Ordem de Serviço Almoxarife
Ordem de Serviço Almoxarife
Ordem de Serviço Almoxarife
CBO: Nome:
Admissão: Função: ALMOXERIFE
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Auxiliar o Superior imediato na execução das atividades propostas; Preparar o local de trabalho e limpeza do
Almoxarife;Auxiliar na conferência dos produtos e materiais a serem armazenados; Realizar lançamentos da
movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques; Organizar o almoxarifado para facilitar a
movimentação dos itens armazenados e a armazenar, empacotar ou desempacotar os produtos; Auxiliar na
entrega dos materiais a serem utilizados em cada fase da obra; Executar tarefas específicas e rotinas
administrativas, e logísticas da Unidade; Realizar e fiscalizar a frequência da mão de obra no canteiro,
distribuir ordens de serviço .
RISCO DA OPERAÇÃO
EPI’s RECOMENDADOS
MEDIDAS PREVENTIVAS
CARACTERIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
Adicional de Insalubridade:
Não caracteriza como atividade ou operação insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
Não caracteriza como atividade ou operação periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei. Declaro que recebi da ENGEMAR ENGENHARIA E MANUTENÇÃO LDTA, as orientações
que fazem parte deste documento, comprometendo-me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas
indispensáveis à minha segurança e à de meus colegas de trabalho, fui orientado ao procedimentos de segurança e estou
ciente dos riscos decorrentes da atividade e das sanções disciplinares a que estou sujeito a seu descumprimento.
Data
/ / Ass. Funcionário Ass.Supervisão
De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as
disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas
regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.