Edital Processo Seletivo - Publicado em Diario Oficial

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

EDITAL Nº 01/ 2022
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

DE VAGAS PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA ANO
LETIVO DE 2023, PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO VISANDO ATENDER O SISTEMA MUNICIPAL DE
ENSINO NO ÂMBITO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MONTES
CLAROS-MG.
O Município de Montes Claros, representado neste ato pela Secretária Municipal de Educação, Senhora
Rejane Veloso Rodrigues, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, vem por meio deste,
tornar público a abertura da Seleção Pública Simplificada para composição de CADASTRO DE
RESERVA DE VAGAS para futura e eventual contratação de pessoal do Quadro do Magistério,
Técnico e Administrativo para ano letivo de 2023, para atender às necessidades temporárias de
excepcional interesse público, nos termos do disposto no artigo 37, IX, da Constituição da República de
1988, da Lei Municipal nº. 3.175 de 23 de dezembro de 2003, Lei Municipal nº. 3176 de 23 de
dezembro de 2003, Lei Municipal nº. 3.348 de 19 de julho de 2004, Lei Complementar Municipal nº. 20
de 10 de julho de 2009, Lei Complementar Municipal nº. 21 de 29 de outubro de 2009 e pelas Instruções
Especiais que passam a fazer parte integrante deste Edital, sob organização e aplicação da Secretaria
Municipal de Educação.
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - A presente Seleção Pública Simplificada é de responsabilidade da Secretaria Municipal de

Educação e destina-se a selecionar candidatos para formação de cadastro de reserva de vagas para
atender o Sistema Municipal de Ensino no âmbito da Secretaria de Educação do Município de Montes
Claros, para futura e eventual contratação de pessoal para o ano letivo de 2023, para atender às
necessidades temporárias de excepcional interesse público, nos termos do disposto no artigo 37, IX, da
Constituição da República de 1988, e dos artigos 196 e seguintes, da Lei Municipal nº. 3.175 de 23 de
dezembro de 2003.
1.2 - A presente Seleção Pública Simplificada destina-se ao Cadastro de Reserva de vagas para
convocação e contratação temporária de candidatos ao exercício de cargos e funções do Quadro do
Magistério, Técnico e Administrativo do Sistema Municipal de Ensino de Montes Claros, que vierem a
surgir durante a validade do Processo Seletivo para o Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal de
Educação e das Unidades Municipais de Ensino do Município de Montes Claros para os cargos de Nível
Médio Completo e Superior.
1.3 - Compreende-se como Seleção Pública Simplificada a inscrição, classificação, recursos, chamada e
designação/contratação temporária dos candidatos, mediante a formalização de Contrato Administrativo.
2 DOS CARGOS E VAGAS
2.1 - A aprovação e classificação na Seleção Pública Simplificada não asseguram ao candidato ingresso
automático na função, destinando-se apenas à formação de cadastro de reserva de vagas, para futura e
eventual contratação, segundo a ordem classificatória, de acordo com a demanda da Secretaria
Municipal de Educação durante a vigência do certame.
2.2 - As contratações serão feitas conforme a necessidade do Sistema Municipal de Ensino até o prazo
máximo de 12 meses, a contar da data de sua homologação e poderá ser prorrogável por igual período
conforme necessidade da Administração Municipal.
QUINTA-FEIRA, 15 DE DEZEMBRO DE 2022 -- DIÁRIO DO EXECUTIVO -- DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO | MONTES CLAROS-MG
EDITAL Nº 01/ 2022
2.3 - Ocorrendo a realização de Concurso Público para provimento em caráter efetivo dos cargos
constantes deste Edital, os candidatos designados terão seus contratos rescindidos.
2.4 - A convocação dos candidatos para a designação temporária obedecerá rigorosamente a

classificação final.
2.5 - O Regime Jurídico ao qual os candidatos aprovados se sujeitarão é o Regime Geral, nos termos do
artigo 196 do Estatuto dos Servidores do Município de Montes Claros, e se sujeitarão às Regras
Previdenciárias do INSS, observado os dispositivos da Lei Municipal Nº 3175 de 23 de dezembro de
2003.
2.6 - A Seleção pública Simplificada, conforme disposto no Anexo II deste Edital, oferece vagas de
ampla concorrência e vagas reservadas para pessoas com deficiência, para compor o Cadastro Reserva
do Sistema Municipal de Ensino de Montes Claros.
2.7 - Os candidatos aprovados na Seleção Pública simplificada serão convocados, observada

estritamente a ordem de classificação nos cargos, de acordo com a necessidade e disponibilidade de
vagas do Sistema Municipal de Ensino de Montes Claros.
2.8 - Os candidatos serão contratados através de designação, sendo a convocação dos candidatos
realizada mediante publicação das datas e horários de designação no site oficial da Secretaria Municipal
de Educação de Montes Claros, no sítio eletrônico https://educacao.montesclaros.mg.gov.br
3 DAS INSCRIÇÕES
3.1 - As inscrições para a Seleção pública Simplificada deverão ser efetuadas exclusivamente nas formas
descritas neste Edital.
3.2 - As inscrições serão realizadas exclusivamente pela INTERNET: no período de 08:00Hs do dia 22
de Dezembro de 2022 até às 23:59Hs do dia 29 de Dezembro de 2022, observado o horário oficial de
Brasília-DF.
3.2.1 - A presente Seleção Pública Simplificada será em formato “online”, processado exclusivamente
através da Plataforma SABER disponível no sítio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br e
será composto por etapa única de “Avaliação de Títulos – experiência profissional, de caráter
classificatório para todos os cargos.
3.3 - O candidato poderá inscrever-se para até 02 (dois) cargos e poderá ser contratado para o exercício
de dois cargos, caso verifique a cumulatividade no caso concreto, de acordo com a legislação (art. 37,
inc. XVI da Constituição Federal).
3.3.1 - Quando do processamento das inscrições, se for verificada a existência de mais de uma inscrição
para o mesmo cargo realizada por um mesmo candidato, será considerada válida e homologada aquela
que tiver sido realizada por último, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do
requerimento através do sistema de inscrições on-line, sendo as demais inscrições do candidato nesta
situação automaticamente canceladas, não cabendo reclamações posteriores nesse sentido.
3.4 - Não será cobrada taxa de inscrição.
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3.5 - No preenchimento da “Inscrição” o candidato deverá informar a sua Escolaridade/Habilitação

conforme Anexo II deste Edital e experiência profissional “Tempo de Serviço”, conforme Anexo III
deste Edital, que deverão ser comprovados no ato da designação /contratação.
3.6 - A confirmação da inscrição estará disponível na Plataforma SABER no sítio eletrônico:

https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
3.7 - É de responsabilidade do candidato acompanhar as informações sobre a Seleção Pública

Simplificada, as eventuais retificações do Edital, bem como divulgação de Editais de vagas e aceitação
das mesmas que serão disponibilizadas no sítio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
3.8 - Serão automaticamente indeferidas as inscrições que estiverem em desacordo com as disposições
deste Edital.
3.9 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não poderá alegar
desconhecimento.
3.10 - Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-simile, correio eletrônico, provisórias,
condicionais ou extemporâneas.
3.11 - As informações constantes da “Inscrição” são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-

se a Secretaria Municipal de Educação de Montes Claros de quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informações incorretas fornecidas pelo candidato.
3.12 - A declaração falsa ou inexata dos dados constantes na “Inscrição”, bem como a apresentação de
documentos falsos, determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela
decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis, sendo
que, de tal ato, caberá recurso do candidato, em prazo de 1 (um) dia útil, contados a partir de seu
indeferimento.
3.13 - Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar este Edital, devendo encaminhar a impugnação
escrita para o e-mail para processoseletivo@edu.montesclaros.mg.gov.br, em até 2 (dois) dias corridos
após a publicação do Edital. Após essa data, o prazo estará precluso.
3.14 - O preenchimento dos dados no ato da inscrição deverá ser feito, de forma completa e correta, sob
total responsabilidade do candidato, mesmo quando efetuado por terceiros.
3.15 - O processo de inscrição será em duas etapas, em conformidade com o cronograma disposto no
Anexo I deste Edital.
3.15.1 - Na primeira etapa, o candidato fará sua inscrição, podendo alterá-la quantas vezes necessário,
realizando a edição da inscrição durante o período previsto em cronograma disposto no Anexo I deste
Edital, com emissão de comprovante de inscrição.
1. - A cada alteração, será emitido um novo comprovante;

2. - A classificação preliminar será processada com os dados da última alteração realizada pelo
candidato;
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3.15.4 - Finalizado o processo de inscrição da primeira etapa, será divulgada listagem de

CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR conforme data prevista em cronograma disposto no Anexo I deste
Edital.
3.15.5 - Na segunda etapa, o candidato deverá conferir na listagem de classificação preliminar, os dados
pessoais, o tempo de serviço e a habilitação/escolaridade, podendo mudar, se necessário durante o
período previsto em cronograma disposto no Anexo I deste Edital.
3.15.6 - Esgotado o prazo de correção dos dados na segunda etapa, não será permitida mais nenhuma
alteração de dados;
3.15.7 - A listagem de CLASSIFICAÇÃO DEFINITIVA será divulgada conforme data prevista em

cronograma disposto no anexo I deste Edital.
3.15.8 - A classificação definitiva será processada com a alteração realizada pelo candidato nas etapas
de inscrição.
3.16 – Ainda para a realização da inscrição será observado o seguinte:
3.16.1 - A Secretaria Municipal de Educação não se responsabiliza por solicitações de inscrição não
recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados, sobre os quais não tiver dado causa.
3.16.2- Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do
candidato.
4 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
4.1 - O candidato aprovado e classificado na Seleção Pública Simplificada, de que trata este Edital, para
que seja contratado, de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, deverá
atender às seguintes exigências:
4.1.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da Lei (art. 12 e 37, I da CF/88).
4.1.2 - Estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
4.1.3 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4.1.4 - Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até a data da convocação/designação;
4.1.5 - Ter escolaridade mínima e requisitos exigidos para o cargo/função peliteada na data da
convocação/designação, em conformidade com o Anexo II do presente Edital.
4.1.5.1 - Para os Cargos de Nível Superior a comprovação da escolaridade mínima exigida será feita por
meio de diploma registrado e legalmente reconhecido, expedido por instituição de ensino credenciada no
Conselho Estadual de Educação (CEE) ou no Ministério da Educação (MEC), conforme cargo/função
pleiteada.
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4.1.5.2 - Caso o candidato ainda não esteja de posse do diploma correspondente à sua formação ou
graduação/habilitação, este documento poderá ser substituído provisoriamente por certidão de conclusão
de curso, expedida por no máximo 30 (trinta) dias, acompanhada de histórico escolar emitida por
instituição de ensino credenciada, com data de colação de grau.
4.1.5.3 - Para os Cargos de Nível Médio a comprovação da escolaridade mínima exigida será feita por
meio de diploma ou histórico escolar, expedido por instituição de ensino devendo o documento constar
timbre e carimbo da Instituição de Ensino, bem como assinatura e carimbo do Diretor.
4.1.5.4 - Registro Profissional no Órgão da Classe, se for exigência legal para o exercício da profissão,
sendo Obrigatório para os cargos de Psicólogo (Registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP) e
para os cargos de Assistente Social (Registro no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS).
4.1.6 - Possuir aptidão física e mental, comprovada em inspeção médica, a ser realizada antes da
contratação, pela Junta Médica da Coordenadoria de Segurança do Trabalho e Assistência à Saúde –
Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão – SEPLAG do Município de Montes Claros. O
candidato que não for aprovado na inspeção médica será desclassificado do Processo de Designação;
4.1.6.1 - A aptidão física e mental será aferida e comprovada por meio de atestado de Saúde
Ocupacional válido, emitido pela perícia médica da Prefeitura Municipal de Montes Claros– Medicina
do Trabalho.
4.1.7 - Apresentar certidões negativas: Justiça Eleitoral e Justiça Estadual de Minas, Civil e Criminal.
4.1.8 - Apresentar os documentos necessários à época da assinatura do contrato, conforme disposto no

Anexo II e III deste Edital.
4.1.9 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.
4.1.10 - Ter sido classificado na Seleção Pública Simplificada, na forma estabelecida neste Edital.
4.1.11 - Ter disponibilidade para cumprir a jornada de Trabalho, conforme o horário da vaga
disponibilizada, uma vez que não haverá, em nenhuma hipótese, ajustes na carga horária.
4.1.12 - Não ter sido exonerado ou demitido a bem do serviço Público, seja no Município de Montes
Claros ou outro Órgão da Administração Pública, a não ser que tenha sido reabilitado.
4.2 - O candidato que, na data da contratação, não reunir os requisitos enumerados no item 4.1 deste
Edital ou que por qualquer razão não puder comprová-los, perderá o direito à contratação no cargo para
o qual concorre.
4.3 - Terá a sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato
que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrição, garantido o direito ao contraditório e à ampla
defesa.
4.4 - A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.5 - A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, a avaliação de títulos e a contratação do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declaração e/ou irregularidade nos documentos e/ou em
informações fornecidas, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
EDITAL Nº 01/ 2022
4.6 - É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea, assim como é vedada a transferência da
inscrição para outrem.
4.7 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
4.8 - Não será deferida a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
4.9 - O candidato declara, no ato da inscrição, que tem ciência e que aceita, caso aprovado, após a
homologação da Seleção Pública Simplificada, quando de sua convocação para contratação temporária,
entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
4.10 - As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do

candidato, dispondo a Secretaria Municipal de Educação do direito de excluir da Seleção Pública
Simplificada aquele que não preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer
dados comprovadamente inverídicos, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
4.11 - O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de
divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à
data de nascimento, pontuação, entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o
fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes a Seleção Pública Simplificada. Não caberão
reclamações posteriores neste sentido, ficando cientes também os candidatos de que possivelmente tais
informações poderão ser encontradas na rede mundial de computadores através dos mecanismos de
busca atualmente existentes.
4.12 - A Secretaria Municipal de Educação disponibilizará no sitio

https://educacao.montesclaros.mg.gov.br a lista da Classificação Preliminar e Definitiva conforme
cronograma disposto no Anexo I deste Edital.
4.13 - O candidato inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a
inscrição não seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamente considerada não
efetivada pela Secretaria Municipal de Educação, não assistindo nenhum direito ao interessado.
4.14 - Após a homologação da Seleção Pública Simplificada, não será aceita, em hipótese alguma,
solicitação de alteração dos dados contidos na Lista de Classificação definitiva.
5 INSCRIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA
5.1 - Às pessoas com deficiência, assim definidas nos termos do disposto no art. 4.º do Decreto Federal
nº. 3.298/1999 e na Lei Estadual nº. 21.458/2014, que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes
são facultadas pela Lei 3.422/2005, é assegurado o direito de inscrição para o cargo na presente Seleção
Pública Simplificada, cujas atribuições sejam compatíveis com sua deficiência.
5.2 - Ao fazer sua inscrição, o candidato deverá se inscrever como pessoa com deficiência.
5.3 - Serão reservadas 10% (dez por cento) das eventuais contratações em decorrência da formação de
cadastro de reserva desta Seleção Pública, para candidatos com deficiência, havendo compatibilidade
com as atribuições da função pública.
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5.4 - Em caso de arredondamento, este será feito para o primeiro número inteiro subsequente, desde que
não ultrapasse o limite máximo de 20 (vinte por cento), conforme total de contratações para a função
pública, de modo que a reserva do percentual incida sobre as eventuais contratações em número igual ou
superior a 10 (dez).
5.5 - Para participar da Seleção Pública Simplificada, não será preciso enviar, previamente, Laudo
Médico comprovando a deficiência. Contudo, o candidato ou seu representante, ao fazer a sua inscrição,
deverá indicar se está concorrendo à vaga reservada para pessoas com deficiência. O candidato que não
fizer essa indicação, no formulário de inscrição, concorrerá às vagas gerais da Seleção Pública
Simplificada, para o cargo pleiteado.
5.6 - As pessoas com deficiência, se classificadas nesta Seleção Pública Simplificada, caso sejam
convocadas no Processo de designação serão encaminhadas para avaliação médica, que será realizada
por junta médica do Município de Montes Claros, através da Coordenadoria de Segurança do Trabalho e
Assistência à Saúde, da Gerência de Recursos Humanos. A avaliação médica terá por objetivo constatar
cumulativamente:
5.6.1 - Se o candidato atende aos critérios definidos no Artigo 4º do Decreto Federal nº. 3.298/1999 e na
Lei Estadual nº. 21.458/2014;
5.6.2 - Se há compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pleiteado; 5.6.3 - Se o resultado

do Laudo Médico atende às condições deste Edital;
5.6.4 - Realizada a avaliação, o médico credenciado pelo Município de Montes Claros atestará a
condição do candidato (de acordo com a legislação específica, supracitada), nos termos do item 5 ,
devendo o Parecer Médico ser fundamentado, datado, devidamente assinado e com o nº. do Registro do
Conselho Regional de Medicina (CRM).
5.6.5 - Caso não seja constatada a deficiência ou que esta seja incompatível com o desempenho das
atribuições do cargo público, este será comunicado através de laudo médico e de todos os documentos
que subsidiaram a sua elaboração e, querendo, interpor recurso no prazo de até 03 (três) dias úteis,
contados da ciência.
5.6.6 - Provido integralmente o recurso interposto, o candidato será considerado apto ao exercício do
cargo; caso contrário, o candidato será excluído do processo de designação.
5.6.7 - O candidato que não comparecer para perícia, na data previamente determinada, e não promover
a devida justificação à Secretaria Municipal de Educação/ Medicina do Trabalho será excluído do
Processo de designação.
5.6.8 - A pessoa com deficiência participará da Seleção Pública Simplificada em igualdade de condições
com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios para aprovação, ao horário e ao
local de inscrição.
5.7 - A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa
com deficiência será divulgada no sítio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
5.8 - O candidato que, no ato da inscrição, se declarar pessoa com deficiência, se aprovado na Seleção
Pública Simplificada, figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao cargo e também,
em lista específica de candidatos na condição de pessoa com deficiência por cargo.
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5.9 - A perícia médica terá decisão terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato, observada a
compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições do cargo.
5.10 - O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do processo,
em qualquer fase desta Seleção Pública Simplificada, e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato garantidas o direito ao contraditório e à ampla defesa.
5.11 - O candidato aprovado nos Exames Médicos Pré-Admissionais, porém não enquadrado como
pessoa com deficiência, continuará figurando apenas na lista de classificação geral do cargo.
6 DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE O PROCESSO DE SELEÇÃO
6.1 – A seleção Pública Simplificada será realizada em uma única etapa, sendo considerado como prova
de títulos “ Experiência Profissional - Tempo de Serviço” no cargo/função pleiteada de caráter
classificatório.
6.2 - O candidato classificado na Seleção Pública Simplificada e convocado para aceitação de vagas
deverá:
6.2.1 – No caso de Designação Online, apresentar as originais e cópias dos documentos que resultaram
na sua classificação, na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão – SEPLAG e, posteriormente na
Unidade de Ensino para a qual escolheu a vaga ou Secretaria Municipal de Educação no caso dos cargos
relacionados a esta, no prazo de 01 (um) dia após aceitar a vaga, sendo que serão conferidos com os
originais e arquivados para conferência e validação do Inspetor Educacional, conforme as informações
inseridas pelo candidato no processo de inscrição.
6.2.2 – No caso de Designação Presencial a documentação que resultou na classificação deverá ser
apresentada no ato da aceitação da vaga.
6.3 - O candidato que for convocado e aceitar a vaga, caso não envie a documentação que resultou na
classificação, no prazo e no local estipulado no item 6.2.1 deste Edital, importará em desistência do
contrato.
6.4 - Mesmo após aceitação da vaga em sistema online ou presencial e sendo apto na perícia médica,
após análise da documentação pela equipe de Inspeção Educacional, caso o candidato não comprove os
documentos informados no ato da inscrição que resultou na sua classificação, o mesmo terá seu contrato
RESCINDIDO IMEDIATAMENTE.
6.5 - A Prova de Títulos – Experiência Profissional - “tempo de serviço” será aplicada para todos os
cargos, a qual obedecerá aos critérios discriminados no Anexo III deste Edital.
6.6 - O preenchimento dos pontos no ato da INSCRIÇÃO e a entrega de títulos “ Tempo de Serviço”
não induz, necessariamente, a atribuição da pontuação pleiteada. Os documentos serão analisados de
acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
6.7 - A prova de título - Experiência Profissional “ tempo de serviço” especificados no Anexo III neste
Edital deverão conter timbre, identificação do órgão expedidor, carimbo, assinatura do responsável e
data.
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6.8 - A prova de título - Experiência Profissional “ tempo de serviço” considerados nesta Seleção
Pública Simplificada, sua pontuação, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, são as
constantes no Anexo III deste Edital.
6.9 – O candidato deverá declarar a sua Experiência Profissional “ tempo de serviço” no cargo/função
pleiteada, em qualquer esfera pública ou privada, conforme disposto no Anexo III deste Edital.
6.10 – O Candidato deverá declarar toda a sua experiência Profissional “ Tempo de Serviço” no
cargo/função pleiteada sendo que:
6.10.1 – Para fins de pontuação das Atividades de Experiência Profissional (tempo de serviço) será
considerado: no Sistema Municipal de Ensino de Montes Claros e em outras Redes de Ensino (Públicas
e Privadas), o período máximo de 1.825 dias.
6.10.2 – O tempo que exceder ao critério de pontuação do item 6.10.1, será utilizado para fins de
desempate entre os candidatos.
6.11 - Será considerada para efeito de contagem de tempo, para quaisquer situações, a data limite de 30
de Setembro de 2022.
6.12 - A classificação será feita a partir da autodeclaração de pontuação informada pelo candidato no ato
da inscrição, conforme Critérios estabelecidos no Anexo III deste Edital, de inteira responsabilidade do
candidato.
6.13 - A avaliação da experiência profissional será considerada a partir de 30 dias de experiência no

cargo/função pleiteada, que deverá ser comprovada pelas esferas abaixo:
6.13.1 - No Sistema Municipal de Ensino de Montes Claros : através de lista de contagem de tempo de
serviço ou certidão de contagem de tempo de serviço expedida pela SEPLAG (Secretaria de
Planejamento e Gestão) de Montes Claros;
6.13.2 - No âmbito Público: Outros Municípios/Estadual e Federal: Através de Certidão de Contagem de

Tempo expedida pelos respectivos órgãos competentes.
6.13.3 – No âmbito Privado: através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS
(páginas onde contém os dados de identificação pessoal frente e verso e páginas de contrato de trabalho
relacionadas à experiência ao cargo pleiteado) e/ou Contrato de Trabalho original ou cópia autenticada
pela empresa emissora, com assinatura do responsável legal, todas devidamente carimbadas e contendo
CNPJ.
6.14 – Não serão aceitas autodeclarações de tempo de serviço.
6.15 - O candidato que apresentar certidões de contagem de tempo com tempo de serviço concomitante
e/ou em duplicidade (PARALELO) será considerado somente o documento que apresentar maior
registro do tempo trabalhado no período.
6.16 – O candidato que utilizar o “Tempo de Serviço” de PEBI para a Inscrição no cargo/função Sala de
Recursos Multifuncionais (SRMS) não poderá utilizar–se do mesmo para a Inscrição no cargo/função de
PEBI - Regente de Turma.
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6.17 – Não serão considerados como como “Tempo de Serviço” as certidões de contagem de tempo de
serviço já utilizado para aposentadoria.
6.18 - Não serão considerados como “Tempo de Serviço” experiência em atividades de de Monitoria e
Estágio.
7 – DA CLASSIFICAÇÃO
7.1 – O processo de classificação dos candidatos inscritos nos termos deste Edital para a contratação
temporária abrangerá os seguintes itens:
7.1.1 – Serão computados os itens declarados no momento da inscrição, sendo que a comprovação final
dar-se-á por meio de apresentação de documentos originais ou cópia devidamente autenticada, após a
convocação/designação e aceitação de vagas. Os documentos serão analisados de acordo com as normas
estabelecidas neste Edital.
7.1.2 - Na hipótese da não comprovação dos requisitos mínimos exigidos para o cargo, declarados no ato
da “Inscrição”, o candidato estará ELIMINADO do processo de convocação/contratação.
7.2 - A listagem de classificação dos candidatos será disponibilizada no sitio da Prefeitura no sítio
eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br
7.3 – Aos candidatos inscritos será atribuído pontos pela Experiência Profissional/tempo de serviço no
cargo/função pleiteada, conforme consta detalhadamente no ANEXO III deste Edital.
7.4 – Será considerado inabilitado o candidato que não apresentar a escolaridade mínima exigida parao
exercício do cargo/função pleiteada.
8 DA CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
8.1 - Os candidatos serão classificados em listas conforme cargo/função pleiteada.
8.1.1 - Os candidatos que tiveram suas inscrições deferidas para concorrer às vagas reservadas às
Pessoas com Deficiência, e classificados nesta Seleção Pública Simplificada, terão seus nomes
publicados na lista geral da ampla concorrência e também em lista específica da reserva Pessoa com
Deficiência - PCD.
8.1.2 – No processo de Classificação serão considerados os seguintes critérios:
a) maior pontuação de acordo com critérios estabelecidos no Anexo III deste Edital;
b) maior tempo de serviço no Sistema Municipal de Ensino do município de Montes Claros e outras
redes Ensino no cargo/função pleiteada;
c) maior idade, considerando dia mês e ano;
d) ordem crescente da inscrição.
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9 DO RESULTADO E DOS RECURSOS
9.1 - A Secretaria Municipal de Educação será responsável pela análise e resposta aos eventuais recursos
interpostos pelos candidatos nesta Seleção Pública Simplificada.
9.2 - Serão aceitos recursos:
9.2.1 - Contra o Edital: na ocorrência de eventuais erros ou omissões nos prazos estabelecidos no
cronograma de execução conforme Anexo I deste Edital ;
9.2.2 - Contra o Resultado Preliminar: desde que fundamentados no conteúdo;
9.2.3 - Em quaisquer dos casos previstos no item 7, serão rejeitados os recursos que não estiverem
devidamente fundamentados e aqueles a que se der entrada fora do prazo previsto para cada caso.
9.2.4 - A decisão sobre os recursos interpostos poderá resultar em retificação na ordem de classificação
dos candidatos;
9.2.5 - Decairá do direito de impugnar este Edital o candidato que efetivar sua inscrição, aceitando,
assim, todas as disposições nele contidas;
9.2.6 - O resultado preliminar da listagem dos candidatos inscritos será divulgado na Internet, no diário
oficial do município de Montes Claros e no sítio: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br, na data
prevista do dia 30 de Dezembro de 2022.
9.2.7 - O prazo previsto para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
9.2.8 - Não será aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 9.2 deste Edital.
9.2.9 - O recurso deverá ser individual, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar
prejudicado, e devidamente fundamentado;
9.2.10 - O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu recurso, sendo que o inconsistente
ou intempestivo será preliminarmente rejeitado.
9.2.11 - Serão indeferidos, liminarmente, os recursos que forem encaminhados via correio, fac- símile,
internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital, bem como os intempestivos ou em
desacordo com este Edital.
9.2.12 - A decisão da Secretaria Municipal de Educação será irrecorrível, consistindo em última

instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior da
Secretaria Municipal de Educação.
9.2.13 - Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de resultado
definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
9.2.14 - O recurso cujo teor desrespeite as normas deste Edital, será preliminarmente indeferido.
EDITAL Nº 01/ 2022
10 DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
10.1 - O Resultado Final da Seleção Pública Simplificada será homologado pelo Município de Montes
Claros em data prevista para o dia 09 de Janeiro de 2023.
10.2 - O ato de Homologação do Resultado Final deste Processo Seletivo será publicado no diário oficial
do Município de Montes Claros, no sitio da Prefeitura no sítio eletrônico:
https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
11 DA CHAMADA DOS CANDIDATOS APROVADOS E CLASSIFICADOS
11.1 - A Secretaria Municipal de Educação, observando a classificação, realizará tantas

designações/contratações quanto forem necessárias, com base no surgimento de vagas.
11.2 - As convocações/ designações necessárias serão divulgadas em tempo hábil, em editais,

informando o local e horário onde ocorrerão. Tais informações serão divulgadas na Plataforma SABER
disponível através do sitio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
11.3 - As designações/contratações acontecerão impreterivelmente nos dias e horários pré-estabelecidos

nos editais publicados na Plataforma SABER disponível através do sitio eletrônico:
https://educacao.montesclaros.mg.gov.br de forma Online ou Presencial conforme comunicados e
cronograma expedidos pela Secretaria Municipal de Educação previamente publicado no sitio.
11.3.1 – Em caso de Designação Presencial o candidato que não puder comparecer poderá ser
representado por procurador legalmente constituído, que deverá apresentar procuração com poderes
especiais para este fim, com firma reconhecida em cartório.
11.3.2 – Em caso de Designação Presencial a mesma se processará através de leitura nominal da

classificação, de acordo com as vagas divulgadas e entre os candidatos presentes, que deverão
apresentar imediatamente toda a documentação prevista no item 11.8 deste Edital.
11.3.3 – Em caso de Designação online, a mesma se processará através da convocação dos candidatos na
Plataforma SABER (https://saber.montesclaros.mg.gov.br) obedecendo rigorosamente a classificação
para cada cargo/função pleiteada e observando regras dispostas em Portaria especifica e/ou comunicados
online no sitio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
11.3.4 - Caso o candidato melhor classificado, na Seleção Pública Simplificada, não esteja presente ou
não aceite a vaga no ato da Designação Presencial, será chamado o candidato subsequente na ordem de
classificação, e assim, sucessivamente. Em caso de designação Online se o candidato não aceitar a vaga
no Período/Tempo estabelecido para escolha da vaga, será chamado o candidato subsequente na ordem
de classificação, e assim, sucessivamente.
11.4 - Ocorrendo nova designação/convocação, deverá ser obedecida novamente a ordem de

classificação, excluindo-se os candidatos que já possuam 02 (dois) cargos públicos cumuláveis.
11.5 - Os candidatos aos cargos de Professor poderão pleitear até 02 (dois) contratos, conforme previsto
no inciso XVI, do artigo 37 da CF/1988 e nas cláusulas anteriores desse Edital.
EDITAL Nº 01/ 2022
11.6 - A convocação para contratação dos candidatos classificados para as vagas oferecidas nesta
Seleção Pública Simplificada será feita respeitando sempre a ordem de classificação final dos candidatos
e as disposições legais pertinentes.
11.7 - O início das atividades no cargo ocorrerá em data a ser definida pela Secretaria de Educação do
Município de Montes Claros.
11.8 - Quando convocado para contratação, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, o original e
cópia (legível e sem rasuras) dos seguintes documentos:
I - Comprovante de escolaridade – Ensino Fundamental, Ensino Médio ou Graduação, conforme exigido

para o cargo/função pleiteada.
II - Registro Profissional no respectivo conselho de classe conforme exigência legal para o exercício da
profissão Registro. Sendo obrigatório para os cargos de Psicólogo (Registro no Conselho Regional de
Psicologia – CRP) e para os cargos de Assistente Social ( Registro no Conselho Regional de Serviço
Social – CRESS).
III - Carteira de Identidade;
IV - Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
V - Certidão de Nascimento ou de Casamento;
VI - Certidão de Nascimento e CPF de Filhos menores de 21 anos;
VII- Título Eleitoral e comprovante das duas últimas votações e/ou respectivas justificativas;
VIII- Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
IX - Número de PIS/PASEP (se já inscrito) ou Declaração, de próprio punho, de que não inscrito;
X - Certidão Negativa: Justiça Eleitoral, da Justiça Estadual de Minas, Civil e Criminal;
XI - Declaração, de próprio punho, de não ter sido demitido do serviço público ou a bem do serviço
público; de não ter sido demitido do serviço público do Município de Montes Claros pelos motivos
estabelecidos no Artigo 146 da Lei Municipal n.º 3.175/2003 e, ainda, de não estar impedido de exercer
o cargo em decorrência das disposições do Artigo 152 da referida Lei;
XII - Declaração de que exerce ou não outro cargo para fins de verificação da acumulação de cargos,
conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais;
XIII - Documentos que resultaram na classificação do candidato, no caso “ TEMPO DE SERVIÇO”;
XIV - Atestado de Saúde Ocupacional - a ser emitido pela Perícia Médica da Prefeitura Municipal de
Montes Claros;
XV - comprovante de residência (conta de água ou luz) atualizado (últimos três meses);
XVI - uma fotografia 3x4 atualizada;

EDITAL Nº 01/ 2022
XVII - Registro Nacional de estrangeiro.
11.9 - a cópia da documentação deverá ser “legível” de forma a não causar dúvidas em relação ao seu
teor. Só será recebida a relação completa de documentos.
11.10 - O candidato convocado para assinatura de Contrato Administrativo que não comparecer a
SEPLAG ( Secretaria de Planejamento e Gestão) com a documentação dentro do prazo estabelecido
neste Edital ou conforme prazo posteriormente estabelecido pelo órgão será considerado como
desistente.
11.11 - Após efetivação da contratação, ficará o servidor obrigado a entrar em exercício,

impreterivelmente, na data prevista no contrato.
11.12 – O candidato que aceitar a vaga e após desistir, ficará impedido de concorrer a uma nova
designação por um período de 120 ( cento e vinte ) dias corridos a contar da data de desistência da
mesma em qualquer cargo/ função pleiteada.
11.13 - A Secretaria Municipal de Educação, ocorrendo a situação descrita no item 11.10 convocará o
próximo candidato aprovado, obedecida rigorosamente à ordem de classificação para
designação/contração, tendo este o mesmo prazo para apresentar a documentação necessária à
contratação.
11.14 – A avaliação de desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for
evidenciada a insuficiência de desempenho profissional, acarretará na rescisão imediata da contratação
celebrada com o Município de Montes Claros, respeitada a legislação vigente.
11.14.1 – O acompanhamento e a avaliação dos candidatos a que se refere ao item 11.14 é de

responsabilidade do corpo pedagógico e da Direção da Unidade Escolar sob supervisão da Secretaria
Municipal de Educação.
11.15 – O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional.
12 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
12.1 - A contratação dos candidatos será feita obedecendo a existência de vagas e as necessidades da
Secretaria Municipal de Educação.
12.1.1 - A convocação dos candidatos aprovados dar-se-á mediante publicação das datas de designação,
em editais, divulgados na Plataforma SABER disponível no sitio oficial da Secretaria Municipal de
Educação: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
12.1.2 - A contratação no cargo será efetuada se forem atendidas as seguintes condições: a) apresentar a
documentação exigida. b) ser considerado apto pela perícia médica.
12.2 - Independentemente de classificação nesta Seleção Pública Simplificada, não será contratado
candidato ex-servidor que tenha sido demitido por situações que comprometam o serviço público ou
exonerado por processo administrativo a bem do serviço público, a menos que haja a reabilitação.
EDITAL Nº 01/ 2022
12.3 - Caso o servidor contratado seja colocado à disposição da Secretaria Municipal de Educação por
motivos disciplinares, terá seu contrato rescindido, ficando impossibilitado de assumir outro cargo no
Sistema Municipal de Ensino.
12.4 - A prática pedagógica dos servidores do quadro do magistério, deverá ser norteada, dentre outros,
no Documento Referencial Pedagógico do Sistema Municipal de Ensino baseado nas normas da BNCC.
12.5 - A permuta de quaisquer servidores contratados poderá ocorrer quando houver necessidade
evidente, ocorrendo no período de contrato, cabendo exclusivamente à Secretaria Municipal de
Educação a justificação para tal. À Secretaria Municipal de Educação reserva-se o direito de lotar o
servidor contratado onde houver a necessidade evidente.
12.6 - A inexatidão das informações e as irregularidades da documentação, ainda que verificadas

posteriormente, eliminarão o candidato do processo de designação.
12.7 - O servidor contratado por meio desta Seleção Pública Simplificada será avaliado periodicamente
conforme cronograma a ser definido pela Secretaria Municipal de Educação e o resultado será
considerado para manutenção do contrato e/ou dispensa do servidor.
12.8 - O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realização da Seleção Pública
Simplificada ou que tenha necessidade de outras informações, deverá efetuar contato pelo e-mail:
processoseletivo@edu.montesclaros.mg.gov.br ou pelo telefone: (038) 2211-8383.
12.9 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e

comunicados oficiais referentes a esta Seleção Pública Simplificada, bem como o Processo de
designação/contratação que se dará através desta Seleção Pública Simplificada.
12.10 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em
Edital ou aviso publicado.
12.11 - Os resultados divulgados no sítio eletrônico: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br terão

caráter oficial. Os prazos para interposição de recursos em qualquer fase deverão ser contados com
estrita observância da hora e dia da publicação.
12.12 - Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de Edital de
Retificação.
12.13 - Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido expressamente previstos no presente
Edital serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação.
12.14 - O prazo de impugnação deste edital será de 2 (dois) dias corridos a partir da sua data de
publicação.
12.15 – Os Prazos para interposição de Recursos constam do cronograma no Anexo I deste Edital.
12.16 - Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos,
não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de quaisquer recursos.
12.17 – A aprovação nesta Seleção Pública Simplificada não assegura ao candidato a sua contratação.
EDITAL Nº 01/ 2022
12.18 - Este edital será publicado no Diário Oficial do Município

(https://diariooficial.montesclaros.mg.gov.br) e replicado no sitio da Secretaria de Municipal de
Educação do Município de Montes Claros: https://educacao.montesclaros.mg.gov.br.
12.19 - Integram este Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I – Cronograma das Atividades do Processo Seletivo;
b) ANEXO II – Cargos – Habilitação/Escolaridade;
c) ANEXO III – Tabela de Avaliação de Títulos ( tempo de serviço);
d) ANEXO IV - Modelo de Atestado Médico para Pessoas com Deficiência;
e) ANEXO V – Modelo Formulário Para Interposição de Recursos.
Montes Claros/MG, 14 de Dezembro de 2022.
Rejane Veloso Rodrigues

Secretária Municipal de Educação
EDITAL Nº 01/ 2022
EDITAL Nº 01/ 2022
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

DE VAGAS PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA ANO
LETIVO DE 2023, PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO VISANDO ATENDER O SISTEMA MUNICIPAL
DE ENSINO NO ÂMBITO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE
MONTES CLAROS-MG.
ANEXO I
QUADRO I – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
DATA DETALHAMENTO
Publicação do Edital.
15/12/2022
Recurso contra o Edital via internet através do email:

De 16/02/2022 a 19/12/2022 processoseletivo@edu.montesclaros.mg.gov.br
Resultado do recurso contra o Edital no sítio eletrônico

21/12/2022 https://educacao.montesclaros.mg.gov.br
Período de inscrição exclusivamente via internet através da

De 22/12/2022
Plataforma SABER disponivel no sítio eletrônico
https://educacao.montesclaros.mg.gov.br no horário de 8 horas,
A 29/12/2022
do 18/12/2022, às 23 h 59 min do dia 26/12/2022.
Resultado Preliminar disponivel na Plataforma SABER e no sítio
30/12/2022 eletrônico https://educacao.montesclaros.mg.gov.br
Recurso contra o Resultado Preliminar, via internet através do

De 02/01/2023 a 04/01/2023 email: processoseletivo@edu.montesclaros.mg.gov.br e abertura
da Plataforma SABER para correção de dados na inscrição.
Resultado do recurso contra o resultado preliminar no sítio
06/01/2023 eletrônico https://educacao.montesclaros.mg.gov.br
Divulgação do Resultado Final no sítio eletrônico

09/01/2023 https://educacao.montesclaros.mg.gov.br e no Diário Oficial
Municipal
EDITAL Nº 01/ 2022
EDITAL Nº 01/ 2022
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE VAGAS PARA FUTURA E EVENTUAL
CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA ANO LETIVO DE 2023, PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PÚBLICO VISANDO ATENDER O SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO NO ÂMBITO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO
MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS-MG.
CARGOS, ESCOLARIDADE, RESERVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, PRÉ- REQUSITOS e RECURSOS:
ANEXO II
QUADRO DO MAGISTERIO
PRIORI
CARGO HABILITAÇÃO / ESCOLARIDADE COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE
DADE
Curso de Graduação em Pedagogia ou Normal Superior. Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de

PROFESSOR
1º
DE curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
EDUCAÇÃO colação de grau.
BÁSICA
- PEB I - Curso Normal em Nível Médio: Diploma registrado ou Declaração de conclusão de curso
2º – Habilitação em Educação Infantil ou Anos Iniciais do acompanhado do Histórico Escolar.
Ensino Fundamental.
EDITAL Nº 01/ 2022
PRIORI
DADE
Licenciatura plena com habilitação específica na área da
Educação relacionada ao cargo objeto de contratação.
OU
Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de
PROFESSOR Licenciatura plena regulamentada pela Portaria MEC nº curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
DE 399/1989, com habilitação para docência nos Anos Finais do colação de grau.
1º
EDUCAÇÃO Ensino Fundamental e no Ensino Médio na área da Educação
BÁSICA relacionada ao cargo objeto de contratação.
- PEB II -
Artes, Ciências, OU
Educação Física, Registro “D” (Definitivo) ou Registro “S” (Suficiência) com
Registro “D” (Definitivo) ou Registro “S” (Suficiência).
Ensino Religioso, habilitação na área da Educação relacionada ao cargo objeto
Relacionado ao cargo objeto de contrato.
Geografia, de contratação.
Historia, Língua Licenciatura curta com habilitação específica na área da
Inglesa, Língua Educação relacionada ao cargo objeto de contratação.
Portuguesa, Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de
Matemática. OU
2º curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
Licenciatura plena regulamentada pela Portaria MEC nº
colação de grau.
399/1989, da qual conste habilitação para os Anos Finais do
Ensino Fundamental, na área da Educação relacionada ao
cargo objeto de contratação
EDITAL Nº 01/ 2022
PRIORI
DADE
Curso de Pedagogia com Formação comprovada em
Supervisão Escolar
OU
curso acompanhado do Histórico Escolar
SUPERVISOR Licenciatura Plena em Pedagogia normatizada pela Resolução
PEDAGÓGICO CNE/CP01/2006
DA EDUCAÇÃO
1ª
- SPE OU
curso acompanhado do Histórico Escolar e Certificado do
Curso de Licenciatura Plena, em qualquer área do
Curso de Especialização Lato Sensu em Supervisão
conhecimento, com Pós-Graduação em Supervisão Escolar
Escolar.

Curso Superior em Licenciatura na Área de Educação e
INTERPRETE curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
1ª Certificado de Intérprete de Libras (CAS/SEE).
DE LIBRAS colação de grau, e
- Certificado de Intérprete de Libras (CAS/SEE).
-Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de

curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
INSTRUTOR Curso Superior em Licenciatura na área da Educação,
1ª colação de grau, e
DE LIBRAS Certificado de Instrutor de Libras (CAS/SEE).
- Certificado de Instrutor de Libras (CAS/SEE).
EDITAL Nº 01/ 2022
PRIORI
DADE
ANALISTA DE Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de

1ª Curso de Graduação em Pedagogia
EDUCAÇÃO curso acompanhado do Histórico Escolar.
ANALISTA DE
CONTEÚDO Curso de Graduação Licenciatura plena com habilitação específica Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de curso
CURRICULAR: na área da Educação relacionada ao cargo objeto de contratação acompanhado do Histórico Escolar
Artes, Ciências, OU
Educação Física,
Ensino Religioso, 1ª
Geografia, Licenciatura plena regulamentada pela Portaria MEC nº 399/1989, Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de curso
Historia, Língua com habilitação para docência nos Anos Finais do Ensino acompanhado do Histórico Escolar
Inglesa, Língua Fundamental e no Ensino Médio na área da Educação relacionada
Portuguesa, ao cargo objeto de contratação
Matemática.
Curso de Graduação em Pedagogia com a habilitação em Inspeção
Escolar
OU Diploma registrado ou Declaração/Certidão de conclusão de curso
Curso de Pedagogia normatizada pela Resolução CNE/CP nº01/ acompanhado do Histórico Escolar
INSPETOR
1ª 2006
EDUCACIONAL
OU
Curso de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento
curso acompanhado do Histórico Escolar , e
com curso de Especialização Lato Sensu em Inspeção Escolar.
- Certificado de Especialização Lato Sensu em Inspeção Escolar
EDITAL Nº 01/ 2022
PRIORI
DADE
PSICOPEDAGO Curso de Graduação em Pedagogia com Especialização Lato
curso acompanhado do Histórico Escolar , e
GO 1ª Sensu em Psicopedagogia.
- Certificado de Especialização Lato Sensu em
Psicopedagogia
Diploma registrado em Educação Inclusiva ou
Graduação em Educação Inclusiva com Curso de
declaração/certidão de conclusão de curso acompanhado do
1ª Especialização Lato Sensu em Atendimento Educacional
PROFESSOR histórico escolar e Certificado de Especialização Lato Sensu
Especializado - AEE.
DE em Atendimento Educacional Especializado - AEE.
EDUCAÇÃO Curso de Pedagogia ou Normal Superior com Pós-graduação Diploma registrado ou declaração/Certidão de conclusão de
BÁSICA 2ª Lato Sensu em Atendimento Educacional Especializado - curso acompanhado do Histórico Escolar e certificado de
PEB I/Sala de AEE Especialização Lato Sensu em AEE.
Recursos Curso de Pedagogia ou Normal Superior com Curso de Diploma registrado ou declaração/Certidão de conclusão de
Multifuncionais Especialização Lato Sensu em Educação Inclusiva e/ou curso acompanhado do Histórico Escolar e certificado de
3ª
Educação Especial Especialização Lato Sensu em Educação Inclusiva e/ou
Educação Especial
EDITAL Nº 01/ 2022
QUADRO TÉCNICO
PRIORI
HABILITAÇÃO / ESCOLARIDADE COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE
CARGO DADE
PSICÓLOGO 1º Curso de Graduação em Psicologia

curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
colação de grau e Registro no Conselho Regional de
Psicologia – CRP.

ASSISTENTE curso acompanhado do Histórico Escolar com data de
1º Curso de Graduação em Serviço Social
SOCIAL colação de grau e Registro no Conselho Regional Serviço
Social – CRESS.
EDITAL Nº 01/ 2022
QUADRO DO ADMISTRATIVO
PRIORI
DADE
-Certificado, Historico Escolar ou Declaração de Concluçao
Ensino Médio Completo, Curso Básico de Informática e de Curso de Ensino Médio; e
MONITOR DE Experiência na área de informática de no mínimo 06 (seis) -Certificado de Curso Básico de Informática; e
INFORMÁTICA meses, comprovada através do registro na carteira de trabalho -Experiência na área de Informática de no mínimo 06 (seis)
1º ou contrato de trabalho. meses, comprovado através do registro na carteira de trabalho
ou contrato de trabalho.
AUXILIAR DE
SECRETARIA -Certificado, Histórico Escolar ou Declaração de Conclusão
Ensino Médio Completo e Curso Básico de Informática de no
DA de Curso de Ensino Médio, e
mínimo 40h.
EDUCAÇÃO 1º -Curso Básico de Informática de no mínimo 40h.
BÁSICA ASEB
Certificado, Histórico ou Declaração de Conclusão de Curso
AUXILIAR DE de Ensino Médio.
Ensino Médio Completo.
DOCÊNCIA
1º
Certificado, Histórico ou Declaração de Conclusão de Curso
INSPETOR DE de Ensino Médio.
Ensino Médio Completo.
ALUNOS - IA
1º
EDITAL Nº 01/ 2022
ANEXO III
TABELA DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
Código Descrição do Cargo

I .Professor de Educação Básica – PEB I;
II. Professor de Educação Básica – PEB I ( Sala de Recursos Multifuncionais);
III. Professor de Educação Básica II – Lingua Portuguesa;
IV. Professor de Educação Básica II – Matemática;
V. Professor de Educação Básica II – Ciências;
VI. Professor de Educação Básica II – História;
VII.Professor de Educação Básica II – Geografia;
VIII. Professor de Educação Básica II – Lingua Inglesa;
IX. Professor de Educação Básica II - Ensino Religioso;
X. Professor de Educação Básica II - Educação Física;
XI. Professor de Educação Básica II – Artes;
XII.Supervisor Pedagógico de Educação Básica – SPE;
XIII. Intérprete de Libras;
XIV. Instrutor de Libras;
XV. Analista de Educação;
XVI. Analista de Conteúdo Curricular: Lingua Portuguesa, Matemática, Ciencias,
Historia, Geografia, Ed. Fisica, Artes, Lingua Inglesa e Ensino Religioso.
XVII. Inspetor Educacional;
XVIII. Psicopedagogo;
XIX. Monitor de Informática;
XX. . Auxiliar de Secretaria de Educação Básica – ASEB;
XXI. Auxiliar de Docência;
XXII. Inspetor de Alunos.
XXIII. Psicólogo;
XXIV. Assistente Social.
Pontos Nº Máx. Pontuação Máxima
Item Título / Experiência Por de Títulos
Título
Tempo de serviço no Sistema de Ensino de
Montes Claros ou em outras esferas Públicas
01 ou Privadas no Cargo/Função (Tempo 0,003 dia 1825 dias 5,0
devidamente comprovado por certidões de
contagem de tempo de efetivo exercício).
EDITAL Nº 01/ 2022
ANEXO IV
Modelo de Atestado Médico Para Pessoas Com Deficiência
Atesto para os devidos fins de direito que o Sr.(a)________________________________

é portador(a) da(s) deficiência(s)
, Código_____
Internacional da Doença (CID) , que resulta(m) na perda da(s) seguinte(s)
função(ões)
.
Data: / /
(Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área de

deficiência/doença do candidato e carimbo, caso contrário, o atestado não terá validade).
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS - MG
EDITAL Nº 01/ 2022
ANEXO V
RECURSO ADMINISTRATIVO
N. Inscrição Nome Completo
Cargo
TIPO DO RECURSO: (Marque abaixo)
Impugnação do Edital Pontos obtidos
Classificação Final Outros
Local e Data Assinatura

Edital Processo Seletivo - Publicado em Diario Oficial

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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

1.1 - A presente Seleção Pública Simplificada é de responsabilidade da Secretaria Municipal de

2 DOS CARGOS E VAGAS

2.4 - A convocação dos candidatos para a designação temporária obedecerá rigorosamente a

2.7 - Os candidatos aprovados na Seleção Pública simplificada serão convocados, observada

3.4 - Não será cobrada taxa de inscrição.

3.5 - No preenchimento da “Inscrição” o candidato deverá informar a sua Escolaridade/Habilitação

3.6 - A confirmação da inscrição estará disponível na Plataforma SABER no sítio eletrônico:

3.7 - É de responsabilidade do candidato acompanhar as informações sobre a Seleção Pública

3.11 - As informações constantes da “Inscrição” são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-

1. - A cada alteração, será emitido um novo comprovante;

3.15.4 - Finalizado o processo de inscrição da primeira etapa, será divulgada listagem de

3.15.7 - A listagem de CLASSIFICAÇÃO DEFINITIVA será divulgada conforme data prevista em

3.16 – Ainda para a realização da inscrição será observado o seguinte:

4 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

4.1.3 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.

4.1.8 - Apresentar os documentos necessários à época da assinatura do contrato, conforme disposto no

4.1.9 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.

4.10 - As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do

4.12 - A Secretaria Municipal de Educação disponibilizará no sitio

5 INSCRIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

5.6.2 - Se há compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pleiteado; 5.6.3 - Se o resultado

6 DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE O PROCESSO DE SELEÇÃO

6.13 - A avaliação da experiência profissional será considerada a partir de 30 dias de experiência no

6.13.2 - No âmbito Público: Outros Municípios/Estadual e Federal: Através de Certidão de Contagem de

6.14 – Não serão aceitas autodeclarações de tempo de serviço.

8.1 - Os candidatos serão classificados em listas conforme cargo/função pleiteada.

8.1.2 – No processo de Classificação serão considerados os seguintes critérios:

c) maior idade, considerando dia mês e ano;

d) ordem crescente da inscrição.

9 DO RESULTADO E DOS RECURSOS

9.2 - Serão aceitos recursos:

9.2.2 - Contra o Resultado Preliminar: desde que fundamentados no conteúdo;

9.2.12 - A decisão da Secretaria Municipal de Educação será irrecorrível, consistindo em última

10 DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

11 DA CHAMADA DOS CANDIDATOS APROVADOS E CLASSIFICADOS

11.1 - A Secretaria Municipal de Educação, observando a classificação, realizará tantas

11.2 - As convocações/ designações necessárias serão divulgadas em tempo hábil, em editais,

11.3 - As designações/contratações acontecerão impreterivelmente nos dias e horários pré-estabelecidos

11.3.2 – Em caso de Designação Presencial a mesma se processará através de leitura nominal da

11.4 - Ocorrendo nova designação/convocação, deverá ser obedecida novamente a ordem de

I - Comprovante de escolaridade – Ensino Fundamental, Ensino Médio ou Graduação, conforme exigido

III - Carteira de Identidade;

IV - Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;

V - Certidão de Nascimento ou de Casamento;

VI - Certidão de Nascimento e CPF de Filhos menores de 21 anos;

VIII- Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

X - Certidão Negativa: Justiça Eleitoral, da Justiça Estadual de Minas, Civil e Criminal;

XIII - Documentos que resultaram na classificação do candidato, no caso “ TEMPO DE SERVIÇO”;

XV - comprovante de residência (conta de água ou luz) atualizado (últimos três meses);

XVI - uma fotografia 3x4 atualizada;

XVII - Registro Nacional de estrangeiro.

11.11 - Após efetivação da contratação, ficará o servidor obrigado a entrar em exercício,

11.14.1 – O acompanhamento e a avaliação dos candidatos a que se refere ao item 11.14 é de

11.15 – O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional.

12 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

12.6 - A inexatidão das informações e as irregularidades da documentação, ainda que verificadas