Ordem de Serviço Soldador

ORDEM DE SERVIÇO – OS
Conforme estabelecido no item 1.7, letra “b”, NR-01 da Portaria 3214/MTE, cabe ao empregador elaborar
Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados.
ORDEM DE SERVIÇO – OS
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
EMPRESA: ELABORADO POR: ROSALVO DANILO
COLABORADOR:
CARGO: SOLDADOR REVISÃO: A
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicado para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Participar de treinamentos relacionados a segurança e saúde ocupacional;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em
situação de risco;
- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
ATIVIDADES HABITUAIS
Descrever as atividades desenvolvidas pelo empregado:
 Executam operações de solda em estruturas metálicas.
 Fazem inspeção visual.
 Cortam peças e chapas em geral utilizando o maçarico.
 Limpam superfícies soldadas no decorrer da operação e para dar acabamento final.
 Desbaste de peças com lixadeira.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Riscos Químicos: Poeira Mineral, fumos metálicos.
Riscos Físicos: Ruído, radiação não ionizante.
Riscos Biológicos: Nenhum
Riscos Ergonômicos: Levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura inadequada
Riscos de Acidentes: Corpo estranho nos olhos, queimaduras, queda do mesmo nível, quedas de objetos, trânsito
de veículos, animais peçonhentos, ferramentas, máquinas e equipamentos.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
- Treinamentos de segurança;
- Adoção de medidas de proteção em ordem: coletivas e individuais.
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO: Botina de segurança, óculos de segurança, protetor auditivo, luvas de raspa,
máscara PFF2, perneira de raspa, máscara para soldador, avental de raspa com manga e colarin de padre, e outros
EPI’s caso necessário.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
- Treinamento de integração;
- Específico de segurança;
- DSS – Diálogo de Segurança e Saúde Ocupacional;
- Treinamento sobre aspectos legais e técnicos no uso e conservação de EPC´s e EPI´s.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE

ACIDENTE PESSOAL
PROVIDÊNCIAS MÍNIMAS A SEREM TOMADAS:
1- Comunicar imediatamente ao Supervisor;
2- Comunicar ao SESMT ou RH;
3- Encaminhar o acidentado ao Hospital mais próximo;
4- Preservar as condições físicas do local do acidente;
5- Participar da análise de acidente.
PROIBIÇÕES
- Deixar de usar EPI;
- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como extintores,
chaves de emergência e chave geral;
- Operar equipamentos sem treinamento/autorização;
- Dirigir veículos de movimentação de carga sem treinamento/autorização;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
- Operar equipamentos defeituosos;
- Fumar em locais proibidos;
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
- Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos;
- Brincar ou correr em serviço e/ou local de trabalho;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
- Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas;
- Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores.
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando
justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 05 dias seqüentes;
- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham
surtido o efeito esperado;
- Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos Termos do
Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
O trabalhador deverá submeter aos exames médicos determinados pela Medicina do Trabalho.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi da Empresa AXIAL Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino referente às minhas
funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência
também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação
trabalhista e normas da empresa.
Uberaba – Minas Gerais
DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA

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