Edital Processo Seletivo Simplificado 004 2022 CISNORJE

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE
REDE DE URGÊNCIA MACRO NORDESTE/ JEQUITINHONHA

(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E

FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, PARA O
SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU 192 – CISNORJE.
O PRESIDENTE DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE REDE DE URGÊNCIA MACRO

NORDESTE/ JEQUITINHONHA - CISNORJE, no uso de suas atribuições, bem como o Estatuto e o
Protocolo de Intenções assinados pelos membros do CISNORJE, torna público que estarão
abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de acordo com as vagas existentes no
Quadro de Pessoal do CISNORJE relacionadas no Anexo II deste edital, com a Região,
Nomenclaturas dos empregos públicos, requisitos, vencimentos mensais, número de vagas de
ampla concorrência - AC, cadastro reserva -CR e carga horária semanal, por excepcional interesse
público, para empregos públicos temporários da assistência de Auxiliar de Regulação, Condutor
Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de Enfermagem, nos termos do art. 37, inciso
IX, da Constituição Federal e demais instrumentos legais, mediante as condições estabelecidas
neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. O CISNORJE será responsável pela realização do presente Edital de Processo Seletivo
Simplificado e disponibilizará todas as informações no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br,
sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos,
retificações e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado, conforme
cronograma descrito no Anexo I.
1.2. O presente Processo Seletivo Simplificado terá o prazo de validade de 12 (doze) meses, a
contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por até 12 (doze) meses.
1.3. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas deste Edital, como também dos
comunicados e outros informativos a serem eventualmente divulgados.
1.4. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no
Processo Seletivo Simplificado, valendo para este fim a publicação da lista dos candidatos
classificados no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br.
1.5. Ao inscrever-se, o candidato afirma estar ciente de todo o conteúdo deste Edital e de que
todas as exigências nele contidas deverão ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade
das informações prestadas.
1.6. A classificação do candidato no Processo Seletivo Simplificado gera apenas a expectativa de
direito à contratação, pois esta somente ocorre em caso de necessidade temporária de
excepcional interesse público, sendo reservado ao CISNORJE o direito de proceder à contratação
em número que atenda aos seus interesses e às suas necessidades.
1.7. Os novos contratos de trabalho por tempo determinado, firmados entre o CISNORJE e os
candidatos classificados e convocados a ocuparem as vagas de empregados públicos temporários
serão regidos pelo regime jurídico funcional celetista e celebrados pelo período de até 12 (doze)
meses, podendo ser prorrogados entre as partes, possuindo cláusula assecuratória do direito
recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, conforme art. 481 da CLT.
Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG - CEP: 39804-000 - (33) 3536 -0700 1/40
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1.8. Caracteriza-se como necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação

para substituição de empregado público que esteja no período de férias, licença maternidade,
afastamento por motivo de doença, e outras situações que cause desfalque temporário no
quadro de empregados públicos do CISNORJE.
2. DA DIVULGAÇÃO
2.1. Os resultados parciais e final, as convocações e demais avisos, bem como todos os atos
oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado serão divulgados por afixação no Quadro de
Comunicação na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG -
CEP: 39804-000 e no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. A inscrição aos empregos públicos de Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico,
Operador de Frota e Técnico de Enfermagem é de inteira responsabilidade do candidato que
deverá estar ciente de todas as informações sobre este Processo Seletivo Simplificado e certificar-
se de que preencherá todos os requisitos exigidos neste Edital e quando da contratação.
3.2. As inscrições são gratuitas e, para a participação no Processo Seletivo Simplificado, o
candidato deverá atender aos seguintes procedimentos:
3.2.1. Inscrever-se no período de 29/09/2022 à 10/10/2022 através do link de inscrição
específico ao Emprego Público pretendido, disponível no Anexo VII desse edital.
3.2.1.1. Para realizar a sua inscrição o candidato deve clicar no link correspondente ao seu
Emprego Público ou copiá-lo e colá-lo no navegador de sua preferência, preencher todos os
campos, anexar o Requerimento de Inscrição (Anexo V) que deverá ser impresso, preenchido,
assinado e datado antes de ser escaneado e anexado.
3.2.1.2. Deverá ainda compor a inscrição, de forma escaneada e anexada, documentos
comprobatórios de identificação, conforme item 3.12 e escolaridade/requisitos mínimos
referente ao Emprego Público pretendido (Anexo II).
3.2.2. As inscrições deverão ser realizadas, impreterivelmente, de 08:00 do dia 29/09/2022 até
as 23:59 do dia 10/10/2022, horário de Brasília.
3.2.3. A fim de facilitar o processo de inscrição, o candidato poderá consultar o vídeo tutorial
“Como fazer a inscrição + Análise Curricular”, através do link no (Anexo VII).
3.3. No formulário eletrônico de inscrição, disponível no Anexo VII, o candidato que possua
alguma deficiência – PCD deverá selecionar a opção de resposta “SIM” e clicar em “Adicionar
Arquivo”, disponível na primeira seção do formulário de inscrição, para anexar o Laudo Médico
comprobatório da condição de Pessoa com Deficiência.
3.4. No formulário eletrônico de inscrição, disponível no Anexo VII, o candidato que possua
títulos (formação, atualização e aperfeiçoamento e/ou experiência profissional) a comprovar para
uma melhor classificação no Processo Seletivo Simplificado, deverá inserir as informações
referentes aos seus títulos na quarta seção do formulário de inscrição.
3.4.1. Ao acessar as informações de títulos, deverá informar os quantitativos máximos à cada
item de seu interesse e anexar os respectivos comprovantes de acordo com as regras expostas no
item 3.5.1 do Edital.
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3.4.2. Ao enviar a Inscrição, o candidato declara ter ciência quanto ao adequado preenchimento,
bem como dos documentos anexados, pois não será permitida a complementação de
informações e documentos conforme item 3.9 deste Edital.
3.4.3. Para fins de comprovação de envio das informações e documentos referentes à inscrição,
o candidato receberá todas as informações cadastradas no e-mail informado no formulário
eletrônico de inscrição.
3.5. Todos os documentos comprobatórios anexados nos formulários eletrônicos de
Inscrição e Títulos, deverão ser, rigorosamente salvos com os nomes dos arquivos da seguinte
maneira:
3.5.1 IDENTIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS PARA ENVIO
ITEM DESCRIÇÃO NOME DO ARQUIVO A SER SALVO PARA ANEXAR
Formulário de nome completo do candidato – REQUERIMENTO
3.2.1.1
Requerimento de inscrição EX: Fulano da Silva - REQUERIMENTO
nome completo do candidato – IDENTIFICAÇÃO
3.12 - I Documento de identificação
EX: Fulano da Silva - IDENTIFICAÇÃO
nome completo do candidato – ESCOLARIDADE
3.12 - II Escolaridade mínima
Ex: Fulano da Silva - ESCOLARIDADE
nome completo do candidato – LAUDO PCD
4.5 Laudo Médico - PCD
EX: Fulano da Silva – LAUDO PCD
nome completo do candidato – CÓDIGO DE
ACORDO COM O DOCUMENTO COMPROBATÓRIO
E DISPONÍVEL NO ANEXO IV
EX: Fulano da Silva – 1.01
Fulano da Silva – 2.03
ANEXO IV Títulos
Fulano da Silva – 2.05
OBS: Deverá seguir nomeando os arquivos com o
nome do candidato e o código específico de cada
título disponível na Tabela de Titulos do Anexo IV
e de acordo com a sua necessidade.
3.6.2 Ao término de todo o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição com seus

devidos documentos comprobatórios anexados, o candidato deverá clicar em Enviar/submeter
para envio da inscrição e dos seus títulos.
3.6.3. Caso o candidado não receba o e-mail comprobatório conforme previsto no item 3.4.3,
deverá contatar a instituição pelo e-mail psscisnorje@gmail.com, no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas após o envio.
3.7. Não serão recebidos documentos de nenhuma outra forma que não sejam as expostas no
item 3 deste edital.
3.8. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para o preenchimento do
Requerimento de Inscrição, sendo responsável pelos dados preenchidos.
3.9. Não serão aceitos, após a efetivação da inscrição, acréscimos/complementação ou alterações
nas informações constantes no Formulário de Requerimento de Inscrição (Anexo V), que deverá
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ser preenchido, impresso, assinado, digitalizado e anexado (1ª seção) do Formulário Eletrônico
de Inscrição.
3.10. O candidato poderá concorrer apenas a uma das vagas, em apenas um município, conforme
disponibilizado no Anexo II do presente Edital, devendo indicar sua opção no ato da inscrição no
Processo Seletivo Simplificado.
3.11. Será possivel fazer uma única inscrição para o e-mail cadastrado. Caso haja o envio de mais
de uma inscrição, vinculada a outro e-mail, será considerado apenas o primeiro envio. As demais
inscrições do candidato, nesta situação, ainda que para empregos públicos distintos e/ou
localidades diversas, serão automaticamente canceladas, independente de comunicação ao
candidato, que não terá nova opção de escolha e não caberá reclamações posteriores.
3.12. O candidato deverá, durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição (2ª
seção), cujo link está disponível no Anexo VII, anexar, de forma legível, os documentos de
requisitos básicos listados abaixo, de forma digitalizada:
I.Cópia do documento de identidade como RG, ou Passaporte, ou Carteira de Habilitação, ou
Carteira de Trabalho e Previdência Social, ou Registro de Classe com foto.
II.Cópia dos documentos que comprovem a sua escolaridade mínima exigida para o Emprego
Público pretendido (Diploma ou Declaração de Conclusão de curso expedida no prazo de 30
(trinta) dias que antecedem sua apresentação no ato de inscrição).
3.13. Os candidatos que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição ou
em qualquer outra etapa do Processo Seletivo Simplificado, ou ainda, cuja documentação for
considerada em desacordo e não satisfaça a todas as condições enumeradas neste Edital, terão a
inscrição cancelada e anulado todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados.
3.14. O Edital, contendo seus Anexos, estará disponível no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br,
para consulta e impressão.
3.15. Será considerado inscrito o candidato que apresentar adequadamente os documentos de
requisitos básicos, conforme item 3.12 e de acordo com todas as regras deste Edital.
3.16. Serão consideradas válidas e efetivadas as inscrições que tiverem sido realizadas de acordo
com o disposto no item 3 deste edital.
3.17. Além das condições estabelecidas neste edital, o candidato tem pleno conhecimento de
que, depois de selecionado e/ou contratado:
a) Deverá assumir a vaga no município escolhido, respeitada sua opção, quando de sua
inscrição, de acordo com o constante no quadro do Anexo II.
b) Poderá ser convocado pelo CISNORJE para assumir vaga em outro município/base que
tenha vaga ociosa e que não tenha candidato classificado, desde que haja concordância por
escrito pelo candidato.
c) Poderá ser convocado para atender necessidades temporárias em outras bases da
Macrorregião Nordeste/Jequitinhonha, distintas a da sua inscrição.
d) O ocupante da vaga não faz jus a integrar-se ao quadro de pessoal permanente,
integrando-se, portanto, ao quadro de pessoal temporário.
e) As vagas deverão ser preenchidas de acordo com a necessidade do CISNORJE, durante o
prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, respeitada a ordem de classificação.
f) Nos casos previstos em Lei, estará impedido de acumular funções ou empregos públicos,
enquanto vigorar o contrato de trabalho com o CISNORJE.
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4. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

4.1. Para fins de vagas destinas à PCD, considera-se Pessoa com Deficiência aquela que se
enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal n°. 9.508/2018
combinado com o enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça - STJ, assim definidas:
a) Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as
deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das
funções.
b) Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correção óptica; casos nos quais a somatória
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º, ou ocorrência
simultânea de quaisquer condições anteriores. Visão monocular.
d) Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilização dos recursos da comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêmicas; lazer e
trabalho.
e) Deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.
4.2. Às Pessoas com Deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas pela legislação, é assegurado o direito de inscrição para as vagas PCD e reserva de
vagas neste Processo Seletivo Simplificado, nos termos do item 3 deste Edital, devendo ser
observada a compatibilidade das atribuições da função com a deficiência apresentada.
4.3. As deficiências dos candidatos, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios
ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas
para a função.
4.4. O candidato deficiente participará do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de
condições com os demais candidatos, considerando as condições especiais previstas no Decreto
Federal n.° 9.508/2018, de 24 de setembro de 2018, na Lei Federal n.° 7.853, de 24 de outubro
de 1989.
4.5. Respeitada a compatibilidade entre a deficiência e as atribuições da função, o candidato
deficiente que pretenda concorrer às vagas reservadas por força de lei deverá declarar essa
condição ao preencher a primeira seção do formulário eletrônico de inscrição, cujo link está
disponível no Anexo VII, selecionando a opção de resposta “SIM” e clicando em “Adicionar
Aquivo” para anexar o Laudo Médico comprobatório da condição de Pessoa com Deficiência.
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4.5.1. O Laudo Médico, deverá ser expedido nos últimos 90 (noventa) dias anteriores ao término
das inscrições, o qual deverá atestar a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, com a
provável causa da deficiência em letra legível, conforme modelo constante no Anexo VI.
4.5.2. O candidato, ao informar a condição de PCD no preenchimento do formulário eletrônico
de inscrição, deverá informar também se existe a necessidade de adaptação em alguma etapa do
Processo Seletivo Simplicado.
4.6. O candidato com deficiência, uma vez apresentando o Laudo Médico conforme item anterior
declara estar ciente que concorrerá aos preenchimento das vagas destinadas à PCD.
4.7. O candidato com deficiência que não declarar esta condição ao preencher a primeira seção
do formulário eletrônico de inscrição, cujo link está disponível no Anexo VII, não anexar o laudo
médico (Anexo VI) e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada
como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para
reivindicar a prerrogativa legal.
4.8. O laudo médico citado no subitem 4.5.1 deverá expressar, obrigatoriamente, a categoria em
que se enquadra a pessoa com deficiência, nos termos do art. 4º do Decreto Federal n.º
9.508/2018 e suas alterações, de acordo com as definições do subitem 4.1. deste Edital.
4.9. O laudo médico será considerado para análise do enquadramento previsto no artigo 4º do
Decreto Federal n.º 9.508/2018 e suas alterações, e de acordo com as definições das categorias
discriminadas no Decreto Federal n° 9.508/2018, de 24 de setembro de 2018, com redação dada
pelo Decreto Federal n.° 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Súmula n.º 377 do
Superior Tribunal de Justiça - STJ.
4.10. O Laudo Médico mencionado terá validade somente para este Processo Seletivo
Simplificado, ficando a sua guarda sob a responsabilidade do CISNORJE.
4.11. O candidato perderá o direito de concorrer às vagas destinadas aos candidatos com
deficiência, mesmo que declarada tal condição no formulário eletrônico de inscrição na falta do
Laudo Médico ou por qualquer dos motivos listados abaixo:
a) Não entregar o laudo médico
b) Entregar Laudo Médico fora do prazo definido em Edital.
c) Entregar Laudo Médico emitido com prazo superior ao determinado no subitem 4.5.1.
d) Entregar Laudo Médico com ausência das informações.
e) Entregar Laudo Médico que não contenha a expressa referência ao código correspondente
da Classificação Internacional de Doença – CID.
f) Entregar Laudo Médico que não contenha a expressa referência do médico, sua
especialidade e registro profissional.
4.12. O CISNORJE designará uma Equipe Multiprofissional que emitirá parecer, no momento da
admissão, observando:
a) As informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição.
b) A natureza das atribuições e tarefas essenciais da função a desempenhar.
c) A viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho
na execução das tarefas.
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d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que

habitualmente utilize.
e) O CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.
f) O resultado da avaliação com base no parágrafo 1º do art. 2º da lei 13.146 de 2015, sem
prejuízo da adoção de critérios adicionais previstos em edital.
4.13. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, além de figurar na lista geral de
classificação, terá seu nome publicado em lista à parte, observada a respectiva ordem de
classificação.
4.14. A ordem de convocação dos candidatos com deficiência dar-se-á da seguinte forma: a 1ª
vaga a ser destinada à pessoa com deficiência será a 5ª vaga, a 2ª vaga será a 21ª vaga, a 3ª vaga
será a 41ª vaga, a 4ª vaga será a 61ª vaga e assim sucessivamente.
4.15. Para a contratação, os candidatos considerados deficientes serão convocados para se
submeter à perícia médica oficial promovida pela Junta Médica Oficial do CISNORJE e análise de
equipe multiprofissional designada pelo CISNORJE que atestará sobre a sua qualificação como
deficiente, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n.º 9.508/2018 e suas alterações e sobre a
compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do Emprego Público permanente,
decidindo de forma terminativa sobre a caracterização do candidato como deficiente.
4.15.1. Concluindo a avaliação pela inexistência de deficiência ou por ser ela insuficiente para
habilitar o candidato a ser contratado nas vagas reservadas, o candidato será excluído da lista de
classificação de candidatos com deficiência, mantendo a sua posição na lista geral de
classificação, observados os critérios do contraditório e da ampla defesa.
4.15.2. O candidato contratado como deficiente será acompanhado por equipe multiprofissional
designada pelo CISNORJE que avaliará a compatibilidade da deficiência com as atribuições da
função que emitirá parecer conclusivo com base no art. 5° do Decreto Federal n.º 9.508/2018.
4.15.3. O resultado da análise dos laudos médicos, no que refere ao aspecto formal e
administrativo será divulgado através do site do CISNORJE - www.cisnorje.saude.mg.gov.br - no
prazo estabelecido para divulgação das inscrições realizadas em geral.
4.16. Os candidatos que, dentro do período de inscrição, não atenderem aos dispositivos
mencionados no item 4 e subitens deste Edital, não concorrerão às vagas reservadas para pessoas
com deficiência, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste
Edital.
4.17. As vagas destinadas aos candidatos com deficiência que não forem providas por falta de
candidatos, por desclassificação no Processo Seletivo Simplificado ou na perícia médica, serão
preenchidas pelos candidatos aprovados na ampla concorrência, com estrita observância da
ordem classificatória.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

5.1. Etapa de Análise Curricular de pontuação por formação, atualização, aperfeiçoamento e
experiência profissional, comprovados para todos os empregos públicos, de caráter
classificatório, uma vez garantido o atendimento aos requisitos necessários para inscrição.
5.2. O candidato classificado, conforme os critérios do subitem 5.1 deste edital, será submetido à etapa
de Curso de Formação, de caráter classificatório e eliminatório para os empregos públicos de
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Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de

Enfermagem.
6. DA ANÁLISE CURRICULAR E DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA COMPROVAÇÃO E

ANÁLISE DE PONTUAÇÃO POR FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
6.1. Para os empregos públicos de Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico,
Operador de Frota e Técnico de Enfermagem, os candidatos deverão apresentar os documentos
que comprovem sua qualificação, sendo exigido dos mesmos, para o desempenho de suas
atividades, escolaridade mínima, demais requisitos profissionais previstos no Anexo II e aptidão
legal para o desempenho das funções descritas no Anexo III, “Atribuições dos Empregos Públicos”.
6.2. A comprovação da formação, atualização, aperfeiçoamento e experiência profissional deverá
ocorrer mediante apresentação de certidões, declarações, carteira de trabalho ou documento
congênere que permita comprovar experiência ou o desempenho de atividades idênticas e/ou
semelhantes no Emprego Público a ser ocupado pelo candidato, constando expressamente a
nomenclatura do Emprego Público, a carga horária e o período em que o candidato desenvolveu
tais atividades. Os documentos ilegíveis, incompletos, rasurados serão desconsiderados.
6.2.1. Experiências adquiridas em períodos concomitantes serão consideradas individualmente e
de forma cumulativa.
6.3. A análise curricular por formação, atualização, aperfeiçoamento e experiência profissional,
considerada neste Processo Seletivo Simplificado, suas pontuações, o limite máximo por Emprego
Público e a forma de comprovação, são discriminados conforme Anexo IV:
6.3.1. A comprovação da experiência profissional deverá ser feita por meio dos seguintes
documentos:
a) Certidão de Tempo de Serviço, expedida pelo órgão público em que o candidato prestou
serviço, discriminando o Emprego Público, o período de efetivo exercício, devidamente
assinada pela autoridade competente.
b) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) discriminando, em cópias, as páginas
relativas ao contrato de trabalho (incluindo a página seguinte, mesmo que esteja em
branco e páginas em que constar ressalvas ou informações sobre o contrato de trabalho)
e das páginas em que consta a identificação do candidato. Se as cópias das citadas páginas
da CTPS estiverem incompletas ou ilegíveis, serão desconsideradas no computo dos pontos
de comprovação para experiências em instituições privadas.
c) Cópia do Contrato de Prestação de Serviços expedido pelo órgão em que o candidato
prestou o serviço, constando o Emprego Público e a data de início e término da prestação
do serviço.
d) Não serão aceitas declarações de estágios, monitorias e trabalhos voluntários.
6.3.2. Será considerado tempo de serviço em atendimento pré-hospitalar móvel de urgência e
emergência aquele que estiver assim citado de forma explicita no contrato de trabalho ou por
declaração assinada pela chefia em folha de papel timbrado.
6.3.3. Será considerado tempo de serviço em unidades de Urgência e Emergência aquele
trabalhado em UPAs, Pronto Socorro, Centro Cirúrgico, Penitenciárias e UTIs, citado de forma
explicita no contrato de trabalho ou por declaração assinada pela chefia em folha de papel
timbrado.
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6.4. Todos os documentos comprobatórios para análise curricular de formação, atualização,

aperfeiçoamento e experiência profissional deverão ser, rigorosamente salvos com os nomes dos
arquivos conforme subitem 3.5.1. e anexados durante o preenchimento ( 4ª seção) do
formulário eletrônico de inscrição, cujo link está disponível no Anexo VII deste edital.
7. DO CURSO DE FORMAÇÃO - AVALIAÇÃO TEÓRICO/PRÁTICA DESTINADA AOS EMPREGOS

PÚBLICOS DE AUXILIAR DE REGULAÇÃO, CONDUTOR SOCORRISTA, MÉDICO, OPERADOR DE
FROTA E TÉCNICO DE ENFERMAGEM.
7.1 O Curso de Formação integra as etapas do Processo Seletivo Simplificado e tem como objetivo
a formação e a identificação no candidato classificado na etapa de Análise Curricular, do índice
de adequação e habilidades técnicas, inerentes ao Emprego Público. Contará com aulas teóricas
e estações práticas simulando atendimento pré-hospitalar onde são avaliados limites e aspectos
físicos e psicológicos do candidato.
7.2. O Curso de Formação terá equivalência de Treinamento Básico Introdutório – TBI e será
aplicado pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) do CISNORJE, a ser ofertado pelo próprio
CISNORJE em sua base em Teófilo Otoni/MG, em data e local a ser publicado no site
www.cisnorje.saude.mg.gov.br.
7.3 A carga horária inicial estipulada pelo CISNORJE será de 40 (quarenta) horas para os
empregos públicos (Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e
Técnico de Enfermagem).
7.4. É obrigatório o uso pessoal de EPI – em tempo integral do curso, devendo o candidato estar
com máscaras, luvas e óculos descartáveis próprios. (o CISNORJE não irá fornecer os EPI’s e o
candidato não poderá participar do curso sem os mesmos).
7.5. Os candidatos deverão comparecer ao local do Curso de Formação com antecedência mínima
de 30 (trinta) minutos, munidos do documento de identificação oficial com foto.
7.6. Estão autorizados a permanecer no ambiente do Curso de Formação apenas os candidatos
agendados para o horário e os profissionais do NEP.
7.7. O Curso de Formação terá o valor total de 50 pontos, sendo 20 pontos destinados a Avaliação
Teórica e 30 pontos destinados a Avaliação Prática .
7.8. Será eliminado do Curso de Formação o candidato que:
a) Retirar-se do Curso de Formação durante o período destinado ao mesmo, sem a devida
autorização;
b) Não apresentar a documentação exigida;
c) Não obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento referente às
atividades desenvolvidas ( Avaliação Teórica e Avaliação Prática), o que equivale a 25 pontos
mínimos dos 50 pontos máximos possíveis nesta etapa.
d) Não obtiver 100% de presença no Curso de Formação.
e)Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos instrutores, seus auxiliares,
autoridades presentes e/ou candidatos;
f) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução dos testes ou tentando
usar de meios fraudulentos e/ou ilegais;
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
g)Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido;
h)Portar armas no local de realização do Curso de Formação, ainda que de posse de
documento oficial de licença para tal;
7.9.Não haverá segunda chamada para a realização do Curso de Formação. A ausência do
classificado implicará na eliminação do Curso de Formação e consequentemente será eliminado
da lista classificatória do processo seletivo simplificado.
7.10. Ao final do Curso de Formação será aplicada Avaliação Teórica de múltipla escolha, que
atestará os conhecimentos do candidato.
7.11 A Avaliação Prática irá identificar a experiência técnica e profissional, os conhecimentos
técnicos e a habilidade dos candidatos, com critérios de avaliação definidos de acordo com a
natureza dos empregos públicos e das atribuições constantes neste Edital. Esta etapa constará da
demonstração prática da capacitação técnica e habilidade na execução de tarefas relacionadas
ao desempenho das atividades profissionais pertinentes a cada Emprego Público.
7.12. A Avaliação Prática será realizada em forma de simulações realísticas de atendimento para
acompanhar o desenvolvimento de cada candidato pela equipe do NEP.
7.13. Para o Emprego Público de Condutor Socorrista, a avaliação prática “de rua” que é
eliminatória, englobará habilidade de condução de veículo e regras de circulação de trânsito,
normas e procedimentos de segurança, realizada em conjunto com a Coordenação de Frota do
CISNORJE.
7.14. Os candidatos aos empregos públicos da assistência: Auxiliar de Regulação, Condutor
Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de Enfermagem deverão ser avaliados por um
profissional com formação igual ou superior a sua.
7.15. O Curso de Formação, terá caráter classificatório e eliminatório para os empregos públicos
de Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de
Enfermagem.
8. DO RESULTADO PRELIMINAR DAS ETAPAS DE ANÁLISE CURRICULAR E CURSO DE FORMAÇÃO

8.1. Os resultados preliminares das etapas de Análise Curricular e Curso de Formação, serão
divulgados via internet, no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também por afixação no
Quadro de Avisos na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG
- CEP: 39804-000, não sendo, portanto, informado via telefone.
8.2. A interposição de recurso deverá seguir as orientações previstas no item 11 deste Edital.
9. DO RESULTADO FINAL DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

9.1. O resultado final das etapas do Processo Seletivo Simplificado será divulgado, via internet,
no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também por afixação no Quadro de Avisos na sede do
CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG - CEP: 39804-000, com a lista
dos nomes dos candidatos aprovados, assim considerando o atendimento aos requisitos básicos
para cada Emprego Público conforme exposto no Anexo II deste Edital, e classificados,
considerando os pontos obtidos na Análise Curricular e o Resultado obtido no Curso de Formação,
não sendo, portanto, informado via telefone e e-mail.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
10. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. Será eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que não comprovar a
escolaridade mínima exigida para o Emprego Público e demais requisitos profissionais
necessários para a sua atuação expostos no Anexo II deste edital.
10.2. Os candidatos classificados para os empregos públicos de Auxiliar de Regulação, Condutor
Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de Enfermagem serão classificados e ordenados
em listas por base/município e por Emprego Público, de acordo com a ordem decrescente de
pontuação.
10.3. A Classificação Final dos candidatos para os empregos públicos de Auxiliar de Regulação,
Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de Enfermagem será feita:
10.3.1. Considerando o Curso de Formação como classificatório e eliminatório e tendo como
critério o atingimento de 50% de aproveitamento. Serão computados 50 pontos totais para esta
fase, o que resulta em 25 pontos mínimos para aprovação no Processo Seletivo Simplificado.
10.3.2 Para os candidatos que cumprirem o exposto no item 10.3.1 será realizado para cálculo de
Classificação Final, o somatório dos pontos obtidos na etapa de Análise Curricular aos da etapa
do Curso de Formação (Avaliação Teórioca somada a Avaliação Prática), segundo quadro abaixo.
PONTUAÇÃO - ETAPAS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

ANÁLISE *CURSO DE FORMAÇÃO PONTUAÇÃO
EMPREGOS PÚBLICOS CURRICULAR AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO MÁXIMA
Pontuação Máxima
TEÓRICA PRÁTICA
AUXILIAR DE REGULAÇÃO 10 20 30 60
CONDUTOR SOCORRISTA 10 20 30 60
MÉDICO 15 20 30 65
OPERADOR DE FROTA 10 20 30 60
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 10 20 30 60
*Para o Curso de Formação, considera-se 25 pontos o resultado mínimo a ser alcançado pelo candidato.
10.4.Ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos para fins de classificação, terá
preferência o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do
disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
10.5.O candidato citado no subitem anterior deverá ter completado 60 (sessenta) anos até o
último dia de inscrições.
10.6.Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que:
a) Obtiver maior pontuação na Experiência Profissional em instituições de urgência pré-
hospitalar;
b) Obtiver maior pontuação na Experiência Profissional.
c) Obtiver maior número de pontos em formação.
d) Tiver idade mais elevada.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
10.7.Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critérios de
desempate previstos no subitem 10.6, o CISNORJE, realizará Sorteio Público, a ser acompanhado
pela Comissão do Concurso Público.
11. DOS RECURSOS

11.1. O candidato poderá interpor recurso contra os resultados do presente certame, no prazo
de 02 (dois) dias úteis conforme previsto no Anexo I – Cronograma, iniciando no 1º dia
subsequente ao dia da publicação dos resultados preliminares no site
www.cisnorje.saude.mg.gov.br e por afixação na sede do CISNORJE.
11.2. O recurso deverá ser interposto com a observância dos seguintes itens:
11.2.1. Os recursos deverão ser enviados, única e exclusivamente pelo link constante no Anexo
VII até às 23:59 e dentro do prazo estipulado conforme cronograma constante no Anexo I.
11.2.2. A fim de facilitar o preenchimento do formulário eletrônico de interposição de recurso o
candidato poderá consultar o vídeo tutorial “Como interpor recurso”, através do link
https://tinyurl.com/CISNORJE-INTERPDERECURSOS Anexo VII.
11.2.3. Não serão aceitos recursos com justificativas alheias aos itens deste Edital.
11.2.4. A decisão do recurso será publicada no prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir do
término do prazo para interposição de recurso conforme Anexo I, no site
www.cisnorje.saude.mg.gov.br e por afixação Quadro de Avisos na sede do CISNORJE.
11.2.5. O recurso deverá ser individual com a indicação precisa daquilo que o candidato se julgar
prejudicado, e devidamente fundamentado.
11.2.6. Serão rejeitados os recursos enviados fora do prazo interpostos por qualquer outra forma
que não seja a determinada no item 11.2.1 deste Edital.
11.2.7. A autoridade competente para julgar os recursos será a COMISSÃO DO PROCESSO
SELETIVO.
11.3. Em caso de deferimento do recurso, será feita a retificação do ato que deu motivo ao
acolhimento do mesmo.
11.4. Não caberá pedido de reconsideração da decisão proferida em face do recurso interposto
pelo candidato.
11.5. Para fins de comprovação de envio das informações e documentos referentes à interposição
de recurso, o candidato receberá todas as informações cadastradas no e-mail informado no
Formulário Eletrônico de Inscrição.
11.6. Caso o candidado não receba o email comprobatório conforme previsto no item 11.5,
deverá contatar a instituição pelo e-mail psscisnorje@gmail.com, no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas após o envio.
12. DA HOMOLOGAÇÃO
12.1. O Processo Seletivo Simplificado terá seu resultado final homologado pelo Presidente do
CISNORJE e será publicado, via internet, no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também por
afixação no Quadro de Avisos na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo
Otoni-MG - CEP: 39804-000 , com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em
ordem decrescente de pontos obtidos, por base/município e por Emprego Público, em
conformidade com este Edital.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
13. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

13.1. A convocação respeitará a ordem de classificação final e das vagas que vierem a existir,
durante o período de validade deste Processo Seletivo Simplificado.
13.2. Os candidatos serão convocados obedecendo à ordem decrescente de classificação.
13.3. Os candidatos comporão o cadastro reserva e poderão ser convocados durante o prazo de
validade deste Processo Seletivo Simplificado, obedecida a ordem de classificação.
13.4. O Aviso de Convocação será feito no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também por
afixação no Quadro de Avisos na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo
Otoni-MG - CEP: 39804-000, fixando a data limite para apresentação do candidato, conforme
especificado neste edital.
13.4.1. O candidato classificado será convocado para assinatura do contrato, por meio de
divulgação no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também por afixação no Quadro de Avisos
na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG - CEP: 39804-000
e deverá estar disponível para iniciar suas atividades impreterivelmente em, no máximo, até 05
(cinco) dias úteis após a data de sua convocação.
13.5. Os candidatos convocados deverão se apresentar no Setor de Recursos Humanos do
CISNORJE, na data prevista no Aviso de Convocação, para apresentação da documentação
especificada neste edital no item 13.7.
13.6. Os candidatos convocados para a contratação sujeitar-se-ão à avaliação médica, de caráter
eliminatório, tendo por objetivo avaliar as condições físicas e mentais do candidato para
classificá-lo como APTO, observadas as atividades que serão desenvolvidas no exercício do
Emprego Público.
13.6.1. Será considerado desistente e perderá o direito à contratação aquele que não se
apresentar na avaliação médica agendada pelo CISNORJE.
13.7. O candidato aprovado deverá apresentar, quando convocado para contratação, os seguintes
documentos:
a) Fotocópia do documento de identidade (RG) com fotografia, acompanhada do original.
b) Fotocópia do Título de Eleitor com o comprovante de votação na última eleição,
acompanhada do original, podendo ser substituído por declaração de regularidade na justiça
eleitoral.
c) Fotocópia do Cadastro Nacional de Pessoa Física (CPF), acompanhada do original.
d) Fotocópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), acompanhada do original, se
inerente ao Emprego Público. No caso de Condutor Socorrista, Carteira Nacional de
habilitação D com a informação que exerce atividade remunerada e com habilitação na
Condução de Veículos de Emergência.
e) Declaração de conclusão do curso de habilitação na Condução de Veículos de Emergência,
caso ainda não conste o registro na CNH.
f) Fotocópia de certidão de casamento e de nascimento do(s) filho(s), se houver.
g) Fotocópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para candidatos
do sexo masculino, acompanhada do original.
h) Fotocópia do comprovante de residência, acompanhada do original.
i) Original e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
j) Fotocópia do cartão de cadastramento no PIS/PASEP.

k) 2 (duas) fotos 3x4 (iguais e recentes).
l) Cópia do Diploma ou Certificado de conclusão dos cursos exigidos, acompanhados do
histórico para comprovação da escolaridade prevista em edital e da habilitação respectiva,
segundo a exigência do respectivo Emprego Público, exceto para os Empregos Públicos que
possuem como exigência o registro no Conselho competente.
m) Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o Emprego Público
pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho e/ou Órgãos de Classe de Minas
Gerais, se necessário.
n) Comprovante das experiências profissionais, se for o caso. (Cópia da página na Carteira de
Trabalho, onde está registrada essa experiência).
o) Cópia do cartão de vacina atualizado com os imunizantes: Dupla Adulto (Tétano e Difteria),
Tríplice Viral, Hepatite B, Febre Amarela, Influenza e Covid-19.
p) Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e de seus dependentes.
q) Número de Conta corrente e Agência Bancária.
r) Documentos comprobatórios dos requisitos do Emprego Público de opção, de acordo com
o edital do concurso, exemplo carteira de motorista, cursos específicos, etc.
s) Laudo médico favorável, fornecido pelo Serviço Médico competente do CISNORJE, ou o
que por ele tenha sido credenciado para tal fim, atestando que o candidato reúne as
condições físicas e mentais necessárias ao exercício do Emprego Público para o qual foi
aprovado.
t) Declaração de não acúmulo de Empregos Públicos (original) nos termos da legislação em
vigor.
u) Declaração de que não tenha sido demitido a bem do Serviço Público ou por justa causa
em decorrência de processo administrativo ou criminal de órgãos públicos nos últimos três
anos (original) pelos motivos previstos no inciso III do artigo 26.
v) Apresentar disponibilidade imediata de carga horária no Cadastro Nacional de
Estabelecimentos de Saúde – CNES.
w) No caso de brasileiro naturalizado, documento expedido pelo Ministério da Justiça, nos
termos do Decreto nº 70.391/72, assegurando a equiparação ao candidato português
convocado em decorrência de sua aprovação no certame.
x) Obter aprovação em todos os requisitos obrigatórios do Curso de Formação - Treinamento
Básico Introdutório ( Avaliação Teórica e Avaliação Prática),ofertado pelo Núcleo de Educação
Permanente – NEP, conforme exposto no item 7 deste edital para os Empregos públicos da
Assistência (Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e
Técnico de Enfermagem).
y) Caso o candidato ainda não esteja de posse do diploma, este documento poderá ser
substituído provisoriamente por certidão de conclusão de curso acompanhada de histórico
escolar, por instituição de ensino credenciada.
z) Todos os documentos originais comprobatórios de formação, cursos de atualização e
aperfeiçoamento e comprovantes de experiência que foram encaminhados no período de
inscrição, juntamente a uma cópia, para autenticação pelo setor de Recursos Humanos, não
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
podendo apresentar diferenças quanto à nenhuma informação daquela anteriorente

informada de forma eletrônica.
13.7.1. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos
prazos determinados, ou serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.
13.8. Após a Convocação dos classificados finais em ordem decrescente, a contratação como
Empregado Público temporário dar-se-á para o exercício das funções, assim previstas no
Regimento Interno do CISNORJE e conforme Anexo III deste Edital, exercendo suas atividades na
base escolhida em seu processo de inscrição, podendo este atender necessidades em outras
bases descentralizadas do CISNORJE, mediante determinação de seus superiores, em favor do
EMPREGADOR ou sob suas orientações diretas, visando manter atividades públicas de interesse
do CISNORJE.
13.9. Os candidatos, para fins de lotação e início das atividades, deverão comparecer à sede do
CISNORJE, nas datas a serem informadas pelo Setor de Recursos Humanos, para assinatura do
contrato de trabalho e orientações quanto à retirada de uniformes, EPI's.
13.10. Não poderá celebrar contrato temporário o candidato que, eventualmente aprovado e
uma vez convocado, tenha sido contratado temporariamente em período anterior, salvo se
ultrapassado prazo igual ou superior a 180 (cento e oitenta) dias da extinção do vínculo
temporário, conforme disposto no art. 452, da CLT, aplicável subsidiariamente.
14. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO

14.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, a quem foi deferida a igualdade
nas condições previstas no § 1º do art. 12 da Constituição da República e amparado pela
reciprocidade de direitos advinda da legislação específica.
14.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
14.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.
14.4. Ter, na data da contratação, a escolaridade e os requisitos exigidos para o preenchimento
do Emprego Público.
14.5. Possuir 18 anos completos na data da posse, exceto para o Emprego Público de Condutor
Socorrista que deverá possuir 21 anos completos.
14.6. Gozar de boa saúde física e mental e ter capacitação física para o exercício do Emprego
Público.
14.7. Estar em pleno exercício dos seus direitos civis e políticos.
14.8. Ter habilitação legal e estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da profissão, se for
o caso.
14.9. Ter idoneidade moral e social e não ter antecedentes criminais que o incompatibilize com
a carreira.
14.10. Ter sanidade física e mental compatíveis com as atribuições do Emprego Público, incluindo
a compatibilidade de deficiência, no caso dos candidatos aprovados que indicaram suas
deficiências, apurada por médicos credenciados pelo CISNORJE.
14.11. Possuir todos os requisitos exigidos para o Emprego Público constante deste Edital, com
documentação hábil na data da posse.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
14. 12. Ter atendido aos requisitos mínimos e a classificação necessária constantes em cada etapa
deste processo seletivo simplificado, bem como aprovação em todas as etapas do curso de
formação emitida pelo NEP – Núcleo de Educação Permantente do CISNORJE.
14.13. Não ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsória, ou
seja, 70 (setenta) anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da Constituição Federal de 05 de
outubro de 1988.
14.14. Não exercer Emprego Público ou função pública, ressalvados os casos de acumulação
permitida na Constituição.
14.15. Não poderá celebrar contrato temporário o candidato que, eventualmente aprovado e
uma vez convocado, tenha sido contratado temporariamente em período anterior, salvo se
ultrapassado prazo igual ou superior a 180 (cento e oitenta) dias da extinção do vínculo
temporário, conforme disposto no art. 452, da CLT, aplicável subsidiariamente.
14.16. No ato da contratação serão solicitados os comprovantes das exigências contidas neste
Edital.
15. DA VALIDADE
15.1. O prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 (doze) meses, a contar da data de sua
homologação e poderá ser prorrogado por até 12 (doze) meses.
16. DO PRAZO CONTRATUAL

16.1. Os aprovados no presente Processo Seletivo Simplificado Emergencial celebrarão contrato
validos por até 12 (doze) meses, podendo haver prorrogação não excedente a 24 (vinte e quatro)
meses no total.
17. DA EXTINÇÃO DO CONTRATO

17.1. Os contratos de trabalho por prazo determinado extinguir-se-ão:
a) pelo término do prazo contratual;
b) por iniciativa da CISNORJE;
c) por iniciativa do Empregado Público;
d) pelo provimento do Emprego Público, por candidato aprovado em concurso.
e) por Atestado de Saúde Ocupacional – ASO que apresente impossibilidade laboral.
18. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

18.1. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos
prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.
18.2. Todas as publicações referentes a este Processo Seletivo Simplificado até a sua homologação
serão devidamente divulgadas, via internet, no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br e também
por afixação no Quadro de Avisos na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo Sá, 4319 -
Teófilo Otoni-MG - CEP: 39804-000.
18.3. O candidato é legalmente responsável pela veracidade das declarações prestadas e
documentos apresentados, sob pena de ser incurso na legislação penal em qualquer tempo.
18.4. A constatação de irregularidades ou fraudes na inscrição, a não apresentação de
documentos, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, devidamente
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
confirmados através de processo apuratório, assegurados o direito de ampla defesa e do

contraditório, em qualquer época, implicará na eliminação do candidato, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis.
18.5. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados
referentes a esse Processo Seletivo Simplificado.
18.6. Todas as despesas relativas à participação no Processo Seletivo Simplificado, inclusive gastos
com viagens, hospedagem, alimentação, transporte, autenticação, escaneamento e envio de
documentos, bem como aquelas relativas à apresentação para a contratação, correrão às
expensas do próprio candidato.
18.7. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereço e telefones de contato
atualizados, por meio de correspondência dirigida ao Setor de Recursos Humanos do CISNORJE.
São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização dos
mesmos.
18.8. Todas as publicações referentes a este Processo Seletivo Simplificado serão encaminhadas
pelo Setor de Recursos Humanos ao setor responsável pela publicação.
18.9. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada
em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado via internet, no site www.cisnorje.saude.mg.gov.br
e também por afixação no Quadro de Avisos na sede do CISNORJE, situada na Avenida Alfredo
Sá, 4319 - Teófilo Otoni-MG - CEP: 39804-000, devendo o candidato manter-se informado sobre
as eventuais atualizações ou retificações do presente Edital.
18.10. Após o término do Processo Seletivo Simplificado, a documentação referente ao Processo
será encaminhada para o setor de Recursos Humanos, para arquivamento pelo período de 06
anos conforme Resolução n º 14 de 24/10/2001, do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ).
18.11. Todo o candidato que realizar sua inscrição deverá, no Formulário de Requerimento de
Inscrição autorizar o compartilhamento de seus dados.
18.12. Os casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão do Processo Seletivo
Simplificado, ouvida a Secretaria Executiva.
18.13.O CISNORJE exime-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para o
cumprimento de quaisquer das etapas deste Processo Seletivo Simplificado.
Teófilo Otoni,29 de setembro de 2022.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO
ANEXO I - CRONOGRAMA
29/09/2022 Publicação do Edital de Abertura.
29/09/2022 à Período de Inscrições e entrega de documentos da Etapa de

10/10/2022 Análise Curricular.
Publicação – Lista Preliminar de Inscritos e Classificação da
14/10/2022
Análise Curricular.
17/10/2022 e Interposição de Recurso – Lista Preliminar de Inscritos e
18/10/2022 Classificação da Análise Curricular.
Resultado da Interposição de Recurso – Lista Preliminar de
21/10/2022
Inscritos e Classificação da Análise Curricular.
Resultado Definitivo – Lista Preliminar de Inscritos e
24/10/2022
Classificação da Análise Curricular.
Data a ser definida.
Divulgação site Convocação para realização do Curso de Formação.
CISNORJE
Data a ser definida.
Divulgação site Realização do Curso de Formação.
CISNORJE
Três dias após etapa
Publicação – Resultado Preliminar do Curso de Formação.
anterior
Até dois dias após Interposição de Recurso – Resultado Preliminar do Curso de
etapa anterior Formação.
Dois dias após etapa
Resultado Definitivo - Curso de Formação.
anterior
Dois dias após etapa Publicação – Lista Preliminar de Classificação Final (somadas
anterior as etapas)
Até dois dias após Interposição de Recurso – Lista Preliminar de Classificação
etapa anterior Final (somadas as etapas)
Dois dias após etapa Resultado da Interposição de Recurso - Lista Preliminar de
anterior Classificação Final (somadas as etapas)
Um dia após a etapa Resultado Definitivo da Classificação Final no Processo
anterior Seletivo Simplificado 004/2022.
Mesmo dia da etapa
Homologação do Processo Seletivo Simplificado 004/2022.
anterior
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
ANEXO II - EMPREGO PÚBLICO, ESCOLARIDADE, REQUISITO PARA INGRESSO, JORNADA DE

TRABALHO, SALÁRIO, VAGAS (AMPLA CONCORRÊNCIA, PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) E
CADASTRO DE RESERVA - CR, POR BASE
Vagas
Vagas Ampla
Emprego Requisito para Pessoas com Total de Vagas Jornada de
Base Concorrência Salário
Público Ingresso Deficiência + CR Trabalho
+ CR
+ CR
Ensino Médio
Completo,
Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de
CR 0 CR R$ 1469,24
Socorrista de Habilitação Trabalho 12hx36h
mínimo “D”,
ALMENARA
mínimo 21 anos
Ensino Superior
em Medicina com 24h semanais
Médico Registro CR 0 CR em regime de R$ 7.198,95
Profissional no plantão de 12h
CRM/MG
Ensino Médio
Completo,
FORMOSAS
CR 0 CR R$ 1469,24
ÁGUAS

mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Médio
Completo,
ARAÇUAÍ

CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Médio
CHAPADA DO
Completo,
NORTE

CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
CHAPADA DO
Enfermagem com 30 horas semanais

NORTE
Técnico de
Registro 1 + CR 0 1 + CR em regime de R$ 1574,70
Enfermagem
COREN/MG
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
DIAMANTINA
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Superior
Médico Registro 3 + CR 0 3 + CR em regime de R$ 7.198,95
CRM/MG
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
DIVISA ALEGRE
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
Técnico de
Registro CR 0 CR em regime de R$ 1574,70
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Superior
ITAOBIM

CRM/MG
Curso Técnico de
CHAPADA DO

NORTE
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
Curso Técnico de
JACINTO
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Médio
JEQUITINHONHA
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
JOAIMA
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
JOSÉ GONÇALVES
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Médio
Completo,
LADAINHA

1 + CR 0 1 + CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Médio
MALACACHETA
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
MEDINA
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Ensino Médio
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
MINAS NOVAS
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Superior
CRM/MG
Ensino Médio
Completo,
NANUQUE

CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Ensino Médio
NOVO CRUZEIRO
Completo,
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
PEDRA AZUL

Técnico de
Registro 1+CR 0 1+ CR em regime de R$ 1574,70
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Médio
Completo,
PONTO DOS VOLANTES
CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Curso Técnico de
Técnico de
Enfermagem
COREN/MG
Ensino Médio
Completo,
SERRO

CR 0 CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Ensino Médio
Completo,
TURMALINA

1 + CR 0 1 + CR R$ 1469,24
mínimo “D”,
mínimo 21 anos
Auxiliar de 36 horas semanais,

Ensino Médio 14 4 18 R$ 1.412,74
Regulação 6 horas diárias
TEÓFILO OTONI
Ensino Superior
Médico Registro 4 0 4 em regime de R$ 7.198,95
CRM/MG
Operador de 36 horas semanais,

Ensino Médio. 05 + CR 01 06 + CR R$ 1.412,74
Frota 6 horas diárias
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
ANEXO III - ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS PÚBLICOS
1 - AUXILIAR DE REGULAÇÃO
 Prestar atendimento telefônico às solicitações de auxílio provenientes da população ao Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência SAMU - 192, anotando dados básicos sobre o chamado, como identificação
do solicitante, localização geográfica, número de vítimas, natureza da ocorrência e informações importantes,
para o devido acolhimento das ocorrências e direcionamento à regulação médica.
 Atuar de forma supervisionada pelo médico regulador, de forma qualificada de acordo com o regulamento da
portaria do Ministério da Saúde 2048/04, com as normas, com os procedimentos e fluxogramas internos que
orientam sua atuação.
 Abrandar o solicitante diante da ansiedade que a circunstância impõe, pacificando por meio de palavras
acolhedoras, para a maior extração de informações precisas e verdadeiras ao médico regulador.
 Preencher todas as informações extraídas do solicitante em software específico da regulação médica, para
identificação de um diagnóstico e classificação do risco da(s) vítima(s).
 Contatar instituições médicas, pessoas físicas e hospitais de porta do Sistema Único de Saúde - SUS, quando
solicitado pelo médico regulador ou Direção de Regulação Médica, via telefone e/ou outras ferramentas de
comunicação, para conhecimento da grade medica disponível no plantão e para a obtenção de informações
importantes no atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência e para maior agilidade do
encaminhamento do paciente aos leitos hospitalares.
 Comunicar intercorrências que possam comprometer o andamento normal das atividades de trabalho ao final
do plantão, por meio do livro de ocorrências e outros instrumentos de comunicação interna, para a melhoria
constante da prestação do serviço público e/ou medidas preventivas e corretivas.
 Utilizar com zelo e cuidado as acomodações, veículos, aparelhos EPI’s e demais instrumentos colocados para
o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio público e servindo como exemplo aos
demais funcionários, sendo responsável pelo bom uso, para um melhor aproveitamento dos bens e maior
durabilidade.
 Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes a sua função, frequentando
cursos de atualização e aperfeiçoamento ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente – NEP ou demais
centros de formação, para melhor desempenho no atendimento de urgência e emergência à população.
 Participar dos grupos de estudo e de trabalho, quando requisitado pelo superior imediato e/ou pelo Núcleo
de Educação Permanente – NEP, para a melhoria contínua de suas competências.
 Preencher corretamente formulários on-line, por meio do programa específico de regulação médica do
Consórcio, para a criação de relatórios estatísticos, bem como a elaboração de planos de ação para melhoria
constante.
 Participar dos grupos de estudo e de trabalho, quando requisitado pelo superior imediato, para a melhoria
contínua de suas competências.
 Apresentar-se no horário à sede do consórcio e manter-se no local de trabalho até que a carga horária seja
cumprida, apresentando comprometimento e responsabilidade com as atividades inerentes a sua área, para
maior qualidade no atendimento e às necessidades das equipes de trabalho.
 Cumprir as trocas de plantão acordadas, conforme normas e procedimentos estabelecidos, sem que haja
implicações negativas no atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência ao público.
 Registrar seus horários de trabalho no ponto eletrônico, bem como justificar inconsistências quando
necessário, de acordo com os procedimentos internos estabelecidos, para a adequada apuração das horas
trabalhadas e definição de valores a serem pagos a título de remuneração.
 Tratar com respeito os demais profissionais, atuando com cordialidade e profissionalismo e atendendo com
proficiência o que lhe for delegado dentro das funções de Auxiliar de Regulação, para manutenção da
harmonia e da tranquilidade necessárias ao ambiente de trabalho.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
 Participar das reuniões convocadas pelos médicos reguladores, pela coordenação ou direção, sempre que
necessário, para integração às normas e aos procedimentos institucionais e do setor.
 Ser fiel aos interesses do serviço público, não denegrindo-o, dilapidando-o ou conspirando contra o mesmo,
a fim de auxiliar na construção de um serviço íntegro e confiável para a sociedade.
 Respeitar o regimento interno e atos da presidência e da secretaria executiva do Consórcio, bem como normas
e procedimentos internos de natureza administrativa e da assistência.
 Realizar demais atividades correlatas ao Emprego Público e/ou por determinação do seu superior imediato.
2 – CONDUTOR SOCORRISTA
 Conduzir veículos de Unidades de Suporte Básico - USB e Unidades de Suporte Avançado - USA, destinados
ao atendimento, remoção e transporte de pacientes, conforme designação da regulação médica, para
prestação de socorro às vítimas de trauma e atendimentos clínicos.
 Manter e dirigir as unidades moveis do serviços com zelo, segurança e direção defensiva, respeitando as
normas do Código de Trânsito Brasileiro - CTB, bem como as normas específicas para trânsito de ambulâncias,
para adequada utilização do recurso e qualidade nos atendimentos.
 Manter contato com a Central de Regulação Médica, via rádio ou telefone, para alinhamento de orientações
e obtenção da qualidade nos atendimentos.
 Conhecer integralmente a funcionalidade e tipos de materiais que compõem as USB’s e USA’s.
 Atuar junto às equipes de saúde nos gestos básicos de suporte à vida, nas imobilizações e transporte de
vítimas, nas medidas de reanimação cardiorrespiratória básica e demais procedimentos básicos concernentes
ao Protocolo de Suporte Básico e Avançado de Vida, para o adequado auxílio na assistência aos pacientes.
 Realizar procedimento de manutenção básica de vida até a chegada da equipe completa do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência - SAMU, quando identificada a necessidade, para diminuir lesões e possíveis
agravamentos do estado de saúde do paciente.
 Realizar transporte de pacientes em macas, pranchas e similares, segundo técnicas específicas, do local da
ocorrência para o interior dos veículos de resgate e desses para os hospitais, para auxiliar no salvamento do
paciente.
 Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes à sua função, frequentando
cursos de atualização e aperfeiçoamento ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente - NEP ou demais
 Participar anualmente do Programa de Re-certificação anual do serviço realizado pelo NEP.
 Realizar atividades de ensino e avaliações mediadas pela plataforma de educação a distância.
 Atuar na troca imediata das unidades móveis, caso venham a apresentar pane mecânica, elétrica ou demais
formas de inoperância, auxiliando na montagem e na desmontagem dos veículos de urgência e emergência,
para a disponibilização rápida dos serviços ao publicação.
 Realizar vistoria das USB’s e USA’s sob sua responsabilidade, no início do plantão, identificando, por meio de
check-list, itens de manutenção básica como níveis de combustível, óleo, água, fluídos, Calibragem e condição
de uso dos pneus, sistemas de ignição, sistemas de transmissão, luzes de sinalização e sirenes e demais
possíveis avarias que comprometam a segurança e o adequado funcionamento, para uma atuação preventiva
e diminuição de manutenções corretivas.
 Auxiliar a equipe médica e de enfermagem no preenchimento do check-list de todos os materiais e
equipamentos das USB’s e USA’s na entrada do plantão, anotando em formulário próprio, para a identificação
do nível de adequação.
 Contactar o “Operador de Tráfego”, informando-o, no início do plantão, os profissionais que comporão a
equipe técnica de saúde no turno de trabalho.
 Contatar a Central de Regulação Médica, via rádio ou telefone, informando todo o deslocamento do veículo
de urgência e emergência por meio de códigos.
 Responsabilizar-se pelo atendimento aos itens de manutenção básica possíveis de regularização imediata e
direcionar à Coordenação de Frota itens que requerem atendimento específico de manutenção profissional.
 Registrar em livro toda e quaisquer intercorrências que destoem da natureza regular do serviço, do
funcionamento adequado da base de lotação e do atendimento ao público, para posterior conhecimento e
devidas providências.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
 Realizar a limpeza do veículo de urgência e auxiliar na limpeza dos materiais e equipamentos, de acordo com
protocolos estabelecidos, na base de origem, para assepsia dos materiais e manutenção.
 Zelar pela limpeza das viaturas, interna e externamente, considerando aspectos básicos de higiene e
biossegurança durante o plantão, deixando a viatura pronta para atendimento.
 Utilizar com zelo e cuidado as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício
de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio público e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo bom uso, para um melhor aproveitamento dos bens e maior
durabilidade.
 Conhecer a malha viária local e rede de hospitais na região de abrangência do CISNORJE, para melhor
desempenho de tempo resposta no atendimento a pacientes que aguardam o serviço de urgência e
emergência.
 Utilizar adequadamente mapas geográficos digitais, Sistema de Posicionamento Global - GPS e/ou mapas
impressos, para facilitação do deslocamento de forma rápida do veículo de urgência ao local de atendimento.
 Portar a Carteira Nacional de Habilitação - CNH durante a jornada de trabalho, estando essa em conformidade
com o Código de Trânsito Brasileiro - CTB, para continuidade da atuação profissional.
 Submeter-se a testes toxicológicos e ao etilômetro, sempre quando solicitado ou sorteado, para a garantia da
integridade física e psicológica da equipe, pacientes e sociedade.
 Apresentar-se no horário à base estabelecida pela Coordenação, uniformizado e fazendo o adequado uso dos
Equipamentos Individuais de Proteção - EPI’s, bem como apresentando assepsia pessoal, para que integre
adequadamente à equipe de trabalho.
3 - MÉDICO
 Coordenar as ações da equipe da central de regulação e da equipe no Atendimento PréHospitalar Móvel;
 Atuar na Central como Médico Regulador e nas Unidades Móveis como Médico intervencionista, obedecendo
à escala de serviço predeterminada;
 Na função de Médico Regulador deverá atuar na Central de Regulação, por via telefônica, analisando o caso
para o qual foi solicitado atendimento, avaliando a necessidade de envio de uma Unidade Móvel;
 Na função de Médico Intervencionista deverá atuar na Base e na Unidade Móvel e se deslocar para efetuar o
atendimento médico ao usuário, após a regulação;
 Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
 Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados com o mínimo de quinze
minutos de antecedência;
 Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio, sendo responsável pelo mau uso;
 Manter-se atualizado, frequentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como
dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
 Obedecer à Lei do Exercício Profissional, Resoluções do Conselho Federal de Medicina, do Conselho Regional
de Medicina e ou Código de Ética Médica;
 Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; Participar das reuniões convocadas pela Direção;
 Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela Direção Técnica;
 Acatar as deliberações da direção técnica; Conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual
de vítimas;
 Realizar check-list diário no início de seu turno de trabalho, deixando a unidade móvel em relação a
equipamentos e medicações em perfeito estado de utilização assim como preservando o asseio e limpeza da
unidade, devendo relatar qualquer ocorrência imediatamente à Chefia Imediata;
 Executar outras atividades, respeitadas a competência do Setor e do profissional responsável.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
4 – OPERADOR DE FROTA
 Direcionar ao local da ocorrência os veículos de Unidades de Suporte Básico – USB e Unidades de Suporte
Avançado – USA, destinados ao atendimento, remoção e transporte de pacientes, conforme designação da
regulação médica, para prestação de socorro às vítimas de trauma e atendimentos clínicos.
 Operar o sistema de comunicação e telefonia nas Centrais de Regulação, conforme protocolos estabelecidos,
para o direcionamento correto das USB’s e das USA’s aos locais de atendimento.
 Atuar de forma supervisionada pelo médico regulador, de forma qualificada e de acordo com o regulamento
da portaria do Ministério da Saúde 2048/04, com as normas, com os procedimentos e fluxogramas internos
que orientam sua atuação, para o encaminhamento adequado das viaturas.
 Designar a troca imediata das unidades móveis, caso venham a apresentar pane mecânica, elétrica ou demais
formas de inoperância, após contato e autorização da Coordenação de Frota, para que haja a imediata
disponibilidade dos serviços ao público.
 Acompanhar no Tablet, o acesso de todos os profissionais que comporão a sede, as USB’s e as USA’s, de cada
base descentralizada, para que se tenha o devido gerenciamento das equipes pela Central de Regulação
Médica durante os turnos de trabalho, para a garantia do adequado funcionamento do serviço.
 Recepcionar todas as informações de movimentação do veículo de urgência e emergência, na Central de
Regulação Médica, por meio de códigos específicos em sistema próprio, para controle dos veículos disponíveis
e das equipes de trabalho.
 Verificar o quadro de viaturas disponíveis, mantendo atualizado as informações em quadro próprio. Para
controle e melhor utilização do recurso.
 Comunicar intercorrências que possam comprometer o andamento normal das atividades de trabalho ao final
do plantão, por meio do livro de ocorrências e outros instrumentos de comunicação interna, para a melhoria
constante da prestação do serviço público e/ou medidas preventivas e corretivas.
 Contatar instituições como Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Rodoviária Federal, Corpo de Bombeiro dentre
outras, diante de situações de risco no local da ocorrência, quando solicitado pelo médico regulador,
descrevendo de forma clara e precisa a situação, para que haja o adequado suporte ao Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência e Emergência – SAMU 192.
 Contatar instituições médicas, pessoas físicas e hospitais de porta do Sistema Único de Saúde - SUS, quando
solicitado pelo médico regulador ou Direção de Regulação Médica, via telefone e/ou outras ferramentas de
comunicação, para a obtenção de informações importantes no atendimento pré-hospitalar de urgência e
emergência e para maior agilidade do encaminhamento do paciente aos leitos hospitalares.
 Conhecer a malha viária local e rede de hospitais na região de abrangência do Consórcio, identificando o fluxo
efetivo de referência e contra referência (especialidade e nível de complexidade), para melhor desempenho
de tempo-resposta no atendimento a pacientes que aguardam o serviço de urgência e emergência.
 Utilizar adequadamente mapas geográficos digitais, Sistema de Posicionamento Global - GPS e/ou mapas
impressos, para rastreamento das USB’s e USA’s e facilitação do deslocamento de forma rápida do veículo de
urgência ao local de atendimento.
 Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes à sua função, frequentando
cursos de atualização e aperfeiçoamento ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente – NEP ou demais
 Participar dos grupos de estudo e de trabalho, quando requisitado pelo superior imediato e/ou pelo Núcleo
de Educação Permanente – NEP, para a melhoria contínua de suas competências.
 Apresentar-se no horário à base estabelecida pela Direção de Regulação Médica, uniformizado e fazendo o
adequado uso dos Equipamentos Individuais de Proteção – EPI’s, bem como apresentando assepsia pessoal,
para que integre adequadamente à equipe de trabalho.
 Registrar seus horários de trabalho no ponto eletrônico, bem como justificar inconsistências quando
necessário, de acordo com os procedimentos internos estabelecidos, para a adequada apuração das horas
trabalhadas e definição de valores a serem pagos a título de remuneração.
 Cumprir sua escala de serviço pré-determinada pela Direção de Regulação Médica e manter-se no local de
trabalho até que haja a devida substituição, para a manutenção da prestação dos serviços ao público.
 Cumprir as trocas de plantão acordadas, conforme normas e procedimentos estabelecidos,
 sem que haja implicações negativas no atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência ao público.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
 Tratar com respeito os demais profissionais, atuando com cordialidade e profissionalismo e atendendo com
proficiência o que lhe for delegado dentro das funções de Operador de Frota, para manutenção da harmonia
e da tranquilidade necessárias ao ambiente de trabalho.
 Utilizar com zelo e cuidado as acomodações, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua
profissão, ajudando na preservação do patrimônio público e servindo como exemplo aos demais funcionários,
sendo responsável pelo bom uso, para um melhor aproveitamento dos bens e maior durabilidade.
 Participar das reuniões convocadas pelos médicos reguladores, pela coordenação ou direção, sempre que
necessário, para integração às normas e aos procedimentos institucionais e do setor.
 Manter-se informado quanto a eventuais intercorrências (acidentes, pane mecânica e/ou elétrica, e outras),
com orientação da Coordenação de Frotas, para que seja direciono outro veículo móvel de urgência e
emergência ao local da solicitação.
 Realizar demais atividades correlatas ao Emprego Público e/ou por determinação do seu superior imediato.
5 – TÉCNICO DE ENFERMAGEM
 Conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na ambulância e
realizar manutenção básica dos mesmos;
 Realizar check-list diário dos materiais, equipamentos e medicamentos da unidade móvel, seguindo os
padrões estabelecidos e mantendo a unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de conservação
e assepsia;
 Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações;
 Conhecer a estrutura de saúde local;
 Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
 Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida;
 Auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas;
 Realizar medidas de reanimação cardiorrespiratória básica;
 Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a
equipe de saúde;
 Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
 Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de quinze
minutos de antecedência;
 Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e Motoristas,
liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
 Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio, sendo responsável pelo mau uso; Manter-
se atualizado, frequentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o
conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
 Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; Participar das reuniões convocadas pela direção; Participar das
comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;
 Acatar as deliberações da direção técnica; Na condição de Técnico Auxiliar de Regulação Médica deverá
Atender a solicitações telefônicas da população;
 Anotar informações colhidas do solicitante, segundo questionário próprio;
 Prestar informações gerais ao solicitante;
 Estabelecer contato radiofônico com ambulâncias e/ou veículos de atendimento pré-hospitalar;
 Estabelecer contato com hospitais e serviços de saúde de referência a fim de colher dados e trocar
informações, anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço;
 Obedecer aos protocolos de serviço; atender às determinações do Médico Regulador;
 Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
 Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
 Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Motoristas,
liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
 Utilizarse com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício
de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio sendo responsável pelo mau uso;
 Manter-se atualizado, frequentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como
dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da central de regulação;
 Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
 Participar das reuniões convocadas pela direção; Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando
requisitado pela direção técnica;
 Acatar as deliberações da direção técnica;
 Executar outras atividades, respeitadas a competência do Setor e do profissional responsável.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
ANEXO IV - PONTUAÇÃO POR TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
QUANTIDADE
PONTUAÇÃO POR MÁXIMA PONTUAÇÂO
CÓDIGO AUXILIAR DE REGULAÇÃO
TÍTULO/SEMESTRE TÍTULOS/ MÁXIMA
SEMESTRE
1. FORMAÇÃO, ATUALIZAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL
Curso Superior - Tecnólogo ou Graduação em qualquer
1.01 2,00 1 2,00
área com no mínimo 1.600 horas.
Curso de aperfeiçoamento e atualização em temas
específicos relacionados à excelência da qualidade de
1.02 atendimento ao cliente e/ou gestão pública com carga 1,00 1 1,00
horária mínima de 120 (cento e vinte) horas.
Cursos de aperfeiçoamento e atualização em temas
1.03 atendimento ao cliente e/ou gestão pública com carga 0,50 3 1,50
horária mínima de 20 (vinte) horas.
Curso de atualização na área de urgência e emergência
1.04 0,50 1 0,50
com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
Curso de Telefonista e/ou telemarketing, com carga
1.05 1,00 1 1,00
Curso básico de informática (editores de texto, planilhas
1.06 eletrônicas, editores de slide e internet), com carga 1,50 1 1,50
2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Tempo em serviço com atendimento ao público em
instituições de serviço móvel de urgência em pré-
2.01 0,50 semestre 5,00
hospitalar público e/ou privado na atividade do Emprego
Público pretendido.
Tempo de Serviço com atendimento ao público em
empresas públicas e/ou privadas na atividade do Emprego
2.02 Público pretendido, exceto o previsto em 2.01. 0,25 semestre 2,50
* Do total de 15 pontos limitar-se-á o acúmulo de 10 pontos ao candidato.

OBS:
1) Os cursos de aperfeiçoamento e atualização só serão pontuados se concluídos a partir de 2012.
2) Somente serão pontuados certificados específicos referentes aos cursos concluídos acima
citados, não sendo pontuadas disciplinas isoladas inerentes aos mesmos.
3) Participações em eventos não serão pontuadas.
4) Não será pontuado como experiência profissional estágio curricular ou extracurricular.
5) A pontuação para os cursos da matriz de títulos não será contada se for necessário somar as cargas horárias
para totalizar o quantitativo exigido.
6) Só serão pontuadas experiências profissionais no Emprego Público de interesse a que concorrer o candidato.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
QUANTIDADE
PONTUAÇÃO POR MÁXIMA PONTUAÇÃO
CÓDIGO CONDUTOR SOCORRISTA
SEMESTRES
Curso específico de direção defensiva e/ou

1.01 econômica, com carga horária mínima de 08 (oito) 2,00 1 2,00
horas.
Curso presencial de atualização para atendimento
1.02 pré-hospitalar com carga horária mínima de 8 (oito) 2,00 1 2,00
horas.
Curso específico de BLS – Suporte Básica de Vida da
1.03 2,00 1 2,00
American Heart Association.
Curso específico de PHTLS – Suporte de Vida no
1.04 Trauma em Pré-Hospitalar – da National Association 2,00 1 2,00
of Emergency Medical Technicians.
Curso presencial de capacitação em resgate veicular
1.05 1,00 1 1,00
com carga horária mínima de 08 (oito) horas.
Curso básico de informática (editores de texto,
1.06 planilhas eletrônicas, editores de slide e internet), 0,50 1 0,50
com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
Curso Presencial de atualização na área deurgência e
1.07 emergência com carga horária mínima de 16 1,00 2 2,00
(dezesseis) horas.
Tempo de serviço de atendimento pré-hospitalar
móvel de urgência e emergência público e/ou privado
2.01 0,75 10 7,50
na atividade de Condutor Socorrista (semestre
completo trabalhado).
Tempo de Serviço como Condutor Socorrista em
unidades de urgência e emergência público e/ou
2.02 privado (a exemplo das UPA’s, Pronto Socorro, Centro 0,50 10 5,00
Cirúrgico, Penitenciárias e UTI) (semestre completo
trabalhado).
Tempo de Serviço em atividades como Condutor
Socorrista que não seja em unidades de urgência e
2.03 0,25 10 2,50
emergência público e/ou privado (a exemplo de posto
de saúde, clínicas, hospitais de atendimento eletivo)
* Do total de 26,5 pontos limitar-se-á o acúmulo de 10 pontos ao candidato.

OBS:
1. Os cursos de aperfeiçoamento e atualização só serão pontuados se concluídos a partir de 2016.
2. O curso de BLS será válido com certificação atualizada a partir de 2019.
3. O curso de PHTLS será válido com certificação atualizada a partir de 2017.
4. Somente serão pontuados certificados específicos referentes aos cursos concluídos acima citados, não
sendo pontuadas disciplinas isoladas inerentes ao mesmo;
5. Participações em eventos não serão pontuadas;
6. Não será pontuado como experiência profissional estágio curricular ou extracurricular e docência, mesmo
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
que essas tenham ocorrido em cursos previstos nessa matriz de títulos como Cursos de curta duração.
7. Só serão pontuadas experiências profissionais no Emprego Público de interesse a que concorrer o candidato.
8. Certificados de Cursos de Condutor de Veículo de Emergência (CVE) não serão pontuados por se tratar de
um requisito do Emprego Público.
9. A pontuação para os cursos da matriz de títulos não será contada se for necessário somar as cargas horárias
QUANTIDADE
PONTUAÇÃO POR MÁXIMA PONTUAÇÃO
CÓDIGO MÉDICO
TÍTULO/MÊS TÍTULOS/ MÁXIMA
SEMESTRES
1.01 Curso de Doutorado em Programas de Medicina. 4,00 1 4,00

1.02 Curso de Mestrado em Programas de Medicina. 3,00 1 3,00
1.03 Residência Médica em especialidades (*) 2,50 1 2,50
Curso de Pós-graduação lato sensu, em nível de
1.04 especialização, com carga horária mínima de 360h/aula, 2,00 1 2,00
em especialidades médicas.
Curso específico de AMLS - Suporte Médico Avançado
1.05 de Vida, com carga horária mínima de 16 (dezesseis) 1,50 1 1,50
horas.
Curso específico de ACLS – Suporte Avançado de Vida
1.06 em Cardiologia, com carga horária mínima de 16 1,50 1 1,50
(dezesseis) horas.
Curso específico de PHTLS – Suporte de Vida no Trauma
1.07 em Pré-Hospitalar com carga horária mínima de 16 1,50 1 1,50
(dezesseis) horas.
Curso específico de PALS – Suporte Avançado de Vida
1.08 em Pediatria com carga horária mínima de 16 (dezesseis 1,50 1 1,50
horas).
Curso específico de ATLS – Suporte Avançado de Vida no
1.09 1,50 1 1,50
Trauma, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
Curso específico de BLS – Suporte Básica de Vida, com
1.10 1,00 1 1,00
carga horária mínima de 8 (oito) horas.
Curso presencial de atualização na área de urgência e
1.11 emergência com carga horária mínima de 16 (dezesseis) 1,00 2 2,00
horas.
Curso presencial específico de Ventilação Mecânica em
1.12 0,50 1 0,50
Adultos, com carga horária mínima de 8 (oito) horas.
Curso específico de ALSO – Suporte Avançado de
1.13 emergências obstétricas, com carga horária mínima de 1,50 1 1,50
16 (dezesseis) horas.
Tempo em serviço de atendimento pré-hospitalar em

2.01 1,00 10 semestres 10,00
unidade móvel de urgência e emergência público e/ou
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
privado na atividade de Médico (semestre completo

trabalhado).
Tempo de Serviço como Médico em unidades de

urgência e emergência público e/ou privado (a exemplo
2.02 0,75 10 semestres 7,50
das UPA`s, Pronto Socorro, Centro Cirúrgico,
Penitenciárias e UTI) (semestre completo trabalhado).
Tempo de Serviço em atividades de atendimento
Médico que não seja em unidades de urgência e
2.03 emergência público e/ou privado, a exemplo de posto 0,50 10 semestres 5,00
de saúde, clínicas, hospitais de atendimento eletivo
(semestre completo trabalhado).
* Do total de 46,5 pontos limitar-se-á o acúmulo de 15 pontos ao candidato.
(*) Clínica Médica; Clínica Cirúrgica (Angiologia e Vascular, Cancerologia, Cardiovascular, Mão, Cabeça e Pescoço,
Aparelho Digestivo, Pediatria, Plástica, Torácica, Coloproctologia, Mastologia, Urologia); Neurocirurgia, Ortopedia e
Traumatologia, Otorrinolaringologia, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria e Medicina Intensiva (Clínica Médica,
Cirurgia Geral, Anestesiologia, Neurologia e Infectologia).
Observações:
2) Os cursos de ACLS, PALS e BLS serão válidos com certificação atualizada a partir de 2020.
3) O curso de PHTLS e ATLS será válido com certificação atualizada a partir de 2018.
4) O curso de ALSO será válido com certificação atualizada a partir de 2019.
5) Somente serão pontuados certificados específicos referentes aos cursos acima citados, concluídos e com
aprovação, não sendo pontuadas disciplinas isoladas inerentes aos mesmos.
6) Participações em eventos não serão pontuadas, assim como participação em projetos de extensão e de
pesquisa;
7) A residência, somente será aceita se concluída.
8) Não será pontuado como experiência profissional o tempo de residência, pois já se encontra pontuado no
critério de formação.
9) Não será pontuado como experiência profissional estágio curricular ou extracurricular e docência, mesmo
que essas tenham ocorrido em cursos previstos nessa matriz de títulos como Residência, Especialização e
Cursos de curta duração.
10) Só serão pontuadas experiências profissionais no Emprego Público de interesse a que concorrer o
candidato.
11) A pontuação para o curso de urgência e emergência não será contada se for necessário somar as cargas
horárias para totalizar 16 horas. Serão aceitos até 2 certificados de conteúdos diferenciados da área de urgência
e emergência que tenha no mínimo 16 horas total cada um.
QUANTIDADE
PONTUAÇÃO POR MÁXIMA PONTUAÇÂO
CÓDIGO OPERADOR DE FROTA
SEMESTRES
Curso Superior -Tecnólogo ou Graduação em qualquer
2,00 1 2,00
1.01 área com no mínimo 1.600 horas.
Curso de aperfeiçoamento e atualização em temas

1.02 atendimento ao cliente e/ou gestão pública com Carga 1,00 1 1,00
horária mínima de 120 (cento evinte) horas.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Cursos de aperfeiçoamento e atualização em temas

1.03 específicos relacionados à excelência daqualidade de
atendimento ao cliente e/ou gestão pública com carga 0,50 3 1,50
horária mínima de 20 (vinte)horas.
Curso de atualização na área de urgência e emergência

1.04 com carga horária mínima de 16 0,50 1 0,50
(dezesseis) horas.
Curso de Telefonista e/ou telemarketing, com carga
1,00 1 1,00
1.05 horária mínima de 20 (vinte) horas.
Curso básico de informática (editores de texto,
1.06 planilhas eletrônicas,editores de slide e internet),com 1,50 1 1,50
carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
Tempo em serviço com atendimento ao público em
instituições de serviço móvel de urgência em pré-
2.01 0,50 semestre 5,00
hospitalar público e/ou privado na atividade do
Emprego Público pretendido.
Tempo de Serviço com atendimento ao público em
empresas públicas e/ou privadas na atividade do
2.02 0,25 semestre 2,50
Emprego Público pretendido, exceto o previsto em
2.01.
OBS:
2) Somente serão pontuados certificados específicos referentes aos cursos concluídos acima
citados, não sendo pontuadas disciplinas isoladas inerentes aos mesmos.
3) Participações em eventos não serão pontuadas.
4) Não será pontuado como experiência profissional estágio curricular ou extracurricular.
5) A pontuação para os cursos da matriz de títulos não será contada se for necessário somar as cargas horárias
6) Só serão pontuadas experiências profissionais no Emprego Público de interesse a que concorrer o candidato.
QUANTIDADE
PONTUAÇÃO POR
MÁXIMA PONTUAÇÃO
CÓDIGO TÉCNICO DE ENFERMAGEM
TÍTULO/SEMESTRE
TÍTULOS/ MÁXIMA
SEMESTRES
Curso específico de PHTLS – Suporte de Vida no
1.01 Trauma em Pré-Hospitalar da National Association of 2,00 1 2,00
Emergency Medical Technicians.
Curso específico de BLS – Suporte Básica de Vida da

1.02 2,00 1 2,00
American Heart Association.
Curso presencial de atualização em atendimento pré-

1.03 2,00 1 2,00
hospitalar com carga horária mínima de 8 (oito) horas.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
Curso presencial de capacitação em resgate veicular

1.04 1,00 1 1,00
com carga horária mínima de 08 (oito) horas.
Curso presencial de atualização na área deurgência e
1.05 emergência com carga horária mínima de 16 1,00 4 4,00
(dezesseis) horas.
Tempo em serviço de atendimento pré-hospitalar
móvel de urgência e emergência público e/ou privado
2.01 0,75 10 7,50
na atividade de Técnica de Enfermagem (semestre
completo trabalhado).
Tempo de Serviço como Técnico em Enfermagem em
unidades de urgência e emergência público e/ou
2.02 privado (a exemplo das UPA’s, Pronto Socorro, Centro 0,50 10 5,00
Cirúrgico, Penitenciárias e UTI) (semestre completo
trabalhado).
Tempo de Serviço em atividades de como Técnico em
Enfermagem que não seja em unidades de urgência e
2.03 0,25 10 2,50
emergência público e/ou privado (a exemplo de posto
de saúde, clínicas, hospitais de atendimento eletivo)
OBS:
1.Os cursos de aperfeiçoamento e atualização só serão pontuados se concluídos a partir de 2016.
2.O curso de BLS será válido com certificação atualizada a partir de 2020.
3.O curso de PHTLS será válido com certificação atualizada a partir de 2018.
4.Somente serão pontuados certificados específicos referentes aos cursos concluídos acima citados, não
sendo pontuadas disciplinas isoladas inerentes ao mesmo.
5.Participações em eventos não serão pontuadas, assim como participação em projetos de extensão e de
pesquisa.
6.Não será pontuado como experiência profissional estágio curricular ou extracurricular e docência, mesmo
que essas tenham ocorrido em cursos previstos nessa matriz de títulos como Cursos de curta duração.
7.Só serão pontuadas experiências profissionais no emrego público de interesse a que concorrer o candidato.
8.A pontuação para os cursos atendimento pré-hospitalar, capacitação em resgate e de urgência e emergência
não será contada se for necessário somar as cargas horárias para totalizar 8 horas e 16 horas respectivamente.
REGRAS DA DOCUMENTAÇÃO PARA COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
CATEGORIA DE RELAÇÃO DE
COMPROVAÇÃO
TRABALHISTA
Certidão ou declaração de tempo de serviços, informando que é estatuário, com a
descrição da atividade que desempenha, o período a que desempenha, sendo
SERVIDOR PÚBLICO
documento original ou autenticado e assinado por servidor público do setor de recursos
humanos da instituição.
Carteira de Trabalho com as folhas de identificação, da contratação e quando for o caso
das folhas de alteração de Emprego Público somado a declaração ou certidão informando
EMPREGADO PÚBLICO (CLT
que é empregado público/contratado, com a descrição da atividade que desempenha, o
PÚBLICO)
período a que desempenha, sendo documento original ou autenticado e assinado por
empregado público do setor de recursos humanos da instituição.
EMPREGADO PRIVADO (CLT Carteira de Trabalho com as folhas de identificação, da contratação e quando for o caso
PRIVADO) das folhas de alteração de Emprego Público somado a declaração ou certidão informando
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
que é funcionário/empregado, com a descrição da atividade que desempenha, o período

a que desempenha, sendo documento original ou autenticado e assinado por funcionário
do setor de recursos humanos da instituição.
Carteira de Trabalho com as folhas de identificação, da contratação e quando for o caso
das folhas de alteração de Emprego Público ou contrato de cooperado (serviços) somado
COOPERADO a declaração ou certidão informando que é cooperado, com a descrição da atividade que
desempenha, o período a que desempenha, sendo documento original ou autenticado e
assinado por funcionário do setor de recursos humanos da instituição.
Recibo de pagamento de autônomo (RPA), sendo pelos menos o primeiro e o último
recibo do período de trabalho como autônomo, mais a declaração do
AUTÔNOMO
contratante/beneficiário que informe o período (com início e fim, se for o caso) atestando
a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022 - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO
ANEXO V - REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Nome:
RG: Órgão Exp: UF: CPF:

2- DECLARAÇÃO DE PCD
( ) Não. Declaro não apresentar nenhum tipo de deficiência e, portanto, não desejo participar como candidato
a vaga destinada para PCD.
( ) Sim. Declaro ser portador de deficiência, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/1999, e solicito minha
participação neste processo seletivo dentro dos critérios assegurados ao Portador de Deficiência, conforme
determinado no edital 004/2022. A fim de comprovar minha deficiência, será anexado o Laudo Médico ao
formulário eletrônico de inscrição, atestando:
a) a espécie e o grau ou o nível da minha deficiência, bem como a sua provável causa, com expressa referência
ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID10);
b) que é portador de deficiência e o enquadramento dessa deficiência no Decreto Federal n. 3.298/1999.
3- AUTORIZAÇÃO LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD)

Considerando a necessidade de publicidade e transparência inerentes à administração pública, estou ciente e
autorizo mediante a Lei 13.709 de 14 de agosto de 2018, que meus dados abaixo relacionados poderão ser
divulgados pelos meios de comunicação abaixo relacionados:
Etapa Dados divulgados Local* Operador
Lista de Nome, condição de PCD, situação Quadro de Comunicação na sede do CISNORJE e no Word
inscritos da inscrição. site www.cisnorje.saude.mg.gov.br press
Laudo Médico Médico do trabalho integrante do SESMT do -
CISNORJE.
Lista de Nome, pontuação por títulos, Quadro de Comunicação na sede do CISNORJE e no Word
classificados pontuação experiência site www.cisnorje.saude.mg.gov.br press
profissional, PCD
Lista de Nome, situação do recurso. Quadro de Comunicação na sede do CISNORJE e no Word
recursos site www.cisnorje.saude.mg.gov.br press
*Todos os dados poderão ser disponibilizados ao Ministério Público e/ou Tribunal de Contas do Estado de
Minas Gerais a pedido dos mesmos.
4 – DECLARAÇÃO DE RESPONSABILIDADE
Declaro estar ciente de que tenho a responsabilidade pelos dados digitados nos formulários eletrônicos. Declaro ainda que
todos os dados (dados cadastrais, Emprego Público e base/município pretendidos, declaração de PCD), assim como os
documentos anexados (documento de identificação, de comprovação de escolaridade mínima exigida, laudo médico (se for o
caso) e documentos que comprovam formação, atualização, aperfeiçoamento e experiência profissional) foram conferidos
antes de serem enviados ao processo seletivo. Sendo assim, me responsabilizo por qualquer dado/informação digitado ou
enviado de forma incorreta.
5 - DECLARAÇÃO DO CANDIDATO
Declaro ter tomado conhecimento do Edital do Processo Seletivo Simplificado 004/2022 e estou ciente e de
acordo com as disposições contidas, pelo qual faço o presente requerimento de inscrição.
Assinatura Candidato(a) Data da Inscrição
______/______/______
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
ANEXO VI -MODELO LAUDO MÉDICO - PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Nome:______________________________________________________________________
CPF: __________________________Identidade:____________________________________
O paciente acima identificado foi submetido nesta data, a exame clínico sendo identificada a
existência de DEFICIÊNCIA em conformidade com o Decreto Federal n. 3.298/1999.
DEFICIÊNCIA FÍSICA
( ) I - Paraplegia ( ) VII – Triplegia
( ) II - Paraparesia ( ) VIII – Triparesia
( ) III - Monoplegia ( ) IX – Hemiplegia
( ) IV - Monoparesia ( ) X – Hemiparesia
( ) V - Tetraplegia ( ) XI - Amputação ou Ausência de

Membro
( ) VI - Tetraparesia ( ) XII - Paralisia Cerebral
DEFICIÊNCIA AUDITIVA:
( ) I - Surdez moderada: apresenta perda auditiva de 41 (quarenta e um) a 55 (cinquenta e cinco)
decibéis;
( ) II - Surdez acentuada: apresenta perda auditiva de 56 (cinquenta e seis) a 70 (setenta) decibéis;
( ) III - Surdez severa: apresenta perda auditiva de 71 (setenta e um) a 90 (noventa) decibéis;
( ) IV - Surdez profunda: apresenta perda auditiva acima de 90 (noventa) decibéis.
DEFICIÊNCIA VISUAL:
( ) I – Cegueira: quando não há percepção de luz ou quando a acuidade visual central é inferior
a 20/400P (0,05 WHO), ou ainda quando o campo visual é igual ou inferior a 10 graus, após a
melhor correção, quando possível;
( ) II – Visão subnormal: quando a acuidade visual é igual ou inferior a 20/70P (0,3 WHO), após
a melhor correção.
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
( ) III – Visão monocular.

DEFICIÊNCIA MENTAL:
A deficiência mental caracteriza-se por apresentar o funcionamento intelectual
significativamente inferior à média, com manifestação anterior à idade de 18 anos aliado a
limitações associadas a duas ou mais áreas da conduta adaptativa ou da capacidade do indivíduo
em responder adequadamente às demandas da sociedade no que tange à: comunicação,
cuidados pessoais, habilidades sociais, desempenho na família e comunidade, ou independência
na locomoção, saúde, segurança, escola e lazer.
CÓDIGO INTERNACIONAL DE DOENÇAS (CID 10) DA PATOLOGIA EM: ____________________

OBSERVAÇÃO:
Local e Data:
________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
________________________________
Assinatura, Carimbo e CRM do Médico
(33) 3536 -0700 - CNPJ: 13.220.150/0001-52
EDITAL Nº 004/2022
ANEXO VII – LINKS DO EDITAL
1 – LINK DO FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO / ANÁLISE CURRICULAR:
 AUXILIAR DE REGULAÇÃO: https://tinyurl.com/CISNORJEPSS4-22AUXDEREGULACAO

 CONDUTOR SOCORRISTA: https://tinyurl.com/CISNORJEPSS4-22CONDSOCORRISTA
 MÉDICO: https://tinyurl.com/CISNORJEPSS4-22MEDICO
 OPERADOR DE FROTA: https://tinyurl.com/CISNORJEPSS4-22OPDEFROTA
 TÉCNICO EM ENFERMAGEM: https://tinyurl.com/CISNORJEPSS4-22TECENFERMAGEM
1.1 – LINK DO VÍDEO TUTORIAL:

“COMO FAZER A INSCRIÇÃO + ANÁLISE CURRICULAR”
https://tinyurl.com/CISNORJE-TUTORIALDEINSCRICAO
2 - LINK FORMULÁRIO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS:

https://tinyurl.com/CISNORJE-INTERPDERECURSOS
2.1 – LINK DO VÍDEO TUTORIAL:

“COMO INTERPOR RECURSO”
https://tinyurl.com/CISNORJE-INTERPOSICAODERECURSO

Edital Processo Seletivo Simplificado 004 2022 CISNORJE

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CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE

REDE DE URGÊNCIA MACRO NORDESTE/ JEQUITINHONHA

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E

O PRESIDENTE DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE REDE DE URGÊNCIA MACRO

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.8. Caracteriza-se como necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação

3.6.2 Ao término de todo o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição com seus

4. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Auxiliar de Regulação, Condutor Socorrista, Médico, Operador de Frota e Técnico de

6. DA ANÁLISE CURRICULAR E DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA COMPROVAÇÃO E

6.4. Todos os documentos comprobatórios para análise curricular de formação, atualização,

7. DO CURSO DE FORMAÇÃO - AVALIAÇÃO TEÓRICO/PRÁTICA DESTINADA AOS EMPREGOS

g)Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

8. DO RESULTADO PRELIMINAR DAS ETAPAS DE ANÁLISE CURRICULAR E CURSO DE FORMAÇÃO

9. DO RESULTADO FINAL DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

PONTUAÇÃO - ETAPAS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

11. DOS RECURSOS

13. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

j) Fotocópia do cartão de cadastramento no PIS/PASEP.

podendo apresentar diferenças quanto à nenhuma informação daquela anteriorente

14. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO

16. DO PRAZO CONTRATUAL

17. DA EXTINÇÃO DO CONTRATO

18. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

confirmados através de processo apuratório, assegurados o direito de ampla defesa e do

Teófilo Otoni,29 de setembro de 2022.

29/09/2022 Publicação do Edital de Abertura.

29/09/2022 à Período de Inscrições e entrega de documentos da Etapa de

ANEXO II - EMPREGO PÚBLICO, ESCOLARIDADE, REQUISITO PARA INGRESSO, JORNADA DE

Socorrista de Habilitação Trabalho 12hx36h

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Enfermagem com 30 horas semanais

Médico Registro 1 + CR 0 1 + CR em regime de R$ 7.198,95

Enfermagem com 30 horas semanais

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Enfermagem com 30 horas semanais

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Condutor Carteira Nacional Jornada Especial de

Auxiliar de 36 horas semanais,

Operador de 36 horas semanais,

* Do total de 15 pontos limitar-se-á o acúmulo de 10 pontos ao candidato.

Curso específico de direção defensiva e/ou

* Do total de 26,5 pontos limitar-se-á o acúmulo de 10 pontos ao candidato.

1.01 Curso de Doutorado em Programas de Medicina. 4,00 1 4,00

Tempo em serviço de atendimento pré-hospitalar em

privado na atividade de Médico (semestre completo

Tempo de Serviço como Médico em unidades de

Curso de aperfeiçoamento e atualização em temas

Cursos de aperfeiçoamento e atualização em temas

Curso de atualização na área de urgência e emergência

Curso específico de BLS – Suporte Básica de Vida da

Curso presencial de atualização em atendimento pré-

Curso presencial de capacitação em resgate veicular

REGRAS DA DOCUMENTAÇÃO PARA COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL