PPRA - Conferindo

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS – NR 09
PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS.
NR-09/Portaria 3.214/MTE.
PPRA - Programa De Prevenção De Riscos Ambientais, visa à preservação

da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo
em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
VIGÊNCIA
03 de setembro de 2020 a 02 de setembro de 2021.
PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – NR 09
ÍNDICE
1. CARACTERIZAÇÃO DA CONTRATANTE _______________________________________________ 3
2. CARACTERIZAÇÃO DA CONTRATADA ________________________________________________ 4
3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA _______________________________________________________ 5
4. INTRODUÇÃO _______________________________________________________________________ 6
5. OBJETIVOS _________________________________________________________________________ 6
6. CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO _________________________________________________ 7
7. DESENVOLVIMENTO DO PPRA _______________________________________________________ 8
8. AVALIAÇÕES DOS RISCOS POR FUNÇÃO ______________________________________________ 8
9. CONTROLE DOS RISCOS _____________________________________________________________ 9
10. MONITORAMENTO ________________________________________________________________ 9
11. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ____________________________________________ 10
12. PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO PPRA __________________________________________ 10
13. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO – CIPA__________ 10
14. RISCOS AMBIENTAIS _____________________________________________________________ 10
15. MAPA DE RISCO __________________________________________________________________ 11
16. IDENTIFICAÇÃO DE GHE’s – GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO _________________ 12
17. ORGANIZAÇÃO __________________________________________________________________ 13
18. RESPONSABILIDADES ____________________________________________________________ 13
16.1 EMPREGADOR ______________________________________________________________________ 13
16.2 EMPREGADOS ______________________________________________________________________ 14
19. INTERNA ________________________________________________________________________ 14
20. EXTERNA________________________________________________________________________ 14
21. RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS ___________________ 15
22. LITERATURA TÉCNICA DOS POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE RELACIONADOS NO QUADRO

DE PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DE FUNÇÕES. _____________________________________________ 27
23. CRONOGRAMA DE AÇÕES ________________________________________________________ 32
24. CONSIDERAÇÕES FINAIS _________________________________________________________ 47
25. COVID-19 ________________________________________________________________________ 49
ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

CNPJ 37.327.628/0001-06
Rua Prefeito João Pinheiro, 604, Dona Benta - Presidente Olegário/MG.
E-mail: isobras9001@gmail.com
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1. CARACTERIZAÇÃO DA CONTRATANTE
CADASTRO DA EMPRESA
Razão Social: Metalúrgica Freitas LTDA.
Título do Estabelecimento (Nome de Fantasia): Metalúrgica Freitas
CNPJ: 35.872.224/0001-78
Código e Descrição da Atividade Econômica Principal: 25.11-0-00 - Fabricação de estruturas metálicas.
Código e Descrição das Atividades Econômicas Secundárias: 25.12-8-00 - Fabricação de esquadrias de metal;
25.21-7-00 - Fabricação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras para aquecimento central;
25.42-0-00 - Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias;
25.43-8-00 - Fabricação de ferramentas;
42.92-8-01 - Montagem de estruturas metálicas;
43.99-1-02 - Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias;
43.99-1-04 - Serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas
para uso em obras;
46.72-9-00 - Comércio atacadista de ferragens e ferramentas;
47.44-0-01 - Comércio varejista de ferragens e ferramentas;
49.30-2-02 - Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e
internacional;
77.39-0-99 - Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente,
sem operador.
Código e Descrição da Natureza Jurídica: 206-2 - Sociedade Empresária Limitada
Logradouro: Avenida Jose Rabelo De Souza Número: 2751
Bairro: Fernanda Couto Complemento: -

CEP: 38.770-000 Município: João Pinheiro UF: MG
Contato: Samuel Dornelas Freitas Telefone: (38) 9 9958-3292
E-mail: retificajoia@hotmail.com/escritorio@deusdeditcontabilidade.com.br
Número de colaboradores: 03 Grau de Risco: 04
Responsável legal: Samuel Dornelas Freitas Telefone: (38) 3561-6732
Responsável pela implementação: Samuel Dornelas Freitas

CNPJ 37.327.628/0001-06
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2. CARACTERIZAÇÃO DA CONTRATADA
CADASTRO DA EMPRESA
Razão Social: Deborah Caetano Dos Reis 12732254657

Nome Fantasia: ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho - ME
CNPJ: 37.327.628/0001-06 CNAE Primário: 85.99-6-04
Código e Descrição da Natureza Jurídica: 213-5 - Empresário (Individual)
Logradouro: Rua Prefeito João Pinheiro Número: 604
Bairro: Dona Benta Complemento: Comércio
CEP: 38.750-000 Município: Presidente Olegário UF: MG
Contato: Deborah Caetano Dos Reis
Telefone: (34) 3811-2608/ (34) 9809-0951
Número de colaboradores: 01 Grau de Risco: 02
Proprietário (a): Deborah Caetano Dos Reis

CNPJ 37.327.628/0001-06
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3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA
Profissional em Segurança do Trabalho Responsável pelo Levantamento Ambiental:
______________________________________
Deborah Caetano dos Reis
Técnico em Segurança do Trabalho
N° Reg. 0047018/MG MTE
Profissional em Segurança do Trabalho Responsável pela Elaboração:
______________________________________
Deborah Caetano dos Reis
Técnico em Segurança do Trabalho
N° Reg. 0047018/MG MTE
Responsável Legal no Cumprimento do PPRA:
________________________________________
Samuel Dornelas Freitas

CNPJ 37.327.628/0001-06
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4. CARACTERIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA
A Metalúrgica Freitas LTDA está localizada no município de João Pinheiro/MG e tem como atividade
principal a fabricação de estruturas metálicas. A mesma conta com uma equipe de 03 (três) profissionais
qualificados e treinados para desenvolver suas respectivas atividades.
5. INTRODUÇÃO
Este Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da redação da Norma Regulamentadora número 09
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), estabelecida pela Portaria 3.214 de 8-6-1978.
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de preservação da saúde
e a integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do
Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO.
Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de Ação Anual de Segurança e
Saúde do Trabalho, que contempla as ações de controle a serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim
como as atividades de monitoramento das exposições.
6. OBJETIVOS
A norma Regulamentadora – NR 09 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do

programa de prevenção de riscos ambientais que tem como objetivo à preservação da saúde e da integridade física
dos trabalhadores, fornecendo parâmetros legais e técnicos, tendo em consideração a proteção do meio ambiente
e dos recursos naturais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequentemente o controle da
ocorrência dos Riscos Ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
O Programa não se resume apenas em atender as exigências da Legislação, como também visa apresentar
sugestões e recomendações técnicas adequadas à sua realidade, tornando o ambiente laboral mais saudável,
prevenindo os acidentes do trabalho e as doenças profissionais ocupacionais, evitando perdas, gerando bem-estar
e influindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade.
Para tanto, deverá ser colocado em prática um Programa de Segurança e Saúde que obedecerá às Normas
de Segurança, atendendo as NRs e a legislação. Definindo atribuições, responsabilidades e autoridade ao pessoal
que administra, desempenha e verifica atividades que influem na Segurança e que intervêm no processo produtivo;
determinar as medidas de proteção e prevenção; definir as medidas de proteção a implementar em função do risco;
fazer a previsão dos riscos que derivam do processo de execução dos serviços.
O PPRA é documento fundamental para elaboração do PCMSO – Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional, previsto na NR 07.

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7. CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO
Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definições para os graus de riscos, que podem ser classificados
em cinco níveis conforme a sua categoria:
GRAU DE CATEGORIA SIGNIFICADO

RISCO
Insignificante Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem

0 nenhum incômodo e nem risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
1 Baixo incômodo sem ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade
física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
2 Moderado incômodo podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade

física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco
3 Alto ou Sério para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou

importâncias estão notavelmente próximos dos limites
regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco
4 Muito Alto ou para a saúde e integridade física do trabalhador, com uma
Crítico probabilidade de acidente ou doença, elevada.

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8. DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O presente trabalho consiste das etapas abaixo relacionadas, as quais serão gerenciadas pela direção da
Metalúrgica Freitas LTDA.
ANTECIPAÇÃO DE RISCOS: Somente aplicável em situações de análises de projetos de novas
instalações, métodos e processos de trabalho, modificações de condições existentes ou em diagnóstico clínico em
processo de gerenciamento de risco. No caso da Metalúrgica Freitas LTDA será trabalhado dentro do processo
contínuo de gerenciamento de riscos no acompanhamento das atividades no dia a dia.
RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS: Inicia-se com visitas

técnicas à empresa como todo, posteriormente aos setores operacionais ou de produção, para identificação das
fontes geradoras, meios de propagação, número de trabalhadores expostos, descrição das atividades e do tipo de
exposição, comprometimento da saúde, decorrente do trabalho e dados disponíveis na literatura técnica específica,
além das medidas de controle existentes. No caso da Metalúrgica Freitas LTDA foi feito levantamento ambiental
em todos os setores e processos de trabalho visando o reconhecimento e posterior avaliação como será tratado no
item Perfil por Função.
AVALIAÇÃO QUALITATIVA: Consiste no pré-diagnóstico da realidade ambiental da empresa, através

da qualificação dos riscos ambientais encontrados através do Reconhecimento e Identificação de Riscos
Ocupacionais. Quanto à avaliação qualitativa está mencionada no item Perfil por Função deste programa.
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: Consiste na quantificação dos riscos ambientais qualificados

anteriormente, através do uso de aparelhos de medição e metodologia adequadas a cada situação identificada e
com correta interpretação de resultados.
Nota: “NR 09, item 9.1.2.1 – Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou
reconhecimento, descritas no item 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poderá resumir-se às etapas previstas nas alíneas “a”
(antecipação e reconhecimento dos riscos) e “f” (registro e divulgação dos dados) do subitem 9.3.1.
9. AVALIAÇÕES DOS RISCOS POR FUNÇÃO
Estas avaliações serão realizadas para comprovar o controle da exposição ou a existência dos riscos
identificados na etapa de reconhecimento ou para dimensionar a exposição dos colaboradores podendo ser
qualitativa ou quantitativa.

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10. CONTROLE DOS RISCOS
O controle será feito obedecendo as seguintes etapas:
 Analise dos dados contidos no PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional);
 Implantação de medidas de proteção coletiva;
 Utilização de EPI (Equipamento de Proteção Individual);
 Treinamento e reciclagem em cursos e palestras.
11. MONITORAMENTO
Para o monitoramento da exposição, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição
a um determinado risco, objetivando a introdução ou notificação das medidas de controle, cuja periodicidade
dependerá dos seguintes fatores: potencial de gravidade do risco, frequência e duração com o que o risco se
manifesta n° de colaboradores expostos e frequência da exposição.
Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinação da intensidade dos agentes físicos
a concentração dos agentes químicos, visando o dimensionamento da exposição dos trabalhadores.
A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para comprovar o controle da
exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposição dos
trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:
A - Definir e planejar a estratégia de quantificação dos riscos, baseando-se nos dados e informações coletados na
etapa anterior;
B - Quantificar a concentração ou intensidade através de equipamentos e instrumentos compatíveis aos riscos

identificados e utilizando-se de técnicas indicadas a seguir;
C - Verificar se os valores encontrados estão em conformidade com os Limites de Tolerância estabelecidos e o

tempo de exposição dos trabalhadores;
D - Verificar se as medidas de controle implantadas são eficientes.
Nesta fase de avaliação, é primordial caracterizar, através de metodologias técnicas, à exposição de

trabalhadores a agentes de risco, considerando-se os Limites de Tolerância e o tempo de exposição. Deverá ser
transcrita a conclusão quanto à caracterização de danos à saúde do trabalhador.

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12. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Deverá ser mantida pela Metalúrgica Freitas LTDA por um período de 20 anos, um registro de dados
estruturado de forma a construir um acervo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA, estando este
sempre disponível aos colaboradores, seus representantes legais e autoridades competentes. Deverá ainda o
presente trabalho ser apresentado e discutido com o representante da CIPA (Comissão Interna de Prevenção De
Acidentes), o qual fará o seu registro em livro de atas.
13. PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO PPRA
Anualmente deverá ser avaliado com o objetivo de verificar se forem cumpridas todas as metas descritas no
plano de ação, e se as medidas de controle adotadas eliminaram, neutralizaram ou reduziram os riscos e/ou houve
o surgimento de novos riscos nos diversos ambientes de trabalho.
14. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO – CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho tem como objetivo o envolvimento e o

comprometimento dos próprios colabores na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo
a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
No caso da empresa Metalúrgica Freitas LTDA que mantém um total de 03 (três) colaborador(a) não será
necessária à constituição da CIPA na empresa, de acordo com a NR-05.
Quadro de Dimensionamento da CIPA

Número de Colaboradores: 03
Grau de Risco: 04
Representantes do Empregador Representante dos Empregados
Titulares Suplentes Titulares Suplentes
- - - -
O presente estabelecimento fica desobrigado de montar a CIPA, devido a especificação da NR-05 quadro I
com o enquadramento no grupo C-13.Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa
designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de
participação dos empregados, através de negociação coletiva.
15. RISCOS AMBIENTAIS
Riscos ocupacionais são aqueles aos quais os colaboradores estão expostos durante sua rotina de trabalho.
Para que uma empresa tenha um ambiente de trabalho seguro é preciso que haja uma gestão de segurança interna
voltada para a análise de riscos relacionados às atividades que são executadas em cada local.

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Qualquer situação que apresente risco de danos à saúde do trabalhador é caracterizada como um risco
ocupacional. Isso inclui desde acidentes com risco de morte e afastamento, até problemas ergonômicos, que
passam desapercebidos em muitas empresas e para a maior parte dos colaboradores.
Para efeito da NR 09 consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes
nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Consideram agentes físicos, são agentes de risco físico: ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações
ionizantes e não-ionizantes, vibração e quaisquer outras formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores. Para cada tipo de risco é indicada uma limitação permitida. No caso de ruídos, o máximo de decibéis
por exemplo. Os limites para a exposição a esses fatores estão descritos, em sua maioria, na NR 15.
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,
pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou
por ingestão. É o nível de toxicidade do agente químico que determina o período máximo que o colaborador pode
ter exposição.
Consideram-se agentes biológicos, bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre
outros.
Riscos ergonômicos, podem ser expressados através de Postura inadequada de trabalho, levantamento e
transporte de peso, jornadas prolongadas de turno e quaisquer outras situações que exijam esforço físico demasiado
ou que haja estresse físico. A avaliação desses riscos é feita por meio de um laudo ergonômico.
Riscos de acidentes/mecânicos, são situações perigosas que colocam o trabalhador em risco de acidente:
iluminação ruim, operar máquinas e equipamentos sem proteção, estruturas de trabalho inadequadas (ferramentas
desajustadas, armazenamento de materiais de forma incorreta) e situações como trabalho em altura, risco iminente
de choque elétrico, incêndio, atmosferas explosivas e manuseio de máquinas pesadas.
16. MAPA DE RISCO
O Mapa de Riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais de trabalho, inerentes
ou não ao processo produtivo, devendo ser afixado em locais acessíveis e de fácil visualização no ambiente de
trabalho, com a finalidade de informar e orientar todos os que ali atuam e outros que, eventualmente, transitem
pelo local. No Mapa de Riscos, os círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que
podem gerar situações de perigo em função da presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e
de acidentes.
De acordo com a Portaria nº 25, o Mapa de Riscos deve ser elaborado pela CIPA, com a participação dos
trabalhadores envolvidos no processo produtivo e com a orientação do Serviço Especializado em Engenharia de

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Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) do estabelecimento, quando houver. É considerada indispensável à

colaboração das pessoas expostas ao risco.
O mapeamento possibilita o desenvolvimento de uma atitude mais cautelosa por parte dos trabalhadores
diante dos perigos identificados e graficamente sinalizados. Desse modo, contribui com a eliminação e/ou controle
dos riscos detectados.
Considerado uma das primeiras medidas não paternalistas nesta área, o Mapa de Risco é um modelo
participativo dotado de soluções práticas que visam eliminação e/ou controle de riscos e a melhoria do ambiente e
das condições de trabalho. A adoção desta medida favorece trabalhadores (com a proteção da vida, da saúde e da
capacidade profissional) e empregadores (com a redução do absenteísmo, aumento da produtividade). Ganha
também o País, com a redução de gastos do sistema previdenciário em virtude da aposentadoria precoce por
invalidez, por exemplo.
A elaboração de Mapas de Riscos está mencionada na alínea “a”, do item 5.16 da NR 05, com redação dada
pela Portaria nº 25 de 29/12/1994: “identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o MAPA DE RISCOS,
com a participação do maior número de servidores, com assessoria do SESMT, onde houver.
Classificação dos riscos por cor
No Mapa de Riscos Ocupacionais, cada tipo de risco está relacionado à uma cor. Trata-se da representação
gráfica dos riscos à saúde e segurança do trabalhador em cada ambiente de trabalho. O objetivo é compartilhar a
informação com toda a equipe a fim de que sejam estabelecidas políticas de prevenção de acidentes e riscos
ocupacionais. Entenda:
Riscos físicos – verde

Riscos químicos - vermelho
Riscos biológicos - marrom
Riscos ergonômicos - amarelo
Risco de acidentes – azul
17. IDENTIFICAÇÃO DE GHE’s – GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO
Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma que o

resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposição
do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
Um Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) é o alicerce para avaliação de exposições dos trabalhadores a
agentes ambientais agressivos nos locais de trabalho. Na sua forma concepcional mais pura um GHE corresponde
a um grupo de trabalhadores sujeito a condições em que ocorram idênticas probabilidades de exposição a um
determinado agente.

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A determinação dos Grupos Homogêneos de Exposição (GHE) ocorre durante a fase de estudo e
levantamento de dados, quando se processam as etapas de reconhecimento e estabelecimento de metas e
prioridades de avaliação.
18. ORGANIZAÇÃO
O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem a seguinte estrutura:
Documento-base, que é o elemento gerenciador do programa e contém os seguintes aspectos estruturais:
 Primeiro planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

 Estratégia e metodologia de ação;
 Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
 Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa;
 Responsabilidades;
 Articulação com outros programas.
Desenvolvimento, fase onde ocorre a implantação do programa e inclui as seguintes etapas:
 Antecipação e reconhecimentos dos riscos;

 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
 Monitoramento da exposição aos riscos;
 Registro e divulgação dos dados.
Á medida em que forem executadas as etapas do desenvolvimento serão gerados relatórios que serão
anexados ao documento-base, formando um conjunto, que é dinâmico, e que é denominado de PPRA – Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais.
19. RESPONSABILIDADES
19.1 EMPREGADOR
Instituir, elaborar, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA – Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais, através do envolvimento do mesmo no sistema corporativo da empresa e provocando grupos
de melhorias com a participação de seus colaboradores.

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19.2 EMPREGADOS
 Participar na elaboração e implementação e cumprimento do PPRA, através de informações de situações

de riscos do seu dia a dia de trabalho;
 Participar e seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA e provocar
melhorias na empresa;
 Comprometer-se com a Saúde, Segurança e Qualidade na empresa.
20. INTERNA
Todas as informações dos riscos ambientais serão discutidas com a CIPA, com a finalidade de otimizar o
conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a adequada avaliação de saúdo dos trabalhadores.
Paralelamente, os principais desvios encontrados na avaliação anteriormente citada, fornecerão indicações de
prováveis áreas e riscos, por isso o coordenador do PPRA deverá ser informado, preservado os preceitos de ética
médica.
21. EXTERNA
O PPRA estará disponível para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou seus

representantes.

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22. RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
O reconhecimento e a identificação dos riscos ocupacionais são realizados através de GHE. O Grupo
Homogêneo de Exposição ou Grupos Homogêneos de Exposição (se mais de um) são obtidos na elaboração do
PPRA na etapa de caracterização básica da unidade. Serve para facilitar o mapeamento dos riscos da empresa. O
GHE é utilizado para mapear os riscos dos ambientes físicos de empresa onde os trabalhadores exercem atividades
em ambientes de risco semelhante.
A seguir apresentaremos as planilhas de identificação dos riscos inerentes das atividades laborais de cada
setor na seguinte ordem:
ÍNDICE DAS PLANILHAS DE RECONHECIMENTO DE RISCOS

FUNÇÃO GHE PÁGINA
Soldador 01 16
Socio (a) Adminstrador (a) 02 24

CNPJ 37.327.628/0001-06
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GHE 01 RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Setor: Produção GHE: Fabricação/Soldagem

Cargo: Soldador CBO: 7243-15
Nº. De empregados: 01 Duração da Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
Descrição das atividades: Realizar atividades de soldagem (eletrodo 6013, 7018 e mig da marca esab, eletrodo corte/chanfro e solda carbureto) para fabricação de estruturas metálicas, realizar
operação de lixadeiras, policortes, furadeiras e parafusadeiras e maçarico gás GLP, realizar trabalhos em altura e carregamento de ferragens com peso máximo de 20 kg.
Descrição do Ambiente de Trabalho: O presente local possui um pé direito com média de 8 metros de altura, com teto em estruturas metálicas, piso em concreto e paredes em alvenaria de tijolos
e pintura (Frente Aberta), com ventilação natural e iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes.
Agente Fator de Código E- Fonte Geradora Trajetória Tipo de Intens./Conc. Risco Limite de Padrões Legais Medidas de controle
Risco Social Exposição Tolerância individual existente
Físico Ruído 01.01.021 Exposição gerada pelo Ar Intermitente A ser Moderado 85 dB(A) Portaria 3.214 de Não informado
Continuo ou uso de máquinas e avaliado 08/06/1978, NR –
intermitente equipamentos 15, Anexo nº 1
(legislação ruidosos.
Trabalhista)
Radiação 01.01.010 Exposição gerada Ar Intermitente Não avaliado Moderado - Portaria 3.214 de Máscara Viseira CA 6872,
visível e durante atividades de 08/06/1978, NR – macacão de couro CA
infravermelho soldagem. 15, Anexo nº 12 38.236, óculos de
próximo proteção CA 35.157 e
botina de segurança CA
302.57.
16

CNPJ 37.327.628/0001-06
Físico Vibrações 01.01.015 Exposição gerada Contato Intermitente A ser Moderado 5 m/s² Portaria 3.214 de Não se aplica
Localizadas durante a operação de Físico avaliado 08/06/1978, NR –
(Mão-braço) lixadeiras, policortes, 15, Anexo nº 8
furadeiras e
parafusadeiras.
Químico Ferro, oxido 02.01.404 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 1mg/m³ ACGIH - Americana Máscara Viseira CA 6872,
(Fe2O3) durante atividades de avaliado de Higienistas macacão de couro CA
soldagem com uso de Industriais 38.236, óculos de
eletrodo corte/chanfro, Governamentais proteção CA 35.157 e
arame mig, eletrodo botina de segurança CA
6013 e 7018 esab. 302.57.
Manganês e 02.01.512 Exposição gerada Ar Intermitente Moderado 5mg/m³ Portaria 3.214 de Máscara Viseira CA 6872,
seus durante atividades de 08/06/1978, NR – macacão de couro CA
compostos, soldagem com uso de 15, Anexo nº 12 38.236, óculos de
fumos eletrodo corte/chanfro, proteção CA 35.157 e
arame mig, 6013 e botina de segurança CA
7018 esab. 302.57.
17

CNPJ 37.327.628/0001-06
Agente Fator de Risco Código Fonte Geradora Trajetória Tipo de Intens./Conc. Risco Limite de Padrões Legais Medidas de controle
E-Social Exposição Tolerância individual existente
Químico FUMOS 02.01.999 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado - ACGIH - Americana Máscara Viseira CA 6872,
METÁLICOS durante atividades de avaliado de Higienistas macacão de couro CA
(antimônio, soldagem. Industriais 38.236, óculos de
molibdênio, Governamentais e proteção CA 35.157 e
níquel, óxido Portaria 3.214 de botina de segurança CA
de alumínio, 08/06/1978, NR – 302.57.
cádmio, óxido 15, Anexo nº 13
de bário,
cobalto, berílio,
cálcio, chumbo,
estanho, zinco,
vanádio).
Dióxido 02.01.323 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 10 mg/m3. ACGIH - Americana Não informado
de Titânio durante atividades de avaliado de Higienistas
soldagem com uso de Industriais
eletrodo 6013 e 7018 Governamentais
esab.
Cobre 02.01.233 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 0,2 mg/m³ ACGIH - Americana Não informado
durante atividades de avaliado de Higienistas
arame esab. Governamentais
18

CNPJ 37.327.628/0001-06
Químico Alumínio metal 02.01.081 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 1mg/m³ ACGIH - Americana Não informado
e compostos durante atividades de avaliado de Higienistas
insolúveis soldagem com uso de Industriais
eletrodo corte/chanfro Governamentais
esab.
Cromo Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 0,5 mg/m³ ACGIH - Americana Não informado
durante atividades de avaliado de Higienistas
arame esab. Governamentais
GLP (Gás Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado - ACGIH - Americana Não informado
liquefeito do durante o uso de avaliado de Higienistas
petróleo) maçarico. Industriais
Governamentais
Quartzo 02.01.999 Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 0,025mg/m³ ACGIH - Americana Máscara Viseira CA 6872,
durante atividades de avaliado de Higienistas macacão de couro CA
soldagem com uso de Industriais 38.236, óculos de
eletrodo, 6013 e 7018 Governamentais proteção CA 35.157 e
esab. botina de segurança CA
302.57.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
Químico Magnésio Exposição gerada Ar Intermitente A ser Moderado 10 mg/m³ ACGIH - Não informado
durante atividades de avaliado Americana de
soldagem com uso de Higienistas
eletrodo corte/chanfro Industriais
esab. Governamentais
Acetileno Exposição gerada Intermitente A ser avaliado Moderado Intermitente - Portaria 3.214 de Não informado
durante atividades de 08/06/1978, NR –
soldagem com uso de 15, Anexo nº 13
solda carbureto.
Carbeto de Exposição gerada Intermitente A ser avaliado Moderado Intermitente - ACGIH - Não informado
Cálcio durante atividades de Americana de
soldagem com uso de Higienistas
solda carbureto. Industriais
Governamentais
Biológico Ausência de 09.01.001 - - - - - - - -
Fator de
Risco
Ergonômico Ausência de 09.01.001 - - - - - - - -
Fator de
Risco
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CNPJ 37.327.628/0001-06
Acidente Superfícies e/ou 05.01.023 Exposição gerada Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Não se aplica Não informado
/Mecânico materiais durante atividades Físico aplica
aquecidos expostos de soldagem.
Diferença de nível 05.01.002 Exposição durante Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Portaria 3.214 de Não informado
maior que dois atividades Físico aplica 08/06/1978, NR – 35
metros realizadas acima
de dois metros de
altura.
Projeção de 05.01.999 Exposição gerada Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Não se aplica Não informado
partículas durante atividades Físico aplica
que haja projeções
de partículas.
Objetos cortantes 05.01.029 Exposição gerada Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Não se aplica Não informado
e/ou perfuro através da Físico aplica
cortantes utilização de
ferramentas e
maquinas
perfurocortantes.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
Acidente Condições ou 05.01.005 Exposição durante Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Portaria 3.214 de Não informado
/Mecânico procedimentos que uso de máquinas e Físico aplica 08/06/1978, NR – 10
possam provocar equipamentos
contato com elétricos e
eletricidade montagem de
estruturas
próximas a redes
elétricas.
Medidas de Controle Individual Indicadas:
- Utilizar protetor auditivo com atenuação mínima de 22 dB(A), durante atividades realizadas expostas ao ruído;
- Utilizar avental de raspa, máscara de solda com lentes na tonalidade correta, máscara PFF2, mangote de raspa, botinas de segurança com biqueira reforçada, luva de raspa/vaqueta, touca de
soldador, perneiras e óculos de proteção lentes claras, durante atividades de soldagem;
- Utilizar cinto de segurança tipo paraquedista, talabarte, capacete de segurança com jugular e luva de raspa, durante atividades de trabalho em altura.
Medidas Administrativas/Coletivas Indicadas:
- Realizar exames em conformidade com o PCMSO vigente;
- Treinamento referente a Riscos Ambientais;
- Treinamento referente ao Uso, Conservação e Higienização de EPI’s;
- Treinamento referente a Combate a Princípio de Incêndio;
- Treinamento referente a Noções de Ergonomia;
- Treinamento referente a Primeiros Socorros;
- Treinamento Referente a COVID 19;
- Treinamento de Capacitação para Atividades de Soldagem;
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- Treinamento de Capacitação para Trabalho em Altura.
Observações:
- Cabe ao empregador quanto ao EPI registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
- Para evitar a propagação da COVID-19:
 Lave frequentemente as mãos. Utilize água e sabão, ou uma solução à base de álcool;
 Mantenha uma distância segura de qualquer pessoa que estiver a espirrar ou tossir;
 Não toque nos olhos, no nariz ou na boca;
 Cubra o nariz e a boca com o cotovelo fletido ou um lenço quando tossir ou espirrar;
 Se se sentir doente, fique em casa;
 Se tiver febre, tosse e dificuldade respiratória, procure assistência médica. Ligue antes de sair;
 Siga as indicações da sua autoridade de saúde local.
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GHE 02 RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Setor: Gestão GHE: Gerenciamento

Cargo: Socio (a) Administrador(a) CBO: 1231-05
Nº. De empregados: 02 Duração da Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
Descrição das atividades: Realizar o gerenciamento de tarefas e o acompanhamento de todos os setores, realizar a venda de peças e motores.
Descrição do Ambiente de Trabalho: Variação de ambiente devido a função.
Agente Fator de Risco Código E- Fonte Geradora Trajetória Tipo de Intens./Conc. Risco Limite de Padrões Legais Medidas de controle
Social Exposição Tolerância individual existente
Físico Ruído contínuo 01.01.021 Exposição indireta Ar Intermitente A ser avaliado Moderado 85 dB(A) Portaria 3.214 de Não informado.
ou intermitente gerada durante o 08/06/1978, NR –
(legislação gerenciamento e 15, Anexo nº 1
trabalhista) acompanhamento
dos setores.
Químico Ausência de 09.01.001 - - - - - - - -

Fator de Risco
Biológico Ausência de 09.01.001 - - - - - - - -
Fator de Risco
Ergonômico Ausência de 09.01.001 - - - - - - - -
Fator de Risco
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Agente Fator de Risco Código E- Fonte Geradora Trajetória Tipo de Intens./Conc. Risco Limite de Padrões Legais Medidas de controle
Social Exposição Tolerância individual existente
Acidente Condução de 05.01.028 Exposição gerada Contato Intermitente Não se aplica Moderado Não se Não se aplica Não se aplica
/mecânico veículos de durante condução Físico aplica
qualquer de veículos.
natureza em vias.
Medidas de Controle Individual Indicadas:
- Utilizar protetor auditivo com atenuação mínima de 20 dB(A), durante o gerenciamento e acompanhamento dos setores;
- Utilizar sapato fechado durante todas as atividades.
Medidas Administrativas/Coletivas Indicadas:
- Realizar exames em conformidade com o PCMSO vigente;
- Treinamento referente a Riscos Ambientais;
- Treinamento referente ao Uso, Conservação e Higienização de EPI’s;
- Treinamento Referente a COVID 19.
Observações:
- Cabe ao empregador quanto ao EPI registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
- Para evitar a propagação da COVID-19:
 Lave frequentemente as mãos. Utilize água e sabão, ou uma solução à base de álcool;
 Mantenha uma distância segura de qualquer pessoa que estiver a espirrar ou tossir;
 Não toque nos olhos, no nariz ou na boca;
 Cubra o nariz e a boca com o cotovelo fletido ou um lenço quando tossir ou espirrar;
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 Se se sentir doente, fique em casa;

 Se tiver febre, tosse e dificuldade respiratória, procure assistência médica. Ligue antes de sair;
 Siga as indicações da sua autoridade de saúde local.
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23. LITERATURA TÉCNICA DOS POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE RELACIONADOS NO QUADRO

DE PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DE FUNÇÕES.
FISICO:
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não
ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.
UMIDADE:
As consequências deste fator de risco são diversas, como: doenças do aparelho respiratório, quedas,
doenças da pele, doenças circulatórias e etc.
Medidas de Controle:
 Orientação e treinamento;
 Layout bem definido;
 Fornecimento de EPI’s (equipamentos impermeáveis);
 Fracionamento do tempo de exposição ao risco.
QUÍMICO:
É o perigo a que determinado indivíduo está exposto ao manipular produtos químicos que podem causar-
lhe danos físicos ou prejudicar lhe a saúde. Os danos físicos relacionados à exposição química incluem, desde
irritação na pele e olhos, passando por queimaduras leves, indo até aqueles de maior severidade, causado por
incêndio ou explosão. O dano à saúde pode advir de exposição de curta e/ou longa duração, relacionadas ao contato
de produtos químicos tóxicos com a pele e olhos, bem como a inalação de seus vapores, resultando em doenças
respiratórias crônicas, doenças do sistema nervoso, doenças nos rins e fígado, e até mesmo alguns tipos de câncer.
ERGONOMIA:
A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que
significa leis. Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao
trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa”. Também é chamada de Engenharia dos Fatores
Humanos, e ultimamente, também se tem preocupado com a Interface Homem-Computador. As preocupações com
a ergonomia estão a tornar-se um fator essencial à medida que o uso de computadores tem vindo a evoluir. A
Ergonomia pode ser aplicada em vários sectores de atividade (Ergonomia Industrial, hospitalar, escolar,
transportes, sistemas informatizados, etc.). Em todos eles são possíveis existirem intervenções ergonómicas para
melhorar significativamente a eficiência, produtividade, segurança e saúde nos postos de trabalho. A Ergonomia
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atua em todas as frentes de qualquer situação de trabalho ou lazer, desde os estresses físicos nas articulações,
músculos, nervos, tendões, ossos, etc., até aos fatores ambientais que possam afetar a audição, visão, conforto e
principalmente a saúde.
A Associação Internacional de Ergonomia divide a ergonomia em três domínios de especialização. São
eles:
Ergonomia Física: que lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica. Tópicos
relevantes incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores
tais como repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com lesões musculoesqueléticas.
Ergonomia Cognitiva: também conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, tais
como percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória, como eles afetam
as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Tópicos relevantes incluem carga mental de
trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação humano-computador
e treinamento.
Ergonomia Organizacional: ou macro ergonomia, relacionada com a otimização dos sistemas sócio
técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. Tópicos relevantes incluem trabalho em
turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe,
trabalho à distância e ética.
Ginástica Laboral
Realizada no local de trabalho, a ginástica laboral é uma prática dirigida e assistida de exercícios físicos
diários de curta duração e dinâmicas de integração a partir do estudo de ergonomia em seu ambiente profissional.
O objetivo principal é alcançar o equilíbrio entre corpo e mente, relaxando a parte física e renovando o espírito e
vontade de cada pessoa. Antes do início do programa de ginástica laboral, os profissionais da Equilíbrio Total vão
até sua empresa e realizam uma análise das necessidades de seus colaboradores e possibilidades que o local
oferece. Assim é possível traçar um planejamento de acordo com o perfil dos colaboradores. Com a ginástica
laboral você estará garantindo benefícios tanto para seus colaboradores, como para sua própria empresa! Confira
abaixo também algumas definições de atividades físicas que são aplicadas.
Benefícios para os colaboradores
 Aumento do ânimo, disposição e concentração para executar suas atividades diárias;

 Correção de vícios posturais;
 Estimulo a boas práticas de saúde e a uma vida mais ativa;
 Maior integração no ambiente de trabalho;
 Melhora a flexibilidade e mobilidade articular.
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Benefícios para a empresa
 Diminui os índices de acidentes de trabalho e absenteísmo;

 Estimula o trabalho em equipe;
 Melhora na produtividade;
 Preveni a fadiga muscular e lesões ocupacionais.
ACIDENTES:
Os riscos de acidentes estão diretamente relacionados ao ambiente de trabalho, máquinas e equipamentos

e também às condições de como são desenvolvidos os serviços neste ambiente, a negligência ou imprudência do
trabalho sobre o uso de EPI’s e etc., são estes os principais agentes de risco.
Arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou

defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento
inadequado, animais peçonhentos, outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes.
As consequências destes fatores de risco são diversas, como: acidentes simples e graves, desgastes físicos,
curto circuito, choque elétrico, incêndio, queimaduras, acidentes fatais, doenças profissionais, queda da qualidade
de produção e etc.
 Orientação e treinamento;
 Layout bem definido;
 Boa sinalização do ambiente;
 Máquinas e equipamentos adequados à atividade.
As máquinas e equipamentos devem ser providas de dispositivos de acionamento e paradas localizados

de modo que:
 Seja acionado ou desligado pelo operador na sua posição de trabalho;

 Não se localize na zona perigosa da máquina ou equipamento;
 Possa ser acionado ou desligado pelo operador na sua posição de trabalho;
 Possa ser acionado ou desligado em caso de emergência, por outra pessoa que não seja o operador;
 Não possa ser acionado ou desligado, involuntariamente, pelo operador, ou qualquer outra forma
acidental;
 Não acarrete riscos adicionais.
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 As máquinas e os equipamentos devem ter suas transmissões de força enclausuradas dentro de sua
estrutura ou devidamente isoladas por anteparos adequados.
 As máquinas e os equipamentos que ofereçam risco de ruptura de suas partes, projeção de peças ou partes
destas, devem ter os seus movimentos, alternados ou rotativos, protegidos.
 As máquinas e os equipamentos que utilizarem ou gerarem energia elétrica devem ser aterrados
eletricamente, conforme previsto na NR 10, Portaria 3214/78.
 As mesas deverão estar localizadas de forma a evitar a necessidade de o operador colocar as peças em
trabalho sobre a mesa da máquina.
Manutenção e Operação de Máquinas:
 Os reparos, a limpeza, os ajustes e a inspeção somente poderão ser executados com as máquinas paradas,
salvo se o movimento for indispensável à sua realização.
 A manutenção e inspeção somente podem ser executadas por pessoas previamente credenciadas pela
empresa.
 A manutenção e inspeção das máquinas e dos equipamentos devem ser feitas de acordo com as
recomendações do fabricante e/ou de acordo com as normas técnicas oficiais vigentes no país.
 Nas áreas de trabalho com máquinas e equipamentos devem permanecer apenas o operador e as pessoas
autorizadas.
 Os operadores não podem afastar-se das áreas de controle das máquinas sob sua responsabilidade, quando
em funcionamento.
 Nas paradas temporárias ou prolongadas, os operadores devem colocar os controles em posição neutra,
acionar os freios e adotar outras medidas, com objetivo de eliminar riscos provenientes de deslocamentos.
 É proibida a instalação de motores estacionários de combustão interna em lugares fechados ou
insuficientemente ventilados.
 Equipamentos adequados para movimentação de materiais.
 Proteção contra risco de contato nas instalações elétricas.
 Projeto Elétrico adequado, realizado por profissional qualificado.
 Iluminação adequada.
Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas.
É todo evento danoso que envolva o veículo, a via, o homem e/ou animais e para caracterizar-se, é
necessário a presença de dois destes fatores. Os Acidentes poderão acarretar em percas de tempo, materiais e danos
pessoais.
Existem dois tipos de acidentes: o evitável e o não evitável
Acidente Evitável: É aquele que o indivíduo deixou que razoavelmente poderia ter feito para evitá-lo.
Acidente Não evitável: É aquele que se esgota todas as medidas para impedi-lo, este veio a acontecer.
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Formação - O motorista deve dominar as informações necessárias sobre leis de trânsito, o veículo e
equipamentos de transporte e situações de perigo.
Condições adversas - A direção defensiva permite evitar ou reduzir situações que aumentam a
possibilidade de acidentes.
Luzes - O sistema de iluminação do veículo deve ser usado corretamente. O uso indevido dos faróis altos
pode ofuscar a visão dos outros motoristas. Já a luz Baixa é extremamente útil sob chuva ou neblina, embora o
Código de Trânsito Brasileiro exija apenas o uso “pelo menos” das luzes de posição (lanternas). Sinalizar, com o
pisca-pisca ou com as mãos, as conversões e mudanças de faixa, além de ser obrigação do motorista, demonstra
respeito aos pedestres e aos demais condutores.
Tempo - Determinadas condições meteorológicas ou ambientais, como chuva, neblina, fumaça, granizo,
exigem atenção redobrada. O motorista deve reduzir a velocidade e, se necessário, acionar equipamentos como
limpadores ou faróis.
Vias - As más condições das ruas e estradas também são fatores de risco. Fique atento à falta de
sinalização, conservação e drenagem, características da vegetação e defeitos ou erros de construção. Planejar o
trajeto ajuda a garantir tranquilidade na condução.
Trânsito - Congestionamentos, aglomerações humanas, horários de pico, tráfego de veículos pesados,

ciclistas ou animais e comportamento de outros condutores exigem cuidados. Manter distância dos outros veículos
é fundamental. A distância ideal varia conforme a velocidade, por isso costuma-se marcar um ponto na estrada e
contar o tempo desde a passagem do outro veículo por esse referencial. Três segundos seria o tempo ideal, mas,
sob chuva, por exemplo, essa distância deve ser maior.
Veículo - Não saia de casa se o veículo não estiver com a manutenção em dia, principalmente dos itens
de segurança, como luzes, freios, pneus, suspensão, retrovisores e extintor.
Cargas - Irregularidades no transporte de cargas podem causar acidentes. O peso e o volume não devem
exceder a capacidade do veículo. A carga deve estar acondicionada corretamente para não comprometer a
segurança.
Estado do motorista - O condutor precisa estar em boas condições físicas, psicológicas e cognitivas.
Jamais dirija sob o efeito de álcool, outras drogas ou determinados medicamentos, com sonolência, estresse ou
estado emocional alterado.
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Passageiros - Não trafegue com excesso de passageiros. Todos devem usar corretamente o cinto de
segurança. Crianças pequenas devem ser transportadas em cadeirinhas especiais. Bom comportamento é
fundamental para não perturbar o condutor.
Atenção - O motorista deve estar em permanente alerta para prevenir acidentes e evitar riscos. É importante
antever situações para não ser surpreendido. Também é fundamental ter habilidade e destreza ao volante.
24. CRONOGRAMA DE AÇÕES
Apresentamos as sugestões de melhorias para implantação do cronograma deste PPRA a ser implementado
pela diretoria da empresa Metalúrgica Freitas LTDA no transcorrer de 12 meses, validade deste programa. Foram
efetuadas as recomendações técnicas para o melhoramento das condições ambientais e de conforto dos
trabalhadores na empresa.
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PLANO DE AÇÃO VIGÊNCIA
2020/2021
PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO Sim Não Situação
Reavaliar PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais

(NR-9)
NR - 32.2.2.2 O PPRA deve ser reavaliado 01 (uma) vez ao ano e:
a) sempre que se produza uma mudança nas condições de
trabalho, que possa alterar a exposição aos agentes biológicos;
b) quando a análise dos acidentes e incidentes assim o determinar.
Reavaliar PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (NR-7);
Realizar a execução dos ASO’s e os exames complementares que
se fizerem necessários conforme PCMSO.
Elaborar LTCAT - Técnico das Condições do Ambiente de
Trabalho, Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
Disponibilizar armários individuais com divisória para os

funcionários e mantê-los sempre identificados e trancados.
Todos os extintores de incêndio deveram permanecer
desobstruídos e sempre dentro do prazo de validade.
Decreto 4.815 20 abril 2020, dispõe sobre obrigatoriedade do uso
de máscaras de proteção e outros recursos necessários a prevenção
do Corona vírus (Covid 19).
Elaborar laudos de insalubridade e de periculosidade - Artigo 195
da CLT-Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943
Elaborar POP – procedimento operacional padrão
Realizar os seguintes treinamentos:

- Treinamento referente ao Uso, Conservação e Higienização de
EPI’s;
- Treinamento referente a maquinas e equipamento NR-12
- Treinamento de Riscos Ambientais
- Treinamento Referente a COVID 19;
- Treinamento de Direção Defensiva.
Elaborar mapa de riscos- NR nº 05, de 17 de agosto de 1992
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em

regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades
de economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas,
bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
Localização e Sinalização dos Extintores.
Os extintores deverão ser colocados em locais: (123.055-7 / I1
a) de fácil visualização;
b) de fácil acesso;
c) onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso.
Os locais destinados aos extintores devem ser assinalados por um
círculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas
amarelas. (123.056-5 / I1)
Deverá ser pintada de vermelho uma larga área do piso embaixo
do extintor, a qual não poderá ser obstruída por forma nenhuma.
Essa área deverá ser no mínimo de 1,00m x 1,00m (um metro x
um metro). (123.057-3 / I1)
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
Segundo a Norma Regulamentadora n° 6 do M T E, “considera-

se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo
ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho”, estando a empresa obrigada
a fornecê-los gratuitamente à todos os seus trabalhadores, sejam
eles empregados, avulsos, prestadores de serviços autônomos ou
terceirizados, sempre que as medidas de ordem geral
(equipamentos de proteção coletiva) não ofereçam completa
proteção contra riscos de acidente de trabalho ou doenças
profissionais e do trabalho.
Os equipamentos de proteção devem conter a indicação do
Certificação de Aprovação – CA, emitido pelo Ministério do
Trabalho, afim de garantir a qualidade e funcionamento do
produto bem como estabelecer prazo de validade de
comercialização do equipamento.
Elaborar análise ergonômica – NR n° 17 Portaria MTE n.º 876, de
24 de outubro de 2018
Realizar dosimetrias e avaliações químicas para quantificar os
riscos químicos e o ruído nos ambientes de trabalho de acordo com
os limites de tolerância da NR-15 e ACGIH
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
12.1.9.1 A adoção de sistemas de segurança nas zonas de perigo

deve considerar as características técnicas da máquina e do
processo de trabalho e as medidas e alternativas técnicas existentes,
de modo a atingir o nível necessário de segurança previsto na NR-
12.
12.2.7 Nas máquinas móveis que possuem rodízios, pelo menos
dois deles devem possuir travas.
12.2.8 As máquinas, as áreas de circulação, os postos de trabalho e
quaisquer outros locais em que possa haver trabalhadores devem
ficar posicionados de modo que não ocorra transporte e
movimentação aérea de materiais sobre os trabalhadores.
12.2.8.1 É permitido o transporte de cargas em teleférico nas áreas
internas e externas à edificação fabril, desde que não haja postos de
trabalho sob o seu percurso, exceto os indispensáveis para sua
inspeção e manutenção, que devem ser programadas e realizadas de
acordo com e a NR-12 e a Norma Regulamentadora n.º 35 -
Trabalho em Altura.
12.3.4 Os condutores de alimentação elétrica das máquinas e
equipamentos devem atender aos seguintes requisitos mínimos de
segurança:
a) oferecer resistência mecânica compatível com a sua utilização;
b) possuir proteção contra a possibilidade de rompimento
mecânico, de contatos abrasivos e de contato com lubrificantes,
combustíveis e calor;
c) localização de forma que nenhum segmento fique em contato
com as partes móveis ou cantos vivos; d) não dificultar o trânsito
de pessoas e materiais ou a operação das máquinas;
e) não oferecer quaisquer outros tipos de riscos na sua localização;
f) ser constituídos de materiais que não propaguem o fogo.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
12.3.5 Os quadros ou painéis de comando e potência das máquinas

e equipamentos devem atender aos seguintes requisitos mínimos de
segurança:
a) possuir porta de acesso mantida permanentemente fechada,
exceto nas situações de manutenção, pesquisa de defeitos e outras
intervenções, devendo ser observadas as condições previstas nas
normas técnicas oficiais ou nas normas internacionais aplicáveis;
b) possuir sinalização quanto ao perigo de choque elétrico e
restrição de acesso por pessoas não autorizadas;
c) ser mantidos em bom estado de conservação, limpos e livres de
objetos e ferramentas;
d) possuir proteção e identificação dos circuitos; e Este texto não
substitui o publicado no DOU;
e) observar ao grau de proteção adequado em função do ambiente
de uso.
12.3.8 São proibidas nas máquinas e equipamentos:
a) a utilização de chave geral como dispositivo de partida e parada;
b) a utilização de chaves tipo faca nos circuitos elétricos;
c) a existência de partes energizadas expostas de circuitos que
utilizam energia elétrica.
12.4.9 As máquinas e equipamentos, cujo acionamento por pessoas
não autorizadas possam oferecer risco à saúde ou integridade física
de qualquer pessoa, devem possuir sistema que possibilite o
bloqueio de seus dispositivos de acionamento.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
12.5.1 As zonas de perigo das máquinas e equipamentos devem

possuir sistemas de segurança, caracterizados por proteções fixas,
proteções móveis e dispositivos de segurança interligados, que
resguardem proteção à saúde e à integridade física dos
trabalhadores.
12.5.2 Os sistemas de segurança devem ser selecionados e
instalados de modo a atender aos seguintes requisitos:
a) ter categoria de segurança conforme apreciação de riscos
prevista nas normas técnicas oficiais;
b) estar sob a responsabilidade técnica de profissional legalmente
habilitado;
c) possuir conformidade técnica com o sistema de comando a que
são integrados;
d) instalação de modo que dificulte a sua burla;
e) manterem-se sob vigilância automática, ou seja, monitoramento,
se indicado pela apreciação de risco, de acordo com a categoria de
segurança requerida, exceto para dispositivos de segurança
exclusivamente mecânicos;
f) paralisação dos movimentos perigosos e demais riscos quando
ocorrerem falhas ou situações anormais de trabalho.
12.6.1 As máquinas devem ser equipadas com um ou mais
dispositivos de parada de emergência, por meio dos quais possam
ser evitadas situações de perigo latentes e existentes
12.8.1 Os movimentos perigosos dos transportadores contínuos de
materiais, acessíveis durante a operação normal, devem ser
protegidos, especialmente nos pontos de esmagamento,
agarramento e aprisionamento.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
12.11.1 As máquinas e equipamentos devem ser submetidos a

manutenções na forma e periodicidade determinada pelo fabricante,
por profissional legalmente habilitado ou por profissional
qualificado, conforme as normas técnicas oficiais ou normas
técnicas internacionais aplicáveis.
12.11.2 As manutenções devem ser registradas em livro próprio,
ficha ou sistema informatizado interno da empresa, com os
seguintes dados:
a) intervenções realizadas;
b) data da realização de cada intervenção;
c) serviço realizado; d) peças reparadas ou substituídas; e)
condições de segurança do equipamento; f) indicação conclusiva
quanto às condições de segurança da máquina; e g) nome do
responsável pela execução das intervenções.
12.12.2 A sinalização de segurança deve:
a) ficar destacada na máquina ou equipamento;
b) ficar em localização claramente visível;
c) ser de fácil compreensão.
12.14.1 Devem ser elaborados procedimentos de trabalho e
segurança para máquinas e equipamentos, específicos e
padronizados, a partir da apreciação de riscos.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
12.16.1 A operação, manutenção, inspeção e demais intervenções

em máquinas e equipamentos devem ser realizadas por
trabalhadores habilitados ou qualificados ou capacitados, e
autorizados para este fim.
12.16.2 Os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção,
inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos
devem receber capacitação providenciada pelo empregador e
compatível com suas funções, que aborde os riscos a que estão
expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias, nos
termos desta NR, para a prevenção de acidentes e doenças.
12.16.3 A capacitação deve:
a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua função
b) ser realizada sem ônus para o trabalhador;
c) ter carga horária mínima, definida pelo empregador, que garanta
aos trabalhadores executarem suas atividades com segurança, sendo
realizada durante a jornada de trabalho;
d) ter conteúdo programático conforme o estabelecido no Anexo II
da NR 12;
e) ser ministrada por trabalhadores ou profissionais ou qualificados
para este fim, com supervisão de profissional legalmente habilitado
que se responsabilizará pela adequação do conteúdo, forma, carga
horária, qualificação dos instrutores e avaliação dos capacitados.
18.6.5 Os condutores elétricos devem:
a) ser dispostos de maneira a não obstruir a circulação de pessoas e
materiais;
b) estar protegidos contra impactos mecânicos, umidade e contra
agentes capazes de danificar a isolação;
c) possuir isolação em conformidade com as normas técnicas
nacionais vigentes;
d) possuir isolação dupla ou reforçada quando destinados à
alimentação de máquinas e equipamentos elétricos móveis ou
portáteis.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
18.6.14 Máquinas e equipamentos móveis e ferramentas elétricas

portáteis devem ser conectadas à rede de alimentação elétrica, por
intermédio de conjunto de plugue e tomada, em conformidade com
as normas técnicas nacional vigentes
18.7.5.1 Toda montagem, manutenção e desmontagem de estrutura
metálica deve estar sob responsabilidade de profissional legalmente
habilitado.
18.7.5.2 Na montagem de estruturas metálicas, o SPIQ e os meios
de acessos dos trabalhadores à estrutura devem estar previstos no
PGR da obra.
18.7.5.3 Nas operações de montagem, desmontagem e manutenção
das estruturas metálicas, o trabalhador deve ter recipiente e/ou
suporte adequado para depositar materiais e/ou ferramentas.
18.7.6.16 São proibidas a instalação, a utilização e o
armazenamento de cilindros de gases em ambientes confinados.
18.7.6.17 Nas operações de soldagem ou corte a quente de
vasilhame, recipiente, tanque ou similar que envolvam geração de
gases, é obrigatória a adoção de medidas preventivas adicionais
para eliminar riscos de explosão e intoxicação do trabalhador.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
18.7.6.13 Os cilindros de gás devem ser:

a) mantidos em posição vertical e devidamente fixados;
b) afastados de chamas, de fontes de centelhamento, de calor e de
produtos inflamáveis;
c) instalados de forma a não se tornar parte de circuito elétrico,
mesmo que acidentalmente;
d) transportados na posição vertical, com capacete rosqueado, por
meio de equipamentos apropriados, devidamente fixados, evitando-
se colisões;
e) mantidos com as válvulas fechadas e guardados com o protetor
de válvulas (capacete rosqueado), quando inoperantes ou vazios.
18.7.6.14 Sempre que o serviço for interrompido, devem ser
fechadas as válvulas dos cilindros, dos maçaricos e dos
distribuidores de gases.
18.7.6.15 Os equipamentos e as mangueiras inoperantes ou que não
estejam sendo utilizados devem ser mantidos fora dos espaços
confinados.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
18.7.8.1 No serviço em telhados e coberturas que excedam 2 m

(dois metros) de altura com risco de queda de pessoas, aplica-se o
disposto na NR-35.
18.9.1 É obrigatória a instalação de proteção coletiva onde houver
risco de queda de trabalhadores ou de projeção de materiais e
objetos no entorno da obra, projetada por profissional legalmente
habilitado
18.10.1.2 As máquinas e equipamentos estacionários devem estar
localizados em ambiente coberto e com iluminação adequada às
atividades.
35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura
aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e
prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo
programático deve, no mínimo, incluir:
a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
b) análise de Risco e condições impeditivas;
c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de
prevenção e controle;
d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura:
seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de
técnicas de resgate e de primeiros socorros.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
35.4.1 Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e

executado por trabalhador capacitado e autorizado.
35.4.1.1 Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em
altura aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo
sido considerado apto para Este texto não substitui o publicado no
DOU executar essa atividade e que possua anuência formal da
empresa.
35.4.1.2 Cabe ao empregador avaliar o estado de saúde dos
trabalhadores que exercem atividades em altura, garantindo que:
a) os exames e a sistemática de avaliação sejam partes integrantes
do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO,
devendo estar nele consignados;
b) a avaliação seja efetuada periodicamente, considerando os riscos
envolvidos em cada situação;
c) seja realizado exame médico voltado às patologias que poderão
originar mal súbito e queda de altura, considerando também os
fatores psicossociais.
35.4.5 Todo trabalho em altura deve ser precedido de Análise de
Risco
35.4.7 As atividades de trabalho em altura não rotineiras devem ser
previamente autorizadas mediante Permissão de Trabalho.
35.4.7.1 Para as atividades não rotineiras as medidas de controle
devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de
Trabalho.
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PERÍODO Realizado
RECOMENDAÇÃO
35.4.8 A Permissão de Trabalho deve ser emitida, aprovada pelo

responsável pela autorização da permissão, disponibilizada no local
de execução da atividade e, ao final, encerrada e arquivada de forma
a permitir sua rastreabilidade.
35.5.1 É obrigatória a utilização de sistema de proteção contra
quedas sempre que não for possível evitar o trabalho em altura.
35.5.2 O sistema de proteção contra quedas deve:
a) ser adequado à tarefa a ser executada;
b) ser selecionado de acordo com Análise de Risco, considerando,
além dos riscos a que o trabalhador está exposto, os riscos
adicionais;
c) ser selecionado por profissional qualificado em segurança do
trabalho;
d) ter resistência para suportar a força máxima aplicável prevista
quando de uma queda;
e) atender às normas técnicas nacionais ou na sua inexistência às
normas internacionais aplicáveis;
f) ter todos os seus elementos compatíveis e submetidos a uma
sistemática de inspeção.
35.5.6.1 Antes do início dos trabalhos deve ser efetuada inspeção
rotineira de todos os elementos do SPIQ.
35.5.9.1 O cinturão de segurança tipo paraquedista, quando
utilizado em retenção de queda, deve estar conectado pelo seu
elemento de engate para retenção de queda indicado pelo fabricante.
35.6.1 O empregador deve disponibilizar equipe para respostas em
caso de emergências para trabalho em altura.
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25. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Os dados coletados e descritos no presente PPRA foram fornecidos pelos responsáveis dos diversos setores
da empresa e é de total conhecimento do Samuel Dornelas Freitas.
Este Programa permanecera valido enquanto forem mantidas as condições existentes na empresa por ocasião da
vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos exigirão novas
análises.
Presidente Olegário /MG, 22 de Setembro de 2020.
________________________________________________________
Metalúrgica Freitas LTDA.
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ANEXO I
COVID-19
(DOENÇA DO CORONAVÍRUS)
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26. COVID-19
O corona vírus são uma grande família de vírus comuns em muitas espécies diferentes de animais, incluindo
camelos, gado, gatos e morcegos. Raramente, os corona vírus que infectam animais podem infectar pessoas, como
exemplo do MERS-CoV e SARS-CoV. Recentemente, em dezembro de 2019, houve a transmissão de um novo
corona vírus (SARS-CoV-2), o qual foi identificado em Wuhan na China e causou a COVID-19, sendo em seguida
disseminada e transmitida pessoa a pessoa.
A COVID-19 é uma doença causada pela corona vírus, denominado SARS-CoV-2, que apresenta um
espectro clínico variando de infecções assintomáticas a quadros graves. De acordo com a Organização Mundial de
Saúde, a maioria (cerca de 80%) dos pacientes com COVID-19 podem ser assintomáticos ou oligossintomáticos
(poucos sintomas), e aproximadamente 20% dos casos detectados requer atendimento hospitalar por apresentarem
dificuldade respiratória, dos quais aproximadamente 5% podem necessitar de suporte ventilatório.
Os sintomas da COVID-19 podem variar de um resfriado, a uma Síndrome Gripal-SG (presença de
um quadro respiratório agudo, caracterizado por, pelo menos dois dos seguintes sintomas: sensação febril ou febre
associada a dor de garganta, dor de cabeça, tosse, coriza) até uma pneumonia severa. Sendo os sintomas mais
comuns:
 Tosse
 Febre
 Coriza
 Dor de garganta
 Dificuldade para respirar
 Perda de olfato (anosmia)
 Alteração do paladar (ageusia)
 Distúrbios gastrintestinais (náuseas/vômitos/diarreia)
 Cansaço (astenia)
 Diminuição do apetite (hiporexia)
 Dispneia (falta de ar)
A transmissão acontece de uma pessoa doente para outra ou por contato próximo por meio de:
 Toque do aperto de mão contaminadas;

 Gotículas de saliva;
 Espirro;
 Tosse;
 Catarro;
 Objetos ou superfícies contaminadas, como celulares, mesas, talheres, maçanetas, brinquedos, teclados
de computador etc.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
O diagnóstico da COVID-19 pode ser realizado a partir de critérios como:
O DIAGNÓSTICO CLÍNICO é realizado pelo médico atendente, que deve avaliar a possibilidade da
doença, principalmente, em pacientes com a associação dos seguintes sinais e sintomas:
 Febre, que pode estar presente no momento do exame clínico ou referida pelo paciente (sensação febril)
de ocorrência recente.
 Sintomas do trato respiratório (por exemplo, tosse, dispneia, coriza, dor de garganta)
 Outros sintomas consistentes incluindo, mialgias, distúrbios gastrointestinais (diarreia/náuseas/vômitos),
perda ou diminuição do olfato (anosmia) ou perda ou diminuição do paladar (ageusia).
Em crianças, além dos itens anteriores, considera-se também a obstrução nasal, a desidratação e a falta de
apetite (inapetência), na ausência de outro diagnóstico específico.
Em idosos, deve-se considerar também, critérios específicos de agravamento como: síncope (desmaio ou
perda temporária de consciência), confusão mental, sonolência excessiva, irritabilidade e falta de apetite
(inapetência).
O diagnóstico clínico da doença, também deve ser considerado em pacientes com doença grave do trato
respiratório inferior sem causa clara, como é o caso de pacientes que se apresentem em Síndrome Respiratória
Aguda Grave (SRAG). Nesta síndrome o indivíduo apresenta-se em franca dispneia/desconforto
respiratório/dificuldade para respirar com saturação de oxigênio (O2) menor do que 95% em ar
ambiente ou coloração azulada dos lábios ou rosto (cianose) ou queixa de pressão persistente no tórax.
Em crianças, a SRAG apresenta-se com os sinais e sintomas anteriores, devendo ser observados sinais
característicos de esforço respiratório, tais como, os batimentos de asa de nariz, tiragem intercostal, e, por fim,
alteração na coloração das extremidades que ficam azuladas (cianose).
O DIAGNÓSTICO CLÍNICO-EPIDEMIOLÓGICO casos de paciente com a associação dos sinais e sintomas

supracitados ou SRAG MAIS histórico de contato próximo ou domiciliar, nos últimos 14 dias antes do
aparecimento dos sintomas, com caso confirmado laboratorialmente para COVID-19 e para o qual não foi possível
realizar a investigação laboratorial específica.
DIAGNÓSTICO CLÍNICO-IMAGEM: caso de sintomas respiratório mais febre ou SRAG ou óbito por SRAG
que não foi possível confirmar ou descartar por critério laboratorial E que apresente alterações tomográficas.
DIAGNÓSTICO LABORATORIAL - caso o paciente apresente os sintomas respiratórios mais febre ou SRAG.
O profissional de saúde poderá solicitar os seguintes exames laboratoriais:
 De biologia molecular, (RT-PCR em tempo real) que diagnostica tanto a COVID-19, a Influenza ou a
presença de Vírus Sincicial Respiratório (VSR) normalmente até o oitavo dia de início de sintomas.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
 Imunológico, que detecta, ou não, a presença de anticorpos em amostras coletadas a partir do oitavo dia
de início dos sintomas. Sendo eles:
 Ensaio imune enzimático (Enzyme-Linked Immunosorbent Assay - ELISA);
 Imunocromatografia (teste rápido) para detecção de anticorpos;
 Imunoensaio por Eletroquimioluminescência (ECLIA).
 Pesquisa de antígenos: resultado reagente para SARS-CoV-2 pelo método de Imunocromatografia para
detecção de antígeno.
DIAGNÓSTICO LABORATORIAL EM INDIVÍDUO ASSINTOMÁTICO (pessoa sem sintomas) que realizou:
 Exame de Biologia Molecular com resultado DETECTÁVEL para SARS-CoV-2 realizado pelo
método RT-PCR em tempo real.
 Exame de Imunológico com resultado REAGENTE para IgM e/ou IgA realizado pelos seguintes
métodos: Ensaio imunoenzimático (ELISA) e Imunocromatografia (teste rápido) para detecção de anticorpos.
As recomendações de prevenção à COVID-19 são as seguintes:
 Lave com frequência as mãos até a altura dos punhos, com água e sabão, ou então higienize com álcool
em gel 70%. Essa frequência deve ser ampliada quando estiver em algum ambiente público (ambientes de trabalho,
prédios e instalações comerciais, etc), quando utilizar estrutura de transporte público ou tocar superfícies e objetos
de uso compartilhado.
 Ao tossir ou espirrar, cubra nariz e boca com lenço ou com a parte interna do cotovelo.
Não tocar olhos, nariz, boca ou a máscara de proteção fácil com as mãos não higienizadas.
Se tocar olhos, nariz, boca ou a máscara, higienize sempre as mãos como já indicado.
 Mantenha distância mínima de 1 (um) metro entre pessoas em lugares públicos e de convívio social. Evite
abraços, beijos e apertos de mãos. Adote um comportamento amigável sem contato físico, mas sempre com um
sorriso no rosto.
 Higienize com frequência o celular, brinquedos das crianças e outro objetos que são utilizados com
frequência.
 Não compartilhe objetos de uso pessoal como talheres, toalhas, pratos e copos.
 Mantenha os ambientes limpos e bem ventilados.
 Evite circulação desnecessária nas ruas, estádios, teatros, shoppings, shows, cinemas e igrejas.
 Se estiver doente, evite contato próximo com outras pessoas, principalmente idosos e doentes crônicos,
busque orientação pelos canais on-line disponibilizados pelo SUS ou atendimento nos serviços de saúde e siga as
recomendações do profissional de saúde.
 Durma bem e tenha uma alimentação saudável.
 Recomenda-se a utilização de máscaras em todos os ambientes. As máscaras de tecido
(caseiras/artesanais), não são Equipamentos de Proteção Individual (EPI), mas podem funcionar como uma
barreira física, em especial contra a saída de gotículas potencialmente contaminadas.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
O que fazer em caso de sintomas do COVID?
Nos casos onde o colaborador tenha os sintomas compatíveis com a COVID-19, tais como febre, tosse,
dor de garganta e/ou coriza, com ou sem falta de ar, evite contato físico com outras pessoas, incluindo os familiares,
principalmente, idosos e doentes crônicos, encaminhe imediatamente para os postos de triagem nas Unidades
Básicas de Saúde / UPAS ou outras unidades de saúde. Uma vez diagnosticado pelo médico, receba as
orientações e prescrição dos medicamentos que você deverá usar. O médico poderá solicitar exames
complementares. Inicie o tratamento prescrito imediatamente. Mantenha seu médico sempre informado da
evolução dos sintomas durante o tratamento e siga suas recomendações.
 Utilize máscara o tempo todo.

 Se for preciso cozinhar, use máscara de proteção, cobrindo boca e nariz todo o tempo.
 Depois de usar o banheiro, nunca deixe de lavar as mãos com água e sabão e sempre limpe vaso mantendo
a tampa fechada, pia e demais superfícies com álcool, água sanitária ou outro produto recomendado pela Agência
Nacional de Vigilância Sanitária – Anvisa - para desinfecção do ambiente.
 Separe toalhas de banho, garfos, facas, colheres, copos e outros objetos apenas para seu uso.
 O lixo produzido precisa ser separado e descartado.
 Evite compartilhar sofás e cadeiras e realize limpeza e desinfecção frequente com água sanitária ou álcool
70% ou outro produto recomendado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária – Anvisa.
 Mantenha a janela aberta para circulação de ar do ambiente usado para isolamento e a porta fechada,
limpe a maçaneta frequentemente com álcool 70%, água sanitária, ou outro produto recomendado pela Agência
Nacional de Vigilância Sanitária – Anvisa.
 Mantenha a distância mínima de 1 metro entre a pessoa infectada e os demais moradores.
 Limpe os móveis e equipamentos do local de trabalho frequentemente com água sanitária, álcool 70% ou
outro produto recomendado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária – Anvisa.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
ANEXO II
Ficha de controle de Equipamento de Proteção
Individual (EPI)
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CNPJ 37.327.628/0001-06
PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS – NR 09
FICHA DE CONTROLE DE FORNECIMENTO DE UNIFORMES, EPI’S E FERRAMENTAS.

Nome da empresa: Nome Funcionário:
Atividade Principal: Função: Data de Admissão:
Data Quant. Descrição Ass. Empregado N. do C.A Data Dev. Motivo da Responsável pelo controle
entrega Dev.
(Verso)
O empregado infra-assinado declara haver recebido as peças de uniformes, equipamentos de proteção individual ferramentas de trabalho conforme relacionados e
especificados no verso, obrigando-se ao uso e consumo regular quando em serviço, e responsabilizando-se em preservá-los e mantê-los em perfeito estado de conservação e
limpeza, a fim de restituí-las no caso de desligar-se da empresa __________________________________________, ou quando a critério da empresa
________________________________________________.
No caso de desgaste natural recomendar a substituição por outras peças novas. Igual obrigação e responsabilidade assume o empregado na substituição das peças
recebidas, bem como desde já autoriza a empresa __________________________________________________.
Descontar de seus salários o valor corrigido e correspondente ao preço atualizado das peças que venha danificar por qualquer motivo doloso ou culposo, ou ainda se
delas fizer uso impróprio ou indevido ou se apropriar indevidamente, deixando de devolvê-las por ocasião das substituições ou de seu desligamento da empresa.
Conforme consta da NR (Norma Regulamentadora) nº 6 da portaria 3214/78 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI inciso 6.7- obrigações do
empregado
6.71- OBRIGA-SE O EMPREGADO, QUANDO AO EPI, A:

Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina
Responsabilizar-se por sua guarda e conservação
Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne impróprio para o uso
Declaro ainda para os devidos fins, respeitar as disposições contidas no Art. 158 da lei 6514 de 22/12/77, sujeitando-me em caso de inobservância, ao disposto no parágrafo
único daquele artigo.
ART.158 – CABE AOS EMPREGADOS
Observar as normas de segurança e medicina do trabalho;

Colaborar com a Empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.
Parágrafo único - Constitui alto faltoso do empregado a recusa injustificada à observância das instruções expedidas pelo empregador ao uso dos equipamentos de proteção
individual fornecidos pela empresa.
______________________ _____________________________________________ ______________________________________

Data Assinatura do empregado Presidente da CIPA ou Designado
Motivo para devolução: DG= Desgaste RC= Rescisão contratual DI= Dano involuntário DV = Dano voluntário
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CNPJ 37.327.628/0001-06
ANEXO III
Formulário de Investigação de Acidentes
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CNPJ 37.327.628/0001-06
FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
Empresa:
Endereço:
Data da ocorrência: Hora:
Nome do Acidentado:
Idade: Função:
Nascimento:
Admissão: Tempo na função:
Setor de trabalho:
Escolaridade:
Local exato da ocorrência:
Empregado (s) envolvido (s):
Testemunhas:
Descrição do acidente:
Parte do corpo lesada:

Informação do encarregado
Investigação do acidente
O que causou o acidente?
Serviço executado na hora do acidente:
Como ocorreu o acidente?
Após quantas horas de trabalho?

Recomendações: Prazo para implementação Responsável
Grupo de análise Assinatura:
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CNPJ 37.327.628/0001-06
ANEXO IV
Ficha ordem de serviço
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CNPJ 37.327.628/0001-06
ORDEM DE SERVIÇO POR ATIVIDADE – SEGURANÇA DO TRABALHO
NOME DA EMPRESA:
CNPJ:
ENDEREÇO:
NOME DO FUNCIONÁRIO:
FUNÇÃO: DOCUMENTO:
SETOR DE TRABALHO: DATA:
1. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
2. AGENTES ASSOCIADOS ÀS ATIVIDADES
3. EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO
4. RECOMENDAÇÕES
5. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES

Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para membro
da CIPA e / ou ao Depto. De Pessoal, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
6. OBSERVAÇÕES
 As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas Regulamentadoras da Empresa.
 Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem
observados.
Aprovação: Data:
CIPA: Data:
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978
NORMA REGULAMENTADORA NÚMERO 01 (NR 01) DISPOSIÇÕES GERAIS
1.7. CABE AO EMPREGADOR:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes
objetivos:
 Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
 Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
 Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço
expedidas;
 Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do
trabalho;
 Adotar medidas determinadas pelo MTE;
 Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
c) Informar aos trabalhadores:
 Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
 Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
 Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem
submetidos;
 Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
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CNPJ 37.327.628/0001-06
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho.
1.8. CABE AO EMPREGADO:
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.
1.8.1. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
Declaro que recebi da empresa _____________________________, as orientações que fazem parte deste documento, bem
como, cópia do mesmo, comprometendo-me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis à
minha segurança e à de meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os EPI’s de utilização obrigatória na minha
função e comprometo-me a utilizá-los durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua substituição sempre que
necessário.
NOME:
ASSINATURA:
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ANEXO V
Ficha de Controle de Extintores de Incêndios
61

CNPJ 37.327.628/0001-06
FICHA DE INSPEÇÃO DE EXTINTORES

EMPRESA: Nº DO EXTINTOR:
LOCAL DE INSTALAÇÃO: ANO DE FABRICAÇÃO:
VALIDADE DO TESTE HIDROSTATICO: SINALIZAÇÃO: ( ) SIM

( ) NÃO
PLANILHA DE INSPEÇÃO
PEÇAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
SUPORTE
VALVULA
DIFUSOR
LACRE
MANGOTE
CILINDRO
MONOMETRO
PINTURA
APARENCIA
DESOBSTRUIDO
VISTO DO
RESPONSÁVEL
PELA
INSPEÇÃO
CODIGOS: (OK = EM ORDEM) (SB = NECESSIDADE DE SUBSTITUIÇÃO)
OBSERVAÇÕES
DATA DA PRÓXIMA RECARGA:
EMPRESA RESPONSÁVEL:
62

CNPJ 37.327.628/0001-06
ANEXO VI
Esboço de Colocação e Instalação de
Extintores
63

CNPJ 37.327.628/0001-06
64

CNPJ 37.327.628/0001-06
Declaração Final
Eu, ________________________________, portador do CPF______________________, assumo inteira

responsabilidade pelas informações descritas no PPRA da Metalúrgica Freitas LTDA e me comprometo a
executar todas as orientações descritas no presente trabalho realizado pela ISOBRAS Soluções em Segurança do
Trabalho, no período da vigência deste documento.
__________, _____ / _____ / __________ (local e data)
Responsável pela empresa
Responsável pela ISOBRAS
Via Empresa
65

CNPJ 37.327.628/0001-06
Declaração Final
Eu, ________________________________, portador do CPF______________________, assumo inteira

responsabilidade pelas informações descritas no PPRA da Metalúrgica Freitas LTDA e me comprometo a
executar todas as orientações descritas no presente trabalho realizado pela ISOBRAS Soluções em Segurança do
Trabalho, no período da vigência deste documento.
__________, _____ / _____ / __________ (local e data)
Responsável pela empresa
Responsável pela ISOBRAS
Via Contratante
66

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PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

PPRA - Programa De Prevenção De Riscos Ambientais, visa à preservação

2. CARACTERIZAÇÃO DA CONTRATADA ________________________________________________ 4

3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA _______________________________________________________ 5

6. CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO _________________________________________________ 7

7. DESENVOLVIMENTO DO PPRA _______________________________________________________ 8

8. AVALIAÇÕES DOS RISCOS POR FUNÇÃO ______________________________________________ 8

9. CONTROLE DOS RISCOS _____________________________________________________________ 9

10. MONITORAMENTO ________________________________________________________________ 9

11. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ____________________________________________ 10

12. PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO PPRA __________________________________________ 10

13. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO – CIPA__________ 10

14. RISCOS AMBIENTAIS _____________________________________________________________ 10

15. MAPA DE RISCO __________________________________________________________________ 11

16. IDENTIFICAÇÃO DE GHE’s – GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO _________________ 12

17. ORGANIZAÇÃO __________________________________________________________________ 13

18. RESPONSABILIDADES ____________________________________________________________ 13

16.1 EMPREGADOR ______________________________________________________________________ 13

16.2 EMPREGADOS ______________________________________________________________________ 14

19. INTERNA ________________________________________________________________________ 14

21. RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS ___________________ 15

22. LITERATURA TÉCNICA DOS POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE RELACIONADOS NO QUADRO

23. CRONOGRAMA DE AÇÕES ________________________________________________________ 32

24. CONSIDERAÇÕES FINAIS _________________________________________________________ 47

25. COVID-19 ________________________________________________________________________ 49

ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

Bairro: Fernanda Couto Complemento: -

ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

Razão Social: Deborah Caetano Dos Reis 12732254657

ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

Profissional em Segurança do Trabalho Responsável pelo Levantamento Ambiental:

ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

4. CARACTERIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA

A norma Regulamentadora – NR 09 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do

ISOBRAS Soluções em Segurança do Trabalho ME

7. CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO

GRAU DE CATEGORIA SIGNIFICADO

Insignificante Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

2 Moderado incômodo podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

3 Alto ou Sério para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

4 Muito Alto ou para a saúde e integridade física do trabalhador, com uma

Crítico probabilidade de acidente ou doença, elevada.

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RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS: Inicia-se com visitas

AVALIAÇÃO QUALITATIVA: Consiste no pré-diagnóstico da realidade ambiental da empresa, através

AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: Consiste na quantificação dos riscos ambientais qualificados

9. AVALIAÇÕES DOS RISCOS POR FUNÇÃO

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10. CONTROLE DOS RISCOS

O controle será feito obedecendo as seguintes etapas:

A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:

B - Quantificar a concentração ou intensidade através de equipamentos e instrumentos compatíveis aos riscos

C - Verificar se os valores encontrados estão em conformidade com os Limites de Tolerância estabelecidos e o

D - Verificar se as medidas de controle implantadas são eficientes.