP, em salas de Ensino Fundamental II (7º, 8º e 9º anos).
Esta experiência proporciona a criação de alternativas pedagógicas de valor incomparável,
que poderão contribuir para a melhoria significativa de qualquer sistema educacional.
O Estágio Pedagógico desenvolveu-se na Escola Estadual Cândido Portinari, na cidade de
Batatais-SP, no ano letivo de 2015, tendo como objetivo a integração entre a teoria e prática
evidenciadas no curso de licenciatura.
2. Experiências vivenciadas dentro da escola – Relatório de Observação

Veja, a seguir, alguns exemplos de Relatórios de Observação:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 30/03/2015
b) Horário de entrada: 7h Horário de saída: 7h50
c) Sala: 9º A – EF
d) Professora: Lucélia Santos
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, foi abordado a "Introdução do
Imperialismo". A professora explicou para os alunos sobre a expansão da grande capital
monopolista da África, da América Latina e da Ásia, impulsionados pela conquista do
mercado. Após esta breve explanação, a professora apontou que no decorrer desses
séculos e com as descobertas de novas colônias que se foi construindo um mundo novo.
Nesta discussão, os alunos indagaram sobre as diversas formas de exportação como elas
contribuíam para a expansão de mercado dos exploradores em outros países. Enfim,
ocorreu um desenvolvimento produtivo na sala de aula.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 30/03/2015
b) Horário de entrada: 8h40 Horário de saída: 9h30
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, foram desenvolvidas as temáticas
sobre o "Iluminismo". Este foi um período onde a filosofia combatia o antigo regime e
pregava a liberdade econômica, política e a igualdade. De início, a professora desenvol-
veu uma reflexão dizendo para os alunos que a noção de liberdade é bastante antiga e
existiu em diversas sociedades ao longo da história. Explicou que os filósofos iluministas
valorizavam a observação, a investigação e a razão. Nesta discussão, os alunos tocaram
nos assuntos da divisão de direitos e da questão da liberdade do ser humano. Gerou
uma discussão muito positiva e troca de ideias, após escutar cada posicionamento a
professora sanou as indagações e retomou para os dados históricos deste contexto tão
importante para compreender algumas ações do mundo de hoje. Com o decorrer da
aula, surgiram várias dúvidas e questões, porém a professora deixou para responder nas
aulas posteriores.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 30/03/2015
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, foram abordados os assuntos re-
lativos ao "Feudalismo". Para atingir esse objetivo, a professora falou que "nesta aula
vamos ver sobre as questõessociais, econômicas e políticas sobre a posse deproprieda-
des". O senhor feudal era dono de praticamente todas as terras e este cedia parte delas
aosvassalos em troca de seus serviços. Após esta breve explanação, a professora apon-
tou que detinha grande parte do poder era o senhor feudal, o vassalo era totalmente
dependente dele. Nesta discussão os alunos indagaram sobre as diversas formas que
os vassalos eram explorados pelos senhores feudais e fizeram a comparação no mundo
atual, onde quem tem dinheiro ainda tem maiores privilégios. Enfim, ocorreu um desen-
volvimento produtivo na sala de aula, a professora sanou ainda as indagações restantes
e terminou o conteúdo sugerido.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 31/03/2015
e) Atividades desenvolvidas pela professora: dando continuidade na aula anterior, a pro-
fessora abordou a "Parte I do Feudalismo", onde apresentou aos alunos as vilas e os
colonatos, que nesta época tornaram-se o centro da nova estrutura socioeconômica de
um sistema onde a produção era voltada para as necessidades do senhor feudal. Após
essa primeira exposição, disse, também, que os feudos constituíram a grande economia
territorial que tinha como característica sua autossuficiência. Com o decorrer da aula,
surgiram várias dúvidas e questões, porém a professora deixou para responder nas aulas
posteriores.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 31/03/2015
b) Horário de entrada: 8h40 Horário de saída: 9h30h
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, a professora ainda continuou
com o tema "Iluminismo (Parte I)". Ela apontou as principais características dessa fase,
como: racionalismo, liberdade econômica e religiosa. A professora explicou ainda que
os iluministas não acreditavam que o mundo era comando por Deus e que para elas as
forças da natureza eram regidas pela lei da física. Eles acreditam nas ciências e despreza-
vam o fanatismo religioso. Nesta discussão os alunos falaram sobre ciência, religião e a
guerra de opiniões que existem entre elas. Enfim, ocorreu um desenvolvimento produ-
tivo na sala de aula, a professora sanou ainda as indagações restantes buscando lançar
luzes nestes conceitos tão importantes para compreender história. Após sanar todas as
questões entendeu-se que a classe assimilou bem a matéria.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 01/04/2015
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, a professora deu continuidade no
tema "Imperialismo (Parte I)". Nesta aula, ela abordou sobre a produção e a fusão ban-
caria e capital que gerou grande capital financeiro, associando-os a grandes monopólios
financeiros, repartindo o mundo em grandes impérios coloniais. Após essa primeira ex-
posição ela apresentou um gráfico contendo os períodos e as conquistas financeiras da
época. Nesta discussão os alunos tocaram nos assuntos da diferença de poder entre os
cidadãos e também sobre as imposições que o povo era obrigado aceitar, após escutar
cada posicionamento a professora sanou as indagações e citou alguns acontecimentos
históricos desse período tão importante, afim de que os alunos pudessem compreender
algumas ações que modificariam a história. Com o decorrer da aula surgiram ainda ou-
tras dúvidas e questões, porém a professora buscou responder todas antes do término
da aula.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 06/04/2015
b) Horário de entrada: 7h Horário de saída: 7h50

e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, a professora fez uma retrospec-
tiva sobre o Imperialismo e solicitou que os alunos fizessem um resumo de todo o con-
teúdo estudado nas aulas anteriores sobre este tema. Esta aula teve como objetivo a
confecção do texto para avaliação da compreensão dos alunos.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 06/04/2015
e) Atividades desenvolvidas pela professora: nesta aula, a professora fez uma retrospecti-
va sobre o Iluminismo, principalmente na introdução e solicitou que os alunos fizessem
um resumo de todo o conteúdo estudado nas aulas anteriores sobre este tema. Esta aula
teve como objetivo a confecção do texto para avaliação da compreensão dos alunos.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a) Data: 06/04/2015
e) Atividades desenvolvidas pela professora: dando continuidade sobre o "Feudalismo",
agora partindo para a "Parte II" da apostila, a professora falou sobre o domínio das ter-
ras, onde eram divididos em três partes: terra comum, pastos e matas. Essa geras erma
de posse total dos senhores feudais e os servos ficavam as partes denominadas glebas,
onde metade da produção deveria ser entregue aos senhores feudais. Após essa primei-
ra informação, ela buscou deixar os alunos cientes de que existiam somente duas cama-
das principais: os senhores e os servos. Enfim, ocorreu um desenvolvimento produtivo
na sala de aula, a professora sanou ainda asindagações restantes e terminou o conteúdo
sugerido, buscando lançar luzes nestes conceitos tão importantes para compreender
história. Após sanar todas as questões dos alunos entendeu-se que a classe assimilou
bem a matéria.
3. Conclusão
Este Estágio foi calmo, tranquilo e muito prazeroso de se fazer. Apesar de ser realizado na
correria, nos meus intervalos de almoço, a escola me trazia calma. Essa filosofia da liberdade
reinante é muito benéfica. Os alunos se sentiam queridos pelos professores e o amor faz a
diferença numa comunidade, aliás em qualquer ser humano. Por inúmeras vezes vi alunos
chegando à sala dos professores na primeira aula e pedindo água, café e eles eram tratados
com igualdade. Ele agradecia, e com toda educação voltava para a sala de aula.
As aulas não eram muito enriquecedoras, os alunos não aprendiam muito, mas como cida-
dãos eles aprendiam, eles se tratavam com respeito, comiam junto conosco, sentando do lado
e com toda educação agradecia. Eles gostam da escola, eles sentem prazer em estar lá, e não
em outro lugar.
Tive bastante contato com os professores. A jornada deles é pesada, alguns dão aula o dia
todo, e percebi que estes são os que mais causam problemas com os alunos. Eles estão esgo-
tados no fim do dia e mesmo gostando do que faz, se sua vida é só aquilo, natural se irritar
com mínimas coisas.
Tive ótima impressão da escola, não ministrei aula alguma por não ser permitido pela di-
retoria da escola, mas ajudei conforme pude, em tudo que me pediam. Acredito que esse
estágio ajudou muito na forma como eu via o contexto escolar.
14.4. MODELO DE FICHA DE ESTÁGIO
MODELO DE FICHA DE ESTÁGIO PREENCHIDA

Modelo 1
Modelo 2
Modelo 3
14.5. MODELO DE ATESTADO
MODELO DE ATESTADO PREENCHIDO
14.6. MODELO DE DECLARAÇÃO PARA COMPROVAÇÃO DOCENTE
Válido somente para aluno que já possui uma licenciatura e que leciona com carteira
assinada.

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CADERNO DE ESTÁGIO

Fazemos parte do Claretiano - Rede de Educação

CORPO TÉCNICO EDITORIAL DO MATERIAL DIDÁTICO MEDIACIONAL

2. REGULAMENTO INTERNO DA COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIO

Das atribuições e responsabilidades dos estagiários

Do período para a realização e duração do Estágio

3. LEGISLAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Considera-se estágio curricular, para os efeitos deste Decreto, as atividades de aprendizagem

Na sequência, lê-se, no Artigo 3º:

O estágio curricular, como procedimento didático-pedagógico, é atividade de competência da

Conforme o Parecer CNE/CP 09/01, o Estágio é o momento de efetivar, sob a supervisão de um

O estágio curricular supervisionado é um momento de formação profissional do educando, seja

Parecer CNE/CP 21/2001:

Respectivamente, os Pareceres CNE/CP 5/2005 e CNE/CP 003/2006:

Durante o Estágio, o licenciando deverá proceder ao estudo e interpretação da realidade

A Lei nº 11.788/2008 dispõe que:

Art. 1° Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho,

4. CONCEITUANDO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

O objetivo geral do Estágio Supervisionado é enfatizar a flexibilidade necessária, integrando os

ao período letivo escolar.

Benefícios do Estágio Supervisionado

O Estágio é uma atividade que traz uma série de benefícios:

5. DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO

Os direitos do estagiário são:

1) Ser assegurado contra acidentes pessoais.

Já as responsabilidades do estagiário são:

1) A cordialidade é um sinal de boa educação.

6. ESTÁGIO EXTRACURRICULAR, ESTÁGIO REMUNERADO E ESTÁGIO CUR-

desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.

Estágio Curricular Obrigatório

7. INICIANDO O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

8. PRIMEIROS PASSOS PARA INSERÇÃO NO ESTÁGIO CURRICULAR

Para solicitação do Ofício, o aluno deverá acessar o Portal e clicar na opção

9. CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DO CURSO DE MÚSICA - LICENCIATURA

9.1. MÚSICA - LICENCIATURA - MATRIZ CURRICULAR NORMAL (3 ANOS):

Quadro 1 Carga horária a ser cumprida para curso de Licenciatura em Música.

HORAS DE ATIVIDADES A SEREM

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino fundamental,

9.2. CURSO DE MÚSICA – SEGUNDA LICENCIATURA –CURSO DE 1200H(1ANO):

O estagiário deverá participar de

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino médio,

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino

HORAS DE ATIVIDADES A SEREM POSSIVEIS LOCAIS DE

O estagiário deverá realizar Escola de ensino

O estagiário deverá realizar Escola de ensino médio,

9.3. CURSO DE MÚSICA – FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA NÃO LICENCIADOS –

Carga horária a ser cumprida (resolução nº 2, de 1º de julho de 2015):

O estagiário deverá realizar a Escola de ensino

HORAS DE ATIVIDADES A SEREM POSSIVEIS LOCAIS DE

O estagiário deverá realizar Escola de ensino

O estagiário deverá realizar Escola de ensino médio,

10. FORMAS DE ENTREGA DO ESTÁGIO PARA CORREÇÃO E VALIDAÇÃO

É importante estar atento às formas de entrega do Estágio, conforme os seguintes

10.1. ASSINATURAS E CARIMBOS NA FICHA DE ESTÁGIO E ATESTADO

As Fichas de Estágio e os Atestados deverão ser assinados da seguinte forma:

Na ausência do diretor da escola, o responsável imediato, como vice-diretor ou coorde- nador

De acordo com a Lei nº 11788/08:

11. MARCOS REGULATÓRIOS