Marilei Osinski

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ID Lattes: 0719289262678689
Última atualização do currículo em 15/12/2019

Doutoranda e mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento e bacharel em Administração pela

Universidade Federal de Santa Catarina. Foi bolsista de Iniciação Científica do CNPq/PIBIC de 2010 a 2014. É
bolsista de Doutorado da CAPES no Núcleo de Gestão para a Sustentabilidade (NGS)/ CTC/ UFSC, com período
sanduíche na Universidad Carlos III de Madrid. (Texto informado pelo autor)

Identificação
Nome Marilei Osinski
Nome em citações bibliográficas OSINSKI, Marilei;OSINSKI, MARILEI
Lattes iD http://lattes.cnpq.br/0719289262678689
Orcid iD ? http://orcid.org/0000-0002-2054-8853

Endereço
Endereço Profissional Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico-CTC.
Campus Universitário - Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC), Núcleo de Gestão
para Sustentabilidade (NGS)
Trindade
88040400 - Florianópolis, SC - Brasil
Telefone: (48) 37212449

Formação acadêmica/titulação
2016 Doutorado em andamento em Engenharia e Gestão do Conhecimento (Conceito CAPES 6).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
com período sanduíche em Universidad Carlos III de Madrid (Orientador: Maria Isabel
Sánchez Segura).
Título: Framework de avaliação do impacto de parques científicos e tecnológicos: um
estudo comparativo,
Orientador: Rogério Cid Bastos.
Coorientador: Paulo Mauricio Selig.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES,
Brasil.
2014 - 2016 Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento (Conceito CAPES 6).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Estudo de métodos para avaliação de empresas com foco nos valores intangíveis ?
goodwill,Ano de Obtenção: 2016.
Orientador: Paulo Mauricio Selig.
Coorientador: Gregório Jean Varvakis Rados.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES,
Brasil.
2010 - 2013 Graduação em Administração.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Orientador: Profº. Dr. Maurício Fernandes Pereira.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq,
Brasil.
2009 interrompida Graduação interrompida em 2010 em Matemática - Licenciatura.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Bolsista do(a): Pro reitoria de assuntos estudantis, PRAE, Brasil.
Ano de interrupção: 2010
2005 - 2007 Ensino Médio (2º grau).
E. E. B. Pe João Kominek - Extensão Rio da Anta - Santa Terezinha - SC,
E.E.B.PEJOÃOKNEK, Brasil.
/
1998 - 2004 Ensino Fundamental (1º grau).
E. B. M. Alto Rio da Anta - Santa Terezinha - SC, EBMARA, Brasil.
1997 - 1997 Ensino Fundamental (1º grau).
E. I. Entre Rios II - Santa Terezinha - SC, E.I.ENTRE RIOS 2, Brasil.

Formação Complementar
2017 Extensão universitária em Língua Italiana. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Santa Catarina/ Centro de Comunicação e Expressão, CCE - UFSC,
Brasil.
2017 - 2017 V Ciclo de Debates Periódicos UFSC. (Carga horária: 4h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2017 - 2017 I Workshop de Editoração de Periódicos Científicos UFSC. (Carga horária: 2h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2016 Extensão universitária em Língua Espanhola. (Carga horária: 360h).
Universidade Federal de Santa Catarina/ Centro de Comunicação e Expressão, CCE/ UFSC,
Brasil.
2013 - 2016 My English Online ? CAPES/MEC. (Carga horária: 180h).
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2014 - 2014 Extensão universitária em Língua Inglesa - Programa Inglês sem Fronteiras. (Carga
horária: 80h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014 Treinamento do Portal de Periódicos da CAPES. (Carga horária: 16h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2013 - 2014 Interchange Work and Travel on Lutsen, Minnesota, Estados Unidos. (Carga horária:
1512h).
Caribou Highlands Lodge on Lutsen Mountains, CARIBOU, Estados Unidos.
2013 - 2013 Workshop de negócios sociais. (Carga horária: 2h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2009 - 2013 Extensão universitária em Língua Inglesa. (Carga horária: 540h).
Universidade Federal de Santa Catarina/ Centro de Comunicação e Expressão, CCE - UFSC,
Brasil.
2011 - 2011 Formatação do trabalho acadêmico (novo formato A5). (Carga horária: 3h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Capacitação do Portal da Capes. (Carga horária: 2h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Mini-curso de excel. (Carga horária: 4h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Capacitação Scopus, Science Direct e Compendex. (Carga horária: 3h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Pesquisa acadêmica na web. (Carga horária: 2h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Capacitação Base EBSCO: foco Administração e afins. (Carga horária: 3h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Atuação Profissional

Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Vínculo institucional
2016 - Atual Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Doutorado, Regime: Dedicação
exclusiva.
Outras informações Estágio de docência - Semestre 2018.2 (de agosto a novembro de 2018). Disciplina: Teoria
Geral de Sistemas - EGC5015-01238 (2018.2). Curso de Graduação em Sistemas de
Informação (noturno) (238)
Vínculo institucional
2017 - 2018 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora do curso de Administração Pública -
EaD, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Tutora do curso de Administração Pública a distância da Universidade Federal de Santa
Catarina - Programa Nacional de Formação em Administração Pública - PNAP
Vínculo institucional
2014 - 2016 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Mestrado, Regime: Dedicação
exclusiva.
Vínculo institucional
2014 - 2016 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora do curso de Administração a distância,
Carga horária: 20
Outras informações /
 Tutora do curso de Administração a distância da Universidade Federal de Santa Catarina -
UAB 4
Vínculo institucional
2013 - 2014 Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Iniciação
Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Projeto de Pesquisa: Práticas de compartilhamento do conhecimento e desenvolvimento de
capacidades em PMEs da região de Florianópolis ? SC. Orientador: Profº. Dr. Gregório Jean
Varvakis Rados - NGS (Núcleo de Gestão para a Sustentabilidade).
Vínculo institucional
2012 - 2013 Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Iniciação
Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Projeto de Pesquisa: Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade. Orientador:
Profº. Dr. Maurício Fernandes Pereira - NIEPGE (Núcleo Interdisciplinar de Estudos em
Planejamento e Gestão Estratégicos).
Vínculo institucional
2011 - 2012 Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Iniciação
Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Projeto de Pesquisa: Planejamento estratégico pessoal: a construção de um referencial
metodológico. Orientador: Profº. Dr. Maurício Fernandes Pereira - NIEPGE (Núcleo
Interdisciplinar de Estudos em Planejamento e Gestão Estratégicos).
Vínculo institucional
2010 - 2011 Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Iniciação
Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Projeto de Pesquisa: Relações Complexas na Administração da Produção. Orientador:
Profº. Dr. Rolf Hermann Erdmann - NIEPC (Núcleo Interdisciplinar de Estudos em Gestão
da Produção e Custos).
Vínculo institucional
2010 - 2010 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista da PRAE-UFSC, Carga horária: 20
Outras informações Bolsista da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE-UFSC), atuando no Departamento
de Ciências Contábeis (CCN) da UFSC
Vínculo institucional
2009 - 2010 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista da PRAE-UFSC, Carga horária: 20
Outras informações Bolsista da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE-UFSC), atuando na Biblioteca
Universitária (BU) UFSC

Ponto Frio - Globex Utilidades S/A, PONTO FRIO, Brasil.

Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Operadora de caixa, Enquadramento Funcional: Operadora de caixa, Carga
horária: 40
Outras informações Operadora de caixa na Loja Ponto Frio (Globex Utilidades S/A) no Shopping Iguatemi -
Florianópolis/SC

AAHU - Associação Amigos do Hospital Universitário da UFSC, AAHU, Brasil.

Vínculo institucional
2015 - 2016 Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 5
Outras informações http://www.amigosdohu.org.br/

Caribou Highlands Lodge, CHL, Estados Unidos.

Vínculo institucional
2013 - 2014 Vínculo: Work experience, Enquadramento Funcional: Work and Travel, Carga horária: 40
Outras informações Caribou Highlands Lodge on Lutsen Mountains. Lutsen, Minnesota, Estados Unidos

Colegio de las Américas & Organización Universitaria Interamericana, COLAM & OUI, Colômbia.
Vínculo institucional
2017 - 2018 Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Docente ? Tutora
Outras informações Docente ? Tutora del Programa Interamericano de Formación en Gestión de Ambientes de
Innovación - Primera edición, el cual fue ofrecido en modalidad semipresencial del 26 de
julio de 2017 al 23 de marzo de 2018, con una duración de ciento veinte (120) horas
lectivas. Colegio de las Américas (COLAM) y Organización Universitaria Interamericana
(OUI).

Projetos de pesquisa
2015 - 2016 Grupo de Pesquisa em Mídia e Conhecimento
/
 Descrição: O Grupo de Pesquisa em Mídia e Conhecimento realiza atividades de pesquisa e
extensão na UFSC. No inicio de 2011 foi aprovado projeto de infra-estrutura no EDITAL
FUNGRAD 2010 da UFSC para equipamentos de mídia digital para o Laboratório com o
objetivo de apoiar a EaD e produções e pesquisas em redes sociais e mídias digitais na
UFSC..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Rayse Kiane de Souza - Integrante / Marcio

Vieira de Souza - Coordenador / Clarissa Stefani Teixeira - Integrante / Luiz Antônio Moro
Palazzo - Integrante / Lucyene Lopes da Silva Todesco Nunes - Integrante.
2014 - 2016 Avalição das empresas com foco nos valores intangíveis ? Goodwill
Descrição: O modelo de competitividade está mudando, nesse contexto, a sociedade está
entrando em uma era onde os intangíveis são os maiores bens de uma empresa. Contudo,
algumas lacunas e incertezas se apresentam na literatura no que concerne a entender qual
o valor de uma empresa baseada em atividades intensivas de conhecimento. Nesse
sentido, o objetivo deste trabalho é entender e descrever os métodos de avaliação de
ativos intangíveis em um contexto que permita auxiliar a gestão da empresa tendo como
base o ciclo do conhecimento. A base conceitual estará no conceito do Goodwill que,
segundo Martins (1972), consiste em um conjunto de elementos não materiais tais como
marca; pessoal e cultura, que têm relação com o desenvolvimento de determinado negócio
e agregam valor à empresa, tratando-se da diferença entre o valor de mercado e o valor
registrado de determinada empresa..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Paulo Mauricio Selig - Coordenador.

2013 - 2014 Práticas de compartilhamento do conhecimento e desenvolvimento de capacidades em
PMEs da região de Florianópolis ? SC
Descrição: Tanto no âmbito internacional como no Brasil as pequenas e médias empresas
(PMEs) têm uma significativa relevância econômica e social, uma vez que contribuem
diretamente para a geração de empregos e para o desenvolvimento econômico local e
regional, e talvez por isso, tenham recebido atenção especial dos órgãos governamentais
de fomento ao desenvolvimento econômico e à distribuição de renda (SANTOS; VARVAKIS,
1999; IBGE, 2010). Em um contexto de rápidas e complexas transformações,
caracterizado por mercados turbulentos e mudanças ambientais, as PMEs são desafiadas a
adquirir novas capacidades, explorar novas práticas para sobreviverem ao longo prazo e
aprender rápida e continuamente, adquirindo novos conhecimentos e aplicando-os em
suas operações, produtos e serviços (WONG; ASPINWALL, 2005; AR; BAKI, 2011). Na
literatura científica, é possível encontrar trabalhos que revelam a utilidade e importância
de práticas (métodos e ferramentas) para a gestão do conhecimento nas organizações.
Todavia, existe uma lacuna de pesquisas empíricas que identifiquem e definam as práticas
que podem facilitar/promover o compartilhamento de conhecimentos dentro das PMEs.
Estas empresas são reconhecidas como um contexto único e relevante para realizar
pesquisas (HIGGINS; ASPINALL, 2011), entretanto, no campo de pesquisa da gestão do
conhecimento pouca ênfase se tem dado às PMEs. No âmbito internacional, os trabalhos
da OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) e da APO (Asian
Productivity Organization) disponibilizam uma lista detalhada de práticas (métodos e
ferramentas) para a gestão do conhecimento nas organizações em geral. Em âmbito
nacional vários esforços têm sido empreendidos para compreender como essas práticas
são utilizadas e qual a sua importância para organizações do setor público (BATISTA,
2005; 2006; 2012) e para grandes empresas.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Gregório Jean Varvakis Rados - Coordenador.

2012 - 2014 Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade
Descrição: Uma região para ser próspera, depende da produtividade das organizações
baseadas naquele lugar. Por sua vez, a sofisticação e produtividade nas quais as
companhias competem em um local geográfico peculiar, é fortemente influenciada pela
qualidade do ambiente de negócios nesta região. Para utilizar mais produtivamente os
insumos, Michael Porter (1998) apresenta o conceito principal deste projeto, o qual
promove a competitividade de uma região, chamado de cluster (aglomerado) empresarial.
Estes aglomerados, podem ser considerados concentrações geográficas de empresas,
fornecedores, indústrias correlatas e instituições especializadas em uma localidade
geográfica particular. Esta teoria desenvolvimentista considera além de um único
segmento industrial, ela captura os links importantes, as complementariedades, e
spillovers (extravasar) de tecnologia, técnicas, informação, marketing e, necessidades dos
clientes, que atravessam os limites das firmas e das indústrias. Portanto, a coordenação
entre os atores do cluster através das Iniciativas de Clusters, se apresenta como uma
maneira mais eficiente de se promover a articulação social, política e econômica de uma
região. Tais ações conjuntas devem incluir representantes das indústrias constituintes do
aglomerado, do poder público e, de universidades e centros de desenvolvimento
tecnológico. É preciso que haja uma discussão aberta sobre as necessidades comuns da
região, assim como uma definição conjunta de prioridades, necessárias para solucionar /
 problemas que afetam a competitividade do cluster. Neste sentido, o proponente desta
pesquisa, é um pesquisador afiliado do Institute for Strategy and Competitiveness ?
Harvard Business School, liderado pelo prof. Michael Porter, o qual passou a missão para
que a Universidade Federal de Santa Catarina coordene a criação do Conselho Catarinense
de Clusters e Competitividade. Por fim, espera-se mapear todos os traded clusters do
estado, seus componentes e atores principais.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Maurício Fernandes Pereira - Coordenador.

2011 - 2012 Planejamento estratégico pessoal: a construção de um referencial metodológico.
Descrição: No Planejamento Estratégico Pessoal está a intenção de um futuro desejado.
Significa estabelecer e seguir uma estratégia precisa, dirigida para a acumulação de bens e
valores que irão formar o patrimônio de uma pessoa e de sua família. Deste modo, apenas
um alto salário não é garantia de conforto financeiro assim como um salário baixo não
implica que a pessoa não conseguirá formar uma poupança adequada às suas
necessidades. Este planejamento irá ajudar a evitar erros, como a falta de recursos numa
situação de emergência ou evitar que se contratem dívidas além do necessário. Além
disso, o planejamento das finanças irá ajudar na tomada de decisões de investimento
consistentes com o perfil de tolerância a riscos e com relação aos objetivos e metas. Para
a realização de tal tarefa, este trabalho conta com o suporte da área de estudo chamada
Planejamento Estratégico, especialmente o processo de formulação de estratégias e sua
implementação. Diversos autores mostram-se consistentes na criação de conceitos,
fundamentos, argumentações, critérios, usos e aplicações do Planejamento Estratégico,
formando diversos modelos, tais como os propostos por Porter; Hrebiniak; Ansoff &
McDonnell; Mintzberg; Kotler; dentre outros. No entanto, se faz necessária a transposição
dos conceitos das organizações para a vida individual, onde alguns outros autores
apresentam elementos importantes para a criação de um modelo de Planejamento
Estratégico Pessoal, tais como Cerbasi, Godfrey & Edwards, Teixeira, dentre outros. Diante
disso, este projeto de pesquisa visa estudar este assunto. Para isso, será realizada uma
pesquisa de natureza exploratória, baseada em levantamento de dados. Os dados
primários serão adquiridos através da aplicação de um questionário estruturado e o
universo de pesquisa será composto pelos alunos, professores e servidores da
Universidade Federal de Santa Catarina. A análise dos dados será realizada através de um
processo dedutivo, onde o pesquisador poderá formular hipóte.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Maurício Fernandes Pereira - Coordenador.

Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio
financeiro.
2010 - 2011 Relações Complexas na Administração da Produção.
Descrição: A prática atual na administração baseada numa visão segmentada dos
problemas da organização gera ações pontuais. Na visão do sistemismo-contingencialismo,
a solução deve ser interligada, e nesse sentido este trabalho visa desenvolver um
instrumento de diagnóstico e formulação de projetos de mudança no sistema produtivo
com base nas inter-relações complexas estabelecidas. Assim, propõe-se um instrumento
de gestão do processo de inter-relação entre as áreas da gestão da produção, diagnóstico
do desempenho das práticas sob a ótica complexa, identificação dos potenciais de
melhoria e geração de idéias. Finaliza-se com a gestão de um portfólio de projetos de
melhorias interligados que contempla o conjunto de idéias e potenciais de melhoria
prospectados. A aplicação do diagnóstico numa empresa industrial permitiu a validação
dos conceitos do instrumento, observando-se uma inovadora forma de analisar uma
organização, vista sob a ótica interligada das áreas, dos indicadores, dos problemas e das
soluções. A análise integrada da organização permitiu uma maior efetividade das soluções
apontadas, com maior aptidão para mobilizar-se ante as necessidades. Na geração e
gestão de projetos de melhoria, a integração entre as diversas atividades, subprojetos,
projetos e o portfólio de projetos levou a uma maior efetividade. Um conjunto de soluções
foi gerado, aglutinado em torno de eixos comuns e transformado em projetos ampliados,
integrados. Constatou-se uma difusão de conhecimentos interáreas, com implicações na
sensibilização para as situações de problema e conseqüente aperfeiçoamento das
soluções.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / Darlan José Roman - Integrante / Rolf Hermann
Erdmann - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio
financeiro.

Projetos de extensão
2015 - 2018 IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management
/
 Descrição: Tem o objetivo de promover a publicação de artigos que tratem de reflexões,
resultados de pesquisas, e experiências interdisciplinares em Engenharia, Gestão e
Tecnologias com foco no conhecimento e/ou inovação visando contribuir para
disseminação do conhecimento científica e tecnológico. Visando ampliar a visibilidade da
IJKEM e a sua qualidade, as seguintes atividades realizadas: - Ampliar a divulgação; -
Ampliar o escopo da IJKEM; - Buscar base para sua indexação; - Ampliar a base de dados
de avaliadores ad hoc; - Elaborar a versao em inglês do site; - Ampliar para o padrão APA
e ISO, além da ABNT; - Organizar os processos de trabalho; - Gerenciar os artigos, do seu
recebimento a publicação..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.

Integrantes: Marilei Osinski - Integrante / João Artur de Souza - Coordenador / Francisco

Antônio Pereira Fialho - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Roberta
Moraes de Bem - Integrante / Ademar Schmitz - Integrante / Francieli Naspolini Formanski
- Integrante / Giselly Rizzatti - Integrante / Luciano Antonio Costa - Integrante / Paloma
Maria Santos - Integrante / Vanessa Cardoso Santos Eleutheriou - Integrante / Willian
Rochadel - Integrante.

Membro de corpo editorial

2015 - 2018 Periódico: International Journal of Knowledge Engineering and Management - IJKEM

Revisor de periódico
2017 - Atual Periódico: Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC)
2017 - Atual Periódico: REVISTA DA UNIFEBE
2019 - Atual Periódico: JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do
Conhecimento.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração
Estratégica.

Idiomas
Inglês Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos
2018 Bolsa de mérito do Programa de Doutorado-sanduíche no Exterior (PDSE), Coordenação de
Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).
2016 Proficiência em Língua Espanhola, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.
2014 Proficiência em Língua Inglesa, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.
2013 Desempenho acadêmico em 2013.2, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.

Produções

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

Ordenar por

Ordem Cronológica

1. SILVA, Karin Vieira da ; OSINSKI, MARILEI ; PEIXOTO, João ; NUNES, Carolina Schmitt . A interação na educação
superior a distância: um estudo de caso na Universidade Aberta do Brasil. COMPETÊNCIA - REVISTA DA EDUCAÇÃO
/
 SUPERIOR DO SENAC-RS, v. 11, p. 1-9, 2018.
2. TRINDADE, Evelin Priscila ; OSINSKI, MARILEI ; VALDATI, Aline de Brittos ; PRIM, Márcia Aparecida ; FREIRE, Patrícia de
Sá . Identificando oportunidades para a interação defesa-indústria-academia. E-TECH: TECNOLOGIAS PARA
COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL, v. 6, p. 53-65, 2018.
3. ROMAN, Darlan José ; OSINSKI, Marilei ; ERDMANN, Rolf Hermann . The Construction Process of Grounded Theory in
Administration. Contaduria y Administracion, v. 62, p. 985-1000, 2017.
4. ROMAN, Darlan José ; OSINSKI, Marilei ; ERDMANN, Rolf Hermann . A substantive theory on the implementation
process of operational performance improvement methods. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO (FEA-USP), v. 52, p. 148-162,
2017.
5. OSINSKI, Marilei; SELIG, Paulo Mauricio ; MATOS, FLORINDA ; ROMAN, Darlan José . Methods of evaluation of
intangible assets and intellectual capital. JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL , v. 18, p. 470-485, 2017.
Citações: 2 | 1
6. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José . Análise do Processo Decisório nas Organizações de Gestão Social: Estudo de
Caso da Organização WSH. Revista Gestão e Desenvolvimento, v. 13, p. 130-143, 2016.
7. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; PEREIRA, M. F. . Responsabilidade social e governança corporativa em uma
construtora. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 9, p. 180-203, 2016.
8. OSINSKI, Marilei; TRINDADE, Evelin Priscila ; SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. . Análise do processo de
Gestão do Conhecimento em uma empresa de base tecnológica da cidade de Joinville-SC. NAVUS Revista de Gestão e
Tecnologia, v. 5, p. 102-111, 2015.
9. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; ERDMANN, Rolf Hermann . Expectativas do pesquisador líder acerca do
desempenho de grupos de pesquisa em administração. Unoesc & Ciência - ACHS, v. 6, p. 151-164, 2015.
10. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; SELIG, Paulo Mauricio . Compartilhamento de conhecimento: estudo
bibliométrico das publicações acadêmicas realizadas de 1994 a 2014. Perspectivas em Ciência da Informação (Online) , v.
20, p. 149-162, 2015.
Citações: 1
11. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes ; ROMAN, Darlan José ; MORAIS NETO, Siqueira de . Competitividade e
Clusters Catarinenses. REUNA (on line), v. 19, p. 65-88, 2014.
12. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes ; NEIS, Dyogo Felype ; MORAIS NETO, Siqueira de . Planejamento
Estratégico Pessoal: a caminho de um referencial. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 15, p. 121-135,
2013.

Livros publicados/organizados ou edições

1. ROMAN, Darlan José ; OSINSKI, Marilei ; ERDMANN, Rolf Hermann . Fatores de competitividade organizacional. 1. ed.
Saarbrücken, Germany: Novas Edições Acadêmicas, 2014. v. 1. 142p .

Capítulos de livros publicados

1. OSINSKI, MARILEI; OMAR, Omar Abdel Muhdi Said ; Todesco, José Leomar . COMPETITIVIDADE DOS CLUSTERS
DO ESTADO DE SANTA CATARINA. In: Gabriella de Menezes Baldão. (Org.). Gestão do conhecimento, tecnologia e
inovação. 1ed.Atena - Ponta Grossa (PR): Antonella Carvalho de Oliveira, 2018, v. 1, p. 76-94.
2. OSINSKI, MARILEI; ROMAN, Darlan José ; FAVRETTO, Jacir . A percepção dos imigrantes haitianos no contexto social e
organizacional de Santa Catarina. In: Darlan José Roman; Izabella Barison Matos. (Org.). Imigração haitiana: perfil,
ambientação social e organizacional no oeste catarinense, política migratória e aspectos da história do Haiti. 1ed.Joaçaba:
Editora Unoesc, 2018, v. 1, p. 155-180.
3. MATOS, Florinda ; VAIRINHOS, Válter ; OSINSKI, Marilei . Intellectual Capital Management as an Indicator of
Sustainability. In: Frederic Marimon; Marta Mas-Machuca; Jasmina Berbegal-Mirabent; Ramon Bastida. (Org.). Intellectual
Capital Management as an Indicator of Sustainability. 1ed.Reading, Berkshire, England: Academic Conferences and
Publishing International Limited, 2017, v. 2, p. 655-663.
4. MATOS, Florinda ; VAIRINHOS, Válter ; OSINSKI, Marilei . Intellectual Capital Management as an Indicator of
Sustainability. In: Frederic Marimon; Marta Mas-Machuca; Jasmina Berbegal-Mirabent; Ramon Bastida. (Org.). Intellectual
Capital Management as an Indicator of Sustainability. 1ed.Reading, Berkshire, England: Academic Conferences and
Publishing International Limited, 2017, v. 2, p. 655-663.
5. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; PINTRO, Sirlene . Estudo do capital intelectual no Brasil: bibliometria e análise
das teses e dissertações publicadas no banco de teses da CAPES. In: Caroline Rodrigues Vaz; Danielly Oliveira Inomata;
Mauricio Uriona Maldonado; Paulo Mauricio Selig. (Org.). Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento no Brasil.
1ed.Florianópolis: UFSC/EGC, 2016, v. 1, p. 29-46.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos

1. MORAES, Iur Cristine ; BUSTAMANTE, Maria Teresa Cortes de Pena ; MISAGHI, Mehran ; OSINSKI, Marilei . Design
thinking transformando a cultura organizacional. In: IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi 2019,
2019, Porto Alegre. IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi 2019, 2019.
2. OSINSKI, MARILEI; SILVA, Karin Vieira da ; NUNES, Carolina Schmitt ; PACHECO, Anderson Sasaki Vasques . O
desenvolvimento de competências acadêmicas e qualificações profissionais no curso de Administração a distância da
Universidade Federal de Santa Catarina. In: Colóquio Internacional de Gestão Universitária (CIGU), 2019, Florianópolis.
Colóquio Internacional de Gestão Universitária (CIGU), 2019.
3. /
 SILVA, Karin Vieira da ; DANTAS, Gerbeson Carlos Batista ; FORBELONI, Jacimara Villar ; OSINSKI, Marilei ; PACHECO,
Anderson Sasaki Vasques . A influência da formação universitária dos estudantes do curso de Administração a distância da
Universidade Federal de Santa Catarina sobre a conscientização das questões ecológicas e ambientais. In: Colóquio
Internacional de Gestão Universitária (CIGU), 2019, Florianópolis. Colóquio Internacional de Gestão Universitária (CIGU),
2019.
4. VIANNA, Cleverson Tabajara ; NEVES, Elpídio Ribeiro ; OSINSKI, MARILEI ; SELIG, Paulo Mauricio . Inovação, parques
científicos e tecnológicos e o sucesso do desenvolvimento chinês direcionado à sociedade do conhecimento. In: VIII
International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2018, Guadalajara. VIII International Congress of
Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2018.
5. OSINSKI, MARILEI; ROMAN, Darlan José ; MATOS, Florinda ; SELIG, Paulo Mauricio ; GIUGLIANI, Eduardo . A presença
dos papéis organizacionais da tríplice hélice em um núcleo de inovação tecnológica da região sul do Brasil. In: VIII
International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2018, Guadalajara. VIII International Congress of
Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2018.
6. TONIAL, Graciele ; OSINSKI, Marilei ; ROMAN, Darlan José ; SELIG, Paulo Mauricio . A inovação social a partir da
ferramenta Design Thinking: um estudo de caso do Projeto Broto do Galho. In: VII International Congress of Knowledge
Management & Inovation - ciKi, 2017, Foz do Iguaçu-PR. VII International Congress of Knowledge Management & Inovation
- ciKi, 2017.
7. MATOS, Florinda ; VAIRINHOS, Válter ; OSINSKI, MARILEI . Intellectual Capital Management as an Indicator of
Sustainability. In: 18th European Conference on Knowledge Management ? ECKM 2017, 2017, Barcelona. 18th European
Conference on Knowledge Management ? ECKM 2017. Reading, Berkshire, England: Academic Conferences and Publishing
International Limited, 2017. v. 18. p. 655-663.
8. TRINDADE, Evelin Priscila ; OSINSKI, Marilei ; VALDATI, Aline de Brittos ; PRIM, Márcia Aparecida ; FREIRE, Patrícia de
Sá . Identificando oportunidades para a interação defesa-indústria-academia. In: Seminário Internacional de Universidade
Corporativas e Escolas de Governo (SUCEG) e Rede de Universidades e Academias da Segurança Pública no Estado de Santa
Catarina (RUASP), 2017, Florianópolis. Anais do Seminário Universidades Corporativas e Escolas de Governo, 2017. v. 1. p.
766-780.
9. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; SELIG, Paulo Mauricio . Avaliação de empresas com foco nos valores intangíveis.
In: VI International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2016, Bogotá, Colômbia. VI International
Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2016.
10. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes ; ROMAN, Darlan José . Competitividade, inovação e clusters
Catarinenses. In: V International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2015, Joinville-SC. V International
Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2015.
11. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; PINTRO, Sirlene ; INOMATA, Danielly Oliveira . Evidências de estudos do Capital
Intelectual relacionado à Gestão do Conhecimento no Brasil: uma análise da produção científica identificada no banco de
teses e dissertações da CAPES. In: V International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2015, Joinville-
SC. V International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi, 2015.
12. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; KALESKI, Renato da Silva . Compartilhamento de conhecimento: estudo
bibliométrico das publicações acadêmicas realizadas de 1994 a 2014. In: V International Congress of Knowledge
Management & Inovation - ciKi, 2015, Joinville-SC. V International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi,
2015.
13. TEODOROSKI, Rita de Cassia Clark ; OSINSKI, Marilei ; NAKAYAMA, Marina Keiko ; SOUZA, Marcio Vieira . A contribuição
da tecnologia da EaD no ensino presencial: uma experiência com docentes de uma Univesidade pública Catarinense. In:
ESUD - Congresso Brasileiro de Ensino Superior a Distância, 2015, Salvador-BA. ESUD - Congresso Brasileiro de Ensino
Superior a Distância, 2015.
14. RODRIGUES, Thiago Meneghel ; OSINSKI, Marilei ; SOUSA, Richard Perassi Luiz ; FRANCISCO, Thiago Henrique Almino .
A gestão da marca sobre o prisma da Teoria Geral dos Sistemas. In: 1º Congresso Internacional em Marcas/Branding, 2014,
Leiria, Portugal. 1º International Congress on Brand(ing), 2014.
15. TRINDADE, Evelin Priscila ; OSINSKI, Marilei ; SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. . Análise do processo de
Gestão do Conhecimento em uma empresa de base tecnológica da cidade de Joinville-SC. In: IV Congresso Internacional de
Conhecimento e Inovação - ciKi, 2014, Loja, Equador. IV International Congress of Knowledge Management & Inovation -
ciKi, 2014.
16. ROSSATO, Jaqueline ; OSINSKI, Marilei ; RADOS, Gregório Jean Varvakis ; FRAGA, Bruna Devens . Mapeamento da
Literatura Científica Brasileira sobre Compartilhamento do Conhecimento Organizacional entre 2007 e 2012. In: IV
Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi, 2014, Loja, Equador. IV International Congress of Knowledge
Management & Inovation - ciKi, 2014.
17. OSINSKI, Marilei; SOUZA, T. B. B. ; PEREIRA, Maurício Fernandes ; ROMAN, Darlan José . Análise sobre os aspectos da
Responsabilidade Social e da Governança Corporativa em uma construtora. In: XXIV ENANGRAD Encontro Nacional dos
Cursos de Graduação em Administração, 2013, Florianópolis-SC. XXIV ENANGRAD Encontro Nacional dos Cursos de
Graduação em Administração, 2013. p. 01-14.
18. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes ; COSTA, Alexandre Marino ; NUNES, Rogério da Silva . Planejamento
Estratégico Pessoal: o caminho da ?riqueza?. In: XXIII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em
Administração, 2012, Bento Gonçalves-RS. XXIII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em
Administração, 2012. p. 01-17.
19. OSINSKI, Marilei; ERDMANN, Rolf Hermann ; ROMAN, Darlan José . Desenvolvimento de um referencial de desempenho
de grupos de pesquisa. In: XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2011, São
Paulo-SP. XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2011. p. 01-18.

Resumos publicados em anais de congressos

1. ROMAN, Darlan José ; ERDMANN, Rolf Hermann ; OSINSKI, Marilei . Unveiling the process of the implementation of
improvements in manufacturing organizations.. In: POMS - Annual Conference of the Production and Operation
/
 Management Society, 2013, Denver (Colorado) - U.S.A.. POMS - Annual Conference of the Production and Operation
Management Society, 2013.
2. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes . Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade. In: 23º SIC -
Seminário de Iniciação Científica, 2013, Florianópolis-SC. 23º SIC - Seminário de Iniciação Científica, 2013. v. 23.
3. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes . Planejamento Estratégico Pessoal: o caminho da ?riqueza?. In: 22º
Seminário de Iniciação Científica, 2012, Florianópolis-SC. 22º SIC - Seminário de Iniciação Científica, 2012. v. 22.
4. ROMAN, Darlan José ; ERDMANN, Rolf Hermann ; BRITO, S. M. P. P. L. E. ; OSINSKI, Marilei . Competitiveness Factors
for Production Systems. In: POMS - Annual Conference of the Production and Operation Management Society, 2011, Reno
(Nevada) - U.S.A.. Operations Management the enabling link. Reno (Nevada) - U.S.A.: POMS - Production and Operation
Management Society, 2011. p. 181-182.
5. OSINSKI, Marilei; ERDMANN, Rolf Hermann . Desenvolvimento de um referencial de desempenho de grupos de pesquisa.
In: 21º Seminário de Iniciação Científica, 2011, Florianópolis-SC. 21º SIC - Seminário de Iniciação Científica, 2011. v. 21.

Apresentações de Trabalho
1. OSINSKI, MARILEI. Design thinking transformando a cultura organizacional. 2019. (Apresentação de
Trabalho/Congresso).
2. OSINSKI, Marilei. O desenvolvimento de competências acadêmicas e qualificações profissionais no curso de
Administração a distância da Universidade Federal de Santa Catarina. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
3. OSINSKI, Marilei. A influência da formação universitária dos estudantes do curso de Administração a distância da
Universidade Federal de Santa Catarina sobre a conscientização das questões ecológicas e ambientais. 2019. (Apresentação
de Trabalho/Outra).
4. VIANNA, Cleverson Tabajara ; NEVES, Elpídio Ribeiro ; OSINSKI, MARILEI ; SELIG, Paulo Mauricio . Inovação, parques
científicos e tecnológicos e o sucesso do desenvolvimento chinês direcionado à sociedade do conhecimento. 2018.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
5. OSINSKI, MARILEI; ROMAN, Darlan José ; MATOS, Florinda ; SELIG, Paulo Mauricio ; GIUGLIANI, Eduardo . A presença
dos papéis organizacionais da tríplice hélice em um núcleo de inovação tecnológica da região sul do Brasil. 2018.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
6. TONIAL, Graciele ; OSINSKI, Marilei ; ROMAN, Darlan José ; SELIG, Paulo Mauricio . A inovação social a partir da
ferramenta Design Thinking: um estudo de caso do Projeto Broto do Galho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
7. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; SELIG, Paulo Mauricio . Avaliação de empresas com foco nos valores intangíveis.
2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
8. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; PINTRO, Sirlene ; INOMATA, Danielly Oliveira . Evidências de estudos do Capital
Intelectual relacionado à Gestão do Conhecimento no Brasil: uma análise da produção científica identificada no banco de
teses e dissertações da CAPES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
9. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; PEREIRA, Maurício Fernandes . Competitividade, inovação e clusters
Catarinenses. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
10. OSINSKI, Marilei; ROMAN, Darlan José ; KALESKI, Renato da Silva . Compartilhamento de conhecimento: estudo
bibliométrico das publicações acadêmicas realizadas de 1994 a 2014. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
11. OSINSKI, Marilei; TRINDADE, Evelin Priscila ; SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. . Análise do processo de
Gestão do Conhecimento em uma empresa de base tecnológica da cidade de Joinville-SC. 2014. (Apresentação de
Trabalho/Congresso).
12. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes . Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade. 2013.
(Apresentação de Trabalho/Seminário).
13. OSINSKI, Marilei; PEREIRA, Maurício Fernandes . Planejamento Estratégico Pessoal: o caminho da ?riqueza?. 2012.
(Apresentação de Trabalho/Seminário).
14. OSINSKI, Marilei; ERDMANN, Rolf Hermann ; ROMAN, Darlan José . Desenvolvimento de um referencial de desempenho
de grupos de pesquisa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
15. OSINSKI, Marilei; ERDMANN, Rolf Hermann ; ROMAN, Darlan José . Desenvolvimento de um referencial de desempenho
de grupos de pesquisa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções bibliográficas

1. OSINSKI, Marilei. Estudo de Métodos para Avaliação de Empresas com Foco nos Valores Intangíveis ? Goodwill 2016
(Dissertação de Mestrado).
2. OSINSKI, Marilei. Competitividade e clusters Catarinenses 2013 (Trabalho de Conclusão de Curso).

Produção técnica

Trabalhos técnicos
1. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o Journal of Intellectual Capital - Manuscript ID JIC-07-2019-0183. 2019.
2. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o ICKM/SUCEG 2019 - Submission 32. 2019.
3. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o ICKM/SUCEG 2019 - Submission 33. 2019.
4. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 140. 2019.
5. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 152. 2019.
6. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 4. 2019.
7. /
 OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 123. 2019.
8. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 122. 2019.
9. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 84. 2019.
10. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 77. 2019.
11. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 65. 2019.
12. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 76. 2019.
13. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 64. 2019.
14. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 97. 2019.
15. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o ICKM/SUCEG 2019 - Submission 35. 2019.
16. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para o ICKM/SUCEG 2019 - Submission 36. 2019.
17. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o ICKM/SUCEG 2019 - Submission 85. 2019.
18. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2019) -
Submission 139. 2019.
19. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para o Seminário Internacional de Ciência Tecnologia e Inovação em Segurança Pública
(V SICTI) - 115. 2018.
20. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para o Seminário Internacional de Ciência Tecnologia e Inovação em Segurança Pública
(V SICTI) - 121. 2018.
21. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para o VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2018) -
Submission 149. 2018.
22. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 643. 2018.
23. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 682. 2018.
24. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 810. 2018.
25. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 850. 2018.
26. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 917. 2018.
27. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1081. 2018.
28. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1088. 2018.
29. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1100. 2018.
30. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1380. 2018.
31. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1537. 2018.
32. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1931. 2018.
33. OSINSKI, Marilei. Projeto avaliado para a 17ª Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE 2019) - 1696. 2018.
34. OSINSKI, MARILEI. Artigo avaliado para o VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi 2018) -
Submission 137. 2018.
35. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para a Revista de Ciências da Administração (RCA) - 39367. 2017.
36. OSINSKI, Marilei. Artigos avaliados para o VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi 2017. 2017.
37. OSINSKI, Marilei. Artigo avaliado para a Revista da UNIFEBE - 561. 2017.

Demais tipos de produção técnica

1. OSINSKI, Marilei. Relatório do Projeto de Pesquisa: Práticas de compartilhamento do conhecimento e desenvolvimento de
capacidades em PMEs da região de Florianópolis - SC. 2014. (Relatório de pesquisa).
2. OSINSKI, Marilei. Relatório do Projeto de Pesquisa: Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade. 2013. (Relatório
de pesquisa).
3. OSINSKI, Marilei. Relatório do Projeto de Pesquisa: Planejamento estratégico pessoal: a construção de um referencial
metodológico. 2012. (Relatório de pesquisa).
4. OSINSKI, Marilei. Relatório do Projeto de Pesquisa: Relações Complexas na Administração da Produção. 2011. (Relatório
de pesquisa).

Eventos

Participação em eventos, congressos, exposições e feiras

1. Colóquio Internacional de Gestão Universitária (CIGU).O desenvolvimento de competências acadêmicas e qualificações
profissionais no curso de Administração a distância da Universidade Federal de Santa Catarina. 2019. (Outra).
2. IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Design thinking transformando a cultura organizacional. 2019.
(Congresso).
3. 11 º Workshop EGC.A relevância da internacionalização para os programas de pós-graduação. 2018. (Outra).
4. PhD Symposium of the Doctorate Program in Computer Science and Technology. 2018. (Simpósio).
5. VIII International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi. A presença dos papéis organizacionais da tríplice
hélice em um núcleo de inovação tecnológica da região sul do Brasil. 2018. (Congresso).
/
6. V Seminário Internacional: Ciência, Tecnologia e Inovação em Segurança Pública.V Seminário Internacional: Ciência,
Tecnologia e Inovação em Segurança Pública. 2018. (Seminário).
7. 10 º Workshop EGC.E se eu fosse EGC?. 2017. (Outra).
8. 16º Ergodesign & USIHC e Cinahpa 2017. 16° Ergodesign: Congresso Internacional de Ergonomia e Usabilidade de
Interfaces Humano Tecnológica; 16° USIHC: Congresso Internacional de Ergonomia e Usabilidade de Interfaces Humano
Computador; CINAHPA: Congresso Internacional de Ambientes Hipermídia. 2017. (Congresso).
9. 6ª Jornada Inovação e Competitividade da Indústria Catarinense. 2017. (Outra).
10. I Workshop de Editoração de Periódicos Científicos UFSC. 2017. (Outra).
11. Seminário de Tecnologia e Inovação ? Oportunidades para a Indústria, Defesa e Academia.Relatora do Seminário de
Tecnologia e Inovação ? Oportunidades para a Indústria, Defesa e Academia. 2017. (Seminário).
12. Seminário Universidades Corporativas e Escolas de Governo e Rede de Universidades e Academias da Segurança Pública no
Estado de Santa Catarina.http://anais.suceg.ufsc.br/index.php/suceg/article/view/36. 2017. (Seminário).
13. V Ciclo de Debates Periódicos UFSC. 2017. (Outra).
14. VII International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi. A inovação social a partir da ferramenta Design
Thinking: um estudo de caso do Projeto Broto do Galho. 2017. (Congresso).
15. VI International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi. Coordenadora de sessão de apresentação de
artigos acadêmicos do VI Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. 2016. (Congresso).
16. V Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. Coordenadora de sessão de apresentação de artigos
acadêmicos do V Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. 2015. (Congresso).
17. IV Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. Coordenadora de sessão de apresentação de artigos
acadêmicos do IV Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. 2014. (Congresso).
18. 23º SIC - Seminário de Iniciação Científica.Conselho Catarinense de Clusters e Competitividade. 2013. (Seminário).
19. Workshop de negócios sociais, realizado no dia 13 de maio de 2013 no CSE/UFSC.. 2013. (Outra).
20. 22º SIC - Seminário de Iniciação Científica.Planejamento Estratégico Pessoal: o caminho da ?riqueza?. 2012. (Seminário).
21. 21º SIC - Seminário de Iniciação Científica.Desenvolvimento de um referencial de desempenho de grupos de pesquisa.
2011. (Seminário).
22. XXII ENANGRAD ? Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Desenvolvimento de um referencial de
desempenho de grupos de pesquisa. 2011. (Congresso).

Organização de eventos, congressos, exposições e feiras

1. SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. ; TRINDADE, Evelin Priscila ; OSINSKI, MARILEI ; VALDATI, Aline de Brittos .
IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - ciKi. 2019. (Congresso).
2. FADEL, Luciane Maria ; MENDONCA, Maria Collier ; STALLIVIERI, Luciane ; OSINSKI, MARILEI ; KRAUSE, Micheline
Guerreiro ; PRIM, Márcia Aparecida ; VALDATI, Aline de Brittos . 11° Workshop do EGC. 2018. (Outro).
3. SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. ; TABAJARA, Cleverson ; VALDATI, Aline de Brittos ; OSINSKI, Marilei ;
OMAR, Omar Abdel Muhdi Said ; NUNES, Ronnie Carlos Tavares ; TRINDADE, Evelin Priscila . VIII International Congress of
Knowledge Management & Inovation - ciKi. 2018. (Congresso).
4. SOUZA, João Artur ; DANDOLINI, Gertrudes Aparecida ; FREIRE, Patrícia de Sá ; ROCHADEL, Willian ; OSINSKI, Marilei ;
PRADO, Gladys Milenna ; KRAUSE, Micheline Guerreiro ; GUNTHER, Helen . V Seminário Internacional: Ciência, Tecnologia e
Inovação em Segurança Pública. 2018. (Outro).
5. FADEL, Luciane Maria ; ULBRICHT, V. R. ; SOUZA, Rayse Kiane ; PRIMO, Lanevalda Pereira Correia de Araujo ; HENRIQUES,
Cecilia Machado ; OSINSKI, Marilei . 16º ERGODESIGN & USIHC e CINAHPA 2017. 2017. (Congresso).
6. SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. ; OSINSKI, Marilei ; TONIAL, Graciele ; TRINDADE, Evelin Priscila . VII
International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi. 2017. (Congresso).
7. SELIG, Paulo Mauricio ; GAUTHIER, F. A. O. ; OSINSKI, Marilei ; FRAGA, Bruna Devens ; TRINDADE, Evelin Priscila . VI
International Congress of Knowledge Management & Inovation - ciKi. 2016. (Congresso).
8. SELIG, Paulo Mauricio ; NAKAYAMA, Marina Keiko ; MACEDO, Marcelo ; GAUTHIER, Fernando Ostuni ; OSINSKI, Marilei ;
SOUZA, Rayse Kiane ; FRAGA, Bruna Devens ; TEODOROSKI, Rita de Cassia Clark . V International Congress of Knowledge
Management & Inovation - ciKi. 2015. (Congresso).
9. SELIG, Paulo Mauricio ; PACHECO, Roberto ; OSINSKI, Marilei ; PENALOZA, Ana Laura Lasso ; MULLER, Jactania Marques
; TEODOROSKI, Rita de Cassia Clark ; PALOMINO, Cecilia Estela Giuffra . Painel científico 2015. 2015. (Outro).
10. SELIG, Paulo Mauricio ; VAZ, Caroline Rodrigues ; INOMATA, Danielly ; OSINSKI, Marilei ; ROCHA, Paula Regina Zarelli ;
TEODOROSKI, Rita de Cassia Clark ; FRAGA, Bruna Devens . IV International Congress of Knowledge Management &
Inovation - ciKi. 2014. (Congresso).

Outras informações relevantes

Autora do melhor TCC (monografia) da área de Administração Estratégica da turma de formandos do segundo
semestre de 2013 da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina. Indicada pelo orientador Profº. Dr.
Maurício Fernandes Pereira para concorrer ao Prêmio Professor Edmon Duarte Nader, 2013/2. Aprovada no
Mestrado Profissional em Administração Universitária para ingresso em 2014 no PPGAU - Programa de Pós-
Graduação em Administração Universitária da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina. Participação
no Programa PDSE - Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior, tendo a CAPES (Coordenação de
Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior) como instituição de fomento. Após seu retorno ao país
foram desenvolvidas atividades de pesquisa, organização de eventos e publicação de artigos científicos.

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