MAIO 2023 - n.

º 003

01
CENTRO DE RECRUTAMENTO
Encontrar Oportunidades nas Dificuldades

02
GESTÃO DE PESSOAL
Documento de Identificação Digital da Defesa
Cartão de Antigo Combatente
Curso de Formação de Sargentos dos QP
Eleições para os Conselhos de Especialidades
Fichas de Avaliação

03
SAÚDE E BEM-ESTAR
Processo de Orientação Escolar do CPSIFA
Protocolo de Cooperação para a utilização
das Messes do Exército
Encontrar Oportunidades nas 01 02 Curso de Formação de Sargentos
CENTRO DE RECRUTAMENTO 05 GESTÃO DE PESSOAL
Dificuldades dos Quadros Permanentes

Num período em que cada vez mais se fala na A Comissão de Admissão do CFMTFA, propôs uma
dificuldade em chegar à população jovem, a solução que permite aos candidatos apresentarem
Força Aérea iniciou o ano com a abertura de mais candidatura a mais do que uma especialidade,
um concurso para o Regime de Contrato, o qual sustentada no princípio de que a formação ministrada
dinamizou através de diversas iniciativas inovadoras, nos CFS para conferir o nível 5 de qualificação
tendo em vista obter um total de 500 candidaturas no é adequada para desenvolver as competências
primeiro trimestre do ano. necessárias para qualquer especialidade de destino.
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Documento de Identificação Digital GESTÃO DE PESSOAL 02 02

06 GESTÃO DE PESSOAL Processo Eleitoral para os Conselhos
da Defesa de Especialidade - 2023/2024
Encontra-se a decorrer o processo eleitoral para os
A disponibilização da Identificação Digital da Conselhos de Especialidade – 2023/2024.
Defesa (IDD) na aplicação id.gov.pt permite A 2.ª volta das eleições terá lugar de 9 a 11 de maio.
que os militares das Forças Armadas tenham
o Bilhete de Identidade Militar (BIM) ou o
Cartão de Identificação Militar no telemóvel.

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Cartão de Antigo Combatente GESTÃO DE PESSOAL 03

02 07
02 BEM-ESTAR E SAÚDE Processo de Orientação Escolar do
Centro de Psicologia
O Estatuto do Antigo Combatente aprovado pela
O Processo de Orientação Escolar pretende aumentar,
Lei n.º 46/2020, de 20 de agosto, consubstancia
por um lado, o conhecimento dos jovens sobre a
os direitos de natureza social e económica,
oferta formativa (cursos e áreas) e, por outro, o seu
tais como o complemento, o acréscimo
autoconhecimento sobre as capacidades, interesses
vitalício ou o suplemento especial de pensão.
e objetivos, a fim de poderem tomar uma decisão
informada sobre a área de estudos a seguir no ensino
secundário.
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Fichas de Avaliação Individual GESTÃO DE PESSOAL 02

04 08
02 BEM-ESTAR E SAÚDE Protocolo de Cooperação para a
utilização das Messes do Exército
Está a decorrer até 31 de maio de 2023 o prazo para
preenchimento e entrega das Fichas de Avaliação Foi celebrado um protocolo com o Exército que
Individual (FAV) periódicas, dos militares da Força possibilitará o acesso em condições de igualdade a
Aérea, cujo período de avaliação terminou a 30 todos os militares às Messes do Exército por parte dos
de abril de 2023. Importa destacar as alterações millitares da Força Aérea.
introduzidas em 2022 no preenchimento da FAV, a
relevância, obrigatoriedade e finalidade da avaliação,
assim como alertar para as consequências negativas
do não preenchimento das avaliações em tempo
pelos avaliadores. LER MAIS ... LER MAIS ...
 A participação no programa de rádio matinal Recrutamento não abranda o ritmo e já
da RFM, Café da Manhã, foi igualmente uma prepara outros concursos e novas campanhas,
atividade merecedora de destaque, por ter nomeadamente, para o concurso para a
trazido ao Centro de Recrutamento uma equipa Academia da Força Aérea, que irá iniciar-se,
de locutores, que todas as manhãs é ouvida por previsivelmente, neste mês de maio.
milhares de portugueses. Na manhã de 7 de Mas a Força Aérea já está, também, de olhos
fevereiro o tema foi a Força Aérea Portuguesa e postos na preparação da última incorporação
os concursos que se encontravam abertos. do ano para Regime de Contrato, tendo em
Concluída esta parte do nosso trabalho, a 15 de vista reforçar as fileiras – na newsletter de julho
maio prevê-se a incorporação de mais de 170 serão apresentadas as diversas oportunidades
jovens no Centro de Formação Militar e Técnica para os jovens que queiram servir Portugal na
da Força Aérea. Força Aérea.
Terminado o primeiro concurso do ano,
a Força Aérea através do seu Centro de

CENTRO DE RECRUTAMENTO 01
ENCONTRAR OPORTUNIDADES NAS
DIFICULDADES: O RECRUTAMENTO É
UM DESAFIO DE TODOS NÓS

O balanço da primeira incorporação do ano é dificuldades, traduz-se na dinamização da

bastante positivo, visto que, apesar do período comunicação multiplataforma, sempre com
temporal desfavorável em que decorreu o o intento de chegar aos jovens e aos seus
concurso, com a maioria dos jovens ainda a influenciadores.
terminar os seus ciclos de estudos, foi possível
chegar às 500 candidaturas.
Com vagas abertas para as categorias de Oficiais
e Praças, passaram pelas portas do Centro de
Recrutamento mais de 300 candidatos para a
prestação de provas.
Nesta campanha, a Força Aérea esteve presente
nas rádios nacionais e regionais, nas televisões Por isso, Camaradas, apelamos para que se juntem a nós nesta nobre e difícil
nacionais, nos jornais nacionais e regionais, de tarefa de recompletar as fileiras.
norte a sul do país. Manteve-se a forte aposta
nas redes sociais e inovou-se com a passagem
de um spot publicitário no Spotify. A sensação Para mais informações: AQUI
de dever cumprido, apesar das diversas

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 informações disponibilizadas nesta aplicação - O cartão de cidadão tem de estar atualizado e
devem corresponder aos dados constantes registado na base de dados da área de pessoal
dos documentos de identificação emitidos por da Força Aérea. Para o efeito, os militares
essas entidades públicas, e que se pressupõe devem providenciar o seu registo através do
que seja feita dentro do respetivo período de self-service do portal interno da Força Aérea.
validade.

Para adicionar o IDD, o militar deve cumprir os

Para mais informações:
seguintes passos/requisitos:

- Instalar a aplicação id.gov.pt no “smartphone”;

AQUI
- Ter a CMD ativa;

- O BIM ou CIM físico tem de estar atualizado,

em todos os seus campos;

GESTÃO DE PESSOAL 02
DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO DIGITAL DA
DEFESA
A aplicação permite aos cidadãos guardar, consultar e compartilhar, em
qualquer momento, os dados dos seus documentos de identificação.

Desde 2020 que se encontra disponível na aplicação No site da AMA esclarece-se que “o id.gov.pt é uma
id.gov.pt a Identificação Digital da Defesa (IDD) que se aplicação móvel pública, desenvolvida pela Agência para a
baseia nos dados constantes do Bilhete de Identidade Modernização Administrativa, I.P., que permite ao cidadão
Militar (BIM) ou do Cartão de Identificação Militar (CIM) guardar no seu “smarphone”, consultar e partilhar, em
físicos dos militares das Forças Armadas. qualquer momento, os dados dos seus documentos de
De acordo com a lei 37/2014, de 26 de junho, os identificação que estejam disponíveis na aplicação.”
cidadãos titulares da Chave Móvel Digital (CMD), Assim, esta aplicação assenta numa autenticação ▶ Importa referir que esta aplicação não é reconhecida fora de Portugal, no entanto,
e por ela devidamente autenticados, podem ter sustentada na Chave Móvel Digital permitindo,
os documentos PDF gerados pela mesma e, assinados com assinatura qualificada,
acesso aos dados constantes dos seus documentos atualmente, guardar e consultar uma série de documentos,
de dentificação ou emitidos por entidades públicas, como o Cartão de Cidadão ou a Carta de Condução, entre permitem ao cidadão comprovar no espaço europeu os dados constantes no
através de aplicação móvel disponibilizada pela outros, e de acordo com Art.º 4.º-A da Lei n.º 37/2014 de
Agência para a Modernização Administrativa, I.P. AMA 26 de junho, possui “um valor jurídico equivalente ao dos documento.
– aplicação id.gov.pt. documentos originais”.
A CMD consiste num sistema alternativo e voluntário Foi com este intuito que foi introduzido a IDD na aplicação
Os militares que mesmo cumprindo os requisitos acima elencados não conseguirem
de autenticação dos cidadãos nos portais e sítios na id.gov.pt, por forma a disponibilizar os dados físicos do
instalar o IDD na aplicação, devem enviar um GroupWise para DP_RDPS_STIADM@
Internet da Administração Pública, estabelecido pela atual BIM e CIM, num ambiente virtual, mantendo o “valor
emfa.pt a solicitar a verificação da anomalia.
Lei n.º 37/2014, de 26 de junho, sendo um requisito jurídico equivalente ao dos documentos originais”.
obrigatório para se poder aceder à aplicação id.gov.pt. No entanto, é de salientar que todas as

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 manutenção da ordem pública em teatros de
operação classificados, nos termos da Portaria Toda a informação complementar
n.º 87/99, de 28 de janeiro. relativa ao cartão de Antigo Combatente
Para benefício dos direitos consagrados e benefícios a si associados poderão ser
neste Estatuto é emitido um cartão de antigo consultados na página oficial do Ministério
combatente a todos os antigos combatentes da Defesa Nacional:
que se enquadrem no disposto no artigo n.º 2
da referida Lei. AQUI
A emissão deste cartão de Antigo Combatente
é da competência da Direção-Geral de
Recursos da Defesa Nacional (DGRDN), através
do balcão único da defesa, que disponibiliza
Para mais informações: AQUI

toda a informação relevante de apoio aos

antigos combatentes.

O ESTATUTO DO ANTIGO COMBATENTE CONTEMPLA OS

SEGUINTES NOVOS DIREITOS:

• Isenção de taxas moderadoras;

GESTÃO DE PESSOAL 03 • Gratuitidade do passe intermodal

nos transportes públicos das áreas
CARTÃO DE ANTIGO COMBATENTE metropolitanas e comunidades
intermunicipais;

• Gratuitidade da entrada nos museus

e monumentos nacionais;

território de Timor-Leste entre o dia 25ABR74 e

• Direito de preferência na habitação;
Conforme disposto no artigo n.º 2 do Estatuto
do Antigo Combatente aprovado pela Lei n.º a saída das Forças Amadas Portuguesas desse
46/2020, de 20 de agosto, são considerados território; • Honras fúnebres;
antigos combatentes para efeitos do presente
estatuto: d) os ex-militares oriundos do recrutamento
local que se encontrem abrangidos pelo • Conservação e manutenção dos
a) os ex-militares mobilizados entre 1961 e 1975 disposto nas alíneas anteriores; talhões de inumação de Antigos
para os territórios de Angola, Guiné-Bissau e Combatentes;
Moçambique; e) os militares dos quadros permanentes
abrangidos por qualquer umas das situações • Repatriamento dos corpos dos
b) os ex-militares que se encontravam em Goa, previstas de a) a c). Antigos Combatentes sepultados no
Damão, Diu, bem como em Dadra e Nagar- estrangeiro.
Naveli, aquando da integração destes territórios No âmbito da aplicação deste Estatuto são
na União Indiana; ainda considerados antigos combatentes os
militares e ex-militares que tenham participado
c) os ex-militares que se encontravam no em missões humanitárias de apoio à paz ou à

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 Caixa 8 – Segundo Avaliador. desempenhos abaixo do esperado, apoiar os
processos seletivos e de promoção e promover
No campo 8.2: o diálogo entre o avaliador e o avaliado.

O segundo avaliador passou a ter um Pela importância que representa nos diversos
campo para redação livre, ficando obrigado processos de gestão dos militares, a avaliação
a fundamentar sumariamente quando é obrigatória e constitui uma prerrogativa da
considerar a avaliação realizada pelo primeiro hierarquia militar. Contudo, só se vislumbra qual
avaliador como subavaliada ou sobreavaliada. a real importância do seu preenchimento em
Importa sublinhar que a avaliação individual tempo por todos os intervenientes (e a respetiva
é um instrumento de gestão, suportado entrega na Direção de Pessoal), quando se
numa plataforma informática, que tem por convida à reflexão sobre as consequências
finalidade contribuir para o conhecimento do negativas do seu não preenchimento.
potencial humano dos militares, fornecer aos Ilustrando com um caso prático para um militar
Ramos informações sobre o desempenho dos dos quadros permanentes, procurou-se reunir
militares, permitir e incentivar o constante todas as avaliações preenchidas e concluídas
desenvolvimento e aperfeiçoamento, para serem apreciadas numa promoção por
possibilitar a oportunidade de melhoria nos escolha, pelos Conselhos de Especialidade:

GESTÃO DE PESSOAL 04
FICHAS DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL
TERMINADAS A 30ABR2023
(*) Nota calculada de forma administrativa, nos termos do RAMMFA, com base na média das
avaliações no posto atual.

Como se pode constatar na coluna mais à da administração pública e por lei têm direito a
direita, para além da artificialidade gerada pelo que lhes sejam consideradas as avaliações que
As avaliações individuais dos militares estão Caixa 6 – Avaliação do Potencial.
cálculo da nota administrativa da FAV para obtiveram enquanto militares da Força Aérea,
reguladas pela Portaria n.º 275/2022, de 14
2023, existe uma diferença de 0,32 (15,92-15,60), para o SIADAP. Por conseguinte, se não existem
de novembro, que veio proceder à primeira No campo 6.1:
só pela ausência desta última FAV de 2023, registos de avaliações causados pelo não
alteração ao Regulamento da Avaliação do
o que potencialmente seria consequente na preenchimento das avaliações em tempo pelos
Mérito dos Militares das Forças Armadas O primeiro e o segundo avaliador devem
ordenação do militar na promoção ao posto avaliadores, pode-se prejudicar a progressão/
(RAMMFA). Considerando que se encontra a comparar o avaliado com todo o universo
seguinte. A situação agravar-se-ia no caso atualização dos escalões remuneratórios destes
decorrer até 31 de maio de 2023 o prazo para as de militares do mesmo posto, incluindo os
de apenas existir a FAV de 2019 na Direção ex-militares, por fatores externos à sua vontade.
Fichas de Avaliação Individual (FAV) periódicas militares que nunca avaliaram, mas com quem
de Pessoal, ao implicar o cálculo da nota Em suma, é fundamental que os militares
serem preenchidas pelos intervenientes na tiveram algum relacionamento profissional. A
administrativa para os anos em falta com compreendam a importância das avaliações
avaliação (avaliadores, avaliado e órgãos de opção «Não denota potencial adequado para
base no 3,5, o que implicaria uma média das e participem ativamente neste processo,
gestão) e entregues na Direção de Pessoal, assumir maior responsabilidade» passou a
avaliações de 14 valores em vez de 15,92 valores. assegurando que a sua avaliação e a dos seus
julga-se oportuno apresentar as principais ter que ser obrigatoriamente fundamentada.
A ausência no preenchimento das FAV afeta subordinados deve estar concluída e entregue
alterações introduzidas pelo “novo” RAMMFA a Ainda neste campo (ex-campo 6.2) deixou de
de igual forma, embora num outro domínio, na Direção de Pessoal até 31 de maio de 2023.
fim de capacitar em tempo os avaliadores com estar disponível a ordenação dos avaliados
os militares do regime de contrato. Muitos dos A avaliação é um direito mas também é um
conhecimento fundamental para procederem do mesmo posto que obtiveram classificação
nossos ex-militares quando passam à situação dever.
a uma avaliação com o rigor esperado: como acima da média (X em Y).
de disponibilidade ingressam em organismos

10 11
 em aviso de abertura, publicado em Diário da possibilidade de desdobramento do número
República. Esta solução apenas estava em vigor de candidaturas apresentadas por cada
para as especialidades do regime de contrato candidato, obteve-se mais 96 candidaturas,
que não tinham correspondência nos quadros o que permitirá mitigar o problema,
permanentes, como é o caso das especialidades essencialmente nas especialidades onde a
de CAUT, CLAR, SHS e SS. Esta solução está instituição se encontra mais deficitária em
ancorada no princípio de que os quatro termos de recursos humanos. Importa analisar
semestres (poderão ir até cinco semestres, nos as lições identificadas aquando da finalização
casos das especialidades de MARME, MELIAV e deste concurso, permitindo consolidar a
MMA) de formação, ministrados nos CFS para aplicação (ou a eliminação) desta condição de
conferir o nível 5 de qualificação, são adequados admissão ou equacionar outras que concorram
para desenvolver as competências necessárias positivamente para o aumento do universo de
para qualquer especialidade de destino, desde candidatos sem descurar a qualidade exigida
que os candidatos sejam aprovados nas provas para se ser militar dos quadros permanentes
de seleção do concurso, para cada uma destas da Força Aérea.
especialidades. Como resultado desta nova

GESTÃO DE PESSOAL 05
02
CURSO
LOREM DE FORMAÇÃO
IPSUM DOLOR DE SARGENTOS DOS LOREM IPSUM DOLOR
QUADROS PERMANENTES
Aribus minumquia nobitis dolorrum et molor modipsa ium id max Aribus minumquia nobitis dolorrum et molor modipsa ium id max
minumquia nobitis dolorrum et molor modipsa ium id max minumquia nobitis dolorrum et molor modipsa ium id max

A categoria de Sargentos destina-se ao exercício as condições de admissão estabelecidas em aviso

de funções de comando, chefia e chefia técnica, de abertura, publicado em Diário da República.
de natureza executiva, de caráter técnico, Uma das condições de admissão é pertencer
administrativo, logístico e de formação de acordo à especialidade para que se encontra aberto o
com os respetivos quadros especiais e postos. concurso, salvo se indicado de outra forma no
Desde 2015 que o ingresso na categoria de aviso de abertura, em observância ao estabelecido
sargentos dos quadros permanentes (QP) exige no Regulamento do Concurso de Admissão aos
o nível 5 de qualificação, conferido no âmbito CFS/QP da Força Aérea.
do ensino superior. Esta formação é ministrada No concurso de 2023, para admissão aos CFS/
através dos Cursos de Formação de Sargentos QP 2023/2025, após a análise das candidaturas,
(CFS) no departamento politécnico da Força constatou-se que das 118 vagas a concurso, 45
Aérea da Unidade Politécnica Militar (UPM) e, ficariam por preencher, por falta de candidatos.
através deste, na Unidade, Órgão ou Serviço da Para dar resposta a este problema, a Comissão
Força Aérea designado pelo CEMFA, para o efeito, de Admissão do CFMTFA propôs ao CEMFA uma
atendendo às respetivas necessidades técnico- solução que permitiu aos candidatos apresentar
militares e objetivos a atingir. candidatura a mais do que uma especialidade, Para mais informações:
A admissão aos CFS é realizada mediante concurso para além da especialidade de origem, num novo AQUI
de entre os militares da Força Aérea que cumpram período para entrega documental estabelecido
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 Na 2.ª volta, o processo de votação irá desenrolar-se nos mesmos moldes da 1.ª volta, ou seja, estarão
disponíveis duas possibilidades para os militares exercerem o seu direito de voto.

- Todo o universo de eleitores, através da FAP Online:

AQUI

GESTÃO DE PESSOAL 06
ELEIÇÕES PARA OS CONSELHOS DE - Militares com acesso ao Portal da Intranet (incluindo rede EMGFA), através da Área Pessoal, no
separador “Votações”.
ESPECIALIDADES – 2023/2024

Por Despacho do CEMFA de 05ABR2023, de erro humano nestas contagens, bem como
encontra-se a decorrer o processo eleitoral para da existência de votos nulos.
os Conselhos de Especialidades, para o biénio De 18 a 20 de abril decorreu a 1.ª volta das
2023/2024. eleições, em que foram eleitores todos os
Este ano, pela primeira vez, todas as votações militares dos Quadros Permanentes no Ativo
serão registadas através de uma plataforma e na Efetividade de Serviço, tendo havido uma
de votação eletrónica, o que irá permitir uma adesão total de 86% (85% nos oficiais e 87% nos
poupança de recursos, quer materiais, deixando sargentos). No final de maio, em data ainda a determinar, irá decorrer a eleição dos Membros
de ser necessário imprimir dezenas de listas De 9 a 11 de maio irá decorrer a 2.ª volta das Eleitos Comuns e dos Membros da Comissão de Intervenção. Para este escrutínio serão
eleitorais e fotocopiar milhares de boletins de eleições, sendo elegíveis os seguintes universos eleitores e elegíveis os Membros Eleitos de cada Especialidade, conforme apuramento
voto, quer humanos, pondo fim à necessidade compostos pelos militares mais votados na 1.ª decorrente da 2.ª volta das eleições e nos termos do Decreto-Lei n.º 201/93, de 3 de junho.
de alocar dezenas de militares a mesas de voto volta:
durante vários dias de trabalho em toda a Força
Aérea, permitindo ainda uma poupança de Oficiais: Sargentos:
tempo em virtude de deixar de ser necessário 2 COR/TCOR 2 SMOR/SCH Exerça o seu direito de voto. Votar é participar!
proceder a contagens manuais de votos, com a 2 MAJ 2 SAJ
vantagem acrescida de se excluir a possibilidade 4 CAP 4 1SAR

14 15
 “(…) o conjunto de bateria de testes/provas elaborados e aplicados, aliado à experiência e método de
abordagem pelos vossos profissionais, junto dos nossos jovens, teve um impacto e compreensão que
superaram as expectativas dos pais, razão pela qual continuo a tecer os meus rasgados elogios (…)”

Questões mais frequentes dos jovens que

procuram o CPSIFA, no processo de orientação
escolar:

“Que curso devo escolher?”

“Que disciplinas me interessam mais?”

SAÚDE E BEM-ESTAR 07 “Será que tenho capacidades para ingressar

neste curso?”

PROCESSO DE ORIENTAÇÃO ESCOLAR DO

CENTRO DE PSICOLOGIA

O processo de orientação escolar, tipicamente, 2. A entrevista individual com o jovem: reflexão Para muitos jovens e pais o Processo de
nos estabelecimentos de ensino, decorre ao sobre áreas curriculares de maior interesse e Orientação Escolar representa um primeiro
longo do ano letivo, em contexto de turma. O devolução e análise dos resultados obtidos nas contacto com a psicologia, abrindo espaço à
CPSIFA tem uma capacidade instalada que provas. intervenção psicológica, se esta se justificar.
lhe permite realizar orientações escolares a
descendentes e familiares de militares da 3. A devolução de resultados ao encarregado
Força Aérea, num formato individual e com de educação: antecipação de desafios da nova O CPSIFA prevê o próximo processo de
a duração de um dia, nos períodos de férias fase escolar e ação preventiva no âmbito da Orientação para junho.
escolares (Natal, Páscoa e Verão). O Processo saúde mental.
de Orientação Escolar compreende 4 Fases: AQUI
4. A emissão de um relatório: contendo os
1. A aplicação de provas de aptidões e resultados obtidos pelo jovem nas provas
interesses: recorrendo ao Laboratório de de aptidão e interesses, bem como as
Psicometria Informatizada, e outras tecnologias recomendações relativas às suas futuras
de informação, conseguimos um processo escolhas. Obtenha essas e outras informações AQUI

eficiente e célere.

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 SAÚDE E BEM-ESTAR 08
PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO PARA A
UTILIZAÇÃO DAS MESSES DO EXÉRCITO

Foi celebrado no dia 28 de março de 2023, um

protocolo com o Exército que possibilitará o
acesso às Messes do Exército por parte dos
millitares da Força Aérea, em condições de
igualdade.

O protocolo de cooperação com o Exército,

abrange a utilização da Messe de Lisboa,
constituída pelos Polos de Santa Clara, São
Vicente e Atena, da Messe do Porto, constituída
pelos Polos da Batalha e das Antas, Messe de
Caxias, Messe de Évora e a Messe do Algarve,
constituída pelos Polos de Lagos e Tavira.
Honra, Valor e
Fama Gloriosa
O protocolo tem como objetivo a promoção Para mais informações AQUI
de atividades de cooperação que reforcem os
interesses mútuos de ambas as Instituições,
nomeadamente na área dos tempos livres e
lazer.
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