SDS PERFIL e COTAÇÃO
SDS PERFIL e COTAÇÃO
SDS PERFIL e COTAÇÃO
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A estrutura dos interesses no inventário SDS é expressa em seis tipos de interesses. O quadro abaixo sintetiza
os seus três principais tipos, relacionados com características pessoais e atividades profissionais.
INVESTIGATIVO Preferência por atividades profissionais ou situações de Análise, crítica, curiosidade, introspeção,
investigação sistemática e criativa nos campos das introversão, racionalidade, método, precisão.
ciências, físicas ou sociais, com o propósito de
compreender e controlar os fenómenos. Procura Exemplos de profissões:
problemas desafiantes. Possui valores de abertura a Biólogo, médico, analista, piloto de avião,
novas ideias e experiências. Tende a evitar atividades tradutor, farmacêutico, estatístico.
com exigências empreendedoras e julga-se com pouco
jeito para convencer os outros.
ARTÍSTICO Preferência por atividades profissionais ou situações Desorganização, emoção, idealismo, imaginação,
artísticas, livres e pouco estruturadas, que incluam independência, intuição, originalidade,
trabalhar com materiais para criar objetos ou produtos sensibilidade.
artísticos. Tende a evitar atividades com exigências
convencionais e pode sentir-se frustrado com atividades Exemplos de profissões:
muito organizadas. Artesão, florista, fotógrafo, músico, escritor,
designer gráfico, designer de moda, decorador,
arquiteto.
SOCIAL Preferência por atividades profissionais ou situações que Convicção, cooperação, amizade, generosidade,
envolvem o contacto com pessoas, a informar, educar, idealismo, simpatia, paciência, responsabilidade,
cuidar. Possui valores de fraternidade e igualdade. Aspira solidariedade, tato.
a tornar-se competente nas suas relações com outros,
seja na vida pessoal seja na vida profissional. Tende a Exemplos de profissões:
evitar atividades com exigências realistas. Professor, conselheiro, ama, bibliotecário,
terapeuta da fala, enfermeiro.
EMPREENDEDO Preferência por atividades profissionais ou situações que Aventura, ambição, domínio, energia,
R envolvem o contacto com os outros para atingir objetivos extroversão, otimismo, popularidade,
organizacionais ou ganhos económicos. Possui valores auto-confiança, sociabilidade.
tradicionais. Tem competências técnicas, habilidade para
lidar com máquinas. Aspira a tornar-se um líder. Tende a Exemplos de profissões:
evitar atividades de investigação. Vendedor, empreiteiro, empresário, técnico de
recursos humanos, advogado, apresentador.
CONVENCIONAL Preferência por atividades profissionais ou situações que Cuidado, conformismo, inibição, persistência,
envolvem lidar com dados e informações, de modo eficiência, obediência, organização.
ordenado e sistemático. Gosta de rotinas. Possui valores
organizacionais e materiais. Aspira a tornar-se um perito Contabilista, caixa, inspetor, bancário,
em finanças ou comércio. Tende a evitar atividades documentalista, revisor, escriturário, fiel de
artísticas. armazém.
R I A S E C
atividades
compet ncias
carreiras
capacidades
TOTAIS
Fazer v rias pesquisas, com o c digo de 3 letras, duas possibilidades neste caso (o A e o R t m o
mesmo valor), ou com as duas primeiras ou s com a primeira. Neste caso relevante fazer s com o
S, pois o valor muito superior aos outros, claro que assim o leque de pro iss es muito amplo.
https://www.onetonline.org/ ind/descriptor/browse/Interests/
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